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1、2022员工竞聘上岗演讲稿关于员工竞聘上岗演讲稿模板合集5篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在社会一步步向前发展的今日，在许多状况下我们须要用到演讲稿，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我为大家收集的员工竞聘上岗演讲稿5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。员工竞聘上岗演讲稿 篇1各位公司领导：您们好！作为电力企业的一名一般职工，今日，我站到这里，心情很激烈，也很困难。因为，对我们而言，“三为”服务不是形式主义的口号，而是年复一年，日复一日的切实行动！所以，今日与其说是演讲，不如说是呼喊！是电力职工静默奉献的豪言的呼喊！喊出了我们对电力工作的一腔浓情，喊出了我们对“三为
2、”服务的无怨无悔，甘心奉献！招远县光华油厂从青岛引进24kw柴油发电机组，什么概念？一小时供电24度。犹如一个婴儿呱呱坠地，招远电力事业诞生了，并且强壮成长，遍地开花！现在我们平均每小时对外供电17万度。这里面凝合着我们电力职工多少血汗？！风餐露宿、翻山越岭、爬山涉水，为的是架杆拉线，为的是村村通电，户户通电。一幕幕，浓重的仿佛就在面前放眼金都大地，那耸立的电线杆，那横空飞架的银线，无不是我们电力工人静默奉献的誓言！有人说，你们电力工人收入高、福利多，我缄默无语。因为我知道每天面对的是看不见、摸不到的老虎，轻者伤、重者伤亡！有人说，你们电力工人是“电老虎”，有特权，我静静走开。因为我要去实现公
3、司的承诺：四十五分钟到达用户的故障现场。“五一”长假，黄金周里，祖国的大好河山，没有我们的脚步；大年三十，洒酒焚香的祖坟前，没有我们本应跪下的膝盖，不是我们无意，更不是我们无情因为，我们选择了电力，我们就选择了无悔的奉献！看吧！节假日里，团聚夜里，人们的欢声笑语是我们的赞歌；国民经济飞转的车轮里，流淌着的是我们的血液；神舟六号腾飞的一刹那按钮按下的，首先通过的是电流！小草平凡，却可以撑起一片碧绿的草原；我们无声，亦有一个感人至深的脚步！城西站改造，我们调度的领导，每天都要去工作现场，甚至下班也要去，一句话，为了平安！从9月20号，设备投入起先，王俊胜站长吃、住都在站上，白天同值班人员完成操作几
4、十次；晚上要挑灯学习新设备的性能。已届退休年龄的他，靠着对无声岗位的酷爱，选择了无声的执着，忘却了家庭今年9月的一天，深夜二点五十五分，一阵急促的电话铃声打破了张星站张涣达的酣梦；全站停电，速归！妻子脉脉地嘱咐道：路上当心点！没有任何的罗唆。因为，她知道丈夫的工作字典里恒久没有下班、休班的概念，停电就是军情！就是冲锋号！或许，此时此刻，心灵的祈祷是最好的无言的祝愿！外面，淫雨绵绵，惦记送电，走的匆忙，忘却了穿雨衣，秋风瑟瑟，打湿的衣服贴在身上，常年沥风沐雨的膝盖冷得透心突然，摩托车大灯熄灭了，恍若掉进无底的深渊，那白天熟识的树木、房屋无影无踪，怎么办？没有一丝迟疑，借助前方淋湿的路面间或反射的
5、凄凉的光，前进一个趔趄，摔倒了，爬起来，从十几米的地方摸索到头盔盔，蹲下身，拉直了摔弯的脚后闸，强忍难受，启动马达前方，不是迷人的金矿，只是我们的一个无声战线奉献者的责任！奥斯特洛夫斯在他的钢铁是怎样炼成的一书中写过这样一句话：人的一生可以燃烧，也可能腐朽！我们电力工作者，选择了燃烧！在平凡的岗位不平凡的燃烧！因为，我们深知我们电力工人是一块块不起眼的红砖，挺起静默奉献的脊梁，筑起了“三为”服务的高楼大厦。不艳羡鲜花，因为我们选择了无声战线的奉献！或许，此时此刻，我们电力工人最大的劝慰和激励，就是您们热情的掌声。员工竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同仁：大家好！首先我要感谢领导供应了这
