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1、大学生找工作心得体会高校生找工作心得体会1 我想，对我们这群没有见过世面，成天呆在校内里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应当好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。 就业是确定一个人以后要干什么的，要从事什么行业，要走什么的样的道路的事，所以它是一个人生中一件很重要的事。我想，我们最起先意识到就业之难，是在高考志愿的取舍中。众多的高校、各种各种样的专业，一大堆的志愿，一大堆的选择，一股脑而全摆在眼前，无从下手、无从选择。脑海里浮想着多年后的自己应当有什么样的工作，应当有什么样的人生。经过深思熟虑，工工整整、虔诚地填写好志愿，那应当是人生就业指
2、导的第一部分了。 进入高校后，慢慢褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪起先渐渐沉淀，也起先认仔细真的替自己的将来考虑了。那些不着边际的志向、空想也从我身上蒸发。我们所关切的不再是乌托邦，而是现实的世界。 高校，一个从志向世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在志向之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。 这学期我一下子选了两关于人生和就业规划的课，高校生就业指导和学业及职业生涯规划与设计。我觉得，人生和做事一样，要有安排、有规划、有步骤，才能做到有备无患、有条不紊，尽善尽美，恒久打胜仗。 上完获蔡老师您的高校生就业指导，很有感受。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中出现，又消逝
3、，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如志向般美妙，我们也不应当对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，志向和现实是有着不行越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人憧憬。 上蔡老师您的课，从中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论学问，在脑海中的印象好像荡然无存。但让人记住的是那些蔡老师向我们讲的身边实际经验的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品尝，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。 不经意间，8周的课没了。感觉每次上课，听到不同故
4、事，听到不同人的就业经验，既是像在听小说，新奇，感觉好玩;又更发觉其实是在听自己的心声，因为每一个故事自己都是体会，有感受的，并且，心想假如那件事情发什么在自己身上该怎么办呢? 就业指导的影响是深刻的，它使我了解了现在就业的激烈竞争现状，物竞天择，适者生存，只有强者才能生存下去。现在正逢国际金融危机席卷全球，我们虽身处在避风港中，但我们不应当庆幸，而应当知危而进，好好学习，做好人生规划，抓住机遇，打一个有打算的胜仗，迎接自己的光辉明天。 社会竞争是异样残酷的，要好好打算，使自己在学习上有惊慌感，激励自己在这四年不断进取，奋勉向上，勇于拼搏。要立足当今如此竞争激烈之世，唯有自强才是唯一出路，唯有
5、自强才会闯出一片天地! 就业，是一种人生转折的的选择，没有回头路可走。唯有自信、自强、有打算的上路才能走的轻轻松松、走的很远! 高校生找工作心得体会2 近日，我省高校生就业创业报告团深化省内各高校巡回演讲，报告团成员用自己的人生经验和胜利，为即将毕业的高校生上了生动的一课，令莘莘学子深受鼓舞。在这些初尝胜利喜悦的高校生身上，人们欣喜地看到，不畏艰辛、执著追求、善抓机遇、敢闯敢干是他们珍贵的品质，也正是因为有了这闪光的精神和意志，他们的人生之路将越走越宽广。纵观历史，凡成大事、创大业者，无不拥有崇高的志向信念，他们的命运总是与祖国和人民息息相通。 谁都无法否认，每个人都有自己的志向，都有自己的生
6、活，其区分只在于，有的人心中只有他自己，想到的是个人的名利;有的人心中只有少数与己有关的人，想到的是小集团的利益;而有的人心中装着的是党和人民的事业、是那些渴望帮助的百姓大众。事实证明，个人的志向总是在无私和忘我中升华为人类的共同志向，进而在奋斗中熔铸志向信念的力气，开创美妙的将来。 志向的实现离不开个人价值的实现。爱国、成才、奉献从来就是中华儿女宏大志向的坚毅核心，也是任何一个有志青年恒久追求的人生价值和崇高目标。可以确定，每个血气方刚、才华横溢的高校生都有着自己多彩的幻想、美妙的志向，但志向与现实的对接，须要到基层、到艰苦的地方、到自己酷爱的事业中去接受实践的磨砺、迎接生活的挑战，在挥洒汗
7、水、奉献才智中感受创建的欢乐，体会成长的华蜜，开拓志向的境界，坚决必胜的信念。 志向的实现须要从一点一滴做起，在坚韧拼搏中不断超越自我。年逾九旬的老红军杨德千永葆青春的奇妙就是：每天接受新事物，时刻不忘忠于党。做到每天有个小目标、每天有个新希望、每天进步一点点，让生命始终处于“充电”状态，为心灵注入鲜活的思想，孕育创新的激情。 宏大的志向总是在经受考验中迸发出战胜一切艰难险阻的巨大力气。当前，国际金融危机仍在扩散，中国经济也面临着前所未有的挑战，给高校毕业生就业创业带来了不少的困难。但越是危难之时，越要坚决志向信念，树立必胜信念，在危机中熬炼成才，于危机中发觉机遇，否则，迟疑和退缩没有出路。唯
8、有攻坚克难、奋勇向前，与祖国和人民一道爬坡过坎、迎接朝阳，在科学发展的宏大时代建功立业，才是实现志向创建人生的必由之路，才是当代青年尤其是当代高校生应有的风采和气概。人们有理由坚信：有党和政府的关切和支持，有志向信念旗帜的引领，中国青年肯定会在这场特别的考验中交上一份优秀的答卷，为民族的宏大复兴留下绚丽的踪迹。 高校生找工作心得体会3 随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深进，科技进步日新月异，综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在肯定范围内通过双向选择的方式自主择业的方法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调
