2022小学教学管理制度.docx

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1、2022小学教学管理制度小学教学管理制度(通用6篇)在日新月异的现代社会中,须要运用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。我敢确定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是我为大家收集的小学教学管理制度(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜爱。小学教学管理制度1为适应素养教化的须要,培育新世纪所需人才,任课老师必需不断更新教化理念和专业理论学问,不断充溢和完善自我。为此,结合我校现有学习制度,重新制订完善我校任课老师业务学习制度。一、要正确相识接着教化的重要性,加强现代教化理论的学习与探讨,不断更新教化理念

2、。要根据学校的要求,主动学习现代教化理论的有关书籍,记好学习笔记,每学年不少于1万字。同时,要结合教学实际,主动撰写论文、论著。要主动参与学校组织的学术活动。二、老师业务学习内容由教务处统一部署或由教研组长自行支配。主要有:学期初工作支配、学科授课安排的制订、期中或期末考试试卷、教学工作检查与评估、各类教学研讨活动、专题业务学问学习及探讨等。三、老师业务学习,坚持自我学习和集体学习相结合,要求老师广泛阅读各类有益的书籍,有目的、有选择地精读专业理论书籍,做好摘抄、积累专业理论学问,提高专业理论水平。四、学校支配的外出听课、培训、校内辅导学习,必需按规定时间参与学习和听课、评课及其他活动,无特别

3、状况不得请假、迟到、早退,因病、因事不能参与学习的要提前履行请假手续,向教育主任请假,记载出勤状况。五、凡参与学习人员必需思想集中,主动发言,仔细做笔记,不得看与本次学习无关的其他书报或做其他事情。六、学期结束,老师将业务学习笔记交教研组长上交教育处审查。七、老师业务学习出勤率及学习状况与绩效工资干脆挂钩。小学教学管理制度2一、每位任课老师必需参与学校和年级组(教研组)的教研活动,并能围绕活动主题,主动发表自己的见解,虚心听取他人看法,努力做到在教学上讲究科学性、先进性、探究性。二、教研活动时间原则上每月一次。各教研组长应依据本组实际自行确定时间,召集本组全体成员参与,任何人不得无故请假或迟到

4、早退。三、教研组内开展教研活动,必需邀请学校一名中层以上干部参与活动,第次活动必需作好记录,并由参与活动的领导签字。各教研组长必需于每月底将教研记载状况交教育室检查评估,未经领导签字的记载一律无效。四、学校蹲点干部必需指导和了解蹲点年级组织的每次教研活动状况,每期应指导一至二节探讨课,做到一月一统计,一期一总评。五、教育室每期必需通过“研讨课”、“成果展示”等形式仔细搞好一届大型教研活动,以总结推广教研新阅历,开拓教研机关报途径,探讨教研新方法。六、每位老师参加教研活动在“教学月查”中积分20分,在“教学管理”中积分5分。教研成果在“教学管理”中积分10分,并赐予50300元/件嘉奖。七、活动

5、要求:1、“五个必需做到”:有目的、有安排、有专题、有效果、有记录。2、每位老师每周听课一节。3、每个老师依据学校总体的探讨专题确定自己的探讨专题。4、每个老师每学期做到“五个一”:一节优质课、一篇教研心得、一个教学设计、强求一个对子、一个5000字的校本培训学习笔记。小学教学管理制度3一、学校领导要分别深化1个教研组,每学期参与1-3次教研活动或集体备课活动,定期检查活动记录,分管主任要督促学科组老师参与集体备课、教研活动。二、检查备课状况:每学期在期初、期中、期末对老师的资料进行集中检查;学期中教育处组织分年级、学科抽查老师执行状况,特殊是抽查青年老师和新老师备课、作业批改及听课状况,并将

6、检查结果刚好与老师沟通反馈,做好结果汇总和检查记录。三、每学期举办一次评比优秀教案活动,以进一步提高备课质量。四、建立听课制度,负责教学的中层以上干部周至少听2节课。学校组织专人听取随堂课,作为被听人员的课堂教学考核。听课人员仔细记好听课笔记,课后要刚好与授课老师交换看法,以便改进教学。教研组长每月检查本组老师的听课笔记,教育处每月检查教研组长的听课笔记,校长每学期检查两次行政人员的听课笔记。五、教育处分管主任每月要抽查学生的作业1-2次,并作好必要记录,详细检查作业是否规范,批改是否仔细刚好,作业重量是否恰当,习题难易是否适中,发觉问题刚好探讨并与任课老师交换看法,改进教学工作。六、老师要实

