2022团队精神优秀演讲稿范本4.docx

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1、2022团队精神优秀演讲稿团队精神优秀演讲稿范文集锦五篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实,敬重观众。在社会发展不断提速的今日,须要运用演讲稿的事情愈发增多,大家知道演讲稿的格式吗?以下是我帮大家整理的团队精神优秀演讲稿5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。团队精神优秀演讲稿 篇1国庆中秋节长假已缓缓落下帷幕。我公司员工在迎峰渡运保畅的攻坚战中,所迸发出的“特殊能吃苦,特殊能忍耐,特殊能战斗,特殊能奉献”的舟渡精神,已经深深融入员工之心,内化为企业之魂,外化为员工之行。实践证明,舟渡精神所凝合的是敢打敢拚的团队力气,铸就的是企业明天的辉煌。在这8天具有纪念意义的难忘长假里,

2、员工们工作时间之长,劳动强度之大,疲惫程度之极,为历年黄金周所罕见。有的带病坚持工作,有的轻伤不下火线,有的起早摸黑每天休息不足5小时,有的不管家中有多忙都能招之即来。大伙儿顶烈日,淋暴雨,累得腰酸了、背痛了,没有一个人叫苦,没有一个人喊累。领导爱惜员工,员工拥护领导,体现的是一种上下团结、共克时艰的拚搏精神。舟渡人用辛勤和汗水,不断演绎着感人的“长假故事”。这些故事令人感动、催人奋进。在这里,舟渡精神得到了进一步的彰显和升华;在这里,舟渡精神得到了进一步的光大和弘扬;在这里,舟渡人不断地为舟渡精神书写着新的篇章。一个前进的时代,总有一种奋勉向上的精神;一个发展的企业,总有一种主动进取的意志。

3、事实告知我们,一个企业,不仅要有强大的物质基础,更要有强大的精神动力。这种精神是志向、是信仰、是操守、是品行,是一个企业战胜一切艰难险阻的强大动力。舟渡精神,是一种以酷爱祖国、忠诚企业为核心的精神支柱。舟渡人以表率行动,生动诠释了舟渡精神网的深刻内涵,谱写了一曲曲舟渡精神的动人赞歌,铸就了一座座舟渡精神的不巧丰碑。今日,面对大桥时代,抢机遇、谋发展、迎挑战已成为广阔员工的共识,舟渡精神更成为应对新挑战,谋求新发展,实现新突破的强大动力。信念比黄金还珍贵。坚守信念,传承精神,是一个企业成熟的标记,传承舟渡精神更是一场没有终点的接力。在未网来道路上,舟渡精神就像一座灯塔,引领着集团公司在全面发展的

4、征途上阔步前进!舟渡精神凝合团队力气。团队精神优秀演讲稿 篇2中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,”意思是说,假如一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力气,假如一万个人离心离谱,唯恐连一个人的力气也比不上!这就是团队的力气,这就是我们须要的团队精神。今日,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不,那已经是夕阳挽歌,风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作实力的综合竞争!今日,齐都药业在药品德业中遥遥领先,面对机遇和挑战,我们

5、有理由追问,我们应当记住些什么?我们应当发扬些什么?我们应当记住,为了齐都药业的发展乘风破浪,殚精竭虑,奋战在一线,保质保量;我们应当发扬团队协作的战斗力,团队协作的精神。翻看当代企业的荣辱兴衰史,我们不难发觉:一千个不胜利的企业可能有一千个不胜利的理由,但是一千个胜利的企业,必定会有一个重要的因素,那就是上下同欲,精诚合作的团队精神!海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力气,经过短短15年的时间,带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电第一品牌,是团队的力气让海尔插上腾飞的翅膀。小溪只能泛起破裂的浪花,百川那还才能激起惊涛骇浪。对于齐都药业来说,影响企业发展的阴霾已渐渐远去,推动企业发展的有利因

