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1、小学教师个人述职报告2022最新小学老师个人述职报告2022最新1 转瞬间这学期已经结束了，回想来安乐河的每一天，对我而言，已经由原先的茫然变得适应，快乐而充溢。我们班的孩子们也适应了小学生活，适应了我，我和我的孩子们经过半年的磨合，变成了情真意切的一家人，在二年级这个强有生命力的团体中，到处凝合着爱和期望。不管是在班级管理，还是在上课辅导上，都让我收益匪浅。作为班级体中的领导者，组织者，教化者的我们更应把工作做得细致，到位。当我们看到孩子的提高，我从心理感到欣慰。为了今后更好的工作与提升自我，现将上学期的工作进行小结： 一、培育学生的良好的习惯 纵所周知，在小学阶段异样是在低年级时期，学生的
2、习惯培育是重中之重。学生经过了一年多的学习，我班大部分学生已经具有了良好的习惯，能够根据学校的规章制度和要求来约束自我。可是终归学生年龄小，自控力本领差，长久性差。一、二年级是良好习惯构成的关键期，整个班级的班貌就要从培育习惯起先，首先：我紧抓此关键的教化时机，逐步树立我们班的班风。开学第一天班会时就我详细要求一一说明，在之后的学习中如有问题，再次重申我的要求，之后渐渐的不再由我说要求，二是让他们自我反思。其次：作为班主任更应当加强学生一日常规的熬炼.如:手把手的教给孩子打扫卫生、上课前放好学习用品的方法，手把手的带孩子做好队列、做操，激励孩子下课后自我动手仔细摆放桌子上学习用品的，放学后规范
3、的放置桌椅等等。 同时在常规的培育上，细致视察，坚持统一的原则和一贯要求的原则，使孩子渐渐的构成一种较自觉的行为。例如：打上课铃以后老师不进教室学生就没有已经上课了的意识，接着在教室里打跳。每一天一打铃我便走进教室，让文艺委员起歌颂，要求他们一边唱歌一边把与下节课相关的学习用品打算好。渐渐地他们对上课铃的反应就比较敏感了，上课后老师让做练习时，才找练习本削铅笔的现象也慢慢少了。 二、思想品德教化 老师的职责是教书育人，这就要求我们不仅仅要教授学生科学文化学问，还要对其进行思想品德教化。我的方法是：带着孩子互相学习、共同提高。在此基础上，结合学校班级常规评比的号召，我们班注意培育正确的团体舆论，
4、引导学生对班级生活中、学习中的一些现象进行评价，构成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。 低年级的学生都会比较喜爱“告状”，这也是让我很头痛的事情。有一次唐安妮到我的办公室来对我说：“刘老师，李泉兴今日中午没有吃饭。”午自习时候我进教室后问李泉兴中午有没有吃饭为什么不吃饭处理完以后顺便对班上的学生说明，是唐安妮告知我李泉兴没有吃饭，并表扬了她这种关切同学的行为，虽然我不确定唐安妮是出于关切还是出于告状的动机来告知我这件事。 小学生之间常因为很小的事情而要“对簿公堂”，之前我也是疲于应对，但之后我发觉假如每次都给他们当“法官”的话，就会有“打不完的官司”，于是我变更了策略。这一天，又有一个
5、学生义正词严的来找我说杨昊踩我的脚。我听了以后有些生气，心想杨昊又在惹是生非。但我并没有立马去指责被告的那个学生，而是把他们两个都叫到跟前来，分别让他们陈述事情的经过。原先杨昊也是不细心踩到了同学的脚，于是让杨昊给这位同学说了对不起，对方大方的说了声没关系，事情就完备的解决了。这件事也成了我们班的典型案例，之后再有此类的事情，我也根据这样的方式处理，慢慢地同学之间告状的少了，说对不起、没关系的多了。 另外，借助主题班会教化学生感恩父母，经过给爸爸妈妈制作贺卡以及爸爸妈妈我想对你说等活动说出你对父母的爱。借助十一国庆节以及一二九纪念日等特别事务对学生进行爱国主义教化。 三、培育班干部，建设有凝合
