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1、2021学校财务处年度工作总结学校财务处年度工作总结1 一年来财务处在学校领导的支持与详细指导下，财务工作紧紧围绕学校工作重点，坚持为教学和师生员工服务理念，坚持会计法，坚持财经制度和财务准则，合理调配有限资金，限度地保证教职员工的生活及教学工作的顺当开展。20_年，主要开展的工作是： 1、根据年初财政经费预算指标，财政拨付我校的正常经费除了保证职工工资外，远远无法满意学校浩大的支出，根据校领导的指示，财务室先后多次从培训部调配资金700多万元，既偿还了富滇银行贷款200万元，同时通过合理支配和运用资金，又保证了教职员工福利待遇和教学的稳步发展。 2、每月按时、按质、按量上报财政部门和人事部门
2、工资信息，使职工能在固定时间领到薪水，生活和工作未受影响。 3、紧跟学校春季招生工作的步伐，为13个县市联办学生办理银行储蓄卡3196张，发放助学金347、745万元，受助人数4637人。助学金发放工作程序严格根据国家助学金暂行管理方法相关条款操作办理。同时根据中心涉农专业免交学费的政策规定，办理了20_年秋季学期463人的退费手续，退学费金额262250元。 4、20_年3月，州政府红政复20_30号文件批复我校学生规模数从1600人扩大到3000人，净增1400人。增加学生规模数相应地应当调整追加20_年度经费预算指标。财务室相关人员刚好将这一状况向学校领导作了反映，并得到校领导的大力支持
3、，通过与财政部门相关科室主动协调和勾通，最终财政部门同意调整追加我校经费预算指标84万元，肯定程度上缓解了学校经费惊慌的局面。 5、学费是学校收入的重要经济来源，也是财务工作不行缺少的一部份。根据学校目前的办学规模和办学层次，收费工作发生了很大的改变：一是收费对象由单一的校内中专生扩大到社会函授专科生、高校网络专科及本科生;二是收费标准由原来的三个增加到现在的8个;三是集中收费时间由原来的每年两次(春秋两季)增加到现在的5次(函授生集中授课时间，北师大、中国农大每年春秋两次的集中考试时间及新生开班时间)，这样就给原来人手较少、业务较多的财务工作增加了工作量和工作时间，但无论如何，财务人员始终任
4、劳任怨，以学校的大局为重，按要求完成收费工作任务，全年累计收取学费240万元。 总之，一年来虽然财务处全体人员本着不遗余力、尽职尽责为全校师生服务的工作看法和工作作风，但工作中难免有不尽人意之处，主要表现在：一是服务看法还有待进一步提高，二是要加强业务学问的学习，争取为学校的发展做出应有的贡献。 学校财务处年度工作总结2 _年是学校蓬勃发展的一年。高校更名获得胜利，下沙校区建设顺当进行并逐步投入运用，学校教学科研取得丰硕成果。这一年中，在学校党委、行政的正确领导和二级学院及各职能部门大力支持下，财务处全体员工紧紧围绕学校中心工作，主动投身学校建设和发展，仔细做好服务与管理，较好地完成了各项工作
5、任务，取得了肯定的成果。现将我处一年来主要的工作状况总结汇报如下： 一、当年度主要工作成果 1、紧紧围绕学校中心工作，主动筹措资金，科学理财，切实做好财务管理与资金保障工作 本年度，随着学校各项教化事业蓬勃发展，学校资金总量继_年之后再创历史新高，达到8、06亿元，其中校本级财务收入达4、02亿元，比去年同比增长24、96%，下沙校区基建投入3、98亿元，其他资金投入0、065亿元。面对学校建设和发展带来的巨大资金需求，我们一方面多方主动筹措资金，另一方面加强科学规划和理财，为学校高校更名、下沙校区建设、独立学院获准等中心工作供应了有力的资金保障，并且保持了良好的财务状况，最近获悉，我校在省农
6、行和省工行的财务信用等级评定中均被评为等级(分别为aaa+和aa+级)。同时主动参加学校各项中心工作，当好参谋，值得一提的是，在高校更名评估过程中，专家组对学校资金问题予以高度关注。为此，我处经过缜密筹划，十几次易稿，编制了学校长期资金平衡安排，最终得到教化部高校评审专家组的认可。 2、同心协力，任劳任怨，爱岗敬业，全力做好管理与服务工作 本年度，我处在人员削减状况下，工作任务和工作量大幅度增加。目前，我处几乎担当了学校除后勤财务以外全部的财务管理及会计核算工作，这在省属高校中也是少有的，包括：学校基本账户与专项、基建、独立学院财务、教化服务中心、科研纵横项课题、校级科研、高教、党建探讨课题、