6、素仍在不断增长,对工作我们应同心同德,英勇面对不懈努力。敬爱的挚友们,我们齐都药业就是一个完整的团队,个人与团队的关系,就像小溪与大海,个人只有完全融入团队,才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人,个人的发展更离不开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队同舟共济的信念,才能实现个人更大的发展!没有完备的个人,只有完备的团队。团队精神优秀演讲稿 篇3不管一个人多么有才能,但是集体经常比他更聪慧和更有力。这句话是一位外国宏大的作家奥斯特洛夫斯基的名言。虽然只是那么短短的一句话,但它已经深深触动了我的心灵,不行动摇。为什么这句短短的话能触动我的心灵呢?因为我,生活在一个并不算团结的班

7、集体里,身为自己班里的一份子,谁能不酷爱自己的班集体呢?哪位同学会希望自己的班集体比别人的差呢?当在校运会,一些比较拔尖的同学取得了很好的成果,谁能不为自己的班级感到骄傲与兴奋呢?当我们班的集体总分获得全校第三时,谁不为我们班取得的荣耀而感到傲慢呢?但有人问我,“你最希望看到的是什么?”时,我会坚决果断地说,“我最希望看到我们班能团结起来,接着加油,不再因为一点小冲突而争吵,甚至打架,努力取得更好的成果!”我信任,这世界上没有一个人是希望自己的班级体不团结的。但是,希望,不能当饭吃,我们班的同学们都为了什么而争吵?一口气!就因为某某同学不当心因为常常说的脏话出口伤人,而导致冲突越闹越大。又或者

8、在背地里,恨谁,看谁不爽就在背后说别人怎么怎么不好,有的甚至还夸大了事实,导致那位同学的声誉受损。事实上,我们感觉自己有理的时候,其实真的有理吗?想过自己有没有做错吗?为什么一出了事,总是把责任全推到别人的身上,莫非自己就是清白的了吗?自己真正有理的时候,真的很须要把别人逼到一种很窘迫的境界吗?这口气,真的有这么难咽下去吗?其实,假如我们气量可以再大一点的话,可以不必再为这些小事而争个面红耳赤,可以不必为一句脏话打个鼻青脸肿。一个班,只有团结起来,才是一个完整的班级体,才能够“众人齐心泰山移”,是不是?只有我们班有了团结精神,这个班才能拥有灵魂,拥有冲破一切无人可挡的气概!同学们,来日方长啊!

9、我们还要一起度过一年多的时间,这一年多过去后,从今便可能各奔东西,各找各妈了,莫非真的要这样接着过下去,熬到初三毕业那天扬长而去吗?不,我不希望是这样的结果,我们要团结起来,把友情建立起来,让这最终的时间,恒久漂移在我们那浩瀚无边的脑海中吧!团队精神优秀演讲稿 篇4团队精神兴伟业敬重的领导、敬爱的同事们,你们好!今日我演讲的题目是团队精神兴伟业。中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,假如一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力气,可是,假如一万个人离心离德,唯恐连一个人的力气也比不上了!这,就是团队的力气!这,就是我们须要的团队精神!今日,随着市场规则的

10、日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不!那已经是夕阳挽歌、风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为现在的市场竞争,是团队协作实力的综合竞争!翻看当代企业的荣辱兴衰,我们不难发觉:一千个不胜利的企业可能有一千个不胜利的理由,但是一千个胜利的企业,必定会有一个重要的胜利因素,那就是上下同欲、精诚合作的团队精神!海尔的张瑞敏正是运用团队力气,经过短短15年的时间,带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌,是团队的力气为海尔插上了腾飞的翅膀。世界闻名企业美国通用公司,由一个机构重叠

