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1、局长工作述职报告5篇局长工作述职报告范文一 各位领导、同志： 20_年，我先后担当市委常务副秘书长，市民政局局长、党委副书记。在市委、市政府的正确领导下，在市直各相关单位、机关干部职工和局属单位的大力支持下，仔细履行工作职责，圆满完成了各项工作任务。现将有关状况报报如下： 一、坚持把学习作为立身之本，切实加强思想政治建设。 一年来，仔细学习了习近平总书记的一系列重要讲话和中心、省、市的重要文件精神，坚持把学习党的政策理论与学习民政业务学问紧密结合起来，坚持把向实践学习与向身边同志学习紧密结合起来，自觉把思想和行动统一到中心精神、省委和省政府要求、市委和市政府部署上来，努力提高自己的政策理论水平
2、和业务工作实力。紧紧抓住“三找”主题大探讨活动的契机，深化查找自身思想上的障碍、工作上的不足、实力上的欠缺、作风上的问题，努力实现观念和思维方式的新突破、工作作风和工作方法的新转变、工作实力和工作成效的新提升。根据市委提出的“动起来、干起来、统起来、严起来”的要求，努力摸索工作规律，不断改进工作方法，确保市委、市政府的决策部署和省民政厅的工作要求，快速实行到详细工作中。 二、坚持把实干作为履职之要，努力完成各项工作任务。 一是围绕市委工作大局，仔细履行三服务职能。市委办公厅是为市委领导、市直单位和基层群众服务的综合性职能部门。 20_年1月至7月担当市委常务副秘书长期间，在市委秘书长的领导下，
3、主动帮助市委副书记抓好社会管理、农业农村、群众团体和信访维稳等工作，牵头起草了市委加强和创新社会管理、开展“漂亮乡村”建设、加强信访维稳工作等一系列文件，牵头拍摄了两部新型社区建设的专题片，在全国社会管理综合治理工作会议、全省社会管理创新大会上播放后得到高度评价。主动帮助市委秘书长抓好市委办公厅日常工作，充分发挥厅办公室的综合协调作用，加强公文处理和公务用车管理，提高行政后勤服务水平，为市委高效运转供应了保障。 二是围绕全市重大活动，细心做好筹备工作。中国科协年会是时任省委书记和省长争取在贵州举办的全国科技界规格、规模的会议。20_年3月至6月，担当市协办第十五届中国科协年会指挥部总联络人期间
4、，在指挥长的领导下，加强与省直相关部门的协调协作，主动担当，主动作为，细心做好各项筹备工作，为把本届年会办成中国科协年会水平的一届年会作出了贡献，得到了与会领导和专家院士的高度赞誉。此外，在省、市“两会”等重要会议和全市性的重要活动期间，主动帮助市委领导抓好全市信访维稳和相关保障工作，为实现“六个零”的目标作出了贡献。 三是围绕保障和改善民生，切实发挥民政部门托底作用。20_年7月任市民政局党委副书记、局长后，根据“保运转、打基础、谋长远”的思路开展工作，在班子成员的大力支持下，在全局系统干部职工的共同努力下，全市民政工作取得了新成果。 在救助救灾方面，根据不低于10%的增长比例全面提高城乡居
5、民最低生活保障标准;在全市开展流浪乞讨人员集中搜救行动，出台了关于进一步加强城市流浪乞讨人员救助管理工作的通知，建立了长效管理机制;20_年7月我市遭遇持续旱灾后，深化基层查灾核灾、指导工作，刚好下拨资金帮助受灾群众渡过难关。 在优抚安置方面，强力推动双拥模范城创建工作，按时、足额发放优抚对象各类抚恤补助金，实行“面对面”的方式，耐性细致地做好参战退役人员的接访劝导、政策说明、扶贫帮困和走访慰问工作，切实做好退役士兵的接收安置和技能培训工作。 在养老保障方面，主动推动11所中心敬老院的建设和运营，刚好召开会议对今后五年老龄工作进行支配部署，抓紧制定全市养老业发展的看法，主动探究养老业与养老产业
6、融合式发展的新路子。 在社会事务方面，加强社会组织的培育、发展和管理，主动探究政府购买社会组织服务的方式;全面实施惠民殡葬政策，圆满完成了长期积存的涉案无名遗体火化任务;主动开展“平安边界”创建工作，顺当完成乡改镇任务。 在基政工作方面，启动了全市第九届村(居)民委员会换届选举工作，加强督促指导，刚好解决换届选举中遇到的问题;在深化调研的基础上，起草了关于进一步加强居民委员会建设的看法及调研报告，筑牢社会建设的网底。 在项目建设方面，为解决民政公共服务设施严峻不足的问题，调整充溢了市民政局项目管理领导小组及办公室，主动推动市客军供站、市生态型公益性公墓等项目建设，完成了市残疾儿童康复楼主体工程
