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1、学校工作计划最新2022学校工作安排 一、紧紧围绕学校中心工作，以学风建设和学生教化管理为重点。依据学生处要求，开展好以“在创新中强壮成长”为主题的教化活动。 1、开展好每次的主题班会，主要围绕有关“世博会”学问的演讲，结合学雷锋、祭扫烈士墓、“五四”青年节，国庆节等重大纪念日以及重大事务进行思想政治教化，举办歌咏会等对学生进行革命传统、志向教化，提升学生的爱国、爱校情怀，激发学生的学习热忱，树立高尚情操和奉献精神，争做新时期创新型人才。 2、开展综合素养教化，为学生在创新中强壮成长创建主动健康的校内文化氛围。 (1)参与学校组织的各类有关综合素养教化活动 (2)开展班级板报评比活动。 (3)
2、开展“树典型、找差距、比学赶、同进步”活动，结合团组织推优工作、模范人物、先进事迹、身边人、身边事的宣扬。 (4)母亲节，要求每个学生给自己的母亲写一封慰问信(并且在班级上进行沟通);重阳节，为老年人服务;老师节，给老师短信的问候，对班上困难的学生开展帮助等。 通过上述活动，使学生主动向上增加荣誉感、责任心、团队精神，学会敬重人、理解人、关切人。主动营造学先进、赶先进的深厚氛围，进一步激励学生努力学习、健康成长，推动优良学风、校风及和谐校内建设。 二、对班主任的培育、培训与考核 1、加强对学生的学习过程管理，学生的学习和学生的指导督促，引导学生为争创优良学风班、文明宿舍、平安校内而努力 2、对
3、学生的成果的及格率、考级、技能证书持有率、将来的职业生涯、就业、创业等进行指导和管理。 3、依据学校的规定，有安排的支配班主任的学习培训，力争在一年内使年轻的班主任获得老师资格证书。 4、探讨和改进高校生思想政治教化工作的新方法、新途径，争取选择34个自治实力强的班级进行管理模式的改进，培育学生的“三自”实力，发挥班级干部的作用，并留意总结和指导。 5、对班主任上班时间实行一些敏捷的弹性工作制。要求集中与轮番值班制相结合。使班主任有肯定的自我提高学习的时间和进行社会、市场调研的机会。 三、做好招生工作。_年的招生对外语系的生存和发展至关重要，要求每个员工各尽所能、各施其力，班主任对南通籍的学生
4、动员和摸底。收集和利用相关信息，促进招生工作。 学校工作安排 高校生活是人生的重要阶段，在提倡学生自我服务、自我管理和自我教化的同时，自律委员会将在团委的指导和关怀下，在学生的协作中，以学生会总的章程为基准，贯彻自律委员会的基本章程，主动创新开展自律委员会的基本工作以及与学生会的协作工作，为同学们营造一个健康、文明、和谐的学习生活环境。 一、定期召开部门会议 定期召开工作会议，首先有针对性的进行内部问题的解决，强化服务意识，并进一步增加内部成员的沟通。同时，在会议上刚好传达团委及学生会的指示，使自律委员会统一思想，增加委员会的协调实力、凝合力、战斗力，也使委员们树立责任感意识，团队意识和大局意
5、识，全面提高委员们的整体素养，充分发挥委员们自我教化、自我管理、自我服务、自我约束的功能，同时也进一步规范委员们的日常行为，明确自律委员会开展工作的方向和目。 二、力争创新，主动开展日常工作 1、同学们有一个良好的身体素养，切实做好早操的督察工作，要进一步改善早操的检查方式，在同一核实各班出操人数，统一上报各班实际出操人数，统一汇总各抽查班级实际出操人数的基础上接着改进，使之更加合理化好用，明确规定出出操时间、请假制度、站操标准等。同时我们还要努力在实践中进行探究，结合实际对出操进行检查，使早操成为同学们主动参与熬炼的方式。 2、做好每日的晚自习考勤和纪律检查工作，督促各班的晚自习期间的纪律。
6、检查以登记督促为主，做好每日的记录，每周进行一次小汇总，每月一次大汇总，并刚好把结果反馈到各班，依据各班存在的问题，与班委进行沟通，加强与班级的沟通，刚好了解班级管理存在的困难，以便帮助解决困难。 3、进行卫生的不定期抽查。为了同学们的身体健康以及良好卫生习惯的养成，自律委员会将接着协作卫生部做好对个班级的卫生检查工作。检查工作主要以抽查为主，并将检查的结果记录存档，作为将来评比优秀班级的参考数据，并不定期组织班级卫生委员召开座谈会，为各班供应一个沟通的平台，让各班相互取长补短，完成班级的卫生工作。 4、不定期进行学生宿舍检查，以监督同学们的归寝问题和宿舍平安问题。对各个宿舍进行检查，做好不归
7、、晚归学生的记录，并报送系辅导员，协作好辅导员做好学生的监督工作，确保同学们的人身平安。同时也对宿舍的大功率电器运用进行检查，杜绝用电平安隐患，维护宿舍平安。 5、针对不文明就餐进行检查，促使同学们养成良好的就餐习惯。主要采纳思想引导，引导同学们争做文明高校生，同时对于餐厅的卫生、菜价、饭菜质量等进行监督，切实维护好同学们的利益。 6、做好每次升旗及其他活动的秩序维持。活动起先前，自律委员会成员应当提前到达现场，支配位置，制定出相关应急方案。活动起先时，应以最快的速度维护好现场的秩序。 三、广泛联系、主动协调 作为系自律委员会，我们不仅要促进做好本职工作，也要努力促进与其他自律委员会及学生会的
