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1、3.8妇女节主题活动方案最新五篇3.8妇女节主题活动方案1 值此国际妇女节来临之际,为了活跃院女职工的业余文化生活,促进身心健康,以更饱满的热忱投入医疗工作中,院管理委员会中心确定举办庆“三八”妇女节有奖趣味活动。现将详细活动方案如下: 一、活动日期: 3月8日(星期-)下午2:304:30 二、活动地点: 院门诊楼二楼会议室 三、活动内容: 仿照竞猜、1分钟快速跳绳 四、奖项设置: 仿照竞猜:一等奖2名、二等奖2名、参加奖(参加活动女职工) 一分钟快速跳绳:一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、参加奖(参加活动女职工) 五、有奖趣味活动嬉戏规则 1、仿照竞猜嬉戏规则:两人一组,仿照者看完谜底后
2、用肢体语言表达,另一人依据仿照猜出谜底,一分钟内猜出谜底最多的获奖。(仿照者说话或旁观者提示不计算) 2、一分钟快速跳绳嬉戏规则:1人一组,一分钟内跳得最多者获胜。(中间停顿或双脚未过的不计算) 六、活动支配: 总策划:-。 活动内容及道具支配:-。 摄影:-。 裁判及活动次序:-。 场地布置:-。 3.8妇女节主题活动方案2 妇女能顶半边天,老人孩子一人担。漂亮和善温顺妻,美丽贤惠最精干。年将半辈显美艳,美腿柳腰魅力展。唱歌跳舞人皆夸,谁能看出四十三。3.8妇女节,愿你年轻如花丽,美丽娇艳活力溢! 一、活动背景: 三月八日,是全世界劳动妇女争取独立、民主、同等、自由的节日,也是家庭中、社会上
3、母亲、妻子应当受到敬重和关爱的节日。她们精明果敢却又不失妩媚娇柔;她们时尚漂亮却又不失名贵高雅,可是,在她们漂亮的背后随时面临着疾病的侵袭。 二、活动主题: “女性疾病防治工程”三高三癌免费筛查大赠送。 三、活动目的: 针对女性常见的三种高发病(子宫肌瘤、乳腺病、宫颈疾病),以及三大癌症(乳腺癌、子宫颈癌、子宫内膜癌)的防治,在全市范围内大力宣扬普及健康卫生学问,提倡健康生活方式,增加妇女身心健康自我检测和防范爱护意识,唤起社会各界对女性健康的关注;限制我市女性恶性疾病高发趋势,为全面维护妇女身心健康筑起一道健康屏障,让更多的女性挚友在此次活动中得到真正的关爱和帮助。 四、活动时间: 3月8日
4、3月31日。 五、举办单位: 人民医院。 六、活动内容: 活动之一:推广新技术、新疗法,足不出市看名医 针对女性“三高三癌”,由北京、上海、武汉等在学科带头人开展临床及科研课题、技术培训,推广新技术及新疗法;深化社区、深化群众,开展专家义诊,提高人们的防病意识;加强医疗机构的合作,成立科研课题组,针对“三高三癌”进行科研攻关,由知名妇科专家对各种影响女性健康的疾病开展健康学问讲座,有效利用医疗资源为患者服务。并组成“三高三癌”探讨小组为你的健康把关。 1、妇产科探讨组 临床及科研内容:产前监测、无痛分娩、产后保健、妇科炎症、子宫肌瘤。 2、乳腺病探讨组 临床及科研内容:乳腺疾病的筛查、乳腺癌的
5、治疗、保乳术。 3、女性宫颈病变、癌前病变探讨组 临床及科研内容:子宫内膜炎、宫颈炎、宫颈病变、癌前病变的诊断及治疗。 活动之二:基金救济,三免八优,让你享受尊贵医疗。 1、免费-触诊、红外线乳透普查乳腺疾病; 2、免费b超附件、子宫普查子宫肌瘤; 3、免费宫颈刮片普查宫颈疾病; 享受3.8元实惠项目。 血常规3.8元尿常规3.8元白带常规3.8元早早孕检测3.8元。 表抗3.8元血糖3.8元-透视3.8元心电图3.8元。 爱心救济项目。 3.8元,享受价值208元的体检套餐。 由四医“爱心基金”赠送的价值500元“爱心救济”代金券每人一份,在妇科、男科、不孕不育科、乳腺科门诊治疗及手术者均可
6、当现金抵用。(分5次享用,每人每天限运用一次) 凡在3月8日至3月10日在本院生产可享受顺产380元、剖宫产1380元。 活动之三:义诊普查,免费赠药 由专家义诊队在市区及乡镇为城镇居民进行普查,普查范围:子宫肌瘤、乳腺病、尿道炎、宫颈炎、高血压、高血脂、冠心病等,旨在真正把“女性疾病防治工程”落到实处,彻底解决了我市女性“就医难、看病难、看名医更难”的问题。 活动之四:女性健康保健学问讲座。 1、女性疾病预防与治疗 时间:3月10日(星期六)上午9:00。 2、宫颈疾病专题讲座 时间:3月17日(星期六)下午3:00。 3、乳腺病防治专题讲座 时间:3月24日(星期六)下午3:00。 4、妇
7、科肿瘤专题讲座 时间:3月31日(星期六)下午3:00。 备注:凡前来听讲座的妇女,均可参与庆“三八”幸运大抽奖活动(每人限抽一次)。 一等奖:女式钱包一个; 二等奖:妇女健康洗液一瓶(洁尔阴); 三等奖:康乃馨一支,中奖率100%。 以上活动结合本年度开展的“爱心救济健康行”一并开展。 3.8妇女节主题活动方案3 此全球第-个妇女节来临之际,由董事办牵头组织我公司妇女节活动,详细策划方案如下: 活动名称:-集团“三八妇女节”敬重女性、关爱女职工表彰大会。 一、活动目的 1、体现公司对女职工的关怀和敬重,促进团队凝合力。 2、确定女职工对公司的贡献,增进女性沟通,促进团队和谐发展。 3、缓解压
8、力、放飞青春、欢乐过节。 4、赐予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号,并予以嘉奖。 二、会议时间 暂定为3月8日下午(时长:两小时)。 三、会议地点 公司会议室。 四、参会人员 公司部分领导、全体女职工。 五、邀请嘉宾 董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。 六、会议议程 1、主持人讲话; 2、邀请县妇联主任致词; 3、公司副总致辞; 4、女职工(不同岗位)代表发言; 5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖; 6、给全部女职工发放节日礼品; 7、总经理做会议总结致贺词; 8、主持人宣布会议圆满结束。 七、照相、摄像 人员、器材待定。 八、前期打算
