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1、2022年培训工作个人总结范文_培训工作总结5篇培训工作个人总结1 20_年以来，各科在医院及护理部正确领导下，依据护理部的三基培训安排及科内安排，对科内的护理人员已进行了培训。现将培训总结如下： 1、经过对我科护理人员三基培训，建立了一支学习型的护理队伍，带动并提高护理标准化管理的贯彻实施。大家在三基培训中比学赶帮，进取仔细，充分展示了我科护理人员的整体职业素养和风采，使全科护理人员的理论技术水平得到极大提高。并提高我科护理人员整体素养及技术水平。 2、经过三基培训，提高了YJBYS护理人员的服务意识，构建和谐医患关系，提倡各项操作人文关怀，在各项护理技术操作中加强人文沟通与培训，供应人文服
2、务。 3、进一步强化质量意识，加强基础学问及基础护理项目培训，规范及提高基本技术操作水平，经过培训，使各项操作更加标准化、流程化、规范化，到达护理操作质量的持续改善和提高。 4、加强急救训练，提高护理人员的急救意识及急救水平，保证病人平安，为今后的急救工作打下坚实有效的基础。 5、我科室工作今年异样繁忙，大家每一天几乎都加班加点。为了不影响正常工作，大家都利用休息及上下夜班时间进行练习，生怕在考核中不能取得优异成果，充分体现了护理人员以工作为重，努力进取，勇于争先的精神。 6、三基培训，强调的是基本学问及基本技能、基本理论的驾驭，经过YJBYS考核进行练兵，经过考核规范标准，经过考核使大家相识
3、到各项技术操作的不足之处，在考核的同时赐予技术标准的规范，所以每位护理人员考核后监考老师总是不厌其烦地耐性指导。充分体现了每位监考老师对提高我科护理人员整体水平倾注极大的热忱和信念。 7、三基培训，一方面强调医疗服务的标准化，更强调护理服务的人性化。要求在开通气道及各操作环节中，真正体现对人的关怀和爱惜，强调护患沟通及病人的舒适满足，操作中如何提高服务意识及服务艺术，从满足服务到达感动服务和卓越服务，以到达在临床工作中的和谐护患。 8、经过三基培训证明，我科护理人员整体技术水平在不断提高，异样是留置针操作一语道破率明显提高。在临床工作繁忙的情景下，护理人员不怕苦、不怕累，利用下班或休息时间在病
4、房练操作，正是由于这种苦练基本功的精神，有很多同志在考核中取得优异成果。 9、经过三基培训，也发觉了很多问题，年轻护理人员的理论及技术操作水平对适应医院的快速发展有明显差距，技术培训仍要长期进行，规范化的操作标准的实施更是一项人人参加的长期而艰难的任务，护理基本技术培训上更需进一步加强，详细便此刻： 1.个别年轻护士对操作考核竞赛不重视，练习少，在操作考核中表现为操作不娴熟，忙乱、依次颠倒。 2.考核中体现出平常工作基础的不扎实，如抢救、应急意识不强，不娴熟;操作物品打算不齐;没有真正把演练当作实际操作等。另外，操作中沟通声音小，指导、交待留意事项不全等。 培训工作个人总结2 一、培训班概况
5、_中心举办的生活垃圾处理设施建设与运营管理培训班，于20_年10月24日至26日在成都天邑国际酒店实行。全国26个省(自治区、直辖市)环卫主管部门有关领导及工作人员与生活垃圾处理设施运营单位、建设单位198名同志参与了培训，其中包含3名免费参与培训的大别山区的同志。部_处长出席开班式并作讲话，同时为听课学员介绍了我国生活垃圾处理法规政策及管理情景等资料。 本次培训实行授课、提问、考察等形式，注意老师与学员沟通互动环节，强化学员对此次培训班举办目的的相识。培训班还支配学员考察了成都九江环保发电公司焚烧发电项目，九江环保发电公司有关领导及技术人员现场与学员沟通生活垃圾处理设施建设、运营等方面阅历做
