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1、2022在法院的实习报告在法院的实习报告4篇在经济飞速发展的今日，大家渐渐相识到报告的重要性，报告具有双向沟通性的特点。写起报告来就毫无头绪？以下是我收集整理的在法院的实习报告4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。在法院的实习报告 篇1时间荏苒，转瞬间高校生活已经度过了两个春秋，大三如期而至，随之而来的还有我们的实习。这次实习我们班共分成五个小组，分别被派往五个实习单位进行为期一个月的实习，我们组被派往郑州市金水区人民法院，虽然我们的专业并不是法学，但考虑到有肯定的专业相关性，比如关于劳动纠纷和社会保障方面的还是有肯定的意义的。希望通过这次实习学习更多的专业相关学问、处理社会关系的技巧，增加社会适
2、应实力，而这些往往是我们在课堂上学不到的。虽然这次的实习时间只有一个月，除去双休日甚至只有二十天，但是这短短的二十天却让我感受颇深。我被分在了行政庭，我们办公室里有一名法官和一名书记员，这一个月来就由她们来指导我的实习工作。刚来到办公室的第一天我就向老师请教了关于法院的基本状况，了解到由于金水区算是郑州市管辖范围比较大的一个区，因此金水区法院平常的工作较其他法院会比较忙，其中尤其以民一庭为最忙，每年接的案子都要有几千数之多，民一庭主要负责像离婚之类的民事纠纷，民二庭则是负责处理经济纠纷，而我们行政庭则是负责处理行政纠纷，也就是我们说的“民告官”，此外还有处理申请行政强制执行问题的职能，这样的性
3、质也确定了行政庭的工作比较悠闲；除此之外审判庭还有刑事庭和少年庭，还有负责执行的执行局及法警队，其他职能部门还有负责立案申请及审查的立案庭、审理监察的审监庭、负责处理信访案件的信访科以及从事技术鉴定的技术科等，此外金水区法院下属的还有柳林法庭和祭城法庭。这就是金水区法院大致的组织职能，各部门分工明确，各司其职，才能使工作有条不紊的进行，而这些对于法院的基本状况在没有来到这里实习之前是完全不了解的，这次实习的确使我受益匪浅。在行政庭里，必需帮助书记员和法官的工作，即使在这里的工作并不是那么忙，但还是感到充溢而有益。以下是我做的主要工作：（一）整理卷宗卷宗分正卷和副卷：副卷是合议庭对案件的探讨看法
4、理由等等，是给法院内部看的，当事人及其代理人是肯定看不到的；正卷里包括起诉书、票据、原被告身份材料、托付书、送达地址确认书、证据材料、答辩状、法院传票及公告、庭审笔录、判决书、送达回证以及上诉状、上诉移送函、上级法院的判决书及回复等等，正卷是给当事人及其代理人看的。卷宗不能带离法院，阅卷完毕后应刚好送还案件的承方法官或书记员。卷宗的整理包括按依次排列内部文书、填写封面、装订成册、张贴封条、书记员盖章等工作。这项工作看起来是一个简洁体力劳动，但是，在整理卷宗时，必需根据肯定的依次要求，熟识并驾驭卷宗的整理方法，才能将这些案件材料整理成工整有序的卷宗。在学习整理的过程中，书记员文老师手把手教育，我
5、秉着不懂就问的精神，向她请教了很多整理过程遇到的问题，例如：缺少票据是怎么回事？送达回证缺失怎么办？多余的证据怎么整理？经过文老师的指导和自我的学习操作，我摸清了整理卷宗的一系列要求，并能够独立的整理卷宗，但不足的是，我整理卷宗的速度太慢而且在粘封皮时总是粘的皱巴巴的，不过所谓熟能生巧，在整理了好几份卷宗之后，这也不成问题了。（二）打印文书、送达文书打印文书同样要细心，因为司法文书是正式的文件不能有错别字和不当语句。我首先将文书在电脑上打出来，然后检查打出来的文档，修改错字和不当措辞，然后通过法院内部的即时通讯软件将文档传输给打印室的工作人员打印出来，然后去取回打印出来的文件，发给法官。送达文
