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1、2022团队意识与集体荣誉感演讲稿团队意识与集体荣誉感演讲稿导语：团队意识与集体有了荣誉之后，应当打算什么发言材料发表感言呢？以下是我为大家搜集的文章，欢迎大家阅读与借鉴！篇一：团队意识与集体荣誉感演讲稿敬重的领导、同事们：曾经有这样一个故事，一位智者和他的徒弟正闲逛于河边，智者问徒弟：“怎样才能使一滴水永不干枯？”徒弟大惑，然后曰：“将它托入掌心。”师父笑曰：“非也、非也！将它投入大海之中。”?是啊！一滴水只有在大海中才不会干枯。我宝岛眼镜不正是这一片汪洋大海，而在宝岛眼镜工作的每一位同事不正是大海中的一滴滴水珠吗？一个人只有在集体中才能发挥自己，一个集体也正因有了我们才生发光线。众所周知而
2、今随着网络的发展，学问爆炸，科学技术进展神速，学术思辨争辩不休，经济化大潮席卷世界，全球平安形势惊慌。人类又一次站在了历史的拐点。我们年轻人也正迷茫的看着这个世界，没有目标，没有方向，没有前途。但是我们还有东西不应当且没有也绝不会放下，那就是对国家的“责任”，民族的“荣誉”。 那么下面我们就来浅谈下荣誉吧！ 当然是思想进步的表现。人生活的社会中，工作和生活，都离不开大大小小的集体。但人们小的时候，不知道什么是集体荣誉感。随着年龄的增长，到了少年时期，人们的集体荣誉感普遍地起先产生了。产生了集体荣誉感，也产生了新的问题，其主要的有：如何处理好自己的个人荣誉与集体荣誉之间的关系；如何处理好大集体与
3、小集体荣誉的关系呢？1955年4月18日，20世纪的科学巨匠爱因斯坦离开了人世。他因创立了相对论而名扬四海，各种荣誉也从四广告八方倾泻而来。他的照片被登上画报和广告；市场上还出现了相对论雪茄香烟；他一上街就被大群的广告师和广告记者以及要求签名的人包围；在他住的公寓里，每天都有成筐的信件给他送来；他讲演时，人们为抢到他用过的粉笔头而争吵不休。对此，爱因斯坦特别厌烦。但是伟人爱因斯坦并没有被这种苦恼阻碍他在科学道路上前进的步伐。谈到集体荣誉，首先应搞清晰一个问题，那就是每个人都生活在集体之中。谈到个人荣誉和集体荣誉，也应搞清晰一个问题。这问题非常简洁，无限大的万分之一等于无限大；零的一萬倍仍等于零
4、。假如一个集体被大众尊为泰斗，而个人只在这集体中排倒数第一，而这个人在大众眼中，同样是泰斗中的一员。假如一个集体被人贬为鼠辈，而个人就算在这集体中排老大，在大众眼中，也一样是鼠辈一个。所以，先有集体荣誉，才有个人荣誉。集体有了荣誉，个人也自然就有荣誉。集体荣誉感是团队建设中，事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感，我们就会酷爱这个集体并发挥主动性和创建性，每个人都会表现出主子翁的一种剧烈的责任感，会不断进取，产生主动向上的剧烈愿望，会做到心往一处想、劲往一处使，形成一股合力，从而使我们更具有凝合力和竞争力。相反，假如我们缺乏荣誉感，不为维护集体荣誉而努力，这样干脆导致的就是人人各自为战、人人心
5、里都想着自己的一套，假如变成这样，自我约束力下降，必定会导致纪律涣散。爱因斯坦取得的成就够大的了，获得的荣誉也够多了。可这位科学巨匠依旧虚怀若谷，不断探究未知的真理，向更加坚实的科学堡垒发起进攻。荣誉会使人进步，也会使人后退。在他眼里，荣誉只代表过去，不代表今日和将来。也正是因为这样，他才能用心于科学探讨，才能取得一个又一个的巨大科研成果。为整个世界做出了宏大的贡献。因此，我希望我們能发扬仔细工作、热忱服务的精神，从我做起，从身边小事做起，為损害公司利益荣誉为耻，以为公司争光而荣！来做一个优秀的宝岛眼镜员工。篇二：团队意识与集体荣誉感演讲稿敬重的领导、同事们：大家下午好！我是生产部李明，很荣幸
6、能够作为优秀团队代表在这里发言。作为优秀团队的一员，我深知这是一份沉甸甸的荣誉，更是公司对我们的激励与鞭策。透过这份荣誉，我们看到了公司对我们的认可，同时也看到了公司对我们的希望，对我们的重托，在这里，我们要感谢公司给我们的这份殊荣与激励，感谢各部门对我们的支持与协作，我们知道，这份荣誉仅仅是我们一次胜利的表现，是我们前进路上的一块路碑，它见证了我们部门的成长与进步。回想过去，我们有过艰辛、有过欢乐，在这一年里，我们部门始终把提高产品质量作为员工们的第一要任，激励员工们仔细学习和贯彻公司的各项会议精神。正因为通过不断的努力，才有今日这种接纳与认可，才有这份“优秀团队”的荣誉称号，这份荣誉是我部
7、全体人员共同努力的结果，也是我们生产部每一位员工的傲慢。此次获奖，是我们部门的集体观念，也营造更加良好的工作作风。但成果恒久代表着过去，它是我们的阶梯，而不是绊脚石，我们应踩着它一级一级地向上攀登。通过这次荣誉，让我们看到了，尽管我们在各方面仔细努力做出了良好的成果，但是，还有很多存在的不足。一是在车间生产平安方面虽有过学习与加强，但还没有深度与广度；二是车间工作定位，没有让员工们进一步提高自己的工作实力；三是工作中不够大胆，总是在不断学习中变更工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。为此，为了让这份荣誉永存，让员工们更加努力、勇往直前，特做出以下几点作为今后工作的目标。一、仔细学习，提高工作
8、效率我们要仔细学习和贯彻公司的会议精神，牢记公司要做中国食用菌产业链第一品牌的愿景，主动调动员工的主观能动性，提高工作效率。二、提高工作实力，做好本部门工作我们要针对生产部的各工序特点，挤出时间学习相关学问，培训相关技能，提高专业水平，在实际工作中把理论学问与工作阅历结合起来，努力做好本部门各职工作。三、主动进取，部门相通我们要仔细做好本部门工作，在努力完成公司下达的各项任务的同时，帮助各部所须要的救济，争取做到与各个部门上下沟通，事事相融。“没有完备的个人，只有完备的团队”，只有优秀的集体，才会有优秀的个人，只有个人的不断提高，才有集体的巨大进步。或许，我们还不够优秀，但我们努力向着优秀看齐
9、，尽管我们很平凡，但我们踏实的走着每一步，专心珍惜着每一天。在坐的同事们，只要我们把集体当成自己的家去营造，去付出，就会有这份华蜜的荣誉收获和丰厚的自我满意。在此，我以集体为荣，集体以我为傲！就让我们不负公司的厚望，不负领导的关切，不负全体同仁的协作与支持，共同努力、共同营造保捷更美妙的明天！ 下面请生产部全部员工起立，跟我一起宣誓：我宣誓，品质是我的生命，我将把这件事情做的极致，凭借才智与努力，提高效率，降低成本，杜绝奢侈，做一个高品质的守护者，最终，我诚心祝福各位领导、各位同事身体健康、工作顺当，合家华蜜！感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页