6、样一个机会，同时我也要感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今日我参与这次竞聘演讲有两个缘由。一方面是因为我对领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面，我希望通过这次演讲，熬炼自己的实力，呈现自己的才华并借此机会与大家沟通思想，同时打算接受领导和同事对我的选择。竞聘中层干部，我认为自己有以下几个方面的优势。一、为人正直，具有完善的工作作风做事先做人，一位职工无能，最多只是次品。而一个品德不良的员工则是危急品。本人在部队三年，接受党和军队的思想教化和严格训练。思想主动向上，工作敢作敢为。在为人上，我胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。我始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏
7、是福。在工作作风上，我能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事情我做，要求别人做的事情自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。二、专业理论学问杂实，具有丰富的实践阅历从参与工作至今走过了11个年头，十一年来，本人始终从事与保险相关的工作，多年的工作为我积累了大量的专业学问和实战阅历，全部的这些都能为我今后的工作供应坚实的后盾。三、虚心好学、对工作具有极大的爱好与热忱爱因斯坦说过：爱好是的老师。我酷爱保险管理工作，平常在工作之余也阅读了一些有关保险管理的书籍。我虚心好学，不耻下问，系统学习了有关业务学问，具备了一个保险公司中层干部所必需的业务学问。此
8、外，本人朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。假如能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下两个方面着手工作：1、加强学习，提高业务水平。“发展才是硬道理。”只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务学问的学习，不断充溢自己，才能胜任岗位要求。在今后的工作中，我将不断加强本工作理论和业务方面的学习以提高业务水平。2、提高自身的服务意识，主动拓展客户营销。广泛宣扬我司的保险服务政策、内容、特色，热忱向客户介绍、举荐行里的特色业务，为客户供应综合性的金融服务，圆满完成各类基本业务的交易；挖掘客户潜在金融需求和潜在市场，为客户供应询问服务，亲密
9、与客户的关系，更好地把产品营销和为客户服务两方面职责紧密结合起来分析探讨市场，加强对客户的探讨，建立客户资料档案，驾驭辖区客户特点和结构，进行市场细分；比较分析各类客户市场的特点，提出改进本行产品和服务的具体看法。以客户为中心，加强内部沟通与业务协调，提高服务效率。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我有信念、有实力精彩地做好这项工作，当好一名称职的中层管理人员。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望胜利。但我更重视参加的过程，因为对于我来说，参加的
10、过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否，都不会变更我对事业的执著，更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。“给我一次机会，我将还您非常精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终，祝大家身体康健、万事顺随！祝福我们公司明天会更好！感谢大家！员工竞聘上岗演讲稿 篇3各位领导，今日，我竞聘的是客户维系岗位。众所周知，在竞争环境日益严峻的今日，营销新客户的难度越来越大，维护老客户也越来越难。有探讨显示，开发一个新客户的成本多倍于维护一个老客户的成本，可见，把一次性客户转化为长期客户，是一项艰难却特别重要的工作。要做好这项工作，不仅须要熟识业务，还要有肯定的心理学学问，有较强的亲和力和交