6、书和票据一般都是当事人接到了通知，到法院来领，这就提高了工作效率，票据主要退诉讼费，送达文书还须要根据规定填写送达回证。除此之外，每份打印的判决书等都要盖有“与原件核对无异”字样的章，并且要到办公室盖法院的公章，使我更加清楚了法院工作的严谨和程序性。（三）旁听庭审通过旁听案件，我对行政案件的审判特点和程序有了具体的了解，懂得了审理行政案件关键在于化解当事人的冲突，和刑事案件着重体现国家强制力惩处犯罪不同。因为行政庭审理案件的性质，多数为某人状告某局（厅）或者某单位的行政不作为案件，这就应当是为老百姓供应了一个申诉的平台，在审理过程中就要在不违反法律规定的条件下，为老百姓着想。这就要求法官不仅仅
7、是法律方面的学问渊博，更应当懂得替当事人着想，尽量削减当事人的诉讼成本。（四）拟写并校对庭审笔录、合议庭笔录整理校对庭审笔录和合议庭笔录的工作也是相对比较简洁的，主要发觉有无缺页、错别字、不当措辞等。除此之外，有时须要自己拟写这些笔录，由于笔录一般上都是当事人自己说的原话，是作为证据的，不能对其进行概括总结，因此，这项工作其实也就是在开庭时将当事人的话记录下来，而一般上法院对于这些也是有固定格式的，所以在开庭之前就可以把基本信息先在电脑上写好，这是比较简洁的，因此这项工作我也能很简单完成。在运用电脑编排这些文字中让我相识到驾驭相关信息学问和技能的必要。这些基本素养在我们日常的学习生活中就应当留
8、意培育。（五）拟写判决书假如前面的工作只能是一些体力上的劳动的话，那么拟写判决书应当是最有技术含量的一项工作了。判决书前面的内容比较简单，原被告、托付人、第三人的个人状况还比较好写，因为这些内容是现成的，干脆写上去即可。案件案由和法院审理状况这一段有着固定的格式，根据案件审理的实际状况来写即可。判决书后面的内容比较多，写起来也比较困难。原被告与第三人对案情的陈述以及相关理由等内容必需从起诉书和答辩状中整理出来，要保持与当事人陈述的内容一样，对其中不当的措辞语句进行修改，并适当精简不必要的内容，这是一个比较困难的过程。剩下的内容是“经审理查明？”和“法院认为？”，这是最重要的内容，因为这是法院调
9、查和审理的最终结果，事关双方当事人的详细利益，不能有一丁点儿马虎。由于这个内容是专业方面的学问，作为一个非专业人士还是不是很懂，所以通常是姚老师拟好的稿，只要根据她的拟稿打上去就好了。之后姚老师仔细修改了我写的判决书，并对我进行了指导，指出了我拟写时的不足之处，使我受益良多。在实习过程中，除了做上述的基本工作之外，我也仔细翻看过整理成册的卷宗，结合自己专业，发觉其中的确是有很多问题须要我们去思索和探讨的。一、关于劳动纠纷和劳动平安的问题在实习过程中，我常常会接触到劳动纠纷案件，比如有关于社保局申请强制执行某公司未与劳动者签订劳动合同的案件，要求被执行人支付劳动者入职以来双倍工资、罚款和每日工资
10、3%的滞纳金，还有劳动者状告某单位未履行缴纳五险一金义务的案件、状告社保局行政不作为的案件，以及各种关于工伤的案件等等，对此我也有一些想法。劳动者如何爱护自己的合法权益，成为当前社会的焦点问题之一，国内频频出现拖欠工资、强迫劳动、不供应应有的劳动条件等各类劳动纠纷，而劳动者几乎百分之百处于劣势。因此必需依法签订劳动合同。根据劳动法的规定，企业与职工必需签订劳动合同，这对于保障劳动者权益至关重要。同时，劳动者应当依据法律的规定，对劳动合同进行内容审查，即审查劳动合同中有无合同期限、工作内容、劳动爱护和劳动条件、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。存留合同防范风险。劳动合同都是
11、一式两份，单位一份，劳动者一份，单位盖章后交给劳动者的合同，劳动者必需保存好，虽然相关法律规章中明确规定事实劳动关系存在，劳动争议仲裁委员会受理并依法裁决，但从证据效力上，劳动合同的证明力更强。其中劳动平安是生产经营活动中的永恒主题。劳动平安问题是经济建设中必定会遇到，也必需妥当解决的问题。尽管我国党和国家高度重视劳动平安问题，并为此实行了一系列行政的、经济的和法律的措施，也的确取得了较好的效果。但从总体上讲，劳动平安形势非常严峻，重大生产平安事故时有发生，严峻威逼和影响着劳动者的生命平安与身体健康，也严峻影响着经济建设与社会稳定。我觉得劳动平安形势严峻的主要缘由是劳动平安问题在立法上存在着空