7、科技开发公司、校工会、校办企业和下属承包经营单位(国教中心、成教学院、车队、政法培训中心等)、校内一卡通资金结算与各部门基金账户、代管经费和奖贷学金专用账户等的财务管理和会计核算工作。据不完全统计，_年度发生会计业务98940笔，其中科研课题会计业务量在_年基础上接着增长，涨幅26、3%(全年科研经费2159万元)，编制六套报表(日报、月报、季报、年报、内部报表、对外报表)及平常各类临时统计报表共计3000余张。此外，接受国家审计署高教园区检查、国家发改委等七部委、省物价局教化收费大检查、财政部、省财政试验室专项资金评估等各类评估检查达6次之多，得到上级检查组的充分确定。在工作量大幅度增加状况
8、下，我处人员同心协力，任劳任怨，加班加点，努力做好本职工作。全处各位员工本着听从学校大局、以工作为重的精神，圆满完成全年各项工作任务，为学校建设和发展做出了应有的贡献。 3、进一步加强与省市有关部门联系工作，为学校发展营造、拓展良好外部环境 本年度，一方面，我们接着全面接受省、市、区有关部门(如教化厅、财政、税务、审计、物价、国资、金融等部门)的工作指导和检查;另一方面，我们也主动走出校内，登门汇报工作，沟通状况，反映办学实际困难，以求得上级各主管部门的理解和支持，刚好驾驭信息，抓住机遇，为学校建设和发展创建条件，争取更多的资金和政策支持。 这一年经过努力，通过财政渠道为学校争取各类专项经费5
9、497万元，相当于生均拨款增加5094元/人(如加上生均常常性拨款7150元/人，并轨生生均拨款则可达12244元/人)。专项经费中，博士点建设专项800万元，目前累计获准博士点建设专项资金1500万元，高校嘉奖1000万元，部省试验室建设专项1150万元，下沙建设补助1050万元，医疗补助929万元。为学校开拓了除正常拨款、学费收入外第三条财源。此外，与基建处等部门一起争取到国家国债资金650万元。通过主动工作得到省人民银行、省物价局收费验审办、区地税局等部门的支持，节约了学校费用开支，为今后工作的顺当开展创建了有利条件。 另外，经过多方努力，我处落实了省财政对我校按高校标准生均定额拨款，即
10、学院常常性拨款标准上浮10%(7150元/生。年)的政策，这一政策增加学校拨款800万元;同时经省物价局批准按高校标准提高学费(由3960元/生。年提高到4400元/生。年)，上半年，我们作为学分制收费试点单位接受了省物价局的复查并顺当通过，从而使学校重修、辅修、超选等年收费266万元合法化，同时保证了学校教学改革的顺当开展。 4、全面参加下沙校区建设，主动筹措建设资金，做好资金平衡和规划工作 下沙校区建设启动以来，财务处全面参加了下沙建设招投标及基建财务管理与核算工作，通过资金成本测算，为领导决策供应依据。多方联系落实建设资金为新校区建设供应资金保障，并做好整个校区建设资金平衡和规划工作。在
11、当前国家银根收紧的宏观形势下，现已全部落实下沙基本建设所需资金的授信贷款额度，其中工行的全部贷款的利率仍为央行利率最低限。截止目前，学校下沙校区建设已投资达9、49亿元，其中贷款6亿元，利用和调度自有资金支付和垫付下沙工程款项3、49亿元，为学校节约贷款利息支出500万元以上。 5、扎实细致，努力做好学校学生巨额收费、清欠催缴和各种款项发放工作 随着学校再度扩招，学校学杂费等收费和清欠催缴及各种款项发放工作也随之剧增。_年全校学杂费总金额达1、64亿元，比上年增长1000万元;由于领导重视，部门协作，措施得力，截止12月31日，全校学杂费实收1、596亿元，收缴率达97、3%，由于500多位学
12、生助学贷款受阻，缴费率略低于去年，但仍接着居于省属高校前列。 为规范学校教化收费行为，增加收费工作透亮度，我校接着推行收费公示制度，执行国家教化收费政策，得到国家、省有关部门和社会的好评，在年度收费验审工作中被省物价局授予“收费规范单位”和“年审免检单位”。 6、进一步完善学校财经制度，规范学校财务管理工作 随着学校发展规模不断扩大，学校财务管理工作的规范化、制度化要求也就尤为迫切。为此，我处接着坚持将建立和完善学校有关财经制度作为本年度的工作重点之一。本年度修订、增订学校经费审批管理方法、校内一卡通资金结算管理方法、差旅费管理方法、学杂费管理方法以及独立学院财务管理方法等多项财经管理制度，至
13、此，学校的财务工作已基本做到“有章可循、按章办事”。财务处内部建立了严格的内限制度和廉政公约，不假公济私，不“雁过拔毛”。 7、加强信息化建设，提高财务工作的效率和管理水平 加强财务处信息化建设，提高财务管理和会计核算的信息化水平，主动建设学校一卡通工程，目前已涵盖后勤、图书馆、医务所、机房、商店等领域。实现下沙校区和教工路校区联网报销，年终进行财务系统升级，组织力气自行研制学费收费软件，进一步提高学校财务工作效率和管理服务水平。 8、会计人员队伍建设取得成效 几年来，我处加强了工作沟通与科研工作，并取得丰硕的成果。目前全处高级会计人员7人，中级会计人员6人，会计人员素养有了明显提高。学校高级
