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1、2021工商系统试用期工作总结2021工商系统试用期工作总结1 时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里各位同事和领导赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚决(就目前国内广告业而言，我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今日广告的一份子而惊喜万分。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定
2、的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 记得初次应聘时，我对公司的相识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一，对设计师一职的相识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一窍不通了。所以，试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的相识。 记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟识，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既簇新也到处
3、存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我仔细学习和相识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，(这方面，小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也始终很感谢他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的相识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充溢了信念和向往。 二、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。 依据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(
4、1)负责完成组长安排下来的设计工作指令;(2)参加相关广告创意的探讨;(3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟识的设计软件操作实力的同时，还肯定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达实力是向领导和同事提出自己创意想法的必不行少的。目前我在创意想法方面存在不足，还须要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了很多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。 20_年又是一个充溢激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素养，
5、克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关学问，并用于指导实践，大胆创意! 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作指令。 2021工商系统试用期工作总结2 在学校实习的日子过得很快，我又要实习结束了，下面是一篇我在这实习的这段日子的总结-一季度试用期工作总结。 时间飞逝，转瞬间，我在新老师岗位上工作已将近一年。在这关键的一
6、年时间里，我实现了由学生向老师角色的大转变，真正适应了学校的正常教化教学生活，也已融入到了树下小学老师集体的大家庭当中。在学校领导的关切和支持下，我的教学工作已渐渐步入了正轨，并且在教学成长之路上收获一个又一个可喜的进步，教学实力、学习实力和专业水平都得到了明显地提升。在这一年的成长历程中，我收获颇丰，但也存在肯定的不足。现将一年以来的工作总结如下： 身为一名人民老师的我，现在的工作生活过得惊慌劳碌而又不乏充溢，受益非浅。尽管在初为人师的教学之路上难免磕磕碰碰，曾为学生的不努力而担忧，抑或是为自己缺乏教学阅历，特殊是班级管理阅历而感到纳闷，曾为学生对自己的辛勤辅导当成是老师的自作多情而懊恼一切
7、的一切，都还须要我不断地去努力，去学习、探讨和探究教学阅历和班级管理阅历，了解学生，仔细备好课，上好课，仔细辅导，不遗余力，以求心安理得，期许尽早成为一名教学能手直至教学骨干，获得长足的进步，获得珍贵的阅历。 我担当四年级和五年级以及六年级这三个中高年级的美术教学，同时还兼任学校幼儿班的班主任。对于一位刚踏进老师行列的新老师来说，我面对的是一大堆的未知和茫然。起初，我将它当成是对自我的一次大挑战，尽自己的最大努力去尝试，不断去适应和探究，同时还向老老师请教阅历。一路下来，我觉得兼顾三个年级的美术教学，许多时候觉得力不从心，六年级的学生两级分化严峻，学习好的同学比较自觉和勤奋，但另一方面，基础比
8、较差的学生也比较多，无心向学、懒散成性，上课喜爱讲话，搞小动作，让我变成在三个年级两边转，两头忙，一来要管理好幼儿班，整理琐碎的班级事务管理，应对幼儿的好动和纪律管理，还要负责对高年级差生刚好的辅导，有时真的感到很累。此时自己也会用阿q的精神来自我劝慰和调整：要是自己有分身术就好了!自我认为，面对这一局面，讲究方法特别重要，时间和多种因素也要充分考虑在内，尽管有些因素是无法把握和限制的。 在教学工作总结上，我努力钻研教材，写教案，仔细备课等。在探讨教材方面，对于课程的教学重难点，起初把握不是很精当，但在老老师的指导帮助下，通过对老师教学用书的反复研读和学习，我逐步对教学重难点的把握有了肯定的领