6、法，信任会对广阔学员今后的工作有所帮忙，有所启发。本次培训得到了环卫领域的领导及闻名专家的大力支持，其中有中国城市建设探讨院、上海环境卫生工程设计院、常州生活废弃物处理中心长期从事环境卫生领域工作、具有丰富实践阅历的领导与专家。各有关授课领导和专家仔细负责怪课，培训效果良好。 二、组织工作 我们在总结以往培训班组织工作阅历的基础上，进一步制定了培训安排，支配有关工作，详细做法如下：(一)会前筹备，各负其责我中心指定专人协调培训班筹备与组织工作，仔细走访行业专家、考察生活垃圾处理焚烧厂、填埋场，仔细策划培训班。培训筹备期间，市容处领导对确定培训资料，邀请授课专家，发送培训通知等筹备工作赐予了耐性
7、指导与大力支持。 培训筹备工作前期，我中心明确划分人员任务分工，提出详细工作要求，确定工作时限。使名单汇总、住宿支配、就餐支配、考察陪伴支配、领导专家协调、培训签到、车辆保障、车辆调度、酒店联络、票务服务等任务都落实到人，人人各负其责，相互连接，相互帮忙，各项工作井然有序。 (二)资料打算，精确无误 资料打算负责同志按任务时间向各位专家收集了课件，对专家，我们充分沟通，使专家感受到我们的敬重与真诚。我们还向市容处收集了生活垃圾处理相关政策文件作为培训资料，经专人跟踪落实，确保培训资料的详实无误。同时，我们还结合培训班实际情景印制了培训指南相关资料，以便利学员了解培训期间学习与生活支配及留意事项
8、。会后，应有关学员要取课件要求，我们将专家课件上传至我中心网站供本班培训学员下载学习。 (三)会务服务，严抓落实 一是汇总收集报名学员名单和专家行程，专人分省跟踪落实报名情景，专人落实专家行程;二是选定贴合可容纳安排培训人数的会场、用餐场所、用房数量的培训酒店，同时依据报名学员名单的改变进行部分调整;三是落实专业团队在酒店负责参与培训代表和工作人员的报到，发放房卡、培训资料，并精确登记学员邮寄培训证书地址等;四是布臵会场，制作会场背景板，摆放桌签，专人负责会场的摄像和拍照，会场服务设臵开水区域，学员桌面摆放矿泉水等，做好培训班后勤保障工作;五是培训期间，指定专人对学员开销费用不分昼夜加班加点开
9、具发票，保证学员离开培训班前拿到发票;六是派专人留守餐厅，直到最终一名学员用完餐，盯餐过程中我们刚好与用餐酒店沟通，提出提议看法，保质保量供应用餐。 (四)考察活动，保证质量 学员考察前我们确定好考察行车路途与车辆;确认考察接待联络人、联系方式;提前印制好考察项目介绍文件，考察时发放给学员;每辆车上均支配了我中心人员跟车负责联络接待、帮助考察工作，保证考察顺当完成。 (五)节俭办班、加强沟通 依据以往培训阅历，探讨到参与培训学员会有临时不来参与培训的情景。我们一是向已报名人员发送信息，要求不参与的同志刚好告知我方;二是在培训班报到期间向已报名学员打电话确认出席情景。尽量削减酒店定房损失及培训考
10、察用车预定损失。 (六)查缺补漏，注意总结 为了刚好检查和落实工作情景，我们每一天晚上在一齐分析和小结一天的工作，进一步明确其次天的工作任务，进而保障了培训工作的顺当进行。 三、阅历与教训 (一)会务阅历 1.及早策划，明确要求，细心打算培训班筹备工作小组对会务工作进行了全面的策划和打算，分工负责，统一了思想，协调了步调，全部成员都以竭诚供应服务为己任。 2.抓住重点，强化执行 会务组把行程支配及服务学员做为重要环节。会务组指派专人，主动联系领导和专家，克服困难(有的专家一时定不下自我的行程，会务组人员耐性予以关注)，培训期间尽量满意学员合理要求，对培训班的顺当举办做出了自我的努力。 3.借助