8、联系。主动参与院校活动。在沟通沟通的过程中不断改进我们内部的运作方式和活动内容。 学校工作安排 为了提高办公室工作质量，更好的为团学会服务，并打造成为一个优秀的团队，现对办公室工作做出如下构思： (一)部门文化建设(关键在于培育团队意识和集体荣誉感): (1)参加团学各项趣味竞赛;与其他部门进行联谊。 (2)通过参加系内各项活动(譬如：院系运动会、本部日常活动)，培育成员团队意识。 (二)部门纪律建设 部门纪律建设内容主要包括：守时性;公正，廉明;执行力等诸多方面(在详细的活动和工作中培育强化)。纪律建设需尽早开展并贯彻工作的始终。 (三)部门制度 各项制度条例将在学期工作之初出示。制度出示之
9、后，须要各部门在整个工作期间赐予理解和协作，在期末评议中办公室会给出中肯的评议结果。办公室详细的工作职能以及各项制度详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。 (四)招新工作 (1)招新宣扬工作。一方面，制作宣扬页、名片、展板等，突出办公室职能。 材料要在保证真实的基础上尽量增加内容的吸引力，着眼于有新意，详细细微环节再敲定。另一方面，结合团学会的统一支配，深化到军训队伍和班级进行宣扬。要求部长副部宣扬口径一样(详细内容仍需商定)，留意着装、说话的看法和方式。 (2)招新面试工作。面试分初试、复试(如有必要再另加终试)环节。办公室 注意交际实力与细心，踏实等品质。面试方案初定如下： 方案1：设计
10、情景，让面试者依据情景做即兴的发言。 方案2：设定几个话题以引导面试者开口，并协作问答环节。 方案3：设置两到三个环节(留意把握时间)。譬如第一环节给面试者半分钟的时间;其次环节让他们自由结合，完成指定任务。(详细形式再敲定) 方案4：给面试者一到两分钟的时间进行自我介绍，并协作即兴问答(以面试者的个人简历和自我介绍为依据)。 (3)本学年依据办公室工作须要，初步准备招11或12名干事。 (五)干事培育(建立学习型团队) (1)招新后对干事进行培训，要求对日常所须要的world,e_cel等办公软件要做到运用自如。另外还会开展时事、礼仪、人际、心理等方面讲座，届时会邀请相关人士进行指导。 (2
11、)激励干事参与团学举办的各项活动，以激发其潜能。培育各方面的人才，譬如：能言善辩，能歌善舞，心灵手巧等复合型人才。 (3)开展形式多样的例会、联谊活动，譬如：邀请老师、主席团成员、以及其他相关人员等。一切将不拘泥与形式。 (六)部门活动 (1)日常活动 办公室日常工作职能主要包括：考核各部人员出勤、负责团学会支出报销、对值周部门进行监督、整理团学会资料及老师所需资料。详细开展过程详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。 (2)特色活动 除了做好本职工作外，办公室将致力于开拓部门特色活动。上学年办公室举办了文明礼貌大型签名活动，猜灯谜活动等。本学年上半学期将本着宁缺毋滥的原则，我部将推出一到两个
12、活动。 (七)加强沟通。 鉴于办公室的特别职能，办公室工作的开展离不开各位老师、主席团及他部的支持与帮助。加强与各位老师、主席团、院系工作部、各兄弟部门的沟通是至关重要的。 学校工作安排 一、纳新工作 随着20_级新生的到来，外语学院团总支、学生会各部都即将绽开新一轮的纳新工作。新生的到来为我们注入了簇新血液，为我们新学期工作的绽开注入了新的活力。宣扬部在此次纳新工作中安排招收8-10名干事，为以后的工作进行供应保障。 二、做好学院的工作(板报、海报)宣扬 对学院工作的宣扬，是宣扬部工作的一个重要环节。在这些工作中，宣扬部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有许多，像国庆节、迎新晚会等等
13、，都须要宣扬部部内成员的协同策划。我们的主要宣扬手段有板报宣扬与海报宣扬两种，在学院各项活动起先前5-7天，宣扬部会对该工作进行板报或是海报宣扬，以保证学院工作的顺当进行。但是在这个过程中，我们须要留意的不仅仅是板报发布的时效性，更要留意校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为确定宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓更多的宣扬途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。 三、学院活动的影像刚好采集 自20_新学年，宣扬部与记者团(原外语学院团总支记者团)完备结合，只为合力搞好学院的宣扬工作。作为宣扬部中新增的工作，做好影
14、像的采集也是不容忽视的。在学院的各项工作进行得的过程中，宣扬部会在第一时间到现场进行影像采集。做好影像记录工作是非常重要的，它为以后外语学院的总结工作供应了足够的图像资料。 四、通讯稿的收集 通讯稿的收集同样是宣扬部工作中的一个重要环节。在学院各项工作完成之后，宣扬部会负责收取各班的通讯稿。通讯稿也是记录学院工作的一个重要部分，假如说宣扬部采集的活动影像给学院的工作总结供应图像资料，那么通讯稿则是给学院的工作总结供应文字资料。 五、教室装扮 由于宣扬部的成员大多比较擅长书画，所以宣扬部还须要完成各项活动举办地的装饰工作。宣扬部今年会在板报绘制的基础上，加强对活动主题的表达，以保证每次活动能在一