14、会计人员数居全省高校其次位。_年接着做好全校会计人员队伍的日常管理、业务指导及接着教化等工作。 9、扩大招标范围，做好学校二万元以上选购项目的招标工作和工程造价核审工作，节约资金支出 本年度我处接着参加基建工程核审和学校两万元以上经费项目招标工作，其中，会同监审处、基建处做好基建工程决算核审工作，节约开支约2200万元。在做好原有招标工作同时，接着拓宽招标工作范围，为学校节约大量资金开支，取得较为可观经济和社会效益。 10、在坚持原则的同时，切实改进服务看法，增加服务内容，不断提高服务质量。本年度，推行挂牌服务，运用文明用语，并坚持到医务所现场报销、兑换零钞、经费查询、实行寒暑假全天值班制度等
15、多项服务措施，通过走访部门，召开二级学院院长、机关部门财务工作座谈会等形式虚心听取部门看法和要求，切实转变观念，不断提高服务质量。 11、较好地完成了_年度学校房产税、个人所得税的计提、缴纳和代扣代缴工作。 12、_年度接着做好当年会计、财务档案的归集、存档工作，获学校档案部门考评第一名。 二、工作创新之处 1、观念创新 我处人员围绕学校中心工作，转变观念，将管理和服务重心前移，寓管理于服务之中，树立科学的理财观，坚持财权与事权相分别的原则，主动引导有关部门用足和用好经费，依靠学校各级领导当家理财，做到财尽其用，促进学校事业的发展;同时对外加强与省市有关部门联系沟通，为学校营造良好外部发展环境
16、，为学校争取资金和政策的双重支持，(顺当获准按高校标准拨款和提高学费、试行学分制收费管理方法);对内通过召开校内行政部门、教学部门负责人财务座谈会等形式，宣扬政策法规，介绍业务流程，推出新举措，主动听取看法与建议，改进工作，确立为教学科研工作服务的理念。 2、制度创新 一方面，接着加强财务管理工作制度化建设，向管理、制度要效益;另一方面，主动围绕学校中心工作，结合学校实际适时完善相关制度(如出台老师参与国内外学术会议制度，连续四年四次修订差旅费管理方法、学杂费管理方法和经费审批管理方法等制度)，老师参与国内外学术会议制度的出台，激励老师参与学术沟通，体现了学校教学工作的优先地位。经费审批管理方
17、法的出台，明确了二级财务管理的责、权、利，建立了经济责任制，规范了经费审批行为，以适应高校转型的要求。 3、服务创新 在保持优良服务传统的前提下，不断推出新的服务举措，便利师生。为减轻长期以来成教学费收缴靠手工开票的工作压力，本学年将成教学生收费纳入学校收费系统，大大提高了收费工作效率;另外，在新生缴费工作中接着采纳一站式收费方法，对新老生收费实行后台打印票据再集中发放的方法，都极大便利了学生缴费。 三、工作不足之处 1、部门人员在工作中有待进一步摈弃旧思维，树立新观念，探究适合学校发展新形势的理财模式，以更好地做好管理与服务工作; 2、制度建设方面尚需进一步完善和加强，进一步简化程序，以更好
18、地适应学校新形势发展须要。 学校财务处年度工作总结3 _年很快就要过去，回顾一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的改变、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，繁杂的分部门、分项目核算工作，财务预算、安排执行状况的核算，各种财务票据的领娶规范化运用、票据核销工作，财务规范的实行、资金借贷合同的草拟、公文写作学问的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新学问的学习与实践等等，全体财务处人员真是感慨万千。 “只要精神不滑坡，方法总比困难”，全体财务
19、人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过同心同德，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力气。_年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的状况下，财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关切、指导、帮助下，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果，受到学院领导和上级有关部门领导的充分确定。现将_年学院财务处总体工作总结如下，不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。 一、财务会计核算方面 (一)细心设计
