《2022失职检讨书范例3.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022失职检讨书范例3.docx（32页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022失职检讨书失职检讨书15篇在不当心犯错后，为了表明自己悔改的决心，往往被要求写检讨书来自我检讨，在写检讨书时要留意用语，切忌自由散漫。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是我收集整理的失职检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。失职检讨书1领导：您好，我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在_管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的全部进程，以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处
2、岗位的作用。一名电信机房管理员是应当对电信机房全部施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的详细工作，要对每一个环节都细致分析。因为稍一放松就可以导致严峻问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就须要重新移动，这样一来一回势必造成奢侈，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情特别的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。出现问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是须要很大志气的，如今我已经鼓起了志气去面对这项过错，我要
3、用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有肯定自我相识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我阅历不足造成的错误。但我不会以这个作为恳求宽恕的托词，因为错误终归是错误，我应当用于面对错误。通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、细致的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误，我确定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关切和重视。1、针对我的工作责
4、任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，仔细学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后肯定仔细努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力气。此致敬礼检讨人：日期：失职检讨书2敬重的领导：您好，我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账本，也没有在检查之后向
5、您照实汇报。我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1、针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻相识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情就应亲自过问，不论处
6、理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，仔细工作之外，我也要抽出空闲时刻提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的细微环节。2、我今后做事情务必严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必需仔细发奋地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力气。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日失职检讨书3尊贵的领导：我很惭愧，因为我监考的考场里有这样一种作弊行为，作为一名参与历次监考的人，这样的失误是肯定不应当的，而作为一名XX的干部，我却犯下了这样
7、的大错，对此，我深表歉意，向你致以万分歉意。从这个角度来看，我觉得这件事虽然是偶然发生的，但同时也是许久以来自我放松的必定结果。通过几天的反省，我对自己这些年的监考工作经验进行了具体的回忆和分析。回忆当年刚起先从事监考工作时，我对自己的要求还是比较高的，时时刻刻都能履行有关规定，这样才能努力完成各项工作。但是最近，由于考务工作渐渐走上正轨，而且自己对监考工作的各个环节都比较熟识，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而觉得自己已经做好了打算。所以这件事不仅让我觉得丢脸，更让我觉得对不起领导对我的信任，也让我感觉到领导的关怀。与此同时，在这件事情上，我也觉得自己在工作责任感方面还是很不够的，对于考试的
8、组织工作，单位一向都很重视，可是我却出现了这样一个重大的失误，使单位蒙羞，我感到特别惭愧。我深深地感觉到，这是一种特别危急的倾向，也是一种极为重要的苗头，假如领导不刚好发觉，不要求自己深刻反省，而任凭自己纵容、纵容、纵容，后果将是极其严峻的，甚至连工作上的失误都无法想象。所以，经过这件事，我既感到痛心，又感到幸运，觉得自己觉醒得刚好，这无疑是我今后工作道路上的一个重要转折。因此，在此，我在对领导作检讨的同时，也对各位领导的到来表示诚心的感谢。另外，我也看到了这件事的不良影响，假如在考务工作中，大家都像我一样马虎，不留意自己的分内事务，那工作效率怎么才能提高，考务工作怎么才能正常进行，所以，这件
9、事的后果很严峻，影响很大。对这个错误，是由于我自己的疏忽，没有刚好发觉参考人员的作弊行为而引起的，归根结底，是由于下列几点缘由所致：一是责随意识不强，监管不力。身为监考员，我本该勤勤恳恳的工作，做到一丝不苟，尽到一个监考员应有的职责。但本人由于责任心不强，没有仔细监督考场内的每个人，导致出现作弊现象。二、疏忽和马虎。对于监考工作，本人只是根据流程做好了拆卷、封卷、监考人员填写人员信息等工作，但在整个监考工作中并未对每位监考人员进行监控，造成了如此严峻的后果。作为一名监考人员，自己要严于律己，对自己要严格要求，但自己还没有做到尽职尽责，这也说明我对自己的工作没有足够的责任感，也说明我没有把工作做
10、得更好，更高水平的思想动力。思想本身还存在着得过且过、混日子的思想。如今，我深深地感觉到，这是一种特别危急的趋势，一种极其重要的机会。所以这件事不仅让我觉得丢脸，更让我觉得对不起领导对我的信任，对不起领导对我的关切。我向领导保证，今后再也不会发生类似的错误。校验者：xxx。二十年xx月xx日。失职检讨书4敬重的领导：您好!前段时间我负责的销售区域未完成销售任务，而且距完成销售任务偏差较大，完成率很低。得此结果深感压力巨大，现对未完成任务缘由进行分析。今年我负责xx市场，市场整体状况低迷，资金异样短缺，负债严峻，基本没有新开工房地产项目，续建房地产项目多数处于停工状态，水泥需求严峻下降，导致老客