11、酒店优势，避开或削减学员不满 对于会议场所选定过程中，我们注意选择酒店会场、餐厅、客房较多的酒店。尽量支配全部学员入住一个酒店，并做好运用接近培训场所且价格实惠的酒店入住学员的预案，以避开或削减学员不满。同时在领导和专家房间内布臵鲜花、水果、小糕点等，便利领导专家夜宵，更期望能有一份好心境。 (二)吸取教训 本次培训班主要吸取的教训为对学员用房量估计不足。该教训实属我方人员阅历不足、探讨不周所致，期望大家以此为反面典型，以精益求精的看法，始终注意细微环节，在下一步工作或类似的会务工作中仔细加以吸取。 本次培训班的举办为环卫领域有关领导及工作人员搭建了一个相互沟通的平台。部分学员反映，经过与同仁
12、的沟通，开阔了思路，借鉴到了阅历，为今后回到自身岗位更好的从事工作，供应了有力的外部支撑。我们信任，经过这次培训班熬炼，我们日后的工作也会做得更好。 培训工作个人总结3 学校是老师培训的基地、学校是老师成长的摇篮、学校是老师翱翔的天空、学校是老师播种的园地、学校是一片期望的田野。随着新课程改革的深化，校本培训的作用被提升到重要地位。我校老师培训工作的重心放在：研训一体，全面提升老师素养上。为切实做好基础教化新课程改革，强化现代教学基本功和教学技能，全面提高老师的专业素养，建设一支高素养的师资队伍，本学期我们着重从“训”和“研”两个方面开展工作的。 一、以培训为重点，强化老师专业素养。 校本培训
13、是提高老师专业素养的主渠道，所以我们把老师培训工作作为重中之重的工作来抓。结合我校实际主要进行了四项培训：面对全体老师的计算机基本技能培训; 多媒体课件制作等方面快速提高，90%的中青年老师能独立制作课件，并建有自我的个人网页或学科网站。实现了备课信息化、教学网络化、教研开放化、老师学习自主化，构成了网络环境下的校本研修新模式。在实施中，我们边实践，边发展，边收获，为构建学习化学校，促进老师的专业化水平和综合素养做好了铺垫。 二、以探讨为核心，提高老师专业本领。 在传统的教研活动中，传达布置教化教学精神、任务居多;教学理论学习多，与教学实践结合少;个体领悟独立操作、盲目性多，集思广益的“头脑风
14、暴”少。长期以来，传统的教研模式使教学研讨的实效、老师专业持续发展的实效大打折扣，无法真正起到不断更新理念、从“以学生为本”的角度创新教学方式的作用。所以我校本学期的校本教研紧密结合教学实践以专业引领、伙伴互助、研修一体的学习型组织研修模式创设了聚焦课堂、合作沟通、反思提高的情境，激发了老师在教学实践中提升专业素养的热忱，调动了老师以多角度、多样式进行教学设计的创新进取性和反思精神。 引领青年老师聚焦课堂，在课堂实践中发觉问题、解决问题、提高教研本领。在聚焦课堂、关注学生、渗透语文因素的情境中，有目的的听课、评课，有效地提升青年老师的业务专长。在“点”的基础上，经过教研组内必需密度的相互观摩、
15、评析，促进“面”组内众多老师的业务提升。 互动学习、合作沟通。在教研组、尤其是备课组的活动中，确立共同努力、全面提高的目标，有力地凝合教研组的团队精神。在这一基础上，越来越多地体现出有疑共研、有求共解的和谐互动协作的氛围。利用教研活动、随机沟通等时机促进互动学习、合作沟通、资源共享的良好平台的构筑。 反思教例、创新发散。抓住每教学探讨课的机会，进行团体备课、听课、评课，从同一目标、不一样角度对教材处理、学生分析、教学环节、教学语言、教学技术现代化等教学业务地提升进行研讨，大大增加了研修的实效性。与此同时， “团队协作”的效能使每一位老师的教学不论从备课资料还是形式的打算都尽可能的厚实，使不一样
16、文体、不一样时代国家的文本相互渗透，甚至不一样学科的学问在语文学习的过程中交互，提升老师和学生的综合学习本领。校本研修作为现代学校教化运营的重点，正静静地变更着学校教化发展的走向，让教化的过程充溢活动的、反思的、创建的、人性化的魅力。让我们在每一天、每一课渗透课堂的研修中时时思索、刻刻钻研，经过校本研修真正提升老师的业务水平、可持续发展本领，使课堂真正焕发诞生命的活力。 培训工作个人总结4 为了进一步加强学校对接着教化工作的领导和管理，提高老师事业心和职业道德精神，以保证培训质量，提高培训效益，加强“以研代训”，促进老师队伍的成长，总结校本培训成果，现将本年度接着教化培训工作总结如下： 一、明