7、、市精神病院门诊楼等建设任务。在20_年全省民政工作目标管理考核中，市民政局被评为目标任务完成优秀奖，“领先建立救助申请家庭经济状况核对机制”、“开展国内收养家庭评估试点”被评为创新进步奖。 三、坚持把廉洁作为做人之道，自觉遵守各项纪律规定。 坚固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨意识，自觉遵守党的政治纪律，坚决不移地贯彻执行市委、市政府的决策部署和省民政厅的工作要求。仔细贯彻执行民主集中制原则，坚持重大问题集体探讨决策，自觉维护班子团结。仔细履行“一岗双责”，自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚决执行中心“八项规定”、省委“十项规定”和市委29条实施细则，坚持做到勤政、务实、为民、清廉，坚
8、决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。 一年来，我虽然做了一些工作，但离市委、市政府的要求还有很大差距，特殊是我到市民政局工作的时间不长，对有关政策理论和业务学问缺乏深化系统的学习，对民政工作的调查探讨还有待加强。下一步，要根据党的群众路途教化实践活动的支配部署，依据市委、市政府的要求，仔细学习实行市委九届三次全会、市“两会”和全省民政工作会议的精神，在“找问题、找差距、找目标”上下真功夫，根据“动起来、干起来、统起来、严起来”的要求，团结带领民政系统干部职工，努力开创全市民政事业发展的新局面。 局长工作述职报告范文二 各位领导、同志： 我于20_年x月任管理区民政局局长，至今已经x个
9、年头。多年来，我修身慎行，团结带领民政系统干部职工，切实履行“维护民利、改善民生、落实民权、维护稳定”的职责，严格践行“三严三实”，努力完成党和人民给予的职责使命。依据区党委、区纪委的支配，我很兴奋作为“三述”对象汇报职、廉、德三方面主要状况。这既是一次接受评议和鞭策的过程，更是一次对我的思想再碰撞、工作再检阅、党性再提升的经验，不对之处敬请指责指正。 一、忠实履职，切实保障和改善民生 1、社会救助工作依法依规开展，城乡低保和农村五保供给水平稳步提高。依据省市社会救助工作会议支配，6-9月，按规定清退农村低保对象12户43人、城低保对象12户33人，新增城镇低保对象6户14人，农村低保对象33
10、户43人，基本实现了“应保尽保，应退尽退”。城镇低保人均补助提高到246.6元/月、农村低保人均补助提高到113.8元/月、农村五保户年分散供给标准提升242元/月，总体水平达到省市考核要求。 2、医疗救助工作进一步加强。依据我区实际建立了资助参合、门诊救助、住院救助、慈善救济的“五位一体”的救助政策，并适当提高救助标准，扩大救助范围(由低保、五保对象扩大至低保边缘户的重病患者、重度残疾人和老年人)，1-9月住院救助患者124人次，打卡发放救助金15.4万元，有效缓解了我区困难群体就医难和因病致贫问题。 3、孤儿救助刚好到位和养老服务进一步健全。根据国家规定和民政部下发的孤儿基本生活最低哺育标
11、准指导看法，依据城乡生活水平、儿童成长须要和财力状况，每月按600元的标准足额发放了孤儿生活费，并与监护人签订了监护协议书，随时对孤儿生活状况进行回访，管理区现有14名，1-10发放孤儿基本生活费8.4万元，孤儿的基本生活得到了保障。主动探究“医养融合”型养老模式，新建新增养老床位50张回龙圩管理区中心敬老院，目前工程进度已完成了70%。 4、残疾人社会保障水平进一步提高，残疾人保障体系逐步完善。根据“低门槛、高标准、广覆盖”的原则，将符合条件的残疾对象纳入城乡低保保障范围，对重度残疾人按保障标准上浮30%执行，资助残疾人参与新农合和享受城乡医疗救助，缓解了残疾人群的生活困难。对我区现有59名
12、重度残疾人发放护理补贴3.8万元，使重度残疾人基本生活需求进一步得到保障。 二、敢于担责，身体力行抓好党风廉政建设 作为局长，我到处严格要求自己，领先垂范做好党风廉政建设工作，深化推动党风廉政建设，为民政事业的全面发展供应了强有力的保障。 1、仔细履行“一岗双责”职责。我深感责任之重大，始终保持醒悟头脑，充分相识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性、长期性和艰难性，坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，与中心工作同谋划、同部署、同落实，狠抓详细责任落实，实现了廉政建设工作责任和任务由虚变实、由软变硬、由模糊变清楚。 2、注意完善廉政建设工作机制。从加强教化、健全制度入手，教化民政干部谨记民政专项