6、力的班团体 在一年级班干部的基础上，又选拔了很多小干部，小到组长，各干部各尽其责，做起工作来井井有条。我把权利交给了有很强工作战斗力的班长，一些事务和要求告知班长，详细的由班长来实施监管。熬炼其处理事务的本领。我还实行职责承包和职责追究制度，时刻留意对干部进行思想教化和工作方法指导。使他们的觉悟提高，时时为他人和班级着想，深刻相识所兼职务的职责和义务。当他们的工作有提高时，我会刚好的表扬，给他们指明正确的方向。 四、以身作则，关切爱惜每个学生 班主任所担负的对学生的教化职责非常重大。可是只凭自我的威信和力气是不行能取得教化胜利的，就必需与任课老师的工作亲密协作，构成合力。用行动传递爱，仅有当学
7、生切实体验感受到老师对他们的爱时，才会激发他对别人的爱，对团体的爱和为团体增光的情感，仅有在老师充溢爱心的启发下，学生的人格才会日益完善，聪慧才智才会得到充分发挥。 抓住每次能和家长沟通沟通的机会，具体询问学生的详细情景，且向家长说明学生在校的学习情景，发觉问题刚好处理。班上假如有学生请病假，午时我会抽空发信息或者打电话联系家长告知他今日所学的资料以及家庭作业，并告知他在家养病的同时如何学习，到课后要异样留意该生错过的学问驾驭情景。假如请病假两三天还没有来上课，就抽空打电话联系家长学生病情。所以，在工作上得到了绝大多数家长的支持和理解。每次听到家长真诚的感谢的话语时，心里也多了一丝欣慰。同时，
8、听到家长们的期望，也觉得职责重大。反思本学期工作，仍旧存在诸多问题： 1、在对一些事务提出要求时，没有探讨到学生年龄小理解本领有限这一特点，有时候觉得自我表达清晰了，可是学生会因为理解本领的不一样，对统一要求偶不一样的理解，以至于结果不幻想甚至是出现很大的偏差。 2、对学生要做到遵守诺言，说到做到，做到诚恳守信。假如有特别情景而失约也应当向说声门说明清晰，尽量做到不失信于学生。 3、对学生的耐性不够，宽容不够。有时候期望他们能快速长大，甚至会犯拔苗助长的错误，可是忽视了成长本就是一个缓慢的过程。以后对待学生要学会等待，等待成长。 总之，班主任工作是困难的，可是只要细心，耐性发觉孩子成长的点滴，
9、不断积累实践，信任每一天都是崭新的，都是充溢挑战的。孩子们的明天必需也很完备。经过这半学期的工作，我觉得自我踏实，从容了，工作也有头绪了。信任在领导的教化和吸取各位老师的特长和帮忙下，班级管理工作必需会有更大的提高的。 小学老师个人述职报告2022最新2 一年来，我做为一个班主任始终坚持出全勤，出满勤，干满点，小学班主任述职报告。从未因私事耽搁学校的一件事和学生的一节课，一节自习辅导。身为班主任，始终坚持做到眼勤口勤脚勤，能做到爱班级爱学生。严以律己，宽以待人。要求学生做到的自己先做到。 一年半对于整个历史长河来说，只不过是沧海一粟。对于人的整个生命来说也只不过是转瞬即逝。但是，我们每个人却可
10、以把它给予不同的含义。 常阅资料，积累了几句教化箴言，我始终牢记在心。反复品读，略有感悟。 一、“对待学生，该这样想：假如，我是孩子;假如，是我的孩子。” 每每想到这句话，我仍旧感动，因为话语中对学生真诚的爱足以让人震撼!也让我明白了，一名精彩的班主任，不仅要教艺精湛，有敬业精神，更重要的是要有情感的投入，要懂得人性、人道和人情。 我实在说不清，自己曾经有多少次不经意的冷冰冰的怒吼的话语，留给这些阳光少年永恒的记忆将会是什么，但我知道爱因斯坦曾说过：“过了若干年以后，那些教的学问都忘了，留下的东西才是教化。”当我静下来想想时，这样做只会让胆小的学生更加胆小，油滑的学生想方设法钻空子，精力过剩的
11、学生肆意地制造事端，甚至为所欲为，逐步走向危急的边缘。多一些真诚的爱心，收获的将是更多的华蜜和欢乐! 二、“班级是一个家，班主任和学生都是家中的成员。” 从这句话中，我们可以读出了两个字：同等。 班主任与学生在认知实力、学问水平上短暂存在差异，但人格上是同等的。班主任能够听取学生看法，不轻易指责学生，班级里充溢着民主的氛围。 同等，还体现在班主任对班级事务和活动的参加和热忱投入。大事不说，且说小事。当班主任走进教室，遇到地上有纸屑、讲桌凌乱是难免的事。假如教室里同学都在学习，那么你自己弯弯腰、动动手、擦一擦，学生会看在眼中，自然会潜移默化，在无形中形成一种自我约束力，仿照着为班级做一些力所能及