20、会计核算体系，全面、真实、刚好的供应财务会计信息，为领导决策等供应有用的决策信息，得到领导的确定和赞扬 “凡事预则立”，_年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下，总结了以前年度会计核算阅历的基础上，结合学院的详细状况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先依据学院发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，细心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门限制
21、运用资金等多方面刚好供应了大量真实、完整、有用的财务信息。 _年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标，特殊是学院规定每月5日必需供应内部分部门、分项目年度经费安排执行状况统计信息的状况下，即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标精确、刚好的供应财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力，我们顺当的完成了年度会计核算目标，每月按时、精确、完整的供应了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中，为领导的决策和有关部门的监督、管理供应了大量真实、完整、刚好、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力，学院财务处的工作成果，受到学院领导和上级有关部门领
22、导的充分确定。 (二)坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的状况下办理了大量的历史遗留事项，取得了阶段性的工作成果 由于学院的财务基础工作一向比较薄弱，历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特殊是近年来由于学院开拓新的办学途径，学院采纳新的核算体系，会计人员相对较少，会计人员和会计业务变动较大等等，引起的学院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项须要我们在原来日常工作就比较紧的状况下利用加班加点的时间来完成，全体财务人员从来不计较个人得失，_年清理了大量历史遗
23、留的未达账项，清理了大量的未付工程款项等等。 为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学院的整体利益，确保学院的利益化，在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入成本。院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学院统一根据<事业单位会计制度>的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将学院经营支出的资产购置采纳经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入成本，为学院节约大量的资金流出，为学院的发展供应了财务基矗 二、财务会计监督方面 财务处全体人员坚持从微小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进
24、行仔细审核，严格限制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格限制现金的运用。加强财务印章的管理和运用，定期进行银企资金的核对。确保学院资金的平安、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，实行专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清晰各种票据的运用规定、留意事项等相关的事宜，刚好核销各种票据以确保学院的全部收入刚好进行账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学院的财务监督工作。 财务“收支两条线”就是全部的财务收入都必需入学院统一的财务账务，全部的支出都必需按学院事先规定的用款手续办理用