13、资金既是“高压线”，更是“救命钱”，要切实把每一笔资金都平安、规范、高效地用到民政事业发展最急需的地方，用到最须要帮助的困难群众身上，重点加强了民政专项资金运用管理，特殊是低保资金、救灾资金、优抚资金的监管，确保民政资金阳光运行和平安运行，以制度管人管事。 3、严格要求自己，带头执行廉洁自律制度。我始终保持有一颗平常心、安静心，生活低标准，工作严要求。在基层检查和调研过程中，始终做到轻车简从;接待上级领导，做到热忱俭朴，不搞特别化，严格标准，不利用公款大吃大喝;坚持原则，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游，在通讯费用、交通工具方面，严格按有关规定执行。我局公务用车已跑了27万公里的东南
14、汽车，目前没有更换新车。办公用房方面，我没有没超标占用办公用房现象。自参与工作以来，我从未因私或因工出国(境)，也没申请办理过护照。个人方面，任现职以来，我没有操办一起婚丧喜庆事宜;没有收受他人现金、有价证券、支付凭证等行为;没有在外兼职取酬;没有利用职权为家人、亲属和他人谋取私利。本人于20_年在回峰居委会自建一套320四层楼住房，没有购买私家车。妻子全红卫在原农场供销公司下岗，现在宇仙果业打工;儿子蒋成舟生于1990年5月12日无业，儿媳罗玲无业。由于身体力行，对本单位党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。 三、增加政治定力，严守党的政治纪律和政治规则 1、持之以恒加强作风建设
15、。本人带头实行中心八项规定、省委九项规定和市委十项规定，修改完善了局机关规章制度，规范公务管理。接待、车辆、差旅、办公用品等方面根据有关制度执行，不搞特权。对我局干部职工，我也是严格教化管理，能够严格遵守党纪法规，没有违纪违法行为。 2、严守党的政治纪律和政治规则。把坚决志向信念放在首位，始终把牢政治方向，严守政治纪律，拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”，增加党性立场和政治意识。通过仔细学习党的理论、方针、政策，特殊是接着深化学习习总书记系列重要讲话精神，不断用党的最新理论武装头脑，增加“三个自信”，提高对消极负面东西的政治敏锐性、鉴别力和反抗力，坚决维护党中心，仔细实行中心、省市和区党委、
16、管委的决策部署。 3、严格执行民主集中制。我坚持集体领导，民主集中的原则，不搞亲亲疏疏，不搞团团伙伙，严格执行会议议事制度。对全局的重大决策和大额资金运用等坚持集体探讨，不搞一言堂，坚持末位表态，做到公开透亮。 四、修身立德，锤炼个人政治素养和道德品德 “人无德不立、官无德不为”。作为一名党员干部，我始终注意加强党性熬炼，坚持正风立德，以身作则，顾全大局，敢于担当。坚持克己养德，坚固树立正确的权力观、地位观和利益观，努力做到在利益面前不动摇，原则问题不让步，接受任务不讲价钱，落实任务不打折扣，想方设法把各项任务落到实处。因此，在民政资金支配等方面，我领先垂范，做到心地无私，公允合理，培育清正廉
17、洁的道德品质，做到严于律己、慎独自守;在面对贫困户、孤、老、病、残等困难救助对象时，体谅群众，待人热诚，培育博爱仁和的道德品质，做到虚心坦诚，爱民亲民;在平凡一般的工作岗位上，淡泊名利、甘于奉献，培育吃苦耐劳的品质，做到爱岗敬业，恪尽职守。 五、存在问题及整改措施 在总结成果的同时，我也看到自己的不足：一是对理论和业务学习重视不够。二是落实“一岗双责”力度不够。三是对干部职工政治理论学习抓得不是很紧，队伍建设、作风建设的力度不够大。四是在树立和弘扬“三德”方面，有时个人修养不够，过于急躁，方法欠妥等。在今后的工作中，我要以人民群众的需求为导向，以这次“三述”活动为动力，正视问题，改进不足，优化
18、作风，牢记职责，努力做到“四个立足”： 一是立足本职岗位，服务大局。进一步提高自身的素养，强化大局意识、责随意识，把民政工作自觉置于党委、管委大局工作中去谋划思路、确定目标、落实措施、统一行动，增加民政工作服务党政中心工作实效。重点抓好提凹凸保、五保标准，推动养老服务，加强社会组织培育，抓好退役安置工作和双拥等工作。 二是立足开拓创新，力求突破。进一步解放思想，不断拓宽工作思路，把加强和创新社会管理作为民政工作的着力点，主动探究新时期、新形势下民政工作的新方法、新机制，破难题，创亮点，切实增加民政工作服务经济社会发展实效。 三是立足履职为民，服务群众。进一步深化服务为民宗旨意识，把维护群众合法
