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1、2022员工安全责任协议书员工平安责任协议书在日新月异的现代社会中，协议书运用的状况越来越多，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？以下是我为大家收集的员工平安责任协议书，希望能够帮助到大家。员工平安责任协议书1甲方：乙方：身份证号码：乙方现为甲方员工，在甲方担当一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的平安，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一样，达成如下协议：1、乙方确认：甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的平安生产教化，乙方也明知了的工作流程、操作留意事项、及其他平安生产措施。2、在工作当中，乙方必需自觉遵遵守法律纪，遵守
2、甲方平安管理规章制度、措施、规定。严格遵守平安操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方担当。情节严峻的甲方有权终止合同。3、乙方在工作当中若发觉有平安隐患，应随时清除，若发觉有未成年人在工作现场，应停止工作，将未成年人带至平安地带后再行工作。4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家平安生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方平安管理规章，不听从甲方管理等行为进行惩罚，直至单方解除合同的权利。5、乙方在工作过程当中，要爱惜甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的平安防护设施、警示标记、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款，一经发觉加倍惩罚，肃穆处理，情节严峻的送公安机
3、关处理。6、乙方必需遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和运用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线;冬季，严禁在宿舍内运用电炉子等电器设备;夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方担当。7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害事务，后果由员工及员工亲属本人担当，与甲方无关。8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬
4、玩，不得进入工厂的生产车间。员工应当教化好其子女遵守工厂的各项规章制度，保障其子女的人身平安，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事务，后果由员工及员工子女本人担当。10、员工、员工亲朋、员工未成年子女在厂内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负;11、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被惩罚，乙方应负赔偿责任。12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违反协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。甲方：乙方：身份证号码：年月日年月日员工平安责任协议书2学校与安保人员平安责任协议书为坚固坚持“平安第一、
5、预防为主”的方针，坚决杜绝事平安事故的发生，实现“平安校内”的目标,现学校与平安保卫人员签订平安工作责任书。其主要内容如下：一、协议期限1、自年月日起至年月日止。2、试用期已过。二、工作职责学校安保人员应负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身平安，为此特定如下职责：1、进一步强化平安工作责随意识，对本人的管辖范围和职责范围之内的各项平安工作落实到位。2、门卫必需按学校所规定的时间提前10分钟到位交接班。接班人员应查看执勤记录，清点保安器械和公物，待交接双方确认平安无误签名后，前班人员方可下班。3、上课期间，学校实行封闭管理。外来人员(含家长)原则上不允许进校，确需进校的，要办理
6、登记手续并与相关人员联系后方可进校;凡需外出的学生必需由老师带领或持有班主任的请假条，老师必需持分管领导签字的请假条，门卫应仔细核对并并填写出入时间，做好请假条的收集、归档工作;如有老师、学生、家长违反规定应提示或制止其行为，如不听提示或制止应刚好通知平安办公室主任。4、门卫必需24小时坚守校门，坚持校内夜巡制度，爱护校产不受损失、不被偷盗。上班时间不得中途离岗，若有特别事情需外出须向平安管理办公室主任请假。5、门卫应保证学校公共财产不受损失，并做好校内的巡察工作。禁止衣冠不整者或穿奇装异服者进入学校，阻挡一切推销人员、乞讨人员、收废品人员及动物进入校内。凡携带公物出校门，必需有主管部门的证明