25、款，涉及到财政性资金收支内容的还必需按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府选购。财务“收支两条线”是学院全部财务工作都必需遵循的一个重要的财务纪律。做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头限制工作，财务处正是从这一关键的源头限制入手，严格区分学院的收支，做到全年财务收支无差错。受到学院领导和有关上级主管部门领导的好评。 学院国有资格本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果，纵观国有资本保值增值的几个方面：收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长。在上述几项保证国有资本值增值的内
26、容中，保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面入手，在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作，从而从源头上限制住了学院实物资产的真实、完整。保证了国有资产保值增值目标的实现。 三、资金筹措、内外协调方面 资金是学院正常教学活动和学院发展的血液，_年由于学院银行还贷款的巨大压力，从年初起先学院就面临着银行转贷款难等资金压力，详细缘由为：第一、国家为限制宏观经济发展的速度，提高资本投入的效率，全面压缩、限制银行贷款;其次、学院不能供应银行贷款认可的担保单位和担保资产。学院事业性资产
27、不能作为银行贷款担保的资产，又不能与其他单位进行相互担保。第三、学院的经营性收支单独核算后，事业性收支的资金进出量相对削减，现有的财务收支状况也限制了转贷款和新增加银行贷款。第四、由于学院日均银行存款余额较少，不能满意银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。_年在学院领导的干脆领导和局财务处的干脆协调下，通过向市交通局和其他单位借款等形式共偿还银行到期贷款2400万元，新办理银行贷款1500万元，较大的绥解了学院的资金压力，保证了学院正常教学工作的开展。 在对外联系方面，学院财务处在学院领导的干脆领导下联系的主要部门有：财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联系的过程中，我
28、们坚持始终把学院的利益放在首位，坚持维护学院的整体形象。以年初安排支配的有限的部门经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，通过院领导的干脆领导和全体财务人员的共同努力，_年办理大通达公司税收减免近20万元，学院教学用车辆减免车船税4万元，减免物价年审收费8万元，银行贷款利息减收8万元，力争年底前取得财政追加财政拨款50万元，同时还办理了对社会接着教化培训收费标准的核定，社会培训发票的领用等工作。更值得一提的是，财务处在对外交往的过程中，时时不忘宣扬学院，_年利用工作的便利为学院招收驾驶培训学院200多人，为学院整体发展尽本部门的努力。 四、_年工作设想及须要改进方面 _年学院财务处
29、在院领导的干脆领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下，尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果，受到学院领导和上级有关部门领导的充分确定。但不足之处也有许多，现结合学院_年财务工作将_年学院财务处工作设想如下： 第一、在条件允许的状况下，增加会计人员1至2人，增加学院财务安排执行状况的限制分析力气，进一步加强学院的财务、会计核算工作，将学院的财务基础工作进一步做实。 其次、增加财务安排的管理，加强安排执行状况的分析与限制，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供应有用的决策信息。 第三、进一步加强财务日常监督工作，从学院的每笔收