19、权益、提升百姓华蜜感作为一切工作的动身点和落脚点。 四是立足严于律己，领先垂范。坚固树立正确的世界观、权力观、事业观，努力克服自身缺点，到处从严要求自己，以优良作风树形象，以优良品德做表率，发挥好示范带动作用，优化行风建设，全面提升民政队伍的业务实力和服务水平，切实提高民政队伍的履职实效，为推动民政事业的科学发展作不懈的努力。 最终，敬请各位领导对报告提出珍贵指责看法，我将在今后的工作中加以改进、完善和提高，为民政事业的发展做出更大的贡献。 局长工作述职报告范文三 各位领导、同志： 依据干部述职述廉制度的要求，根据上级支配，我就20_年履行工作职责和党风廉政建设状况报告如下： 一、履行职责状况
20、 一年来，在丹阳市委、市政府的领导和上级民政部门的指导下，我与局党委班子成员一道团结带领全市民政系统干部职工，坚持用科学发展观统揽全局,突出重点、务实推动,完善措施、克难奋进，较好完成了年初制定的各项目标任务，救灾救济、和谐社区建设、婚姻服务登记、福利彩票发行、军休等多项工作被评为全国或全省先进。 1.城乡困难群众的社会救助力度进一步加大。仔细协作我市开展的“脱贫攻坚两消退”活动，接着健全城乡低保应保尽保和动态管理机制，现有城乡低保户5370户11417人，发放低保金1052万元;7月1日起，城市低保标准由每人每月330元提高到350元。云阳镇云阳桥社区居委会被民政部授予“全国基层低保规范化建
21、设典型单位”。有无固定收入重残人员2059人，发放生活补助金573万元;有农村五保户1916人，发放供给经费502万元。春节期间，对城乡困难群众发放了30万元春荒款以及一次性生活补贴和节日慰问金250万元。丹阳市城乡困难群众临时生活救助暂行方法于7月1日施行，已投入7万元、救助69人。投入100多万元，资助城乡低保、五保、重残人员、农村重点优抚对象、40%精减退职老职工等困难对象约1.5万人参与相应的医疗保险。 2.双拥优抚安置工作的政策落实力度进一步加大。开展了十大双拥系列活动。在镇江市创新开展了双拥“六进”工作，现有220个村级社区建立了双拥工作站，占98.2%。市干休所被省民政厅评为“全
22、省先进军休工作单位”。对第一轮21户困难优抚对象实施危房改造，两批747名老复员军人、残疾军人遗孀对象发放生活补贴473万元，704名三类人员发放养老保险补贴1391万元。以市政府名义特地下发文件，对退役士兵优待、安置政策实行城乡一体化改革。去年底接收的416名退役士兵和转业士官全部签订自谋职业协议;发放义务兵家庭优待金400多万元、安置保障金1157万元。有111名退役士兵参与了政府组织的免费培训。 3.城乡和谐社区的建设推动力度进一步加大。在去年完成200个农村社区服务中心建设任务的基础上，今年又新建和扩建了24个，圆满完成了市政府下达的建设任务。建筑面积1000多平方米的市社区服务中心正
23、在进行全面装修。城市社区建设接着加强，今年又新建了2个社区服务中心，云阳桥社区被民政部命名为首批“全国和谐社区建设示范社区”。投入100万元慈善资金援建15个镇(区)建设了20所“爱心超市”，实现社区慈善爱心超市全覆盖。 4.社会福利事业的发展提升力度进一步加大。市政府批准新办了丹阳市红叶颐馨园老年公寓，这是目前我省规模的一项民间养老机构建设工程。新建了35个社区居家养老服务中心(站)。对符合条件的2245名老年人发放尊老金50.3万元。办理江苏省老年优待证8000多份。新办福利企业7家，新安置残疾职工261名，福利企业现有残疾职工4152人。到11月底，我市实现福利彩票销售4855万元，超过
24、去年全年总销售量，全省县级市排名第8位。预料到年底我市福利彩票销量将达到5350万元，可募集福彩公益金500多万元，有望连续第四年蝉联“全省福利彩票销售十强县(市)”。 5.慈善资金的募集救助力度进一步加大。加大慈善冠名基金募集的资金到位力度，现已到帐1900万元，接受固定电话慈善捐款80多万元。投入852.46万元慈善资金(为去年慈善救助额的3倍)，开展了六项慈善救助工程，共救助15000多人：投入255万元开展了慈善助医工程，救助重大病患者730人;投入240.18万元开展了慈善助学工程，资助2475名特困家庭学生完成学业;投入100万元开展了社区慈善超市援建工程，缓解1万多名低保家庭成员
