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1、2021教师节校长致辞稿范文5篇老师节校长致辞1 各位老师，同志们： 大家下午好! 在第_个老师节来临之际，我们在这里实行我校“20_年老师节表彰大会”，用这种方式来庆祝属于我们自己的节日，具有非常重要的意义。首先，我谨代表学校向全校师生员工致以节日的问候! 兴国必重教，重教必尊师。党和国家高度重视教化事业发展，始终关切老师队伍建设,对老师提出了新要求。作为一所以老师教化为主要特色的师范高校，建校72年来，学校已发展成为当代中国师范类高等学府中的名校，被誉为“老师的摇篮”。作为教化工作者，每当老师节来临的时候，心底都会自然涌出一种骄傲感和责任感。作为部属师范高校，我们就是要努力走在中国师范类高
2、校改革创新前列。要做到这一点，就要“顶天立地”，“顶天”就是须要我们在高层次人才培育，特殊是优秀老师培育，以及引领老师教化发展方面做出重要贡献，勇攀高峰。同时，还要立地，广阔老师要甘守三尺讲台，牢记职责使命，把“立德树人”作为教化的根本任务，把课堂教学作为工作的主阵地，这就是立地。立地是根基，是本。所以，我们要固本强基。用实际行动诠释人民老师的职责内涵，为国家培育出更多的栋梁之才。 老师是学校的灵魂，是事业发展的核心资源，更是一所高校的实力、底气和希望。近年来，学校始终将人才队伍建设作为学校工作的重中之重，构建了“学校推动、学院主动、典型带动、部门联动”的四方联动人才队伍建设机制，不拘一格汇聚
3、人才，高层次人才队伍建设取得重要进展，长江学者嘉奖安排、国家“万人安排”哲学社会科学领军人才、“万人安排”青年拔尖人才、青年_、国家优秀青年科学基金等各类高层次人才安排入选者、获得者人数增幅明显。这些高层次人才也做出了高水平的成果。同时，我们注意引培并举，高度重视并极力促进青年老师队伍的可持续发展，为他们供应广袤的发展平台和成长空间，青年骨干老师培育也取得了显著成效。刚公布了优秀青年老师培育安排(14人)，昨天，召开了青年老师座谈会。当然，这些还远远不够，我们还将实行更加切实的举措，把加强老师队伍建设变成学校、学院，甚至每一位老师的自觉行动，努力为学校改革建设发展供应高水平人才支撑。 今日受到
4、表彰的老师，是我校广阔老师中的杰出代表，他们在平凡的岗位上创建了不平凡的业绩，他们恪尽职守的敬业精神、为人师表的高尚品德、精湛超群的教学艺术，值得全体老师学习。我也向今日将要受到表彰的全部老师，表示热情的庆贺!希望同志们珍惜荣誉、再接再厉，为我校的改革建设发展再立新功。 老师们、同志们，展望将来，学校正站在新的历史起点上，我们要紧紧围绕学校建设发展目标，学校各职能部门以更加务实的作风，更加扎实的举措，为全体老师的学术发展和事业追求，创建更加优越的制度环境、工作环境和生活环境，全方位做好服务。希望广阔老师潜心教书、静心探讨、专心育人;各学院要让更多学生宠爱、学界认可的好老师、教学名师、学术大师脱
5、颖而出;让广阔老师更为骄傲、更开心的工作和生活。 最终，祝福老师们节日开心、工作顺当、阖家华蜜! 感谢大家! 老师节校长致辞2 敬爱的老师，同志们： 值此丹桂飘香的金秋季节，我们共同迎来了第_个老师节。在此，我谨代表校党政班子，向全体教职员工和广阔离退休老同志，致以节日的庆贺和崇高的敬意!向长期关切支持学校改革发展的各级领导、各界人士、海内外校友和教职工家属，致以真诚的问候和诚心的感谢! “善之本在教，教之本在师”。有好的老师，才有好的高校。学校始终把老师队伍建设作为学校发展最重要的基础工作来抓，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力的高素养老师队伍。长期以来，广阔老师秉承“知明行
6、笃、立诚致广”的校训，弘扬“重教、勤学、求实、创新”的校风，学为人师、行为世范，辛勤耕耘、改革创新，接力推动学校不断向前发展。学校每一步发展，都倾注了广阔老师的心血;每一点成果，都凝合了广阔老师的才智。正是一代又一代师大人薪火相传、辛勤奉献，今日学校才信念满满地站在高水平高校建设的新起点上。 去年老师节以来，学校老师队伍建设取得了新突破，新增国家杰出青年科学基金获得者1人(已公示)，国家“万人安排”哲学社会科学领军人才2人，长江学者嘉奖安排青年学者2人，国家级百千万人才工程人选1人，国家有突出贡献中青年专家1人，中宣部文化名家暨“四个一批”人选2人，教化部思想政治教化中青年杰出人才支持安排人选
