2022员工竞聘演讲稿精品.docx

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1、2022员工竞聘演讲稿员工竞聘演讲稿导语:竞聘上岗,选贤任能,使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用,促进我公司的向前发展,这是公司充溢活力的岗位竞争机制。接下来我整理了员工竞聘演讲稿,文章希望大家喜爱!员工竞聘演讲稿各位领导、各位评委、各位同事:大家好!首先感谢我行党委和领导给了我这次竞聘的机会。我竞聘的是信贷审查人员。这次竞聘,对我来说,是熬炼,也是提高,真诚地希望大家能为我鼓劲、加油!我叫XXX,大专学历,现担当西区支行客户经理。工作以来,无论在哪个岗位,我都始终以高度的责任感、饱满的工作热忱、剧烈的事业心,为我行的发展壮大不遗余力地工作,先后荣获农村信用联社先进个人、西区支行优秀

2、客户经理。信贷审查人员要主要负责贷款项目的的审查,从专业角度分析贷款项目是否符合法律、法规、是否符合银监、农村商业银行准入条件等工作。比照我个人的素养和实力,我觉得我有实力胜任这个岗位。因为我具有以下三个优势:一、具有较高的政治素养、个人素养和职业操守。我始终注意加强自身政治修养,同时,我团结同事,乐于助人,工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护我行利益,踏实肯干,任劳任怨,吃苦耐劳,能以主子翁精神为我行利益而拼搏!二、具备扎实的专业学问。我所学专业为经济管理,在高校期间接受了财务管理的系统教化,具备扎实的会计、财管、预算、税收、价格等相关专业学问,为经营管理工作奠定了坚实的理论基础。工作后我注意

3、新学问的学习、培训,刚好更新学问层次和结构,勤于思索,擅长将理论学问与工作实践有机结合。三、精通业务,勇于创新。多年的工作中,我主动做好信贷营销工作,依据客户的需求不断改进工作方式,拓宽信贷支持领域。平常,我能做到努力学习,加强对信贷金融学问和操作业务的学习,严把信贷准入条件,坚持贷款的三查制度,能正确分析和评估贷款项目的风险状况。自己从事和管理的信贷业务至今未出现过一笔逾期贷款和不良贷款,多次被XX农村信用联社和XX农村商业银行评为先进个人和优秀客户经理。假如能够得到领导和同事们的信任,在这竞聘中胜利,我结合自己的工作,在做好自己客户经理工作的同时,协作授信审批业务部仔细尽责尽责完成每一笔贷

4、款项目的审查工作,不断提高和驾驭分析、辨别实力,从而把好信贷项目资料的合法、合规性。一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务技能。我将加强业务学问学习,对于以前没接触的业务学问和在实际工作中出现的疑难问题,我将虚心求教,向身边的同志学习,并常常找一些新形势下的农村商业银行杂志、书籍进行不懈钻研学习,不断提高自己的思想觉悟和工作实力,推动各项工作顺当开展。二、仔细履行职责,踏实的做好信贷审查工作。我将坚持贷款的“三查”制度和我行信贷科制定的信贷管理制度,不继拓宽自己的业务实力,不放过对信用社信贷资产有风险的审查,合理地提出自己的审查看法,把握贷款发放的合法性、合规性。坚决杜绝信贷员的一些人情做法,按

5、信贷规范操作程序办理,努力使信贷工作上规范化。同时完善信贷档案,对贷款资料进行长效管理,尤其贷款四、五级分类认定表及汇总,这项工作即繁琐又重要,须要常常加班加点来完成,我将坚持做到刚好完成任务。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘如用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃四周每个人的激情,感召激励着同事们为我行奉献、进取、立功、建业!我的演讲完毕。感谢大家!员工竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位老师:大家下午好!我叫xxx,今年42岁。我先后从事现金出纳、现金会计岗位,20xx年起先担当会计科科长暨主管会计一职。随着这几年的工作历练与学习,我的工作阅历

6、日渐丰富,理论学问日益扎实,我自信已具备担当财务处副处长一职的实力,并能做好相关工作。参与此次竞聘,我具有以下四个方面的优势:第一,爱岗敬业,坚持原则,热忱与冷静并存,具有良好的职业道德。作为我校的一员,在工作中我不仅有坚决的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,我总能醒悟的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。实力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责随意识不强,实力却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。同时,在上级领导的带领下,不断加强预算经费的执行管理和科研课题经费管理,使每一分经费都花在关键部位,取得了*的成果。其次,虚心好学,扎实工作