25、生活困难;投入150万元开展了慈善夕阳工程，给全市五保老人送去暖和;投入5.28万元开展了爱心助孤工程，救助33名孤儿;投入102万元开展了慈善临救工程，救助1650名因天灾人祸等突发事务造成临时生活困难的群众。 6.社会事务的规范实施力度进一步加大。婚姻登记处年初被评为“全国婚姻登记规范化建设合格单位”，5月份省厅在我市特地召开了全省婚姻登记服务管理工作现场观摩会。救助管理站接待求助人员1730人次，对符合条件的452人实施了救助。新接收社会弃婴8名，并刚好得到了安置。依法办理收养登记33件，有8名残疾弃婴被涉外收养。 7.社会组织的培育管理力度进一步加大。以新社会组织参与第三批学习实践活动
26、为契机，注意培育发展，加强分类指导，建立了发展、建设、服务、监管四位一体的工作体系。今年新办理民办非企业单位9个、撤销36个，现有79个;新办理社会团体7个、撤销8个，现有156个。 8.民政专项资金的监督检查力度进一步加大。今年民政专项资金较多，必需加强监管，严格资金划拨、发放程序。5月中旬，对全市全部镇(区)的农村敬老院建设资金、床位补贴等专项经费进行了检查。10月起先，又对局下属单位及各镇(区)去年以来的民政专项经费的核算状况、收入状况、资金运用状况等进行全面检查，以保证专项资金根据规定的用途专款专用、重点运用和规范运用。 二、执行党风廉政建设状况 不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立
27、身，就栽跟头。我把这两者统一起来对待，抓勤政、促廉政，倡廉政、促勤政。 1.切实加强党风廉政建设教化，做到警钟长鸣。仔细参与学习实践科学发展观活动，把党风廉政建设和学法、用法、遵守法律教化作为党委中心组学习的重要内容。制定了关于进一步深化党务公开的实施看法、关于建立党务公开绩效评价机制的实施方法，以改革创新精神深化局党务公开工作,今年被中纪委列入党务公开工作联系点。10月底，我作为我省三家单位代表之一参与了中纪委组织的全国党务公开工作座谈会。建立健全各项规章制度，先后制定了民政局机关工作人员行为规范、责任追究制度、车辆运用管理、办公用品管理等，做到以制度管人、管事、管物，使权力在阳光下运作。党
28、委还与各党支部签订党建目标管理责任状和廉政建设责任状，把党风廉政建设纳入对科室和基层单位全年目标管理考核内容。同时，在党委班子成员中开展了革命传统教化、“坚决志向信念、争做廉洁表率”等系列党风廉政教化主题活动;在机关科室负责人中开展了“双述双评双公开”活动，组织局机关中层以上干部走进检察院廉政教化基地开展党风廉政建设教化;在全体民政干部职工中开展了“创一流业绩、做满足工作人员”主题活动，切实提高了教化的针对性和实效性。 2.不断完善反腐倡廉工作机制，做到廉洁自律。进一步完善了“党委统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，群众支持参加”的反腐工作格局，建立了重要权力节点监控体系，健全了年度考核和党
29、风廉政建设责任制检查考核相结合的工作机制，形成了反腐倡廉建设整体合力。今年，我没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，没有“跑官要官”、拉票贿选以及借选拔任用干部之机谋取私利，没有利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易行为以及为配偶、子女经商办企业和从事中介活动供应便利，没有接受影响公正执行公务的宴请，没有违反因公出国(境)管理规定，没有违反规定在住房问题上以权谋私以及兼职、兼职取酬和经商办企业、投资入股等行为，没有利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，没有参与赌博或为赌博活动供应爱护等活动，没有其他违反领导干部廉洁从政规定的状况，并全部按规定报告了个人有关事项。 以上成果的取得，是上级正