12、的事，会取得事半功倍的效果，切莫乱指责指责，然后指手画脚一番，述职报告小学班主任述职报告。“喊破嗓子，不如放出样子。”记得大扫除时，我会和学生一起同劳动;大课间时，我和同学们在操场上一起运动，一起加油。师生其乐融融，校内里平添了一道和谐、亮丽的风景。 我想，一个班主任只有从心底爱班级这个家，同等地爱这个家中的每一个成员，学生才会真正感受到家的温馨，这个班级才能在和谐中不断的进步。 三、“难为情，而不尴尬，是教化的度。” 谈爱心，讲同等，并非凡事都迁就、听从学生。指责和表扬一样重要，只是要驾驭好这个“度”。 集体荣誉的攀升，硬朗的班风形成，离不开适度的、让学生难为情而不尴尬的指责。关于指责，我有
13、两点建议：一是不轻易忽视第一个犯错误的同学，刚好订正;二是可尝试采纳“退三进一”式指责方法，即在指责学生一个缺点的时候，不妨先表扬他的三个优点。这样，指责会让学生心悦诚服。 上周，我们班级的一个同学找我承认错误，这个学生因为个人卫生没有搞好，而给班级扣了分。当时，我首先对他能够主动承认错误赐予了确定，又委婉地指出小事做得不精彩，将来大事也会做不来。这样一来他感到难为情，但并不尴尬，要求做一周的卫生来弥补自己的过错。分是扣了，但也给了学生用行动净化心灵的机会，收到了较好的效果。 应当说，屡教不改的孩子是一次又一次“尴尬”累积而成的，我们每一位班主任都不该成为给孩子制造尴尬的人。 四、“对的，不肯
14、定是合适的。” 很明显，这句话讲的是“方法”。 “对的，不肯定是合适的。”有一个极端的例子：一个孩子刚诞生，有人说他将来做官，也有人说他将来发财，家人听了很兴奋。可是另一个人说了一句真话：他将来肯定会死的。结果，可想而知，此人被痛打了一顿。 这个极端的例子给了我们教化者一个启示：教化学生时，有些真言是对的，但学生在感情上不接纳你。 我们平常肯定会教化学生要孝敬父母，可我们的语重心长，大呼可怜天下父母心，反复渲染孝敬老人是中华民族的传统美德，学生们可能仍是麻木不仁，甚至会小声嘀咕。我有一次在班级里也谈孝敬父母，却变更了空洞说教的方法，给学生讲了个故事： 一天，一位年迈的老爷爷和他的成年的儿子走在
15、路上，老爷爷看到前方树上有鸟，问儿子：“树上是什么?”儿子说：“乌鸦。”过了一会儿，老爷爷又看到前方树上有鸟。又问儿子：“树上是什么?”儿子不耐烦的说：“乌鸦!”后来，前方又出现了栖息着鸟儿的树，老爷爷再次问儿子：“树上是什么?”儿子急了：“我不是说过了吗?是乌鸦!真啰嗦!”老爷爷不再说话了。到了家里以后，老爷子用一双抖抖索索的手从抽屉里拿出一本已经发黄的日记，儿子翻过一看，这是自己小时候父亲写的日记，上面写着：今日我带着儿子去玩，儿子连续问了几次树上的鸟儿是什么?我兴奋地告知他“是乌鸦”。儿子长大了，会问了，我真华蜜!看到这里，儿子哭了，抱住年迈的老父亲，说：“爸，您尽管问吧，树上的鸟儿是乌
16、鸦!” 小学老师个人述职报告2022最新3 敬重的_学校领导： 时间过得真快，一转瞬这学期又即将结束，结合本学期学生的学习和本人的教学情景，特做总结如下： 一、加强自身的理论学习，做好学生的思想教化。 在课堂教学中找寻学问性和思想性的有机结合点，让学生在不知不觉中受到感染熏陶，使学生无论在思想上还是其它方面，依据不一样的途径受到爱国教化，使他们酷爱社会主义，酷爱中国共产党。利用每周一的班会时间，常学习小学生守则及小学生日常行为规范，使他们懂得作为一名小学生应当怎样做，自我有一个勤恳正确的学习看法。 二、教学方面 在教学中，努力实现素养教化，实行课改无论上什么课，让学生自主学习，把主动权交给学生