7、,具有娴熟的业务技能和丰富的财务理论学问。熟识各项规章制度。作为一名党校会计科长必需做到严格遵守制度,一切严格按制度规章办事,把握尺度,洞察秋毫,一丝不苟,不让一个数据或者一次不合规的行为在自己眼皮子底下漏过。在会计科长这个工作岗位,让我有机会学习和运用包括*制度、*制度等在内的各类财务制度,其次,我具备系统的报表、决算,财务网络及数据管理、家底经费管理等业务技能。这些年我始终不忘充溢自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,20xx年以来的.岗位磨练,也练就了我娴熟的业务实力,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到守制度,懂原理,会操作。第三,具有较强的服务意识,以我校教学科研及后勤保障

8、为中心,勤恳扎实。在工作中,我具有较强的事业心和责任感,能爱岗敬业、踏实工作,以身作则、遵纪遵守法律。在岗位工作中,能使自已坚固树立起“为校服务、服务教职工”的服务理念,工作主动主动,不以个人缘由耽搁客户之事,长期坚持急客户之所急,想客户之所想,保持一颗热心为他们服务,从而得到了客户的一样好评。第四、勇于实践,锐意进取,具有开拓创新的进取意识。为了能够使自己的业务技能更加成熟,使自己的管理理念不断更新,我主动参加我校新会计制度的培训学习和执行,同时靠着坚韧的意志完成了新财务软件的学习和运用。此外,我意识到财务制度构建的重要,在工作主动协作领导加强财务制度的建设和推动,取得了特别好的效果。不仅如

9、此,随着公务卡的推广运用和财政经费平台的构建,真正使我的管理和创新意识得到很大程度的提升。我想,财务副处长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我,我将在财务处长的带领下,从以下几个方面努力实现岗位效用:第一,进一步加强预算管理。预算管理是财务管理的核心。我将根据国家预算法等法律法规的规定,将预算管理贯穿于学校整个财务活动的始终,或者说是学校经济运行的全过程。实行全面的预算管理,强化预算的性与肃穆性,克服预算和实际财务收支两层皮、预算约束力不强、预算外收支随意性大等现实问题。预算编制过程中要扎实地做好基础性工作,将预算编细、编准、编实,预算编制要体现科学性、完整性

10、和可操作性,同时要留意规范内部安排制度。注意预算执行的限制与分析,供应完整、精确的财务信息,为学校加强财务管理供应牢靠依据。其次,以“当家理财,服务学校”为宗旨,全面提升财务工作水平和服务质量。1、把服务发展作为方向、服务教职工作为关键,深化各部门、处室积累看法与建议,解决经费支出报销中出现的难题,为学校的教学、科研、行政后勤等各项工作供应有力保障和优质服务。2、通过扎实有效地理论、业务学习,切实提升财务服务质量。提高财务工作效率。在财政经费公开、三公经费和行政经费紧缩的状况下,用有限而又透亮的经费来保障学校事业的发展,是财务处当前最主要的任务。例如公务卡的推广运用主要是为了削减现金的支出量,

11、从而对对资金的流向进行监控,但在实际中,许多商家不具备刷银行卡的条件,有的批发市场还是统开发票。第三,努力增加学校的预算外收入。依据我校实际状况来看,除财政拨款外,预算外收入是学校可用于自身发展的另一项重要资金来源。因此,我将应充分利用现有的财政政策,利用学校现有的资源,在政策规定范围内不断地增加预算外收入,为我校事业发展供应牢靠的资金保障。在收入安排方面,严格执行国家收入安排政策,不断完善内部收入安排制度,改革收入安排管理方法,实现内部收入安排制度的科学化、规范化。胜利是得到所爱的,华蜜是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期盼的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有实力在财务副处长的岗位上做出更大的成果。不论这次竞聘结果如何,我将接着勤奋学习、勇于实践,不断提高科学推断形势、应对困难局面及协作全局的实力。进一步增加事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我校发展添砖加瓦!感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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