11、户流失，或退出水泥市场，新客户较少，且用量较少。战略合作伙伴客户、重点客户、中小经销商提货量下降。xx混凝土属于我区域战略合作伙伴客户，因混凝土销售回款等缘由，今年提货量只有去年同期提货量的20%左右，xx水泥对其实行顶房、顶车政策，导致其提货量下降。重点客户xxx基本不再打款提货，水泥运用现款从其他客户购得，重点xxx业务转型，水泥经营渐渐削减。中小客户不再签订合同，从其他区域客户处提政策价水泥。我区域客户主要以xx业务为主，并没有其他主要客户，xx每月固定提货xxxx吨左右，其他客户提货合计在xxxx吨左右，而本月任务在x万吨。以上便是我没完成任务的主要缘由，对此状况我应从多方面努力，改善
12、不足，争取在以后的销售阶段完成安排任务。此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日失职检讨书5敬爱的领导平常在工作中总是感觉自我良好，天真的以为事情说一遍就能讲通，从而导致今日检查工作中让您惊讶和生气，对此，我深感自责和担心，这是由于我个人工作失职所造成的，不行推卸。出现这样的问题我觉得还是有必要向您说清晰一下，这些问题我也是每天强调，也花了许多时间去检查，起先效果还是良好的，只是没想到我略微留意到别的事情上，一放松，就出现如此多的问题，实在是措手不及和防不胜防。此时此刻，我在深刻反思自己，主要的责任和缘由都在我，我想，只有在今后的工作中，更加坚决的，持之以恒的实行公司的制度和政策才能真正的走向强
13、大！在接下来的工作中，还请领导多加督促和提点，有不适之处请不吝赐教，我会更加努力，更加仔细去完成分内外的工作，争取做到最好！此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日失职检讨书6敬重的班主任：您好！首先由于我的工作不仔细的缘由，没有把工作做好出现了不应当的失误，再此我做出深刻检讨！ 当天由于时间比较惊慌，由于我工作的马虎大意，遗忘了本应当开会解决的事而独自一人做主了！导致事后的一系列事务，还在同学中引起了不好的影响。 经过老师的指责和教化后我发觉，造成此时的主要缘由，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自
14、己身为团支部书记，应当严以律已，对自己严格要求！增加自身的工作看法，避开在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个特别不好的想法，假如接着放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向老师和同学们做出检讨。 我向老师做出深刻检讨，并保证：1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作看法。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，
15、努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。2、以后工作中仔细履行岗位职责，增加与同学的沟通，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，要主动表现，多和同学、老师协作以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为班级做出主动的贡献。3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响班级的形象，以后要主动改正亡羊补牢。4、对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且相识到了此次错误严峻性。我知道我的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请老师接着监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！我在此进行了非常深刻的反思和检讨。此
16、致敬礼！检讨人：日期：失职检讨书7敬重的领导你好：我于20xx年x月xx号，我没能根据公司规定的时间到达公司，严峻违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些缘由，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作看法极不仔细，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中照旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广阔公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与缺憾。此时此刻，我只能怀着无比
17、懊悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。敬爱的领导，我现在已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会
18、有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。第四段;最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有再犯，请领导重罚。此致敬礼检讨人：x年x月x日失职检讨书8敬重的单位领导：您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名xx，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至
19、于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了肯定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向领导同志表示深深地歉意。并慎重地向您说一句：特别愧疚，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然我的工作管理监督失
20、职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日失职检讨书9敬重的老师其次学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读，早读时间本身就只有短短的半个小时，下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主见放他们自行离开，其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开，这也是我这个班长平日中对他们教育无方，导致班委的纪律性和责任心不强！责任心不强，班委的工作作风就不深化，不踏实。不论有多少理由，都应端正工作的看法、严格根据学院的规章制度。有一句