30、支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学院财务工作的真实、完整，维护学院的整体利益。 第四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往，在院领导的干脆领导和局财务处的关切、帮助下，力争办理完毕2000万元到期银行贷款的转贷款手续，并力争开拓新的资金来源渠道，保证学院正常教学工作的资金须要。 第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系，为学院争取更多的实惠政策，为学院的发展争取更多的资金，力争学院利益。 第六、坚持“财务收支两线”，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支安排。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原
31、则限制、运用好学院有限的资金，使学院的每一分资金都发挥的财务效益。 第七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。 第八、象财务人员学习、运用公文写作学问一样做好财务学问在全院的宣扬、贯彻工作，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学院整体财务工作再上新台阶。 第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。 第十、进一步办理学院历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。 学校财务处年度工作总结4 20_年，财务处
32、面临着重重压力，既有东方分流、绩效工资改革等带来的资金压力，也有公共财政改革带来的业务压力，还有人员紧缺带来的任务压力。不过，在学校各级党政领导的大力支持下，在学校各职能处室及二级学院的紧密协作下，在财务处全体同志的齐心努力下，财务处跨过了一道又一道的关卡，保证了学校各项财务工作稳定、有序、顺畅的开展。 一、主动筹划，统筹支配，资金压力适度缓解 20_年，学校面临着东方分设、绩效工资改革以及到期贷款支付等近1.5亿元的资金压力。在文华校区置换搁置，后续资金支援缺乏的严峻形势下，财务处主动谋划，开展了一系列的资金筹集工作： 首先，与教化厅充分沟通，在目前省财政严控贷款规模的形势下，使其默许以前争
33、取的流淌资金贷款额度;加大和各大银行的联系和磋商，在今年全国限制贷款规模的政策背景下，争取了肯定的授信额度;同时，对即将到期的贷款进行贷款重组。这三项措施基本上缓解了目前的资金压力，为我校的发展与绩效工资改革供应了财力保障。 其次，充分利用国库资金的预挂制度与学费收入上缴专户之间的时间差，即在财政政策允许范围内，先行运用财政预挂资金，适度推迟学费上缴，可以争取到近9个月的时间差，有效的节约了资金的运用成本，实现了资金运用效益的最大化。 再次，主动与财政厅联系，争取可观的专项资金。今年我校中心专项申报7个项目，申报财政支持745.80万元，实际批复4个项目，批复数400万元，项目通过率为57.1
34、4%，比上年增长1倍。同时，我们还争取到“提升地方高校办学水平专项资金”458万元，解决了人才队伍建设、体育场馆改造、数字化学术沟通平台三个项目的建设。此外，还争取到财政厅专项100万元以及教化厅专项250万元，并全部用于支配图书选购。专项资金的获得，有效缓解了学校正常经费的支付压力。 特殊须要指出的是：我们多次与财政厅职能部门沟通，希望财政厅的专项资金能够变更传统的硬件建设模式，适度支持学校软项目，特殊是加大人才队伍建设方面的投入。这一建议取得了财政部门的基本认同。这次我校争取到的人才培育建设项目是师资队伍国际化培育安排项目，契合“浙江省高等教化国际化发展规划”的主导精神。该人才队伍建设专项
35、的申报胜利也是我校首次突破了省内相关专项资金只能用于硬件选购的局限，为今后的软件专项申报奠定了基础。 最终，年终财政厅教化厅在省政府统一部署下支配财政资金化解高校债务，我们协作校领导在数据采集、方案制订等方面做了大量工作，目前还在进一步工作中。 二、充分打算，主动沟通，各项审计顺当通过 20_年，财务处迎来了两项重要审计工作，一是国家审计署长沙特派办对我省高校开展的地方政府性债务审计工作;二是浙江省审计厅教科文处对王院长开展的期中经济责任审计工作。 债务审计工作中，我校是被抽中的首批六个高校中的一家，为了确保审计工作顺当进展，财务处和校内建设处亲密协作，根据要求打算了自第一笔基本建设贷款起先到