12、白和冲突，在执法上存在着严峻不足，尤其是一些生产经营单位的负责人或业主不重视劳动平安，不仔细落实平安生产责任制，而劳动者又缺乏平安意识与平安技能。进而提出了应对措施，即要根据依法治国方略，建立起一套完整的劳动平安方面的法律体系，并要强化这些法律规范的实施，使劳动平安问题真正得到落实，从而达到劳动平安形势的根本好转。二、关于派遣公司的被派遣劳动者的社保问题对于这个问题的想法要从一次外出送达说起，实习的某天，有个当事人过来让我们帮他送达判决书，他是残联的，他想解决的问题是依照法律规定残疾人应当被企业根据肯定的比例接收，这是对残疾人的一种就业保障，如不接收就要向当地残联缴费，而他状告的是一家小型的中
13、介公司，而这种中介公司事实上并没有多少员工，这要怎么来计算成为了一个问题。由此也引发了我对另外一个问题的思索，就是派遣公司的被派遣劳动者的社会保障问题该由谁来担当？他们的权益要如何来维护？劳务派遣又称人才派遣、人才租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间的一种用工模式。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和运用相互分别。劳务派遣公司从事的是单纯经营劳动力资源的劳务活动，它通过将员工派遣到用人单位工作的方式赚取利润。它有两个最大的特点与其它概念相区分：一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系，这与劳务中介
14、、劳务代理不同；二是派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目，这与劳务承包不同。目前我国的劳务派遣业正处于起步、发展阶段，作为一个新生事物，还没有充分进入政府政策的视野。在缺乏规范的状况下，劳务派遣运作中暴露出很多方面的问题。其中，社保问题是不容忽视的焦点。我国劳动合同法中强调了“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。”然而，现实中大部分被派遣劳动者还是不能享有与正式员工同等的社保待遇。（一）派遣公司中的社保问题通过资料收集与总结，发觉较多劳务派遣公司中主要存在的社保问题有以下几个：1、劳务派遣公司社保业务外包影响到被派遣劳动者的社保缴纳，侵害到被派遣劳动者的合法权益。2、入保和变更
15、办理不刚好。大部分派遣公司承诺在被派遣劳动者工作三个月后为其补缴社保，但是否刚好有效地补缴就不得而知。3、退保和注销办理不刚好。假如不刚好办理减员手续，新的用人单位将无法办理参保增员手续。假如由此影响劳动者在新单位参保和享受社会保险待遇，原用人单位应当依法担当赔偿责任。4、劳动监察力度不够从而形成应付劳动监察，实际工作却不断拖延的现象，使得更多的被派遣劳动者的利益受到损害。5、劳动者个人信息易于泄露，侵害到劳动者的合法权益。6、实务操作中的违规做法。在社保实务操作中最为普遍的违规做法就是要求劳动者承诺“自愿”不参与社会保险。（二）以上社保问题的缘由分析1、经营地位不明确，经营的业务没有法律的明
16、确规定。2、经营资质没有审批，劳务派遣单位的登记注册，收入核算以及税法方面无具体规定。3、混业经营问题，造成大规模裁员，甚至使一些企业削减或不用固定职工。4、劳务派遣三方的权益缺乏保障。详细问题就有劳动合同问题、参与社会保险问题、跨地区就业的政策连接问题、劳动者的其他权益问题和其它简单发生争议的问题等。（三）劳务派遣公司社保问题的解决对策针对于解决劳务派遣公司的社保问题，应当通过制定部门规章，让劳务派遣业享受有关就业促进的实惠政策，成为促进就业安置的重要渠道。1、劳务派遣许可审批制度。鉴于劳务派遣业涉及到从业人员的劳动权益，开办劳务派遣必需经劳动保障部门审批，在工商部门登记备案，并实行年审制度
