2021年安全教育培训计划表精品.docx

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1、2021年安全教育培训计划表平安教化培训安排表1 1、 法规政策教化。 劳动平安法规和政策是平安生产方针的详细体现,单位必需实行各种措施和形式进行大力宣扬,才能仔细贯彻平安生产方针及有关政策法规,提高各级领导和广阔职工的政策水平,增加平安生产意识,削减事故的发生。 2 、平安技术学问教化。 平安技术学问教化包括生产技术学问教化、平安技术学问教化和专业技术学问教化。 3、 典型阅历和事故教训教化。 单位第一责任人要结合阅历和事故教训教化,结合单位典型阅历、宣扬党的政策、法规和企业规章,使职工看得见、摸得着、劝服力强。从事故中吸取有益的东西,防止类似事故的发生。 4、 常常性平安教化。 要使全体职

2、工重视和真正实现平安生产,应对职工进行常常性的平安生产教化。常常性教化内容包括:学习平安生产文件、法律和各项平安规章制度。开展各种形式的平安活动,播放平安生产警示片。 平安教化培训安排表2 一、对学生的教化 (一)教化目标 主要是让孩子初步树立“平安第一”的意识,知道在校内、外的活动中可能发生的常见事故,驾驭在危急状况下的避险方法,初步具备辨别平安与危急的实力。 (二)教化内容 (1)以人为本,“平安第一”的意识教化。 (2)交通平安教化。遵守交通规则,识别交通信号、标记,初步驾驭平安乘车、乘船、乘机的学问,知道交通事故报警电话其他报警方式。 (3)消防平安教化。了解火灾类型和起火缘由的简洁学

3、问,养成不玩火、不抽烟、不随意燃放烟花爆竹,不带火种进山林等良好习惯,知道或火灾报警方式。初步驾驭稍微火情的扑灭方法和在公共场所、山林火灾中逃命的自救常识。 (4)食品卫生教化。不吃腐烂食品,不随意买零食,懂得简洁的食物中毒预防学问,知道医疗急救电话。 (5)简洁的体育运动平安学问教化。 (6)防地震及它自然灾难的平安教化。 (7)知道和处置常见动植物损害的简洁学问。 (8)饮水卫生学问。 (9)预防常见病和传染病的基本学问。 (10)纪律教化。要公众或集体场合,听从老师指挥,不乱走、乱跑、不拥挤打闹。 二、对班主任及其他教职员工的培训 (一)教化目标 教化他们关切爱惜学生,仔细履行爱护学生平

4、安的职责,落实学校平安管理制度,使他们坚固树立“平安第一”的思想和依法治“安”的法制观念,熟识并自觉遵守涉及平安的法规、规定,娴熟驾驭各类活动对学生进行平安教化的方法,具备精确分析平安与危急的推断实力,在紧急状况下组织学生逃命避险的应急实力。 (二)教化内容 (1)责随意识教化。校长是平安工作第一责任人,班主任是主要责任人,其他教职员工是相关责任人。 (2)法制意识教化。 (3)交通平安教化。组织学生平安乘坐交通工具,不在交通危急地区搞活动,在交通事故中快速组织学生自救。 (4)消防平安教化。驾驭各种防火学问并能有效告知学生,了解不同公共场所的消防设施,在火灾中快速组织学生逃命避险。 (5)食

5、品卫生和防疫教化。辨别常见传染病并了解其预防方法,驾驭简洁的农药及其他化学品中毒抢救方法。 (6)爱护学生在劳动、体育、竞赛、军训时人身平安的学问教化。 (7)组织学生在地震及其他自然灾难时快速逃命避险,实行自救自护,并求得救济的平安学问和实力的教化。 (8)爱惜学生、关切学生的师德教化。 (9)保持和调适自身及学生健康心理的常识。 三、实施途径 在实施中小学平安教化中,学校要发挥主导作用,同时要与家庭亲密协作,争取公安、交警、消防、卫生、防疫、劳动、旅游、林业、保险等部门和学生家长的支持,共同完成好教化任务。主要实施途径有: 1、平安教化日(每年3月份最终一个星期一)。规定学校平安教化周或平

6、安教化月。集中对师生进行教化和培训。 2、周、班会和活动课。进行生动活泼、形式多样的平安教化和演练,让学生在喜闻乐见的教化活动中,收到巩固学问、强化技能的效果。如请外来的专家开讲座,搞模拟演练,看表演,举办作文、书法、绘画、演讲等竞赛,收听收看广播电视,办专刊等。 3、学科教学和校内文化渗透教化。 4、学校将按上级规定,每年分期分批派出相关人员到县参与各种培训,提高平安学问和技能教化。 平安教化培训安排表3 一、平安培训安排 为贯彻公司的“质量、职业平安健康”方针,实现“质量、职业平安健康”目标,就必需不断提高全体员工的质量、健康平安意识和专业技术素养。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存

