《党建自查.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建自查.pdf（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、抓五项建设，促党建工作再上新台阶抓五项建设，促党建工作再上新台阶农林水利局党委机关建设（党建）工作自查报告农林水利局党委机关建设（党建）工作自查报告农林水利局党委在新区党工委管委会的领导下，认真执行党的路线方针政策，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合自身工作特点，积极调动广大干部群众的积极性，用工业化的理念发展农业，用城市化理念发展农村，用市场化理念富裕农民，在加快推进都市现代农业发展，打造魅力新区，和谐新区的伟大事业中，各项工作取得了一定的成绩。近几年来，局连续申报并获批“金州大樱桃”、“金州黄桃”、 “金州黑水貂”三个国家地理标志证明商标；先后获得全国农田水利建设先进区、全国林业产业突出贡献
2、先进单位、全国农机工作先进单位等荣誉称号；已连续 23 年获得省、市农田水利建设“大禹杯”。一、抓作风建设，促进全局工作有序开展，为服务“三农”提供有力保障局党委深刻认识到，只有加强作风建设，才能带出一支“积极干事业、努力干成事业、勇于干大事业”的机关党员干部队伍。今年，我局承担设施农业建设、都市现代农业示范区建设、大规模造林绿化、重点水利配套工程等多个重点项目和重点工程。任务艰巨，责任重大。1为确保高效率、高质量地完成工作任务，局党委严格执行为确保高效率、高质量地完成工作任务，局党委严格执行“倒逼”机制，明确工作责任，提高工作效率，一丝不苟地按“倒逼”机制，明确工作责任，提高工作效率，一丝不
3、苟地按照工作进程表，有条不紊地推进重点项目建设。照工作进程表，有条不紊地推进重点项目建设。 局党委成立项目督察工作组，定期督察检查，及时发现问题、解决问题，随时掌握重点项目、重点工程的进展和完成情况。引入干部作风考核监督机制，增强机关干部的责任感、危机感和紧迫感。坚持实施金州区农村经济发展局机关和事业单位工作人坚持实施金州区农村经济发展局机关和事业单位工作人员自律承诺书制度。员自律承诺书制度。 根据上级领导机关对机关工作人员的要求，提出了“七不准”的规定。每位机关工作人员包括行政事业单位工作人员都在自己的自律承诺书上签字承诺，做到人人都有“自律承诺”；一旦违反，就按自律承诺书规定处理。通过推行
4、“自律承诺”的办法，提高机关工作人员自我教育、自我管理、自我约束的能力。“自律承诺”对提高工作人员的自觉性和自律性，起到了积极的约束作用，同时加强了干部队伍的作风建设，提高了工作效率，促进了服务型机关建设，树立起了廉洁、务实、公正、诚信的政府工作人员形象，产生了良好的社会效果。二、抓培训教育，提高机关党员干部的素质，提升服务三农的水平农林水利局党委注重加强干部队伍的政治理论学习和业务2知识培训工作，提高广大党员干部的整体素质。党委长期坚持学习制度，采取中心理论学习组集体学习和个人自学的形式相结合的方式，做到联系工作，带着问题学习，在分析和解决农村经济发展中遇到的问题上下功夫。采取组织党员收看录
5、像、听先进典型事迹报告会、参观重点项目建设、组织座谈会和知识测验等多种方式，学习思想理论知识，党的方针、政策，业务知识和其他地区的发展经验，同时还加强党风廉政教育培训。通过形式灵活多样、内容丰富多彩的培训教育，广大党员坚定了理想信念，提高了自身综合素质，增强了践行“三个代表”、贯彻落实科学发展观的自觉性。班子成员每年还深入基层，了解群众对新农村建设的需求，倾听群众对发展现代农业的意见，问需于民，问计于民。通过学习调研，撰写 1 篇以上有情况反映、有问题分析、有对策思考的调研文章，并组织在党员干部中学习，让大家了解当地农村经济最新的发展动态和成果。三、抓民主建设，努力完善权力运行机制，保证各项决