9、整好心理状态，使其顺当走上工作岗位，有着重要的意义。 开设高校生就业指导课的目的： “高校生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教化。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关高校生就业的制度和政策，根据社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解高校生就业程序，把握肯定的就业技巧，以保证毕业生顺当就业。同时，进行相关的职业学问、道德、素养教化，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素养和技能，尤其是了解独立创业必需具备的素养和实力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。 指导和帮助学生完毕学业，促进全面
10、发展 根据国家的教化方针、培育目标、培育规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、实力上和心理上预备求职。 指导和帮助学生了解职业发展趋势，树立公道的择业观念 高校学生接受的是专业化教化，将来面临的就业方向与所学专业亲密相关，因此，很有必要通过高校生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念，使学生萌动的、安闲状态的求职期看，上升为实在的、自为状态的择业行为;激励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最须要人才的边远地区、县和乡的基层中发
11、挥自己的特长，干出一番事业，达到人才资源的公道配置。 指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势，了解和熟识国家、省市相关高校生就业政策 高等学校毕业生就业政策是国家为完成肯定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的须要而制定的有关就业的行动准则，它将依据国家政治经济的改变而不断调整;各地，各部分也依据国家产年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的 实际制定相关的就业政策。因此，毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中特别关键的环节。 指导毕业生把握求职对策，促进顺当就业 求职是高等学校毕业生走出校内的第一步，面对着社会上形形色色的聘请会和用人单位，他们必需做出
12、选择，来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯，起先职业生活，社会阅历的不足，在面临求职选择是，他们常常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。高校生就业指导课就是给毕业生供应了一些解决求职对象和应聘规则的途径和方法，从而为帮助毕业生顺当就业创建条件。 激励学生以新的姿态接着学习，走向胜利 目前，终身性学习已成为社会发展的潮流。在当前学问经济时代，把握学问将成为人们的追求，终身学习将成为社会的时尚。 高校生就业指导课在完成就业前的教化教学任务的同时，也激励学生终身学习，并预祝他们走向胜利。 高校生找工作心得体会4 关于心态 要记住：你是为公司创建效益的，而不是到公司白吃
13、白喝的。同时你是在选择一个值得你服务的公司，而不是求别人给你一份差事，因此没有必要对聘请的公司惟命是从。假如面试官对你不敬重，或是让你觉得不舒适，你完全可以向他们表达出来，并提示他们，作为聘请公司的代表，他们应当知道他们是代表公司形象的。公司在选择你的同时，你也同样在选择公司。 关于简历 有些同学将简历写成了自己的自传，四平八稳，连自己的童年趣事也大肆描述一番。曾经有聘请经理撰文指出，他在每一份简历上停留的时间不会超过三十秒!简历的关键是突出重点。当然，这个重点必需是对方最想要的。比如说，你是应聘客户服务的，那么说明你是一个很擅长沟通的人就是重点了。一页为好，不超过两页纸。问问你的好友，觉得你
14、有哪些特长。当然也向他们了解一下你的弱点。因为许多企业都会在面试的时候问到：“你觉得你有哪些特长和弱项?” 关于面试 在面试之前，你要先了解一下公司的状况：公司的历史、主要产品或是服务、将来的规划、公司的规模和架构等等。其实，这些信息是在投简历的时候就应当要知道的，这样可以比较有针对地修改一下简历。我听说，某毕业生在麦肯锡的最终一面时，面试官问她，知道麦肯锡是干什么的吗?她回答说，不是会计师事务所吗?最终的结果可想而知。 在面试之前，先看看自己的简历，对自己参与过的一些活动要尽量回忆一下，面试官很可能会挑其中一个或几个进行比较具体的了解。尤其是和他们公司业务相关的活动。另外，回答问题的时候要简
15、要，而且要有逻辑性。假如你对问题不是很熟识，那先停顿几秒，心里面快速组织一下语言。假如实在是不知道，那就干脆告知面试官你不知道。不要不懂装懂，那样往往会弄巧反拙的。 关于企业 有人认为去大企业管理规范，做事严谨，而且可以学习许多很先进的理念。有人则认为中小型企业发展快速，而且办事敏捷，相对的晋升的速度也快，对个人有比较全面的熬炼。那我觉得不妨将这个问题看作是让你在诞生的时候可以给你机会选择家庭背景：假如你是选择大富之家，当然是家规严谨，教化正统，也是衣食无忧。假如是选择小康之家，那就要比较操劳各方面的事情，那也自然对各方面会有熬炼了。 高校生找工作心得体会5 作为全国高等高校的应届毕业生，我深
16、切地感受到所面对的就业压力。学校毕分办组织的就业指导课正好为我这样迷茫着的高校生供应了珍贵的信息。从指导课中，我总结出了以下几点内容。 高校生求职，实际就是求职信息传播，就是高校生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。我们高校生怎样才能胜利求职呢?从信息传播胜利关键因素分析，主要有以下四个方面。 第一，自己首先是合格的高校毕业生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要体现在三个方面： 1、有无过硬的专业学问和技能，如外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书或获奖证书。 2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。 3、是否具有巨大的发展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是共产党员、三好学生等。 其次，能够较精确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、学问、实力、特长、爱好、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用高校毕业生的安排、指标。若要能够比较精确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件： 一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己; 二要下番功夫，仔细搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加胜利机率。 高校生找工作心得体会