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1、保安个人上半年工作总结最新保安个人上半年工作总结1 在公司总经理室的正确领导下，物业部坚持“务实创新、开拓进取”的精神，在强调“服务深层次、管理上台阶”的基础上，各项管理工作正常有序的开展。上半年来，物业部得到了各个兄弟部门的鼎力，在物业部全体员工的共同努力下，得到了进一步顺当的发展。现对上半年工作总结如下： 一、外树形象，内强素养 上半年来，物业部结合保安的工作实际，强调要以“外树形象，内强素养”做为工作重点，制订了一整套行之有效的管理制度和行为规范，并在实际操作中不断总结提高，使保安工作逐步走上规范化、程序化的发展轨道。着手抓保安员仪容仪表，操作规范，纪律作风，使保安员的精神面貌大大改观;
2、其次是加强军事体能训练，从实践动身，统一规范体操，每周两次训练，既熬炼身体、增加体质，又起到威慑坏人、鼓舞士气、展示保安精神风貌的作用。 二、做好内务管理工作 要求根据操作人员服务规范操作，并督导相关人员实施不定时、不定点抽查保洁、绿化工作等若干措施，使_物业的保洁、绿化工作水平更上新台阶;依据保洁、绿化工作现行的操作程序，提出改进的看法并进行指导。使之更合理和更规范;结合实际，制定相关的设备运行管理、操作流程以及修理、保养制度，规范物业设备的管理。定期组织机电设备、设施修理保养培训，对设置机电设施台帐保养、标准记录进行评述，使机电员更明瞭岗位操作方法，对前期物业的机电设备设施进行有效地保养，
3、确保机电设备正常运行。 三、其他工作 开展工作培训，提高队伍素养，为不断提高员工队伍素养和工作实力，物业部通过加强员工培训安排，分期分批对新入职员工、在职员工进行培训。在培训中还组织保安员、绿化工、管理员、机电工进行岗位学问测验，取得较好的学习效果。营造良好的外部环境，充分凸显_物管服务新优势，在品牌传播方面做了大量的工作。工作安排下半年工作安排，物业部把一期交房作为契机，着重从质量管理的全员参加、服务水平的全面提升、物业管理前后环节的规范、员工补给资源的完善、物业企业的经营策划等方面着手打造具有_特色的物业管理品牌。 下半年我们肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。在
4、工作成果上再大提升，在自身形象上大提升，把物业部这支团队打造成为综合实力强、有较高管理水平的优秀团队。 保安个人上半年工作总结2 上半年我们公司在机关事务管理处的领导下，及东湖物业的监管下，能够仔细理解科技大厦的安保任务，熟识和适应机关安保的特点规律，通过自我加压、强化培训、规范秩序、严格管理等措施，以秩序井然、管控有力、礼貌待人、处置得当为总要求，有效地维护好科技大厦办公区域内的平安和秩序。 回顾上半年的工作，点点滴滴的进步都离不开我们全体员工的共同努力。下面我代表新区保安公司驻科技大厦项目部总结如下： 一、所完成的任务 1.维护好秩序，强化“四个管理”。 (一)规范车辆管理，确保停放有序、
5、进出平安。 (1)结合科技大厦实际状况，制定了一系列的车辆管理方案，包括大型会议车辆管理方案;地下车库施工时段的车辆管控等。确保了各类车辆的进出及停放平安有序。 (2)依据车辆管理方案，做好对路面及车库停放车辆的平安巡查工作，检查车辆门窗是否关闭，是否停放有序，有无漏油。上半年共检查出：漏油2起;车窗未关5起;小孩被困车内1起，均刚好联系车主在第一时间处理完毕。通过每日分时段平安巡查，确保了大厦停放车辆的平安。 (3)非机动车辆统一停放在B1区东边非机动车停车位，每小时对非机动车进行巡查，对已充溢电的电动车刚好拔出充电器以防止自燃事故发生。 (4)外来车辆进出大厦，每日做好统计工作，上半年的外
6、来车辆共计：110918辆。 (二)严格人员进出管理，确保大厦办公环境的平安。 (1)依据大厦人员管理要求，保安部针对外来访客办事人员，严格执行访客登记制度。 (2)在6月份起先增设台帽岗，加强了对外来办事人员的管控力度，同时将主楼楼巡频次增加，保证在主楼各层每15分钟有保安人员巡察，确保了主楼办公环境的平安。 (3)做好每日访客人员统计工作，上半年访客共计：55052人。 (三)严格物品进出管理，确保大厦财物的平安。 对进入大厦区域的大件物品进行严格检查。大件物品带离大厦保安严格核对，部门或相关负责人开具的出门证。上半年共有155张。 (四)严把施工管理，确保施工现场平安有序。 (1)依据施
7、工管理规定，施工人员必需有施工申请单及施工证才可进入大厦施工，门岗保安做好登记工作。 (2)结合施工申请内容，当值领班支配保安人员在现场跟进，管控好施工平安，防止施工人员随意乱窜，并做好相关记录。施工单共计14张。 (3)严格执行动火审批及监护工作，须要动火等特别作业的必需开具动火申请并核对相关操作证件。动火证共计26张。 (4)做好施工人员统计工作，上半年施工人员共计：4076人。 2.人机结合，实现互补，杜绝死角。 (一)当值巡逻人员每日对大厦进行平安巡察工作，检查各区域门禁系统、车辆 (二)监控中心负责人每日做好对监控系统及硬盘录像的检查工作，确保监控系统及硬盘录像系统正常。 (三)保安
8、队长每周二对大厦周界红外线进行测试，以确保系统运行正常。 3.突出预防管理，有效落实消防平安制度。 (一)保安协作物业管理处对科技大厦进行了4次消防平安检查，通过消防平安检查，发觉部分消防器材须要充装、补充和新增。 (二)为了提高消防平安意识，组织全体员工学习关于市政府关于加强和改进消防工作的实施看法实行全民消防平安宣扬教化纲要系列片和社区消防平安教化系列片的培训，做好消防平安学问的宣扬，了解消防平安的重要性。 (三)每月进行一次消防平安检查，解除大厦区域内存在的各种消防平安隐患。包括用电平安，消防通道的畅通等，做到防范于未然。 4.完善预案，注意培训，有效应对各种突发事务。 (一)上半年共接