7、;携带私人物品出校门，须凭本人的有效证件或有关证明。6、门卫应爱护校门旁边的学校公物、设施，维护学校的形象和声誉。制止学生的不良行为(如翻围墙、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打斗等)，留意发觉平安隐患和不稳定因素(如不法分子在校门旁边游动、家长在校门聚众争论)，要刚好填写平安隐患单向领导汇报。7、常常检查校门的坚固程度，若发觉有异样现象刚好报告学校，敦促学校刚好处理。8、节假日(含双休日)期间，不允许外来人员到校内打球或闲逛(经学校允许或支配的训练、活动除外)。9、保持门卫室电话畅通，门卫留意接听来电，刚好记录、传达信息，如遇有紧急、突发事务，要快速与平安办公室主任取得联系。10、主动
8、协作值班人员处理当天突发事务，并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥当处理。11、交接前，值夜班人员需将门里门外的卫生清理干净，把教学楼、试验楼、和综合楼的防盗门打开，检查有无异样并向值白班人员简洁说明;值白班人员要将白天遗留状况向值夜班人员简洁说明。交接班时，双方要对物资、值班记录等进行仔细检查，确认无误，填写交接班记录并交接班。12、每天下午放学后，细致检查各楼层门窗关闭及学生离校状况，确认平安后，关锁各楼防盗门。13、随时对门卫室及周边进行整理，保持整齐;每周倒班前要对警车进行彻底擦拭，保持干净整齐。14、平安办公室对警车运用进行管理，各组只有组长可以巡逻运用，时速不能超过5公里
9、，不得出校门，上课期间不能鸣笛，留意避让学生;其他部门或老师运用警车，须经分管校长同意。15、仔细做好平安工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关平安工作。16、按规定刚好报告和处理各类事故。三、劳动酬劳及社会保险第一个月为试用期，乙方完成工作任务，甲方付乙方900元;自其次个月起，甲方每月付乙方1200元(基本工资800元，各种保险金300元、考核工资100元)。经协商，保险金由乙方自愿缴纳，如不按时缴纳，一切后果由乙方担当。四、工作考核和要求1、门卫的平安工作履职状况(互评+领导评议)将作为发放考核工资的重要内容。2、工作不满6个月辞职或辞退的，服装费由个人担当，不满9个月的，个人担当8
10、0%，9个月以上，不足一年的，个人担当50%。3、因个人操作失误，造成公物(电瓶车、手电筒、对讲机等)损坏的，照价赔偿。4、如因工作失职造成校产受损或被盗，价值1000元以下，每人扣100元，价值3000元以下，每人扣200元，价值5000元以下，每人扣300元，价值5000-10000元，每人扣500元，价值10000元以上，每人扣800元。5、平安保卫一年无事故，组长嘉奖500元，组员嘉奖200元。6、如遇特别状况确需辞职的，必需提前一月向平安办公室主任提出书面申请，否则，扣发一月工资。7、严格落实平安工作积分奖惩机制。、每人每月满分100分。、扣分细则：未按规定放进或放出人员的每次扣1分
11、，放进或放出车辆的每次扣2分;迟到扣1分，旷工扣5分;对外来人员无礼貌、语言粗鲁，造成不良影响的扣2分;值班期间睡岗，每次扣2分;夜晚值班未达到巡逻次数的，每次扣2分;不按规定开门、关门，每次扣1分;交班前，卫生不到位的，每人扣1分。、奖惩方法：95分以上不扣钱;85-94分，每分扣10元，70-84分，每分扣20元，70分以下，每份扣30元，马上解聘。本协议一式二份，学校和安保人员各执一份。签订之日起正式生效，有效期一年。安保人员签字：年月日员工平安责任协议书3为了全面实行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，加大隐患排查治理，强化员工的平安培训，提高员工平安工作的自觉性，真正做到
12、平安工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的主动作用。为把平安管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事，特制定平安员(甲方)和员工(乙方)平安责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。一、平安责任目标遵章守纪、按章作业，个人无违章。仔细开展岗位区域的隐患排查，确保平安生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。二、双方职责甲方权利和义务：1、刚好向乙方贯彻上级部门的平安会议精神和对平安工作的要求。根据国家有关法律、法规、公司对平安工作的要求，对乙方的平安工作提出明确的平安生产指标并进行监督考核。2、在对乙方支配、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考