36、20_年底的.全部贷款合同、协议，财务和基建报表，基建立项批复、概算和决算等与贷款相关的全套资料，主动协作审计人员对每笔贷款的运用状况进行财务处理核实。正因为打算充分、沟通刚好、协作主动、说明到位，我校债务审计在首批高校债务审计中历时最短，评价最好。 王院长的期中经济责任审计，在我校历时近一个半月。在审计进驻之前，财务处就主动沟通联系：对外和省审计厅联系，了解审计的背景、目的、范围、材料要求等详细事宜;对内和党校办、审计室、资产管理处、校内建设处、后勤等职能部门联系，布置好进驻前的相关打算工作，包括审计场地、资料打算以及后勤保障等。审计进场后，我处更是全力协作，从材料的供应、取证的答复、看法的
37、征询等均与审计人员进行了充分的沟通。当时正值学校放假，且为第八届残疾人运动会的盲人足球赛事在我校举办，审计人员吃饭与休息的学术沟通中心正在重新装修，使我们的协作又增加了一些难度。在学校领导的支持与兄弟部门的高度协作下，我们圆满的完成了审计现场的协作工作。 审计反映了我校在科研经费管理、二级学院经费管理、对外投资及财务运行等方面存在问题，我们虚心接受、并在整个假期保持亲密联系，按时提交整改方案。在相关部门协作与财务处全体同志努力下，我们完成了房产清查、公司清理、资产评估、财务调账等一系列工作，在审计确定书后60天内如期完成了整改任务并提交报告。 三、把握契机，多方论证，制度建设推陈出新 继20_
38、年我处推出校内预算管理方法、试验室建设专项资金管理方法以后，财务制度建设基本上是处于一种非系统化管理状态，不仅上级部门的检查中指出学校财务制度建设上的不足，广阔的教职工对财务处的工作也表现出许多的不理解。面对现实，我处虚心接受指责，仔细梳理，拟定需修订或新订的制度书目，并将近年来教工反映最多的报销和借款问题作为首要整改点，归纳整理关键问题及确定解决方案，经过处内多次探讨、修改，形成制度草案;随后，我处还邀请主要职能部门、二级学院对草案进行逐条探讨，并提交学校全部部门“一支笔”组成的财务管理委员会审议;依据探讨及审议看法形成浙江财经学院财务报销暂行规定、浙江财经学院借款管理暂行规定、浙江财经学院
39、会计档案管理暂行规定三项制度，提交校长办公会、党委会审定通过，于年初正式发布并实施。 这三项制度的推出是财务制度建设迈出的艰难的一步但也是可喜的一步，对财务处而言，它意味着今后财务制度建设将逐步进入了规范化、系统化建设轨道;对财务处服务对象(广阔教职工)而言，也对财务事项处理规则有了更清楚的了解，从而也削减因信息不对称带来彼此的工作误会。 接下来，我们还将结合公共财政改革、绩效工资改革的系列改革政策，进一步出台有关制度，如“校内预算的实施细则”等。 四、细心组织，仔细贯彻，改革步伐稳步推动 1.分解公务接待费，增加预算限制。20_年的部门预算中，作为“两会”的重点上会部门，财政厅与教化厅对会议
40、费、出国费、公务用车运行费和公务接待费等“四项经费”指标均作作出严格的限制。与以往年度相比，20_年我校的公务接待费所受影响最大，减幅达60%。为了确保学校各项业务的正常开展，我处细心组织，对历年的数据做了具体的统计与分析，确定了公务接待费的限制规则，在得到预算审查小组、校长办公会、党委会的一样通过后，在20_年的校内预算中做了详细的安排。 2.初步推行公务卡，削减现金交易。在接到省财政厅关于省级非集中核算单位部分费用项目推行非现金结算方式的通知后，一方面，我处刚好联系办卡银行，协调银行工作人员上门受理公务卡开卡业务;另一方面，和主管部门取得联系，了解公务卡支付的详细要求，并将相关管理规定、运
41、用指南等刚好上传财务处网页。公务卡的推行使我校实行公共财政改革政策的步伐又向前迈进了一步。 五、兢兢业业，任劳任怨，点点滴滴体现奉献 20_年财务处在缺编1人，聘请2人未果的状况下，各项工作依旧有条不紊的进行： 1.日常报销工作。面对日益增长的报销量，财务处全体同志始终团结一样，常常加班加点，放弃休息时间，克服重重困难，保证学校财务工作的正常开展。特殊是今年1月16日放假前后杭州大雪，积雪近二十公分，财务处全体成员历时近4个小时赶往下沙加班。是责任心的驱动，大家义无反顾。 2.数据统计工作。在保证报销正常运转的前提下，财务处还协作相关部门做好一系列的数据统计工作，包括绩效工资改革中涉及的大量有