30、确领导和全体民政干部共同努力的结果，是各级政府和各部门单位关切支持的结果，也是社会各界人士广泛参加的结果。从我个人来说，只是做了一些应当做的工作，比照上级要求和群众期盼，还存在不足之处，如有时因工作忙而放松自身学习，须要加强;由于涉及多部门协调协作，在民生项目建设等工作推动力度还不够大;面对民政工作发展的新形势和新要求，民政行风建设和干部队伍建设还需进一步加强等，这些须要在今后工作中引起重视和改正。 三、今后努力方向 在今后工作生活中，我将讲党性、重品德、作表率，发挥好“一班之长”的示范带头作用。 一是做勤于工作的表率。进一步加强与党委班子成员的分工协作，加强与广阔民政干部职工的团结奋进，不遗
31、余力，尽职尽责，切实在解决民生、发展民主、维护民利、落实民权、体现民声等方面下功夫、抓落实、求实效，争取把全市的民政事业推上新的台阶。 二是做廉洁自律的表率。自觉遵守中心关于廉洁自律的各项规定，从我做起，自我监督，自正言行。要求别人做到的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做。自觉执行民主集中制原则，充分发挥班子集体才智，不搞一言堂。接着加强制度建设，规范权力运用。 三是做作风正派的表率。自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，秉持大义、不失小节，讲操守，重品德。留意净化自己的社交圈，坚持择善而交;坚守“慎独”古训，时刻检点生活。 四是做接受监督的表率。切实开展好与班子
32、其他成员间的谈心活动;每年通过召开民主生活会的形式，自觉剖析自己的思想动态，仔细开展指责与自我指责，确保班子成员间相互监督。平常工作生活自觉接受社会群众监督。 五是做艰苦奋斗的表率。带头艰苦奋斗、勤俭节约，仔细执行局来人款待、车辆管理、机关管理等制度，切实加强局资产、资金和资源处置以及保障民生专项资金的发放管理，制止各种奢侈奢侈，杜绝管理漏洞。 局长工作述职报告范文四 敬重的领导、同志们： 今年以来，在市委市政府和上级业务主管部门的坚毅领导与正确指导下，我们严格根据年度工作目标安排，求实创新，克难攻坚，圆满完成了全年工作任务。现将有关状况汇报如下: 一、“大就业”工作在信息化管理与精细化服务上
33、稳步推动。 在全市515个行政村设立协理员，全面上线人力资源市场软件，岗位信息实现城乡实时共享，建立了“农村人力资源信息库”、城镇“零就业家庭”信息库，完善了“一帮一”就业救济制度。就业工作实现服务体系向村组、街道(社区)延长、岗位信息发布向家庭延长、就业帮扶向个体延长。主动就业政策落实力求普惠化，全年发放公益性岗位补贴、社保补贴等“五贴一金”1368.3万元;创业扶持趋向全民化，发放创业担保贷款2360万，新增创业652人，带动就业5620人;专项服务实现品牌化，“春风行动”、民营企业聘请周等公共就业服务活动品牌效应逐步显现，影响日益扩大。截至目前，全市城镇新增就业7696人，帮扶大中专毕业
34、生、农村转移劳动力、城镇大龄失业人员和退役军人等就业困难人员就业1720人，城镇登记失业率限制在4.4%以内。组织农村劳动力转移就业6898人。 二、“大培训”基地在资源整合与质量提升上再创新绩。 主动整合资源，建立了针对全市公务员、专业技术人员以及其他技能劳动者的“大培训”体系。加强培训基地建设，洪湖职院先后成为“全国重点中职学校”、“全国重点技工学校”和“全省示范中职学校”。开通“就业培训大篷车”，实施“八部八班”培训，各类短期培训进企业、进乡村、进渔船，实现就近培训。广泛开展校企合作、校校合作，实施“2+1”、“3+1”式合作培训，培训就业率达95%以上。全年共开展各类人力资源培训112
35、64人，其中人事教化培训1550人次，各类职业技能培训9714人次。 三、“大人才”服务和“大人事”管理在人才总量提升与人事制度改革上实现突破。 统筹推动以高层次和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，全市人才队伍总量不断扩大。全年通过公开聘请引进各类人才300人，新增教化、卫生、建筑、水利等各类专业技术人才720人;新增机电、交通、水利等行业技师和高级技师133人。仔细实施公务员法，全年完成公务员年度考核3150人，组织公务员培训800人次。深化事业单位人事制度改革，完成年度考核13121人;在乡镇卫生院启动岗位设置工作，设置竞聘岗位1295个;落实公务员津补贴政策，在教化、卫生等部门实施绩效