13、核平安管理执行状况。3、依据公司对平安工作的要求，为乙方供应齐全牢靠的平安防护设施，并检查、落实乙方对平安设施的运用状况。4、平安员深化乙方作业地点进行隐患排查，让员工了解驾驭作业场所存在的危急因素及防范措施。对乙方在平安生产作业过程中存在的不规范行为要刚好制止，对作业现场存在平安隐患要制定合理的防范措施并刚好组织解决。5、仔细开展班前平安教化，平安考试，上岗前培训，坚持组织每月平安学习活动，提高员工的平安意识、操作水平和自保互保实力。6、对于乙方发生严峻“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不规范操作造成工伤，赐予乙方个人季度平安嘉奖不兑现。乙方权利和义务：1、遵守国家有关平安生产的法律
14、、法规;遵守公司平安规章制度和劳动纪律。2、严格执行三大规程，按章作业，规范操作，不违章蛮干。在工作中做到“不损害自己、不损害他人、不被他人损害、监督别人不被他人损害”。3、有权对本单位的平安生产进行监督，提出平安生产建议，作业过程中发觉平安隐患进行反映。4、操作前及操作过程中仔细做好平安隐患检查，推断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。5、有权拒绝不符合平安生产的支配和看法;紧急状况下有权停止作业和紧急撤离。6、自觉主动参与公司、车间、班组组织的各种平安培训学习活动，正确运用劳动爱护用品，不断提高平安意识、提高操作水平和自保互保实力。7、要听从跟班组长、平安员的吩咐，做到“有令必行、
15、有禁则止”。三、考核及奖惩甲方违反职责，乙方有权向公司提出申诉，由公司按有关规定对甲方进行责任追究和惩罚。乙方违反职责，由甲方按公司的平安管理规定进行处理。并依据情节的严峻程度按下述处理：警告、罚款、直至解除劳动合同。四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方代表：(签字盖章)乙方：单位：签约时间：(签字盖章)(盖章)年月日员工平安责任协议书4为了全面实行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，加大隐患排查治理，强化员工的平安培训，提高员工平安工作的自觉性，真正做到平安工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的主动作用。为把平安管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现
16、零事，特制定平安员（甲方）和员工（乙方）平安责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。一、平安责任目标遵章守纪、按章作业，个人无违章。仔细开展岗位区域的隐患排查，确保平安生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。二、双方职责甲方权利和义务：1、刚好向乙方贯彻上级部门的平安会议精神和对平安工作的要求。根据国家有关法律、法规、公司对平安工作的要求，对乙方的平安工作提出明确的平安生产指标并进行监督考核。2、在对乙方支配、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核平安管理执行状况。3、依据公司对平安工作的要求，为乙方供应齐全牢靠的平安防护设施，并检查、落实乙方对平安设施的运用状况
17、。4、平安员深化乙方作作业地点进行隐患排查，让员工了解驾驭作业场所存在的危急因素及防范措施。对乙方在平安生产作业过程中存在的不规范行为要刚好制止，对作业现场存在平安隐患要制定合理的防范措施并刚好组织解决。5、仔细开展班前平安教化，平安考试，上岗前培训，坚持组织每月平安学习活动，提高员工的平安意识、操作水平和自保互保实力。6、对于乙方发生严峻“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不规范操作造成工伤，赐予乙方个人季度平安嘉奖不兑现。乙方权利和义务：1、遵守国家有关平安生产的法律、法规；遵守公司平安规章制度和劳动纪律。2、严格执行三大规程，按章作业，规范操作，不违章蛮干。在工作中做到“不损害自己
18、、不损害他人、不被他人损害、监督别人不被他人损害”。3、有权对本单位的平安生产进行监督，提出平安生产建议，作业过程中发觉平安隐患进行反映。4、操作前及操作过程中仔细做好平安隐患检查，推断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。5、有权拒绝不符合平安生产的支配和看法；紧急状况下有权停止作业和紧急撤离。6、自觉主动参与公司、车间、班组组织的各种平安培训学习活动，正确运用劳动爱护用品，不断提高平安意识、提高操作水平和自保互保实力。7、要听从跟班组长、平安员的吩咐，做到“有令必行、有禁则止”。三、考核及奖惩甲方违反职责，乙方有权向公司提出申诉，由公司按有关规定对甲方进行责任追究和惩罚。乙方违反职责