11、际实力，擅长换位思索，能与客户密切沟通，赢得客户的信任，进而使客户具备了较强的忠诚度，情愿接受我们为其供应的产品与服务。假如承蒙信任，有幸走上是客户维系岗位，我愿不断挑战自已，超越自己，坚持“树立客户营销与维护并重的观念”的理念，从以下几方面入手开展工作：首先、重视沟通协调，提高工作效率。团结就是力气，团结才能出战斗力，团结一个团队才具有活力。今后的工作中，我将加强领导、其他维系人员，在工作上与本团队的同志们要相互关切与支持，营造团结互助氛围，可以资源共享，争取赢得各方面的支持。同时还要加强与客户的联系，妥当合理处理突发性问题，营造顺畅的工作氛围。其次，强化学习，不断提高营销实力与服务技巧。众
12、所周知，现今社会竞争异样激烈，学习如逆水行舟，不进则退。因此，工作无论多忙，我都会努力抽时间来学习，主动提高自己的素养。利用业余时间仔细学习客户沟通技巧、谈判技巧和营销策略等营销学问，主动参与公司的各类培训活动。努力做到用丰富的理论武装自己，从而达到切实提高自身综合素养和工作实力，以更好地适应新的工作要求再次，履行职责，多管齐下做好客户维系工作。将客户维系工作“精耕细作”，针对不同客户群，制定不同特色的维系活动，让用户感受到更贴心、更精细、更高层次的服务。对VIP客户，要主动组织形式多样的线上、线下维系活动。比如利用元旦、春节等节日，组织消遣联谊活动，增进感情，提升客户满足度。对于公众客户G网
13、和公众客户固网以及集客线客户，要细化客户收入保有、客户价值提升等指标，与各县区、各网格协作，完成3G客户资料完善，刚好做好各种回访，刚好制定外呼工作，提升客户忠诚度。总之，要发挥维系人员集中回访作用。从预警、回访提示等环节做好工作，提前提示客户，可采纳上门与客户一对一沟通方式，通过加强与客户的沟通，加深感情。以真诚服务挖掘出新客户，留住老客户，提升公司竞争力，做好客户的维系服务工作。各位领导，各位评委，无论今日的竞聘胜利与否，我都会把自己事业的支点架在这个平台上，把青春的汗水化为漂亮的业绩，给我们的人生、给114的将来，平添一抹亮丽的色调！今日，站在这个竞聘台上，我恳求在座的领导和评委们投我以
14、神圣的支持票，因为我信任，我的这个幻想，同样也是你们每一个人的幻想！那么，就让我们一起为了这个共同的幻想奋斗吧因为：事业无止境，拼搏正值时！员工竞聘上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同仁：首先我诚心感谢部务会给我们供应了这个机会。很兴奋今日能参与这次竞聘上岗。报名之前，我也曾度德量力，思虑一再，确定竞聘干部教化科长岗位。借此机会，讲三句话。一、第一句话就是心里话，即我为什么要竞聘干部教化科长岗位。理由有三：一是有基础，曾经在干教科工作过一段时间，应当说还是熟识干部教化工作；二是有思索，我撰写的加强和改进新形势下的干部教化培训工作，曾经获得省干部教化探讨会所颁发的二等奖，对干部教化工作还是做过
15、比较深的探讨；三是有效果，除完成市干教领导小组支配的工作任务外，重点帮助市委党校完成了体制评估工作，并且关系还处理得比较好。二、其次句话就是实在话，即我竞聘的优势。我想结合近年来的工作和思想状况，给自己作个评价。主要体现在“四不”，即不糊涂，不偷懒，不出错，不抹黑。1、不糊涂自担当干部监督科长，尤其是兼任市问责办常务副主任以来，我深感肩上的担子重，压力大，领导的要求高，干部群众的期望值更高，真的有一种如履薄冰之感，容不得半点松懈和失误。而问责工作又是一个新生事物的，很多工作须要在实践中摸索，在工作中创新，在是与非中甄别。不干不行，乱干更不行。它必需在法的律和纪律允许的范围内活动，不能为所欲为。
16、为此，我每策划一次行动，做一个个详细的事情，都是坚信“凡事预则立”，“三思而行”，进行立体全方位思索，然后再付诸实施。一年来，所进行的集中行动和本科室的工作还是没有打乱仗，可以说是有条不紊地进行着，从而保证了问责工作的有序、整体、稳步推动。2、不偷懒在工作中，本人秉承“勤能补拙”的古训，“少讲多做”，坚持身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，主动全身心投入到本职工作、中心工作、点上工作中。年初，牵头承办了2月8日的问责工作动员大会，起草了沅江市机关工作人员有错无为问责方法（试行）、市委书记的讲话和熊部长的问责方法解读。策划、组织和参的与了集中行动7次。花了近两个月的时间，帮助其他单位督促检查，算作