11、、亏损严峻的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强企业,不仅得益于它的统军人物韦尔奇,更得益于韦尔奇hu麾下整个团队中每位成员的努力。可以说,团队精神已经成为企业核心竞争力必不行少的重要组成部分!今日,大浪淘沙中的中茂圣源,已经站在风口浪尖之上。面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应当记住些什么,我们应当发扬什么?我们不能遗忘,两年前,近400名热血青年,满怀渴望和向往,投入市场的洪流;我们不能遗忘,在过去的900多个日日夜夜,有多少平地高楼起,有多少荒郊变城市,有多少天堑变通途,有多少高峡出平湖!我们更不能遗忘,全公司400多名员工,有多少人为了中茂圣源的改革与发展乘风破浪、殚精竭虑,度

12、过了一个又一个不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程,奋战在施工第一线、辗转于各地市场;又有多少个家庭天各一方、两地相思,将亲情溶解在为职工富足、企业发展的拼搏和奉献之中!这就是我们的团队精神,是中茂圣源人团结协作的战斗力,是中茂圣源人上下同欲的凝合力!小溪只能泛起破裂的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!从年产值几百万到近几千万,从偏安一隅到遍地开花,从名不见经传到名扬四海,中茂圣源的每一个进步,都凝聚着全体员工的才智和汗水!中茂圣源的每一次胜利,都显示了中茂圣源人团队精神的力气!XX年下半年,公司的原料收购惊慌,可谓是黑云压城城欲摧,生产经营的严峻形势,使公司职工忧心忡忡。中茂圣源纸浆有限公司向

13、何处去,千百双眼睛拭目以待!危难之时挑起重任的新班子,面对巨大压力、困难重重,他们坚信“山高自有客行路,水深自有渡船人”!不管环境多么恶劣,不管条件多么艰苦,不管前进的道路多么曲折,圣源人肯定会走出逆境,迎接曙光。战斗中,他们把困难当作试金石,把压力化作颠扑不破的团队凝合力,带领400多名员工,经过一年的负重爬坡,扭转了公司生产经营困难的局面,很快步入了正轨,正常生产经营。尽管发展的道路并不平坦,还有许多困难和问题j亟待解决,但前进的脚步决不能停留!北京奥运会即将开幕,公司在奥运期间组织了野外拓展活动这次活动大大的提高了员工的团队的协作意识。12团队精神演讲稿:团队精神兴伟业这届班子整体功能发

14、挥好,团结协作强,风气正,工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团队!团队精神兴伟业!这里交替着英雄史诗,这里演绎着现代神话,这里锻造着钢铁劲旅,这里闪耀着团队光线!困难让人醒悟,压力让人奋进!假如把团队比做出鞘的宝剑,那么精神就是剑柄,才智的力气则是青光闪闪的剑锋。信念有多大,力气就有多强。在他们的心中,有一种信念支持着,那就是-为中茂圣源荣誉而战。正是这种无坚不摧的强大合力,令业主满足,令同行叹服,让团队精神又一次显示了她的威力!这个团队的每个人,实力素养不同、岗位角色不同、生活方式不同,但他们挑战极限的志气相同,勇创一流的志向相同,捍卫团队的行动相同!他们的表现,充分展示了中茂

15、圣源人战天斗地的豪情、乘风破浪的英姿和开拓进取的风貌,他们的表现,形象地qun诠释了中茂圣源“不畏艰难、永攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神;他们的表现,更使我们看到中茂圣源“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”的美妙将来!我们常说:团结就是力气!看过中心电视台动物世界的人都知道:在非洲大草原上,假如见到羚羊在奔逃,那肯定是狮子来了;假如见到狮子在躲避,那肯定是象群发怒了;假如见到成百上千的狮子和大象集体迁移逃命的情景,那就是蚂蚁军团来了!蚂蚁是何等渺小微弱,但是团结起来的蚂蚁军团竟然让兽中之王退避三舍,可见团结的力气是多么强大!动物界弱肉强食的竞争法则告知我们,个体的弱小没有关系,只要能够团