9、悟。在教学工作中，读懂、读透教材特别重要，这始终是我的指导老师对我的谆谆教育。只有把教材吃透，理解消化了，教学的效果和质量才能得到保证和提升。从教化的角度看，美术课程是一门对学生的发展具有重要促进作用的课程。然而由于各种缘由，目前人们对美术课程的重视还远远没有达到应有的程度。 我很注意他们良好行为习惯的养成教化。希望他们能欢乐地成长，让自己也时刻怀有童心的我也觉得，自己也正如他们一样，一同成长着。 2021工商系统试用期工作总结3 依据教学安排的支配，在学校和系部领导的关怀下，我们旅游教研室组织04旅游管理专业学生于20_年4月下旬起至6月中旬止到无锡进行了为期五十天的试用期，圆满完成了规定的
10、目标任务，达到了预期的目的，现总结如下： 一、打算充分，是做好试用期工作的前提。 这次试用期是教学安排的重要内容，学生和老师早就有了思想打算。我们从三月底就着手打算，与试用期单位联系，就试用期的相关事宜进行商谈。四月中旬，我们又派专人到无锡，详细解决了学生试用期过程中的详细问题，包括试用期单位的进一步落实、试用期生的生活等问题。我们还召开了多次会议进行动员，讲清这次试用期的目的、意义、目标、任务、详细要求等，统一了学生的思想，为做好试用期工作打下坚实的基础。 二、措施扎实，是做好试用期工作的保证。 1、做好思想政治工作。 做好学生的宣扬思想政治工作非常重要。系部领导对此非常重视，提出明确要求并
11、多次亲临学生中进行思想动员，真正把思想统一到试用期工作中来，带队老师能结合自己的试用期阅历、实践阅历、社会阅历和学生的专业实际、思想实际，细心打算，细致分析主客观因素，让学生明白这次试用期的目的、意义、目标、任务、方法、要求，可能出现的各种冲突、困难及解决方法。把问题讲清、讲深、讲透、讲全，为试用期工作的顺当开展打下坚实的思想基础。在详细工作实践中，还结合_提出的以“八荣八耻”为主要内容的新时期社会主义荣辱观进行宣扬教化，把思想教化工作与社会实践相结合，要求学生发扬团队精神，呈现新时期高校生良好的道德风貌，维护学校的良好形象，开展了以“为学校争光，为系部添彩，为社会作贡献，为自己树形象”为内容
12、的“四为”主题教化活动，激发学生的热忱，掀起比、学、赶、帮、超的热潮。与此同时，还要对学生进行平安教化(如：食品卫生的平安、交通的平安、水电火的平安、防盗平安等等)、志向信念教化等。对工作中涌现出的先进典型通过板报等方式进行广泛宣扬，借身边事教化身边人，起到了良好的效果。 2、做好分工协作工作。 学生与学生之间、学生与试用期单位之间、学生与学校之间、试用期单位与学校之间以及与带队老师之间都要保持常常性的联系与沟通，刚好传递有关试用期的各种信息、倾听领导的工作指导、试用期单位的建议和学生的合理要求，带队老师们做出有利于试用期工作的确定，使“三位”真正成为“一体”。由于分工明确、协作有力，带队过程
13、中自然能够做到状况了如指掌、问题紧抓不放、关系保持顺当、学生心情安逸。试用期期间，没有发生一起事前担忧的严峻违法违纪违规的现象。 3、做好考勤考核工作。 我们制定了04旅游专业学生试用期要求和做好试用期的八条纪律，每个同学都在04旅游专业学生试用期保证书上签了字。依据试用期单位和学生的不怜悯况，我们把全班学生分成三个组分别支配在两个景区和一个旅行社，每个组明确一名组长负责考核，带队老师巡查，保证考勤考核的质量与效果。凡是请假的，必需经过试用期单位领导、组长和带队老师的批准，缺一不行。病假还须持县以上的医院证明。在试用期之前，我们从德、能、勤、绩四个方面制定了试用期生百分考核实施细则让学生学习了
14、解，与学分挂钩。考核实行走访、调查、相互测评、试用期单位综合评价等多种方法与手段，结合考勤状况以及其他表现与业绩。考核分两次进行，初评和总评，最终进行综合评估。要求每个试用期生在做好工作的同时，仔细填写自己的试用期手册，撰写心得体会文章和试用期论文进行沟通。 4、做好亲情服务工作。 学生在学校生活环境很好、学习很有规律，到了试用期单位后，出现了一些改变，心理的反差、身体的不适应带来一连串的新状况、新问题。我们带队老师能够刚好驾驭状况，爱护学生，刚好为他们供应服务，解决他们的实际问题。如：我们住在一所高校款待所，房屋陈旧，卫生条件不尽人意，天气燥热，学生下班回来都是一身汗，洗澡成了最基本的要求，
15、而款待所无法供应每天开放，针对这一实际，我们主动与相关单位协商在可能的状况下帮助解决，本着既要为学生省钱，又要改善学生的生活环境的指导思想，最终得到了圆满地解决，为学生创建一个愉悦的生活环境，保证他们有良好的心情投入到试用期工作中去。 5、做好试用期指导工作。 试用期期间，我们依据学生的专业性质、年龄特征、技能形成的规律及试用期单位的状况，尽可能做到“应知”、“应会”和“应变”相统一，侧重提高应变实力，与试用期单位共同制订试用期方案。一是请学问丰富型和阅历丰富型的两类“专家”做试用期指导老师，通过辅导和示范，让学生仿照，老师指导;二是让试用期学生自成“旅行团”，仔细讲，轮番练，相互听;三是主动
16、为游客义务试讲，让游客评;四是带队老师组织考，相互比，发觉问题刚好纠。五是对进步快、应变实力相对强的同学委以重任“实战演练”。六是进行常常性、多方位、多层次的岗位轮换与沟通。虽然有的岗位与专业关联度不高，但对于从教室、宿舍、食堂“小三维”向学校、家庭、社会“大三维”跨越的高校生来说，一样具有簇新感，能更全面地接触社会、了解社会，更好地服务社会。在学习业务技能的同时，也能获得相关管理方面的技巧，了解试用期单位这一大的有机体是如何运作的，上层与下层、部门与部门以及部门内部之间的关系。每个岗位都有其特点，都有学问，熟识这些状况，对于丰富实践阅历、提高适应实力、促进教学相长等大有好处。试用期期间，恰逢