7、,发展。企业员工培训工作重点是:对在施工过程中与质量、职业平安健康有影响的员工进行的培训,新规程及规范培训、接着教化培训、特种作业培训、特别工程培训等,培训安排表见附件1. 二、培训任务 1、相关员工培训 公司安排对全部新进入施工现场的员工进行职业平安健康培训;对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。 2、新规程、规范培训 为进一步贯彻执行建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、接着教化培训 依据企业发展的须要,对专业技术人员进行学问更新培训。 4、新员工的平安教化培训

8、对于新进员工,为了使他们对企业有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新员工进行以企业规章制度、平安学问为内容的教化培训。 5、特种作业人员培训 依据市劳动局下发文件中“在特别岗位作业人员必需持证上岗,并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。复检培训时间依据市劳动局培训点开课时间而定。 三、平安教化内容 1、平安技能教化 (1)本岗位运用的设备、平安防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 (2)处理意外事故实力和紧急自救、互救技能。 (3)运用劳动防护用品、用具的技能。 2、平安学问教化 (1)本企业一般生产技术学问. (2)

9、一般平安技术学问. (3)专业平安技术学问。 3、平安法规教化 (1)国家平安生产法律. (2)行业平安生产法规. (3)企业平安生产规章. 4、平安思想教化 (1)思想教化 (2)纪律教化 四、平安教化的方法: 1、新职工三级平安教化 新职工(包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员)都必需进行企业(公司)、工地(项目工程现场)和班组的三级平安生产教化。经考试合格后,才准许进入生产岗位。 2、特别工种教化 特种作业人员平安技术考核管理规则规定:电工作业等特种作业。这些工种必需进行特地培训,考试合格后,持证上岗。 3、常常性平安教化 常常性平安教化采纳多种多样形式进行。如:平安日、平安

10、周、平安月、百日无事故活动、平安生产学习班、看录像、图片展等形式,力求生动活泼。 4、转岗及复工平安教化 5、职业健康教化 6、工人应知应会考核 五、平安教化的实施 1、施工现场的平安教化(三级平安教化、常常性平安教化、换岗及复工平安教化、应知应会教化、职业健康教化)由项目生产副经理、平安员、劳资部门共同负责组织实施。 2、外施队工人的平安教化培训运用公司统一教材(教化光盘、试卷) 。 3、项目经理、技术负责人、平安员、外施队长、的平安培训,由公司平安监管部负责组织。 4、未经平安教化或考试不合格的职工,任何单位不得支配从事本岗位工作。 5、教化培训时间: a、三级平安教化时间不少于24学时。

11、 b、特别工种教化时间,依据国家有关规定采纳脱产或半脱产的方式进行。 c、常常性平安教化时间,依据施工现场的实际状况,采纳多种形式进行。如:黑板报、平安技术交底、平安会议、平安月、节假日特别时期。 d、转岗及复工平安教化时间不少于4学时。 e、专业性平安教化:分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。 f、职业健康教化时间不少于8学时。 六、实施措施 1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各业务系统、各项目部。充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按安排实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更紧密与公司生产

12、实际须要相结合。 2、建立培训、考核与运用、待遇相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训、取证不准上岗;对企业供应培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行惩罚。逐步形成人才考核、培育、运用相结合的管理模式。 3、不断完善和修订员工培训管理规定,加强对员工培训工作进行监控,保证各项培训工作按员工培训工作程序中的规定进行。 七、几点要求 1、各职能部门、项目部的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理。并依据公司的员工培训安排制定出实施安排,对所在单位的员工培训工作开展状况进行监控。 2、各单位在开工之前应填写开工报告,报公司办公室备案后组织实施

13、。培训结束后要填写员工内培记录,并连同资料 (培训安排、开班报告、员工内培记录、试卷等)一起送综合部存档。 3、外送员工参与培训,应填写员工外送培训审批表,经所在单位主管领导签属看法(注明本人实际工作岗位,符合何各种培训规定,培训时间如何支配,学习费用是公费、自费) 后,报公司办公室审批后组织实施。对已经参与培训或培训结束后再办理审批手续的员工按不符合培训管理规定对待。培训结束后,由所属单位办公室持毕结业证书、评价材料等到办公室备案。 平安教化培训安排表4 一、指导思想 仔细学习实行上级教化主管部门指示精神,坚固树立科学发展、和谐发展和平安发展的观念。始终坚持以人为本、“平安第一,预防为主”的

14、方针,紧紧围绕创建“构建和谐校内”的目标,仔细贯彻学习校内平安管理法规。深化开展道路交通平安、食品卫生平安、卫生防疫平安、学生假期平安、教化教学平安、消防平安等专项整治活动,进一步强化平安工作责任追究制,大力拓展平安学问宣扬教化面,建立健全平安管理长效机制,为全体师生创设良好的校内平安环境,努力保障学校教化事业的可持续健康发展。 二、工作目标 确保学生在校平安,力争实现无事故目标,确保学校教化教学质量和声誉的提高。 三、主要工作 (一)大力加强平安法制教化,进一步增加广阔师生的平安防护意识。广泛开展平安法制教化,帮助学生坚固树立平安法制意识,把学法、知法、遵守法律、用法化作学生的自觉行动。 (