19、，由甲方按公司的平安管理规定进行处理。并依据情节的严峻程度按下述处理：警告、罚款、直至解除劳动合同。四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方代表：_（签字盖章）乙方：_（签字盖章）单位：_（盖章）签约时间：_年_月_日员工平安责任协议书5甲方：天能公寓乙方：公司为了降低员工生活成本同时解决部分员工子女在本地上学住宿问题，现对入住公寓的夫妻及主任级以上管理干部开放子女借住天能公寓的政策，为维护双方利益及权利，特签订平安协议，在借住期间乙方应严格遵守以下规定：1. 在借住期间，15岁以下儿童须在父母陪伴下进出公寓，公寓不担当监管职责；2. 在借住期间，妥当保管好个人物品，留意防盗，若有遗失，公
20、寓负责帮助查找，其他事项与公寓无关；3. 在借住期间，应留意防电，电器设施出现故障刚好通知宿舍管理人员报修，刚好消退平安隐患；4. 在借住期间，不得变更宿舍内部电源，防止平安隐患发生；5. 在借住期间，应留意防火，在宿舍里不得运用明火，不得躺在床上吸烟，不得运用煤气等明火烧煮用具；6. 在借住期间，应留意环境卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾；7. 在借住期间，15岁以下儿童不得单人乘坐电梯，必需有父母陪伴；8. 在借住期间，不得将防盗网小窗打开，父母必需做好防范措施；9. 在借住期间，不得到顶楼、配电房、泵房、消防水池、开水房、楼梯等具有危急性的地方玩耍；10.在借住期间，不得到施工中的工地玩耍；
21、11.在借住期间，借住人员不得单独到开水间打水，如因意外烫伤等缘由公司概不负责。12.在借住期间，不得在无人监管的状况下做饭或运用其他大功率电器等；13.在借住期间，不得于其他人员发生冲突、口角；14.在借住期间必需听从公寓相关管理规定，对不听从管理的借住人员公寓有权取消其借住资格；15.在借住期间，发生任何意外事故均与公寓无关，借住方不得以任何借口与公司发生纠纷。注：本协议由借住人员父母代签。甲方：天能公寓乙方： 身份证号码：员工平安责任协议书6甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方）为了杜绝员工平安事故的发生，甲乙双方本着同等自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及
22、生活期间平安责任方面达成协议，以资双方共同恪守。1.甲方要常常向乙方进行平安常识方面的教化，告知员工要爱护好个人人身平安和财产平安，尤其要防止人身意外损害事故的发生。2.在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域（请假、临时假、休假、私自外出等）如发生意外由乙方自己担当损失，甲方概不负责。3.乙方在工作期间要时刻留意自身平安，禁止攀高和危急嬉戏，禁止做危急动作等，如发生人身损害等意外完全由乙方自己负责，甲方不担当任何责任。4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动，并时刻监督和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进行违法或动（如吸毒、打架、诈骗、勒索等）被国家司
23、法机关追究的，由当事人本人担当一切经济和法律责任，甲方不担当任何责任。5.酒店提倡吸烟有害健康，工作和学习区域内禁止吸烟，确需吸烟者必需在酒店制定的地点（吸烟区）吸烟，不行随意乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避开火灾的发生，如发生意外由乙方自行担当一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不担当任何责任。6.在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规则，发生，造成人员伤亡者，由本人担当一切经济责任及法律责任,甲方不担当任何责任。7.本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增加平安意识，提高警惕，放慢速度，做到平安出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身
24、损害，由本人自行担当一切责任，甲方不担当任何责任。8.酒店严禁任何人携带（如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等），如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人担当经济责任和法律责任，甲方概不担当任何责任。9.全部员工在工作和实际操作中必需严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程，如未根据酒店所指定的操作规范违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人担当，酒店概不担当任何赔偿责任。10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定，有下列情形之一而发生人身意外损害的均有本人担当一切后果。（1）员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的；（2）员工将身体探出窗外的；（3）员工因饮酒而发生事故的；