17、。各地应依据当地状况，在坚持适度竞争的原则下，通过实行行政许可和限制进入门槛，合理限制劳务派遣机构的数量。2、不同经营对象、经营领域的劳务派遣公司设置不同的注册资金等要求。除非特批，否则，必需坚持分业经营，劳务派遣机构不得同时经营劳务承包、劳务中介和劳务代理。同时加强对劳务派遣单位的资质审核，人员专业素养的审核等。3、制定相关政策规定。如制定劳务派遣业的税收制度。规定以劳务费扣除支付给劳动者的酬劳以外的收入为税基，实行较低税率。尽快制定劳务派遣企业工商登记的类别，使其法律单位明确。涉及到劳务派遣公司的税收问题，应改进目前社会保险的缴费制度和手续，社会保险经办机构应向派遣公司出具正式的缴费凭证。
18、4、加强对劳务派遣的劳动保障监察，维护劳动者的合法权益。劳务派遣的劳动保障监察对象包括派遣公司、运用派遣人员单位（包括家庭）。针对家政服务点多面广现有的劳动爱护监察力气手段不够的状况，可考虑通过对派遣公司的专管员、督导员进行劳动法律政策培训，使其持证上岗的方式，让其担当一部分监督职能，以维护劳动者的合法权益。5、必需建立一套完备的劳务派遣市场准入制度。劳动保障部门、工商和税务部门设置一套对劳务派遣机构的审核备案制度，严格限制劳务派遣市场准入门槛，淘汰不合要求的劳务派遣单位，从而保证劳动者的合法权益。6、劳务派遣从业人员实行敏捷的社会保险政策。如在劳动力市场管制放开的状况下，对不同就业形式的差别
19、政策对劳务派遣有重要影响。劳动立法、劳动制度和政策对正规就业爱护的程度越高，对非正规就业爱护的程度越低，对劳务派遣的需求就会越高。劳务派遣企业必需为劳动者缴纳社会保险费。正式职工正常缴费，临时劳务派遣人员参照其他规定缴费。针对流淌就业者的状况，应当主动推动建立全国统一的社会保险帐户。三、关于离退休人员再就业时产生的劳动纠纷问题这个问题的提出是基于我看到的一个案件，是一个工伤保险的案件，一个59岁的老清洁工在工作中受伤，依据法律要求，超过法定退休年龄不能再签订劳动合同，因而也不能享有劳动法规定的法律爱护，不能享受相应的社会保险待遇。那么这个责任该由谁来担当？离退休人员再就业产生的一系列劳动纠纷该
20、如何解决也成了一个不容忽视的问题。目前，离退休人员再就业后与用人单位之间发生纠纷引发诉讼较多，案件处理时对法律适用的问题存在肯定争议，退休人员再就业后与用人单位之间是否存在劳动关系。依据劳动合同法第四十四条其次项的相关规定，“劳动者起先依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止”。即如离退休人员起先享受基本养老保险了，则有关劳动合同应当终止。目前常见的问题是，许多劳动者处于“退”而不“休”的状态，在发挥他们的技术专长和才能，由此，他们也没有办理退休手续或起先依法享受基本养老保险待遇，那么他们的合同效力应当如何确定呢？劳动合同法实施条例的颁布在肯定程度上解决了这个难题，实施条例的其次十一条明确规定
21、：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。即无论有关劳动者是否起先享受养老保险，他的合同都应在他达到退休年龄的当日终止，这是法定终止条件。另外，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的说明（三）中第七条规定“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”这样，此类纠纷处理的法律依据就更加明确了。因此，对离退休人员与用人单位之间发生纠纷后劳动仲裁部门不能受理，离退休人员应干脆通过诉讼解决。综上，劳动合同法针对的劳动者，已经不包括退休后工作的人员，这些当事人和单位之间不属于劳动关系。因此建议离退休人员，在