7、1人，省特支“双百安排”人选10人，省优秀人才“百人安排”文化名家3人，并涌现出荣获“全国理论宣讲先进个人”“全国高校思想政治理论课老师2015年度影响力人物”“福建省杰出人民老师”“全省高校青年老师教学竞赛特等奖”“全国高校辅导员职业实力大赛一等奖”等一批先进典型。在高水平师资队伍的强有力支撑下，一年来学校各项事业持续快速发展，综合实力和办学声誉进一步提升，学校首次进入QS发布的亚洲高校排名榜单。 老师们、同志们!教化事业崇高而宏大，老师职业光荣而神圣。“十三五”时期，是学校深化综合改革、强化内涵建设、实现强校升位的关键阶段，高水平高校建设任务非常艰难，须要广阔老师更多的担当与作为。今年老师
8、节的主题是：甘守三尺讲台，争做“四有”老师。我们要深化实施人才强校战略，全面深化人事制度改革，主动创设更加有利于育才、引才、用才的制度环境，全力打造人才集聚新高地。我们要紧紧依靠广阔老师办学，真诚关爱老师，努力改善老师待遇，切实保障老师合法权益，多为老师办实事、做好事、解难事，不断增加广阔老师教书育人、管理育人、服务育人的荣誉感、获得感、华蜜感。希望广阔老师坚决职业志向，自觉加强师德修养，不断提升业务实力，爱岗敬业、立德树人，争做“有志向信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师，为全面完成学校“十三五”规划目标任务、加快建成高水平高校添砖加瓦。 最终，诚心祝福全校教职员工节日欢乐、身
9、体健康、事业有成、阖家华蜜! 感谢大家! 老师节校长致辞3 老师们、同志们： 今日，我们在一起共度节日、隆重庆祝第_个老师节，今年老师节的主题是：甘守三尺讲台，争做“四有”老师。首先，我代表学校党政领导，祝大家节日好!借此机会，向为学校的发展兢兢业业、无私奉献的教职员工表示最诚心的感谢和崇高的敬礼! 刚才，几位老师的发言，结合自己的工作，谈相识、谈感受、提建议，很生动、很朴实、很有见地，听后很受鼓舞、很受启发。在他们身上，充分体现了好老师的“四有”：有志向信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心。我们所做的一切，都是为了学生的成长。就在刚刚过去的暑假，我们的嘉善光彪学院，我们的招办、基建、后勤
10、、设备、学生、教务、财务等学院和部门的老师们、干部们，没有休息，冒酷暑修缮宿舍、新建试验室，为迎接新生做着各项保障工作，大家辛苦了!大家功不行没! 老师们，同志们，庆祝节日，我们挂念老师们的功绩，也是对学校工作成果的再现。 上半年，学校紧紧依靠大家的力气，重大工作进展顺当，日常工作绩效显著：学校“十三五”改革和发展规划、综合改革方案已正式发布;政府扶持资金项目经费到位;新建综合试验实训楼已于4月20日奠基开工，学生公寓修缮金海18幢、嘉善8幢。有数据表明，学校转型发展逐步推动，合作办学不断深化，国际沟通有所拓展，创新创业教化开创局面，教学科研成果递增，招生就业声誉良好。学校工作依靠同仁，年年有
11、进步;学校工作达到预期，背后有精神。杉达精神在老师们身上得到充分的呈现! 老师们，同志们，庆祝节日，我们挂念老师们的天职，也是对学校文化自觉的激励。 学校在推动工作中要抓住三个关键词：教化的根本在于“育”，即高校的根本任务是育人，育人要提高道德素养、提升全面素养;改革的根本在于“制”，即要建立现代高校制度，从体制、机制、法制角度深化教学改革;发展的根本在于“人”，即教化发展的根本目的是为了人的发展，受教化者、教化者都有一个发展权利、教化公允的问题。遵循高等教化规律与教学规律实施应用型人才培育，结构合理的高素养师资队伍是重中之重，师资队伍建设不仅仅是老师教学技能的培育，更重要的是老师社会视野、行
12、业阅历、教化气质的培育，最重要的是文化熏陶与价值认同，一个学校拥有好老师是学校的光荣。 肩负使命，做好本职，是老师的应有要求。当老师，就要心无旁骛，甘守三尺讲台，扎根教学科研工作;就要忠诚于党和人民的教化事业，肃穆仔细对待自己的职责;就要有“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神，自觉坚守精神家园。我想有“三坚”：坚决价值取向，坚持业务水平，坚守人格魅力。不断学习，引领创新，是老师的应有品行，老师要不断更新观念，更新学问，更新技能，在思想品德、专业素养上形成持续发展的态势。继承老一辈，提携中青年。 老师们，同志们，庆祝节日，我们挂念老师们的发展，也是对学校将来愿景的把握。 学校十三五，我们已提