25、（4）在宿舍私接电线、违规运用电器的；（5）寻衅滋事、打架斗殴的；（6）个人有病隐瞒不报而引发人身损害的；（7）员工外出不归或不按时归宿，不论是否办理请假手续，在外发生人身意外损害的；（8）因个人缘由未保管好个人珍贵物品（现金） 而丢失的（9）员工违章违纪造成其他不良后果的；11.本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款及附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。12.协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_代表签字：_ 员工签字：_（按手印）_年_月_日_年_月_日员工平安责任协议书7甲方：_乙方：_为仔细贯彻执行国家平安生产的法律、法规，强化
26、公司平安生产管理，保证平安责任制度的贯彻实施，坚持“平安第一，预防为主”的方针，围绕公司平安生产管理的总体目标，提高着职工平安生产意识，经甲、乙双方协商，特签定以下平安生产责任承包条款：一、 甲方职责：1. 负责平安管理部门对平安工作文件精神的刚好传达、宣扬与贯彻实施，常常开展平安生产的法律、法规和各项规章的教化，普及平安学问，不断提高职工的平安防护意识，达到警钟长鸣。2. 负责施工生产过程中平安防护设施的配备到位(包括防护用品配备)，为职工创建良好的平安工作条件和工作环境。3. 仔细进行平安生产工作的检查和监督，发觉隐患刚好处理和解决，做到防治结合，确保平安生产无事故。4. 搞好三级平安学问
27、教化、技术培训、技术交底和阅历传授等，不断提高职工的技术技能和整体素养。5. 严格执行平安操作规程，细心组织施工，杜绝盲目指挥。6. 如因甲方平安防护措施和防护用品配备不到位等人为造成职工伤亡事故时，除依法追究当事人的法律责任外，根据国家劳动法的有关规定执行惩罚。7. 甲方及上级平安检查部门，有权对乙方违规、违章作业，按甲方平安生产管理制度的规定执行惩罚。二、 乙方职责：1. 自觉接受甲方或班组进行的平安学问教化、仔细钻研专业技术，熟识工作环境，留意阅历总结，不断提高自身的平安防护意识和工作责任感。2. 仔细执行国家和企业制定的平安法规、各项管理制度，听从施工现场的统一指挥与管理。3. 自觉接
28、受甲方及有关平安部门的进行的各项平安检查，达到有错必改、有患必除，严防死堵。4. 正确运用和爱惜平安防护器材及有关防护设施，搞好平安自我爱护，做好“三不损害”(即：不损害自己，不损害他人，不被他人损害)。5. 进入施工现场或生产场地，必需严格执行施工现场“十不准”的平安生产管理要求和各项平安生产技术操作规范，自觉做到不违章作业，不作奸犯科，不冒险蛮干。6. 大力发扬团结友爱的精神，自觉搞好施工现场工作的协调或工种协作，发觉险情应刚好报告和处理自救、互救。7. 如因乙方(职工)不违章守纪、不听从一苦恼感的平安生产管理和教化、不自觉运用平安防护用品、不按平安操作规程施工及个人盲目蛮干等人为造成的事
29、故发生时，除追究事故责任人的法律行为责任外，并要赔偿事故造成的集体和他人经济损失的80%，造成自己伤亡时，一切责任自负，不得评残和享受有关工伤待遇。8. 职工在工作时间、规定活动区域外，未经甲方有关领导批准，所发生的一切平安事故行为、责任和经济损失，均乙方自行担当。9. 职工在正常施工和生活过程中，遇到意外事故造成伤亡的(如突发性的病重或伤亡、自然界不行抗拒的事故伤亡和突发性的机械产品质量所不能检验发觉的隐患而造成的伤亡事故)，均由甲方会同劳动平安鉴定部门或司法部门，依据法律程序的有关规定进行处理。10. 乙方在施工过程中要刚好将本班组施工过程中产生的建筑垃圾及施工周转材料刚好清理，如在甲方规
30、定的时间内不刚好清理，甲方将赐予肯定的经济惩罚或甲方找人负责清理，清理产生的费用由乙方负但。三、 事故责任处理：1、 因他人给乙方造成的平安事故损害，按劳动平安鉴定部门、甲方委派代表、现场人员或司法部门组成调查组，在事故责任确定后，其经济损失的赔偿，按职工劳动用工合同书中相应的规定执行处理。2、 因职工自身缘由造成的工伤事故，事故所花费用伍千圆之内的由职工所在班组负责担当，超过伍千圆的根据双方责任划分，担当相应的经济和法律责任。四、 以上协议条款，在甲乙双方协商一样并自愿达成本协议条款的基础上，经甲方盖章、乙方签证后生效，至本年度或项目施工期结束后失效。五、 本协议书一式四份，甲、乙双方各执一份，项目工程部、存档各一份。甲方(盖章)：_ 乙方(签证)：_年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页