22、参与工作前不妨与单位签订雇佣或者劳务合同，明确并细化工资、福利、奖金等详细内容，并把加班费、休息日等内容约定清晰。这样发生纠纷后，退休人员就可以根据合同约定来维权了。而退休人员再就业中因工作缘由受到的事故损害是否认定为工伤，首先须要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系，如构成劳动关系才应适用工伤保险条例认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系，不属于工伤保险条例调整的范围，故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故损害不应认定为工伤，而应由用人单位对其担当人身损害赔偿责任。因此这方面有这样三个条例我们须要了解：一、已享受养老保险待遇的退休人员再就业与
23、现用人单位不构成劳动关系；二、在再就业中受到事故损害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济；三、超过法定退休年龄但未享受养老保险待遇的农夫工因工受伤的.可以认定为工伤。实习结语实习，就是实实在在地学习，实习中我深深地体会到这一点。我学会了如何整理卷宗并装订归档，学会了如何拟写判决书，了解了法院内部的职能分工，熟识了行政审判流程，体会到了理论与实践的结合。这次实习，可谓收获颇丰。实习在给了我启发的同时，也让我相识到自己的不足：理论与实践脱节，无法将理论娴熟地运用，专业学问不扎实，对于专业学问的学习有待于加强。实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，相识到我还有许多学问要去学习，要去
24、实践，要去将自身的理论与实践紧密结合，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来自己的工作之路做打算。在法院的实习报告 篇2实习人：专业：法学法学实习地点：xx人民法院实习时间：20xx年3月1日20xx年3月31日年级：首先，向为我的实习供应帮助和指导的xx人民法院的工作人员及我的老师致谢,感谢你们为我的顺当实习所作的帮助和努力。我的实习是由河北工程高校文学院院和保定唐县人民法院共同支配的。通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作阅历，巩固并检验了自己几年来本科学习的学问水平。实习期间，我了解了大量庭审案件从立案到结案的全过程,在一些案件的立案过程中我还担当了详细的案卷整理工作,并
25、且对部分参加案件提出了自己的想法。在此期间，我进一步学习了相关法律学问,对立案的程序有了更深的理解,同时留意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。实习期间我主要对以下案件进行了深化的探讨，参与了一些案件立案审判的过程，并提出了自己的一些看法：一、以家庭暴力为由提起离婚诉讼案1：案件由来唐县某村一有夫之妇因有外遇被其丈夫发觉，其丈夫因此对该女实施了暴力，致使该女轻伤。2：案件主要辩论焦点丈夫的暴力行为与夫妻间的感情裂开是否有干脆联系，妻子的外遇行为与丈夫的暴力是否有根本联系，何方应担当主要过错责任。3：原判结果过多次合议探讨，做
26、出判决：驳回诉讼恳求。本案是一个民事案件，再细分属于婚姻法中的婚姻纠纷案。通过对本案的审理，我认为在现阶段中国的婚姻法在维护夫妻双方的权利方面还有待近一步完善。婚姻本为了双方的利益而建立，应运而生的婚姻法本也应当遵循这个基本原则，法律的内容应当更全面并详细地规定出结婚夫妇各自应当担当的责任，在维护夫妻双方的共同利益的前提下，还应当体现维护夫妻各方的利益。婚姻本身也是一份特别的契约，是契约就有着它生效与失效的条件，我认为假如婚姻契约失去了建立它时原来的基础，这样的契约也应当刚好结束，法院也应当主动帮助离婚案件中的弱势个体，体察并理解其真实的意思表示，不能仅仅凭法条的死规定或某一方当事人的单方意思