17、，让学生在乐中学。 1、学生有了问的权利：课始，学生在预习的基础上质疑;课尾，学生回顾学习过程反思，反思自我学到了什么。 2、学生有了读的时间：学生多读，读好书，学生能够利用许多的时间去读，学生自读自悟才能学到学问。 3、学生有了讲的时间：老师精讲后学生主动表达自我的相识，感想，还能够小组探讨，每个学生都有讲的机会。 4、学生有了写的时间：在课中学生能够把课外训练或作业搬到课内，实践证明把写的训练落实在课堂，学生课内写，老师指导端正写的看法，提高写的训练本领。这种方法经过实践较好。 5、转化后进生，加强优、差生的辅导，在教学中，老师用爱心和行动进取转化后进生，对待他们和优等生一样一视同仁，不偏
18、不爱，进取家访与家长一齐协作教化好差等生，利用自我的休息时间为他们补课。使后进生觉得自我真正是班中的一员。 三、纪律方面 抓好纪律，教学中，采纳权利下放的制度，“班主任”轮番做“班长轮番当”，让每个学生都感觉到自我有职责和义务管好自我的班级体。 四、其它方面 老师为人师表，言传身教。在语言和行动为学生起了表率作用，在出勤、卫生方面做出好榜样。半年来，所教班无一人违规违纪，班级多次被评为卫生优胜班和纪律优胜班。 总之：一学期以来无论在思想政治工作方面，还是在学习及班级管理方面，我们班都较好的完成了任务。受到了领导和社会的一样好评。今后我将再接再厉，争取取得更好的成果。 多谢! 述职人：_x 20
19、22年_月_日 小学老师个人述职报告2022最新4 时间流转，岁月如歌。转瞬一年的工作又近尾声。回顾20_年，我感慨颇多。这一年，既有既有胜利的喜悦，也有失败后的懊恼。在收获和失去之中，自己也在不断地成长着，充溢着。下面就这一年的工作进行以下总结。 一、师德修养 老师是阳光下最光辉的职业，教化的目标是“德才并重，以德为主”。陶行知先生说过，“捧着一颗心来，不带半根草去”应是我们老师遵守的职业道德。作为一名人民老师，我想必需以身作则，做老师应当做到的事情，说老师应当说的话，也就是我们老师必需使自己的一言一行都符合自己的身份，为老师这个宏大而神圣的职业增光彩。“学高为师、身正为范”，是对老师的基本
20、要求。作为一名小学老师，我在过去的一年里，坚持“修身立德，求实求是，敬业乐群，严谨善诱”，不断加强自身的师德修养，规范自身言行，模范遵守学校劳动纪律，以身为范，做好学生心中的楷模。 二、班主任工作 作为一名小学班主任，我时刻留意从小事做起，对学生进行言传身教。班级常规管理工作须要常抓不懈，为了能够很好的帮助学生养成良好的学习习惯，我坚持每天早到校，晚离校，和学生一起打扫卫生，晨读，午休。课间还与学生们一起嬉戏，闲聊。出操，升旗这样的集体活动，我会要求他们做到“快，静，齐”让他们时时感到自己是一个小军人。经过一年的努力，我班的常规教化已经初见成效。 班集体是培育学生特性的沃土，集体活动，最能培育
21、学生的凝合力、集体荣誉感。我带领学生主动参与学校的各项活动，如校运会、演讲、墙报评比等竞赛活动，经过同学们的努力取得了特别优异的成果;同时还开展一些跟教学有关的活动，如：写字、朗读竞赛等;并且利用每周的班会时间评比出班级每周之星，通过一系列活动逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。 今年甲流疫情扩散，在做好甲流防控工作中，我给每一个学生建立了健康档案，坚持每天为学生量体温，亲密关注每一个学生的身体状况，做到早发觉，早隔离。班级每天消毒两遍，努力给学生创设一个清洁的，健康的学习环境。 三、个人业务 宏大的教化家，思想家孔子说：“学无止境。”作为一名老师，我们更得不断学习，充溢自己，才能跟得上教