17、确目标，加强领导 我校成立了以校长为第一职责人的接着教化领导小组，领导小组对学校老师接着教化进行规范、组织、实施、检查。学校将接着教化纳入了学校工作总体规划之中，并结合本校实际制定出了老师接着教化培训方案、安排，建立并落实了各种制度。学校领导带头自觉遵守各项制度，进取参与接着教化的各项活动。 为使接着教化工作顺当开展，切实保障接着教化培训学习时间，学校把“一德四新”培训和校本教研活动结合起来，结合实际，分类要求，立足本校，着眼提高，经过校长指导、专业引领、活动促进等方式为老师创建良好环境，并对每位老师赐予很高的期望，期望老师都能在原有的基础上有较大幅度的提高。 二、加强管理，仔细总结 1、严格
18、执行接着教化与管理制度。 我校把老师接着教化与年度考核、评优选先、晋职晋级等有机结合起来，并作为老师职务评聘、晋升、续聘的必备条件之一。严格根据学校制定的有关制度，完善了学校接着教化管理方法。 2、科学管理接着教化过程。 为了高质量地完成接着教化任务，我校接着教化领导小组不断探究科学的管理方法，注意利用现代教化技术加强校本培训，做到有安排、有方案、有考核、过程记载详实，主动理解上级主管部门的指导、管理、检查。 3、仔细总结接着教化阅历。 我校定期对接着教化开展情景进行总结，不断完善科学的管理实施方法，探究出了有特色的校本培训模式。 三、开展的工作资料 1、加强理论学习 为了更好地落实培训任务，
19、学校以自学和集中学习相结合，定期开展各种培训工作，培训资料有上级文件精神、学科教学渗透法制教化等，“一德四新”完成集中培训。在培训过程中老师不但做好学习笔记，还擅长思索，学习结束，我们有目的地开展一些探讨、沟通、探讨活动，让老师有自我展示的空间和时间，在老师相互切磋的同时， 相互提高，并将学习成果用于教化教学和撰写教学论文、阅历总结中去。我校老师依据参与各种培训和总结教学阅历，在工作之余潜心撰写教学论文、阅历总结、优秀教学设计等。 2、注意老师的均衡发展 加强老师队伍建设，促进学校可持续发展。进取支配老师参与远程培训，经过选派老师参与各种接着教化培训，老师们的整体素养有了很大的提升。 在校本培
20、训中，我校以拜师结对为手段，发挥骨干老师和学科带头人的示范引领作用，结合学科特点开展了教学实践，帮忙老师不断提高教学技能，优化课堂教学结构，提高课堂教学效益。同时，留意引导老师对教化教学问题进行分析、反思、实践、总结，促使老师的教化行为具有明确性、示范性、参加性和效能性的特点。详细要求为： (1)学校校长每学期听课不少于5节，教研组长每期听课不少于2节，一般老师听课不少于1节。 (2)每学期阅读教化专著或师德师风学习不少于4次，并有读书情景记载。 (3)骨干老师取得明显效果，大力提高受帮扶老师的教学理论水平和教学实践本领。 3、为的确开展校本教研活动，实现“以研代训”，开学初依据普定县教科局教
21、研室的教研工作安排，制定本校的教研工作安排，各教研组再依据学校的教研工作安排制定各组的教研工作安排，各种均根据教研工作安排开展教研活动，经过开展一系列的教研活动，大大提高老师的教学水平，明显提高教学质量。 总之，我校接着教化工作在广阔老师的进取参加和共同努力下，取得良好的成果。在今后的工作中，我校将接着努力，找准差距，克服困难，使接着教化工作更上一个新台阶。 培训工作个人总结5 今年，是某某某有限职责公司的工程关键年，为了更好促进公司的可持续发展，公司与武汉电力职业技术学院携手合作，开展生产技术员工理论培训班，努力造就一支适应公司发展和生产须要的专家型人才队伍。依据公司的支配，20_年5月31