36、工资制度，调整公务员津贴3472人、义务教化绩效工资4925人、其他事业单位过渡性补贴3396人;完成全市“三支一扶”高校生调查统计工作，新增“三支一扶”对象5人;落实军转干部和随军家属安置安排5人。 四、“大社保”制度在城乡统筹和全民保障上迈出步伐。 全市社会保险制度进一步完善，全面推行城乡居民养老保险制度，解决了“五七工”、“家属工”等特别群体养老问题，养老保险制度实现了城乡全覆盖，医疗、工伤、失业、生育各险种全面发展。社会保险保障实力显著增加，保障水平稳步提升。全市城镇五项社会保险扩面新增15298人，参保人数达49.17万人次;累计征收社会保险费4.06亿元，支付各项社会保险待遇8.2
37、7万人次5.99亿元，基金滚存结余3.84亿元。截至目前，全市城乡居民养老保险参保26.02万人，参保率87.8%;征收社会保险费3917万元，享受待遇8.6万人，发放基础养老金5571万元。 五、“大_”工作在服务企业与和谐劳动关系上实现双赢。 仔细实施劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法等法律法规，坚持寓服务于执法之中。完善了劳动关系三方机制，定期召开政府、工会、企业三方协商会议，促进劳动关系和谐稳定。建立劳动保障年检、专项执法及日常监察“三位一体”劳动监察机制，指导企业规范用工。建立了劳动人事争议仲裁委员会和基层调解组织，刚好化解劳动争议和纠纷。全年接受劳动保障监察举报案件投诉69
38、件，结案69件，结案率100%。开展劳动保障年检676家，督签劳动合同4100人，清理拖欠农夫工工资104.3万元。受理劳动人事争议案件107件，结案107件，结案率100%。 六、“大服务”体系在完善功能和提高效率上成效明显。 以“制度化、专业化、社会化”为标准的市级人力资源市场主体工程建设已经封项;统一规范、功能齐全、布局合理的乡镇服务平台覆盖率达95%以上，深化基层、覆盖广泛、管理规范的村级(社区)协理员队伍(其中:村级515个、社区106个)全面建立。“金保工程”人力资源市场和社会保险两大应用软件全面上线，各项业务实现全程信息化。 在做好各项业务工作的同时，我们紧紧围绕市委市政府中心工
39、作，全力服务全市改革发展稳定大局。在项目建设和招商引资工作上，市人力资源市场项目已完成主体工程建设，全年向上争取就业和社会保障各项补贴资金43864万元，供应投资额达2.5亿元的北京中翔清大卓越公司全胶体密封阀控式动力电池项目招商信息一条。在服务新农村建设上，高起点建立新农保制度，参保率已达87.8%;主动参加市“三万”活动，局驻村工作组被荆州市委市政府表彰为“三万活动先进工作组”;在优化发展环境上，实施“援企稳岗”政策，开展创业型城市创建活动，取得明显成效。 在新一年的工作中，我们将接着深化实行科学发展观，推动各项工作全面、协调、可持续发展，为全市经济社会加快发展、跨更加展、科学发展作出新的
40、贡献。 局长工作述职报告范文五 敬重的领导： 20_年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的详细指导下，我们坚持“民生为本、人才优先”的发展理念，突出为民、务实、勤廉、公正、高效的服务宗旨，履职尽责，真抓实干，全面完成各项目标任务。下面，我代表局领导班子作年度工作述职报告，请予评议。 一、真抓实干，圆满完成目标任务 (一)精准发力，大力促进就业创业。 一是扎实开展就业服务工作。全年共举办26次“春风行动暨精准扶贫送岗”聘请会，组织123家企业进场聘请，供应就业岗位1.5万个，发放各类宣扬资料和“春风卡”近10万份，求职应聘人员达x万人次，其中本地就业人数达x万人。举办“高校毕业生就业服务月
41、活动”，在工业园区搭建招工平台，广泛邀请缺工企业参加，为广阔毕业生供应就业服务。全年累计服务企业招工x人。 二是深化推动创新创业行动。全年共发放创业担保贷款x万，扶持创业x人，带动x就业。投资x万元，运用面积近x平方米的创客家园(高校生创业孵化基地)建成并投入运用，目前已入驻17家创业团队。成立创业服务专家指导团，为高校生创业询问、培训、指导、推介、评审、跟踪、监督等做好相关服务工作。其中汇特奇(湖北汇特奇商贸有限公司)是由_县高校生联合会组建的电商创业实体，充分发挥“移动互联网+社团组织网+人脉资源网+亲情友情网+产品营销网”五位一体的独特优势，为高校生创新创业引领示范。主动引导返乡人员回乡