27、表示而轻易驳回诉讼恳求。其实现实中有许多家庭的建立本身就是不华蜜的，其间有些当事人特别想结束并不志向的婚姻，但总要突破重重阻挠，其中除了家人不休的劝告，配偶的威逼与暴力，顾及财产上的不简单取得这些，最终最难突破的屏障就是法院的判决。法官们的动身点本也没有错，不过是怕因为一些人的一时激愤而毁坏了一个原本可以华蜜的家庭，所以才驳回起诉，赐予他们更多磨和感情的机会。其实，但凡两个人闹到法院去的，两个人的感情已经差不多裂开了，法院的不支持有时反而会是原本可以简洁处理的事情更困难化，因为在法院赐予的磨和期内，两个人或许会发生的激烈冲突，夫妻反目动起杀念的许多，现实生活里的夫妻相残大多是在闹离婚期间发生的
28、，假如法院能刚好爱护弱势一方，刚好支持其要求，或许悲剧会因此避开。二、几起用简易程序审理的刑事案这是我首次望见简易程序在审理案件中的详细运用。这些案件案情清楚、事实清晰、证据充分、争议不大，唐县人民法院也属基层法院，符合简易程序的条件。审理过程中，时限很短，而且开庭审理好像只是走下过场，法官对于如何判早有结论。通过这几起适用简易程序的刑事案的审理，我看到虽然审理时限很短，必备的程序却很完备的，但是我认为法官审理时的看法应当适当调整。法官在庭审时的角色好像与检查院一方成为了联盟关系，对嫌疑人语气强硬也罢，而对其辩护律师也是有几分蔑视与斥责，反而对提起公诉的检察院一方态度温和。其实律师，检察员，法
29、官三方在庭审时的关系应当是肯定同等的，法官断案，检查员公诉，律师辩护都应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则，应当共同受到统一标准的规范。而当看到法官那副横眉冷对辩护人的神情，我很为做律师的感到不平。三、一起杀人未遂案1.案由：本案中的被告为一名邪教痴迷练习者，因为练功入魔，对家人生起杀念欲借此蘖盘九天，在做案中刚好被人制止，致使受害人重伤。2.辩论焦点：a.该犯罪嫌疑人的行为系有意杀人还是有意损害b.该犯罪嫌疑人是否符合司法精神鉴定中关于精神病的规定。3.原判结果：合议庭多次探讨后，该犯罪犯有意杀人罪，判处有期徒刑12年。其实关于这样的案子在全国发生过许多起，邪教本身就不合法，是受我国宪法
30、刑法约束的邪教组织，因为这些人痴迷练功身心受到严峻创伤最终害人害己，实在令人扼腕叹息。我国刑法在维护国民的平安与打击犯罪方面的确起到了很好的爱护伞的作用，但是，随着时代的变迁，犯罪也会以各中不同的形态出现，有些在它发展之处时披着合法的外衣，因此，刑法与宪法的内容也应当做到刚好修改，与时惧进，与社会和民众的生活接轨，才能够真正从根本上刚好维护好国民的切身利益。通过这次实习，我不仅开阔了视野更重要的是突破了纸上谈兵的局限。在学校由于受到各方面的因素，我们很难亲身接触到鲜活的庭审场面，视察到实践的诉讼程序，感受理论应用与司法实践时的评析过程，见识那些与诉讼有关的各种真实文书卷宗、票据。在整个实习过程
31、中，除了接触或感受到了以上东西外，带给我更深刻的感受是，我在探究着应用法律学问到实践中去的过程里，不仅仅丰富巩固了自己的专业学问，更提高了自己独立分析案情的实力，并且大大提高了自己对本专业的爱好与酷爱，为自己将来走上司法工作岗位奠定了良好的基础。最终再一次向为我的实习供应帮助和指导的唐县人民法院的工作人员及我的老师，在实习过程中帮助我的挚友、我的同学致以诚心的感谢!在法院的实习报告 篇3实习目的：为了深化司法实践工作，了解庭审的全过程，体验司法工作的日常事务，将自己在学校中所学的理论运用到实践中去，加深对理论的相识，培育自己的法律思维，为以后更好的适应社会，适应所从事的工作打下夯实的基础。实习