22、日至8月11日，公司生产打算部70名职工赴武汉电力职业技术学院参与了为期72天的“某某某有限职责公司生产打算人员理论培训班”的培训学习。参训学员珍惜机遇、勤奋学习，更新了学问、拓宽了视野，启迪了思维，提升了本领和水平，为推动公司明年的168试运及今后长期又好又快的发展奠定了良好的基础。现将培训学习工作总结如下： 一、培训学习的基本情景 本期专题理论培训班，时间虽短，但特色显明，富有成效，集中体此刻以下六个方面： (一)办班规格高。作为一个年轻的企业，今年我们面临基建、生产打算、党建以及企业规范化建设等几个方面的任务。其中生产打算培训工作的好坏干脆关系到生产各环节的成败，关系到将来机组投产后的平
23、安稳定。公司各级领导对培训工作非常重视，公司总经理_同志对举办好这期培训班作出批示、提出要求，副总经理_同志多次听取举办培训班筹备工作的汇报，并作出详细的工作支配。 作为这次培训班的承办部门生产打算部，为高标准、高质量、高效率地组织支配好这次培训班，数月来多次与武汉电力职业技术学院反复连接、沟通和修改完善培训方案。在开班之前，部门领导还特地到武汉电力职业技术学院就住宿支配、课程设臵、老师支配等详细事宜进行实地考察和商定。在培训班开班仪式上，生产打算部对全体员工召开了动员会。副总经理_同志对学员提出了详细要求，部门领导对组织好这次培训作了详细的支配，充分体现了公司和部门对办好此次培训班的高度重视
24、。在协商这次培训班的工作中，武汉电力职业技术学院依据我公司培训工作的实际情景和需求，在资料设臵和主讲阵容方面作了很好的支配，课程资料既涉及集控运行专业理论学问和检修维护方面的理论学问，又包含企业常用应用文写作和工作礼仪等个人综合本领的提高课程。支配的培训资料紧扣我公司的可持续发展思路。 (二)培训对象广。根据公司的要求，本次外出培训学习为全体生产打算部生产技术人员，共70名，其中：燃料人员14人，集控运行及检修维护人员56名。 (三)组织机构全。为确保本次外出培训学习活动的有序进行，公司还支配生产打算部副主任_同志为此次培训班的带队领导，值长_和_2名同志作为管理人员进行跟班学习。培训班建立了
25、组织机构，设班长1名，副班长1名，学习委员、文体委员、生活委员、考勤委员各1名。下设6个学习小组和1个跟班学习管理小组。每个学习小组设组长1名。跟班学习管理小组设组长1名和成员1名。同时，武汉电力职业技术学院还支配了_同志为班主任共同参加班级管理工作。 (四)培训质量高。培训课程紧紧围绕推动公司长远发展又好又快的思路和全体学员缺什么就补什么的原则来设臵，详细有电工电机学、工程热力学及传热学、工程流体力学、单元机组集控运行、自动限制原理、测量技术与应用、泵与风机、电厂化学及水处理、燃料设备运行及管理、火电机组脱硫脱硝技术、电力系统继电爱护原理、热工限制技术与应用、电厂汽轮机设备及运行、电厂锅炉设
26、备及运行、发电厂电气设备及运行等16门课程的学问。另外，还支配讲授了电力企业应用文写作常识和工作礼仪相关学问。 各授课老师学问渊博，治学严谨，在本专业领域学术造诣很深，同时有着丰富的实际工作阅历，学问面广、信息量大、感染力强，讲课中既有深邃的理论，又有易懂的道理，也有翔实的数据和生动的事例，学员听后普遍反映务实、管用。同时，还组织学员参观他们的试验室，参观锅炉和汽轮机结构模型以及火力发电厂流程模型3等。经过72天的培训学习，我参训学员进一步增加了各专业理论学问的积累，开阔了眼界，提高了相识，在专业理论、形象礼仪等方面都有了长足的提高。 (五)平安培训紧。平安不是意识问题，而是一种本领问题，平安