42、创业，在土地流转、租赁等方面与相关部门主动协调沟通为创业者解决实际问题，全年返乡创业人员已达231人。通过促进柳林金三角生态养殖场、柳林旅游公司、谦益农业、湖北衣采诺服饰有限公司，五祖竹制品加工、停前油茶基地等这些返乡企业的创办，带动了大量驻地农村富余劳动力的就业。 三是加大实施就业创业培训力度。全年在16个乡镇开展不同形式就业创业培训88期，共培训x人，其中，在柳林注意将培训送到旅游景点和田间地头，有针对性地打造了生态旅游和玫瑰种植等特色培训项目;在五祖、停前、小池结合当地竹园、茶园、临港产业工业园等支柱产业，有安排、有组织地开展特色培训，帮助广阔农夫实现了“就近就地就业”。 四是充分发挥政
43、策扶持作用。刚好发放稳岗补贴预防失业，全年共发放稳岗补贴x万元，惠及51家企业，稳定就业岗位x人，开发公益性岗位x个，有效地发挥了稳定就业，预防失业的功能。 (二)聚焦重点，大力推动社会保险工作。 一是抓征缴，扩大覆盖面。全年共征收企业养老保险基金x万元;机关事业养老保险基金x万元;基本医疗保险基金x万元;失业保险基金x万元;工伤保险基金x万元;生育保险基金402万元;各险种合计共征收社会保险费x亿元。全县共x万城乡居民适龄人员续保缴费x万元，适龄人员参保缴费率达100%。人均缴费额130元，顺当完成年度目标任务。 二是抓管理，提升服务质效。为x余名80岁以上企业离退休职工进行了免费体检，通过
44、现场资格认证1万余人次，通过QQ视频身份认证x余人次。为x名参保对象、x名机关事业单位到龄人员办理了退休手续，申报市人社局审批特别工种和慢性病提前退休x人。全年共完成社保卡制止x张，其中城乡居民制卡x张，城乡居民参保人员信息数据入库精确率达100%。 三是抓支付，促社会稳定。为x名企业离退休人员、x名乡改人员、x名机关事业单位退休人员调整了养老金待遇，全年共发放企业职工养老金x亿元，机关事业单位养老金x万元，为x名失业人员发放失业保险金x万元，支付各类医疗保险报销费用1.38亿元。为x万城乡居民发放养老金x亿元，发放率达100%。 四是抓改革，稳步推动社会保险全覆盖。接着在小池和_镇周边社区开
45、展失地农夫养老保障工作，有序开展全民参保登记试点工作，顺当完成城乡居民医疗保险人员、机构整合工作，启动机关事业单位养老保险并轨工作，目前已完成115家机关事业单位进行了新机保预登记工作。 (三)激发活力，大力做好人事人才工作。 一是人事人才引进工作顺当进行。全年共招录公务员x名，聘请事业单位工作人员x名，申报并审批16名“三支一扶”高校毕业生来梅服务，招引x名高校高校生来梅参与实习实训。先后组织参加了县纪委、县委办、县政府办遴选11名工作人员的笔试、面试及考核工作。 二是机关事业单位人事管理进一步规范。顺当完成全县公务员职级并行工作，其中晋升副科级x人，正科级x人，副处级x人，正处级7人，合计
46、晋升x人，并全部落实待遇，此项工作的完成率走在全市前列。对全县16个部门x家事业单位的x人进行了岗位异动认定，接着开展机关事业单位“吃空饷”和停薪留职集中治理工作，清理单位“吃空饷”9家，追回资金x万元并全部上交国库。 三是技能鉴定和职称管理严谨有序。全年共组织机关事业单位工人技术等级培训、考试91人次，专业技术人员计算机报名、培训、考试114人次，专业技术人员接着教化公需科目考试x人。鉴定中级工x人，初级工x人，大力实施“黄冈工匠”培育安排，申报黄冈市拔尖人才培育8人，黄冈市名匠培育3人，技能能手7人，技能大师1人。组织评审各系列初级专业技术职称355名，申报举荐中有专业技术职称x人，高级职
47、称x人，举荐20名有深厚实践阅历的专家为省高评委入库人选。 四是工资福利政策调整顺当推动。依据省市要求，全年共完成5次大范围调资工作，涉及全县103家机关事业单位x人。同时，按12%的标准代扣代存单位养老保险和职业年金，其中属财政供应对象代扣代存1亿7千万元。为68名调动工作人员刚好办理了工资关系转移手续。 五是人事人才档案管理严格规范。严格按操作规程接收高校生档案和流淌人员档案x余份，完成了全县x余名科以下干部档案的改版升级和“三龄两历”专审工作，出台档案管理制度，档案运用管理进一步规范。 六是军转工作稳定。全县170名企业军转干部、23名自主择业军转干部没有到省赴京上访现象。 (四)履职尽责，大力服务县委县政府中心工作。 一是主动参加精准扶贫工作。组织精准扶贫结对包保干部先后9次进村入户，春节期间，局组织包保干部为每名对象户送大米、食用油等生活物资，为结对帮扶的刘佐乡石流港村、梅祠堂村捐赠帮扶资金5万元。开展精准扶贫对象就业培训需求摸底工作，组织“点菜式”精准扶贫好用技术培训x人，有x人通过培训走上工作岗位。落实精准扶贫嘉奖政策，对带动x名扶贫对象就业的x家农家乐发放补贴x万元。