9、待重大会议8次，并落实好会场平安保卫及车辆管理工作。 (二)二月份突降大雪，造成路面积雪严峻，在岗保安对项目周边的车辆及人员进出的主干道进行了清扫工作，开拓出一条“平安通道”。经过大家共同努力，将积雪扫除，解除了平安隐患。经过此次应急措施的实施也让全部保安员工累计了实际操作阅历，增加了团队的凝合力。 (三)三月份，组织全体保安员工依据制订的群体上访预案要求，进行了预案培训，并进行了一次模拟演练。通过此次演练，将理论和实践相结合，为应对群体上访打下良好基础。 (四)上半年共计上访次数：21次(共计92人)。 5.细心筹划，仔细打算，合理布署，按一期的标准尽快绽开二期的平安保卫工作。 (一)提高思
10、想相识，深化优质服务。 统一思想，提高相识，必需要科学分析理解当前保安工作职责。增加在岗人员的主动性、自觉性和责任感、使命感，主动投身到保安工作中来，实现平安保卫目标。同时明确了各岗位的职责，优化了岗位设置，提出了工作量化的要求。 (二)细化工作支配，强化安保实力。 (1)制定了一系列的基础性课目进行培训，如队列训练、案例分析训练、礼貌用语训练及如何应对上访等课目的训练。同时特制定了一系列训练，以及对二期 所管辖区域内车辆停放的正确引导和地下车库的车辆管控、交接班的正常程序。定期对队员的理论学问和实践操作培训与考核。 (2)对二期1、2、6、7_楼制定了楼层管理方案，对有效的进行平安防范管理，
11、创建良好的机关服务形象和服务人员的工作环境起到了重要作用。确保了大楼周边的平安和正常的工作秩序，维护业主的人身及财产平安。制定2_10_楼的会议订车方案，为了加强车辆停放的平安管控秩序，使车辆停放管控更为有效。同时还制定了科技大厦二期维保施工人员进出和施工现场平安管理规定、技大厦二期地下车库管控方案、科技大厦二期保安内外巡逻管理方案等。 (三)健全平安体制，规范操作管理。 (1)对路面外来办事车辆的停放进行管控，保证道路畅通。 (2)保安对1_楼的内部工作人员上下班的开门时间已熟识驾驭，南门岗人员熟知1-3楼的各个窗口的办事类型，能正确的引导办事人员办事。同时加大中午的工作用餐期间、午休期间楼
12、巡的力度，杜绝不法分子有机可乘。 (3)6_楼保安对进出的施工人员进行登记检查，并制定了维稳应急预案以免上访人员冲进信访局办公区域，影响工作人员的工作，保证信访局的正常秩序。 (4)为了便于对人员和物品进出的管控，规定了7_楼各部门的用餐时间，及餐饮中心工作人员上下班时间，其余时间餐饮中心处于封闭状态，同时加强对规定时间段人员进出的统计。 (5)6_楼制定了上访人员的应急措施，以及对7_楼制定了相应了的火灾、火警的应急预案，保证在遇到突发事务时，能够更快，更好的做出相应的措施。 二、取得的成果 1、拾金不昧，体现了良好的职业操守。良好的职业道德，对于一个员工来说，是个人品质在工作岗位上的体现，
13、许建清、陈雪峰、吴洁、徐卫良、张坚等人捡到他人财物，马上上缴并找寻失主，值得大家学习。 2、专心工作，展示了良好的敬业精神。员工的工作看法确定着他工作业绩和个人价值。方基通对管理好班组起到了带头作用。其他班组应向其学习阅历和方法。在监控中心工作的唐华英能刚好发觉问题，并反馈信息，充分发挥了监控作用。尤文杰、许东在楼巡时能在第一时间发觉空调机房水管爆裂，第一时间汇报领班。 领班金民、张本富、邢建峰应急预案处置刚好，未造成重大财产损失。 3、克服困难，表现良好的主子翁意识。员工要用一种主动的心态、负责任的心态工作，把工作做到最好。在监控中心工作的顾莉坚守岗位，对工作有高度责任心，其兢兢业业的工作精
14、神应得到弘扬。 三、存在的不足 1.少数人在岗位上的职业操守不够端正。作为政府机关的保安人员，要有政治敏锐性和正确的思想观念。员工李俊杰、李立校严峻违反保安职业道德，公司对这两人进行通报指责，并作出辞退处理。希望全部员工引以为戒。 2.混同于一般厂矿、小区保安，境界不高，要求不严。遵守岗位规章制度和正确为人处事，是工作行为规范的立身之本，也是每个员工的切身利益所在。如蒋波、华桢彦在交接班时，两人因发生争吵，产生肢体冲撞。公司对其两人做出肃穆处理并辞退。 3.履职中，离胜任的要求还有肯定的差距。 通过本次会议希望能在各领导、团队的共同努力下，做出更好的成果。同时我们要明确下半年的工作中心，做好以
15、下几点： 1.以管理处的指导思想为核心，仔细踏实做好各岗位工作。 2.明确任务，责任到人，理清思路，抓住重点。 3.强化员工自身意识，杜绝无意识犯错。 作为保安部，需做到保证平安和预防可能出现的担心全因素，改善安保工作方面的管理制度。下半年将加大考核力度和完善员工奖罚制度。让员工知道，面对自己的职业、工作岗位，不能遗忘自身的职责，工作不是为了任何人，是为了自己。同时不断提升保安人员的自身素养和修养。始终把团队和谐放在工作首位，加强思想沟通与学习，确保做到科技大厦“平安、服务、和谐”。为早日实现科技大厦一流管理、一流团队的目标而努力拼搏。 保安个人上半年工作总结3 20_上半年即将结束，谛视自己
16、上半年来的工作，总结上半年的得失，感受良多。上半年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法。在领导的关切、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、主动进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要细心保卫我的家，使它在平安的环境中强壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“保卫小区、保卫我家”的责任重大。 保安是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是