22、化改革的步伐。本学期，我边教边学，利用学校支配的外出听课的机会，吸取他人先进的教化教学阅历，学习现代教化教学理论，学习新课程标准，依据学生的实际状况组织教学，做到面对全体学生，因材施教，让每个学生真正成为学习的主子。备课时仔细钻研教材、虚心向有阅历的老师学习、请教，运用多种教学方法，从学生的实际动身，留意调动学生学习的主动性和创建性思维，使学生有举一反三的实力，培育学生的学习爱好。课堂教学上体现了“老师为主导，学生为主体”的教学思想，把课堂上获得学问的主动权交给学生。课后，主动反思自己教学中的得与失，并做到勤于动笔，记录教学中的点滴体会和片段。同时，为不断提高自己的教化教学理论水平，我还主动阅
23、读一些有关的书籍，杂志，并撰写相关的学习心得。 四、总结 回顾本年度的工作，发觉自己还有很多缺点和不足 1、自身专业学问欠缺、教学实力不足; 2、缺乏耐性，独断行事; 3、很难统筹各种任务的关系，导致多种任务很难较快解决; 4、科学探讨实力有待提高等。 今后我要接着发扬优点、刚好改正缺点和不足，使自己在今后的工作中更完善，更称职，在老师的这一岗位上更好地发挥自己的一份力气，为学校增光添彩。 小学老师个人述职报告2022最新5 敬重的各位领导、老师： 大家好!非常兴奋和大家一齐沟通一学期的工作，听了前面老师们的精彩发言，我受益匪浅。下头我将本学期的班主任工作向各位领导老师汇报如下，不当之处，敬请
24、指责指正! 一、加强学习，提高班级管理理论水平和自身业务素养。 在班级管理中，我遇到了一些困惑，为了解决管理中的问题，我购买了有关班级管理的书籍，阅读了知名班主任郑学志老师的“班主任胜利秘诀丛书”。经过学习结合本班的情景，一方面改善了管理教化理念，另一方面借鉴了书中的方法，比如建立了嘉奖机制、竞争机制，取得了不错的效果。 二、完善班级制度，建立个人嘉奖机制和小组竞争机制。 开学后，我班不断完善，建立了值日制度、嘉奖制度、竞争制度，用制度管理班级。 个人嘉奖机制：为每个学生建立了一个“嘉奖本”，从学习(包括课堂听讲发言、作业、测试、晨读午练)、卫生(包括值日、卫生坚持、个人卫生)、纪律(包括升旗
25、仪式、红领巾校牌佩戴、放学路队)、体育(两操)、活动五方应对学生实施嘉奖。每次嘉奖一个小印章，集齐5个印章换1个小粘贴，集齐5个小粘贴由班主任给家长打电话报喜表扬，集齐7个小粘贴上班级光荣榜，集齐10个小张贴发奖品一份。印章由组长嘉奖，粘贴由班长嘉奖，仅有班主任有惩处权，班长、组长有嘉奖权。 小组竞争机制：竞争评比标准仍是学习(包括课堂听讲发言、作业、测试、晨读午练)、卫生(包括值日、卫生坚持、个人卫生)、纪律(包括升旗仪式、红领巾校牌佩戴、放学路队)、体育(两操)、活动五方面。每组10分为基础分，每一天一比，共九个组嘉奖前三组，前三名分别嘉奖3、2、1颗星，最终一名扣一颗星，并嘉奖优秀小组长
26、。 经过个人嘉奖制度和小组竞争制，班级面貌面貌一新，学生在各方面的表现更加进取，班风进取向上，学风深厚，小组凝合力和班级凝合力增加。 三、人人参加，实行组长轮换制、固定班干部与流淌班干部结合制。 本学期我班在班干部培育上的一个创新是实行组长轮换制，固定班干部与流淌班干部结合。我班59人共分9组，每组6或7人，小组组长任职一周，负责本组内收发作业、组织活动、监督卫生、管理纪律等。这样做的好处是让更多的学生得到了熬炼，尤其是内向和学习成果不幻想的学生，班干部不再仅仅由少数学习成果好的同学担当。此外，还增设岗位，部分岗位轮换制，努力实现“人人有事干、事事有人管”。如：副体育委员负责西路路队，帮助体育委员组织队伍;理财委员帮助老师收费;宣扬委员负责活动时拍照、帮忙老师整理材料、帮助老师办黑板报、发放报纸刊物等。 四、开展“班级焦点访谈”活动，创新惩处方式。 学生犯错时如何惩处是个难题。依据口语交际和一宗事务的启示，我们不断尝试，实行了“班级焦点访谈”方式。即：老师先客观地陈述事情，再由全体同学发表自我的观点，再由犯错的学生自我选择改正方式(口头保证或书面保证)。这样做一方面犯错学生乐意理解避开了干脆指责带来的负面影响，另一方面发挥了学生评价的作用，熬炼了学生评判是非、口语表达的本领。 小学老师个人述职报告2022最新