21、法的格言说到“魔鬼出于细微环节”，一个细微环节就可以看得出一个班的整体班风、学风，早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去！我们市营2班口号“市营2班，实力非凡；市营2班，管理典范。”，口号喊得那么洪亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来，谈何说是管理典范呢？这个问题值得我们各班委深思！在这份检讨书中，我严峻的指出了我们班所犯的错误，也要感谢谭老师刚好为我们指出错误，不然我们肯定会不停地持续下去，到时候出的错不仅仅就是这样子了！经过这次的事务后，我们也深刻的了解到自己错误的严峻性，作为班长的我，我也很愧疚和后悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师的宽恕，也情愿接受老师赐予我们的惩处
22、。在此，我在向老师写下检讨书的同时，也向老师您表示发自内心的感谢。检讨人：时间：失职检讨书10在9月26日本学期刚开学时进行的班级评优当中，由于我工作的失职，造成了选举结果不明确，公正性存在质疑的恶果，我深表愧疚。作为班长，应当负好责，做好自己的工作，为广阔同学服务，而本次选举我却没有做到，对广阔同学深表歉意。为正确相识自己的失误与不足，特写出检讨，反省自我，指责自我。我认为自己的失职主要有以下几点：1、 没有令人满足的工作看法，事先没有做好打算工作，想法过于简洁，在实际操作中造成了诸多不便。2、 没有与团支书完全商议好，想法没有达成一样就付之行动，使得行动不够紧密。3、 对唱票没有进行应有的
23、监督，导致选票结果存在疑问与疏漏，是最大的失误。4、 在后推优时没有根据票数多少来优先举荐优秀的同学，主观意识犯错。我想自己最主要的一点失职是打算工作没有做好，在事情发生了以后，我深感错误严峻，对某些同学的应得利益造成了损害，我非常自责。为了避开类似状况的发生，为了更好的给同学们供应服务，创建一个良好的学习生活环境，我今后会做到以下几点。1、 在班级集体参加的活动前肯定做好打算工作，主动筹备，解除困难，为同学们取得便利。2、 行动前与团支书等班委进行充分沟通，并且广泛听取同学们的看法和建议，力争符合广阔同学们的心愿。3、 对活动过程进行必要的监督，确保每次选举的公正性，给大家一个满足的结果。4
24、、 不被主观意识误导，一切根据集体利益、集体荣誉来办事，坚决不搞小动作。不仅是我，班委对自己的失职都已经有了充分的相识，希望大家大家能够谅解。我们的看法是恳切的，我们的心灵是真诚的，我们的愿望是美妙的，就是我们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的阅历，我与班委日后会更加当心，更加主动的投入到班级中去，吸取教训，真正为大家办事，也请广阔同学监督，随时提出看法、指责，我们会刚好更正。干部失职检讨书 例3今日在操场上操,整完队,我们起先上操,上操有点不整齐,我们在一片混乱中始终说话,我这个班干部却没有去管,而是各做各,当大队部老师让我们重做操,并扣五非常班分时,我惭愧地低下了头,想到我这个班干部
25、没有尽到职责时,我想打自己一巴掌,我痛恨那些乱动的同学,更痛恨我自己_一个没有当好自己神圣任务的班干部.这时候我想:肯定不要忘了这次教训,以后肯定不要再犯了.老师带一位同学去看病,当时老师不在场,但我从老师眼中看出这时她肯定很难过,很难受,更悲观,我们没有尽到责任.老师,以前我们曾经讪笑过别班同学,可今日被别人责骂,讪笑后,我们尝到了从没尝过坏味道,那时我心怀惭愧,真想找个地缝钻进去.在此,我向每一个老师说声:对不起,老师,我们让您悲观了.也向在座的每位同学说声:有点信念吧!把这次深刻的教训记住,争取把丢去的分争回来,要知道,英雄并不是流泪的人,而是含泪奔跑的人!失职检讨书11敬的领导：你好！
26、在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务驾驭的不精不透，并给相关当事人造成了肯定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。近期因我们详细工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了肯定的损失。分析其缘由有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平常也很少过问；2、没能刚好支配必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平常对下属要求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很
27、大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了肯定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并慎重地向你们说一句：特别愧疚，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的特别严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。以后，首先我要与我们相
28、关责任人尽全部努力，实行补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步仔细总结这次事务前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事务的再次发生。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日失职检讨书12敬重的领导：您好!我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位X年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的.阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被XX录用的短信，回想每一次X总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门
29、员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到XX的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情，以及对XX、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、细致的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于XX对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，仔细履行自己的权利
30、和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为XX重要经营部门来讲，前台是有着大量XX和XX业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到仔细监督、努力去找寻及发觉错误和漏洞，造成XX的损失。此致敬礼!检讨人：XXX20xx年X月X日失职检讨书13敬重的领导：您好！我是xx，我作为公司的经理，我竟然没有管理好我手下的员工，导致公司上班气氛很