32、时间：20xx年2月18日-20xx年3月18日实习地点：xx市人民法院实习单位和部门：xx市人民法院民三庭实习内容：整理卷宗，登记案件信息表，做庭审笔录，拟写审理报告判决书调解书等法律文书。一.实习过程与体会20xx年2月18日到3月18日我在xx市人民法院进行了为期一个月的实习，虽说是短短一个月的实习但是却让我感受颇多。我被分在了民三庭，民三庭作为法院的一个内设机构，主要负责合同纠纷，民间借贷纠纷，离婚案件，交通肇事案件以及其他一些简洁的民事纠纷。而我的主要任务就是帮助书记员和法官的工作和一些琐碎的工作，比如：整理卷宗，登记案件信息表，做庭审笔录，拟写审理报告判决书调解书等法律文书。整理卷
33、宗是从事法律工作最基本的内容，它看似简洁其实不然。整理卷宗包括排序、编页码、填写证据书目及卷宗书目、装订案卷等。它不仅要遵循肯定的依次，同时还要驾驭整理的技巧。在整理过程中须要把案件的状况写清晰，这也是一个不能马虎的环节，稍有差错就得重新返工，所以每次填写我都非常仔细，填写完成后都会让书记员帮我检查并指出错误。刚起先我也很慌乱，翻过来翻过去，自己都有些乱了，但这是熟能生巧的活，干得多了也就娴熟了。在书记员的指导下我基本上能够独立的整理卷宗，为书记员减轻了一部分的负担，当然这也极好的训练了我的耐性与毅力。看着一份份卷宗的完成我有了小小的成就感。基层法院的案件比较多所以常常有旁听的机会，通过旁听案
34、件，我对民事案件的审判特点和程序有了肯定的了解，知道了审理民事案件的关键在于化解当事人的冲突，这和刑事案件着重体现国家强制力惩处犯罪是完全不同的，民事案件最志向的状态应是让双方当事人双赢同时又符合法律的规定，这一点就对法官的素养提出了更高的要求，这不仅仅是法律方面的扎实功底，更重要的是懂得替当事人着想，尽量削减当事人的诉讼成本，更不能摆官老爷的架子。参与了几次庭审，对于庭审过程有了更深层次的了解。平常只是局限于书本的学问并没有真正触及庭审，即使是模拟开庭也始终不能与真正的庭审同日而语，这让我从抽象的理论真正与实践得到了结合，很受启发。做庭审笔录是一项比较艰难的工作，也是对我的一个考验。庭长为了
35、熬炼我，让我从最简洁的做起，记录离婚案件。离婚案件的三要素，婚姻关系，子女的抚养，财产的分割。刚上手时很是惊慌，胆怯跟不上庭审的进度，可是庭长对我很照看，看我没记完就会等等我，在大家的帮助下我完成了我的第一次庭审笔录，虽然困难点但是还是很欣慰的。为了提高自己的实力，庭后我找到庭长为我指导，我知道了自己的最大的缺点是理论功底欠缺还有就是缺乏熬炼。有了这次阅历我也敢于挑重担了，起先记录一些交通肇事的案件，对于其中的法言法语我不是很了解，所以只能课下做功课，了解相关的法条，加强自己的理论基础。最让我感到难忘的是庭长让我拟写判决书，刚刚参与的庭审就派上用场了，庭长告知我写判决书应当留意的事项并给了我几
36、份模板让我参照。前边的都是固定的格式，须要发挥的是：经审理查明.和本院认为.这是核心和根本，也是让当事人心服口服的依据，必需谨慎措辞，有理有据，有法可依。写完以后我交给庭长，庭长细致阅读后给我指出了不足之处，并给我讲了写判决书的精华之处，使我受益良多。审理报告也是如此，这次庭长只是给了我一份模板让我自己琢磨，我根据模板依猫画虎地写，有了写判决书的经验再写审理报告不再感觉那么麻烦。虽然两者不能全盘套用，但是终归有相像之处，对于文字措辞我也有所把握。花了一个小时的时间写完了审理报告，交给庭长，他说有些进步，这对于我来说是极大地激励。拟写判决书、审理报告，其中有些门道是可以被看穿的，既要简练得当又要
37、有理有据，当然这也不是一日之功就能练就的。通过这次实习，我明白了如何与人相处是现代社会做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个尚未真正步入社会的学生来说，须要学习的东西许多。做事要先做人。作为一个实习生，我们不仅只是把领导交给我们的事做好，更要有视力，有主动的看法，只有这样才能真正地有所收获。没人谁会去督促你该怎么样做，只能靠自己在细小的工作上积累阅历。无论是跟领导、同事、律师还是当事人接触，都要端正自己的看法，摆清自己的位置。在这个过程中我还学会了很多法言法语，牢固了很多法官律师老师他们对于我的实习供应了良好的环境和悉心的指导，在指导我理论学习的同时，也教了我许多做人的道理。在法院不仅能学到