17、在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承肃穆仔细的工作看法，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。 在部门_经理的带领下，我们圆满地完成了上半年的工作任务，得到了住/租户的满足，同时也得到了领导的认可。我们上半年的工作是比较繁琐的半年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且困难，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种状况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底歼灭在萌
18、芽状态下，确保了小区的平安。 在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练安排，我刚起先时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本事和强壮的体能素养，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢?所以我们始终坚持。 作为保安还是一名义务的消防员，上半年在部门组织的几次消防平安培训和发生火灾时的应急处理方案中，能仔细地学习记录，驾驭消防学问，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财
19、产和平安。 这是工作生活当中本人在上半年的总结： 1、坚决听从领导、仔细领悟并执行公司的经营管理策略和指示精神，并实行到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。 2、仔细对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，主动帮助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。 3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才能;并勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。 4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习
20、的同时留意讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织实力、机灵的分析实力、果敢的处事实力、广泛的社交实力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的胜利阅历，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。 5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防学问的培训，提高防火意识，驾驭消防设备的操作方法，确保平安。 以上是我在上半年中做得好的方面，纵观上半年的工作，客观自我剖析，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与指责，以待在今后的工作中进一步加强和改正。 20_上半年即将过去，我们将满怀热忱
21、地迎来下半年，新的下半年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在下半年的工作当中我将一如既往，一心一意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。 保安个人上半年工作总结4 光阴似箭日如梭，转瞬间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。半年来，我严格根据公司规定的保安工作内容行事，为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对半年来保安队工作总结 一、上半年的工作 我们是今年1月9日起先值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且
22、又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建起先，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校聘请了21名学生队员;同时，我们还留意从退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当时的7个人，增加到现在的39人，是刚起先时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都
23、要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快驾驭各项基本的本事，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。 半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规则，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交_、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提