17、“挑水”：一是参加了市优办组织的行风测的评；二是市纪委牵头、两办详细组织的当前农村农业工作的检查；三是市政府办组织的上半年重点的工作点评前的督查。中心工作主要有三项：一是帮助干部人才科进行了一些考察工作；二是搞了一个星期的防汛督查；三是参加了全市性的正科级单位的在编在岗状况督查。点上工作去得比较少，但还是比较关注。一方面对南大膳镇的班子成员、中层骨干和部分老同志代表进行了走访；另一方面为晓乐村办了几件实事，争取了硬化村级马路指标6。5公里、沼气池50个和改厕安排300个。另外，策划了该村的外地富人、名人联谊会的，可望58万元的收入。3、不出错“工作上不出差错，莫把话把别人讲”是我一贯追求的工作
18、目标和坚守的原则。我常常同科室的同志讲，我们已站在风口浪尖上，不能有丝毫闪失。否则，将“了不得难”，导致无可整理的局面。唯有扎扎实实、认仔细真把握好工作的每一个细微环节和环节，一步一个脚印，方能立于不败之地。一是从源头抓起，规范工作程序。制定了市问责办及其宣扬受理组、协调处理组的工作职责，每个岗位的工作职责，出台了问责工作流程图、受理制度、审批程序，并制作了受理登记表、投诉摘报、问话笔录、诫勉谈话记录、函询通知书、案件移送通知书、举报投诉批转通知书、送达回证、问责确定书等相关文书。二是立足高标准，把住每道关口。一方面对领导交办的工作或批示件都仔细落实，周密支配，严格标准不走样；另一方面对本科室
19、的全部文书、文件、材料、简报、通报等严格把关，应当说，还是没出什么“叉符子”。三是加强管理，规范科室人员行为。年初制定了严格的工作纪律，致力于打造一支严于律己、公道正派、团结协作、严守隐私、听从指挥的过得硬、叫得响、拿得出的“铁军”。员工竞聘上岗演讲稿 篇5敬重的领导、各位同事：大家好！我是部门的xxx，此次有竞聘上岗的机会，我也是来试试，作为一名来到公司也是有了一些年的员工，我对于部门工作也是熟识，所以我也是希望自己能担当经理的职位来带着部门一起做好工作。首先我也是来说说我的一个优势，作为我们部门的一员，我想许多的同事也是比较的熟识我，日常的工作完成也是不错，常常也是拿到业绩的第一，同时之前
20、也是常常的来帮助经理去做一些事情，并且也是带了许多的新同事，无论是业务的实力，或者对于工作的熟识我都是有肯定的阅历的，当然我知道自己之前没有做过经理的阅历，管理上我不是那么的了解但同时我们部门更多的也是要去做好业务，而我对这一块却是很熟识的，并且也是自己带出来的同事成果也是不错的。对此我也是觉得我是能胜任经理的这个岗位的，作为一名老员工我也是对于部门的同事们很熟识，对于公司一些流程一些要去对接的事情也是清晰该如何的处理，这些是我的优势，也是我觉得能做好经理的一个实力。除了实力方面，我假如能来担当经理，我也是信任自己是可以带着同事们一起团结起来更好的完成公司交付的业绩任务，对于业务这块也是可以放
21、心，在管理上，我会以业绩为标准，去要求大家，同时也是会把自己的阅历传授给大家，一起的去进步，去完成工作，而我们的业绩任务并不是一个人单打独斗就可以做好的，更是须要我们同事们一起协作，一起努力才行的。我会更去熟识各位同事，对于问题会帮助去解决，对于疑难也是会相互的去探讨解决掉，我也是信任在我的一个管理下，我们部门能够做好，当然我也是清晰照旧还有和我一样优秀的同事也是在竞争，无论最终我是否能到经理的岗位上，我都是会接着的努力，即使不是，我也是会更加的努力，来不断提升自己的。当然我也是希望得到大家的一个信任，领导的认可，来让我做经理的这个岗位，这也是我来到这个讲台的缘由，同时也是对于自己的实力有自信，也是希望大家也是确定我，投我一票，我也是不会辜负大家的一个期盼的。会在岗位上去带着大家做出更美丽的业绩来。感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页