31、差，都不像是一个工作的地方，我为自己工作管理失职检讨。我自成为公司的经理之后，就始终按着公司的章程执行，但是由于我事情比较多，所以就没怎么去管理员工们，这样的后果就是员工因为没人看管，大部分的人就没有自觉遵守公司的制度，导致工作的风气一点都不好。之前我都在忙自己的工作，所以也没有时间去关注他们的状况，这次刚好趁着自己有点时间，就去他们办公室看看，结果就发觉大部分的人都没有在工作，而是在做其他与工作不相关的事情，比如看电视、吃东西、打嬉戏等等，他们之所以这样，就是因为我的管理不严格，放任了他们的行为，让他们对工作懈怠散漫。这是我的失职，也是我的责任。我作为他们的上级，却没有管好他们的行为。公司是
32、工作的地方，不是他们玩乐的地方，可是因为我长期没有管理，让他们觉得我没有威历，所以才会是这样一个状况。作为一个，我必需要有对下的威历，这样才能管住他们。可是我之前却始终觉得不用我去每天看住他们，员工就会自觉的做自己的工作，完成上级交代办的事情，这是我想的太轻松了。我是他们的经理，假如没有让他们感觉到我的威历，他们就不敬重我，工作也不会仔细。因此始终就是我的失职，是我没有做好经理的角色，不管在忙，也应当要去时常的巡察一下工作，这样才能避开员工心大了，不去仔细工作。今后，我必会常常露面，加强我的存在感，把这一群员工管理好，禁止他们上班做一些无关自己工作的事情。这次我发觉了他们的违规，我已经惩罚过他
33、们了，当然这是自己的失误，我也向您恳求处分，希望能够信任我以后可以管理好他们，管理好公司，我会努力做好经理的工作，尽力为公司做贡献。同时我不会再去放任员工们做事了，有必要的话我会亲自管理，防止他们工作懈怠，我也会让下一级的管理人把员工上班状况报给我，肯定把身上的职责做好，不让领导您为这些事忧愁，这次我失职，也是给您添麻烦了，望宽恕。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日失职检讨书14敬重的公司领导：您好!由于我做工作不仔细、细致的缘由，没有把工作做好，出现了不就应的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员
34、刚好办理并将原文件收回，事后也没有经过细致检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨日因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解状况后，才发觉自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地应对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上找缘由!经过局领导指责和教化后我发觉，造成没有做好局文件收发转办工作的缘由，主要是因我职责心不强。透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，就应严以律已，对自己严格要求!自己在工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些就应细致仔细做
35、的工作而没有仔细下来。此刻，我深深感到，这是一个非常不好的做法，假如放任接着发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，我相识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。我谨向组织做出深刻检讨，并保证：1，在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺职责心。应提高自己的工作职责心。仔细克服工作马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。2，在以后的工作中仔细履行岗位职责，仔细做好职责范围内和组织交办的工作任务。3，对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的
36、错误，而且相识到了此次错误严峻性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织接着监督、同事们帮忙我改正缺点，使我取得更大的进步!还有再此我向全局同事们表示致歉，由于我的马虎大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。此致敬礼!检讨人：日期：失职检讨书15敬重的领导：对于考试我所监考的考场内出现作弊行为，我感到非常的惭愧，作为一个参与历考试监考工作的人来说，这种失误是肯定不应当的，而我，身为干部，在监考工作中出现如此重大的错误，对此，我报以十万分的愧疚。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必定结果。经过几天的反思，我对自己这几年的监考工作经验进行
37、了具体回忆和分析。记得20年刚履行监考工作职责的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能履行相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于考务工作渐渐走上了轨道，而且自己对监考工作的各个流程也比较熟识了，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺，对于考试的组织工作，单位一向是很重视的，可是我却出现了如此重大的工作失误，给单位里抹黑了，为此，我感到非常的惭愧。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重
38、要的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的工作道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在考务工作中，大家都像我一样马虎大意，对自己分内的事不细心，那工作效率如何才能提高，考务工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。对于这次的工作失误，是由于我的疏忽大意，未刚好发觉参考人员的作弊行为而产生的，归根究底
39、，是由于我的以下几点缘由造成的：1。责任心不强，没有监督到位。作为监考人员，我本应当勤勤恳恳的工作，做到一丝不苟，尽到一个监考人员应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有细致监督考场的每一个人员，导致出现了作弊行为。2。疏忽大意，马虎。在监考工作之中，我只是根据流程做好了拆卷、封卷，监督参考人员填写人员信息等工作，但在整个考试工作中没有对每个参考人员做到监控到位，从而导致了如此严峻的后果。自己身为监考人员，应当严以律已，对自己严格要求，然而自己却没有履职到位，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的
40、应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。在此，我向领导保证：以后绝不再出现类似的错误。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页