15、二)大力加强平安工作组织制度建设,努力把校内平安及综治工作纳入正规化轨道。 1、加强工作责任制度。层层签订平安工作责任书,进一步明确和强化平安工作职责。 2、落实定期检查制度。要严格根据“刚好排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好平安工作的一个重要方面,校每周和重大节假日前必查的基础上,查重点、重点查、反复查、反复查,横向到边,纵向究竟,不疏不漏,不留死角。 3、健全资料档案制度。要将上级的平安工作指示、年度安排总结、日常管理检查等工作台帐系统整理,刚好归类建档,为领导决策、工作探讨、检查指导供应第一手资料,使平安工作更具预见性、规范性和针对性。 4、强化平安预案制度

16、。以自然灾难、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件,结合单位实际,仔细制定各类事故应急预案,完善保障措施,健全处置机制。 (三)大力加强校内内部平安管理,努力营造安静详和的校内环境。 1、加强值周老师平安管理。要实行切实有效的措施,把好校内入口关。对不能说明状况的人员应责令其离开学校,对形迹可疑的人员应刚好报告校长。严格学生请假出校登记制度。 2、加强交通平安管理,充分利用各种手段做好交通平安教化;不组织与教化教学无关的活动,不组织学生参与没有平安保障的社会活动。 3、加强卫生防疫及校内饮食卫生平安管理。做好流行病防治工作,避开流行疾病发生和扩散;严禁学生购买、食用小食品及各类饮品,杜绝食源

17、性疾患发生;留意搞好饮水卫生,要教化和培育学生养成良好的个人卫生习惯,发觉异样状况应刚好报告妥当处置。要明确职责,严格实行责任追究制。 4、加强校内防盗平安管理。要加强对重点部位的管理,做到制度齐全,措施到位。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通,保证紧急状况下领导到位,组织到位,措施到位。 5、加强校内消防平安管理。加强校内内消防设施建设,加强维护管理,确保消防平安。学校组织师生定期开展消防演练,保证紧急状况下能遏制和消退火情,有序组织师生撤离火灾现场。 6、加强校内用电平安管理。学校应严格遵守行业规定,加强校内用电设备和线路规范化建设,电气设备工作性能正常,无超负荷或缺相工作现象出现

18、。 7、加强校舍平安管理。学校定期进行校舍勘验检查,发觉险情应马上处理。 8、加强体育平安管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理,仔细做好技术要领、运动打算、整理活动等方面的指导与平安爱护,防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心发展规律,教学内容符合教学大纲要求,符合学生年龄、性别特点。 四、做好平安工作阅历总结 每学期要对学校平安工作进行细致全面的总结,积累阅历,找出差距、漏洞,不断完善措施,改进工作方法。以推动平安工作的开展,保证师生生命及学校财产平安。 平安教化培训安排表5 一、接着加强平安教化培训。 -年下半年,重点要加强对平安生产法、消防法和烟草行业平安管理规定的培训学习,并邀请

19、市-大队和消防大队的领导专题辅导讲课,进一步增加员工的法律意识,着力提高平安防范的自觉性和责任性。 二、进一步加强平安责任制的落实。 全体员工要坚固确立“防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,狠抓各项制度的落实,各科室、部门要切实加强工作责任性,做好平安的监督检查工作。一是要根据职能,抓好责任的落实到位;二是要扎实抓好自查自纠工作,发觉隐患刚好报告整改;三是要定期组织平安检查,消退隐患;四是要加强值班和查岗管理;五是加强物流中心的平安管理,严格库区的各项管理制度,切实做好防火防盗工作,努力把事故隐患歼灭在萌芽状态;六是要进一步加强事故责任追究制度,严格执行省局有关的奖惩规定。 三、强化对车辆的平

20、安管理。 一是要进一步加强对驾驶员的教化管理,坚持每月开展一次平安教化活动,进一步增加平安意识,着力提高驾驶员遵守道路交通法规和局(公司)车辆管理制度的自觉性;二是进一步强化车辆管理,严格实行公务用车派车单制度,进一步明确规范派车权限和用车规定;三是严把车辆准驾关,坚持持证上岗,定认定车,不准公车私用,不准绕道办私事,严禁没有上岗证的人员驾驶车辆;四是严格执行事故责任赔偿制度,进一步强化交通事故的责任追究制度,杜绝交通责任事故的发生。 四、进一步强化考核机制。 一是加强对客户服务部的考核,每月结合综合考核一并进行,把平安工作列为重要项目,并与工资兑现挂钩考核;二是加强对各科室、部门考核,实行平安工作一票推翻制,平安工作业绩作为年终综合考核的重要依据,与奖金兑现挂钩;三是加强对驾驶员考核管理,坚持每月一次,考核业绩与当月工资兑现挂钩。 五、工作要求 1.各科室、部门要高度重视平安工作,消退麻痹思想,抓好措施的落实。 2.要仔细履行职责,增加责任性,强化监督检查。 3.加强协调协作,齐抓共管,扎实抓好平安工作。 4.强化领导,抓好隐患的整改落实。 2021年平安教化培训安排表

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