2022如何做好一个服装生产管理者.docx

上传人:l*** 文档编号:20782015 上传时间:2022-06-18 格式:DOCX 页数:7 大小:32.31KB
返回 下载 相关 举报
2022如何做好一个服装生产管理者.docx_第1页
第1页 / 共7页
2022如何做好一个服装生产管理者.docx_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《2022如何做好一个服装生产管理者.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022如何做好一个服装生产管理者.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022如何做好一个服装生产管理者如何做好一个服装生产管理者服装生产管理是一项涉及面广的管理技术,其内容包括服装生产技术、管理技术、质量管理、服装生产过程组织与管理、物料管理、产品制造和成本管理等。服装生产管理的任务就是运用安排、组织、限制的职能,把投入生产过程的各种生产要素有效地进行组合,形成一个有机的服装生产管理体系。下面是yjbys我为大家带来的关于如何有效做好生产管理的学问,欢迎阅读。第一:均衡生产,调度有序依据公司下达的生产任务指标,结合本部门的生产实力,详细组织生产安排的实施工作。负责实施上级下达的生产任务指标,实行到班组和个人。制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,

2、根据客户的须要进行,保证进度和质量。实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。其次:产品质量要限制有力生产厂长接单后,先组织各组现场管理人员,分析该款标准样衣的工艺特点,细致阅读工艺单的制作要求。对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。新款上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位,要求组长、质检人员进行巡检和半成品抽检。严格要求并督促各组员工按工艺标准进行缝制,并刚好向技术部门供应大货样。各款在上线生产前,技术部门、有关现场管理人员应组织本班组员工开生产例会或早会,对该款衣服的制作标准做具体的说明,并将技术部供应的样衣、工艺单及质量标准书面

3、通知各部门。生产车间负责人必需组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,降低成品的返工率,从而保证产品质量。第三:班组定员和安排任务要科学合理生产部门依据公司下达的生产任务指标和客户对产品的质量要求水平,结合车间各班组的实际状况,进行合理的安排到位,并固定人员生产,督促日产进度及现场收尾工作。2.开展质量创新和劳动竞赛活动,充分发挥员工的动手.动脑的实力,着重从人性化管理上做文章。第四:原、辅材料,供应刚好生产部门要刚好追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应刚好上报处理。组织车间各有关人员做好一切产前打算工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。协作技

4、术部打算好有关需用的定位板、各种模板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。第五:设备完好,运转正常督促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁运用谁保管谁运用”。督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。督促各组员工每天上班清洁机台,检查自用设备是否完好,发觉异样刚好通知修理人员进行修理,以保机台运作正常。第六:纪律严明、考核严格严格执行公司的各项规章制度,严守管理制度,对违反本公司管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以惩罚。督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度,做到公正、公允。3.建立建全绩效管理体系,创建干好干坏不一样的良好氛围。第

5、七:平安第一,消退隐患做好防火、防盗等平安工作,做到平安第一。做好平安生产消防等方面的宣扬工作。严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。生产部门每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落,做好平安检查工作。下班后督促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当,清理车间全部人员,关闭车间全部电路。督促每位员工养成人离机关的习惯,并提示有关人员定期安检。第八:堆放整齐,文明生产做到:裁片不落地,衣框不乱放;衣角不掉地,成品不乱堆;散线不乱抛,断针不乱丢;补片一换一,辅料次换优;食物不进车间,杂物不放衣框;机台保持清洁,场地整齐卫生。平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置,

6、排放整齐,不准随意摆放、挪动或调换。与生产无关的个人物品(如茶杯、零食等)严禁带入车间。要求半成品、成品要堆放整齐,不行随意捆绑,不能落地,次品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同床号的半成品或裁片要分开,以免造成色差。保证生产现场的环境卫生清洁,督促有关人员每天打扫生产现场,督促各组员工保持环境卫生。督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。第九:服务现场,以理服人负责刚好处理好有关人员出现在生产线上的问题。在操作过程中,加入适当的感情成分,使员工感觉到大家庭的暖和,为员工解决一些生活上的问题,如住宿、饮食等,使之为公司更好的服务。操作过程中难免出现各种纠纷,有关人员务必恰

7、当的处理好内部的人际关系,如有无法处理或较为严峻的事情,刚好反馈到公司经理室解决,切勿在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。负责维护好本车间的现场生产秩序,使生产有条不紊。第十:士气高涨,协调一样带头遵守公司的各项规章制度,在制度的规则上可以适当加入一些激励机制,以达到充分发挥员工及有关人员的主动性、创建性这个目的,使之为公司更好的服务。调动车间生产员工的紧迫感,实行有效措施提高生产工作气氛,使生产线员工士气高涨。协调各班组的生产安排恰到好处。依据有关人员的缝制技术,结合各方面因素,进行合理的工作安排。督促各组长完成当日的生产安排指标,并保持每道工序员工的持续运作。督促质检员处理完当日交到后道

8、的成品,填写每日检验记录,督促发料员统计好当日发到车间的裁片,汇总、反馈给财务部。第十一:原始录,齐、准、快、明做好日常事物记录,车间的人事记录,登记好员工名单,对每单货的投产日期及结束日期、生产组别等做好具体的记录,并妥当保管。现场管理人员保管好全部的生产资料,每天汇总各组上交的生产日报表、质检记录,及各项报告按时上报厂特长。各车间负责人落实有关呈上的报告及生产日报表、质检记录是否精确。每天下班前处理好当天的日常事务。负责车间生产数量收发一样,刚好处理好车间与各有关部门的交接手续。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