13、出“别出心裁，追求品质，塑造将来”的核心发展理念，落实到下半年工作，即十八个字的方针：把大局、做细微环节;促教改、抓科创;精管理、倡精神。把大局、做细微环节，就是把学校定位大局，做培育方案细微环节。促教改、抓科创，就是抓住质量主线，科技开发落地。实质性的.问题是，改到深处是课程，抓到痛处是老师。精管理，倡精神，就是全员服务教学工作、育人工作，教学状态实现信息化。其中的精神在于：做内涵、吃辛苦;建课程、吃功夫。杉达精神：追求品质，责任奉献。学校要加快教学工作信息化步伐，不仅要建立课程中心，更要运转云课堂，就是老师们的课程教学过程都能在网上体现，既是共建共享的过程，也是特性化教学的过程。而这一切，
14、都是围绕“为了每一位学生的终身发展”绽开的，对于杉达的学生，就要引导自信，引导自主学习。 学校始终将加强老师队伍建设作为重点工作来抓，我们关切老师，提高待遇、维护权益，营造尊师重教的氛围。同时，教化管理水平更待提高，今年年底我们要完成老师教学状态数据库，出台绩效考核方法并实施，大力推动教化改革发展，不断提升内涵建设水平。一是“做多少”，明确岗位基本要求，不同专业技术职务有各自的教学科研、编选教材、指导学生等等基本工作要求。二是“做好坏”，质量优秀、成果突出，要有嘉奖。 老师们，同志们， 杉达是我们的共同家园，漂亮杉达，华蜜师生，学生是主力军，你们是筑梦人，希望老师们在教书育人、立德树人的工作中
15、不断创建新业绩。对于学校来说，应当说三句话：把月饼还给老师们(事业与福利同步增长);把机会加给老师们(搭建实力水平提升的平台);把敬重献给老师们!你们是杉达最可爱的人、最可敬的人! 最终，祝愿全体教职员工身体健康、工作顺当、家庭华蜜! 感谢大家! 老师节校长致辞4 敬爱的老师、同学们： 值此金风送爽的美妙季节，我们满怀丰收的喜悦，迎来了第_个老师节。我谨代表校党政班子，向广阔教职员工和离退休老同志，致以真诚的问候和良好的祝福! 一年来，全校教职员工仔细实行第七次党的代会精神，全面深化综合改革，全面加强内涵发展，加快推动高水平高校建设，各项事业取得了可喜的新成果。人才培育有新成效。荣获4项国家教
16、学成果奖，新增国家级试验教学示范中心等一批“国字号”本科教学工程项目，开设14门MOOC课程，试行“申请考核”制选拔博士探讨生，学生在“挑战杯”中国高校生创业安排竞赛等重大赛事中不断传来“好声音”。学科建设有新进展。调整优化学位点布局,获批教化硕士(职业技术教化)专业学位探讨生教化试点单位,新增4个博士后科研流淌站，3人入选国务院学位委员会学科评议组成员,顺当完成8个专业学位授权点专项评估自评工作。师资水平有新提升。新增全国师德标兵1名、省“百人安排”人选2名、省高校领军人才2名、省特支“双百安排”9名、省优秀人才“百人安排”文化名家3人。科学探讨有新突破。新增2个省部级科研创新平台，再获“9
17、73安排”课题，获得国家社科基金项目21项、国家自然科学基金项目45项，荣获部省级科技奖、专利奖13项，创新服务实力不断增加。改革开放有新局面。新媒体育人工作得到刘延东副总理等领导的批示确定，学校章程获省教化厅首批核准发布，领先启动全面深化综合改革方案编制工作，首次获批3个优秀本科生国际沟通项目，再次荣获“全球先进孔子学院”称号。文明建设有新突破。凝心聚力、胜利创建全国文明单位，实现了几代师大人的幻想;统筹加快发展与保障民生，教职工生活待遇明显改善，风清气正、团结向上的校内氛围更加深厚。此外，我们在党建和思想政治工作、后勤服务、平安保卫等方面都取得了明显成效。 各位老师，成果令人鼓舞，将来任重
18、道远。有好老师，才有好高校。当前，学校正处在爬坡过坎的攻坚期、提质升级的关键期，困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们。我们要始终把人才工作摆上优先发展的战略地位，深化实施人才强校战略，全面深化人事制度改革，大力弘扬尊师重教的良好风尚，不断改善老师的工作、学习和生活条件，让师大老师更有骄傲感、成就感和华蜜感。 各位老师，教化是我们的共同事业，师大是我们的共同家园。希望广阔老师自觉加强师德修养，全面提升业务实力，敢于担当责任使命，争当“有志向信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师，在落实立德树人根本任务中不断创建新业绩，为学校加快建设特色显明的高水平综合性高校作出新的更大贡献!