7、行多种形式,检查教学质量,如通过个别辅导,课堂提问板演、作业等途径检查学生的学习状况,改进教学。七、实行巡课制,教育处每天进行教学巡察,检查课堂教学规范的执行状况,发觉问题刚好处理,并形成巡查记录汇报校长室。八、学校定期或不定期地召开学生座谈会,以口头或书面的形式听取学生的看法,了解学生对每个老师的教学评价,同时召开家长会时征求家长对各科教学的看法。小学教学管理制度4一、老师要遵守上课时间。上课铃响,准时到岗,不搞与本课无关的活动,不得随意中途离开课堂,课中不会私客,不接电话,不拖堂,不随意停课,不擅自调课。二、老师讲课要运用一般话,提倡微笑教化。讲课要深化浅出,好玩味性。三、课堂上严禁训斥挖

8、苦学生,不能为了个别学生不遵守纪律而停课处理,阻碍全班同学学习。四、老师上课要衣着整齐、朴实大方、神态自然、不穿拖鞋、外套,不戴围巾、帽子上讲台,不坐着讲课,不在课堂上吸烟、喝水。五、结合学科特点,通过教学潜移默化地对学生进行政治教化和思想品德教化,做到既教书又育人。六、教学方法要得当,能从教与学的实际动身,选择最佳教化方法。要在激发唤醒学生的学习爱好,尤其是后进生的学习主动性上下功夫。七、课堂教学要做到“四抓”:留意力刚好抓,读写姿态随时抓,听说训练堂堂抓,审题实力题题抓。八、教学结构支配要合理,重点要突出,难点要突破,设计要合理,组织要严密。九、新授课要充分体现精讲多练,保证学生当堂驾驭。

9、讲课时间不超过20分钟,学生练习不少于20分钟。十、要正确处理教与学的关系,要通过传授新学问,有效地发展学生的智力,培育学生的实力。十一、对教学效果的当堂反馈要以学困生为主,特殊要留意学困生对新学问的驾驭状况。十二、布置作业既要有质又要适量。使学生通过动脑动手巩固学问,坚决杜绝盲目、机械、重复性的作业。十三、教具的运用要得当。主动恰当地运用电教手段,加强课堂教学的直观性和形象性。十四、板书要仔细设计,书写工整,不写错别字和不规范的简化字及不利于培育学生良好书写习惯的.草字。十五、课堂上要求学生坐姿自然端正。写字看书驾驭一尺、一寸、一拳的要求。回答问题声音嘹亮,用一般话,留意训练学生口头表达实力

10、。小学教学管理制度5一、帮助校长全面贯彻党的教化方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,落实“教学中心、质量第一”的各项安排、措施。审核所分管职能部门的安排(包括实施方案和执行状况)和总结。二、负责抓好教学工作安排和教研教改方案的制定,并组织实施和检查落实。审定教务室、教研组工作安排及总结。依据老师的思想状况、业务水平、教学水平和工作须要,做好各科任老师的选配和支配。三、抓好教学常规管理工作。常常组织检查老师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作状况。常常深化课堂听课,对老师的教学状况做出评价和指导,组织教学观摩,帮助老师总结阅历。四、负责组织、指导教学教研工作,定期召开教研组长

11、、任课老师、学生代表等会议,了解和驾驭教学状况,针对存在问题,提出整改措施,探究教学模式,组织教研教改活动。五、负责组织落实招生安排,完成招生任务,负责组织新生入学编班工作。实行学籍管理规定和程序,审批学籍变动和学生考勤旷课处理看法,组织抓好学籍管理和巩固学额工作。六、做好老师的教学考评、业务进修和接着教化等工作。七、审核教学设备和图书资料的增加安排,负责审批教学、试验设备、器材运用和处理,提高各功能室的管理水平和运用效益。八、详细分管一个年级和一个教研组,指导年级组长、教研组长团结全体老师,共同做好年级组、教研组的教化教学工作,刚好召开状况调研会、质量分析会,努力创建文明组(室),提高年级、

12、学科教学质量。九、完成校长交办的其它工作。小学教学管理制度6一、教学仪器由专人负责管理。二、教学仪器要设立账目,内容包括仪器名称、来源、数量、单价、金额,做到账、卡片、实物相符;学校教学仪器一律不准外借。三、教学仪器设备应按标准分类编号,定柜、定架存放,并在柜上贴有存放仪器名称、数量的卡片,以便查找和运用;药品和仪器分柜存放。四、各类仪器说明书要装订成册,专架存放,以便正确运用。五、教学仪器室内要张贴演示、分组试验支配表,设置试验记录单和报告单,为试验教学开展服务。六、学校建立教学仪器运用、归还、赔偿制度,仪器管理人员对仪器的运用、归还、赔偿都要有记载,须要请示领导的,刚好向领导请示。七、仪器

13、管理人员要爱惜仪器设备,刚好做好维护、保养工作,使仪器设备始终处于完好状态;要常常做好仪器设备的平安工作,室内要保持干净、整齐、通风,做到防潮、防锈、防火、防盗。八、主管领导每学期对教学仪器管理工作进行不少于两次的检查、指导;学期末进行全面检查,做为仪器管理人员的考核依据。九、仪器管理人员若更换工作或调职时必需办理移交手续。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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