6、策的科学公开民主农林水利局作为主管全区种植业、林业、水利等工作的政府职能部门，下设机构部门众多，工作任务繁杂，担负责任重大，涉及资金额度庞大。局党委深刻地认识到，只有依靠规范3有序的运行，科学民主的决策，各项工作才能经得起组织的考验和时间的检验。因此，党委在重大项目建设、大额资金使用、提拔选聘干部等重大决策方面，都坚持广泛征求意见，集体研究，民主讨论，科学决策。我局承担的所有政府投资的农业、林业、水利工程和政府我局承担的所有政府投资的农业、林业、水利工程和政府采购项目都严格按照程序实行公开招投标，不搞暗箱操作，不采购项目都严格按照程序实行公开招投标，不搞暗箱操作，不搞少数人说了算。搞少数人说了
7、算。 近四年来共完成林业建设工程招投标市级四项，区级五十三项，完成招标额超两亿元；完成水利建设工程项目招投标 69 项，完成招标额近六千万元。新区成立后，尤其是今年的林业大造林的建设项目，虽然时间紧，任务重，但我局也坚持所有绿化工程都进行招投标，确保公开公正。同时我局还加强对建设工程招投标工作的监督检查，对违规招投标的单位和个人严格按照中华人民共和国招投标法的规定进行处罚。四、四、抓制度建设，树立服务于民的基本理念，为服务基层和群众提供制度保证农林水利局承担的全区农民科技指导服务、农村劳动力转移培训、农民土地仲裁、农业政策咨询、农业执法等工作，需要面对面地与农民接触，为农民做好宣传讲解和咨询指
8、导等服务。党委深刻地认识到，党委深刻地认识到，必须以行之有效的规章制度作为保证，必须以行之有效的规章制度作为保证，4发挥制度的制约作用，发挥制度的制约作用，依靠制度来管理和规范各项工作。依靠制度来管理和规范各项工作。今年，我们在原来已有制度的基础上，根据工作要求又新制定了党建工作责任述职制度、工作调研制度、党建工作联系点制度、党内情况通报制度、岗位责任制、办事公开制等相关制度，同时对原有的制度进行了必要的补充。我们还将管委会领导重要讲话及相关文件及时传达到每位机关和执法单位的干部，让大家了解和掌握我们应该怎样做，哪些行为是不允许的，哪些行为做了就触犯了纪律，就会受到惩罚。局属执法单位还规范和完
9、善了行政执法程序、执法流程、执法依据、行政执法责任追究等规定。近年来，党委在机关办公楼醒目位置安装了办公示意图板，标明了各部门职责及办公电话；常年开通农民咨询服务热线；机关每一位工作人员的办公桌上都摆放了工作人员身份牌；在工作人员中推行首问责任制、限时制、文明用语的使用；针对局机关工作人员经常下乡不在办公室这一情况，设立了办公人员去向公示板及电话联系方式，这些举措极大地方便了基层单位和群众等外来办事人员，还可以使工作人员更好地接受服务对象的监督。局属执法单位还按照法制办、纠风办的要求，长年坚持“到企业检查和行政处罚必须到区监察机关备案制”的5规定，有的单位还实行了“行政执法回访制度”。这些制度
10、的制定和执行，规范了执法行为，也得到了涉农企业的欢迎。全局系统行政审批、许可项目已全部进入新区行政大厅窗口，全工作日有专人负责接待、解答、接访、处理，极大地方便了群众办事，提高了工作效率和透明度。五、抓典型示范，营造积极向上的工作氛围，激发党员干部服务“三农”的热情局党委善于发现典型，树立典型，通过树立和宣传先进人物的事迹，弘扬正气，用先进的事迹感染党员干部，用典型的事例教育党员干部。对于全系统内表现突出、成绩显著、事迹感人、有教育意义的先进典型，局党委及时号召全局的党员干部向他们学习。近几年来局党委年年都树立了学习标兵，树立了先进榜样，全局系统已形成了“学先进、赶先进” 的浓厚氛围。近两年来
11、，局下属农机管理服务中心参加“百千万”农机青贮服务队的干部职工们，在负责区机械青贮玉米的播种、收获工作中，克服了收获期短、工作强度高，高温炎热、工作条件艰苦等种种困难，不讲条件、不计报酬，长期吃住在农村，工作在第一线，用实干和奉献谱写了一曲新时代的赞歌。局党委及时将其事迹整理出来，号召全局的党员干部向他们学习，6反响强烈，收效明显，达到了以先进典型教育全体党员干部，营造积极向上的工作氛围，促进各项工作开展，激发党员干部服务“三农”的热情的目的。过去的几年，农林水利局党委在机关党建工作中取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将发扬成绩，弥补不足，按照新区党工委管委会的机关党建工作、政风行风建设工作、行政效能建设工作的相关要求，不断完善管理机制，强化管理意识，更新机关党建工作理念，勇于探索，开拓创新，为服务大局，更好地完成中心工作，取得更大的成绩。7