15、个主动、健康、切题的环境中进行。 六、特殊安排：“外语风采展”暨外语学院活动图片及书画展 本次活动展安排在学期末进行，在宣扬部对学院的各项工作完成影像采集工作的基础上，从中选择一部分比较有代表性，能够表现外语学院特色的照片，同时从学院各班收取一些主动、健康、优秀的书画作品，组织一次活动展。 在新的学期里，宣扬部的全体成员会全力做好学院各项活动的宣扬工作，同时努力提高自身素养，主动主动的工作，丰富宣扬形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。我们信任我们会尽心去努力，协作其他各部门做好外语学院的各项工作，同时加大宣扬力度，保证时效性，确保工作顺当、有效地进行。我们会在新学期，完善宣扬部自身的建设,把
16、宣扬部建设成一个团结主动向上的整体。 学校工作安排 新学期，在学校领导的关切、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教化、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，主动致力于营造良好的宿舍环境。 一、围绕中心，听从大局，做好新生入住及管理服务工作 1、仔细做好新学期寄宿生宿舍入住工作。在七年级学生到校之前，我们的寄宿部老师提前到校，对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在新生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家进步到我们的学生宿舍，他们给与了主动的评价。 2、仔细落实学生作息制度。为了协作校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执
17、行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的看法，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一起先，晚间熄灯制度正式施行，每晚22:50准时关闭公寓大门，23:00熄灯，早上6：00准时起床，我们的宿舍管理老师克服各种困难，和学生住在一块，一起作息，保证各种制度的落实，争取创建一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境 二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式 1、坚决落实“依法治校”原则，注意加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了寄宿生宿舍管理方法、住宿管理员
18、职责、住校生请销假制度、住校学生量化管理条例、学生宿舍平安保卫细则等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。 2、完善服务体系，实现向学生“自我教化、自我管理、自我服务”的延长。寄宿部特殊成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培育。通过校学生会宿管部，充分调动学生的主动性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，进行了每周一次流淌纪律、卫生流淌红旗的评比，并把每月的各宿舍获得流淌红旗的多少与班主任月津贴干脆挂钩，督促班主任老师主动参加管理 三、争取做好学生宿舍的平安与稳定工作 (1)加大宣扬力度。对于平安稳定工作，我们注意正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等平安事
19、项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣扬，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺当开展。 (2)加强检查与修理。为杜绝平安隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行平安巡查;对于发觉的'平安隐患如：对学生宿舍楼的线路、平安通道、消防设备等进行定期检查及修理，力争在源头上预防和限制平安事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章运用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪状况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。 (3)重视平安管理工作。利用每周一的例会对全体值班员进行培训，对值班老师进行平安学问培训，熟识灭火器的运用方法及发生意外时处理紧急事务的操作。将平安秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发觉平安隐患刚好实行措施解决，力争做到学生寝室平安有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。 在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出肯定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，主动探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。 学校工作安排最新2022