27、培训工作是我们公司严抓不懈的一项工作。在培训期间始终严格根据公司和实际平安培训要求，紧紧围绕年初制定的平安培训目标，进取开展平安生产培训工作。期间共计召开学习班10次，累计10课时，累计培训人员710人次。 6月份是全国“平安生产活动月”，培训班进取响应，7月19日，在武汉电力职业技术学院胜利举办公司首届“平安在我心中”主题演讲竞赛。并利用晚自习时间集中学习平安大检查小册子和华能湖北分公司工程项目施工现场承包商员工平安手册等平安资料。让员工构成“平安就是效益，平安就是信誉，平安就是竞争力”的平安理念，将平安深深烙在他们的心里。 (六)后勤服务实。在赴武汉电力职业技术学院培训前，生产打算部就做出
28、了具体的工作方案，明确了带队领导，建立了培训班组织机构，明确了班委工作职责，具体的说明白培训班行程支配、相关事宜及有关要求、参训人员名单、课程设臵支配及其他应留意事项，把培训过程中可能遇到的问题都作了充分的探讨。在培训过程中，在学员的吃、住、行等方面都体现了重细微环节、抓落实，实实在在为学员服务。如：学院培训起先和结束通勤车接送、住宿的宾馆干净整齐，食堂品种丰富、养分均衡，每一天为学员供应饮用水、刚好打扫教室卫生等。尤其是，6月份_分公司举办首届“职工运动会”，培训班学院利用晚上时间进取、仔细备赛，班委会为全体参赛队员供应充分的后勤保障，在乒乓球、羽毛球、篮球和拔河等竞赛中取得了优异成果，为公
29、司和培训班争得了荣誉。 二、培训学习的主要收获 这次培训学习，全体学员普遍认为收获很大，效果很好。异样是对理论技能提升、开拓思路、提高综合素养有很大的促进作用，到达了培训目的。(一)学到了新学问。在两个半月的时间里，先后学习了泵与风机、电厂化学及水处理、燃料设备运行及管理、火电机组脱硫脱硝技术、电力系统继电爱护原理、热工限制技术与应用、电厂汽轮机设备及运行、电厂锅炉设备及运行、发电厂电气设备及运行等16门课程的理论学问。使大家进一步驾驭了岗位管辖设备所涉及的机、炉、电、自、化五个专业的基础理论，深化了解发电厂机、电、炉及自控专业相关设备的工作原理和基本机构并系统驾驭单元机组的运行理论。具备独立
30、学习制造厂供应的设备技术说明书和运用说明书的本领;具备独立学习汽轮机运行规程、锅炉运行规程电气运行规程以及单元机组集控运行规程的本领。 (二)增加了新本领。在培训学习中，授课的老师既讲授专业的理论又能联系实际，对问题的分析做到深化透彻、细致严谨，语言风趣、通俗易懂。既讲课、又提问，实现了互动，启发学员动脑，思索问题，气氛活跃，引起了大家共鸣，让学员们视野更宽广，学问更丰富，为今后结合实际做好本职工作供应了理论指导，为正确应对和处理机组突发问题供应了深厚的理论基础，培育了学员从更多角度、更多层次思索问题的本领，提高了解决实际问题的本领。 (三)树立了新形象。此次培训实行半军事化管理，培训时间长、
31、课程多、强度大，白天是支配紧密的课程，晚上7：00上晚自习。在培训学习期间，学员们时刻树立“人人都是_形象，到处展示_风貌”的理念，自觉臵身于组织之中，严于律己，遵守电院的各项规章制度，树立大局意识、团队意识，敬重老师，不迟到，不早退，注意言行举止、仪容仪表，遵守课堂纪律，进取勇跃发言，以求真务实的学风、虚心严谨的作风和良好的精神风貌得到武汉电力职业技术学院老师们的认可和确定，充分展示了应城热电的良好形象，让他们更加直观的相识_、记住_，并经过他们向更多的人宣扬我们_。 三、培训结束语 此次培训，在公司和武汉电院的通力合作下，全体学员以良好的学风和精神风貌呈现了我_的风采，以优秀的学习成果完成了此次培训。经过此次培训广阔员工进一步丰富了理论素养，也找到了差距与不足，对提高个人综合素养，做好今后的工作，起到了重要的促进作用。 2022年培训工作个人总结范文_培训工作总结5篇