42、关工资、课时费、劳务费等数据的统计工作;高基表以及试验室等相关数据的填报工作。 3.收费询问工作。每年新生录用期间，财务处都派专人守候在询问电话旁，耐性的解答学生提出的各项疑问，如收费标准、缴费渠道、缴费金额、退费规定等均做出明确的答复。 4.学生缴费工作。截止到20_年年底，全校缴费率达99.7%，并且全部学院都已经达到99%以上。到今年，我校已经连续6年缴费率超过99%。 5.东方学院结算工作。今年是东方学院分设后第一年，涉及到大量结算及两校财务会计关系的技术处理。在各部门协作下，目前已经基本处理完毕。 6.残疾人运动会服务工作。今年我校还担当了全国第八届残疾人运动会的盲人足球赛事的组织，
43、其中涉及大量经费预算、结算与报销工作。目前还在处理过程中。 7.创新争优工作。在日常工作之余，财务处还响应组织号召，与金融学院_金融一班学生党支部结队。通过与学生支部书记、学生党员代表、贫困生等沟通谈心，听取他们在学习、工作、人生规划方面的状况，指导他们建立科学、健康的人生观、学习观。对生活上有困难的学生长期结对、定向资助，帮助他们渡过难关。 学校财务处年度工作总结5 在全校师生共同努力下，我校胜利申报创建全国精神文明建设先进集体，这是对全体师生共建文明校内的最大确定。总结20_年，在校党委的带头领导下，我校接着加强对精神文明建设工作的学习，作为财务部门我们仔细实行学校关于20_年度精神文明建
44、设工作的总体部署，一同落实、一同考核、同步推动，结合财务工作重点，不断拓展精神文明建设领域，切实做好精神文明建设工作，现汇报总结如下： 一、坚持理论学习，夯实业务基础 在处长的带领下，全体财务处人员仔细学习了党的十八大精神，加深了对十八大精神的理解，能保持先进的思想意识，更好的为本职工作服务。通过学习我们意识到作为高校财务工作者要重视提高自己的理论水平、思想道德修养和业务实力，提高为全校师生服务的意识，改进工作作风不能只停留在工作看法上，还应在服务内容、服务质量上下功夫，提高工作成效，坚持理论学习和实际工作相结合，做到“学习一个专题，解决一个问题，推动一项工作”。在实际工作中，我们刚好落实省教
45、化厅各项文件的精神，驾驭并正确执行了财经政策法规，领导注意提高我们全体财务人员的政策执行实力及业务水平，为更好、更娴熟的驾驭新业务，我们财务处各科室人员利用业余时间学习规章制度、操作流程、风险提示和管理方法等，在日常工作中重视对我处科员的业务水平和服务效率的进行系统培育，尤其是对刚参与工作的年轻同志赐予极大帮助，激励我们参加各项业务培训活动，保证了各项业务处理规范，流程清楚，各类会计业务差错率低，真正提高了科室的整体业务实力和专业素养。 二、完善制度，保证财产平安 依据事业单位财务规则、高等学校财务制度等，结合预算法和省财政厅关于部门预算改革的相关要求，我处不断完善制度，依法规范学校经费的管理
46、和运用。仔细比照梳理已制定的各项财务管理制度，对于已不适用的，刚好废止，须要重新制定或修订的，刚好进行了补充完善。重点是加强了内限制度建设，强化预算执行和预算绩效管理，确保专款专用，提高专项资金运用效益，进一步加强了资产管理，杜绝了教化资产处置流失、配置不合理等现象。规范学校科研经费管理体制，真正做到财务管理的科学化、信息化建设。我们还通过网络平台，刚好向各单位、部门公布经费的收支状况，提升了我们财务工作的透亮度，同时得到了校领导的确定。为了爱护学校的财产平安，注意健全和完善各单位的平安责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行一把手负责制，和重特大事故责任追究制。各科室的重要凭证和印鉴，制定
47、专人负责，营业终了入保险柜保管。各类会计档案，要妥当保管，防火、防水、防潮，确保会计档案万无一失。此外，在资金方面，各科室必需严格遵守国家有关现金管理的规定，加强和健全对现金的管理，几年来，三个校区兄弟部门的相互协作，全年平安无事故。 三、加强监管，提高经费管理水平 为加强日常监督与专项监督相结合的财务监督机制，我们财务处着力加强“化债”后的风险管理，严格执行高等教化信息公开方法，切实担负起信息公开的主体责任，建立“三公”经费公开公示制度，建立健全财务信息披露等监督制度，发挥内部审计的监督作用，主动主动开展多形式的日常审计和专项审计工作，严格执行会计法和国家有关财经法规，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行仔细审核，对重大开支项目实行会签制度，并由主管、分管校长审批后下达，对经费支出的审查监督严格根据财经规定审批运用。严格限制现金的支出，对超过现金定额的支出按国家相关规定严格限制现金的运用，加强了财务印章的管理和运用，确保学院资金的平安、完整。 四、抓好队伍建设，提高服务意识 财务管理人员的素养和实力是影响财务管理水平的两项关键因素，应实行多种方法和途径加强