19、最终，诚心祝福全校教职员工节日欢乐、身体健康、事业有成、阖家华蜜! 感谢大家! 老师节校长致辞5 在这秋高气爽的美妙季节，我们迎来了第_个老师节。在这里，我要代表学校领导班子，向工作在教学、科研、管理和服务一线的广阔教职工，向多年来为学校建设、改革和发展做出突出贡献的离退休教职工们，致以真诚的问候和崇高的敬意!祝大家老师节欢乐! 今年的老师节，学校支配了一系列表彰活动。 今日，将有29位在电大工作满30年的教职工受到表彰，我想，这很有意义，很有价值。学校能够取得今日的成果，是与他们30年来始终不渝、坚持不懈的追求与努力分不开的，他们是广阔教职工的优秀代表，在他们身上表现出的对远程教化事业执着追
20、求的敬业精神和勇于开拓的拼搏精神，都是学校的珍贵财宝。我希望，这项传统性的表彰活动肯定要坚持下去。 今日，还将表彰长期以来主动参加读书征文活动，为学校事业发展建言献策的教职工，表彰过去一年在教学、科研、管理岗位上做出突出贡献、获得各种嘉奖的教职工，这是对他们工作的充分确定。要使他们感到光荣，感到骄傲。希望大家向他们学习，在全校形成敬重老师、敬重历史、敬重劳动的良好氛围，让这种优良传统能够薪火相传、历久弥新，激励全校上下团结奋进，主动奉献，建设好国家开放高校。 国家开放高校正式成立三年来，尤其是过去一年来，新老教职工在探究新型高校的道路上，留下了熠熠生辉的历史踪迹，收获了鼓舞人心的.累累硕果，国
21、家开放高校建设取得了不少重要的阶段性成果。我们通过努力，顺当获得学士学位授予权，实现了几代“电大人”的幻想。我们大力推动“1_4工程”建设，新型高校雏形初步显现，国家开放高校的新形象、新品牌起先得到了领导、专家、系统、社会的确定和赞誉。我们深化开展党的群众路途教化实践活动、“三严三实”专题学习教化，召开了第三届教职工代表大会，总结成果，分析问题，凝合共识，改革创新，全校教职员工思想相识进一步提高，工作作风进一步转变，正以更饱满的热忱和更昂扬的斗志，努力推动学校各项事业的进步和发展。 老师们，同志们： 百年大计，教化为本。教化大计，老师为本。一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校
22、的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。当前，我们要把国家开放高校建设好，不断提升教化教学质量，关键在于建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力、酷爱远程教化事业的高素养专业化老师队伍，须要汇聚一大批专兼结合的好老师，这是当前和今后一段时间国家开放高校事业发展的紧迫任务。 我们要把加强老师队伍建设作为一项战略性工程来抓，逐步建立和完善各种激励机制，满腔热忱关切老师成长，改善老师待遇，维护老师权益，充分信任、依靠广阔老师，努力为广阔老师脱颖而出、施展才华创建良好的工作环境。同时，希望广阔老师要有更强的使命感和责任心，做让党放心、人民满足、学生牢记的高素养专业化的新时期好老师。希望广阔老师要进一步适应新时代、新要求，树立以学生为中心的办学理念和服务意识，不断完善自身的学问结构，不断提高教化教学实力，为国家开放高校建设做出新的更大的贡献! 最终，在中秋、国庆即将到来之际，也祝广阔教职员工中秋欢乐、国庆欢乐，身体健康，阖家华蜜! 感谢大家! 2021老师节校长致辞稿范文5篇