24、前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进，充分展示军人的素养和风彩。 三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的须要，同时，也是我们在日常工作、中须要留意的。可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教化，实行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教化。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，
25、组织全体队员在学习的基础上，绽开“人的价值在哪里?”、“做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是”的大探讨，每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，刚好上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。 形式多样的思想品德教化，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作主动主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。 二、半年工作
26、的体会 半年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面： 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，_主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增加了干劲和信念;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端
27、、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关切和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，
28、帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。 当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。 三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上
29、不断的创新，使工作的方法从肃穆向敏捷;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。 最终是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法不遗余力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况困难，天气不利的状况下，比较精彩地完成各项工作任务，全体队员的共
30、同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顾半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 保安个人上半年工作总结5 小区保安的一个工作，也是要进入到下半年了，回顾在这上半年的保安工作，也是有挺多的一个感慨，同时我也是仔细的去做好了保安的一些工作，我也是来总结下。 上半年最主要的一个工作也是疫情的防控
31、工作，为了做好防控，我们保安也是仔细尽责的去做好，确保小区的平安，从初期的消毒，体温检测，出入人员的限制，到后期的人员登记，我们也是把工作做好了，确保了小区没有疫情的产生，同时也是对于一些可能产生的状况做好了预防，和业主的沟通也是很顺畅，大家都是特别的协作，确保了小区的平安，在疫情期间，我也是清晰，我们每一次的努力都是为了保障大家的平安，所以做事情也是特殊的严格，不放松要求，每次的检测，登记都是确保仔细核对，同时业主们在疫情期间遇到的困难我们也是尽力的去解决，像收寄包袱，购买生活用品等等，我们也是支配专人去处理，同时物品也是做好消毒的工作，才让业主支配来取，业主们也是对于我们的工作予以了确定和
32、支持，主动的协作。 除了防控的工作，日常之中，我也是做好巡查，疫情稳定之后，出入也是放松了，但是我们保安也是会提示，尽量的避开，也是不要去人员密集的地方，出入记得带好备用的口罩，有时候业主们有什么需求，我们也是刚好的去处理，像出门口罩忘带了，或者须要一些帮助，我们都是会去处理，更好的去为小区做好服务，同时巡查期间，我们也是确保了小区的平安，避开有偷盗的行为产生，同时也是对于消防方面的设备检查会定期做好，一些消防设备也是会刚好的更新，日常的工作做好，也是让小区得到平安的保障，作为保安，我在这半年的工作里头，也是有挺大的收获，对于防控的工作，是第一次做，可以说在这其中收获了许多，对于一些流行病也是有了更多的了解，清晰该怎么样操作，同时也是要为下半年的工作去做好打算。 虽然目前我们这边的疫情已经没有了，但是也是一些工作要去做好，避开到时再有发生，也是能即使的去处理好，同时做好了保安工作，个人也是在工作的岗位上感受到自己的付出是值得了，得到业主们的确定，自己也是积累了许多的阅历，在下半年，要接着的去把自己的保安工作给做好。 保安个人上半年工作总结最新