17、中国徐霞客国际旅游节在无锡举办，我们抓住这一千载难逢的机会，选派三名比较优秀的学生参与筹委会服务工作，让他们亲身体验一下国际重大节庆活动的浓裂氛围和对服务人才的要求，也丰富了试用期经验。 2021工商系统试用期工作总结4 我于 年 月底进入公司，主要负责批发客户，三个月都完成了销售任务。在这三个月里感谢办事处领导和同事的帮助，能够让我顺当的熟识工作岗位，圆满完成销售任务。 1、遵守岗位职责，仔细履行本职工作。 我主要的工作就是服务经销商和客户，起着沟通与协调的作用。月初我的首要工作就是支配经销商排货打款;然后是按路途探望客户，运用分销政策和赠品加强分销;刚好完成各项数据统计，做好月工作总结。
18、2、明确任务，主动主动，力求保质保量按时完成。 每月做好销售和开拓安排，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作打算和回顾，多和同事沟通，遇到解决不了的问题向领导请教。 3、正确对待客户需求并妥当解决。 了解客户的需求，主动提出在探望发觉隐藏的问题。关注产品的陈设位置和价位(同竞争对手做比较)，有预见性地提出提高销量的建议。 4、仔细学习探望八步骤，敏捷运用到工作中。 客户就是市场，只要我们赢得客户就赢得市场。探望八步骤就是百事公司的精髓。从工作打算到探望结束都是最志向的，我在工作中感到探望八步骤是一把金钥匙，可以打开每个客户的大门。 学习了公司的探望八步骤后我才发觉到一个客户那要做的
19、其实有许多，其中的道理也得在实际工作中来体会。 5、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容： 在探望客户时不卑不亢，妥当处理客户提出的问题。对签有协议的客户严格根据条款执行，不足之处马上调整，杜绝其侥幸心理。 培育自己的竞争意识。在探望客户时关注产品的陈设包括冷冻数pop等(包括同类竞争品牌)，要力争最好的位置。 加强自己的语言表达实力。在和客户沟通时打算好陈述的内容，力求条理清楚，言语简洁，通俗易懂。 在以后的工作中希望接着得到大家的支持和帮助，做好个人工作安排，为我们能把工作做的更好加油! 2021工商系统试用期工作总结5 两个月前的今日我荣幸的加入_公司成为公司人力资源中心聘请规划师中的
20、一名员工，现在实习期立刻就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较具体的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我总结。 第一是熟识公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟识各个待聘请岗位的基本要求、以及公司内部的聘请流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，起先独立工作。 其次是各中心聘请需求汇总及看法征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调整剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的聘请需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的限制了人员编制。 第三是人员编制表的分解和动态更新，依据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整人员编制
21、表，并于每月5日前上报集团。另外，依据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作供应了便捷的参考。 第四是建立了聘请系统分析台帐。许多人都会带着错误的观念去谛视聘请工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量聘请工作的效率。其实，聘请工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会干脆影响到聘请的效果，简历数量稀有、中段人才隐匿等问题就是最快、最干脆的体现。建立聘请系统分析台帐，可以全面的了解日常聘请动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析聘请效率。从而，体现出真正的工
22、作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入运用。 第五是起草高校生培育操作规程文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了高校生培育操作规程，并以选择及培育下一代业务骨干为目标，为高校生供应一条良好的发展途径，帮助他们深化企业文化、驾驭公司业务的多方面学问及技能，逐步培育出一批会做生意的优秀青年人才，为实现自从今年4月进入_学院工作以来已接近3个月，在这3个月的工作和学习中，刚刚走出学校象牙塔的我第一次踏入社会，深深体会到了从1个学生到1个社会人的不小转变。 作为一个技术工作者，面对的挑战是如何将自己所学的学问应用到实际的工作中去。所幸的是
23、，图书馆领导和其他老师给了我足够的宽容和耐性，给了我很大的帮助和激励。在这个月中，我熟识了图书馆各个藏馆每天日常工作;包括上书，分类以及如何处理逾期图书、罚款。慢慢驾驭了与图书馆藏书信息紧密相关的内务管理软件的运用方法，如何给新到的图书上馆藏数据等等。 无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有不少缺点须要改正。图书馆工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我与其他老师在沟通与沟通上还不是很够，这个也是我自身所缺乏的一项，希望在今后的工作中，能树立比较好的高度的责任感和团队精神，为我们图书馆的建设尽自己的绵薄之力。 2021工商系统试用期工作总结