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1、2022宿舍的管理制度宿舍的管理制度（精选7篇）在充溢活力，日益开放的今日，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是我整理的宿舍的管理制度（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。宿舍的管理制度1为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本制度。一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆全体员工的共同利益。二、宿舍实行定置管理，员工听从宾馆统一支配，实行统一编号，对号支配床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣2分。三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣1
2、分。进入宿舍区应做到：1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。2、不准大声喧哗、吵闹。四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：1、一切内务，安排清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等；2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭；3、检查本寝室员工的归寝状况。4、员工身体不适应负责照看，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。五、宿舍卫生管理制度：（总经理工作部将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣2分处理）：1、保持宿舍的内务卫生干净，各宿舍内应当做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐，各种用具摆放整齐；2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等
3、杂物，保持地面光亮。4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。5、换洗衣服不得积累室内，其余衣、鞋必需收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发觉一次扣2分。七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣2分，并支付疏通下水管的费用。八、未经允许不得在外住宿；1、不按宾馆统一支配住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；2、总经理工作部将按员工的休、请假状况不定期检查员工的归寝状况。九、全部员工必需在24：30之前归寝（正常上班和加班除外），未经休、请假回家，又
4、未刚好归寝者，发觉一次扣5分处理，重犯者作待岗直至开除处理。特别状况需刚好向总经理工作部请假，未经批准而未刚好归寝者每次扣5分。十、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10分并赐予通报指责，情节严峻者赐予辞退、开除处理或移送公安机关。十一、员工餐厅管理制度：1、员工餐厅就餐时间为7：208：00、10：2011：00、12：0012：30、16：0016：50、18：0018：30。2、员工就餐一律在餐厅就餐，不得将饭菜带入寝室，违者每次扣2分。3、员工就餐要保持餐厅清洁卫生，不得将饭菜杂物乱仍乱丢，违者每次扣2分。4、员工就餐一律排队打饭菜，不得插队、夹带，违者每次扣2分。5、员工所用餐具
5、一律整齐摆放在指定位置，违者每次扣1分。6、员工就餐不得有意奢侈，违者每次扣2分。十二、会客管理制度：1、23：00以后男女宿舍不得互访，违者每次扣5分。2、宿舍管理员应做好会客登记，员工亲属或客人进入宿舍须进行登记，由所访员工迎领方可进入，如所访员工不在可在值班室等候。3、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向总经理工作部报告，经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。十三、爱惜公共财物，节约用水用电。1、严禁在宿舍内私接电源及运用电炉，未经批准不得运用300W以上的电器设施，违者每次扣5分，并没收设备。2、有意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处
6、理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，顺手关灯。4、顺手关好水笼头和电器开关。5、24：00时后员工消遣室停止一切活动，违者每次扣2分处理。十四、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣10分，情节严峻者送公安机关处理。十五、自己的珍贵物品，应自行妥当保管，如有遗失应刚好报总经理工作部，由总经理工作部协作公安机关处理。十六、室内不得运用和存放危急及违禁物品。十七、主动主动协作消防平安员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁运用明火，发觉火隐患和担心全因素，要快速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。十八、
7、团结友爱，和谐相处。1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行肃穆处理。3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣20分直至辞退，造成损害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。十九、宿舍钥匙由总经理工作部统筹管理、安排、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣两分。二十、宿舍设管理员两名，负责宿舍管理事务。1、宿舍值班分两班倒，时间为每日8：0016：00，16：00次日8：00；2、按规定对宿舍来访客人进行登记，有权拒绝未登记客人进入宿舍区；3、对不遵守本制度的员工进行登记，并刚好报总经理工作部；4、负责打扫宿舍公共区域的卫生。5、由于员工宿
8、舍管理员管理不严导致员工违反本制度，则与员工一并处理。二十一、本制度说明权属总经理工作部，修订权属总经理办公会。二十二、本制度自公布之日起施行。宿舍的管理制度21、凡进出教工宿舍楼的人员一律要接受管理人员及门卫的管理。2、外来人员来访，须在门卫处登记，所携带的各类物资能自觉接受盘查。进入车辆按指定地点存放。3、各住户应文明生活，提高公德水平，邻里文明礼貌，严禁黄，赌，毒等违法犯罪事务发生，加强计生工作和卫生防疫工作，严防被盗，火灾等人为灾难出现，如遇突发状况，应刚好向公安或学校及管理人员汇报，加强平安爱护意识，自我防范意识及实力。4、管理人员应有高度的责任心，严守有关规章和处理突发事务的实力，
9、管理人员负有第一责任人职责。管理工作实行责任制和责任事故追究制。宿舍的管理制度31、集体宿舍必需有专人负责管理，住宿人员必需听从管理，自学遵守工地各项规章制度。2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整齐、宁静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整齐，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责支配卫生值日和清扫工作，住宿人员名单要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的打扫，督促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。5、工地管理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发觉
10、脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教化后视情节轻重赐予惩罚或清退。宿舍内不得留宿无关人员和家属子女。6、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。7、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁人楼上向下倒水。8、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。宿舍的管理制度4第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的.人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。其次条本制度适用于全部入住单位宿舍的员工。第三条全部人员在入住前必需自愿接受并保证遵守此制度方可入住。第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、听从单位支配、监督和管理；2、不得在宿舍内运用或存放危急品、易燃
11、品、违禁品；3、起床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、运用电视、电脑、收音机等时，不得阻碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠；6、珍贵物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失状况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮番负责打扫，保证宿舍整齐；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、提高平安意识，留意防火防盗。10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。第五条住宿人员发生以下行为之一的，应马上取消其住宿资格，并照实呈报其部门主任或书记进行处理：1、不听从单位支配、监督和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；4、常常阻碍宿舍安静，影响宿舍安定、