9、 1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印); 2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特殊举荐资料)人事科负责收集、整理; 3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评比(-共同负责评比); 4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(-负责); 5、会议室布场、清场(-负责); 6、女职工礼品、会场矿泉水购买(-负责); 7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。 以上打算工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其余各项主打算工作均需定时提前完成。 九、综合目的 除了“活动目的”之外,此次活动还将达到
10、以下几个目的。 1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。 2、通过企业文化妇女节专版表彰“三八红旗手”,确定女性职工工作的同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热忱,激励全体员工发扬“以(厂)矿为家,以岗为荣”的奉献精神。 3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男”为题,报道“三八红旗手”先进工作事迹,让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”,从而发自内心的产生“岗位责任感”。 3.8妇女节主题活动方案4 为了更好地呈现-妇女的风采,以健康向上,充溢活力的精神面貌树立城区妇女形象,并培育我们-团队合作精神,用健
11、康的身体素养和心理素养投身于工作中,特举办此次趣味运动会 一、活动时间 3月8日 二、活动地点 - 三、参与人员 区属各单位的妇女、社区妇女 四、活动项目 1、拔河(每队10人) 竞赛起先后,绳子两边的运动员同时发力,将对方拉过赛场规定的河界线为赢。 规则:竞赛实行3轮次、积分循环制。每轮次一局胜,每轮次竞赛时间最多2分钟,2分钟内不能决出输赢者本局竞赛结束。 2、蹲跳接力(每队8人) 动身时的姿式:运动员应面对跑道,背靠背挽住手臂蹲在起点线。 规则: (1)听到发令后,第一组由起点向终点线蹲跳。 (2)两人都跳过终点线后,再跳回到起点线,然后其次组进行,依次类推。 (3)竞赛途中,两人挽臂不
12、行分开,如分开(迎新晚会策划书),则必需挽好后才能接着竞赛。 计时与名次:以最终一组返回起点计时。用时少者胜出。 3、穿针引线。 方法:若干人一组站在起跑线后,听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔,快速返回起点以时间多少排定名次。 (1)必需用一条线穿过五个针孔,否则成果无效。 (2)必需在自己跑道完成,如影响他人成果无效。 (3)距离为30米。 五、评分细则 竞赛设集体奖:团体取前六名,团体奖以四项积分的多少来定,报名组数加一为分 竞赛设个人奖:每一项活动取前三名。 3.8妇女节主题活动方案5 “三八”国际劳动妇女节即将到来,为让广阔女员工度过一个充溢开心、富有意义的节日,经公司探讨,确
13、定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下: 一、活动目的: 1、加强员工之间沟通,增加团队意识; 2、加强团队合作,激发员工主动性; 3、丰富员工文化生活,呈现员工风采。 二、指导思想: 围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题,大力宣扬物业公司各岗位涌现出的优秀女工,主动开展主题显明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女工立足岗位建功立业,为推动企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。 三、活动事项: 1、开展“给母亲的一封信”活动。 现代社会,金钱名利时时冲击着人们的心灵,有的人错把自私、冷漠当作酷、特性,不刚好矫正,无疑会严峻影响员工的心灵、
14、人格的发展,也是将来社会和谐发展的重大隐患。因此,倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲仔细写一封信,既让母亲在节日里收获惊喜,又沟通心灵,让员工在写作中感受亲情、陶冶情操,培育员工爱母情怀。好的文稿,公司将刊发于德源之窗刊物和公司网站上。 2、召开公司女员工视频座谈会。 3月8日上午,公司将组织女工召开视频座谈会,届时还邀请公司领导参与并讲话,一方面使女工感受公司的关怀,另一方面有利于公司领导倾听女工心声,同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。 3、开展“巾帼能手奖”评比活动。 选树典型,表彰先进。此次“巾帼能手奖”评比活动,要把在各条战线上取得优异成果的女工评比出来。评比出来
15、的先进要有群众基础、有实绩,能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评比名额安排:集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人,共计3人。表彰奖金由公司工会支出,每人嘉奖200元。 4、开展户外春游活动。 3月8日下午,集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外春游活动,陶冶她们的情操,放飞她们的心情,加深彼此间的了解、沟通,增加她们的凝合力、战斗力,使她们更加爱岗敬业,呈现风采,以饱满的热忱和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出,每人在200元以内。 四、活动费用预算: 1、先进表彰 奖金:200元/人3人=600元 奖状:15元/本3本=45元 2、横幅、会标:8元/米10米=80元 3、户外春游活动费(包含:餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等):计9600元。 3.8妇女节主题活动方案最新五篇