38、专业学问和做人的道理更让我知道了人们的法律意识在不断提高。都说走法律行业业是条不归路，但我想中国法律界的春天也即将到来，因为人们的法律意识正在不断增加，中国的法制建设进程也在不断前进，信任用不了多久中国的法律界就会有更高水平的发展。在法院的实习报告 篇4初来法院，庭长向我们介绍了区情及法院工作概况，组织支配我们观摩庭审，具体指导了判决书的写作要点，主要涉及的案件类型及主要工作资料。在两周的观摩和学习后，依据庭里的支配，跟随带教老师起先实习工作。民一庭受理的主要是自然人之间的传统民事纠纷；自然人与法人、其他组织之间的合同、侵权案件。详细包括医疗职责事故、交通事故损害赔偿、婚姻家庭、遗产继承纠纷等
39、。实习中一向跟随带教老师开庭，切实视察到法官在处理各类纠纷中所发挥的作用。观摩庭审是阅历的积累，对于判决书的写作也打下了必需的基础。庭审过程中能够实际了解到当事人的境况和诉求，熟识民事诉讼程序，了解法官、书记员、律师在庭审中的职责。听庭也有利于总结双方当事人的诉辩称，有利于判决书这一部分资料的写作。一份判决书的资料主要包括标题、编号、诉讼参加人的基本状况、案件由来、审理经过、事实与理由、判决、所附法律条文等资料组成。在判决书中要列明双方当事人的诉讼恳求，从中找出案件的争议焦点，并在本院认为部分依据所适用的法律进行论证分析，为案件的判决带给法理上的依据。初涉判决书的写作，首先就要核对当事人的基本
40、信息，当事人、托付代理人、法定代表人等的基本状况都要依据案卷中的材料精确录入。这虽是一个简洁的步骤但却涉及到主体是否正确，须要细致审核仔细完成。其次，要明确案件由来和经过，是否适用简易程序，是由法官独任审理还是组成合议庭审理，双方当事人是否出席庭审。对于当事人的诉辩称，要充分了解当事人的诉讼恳求并用简明语言予以概括，使得判决书中出现的双方诉讼恳求能够一目了然，便于找出争议焦点。司法实践中，当事人对于自己的诉讼恳求往往难以明确表述，许多当事人并没有请律师，法律专业学问有限，很难明确表述自己的诉求，这就须要在庭审笔录以及判决书中运用法律思维理清逻辑依次，对当事人的诉请用法言法语表述清晰。这在初涉判
41、决书写作之时也是一项挑战，须要各类型案件的积累才能娴熟驾驭。实习前期的主要工作就是写好诉辩称，理清民事案件的诉讼程序，为制作一份完整的判决书打下基础。判决书中的本院认为部分是核心资料，也是一份判决书的重中之重。每一案件就查明、认定的事实适用法律进行裁判都存在一个说理的过程，在判决书写作中主要反映在本院认为部分。当法律和详细案件事实已经具体排列之后，就要透过本院认为进行论证，对所涉法律事好用文字进行组织，理清法律关系，对缘何适用某一详细法律规则进行论证。本院认为部分是否论述得当，是确定一份判决书质量高下最重要的标准。刚着手判决书的写作时要写好本院认为部分的确存在不小的难度，须要依据类似案件借鉴参
42、考，也须要对于整个案件所涉及的全部法律关系有一个完整的相识。直至目前，在这一部分写作中也难免临摹和借鉴，透过法官对类似案件的处理，结合当前案件的实际状况来进行论述，当然还须要带教老师的指导和更正。将近五个月的实习，对民事审判实践有了基本的相识，对于主要涉及的医疗事故等案件也能够快速明确争议焦点，理清案件事实。但几个月的实习仍旧只是学习过程中的一小步，要成为一名优秀的法官须要长期工作阅历的积累，须要超多参加审判工作。透过这次实习，能够明确法学理论学问与审判实践工作的不同，能够学会将法学理论学问运用到审判工作中来，已经是不小的收获。五个月的时间不长，刚刚能够学会完整的写一份判决书，但时间不等人，务必为将来就业早做准备。在此，感谢李庭长为我们带给如此珍贵的实习机会，感谢带教老师施春梅法官的悉心指导，感谢民一庭全体成员的专心协作。此番实习所学，定将牢记在心，为日后工作所用。祝各位老师工作顺当!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页