12、团结，屡教不改的；5、严峻违反宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。第六条除办公室人员外，不得随意带外人来宿舍住宿。第七条本制度自公布之日起予以有效实施。宿舍的管理制度51、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必需自觉做好集体平安工作，发觉担心全的状况应刚好报告，主动主动实行防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。2、在宿舍区内发觉可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机灵地限制可疑人员。3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。6、学生宿舍实行楼层平
13、安值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、平安检查。7、学生宿舍严禁运用明火，禁止烧电炉、热得快，私拉乱接电源。8、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。宿舍的管理制度6一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产平安和提高工作效益，特订制本制度。二、适用范围:入职宿舍的全部员工及公司宿舍全部房间、公共区域三、职责:1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的平安及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序:1
14、、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必需本人申请，统一由行政部门管理支配、调整，不允许职工私自调换宿舍。2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若须要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得
15、借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定:1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即全部入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱惜公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，相互帮助，相互学习，相互敬重，相互理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发觉或举报经查实后，参加者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司
16、的重要文件和资料，泄露公司的机密。5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。6、为保证大家足够的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发觉或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必需出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切消遣活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等
17、。9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内运用电炉、电饭煲等电器，若有发觉，保安和管理人员有权予以没收并赐予相应的惩罚。11、各位员工在离开宿舍时，肯定将门窗关好，并将珍贵物品及现金保管好，珍贵物品不得随意乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发觉隐情举报者有奖。12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整齐、卫生。13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重赐予相应的奖惩。14
18、、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净:即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无:即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即:每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整齐，不乱放、乱扔。16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。六、宿舍费用;1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工
19、自理。3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。七、宿舍管理支配:1、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按宿舍管理员工作职责执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行惩罚。2、宿舍管理员上班时间为:早班8:00-18:00夜班18:00-8:00清洁工上班时间为:早班8:30-17:303、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的平安及平安检查。由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理看法，报公司行政部及公司领导批准执行。八、本制度说明权归公司行政部，自颁布之日起实施。宿舍的管理制度7一、目的为加强宿舍
20、日常管理，维护宿舍整齐与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产平安，特制订本制度。二、适用对象本制度适用于公司全部员工。三、职责1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。2、人事行政部负责员工住宿的支配、安排、管理。3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、平安、纪律等方面的日常管理。四、住宿标准1、公司宿舍按员工职位级别划分为一般员工、主管、经理、高管四类级别标准，详细标准见下表：2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司担当;公司不担当宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。3、原则上要求全部非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特
21、别状况如需外宿的，必需提前一个月填写员工外宿申请表(见附件1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。五、住宿规定1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。2、宿舍长负责制定本宿舍的宿舍卫生轮值表，宿舍成员必需听从宿舍长的管理，按宿舍卫生轮值表支配，自觉打扫宿舍卫生。3、留意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要常常换洗，保证干净无异味。4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好
22、。5、员工个人珍贵物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥当保管好，不得随意乱摆放。6、爱惜公物，不得有有意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必需冲水。9、节约用水用电，留意用电平安，不准私自乱接拉电线及违规用电。10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不行运用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。11、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。12、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发觉，公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。13、如遇外出，晚上不
23、回宿舍过夜的，必需在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍进步行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。14、最终离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必需对宿舍大门进行反锁。15、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出修理申请，如属人为有意破坏的，一经查实，修理费用由损坏者担当。16、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特别状况确需留宿的，必需得到公司领导批准方可。17、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和谐相处。18、违反上述规定的，人事行政部将视详细状况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。六、
24、宿舍卫生平安检查、评比1、每月底由人事行政部组织本部门人员及全部宿舍长对宿舍进行检查，并依据宿舍平安卫生检查表(见附件2)项目对检查进行评分。2、人事行政部于检查后其次天对检查评比结果予以公布，以示嘉勉和改善。对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴100元。3、参与宿舍检查的人员必需坚持公允公正的原则进行检查评分，不得弄虚作假、假公济私。七、说明权本制度由人事行政部负责制订、修订和说明。八、实施时间本制度自20xx年12月11日起实施。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页