16、结起来、精诚合作,就能够形成强大的合力,战胜一切困难!动物尚且如此,更何况我们人类呢?敬爱的挚友们,我们企业就是一个完整的团队,个人与团队的关系,就像小溪和大海。个人只有完全地融入团队,才能充分地发挥个人的作用。团队发展离不开个人,个人的发展更离不开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队同舟共济的信念,才能实现个人更大的发展!我们欣慰地看到,当企业遭遇巨大挫折和打击的时候,400多名中茂圣源员工不离不弃,坚决地与公司党委站在了一起,同呼吸,共命运,以坚韧的意志和扎实工作的实际行动,挺直腰杆,共渡难关。如今,影响企业发展的阴mi霾已渐渐远去,推动企业发展的有利要素在不断增长!这是各级

17、领导班子及全体员工同心同德、英勇面对、不懈努力的结果。这是中茂圣源团队精神的又一次经典诠释!敬重的领导、敬爱的同志们,历史即将翻开新的一页。新的机遇,等待我们用才智去把握;新的篇章,等待我们用汗水去谱写!让我们紧密团结起来,以昂扬锐气、蓬勃朝气,扎实工作,开拓创新,以永不褪色的团队精神开创企业美妙的将来!共2页,当前第2页12团队精神优秀演讲稿 篇5同一个世界,同一个幻想,同一个集体都须要团结的力气,它换来了中国崭新面貌。团结就是胜利,有了团结才有我们今日华蜜美满的生活,所以团结就是力气。对于每个人来说,生命只有唯一的一次,那么我们又有什么理由不去使这仅有的一次生命变得绚丽多姿呢?所以,我们做

18、任何事情都要团结。记得曾经有人说这样的几句话:“三个臭皮匠顶个诸葛亮”“人心齐,泰山移”“一根筷子易折断,十根筷子抱一团”诸如此类的名言警句数不胜数。是的,团结就是力气!少年时的语文课本上有这么一个故事,其内容和意义对如今的中年人应当是耳熟能详的,说得就是一根筷子和一把筷子的事。那故事说的是古时,一个有不少于十个兄弟的家庭,也不晓得是家产还是什么,闹得是兄弟不和,外人见笑。年迈的母亲看着儿子们像一盘散沙,心急如焚,抓紧把儿子们召集起来开会。会上,母亲拿出一大把筷子,先是分给每个儿子每人一根筷子,让他们折,结果,个个都轻易折断了;然后,母亲拿出十根捆绑在一起的筷子,再让他们逐个折,这下谁也没折断

19、。大家也用不着母亲说了,心里茅塞顿开,明白了只有团结一起,才不受他人欺压。这会开得精短简约,但收效巨大。从今,兄弟一笑抿恩仇。无独有偶。从前有四只羊,这四只羊聚在一起时,可以说是无隙可击,而假如是一只呢?战胜它却是轻而易举。一天这四只羊一起来到一片绿茵茵得草坪里吃草。那儿住着一只猛烈的狼,这只狼早就盯上了这四只羊了。可是因为它每次想去吃那些羊时,那四只羊都相互帮助。形成一个团结的集体,无从下手。有一天,这四只羊吃草时,有一只突然提出一个问题,它说:“你们说我们谁的力气大一点呢?每次我们都是一起打狼。”它们都你争我吵地说:“我”。因为它们都好强,因此都说:“假如有狼来进攻我们,我们各自和它战斗,

20、谁能战胜它就能证明谁的实力最强,好吗?”四只羊都异口同声地答应了。就这样四只羊一只一只地被猛烈的狼吃掉了。就因为,这四只羊没有团结,而只有争强好胜,于是这四只羊就这样告辞了大自然。颗颗石子填满汪洋大海,朵朵浪花击碎坚硬礁石。只有团结起来,才会产生巨大的力气和才智。众人拾柴火焰高,就让我们捡来的木柴积累起来,燃起绚丽的明天。记住团结就是力气!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页

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