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1、2022宿管部工作计划宿管部工作安排 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，写一份安排，为接下来的学习做打算吧！好的安排是什么样的呢？以下是我整理的宿管部工作安排，仅供参考，欢迎大家阅读。 宿管部工作安排1在学生工作处和学院团委的指导下，学生会宿管部将接着发扬一心一意为同学们服务的宗旨，把优质服务和严格管理结合起来，努力加强校内文化建设，为同学们营造更舒适的学习和生活环境，仔细完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际状况，现将上学期的工作安排如下：一、本学期的工作目标与要求仔细落实本学期的招新工作，严格筛选，为院宿管部供应高素养的后备力气，更有效的开展学
2、生会工作，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、沟通会和联谊，提高本部门内部的凝合力，提高成员的主动性与自觉性，加强成员的沟通协调实力，促进成员之间的工作默契度。仔细完成本部门的工作支配，以公允公正为原则，以耐性主动的工作看法帮助学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序，加强和规范学生的住宿管理，为同学们营造和谐、文明、整齐、美丽、平安的学习和生活环境。努力做好本职工作，加强本部门建设，尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职工作之余，为同学们开展一些适合全院学生，蕴含宿管部特色的活动。二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)召
3、开本部门第一次会议，宣读就职宣言和工作安排，确认今后的工作方向和工作目标。 与会人员：正副部长，各栋楼长。三、院系宿管部联合会议(9月下旬)召开院和五大系宿管部会议，商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划，指出往届宿管部存在的不足之处，征求有利于宿管部发展的建议。与会人员：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。四、招新工作(9月下旬10月下旬)开展学院宿管部20xx20xx学年第一学期招新工作，拟定招新安排，确认招新负责人员、招新细则和详细流程。五、院宿管部干事会议(10月下旬)召开第一次干事会议，让新干事相互相识并融入宿管部，为新干事支配详细工作。 与会人员：正副部长，各栋楼长
4、及新干事。六、院系宿管部干事培训(10月下旬11月上旬)举办第一次大型部门内部活动，对干事进行宿管部工作的培训，让其了解详细的工作目的、方法及特别状况的处理技巧，同时让院系宿管部干事相互相识，相互了解，提高院系宿管部的凝合力。负责人：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。培训人员：院系宿管部全体新干事。七、院系宿管部联谊暨沟通会(11月下旬12月上旬)举办其次次大型部门内部活动，增加院系宿管部的沟通合作和成员的凝合力、归属感以及主动性，沟通一个月来的工作心得及设想，促进宿管部的建设发展。参与人员：院系宿管部全体成员。八、“生活学问闯关队队碰”学问问答竞赛(12月中、下旬)为了加强
5、同学们对宿舍防火、防盗、拒绝推销的相识与了解，提高自身的防范意识，在日常生活中留意“两防一拒”工作，实行有效措施，做好预防宿舍事故的工作，构建平安、卫生、和谐的宿舍环境。面对全院，举办其次届“生活学问闯关队队碰”学问问答竞赛。九、年末总结大会(次年x月)院系宿管部年末总结大会，总结半年来的工作成果，为下半年工作奠定基础。与会人员：院系宿管部全体成员。十、学生宿舍管理日常工作1、宿舍例检及抽检工作：仔细组织相关人员，坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作，确保学生宿舍有良好的卫生环境。2、纪律检查工作：在各栋楼长的带领下，组织宿管部成员及舍进步行夜巡工作，保证宿舍的宁静和学生的睡眠质量。3、平
6、安检查工作：组织人员对宿舍区域进行巡查，做好防火、防盗和拒绝推销的相关工作。在学生中不断宣扬，共同做好平安保卫工作。4、文明宿舍的评比工作：严格、公正的做好评比数据的统计工作，刚好回馈出现问题的宿舍。5、加强学生干部的沟通和工作的协调，坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。6、仔细听取学生对宿管部的看法，带领宿管部不断改进，不断发展。学院学生会宿管部20xx年x月x日宿管部工作安排2宿管部作为电子系学生会的一个重要部门，与同学们的日常生活亲密相关。宿管部是帮助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决生活上的问题的部门。基本上，生活在寝室同学的任何问题，我们都要加以关注，并予以妥当解决。
7、同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动，为学生营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。所以，宿管部的工作安排与执行效率、结果对我们电子系的发展都至关重要。“凡事预则立，不预则废”，为了使我部在新学期更好地开展工作，更好地呈现学院平安文明的风采，也为全面提高宿舍平安、争创文明宿舍、构建和谐园区，宿管部做出了以下工作安排：一、常规工作方面：1、制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、平安检查标准。检查登记工作系统化、标准化。2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍平安卫生状况。在抽查工作中，我部将本着公允公正的原则，将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时，我们会联系各班的生活委员
8、和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消退各宿舍的平安隐患。3、为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共3人在完成各项平安卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的平安卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好平安卫生工作。我们还将建立干部考核制度，留意对宿管部内部干事的培育，仔细、公允、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。4、时刻实行上级指示，刚好落实对于宿管部的工作支配，以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的支配，主动响应学校活动，提升宿舍的管理水平。二、主题活动方面：1、为提高同学对平安卫生问题的关注，我们可以举办“
9、平安问题我知道”（暂定名）手抄报竞赛，动员各班参加，让大家自己主动去了解平安问题，并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状嘉奖并在内部进行展示，以吸引更多同学关注平安问题。2、冬季卫生保健活动。本学期，即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门准备联合宣扬部进行冬季卫生保健宣扬，并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球竞赛，小型的跳绳竞赛、踢毽子竞赛、拔河竞赛等来提高大家的身体素养与运动主动性。3、在宿舍的卫生整齐方面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会
10、，选出电子系优秀宿舍，并予以书面嘉奖。三、重点留意事项：1、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学的基本利益，主动向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的看法和建议。2、宿管部成员平常要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立良好的形象，决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。3、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，以提高工作效率。4、关于”热的快”问题，我们不能只是没收，治标不治本，还应当加强平安教化，教化大家运用质量好的设备以及平安运用方法。针对以上工作安排，我们宿管部全体成员将全力以赴，为电子系近600名同学竭诚服务，希望能够
11、得到大家的协作与支持。我们也诚意希望全部人能够为我们的工作提出珍贵的看法和建议。宿管部工作安排3一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理实力，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗做法，狠抓男女串寝。b、施行不定期抽查的方法对各栋各系部开展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、措施与方法a、组织各系男女生部开展交换
12、检查，严格根据评分细则开展打分。b、不定期的对某个系或某栋楼开展重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果开展汇总，把各系的通过率与不通过率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不通过寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将召开寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室开展不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，
13、现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人开展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部开展表扬，评出两位表现较差的干部开展指责。2、施行专人担当责任制，把宿舍楼分块，由不一样的人担当责任，规定做事主动、仔细，刚好驾驭宿舍内的各种动态改变状况，以便各种工作的顺当开展。3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，使我们的工作取得好的成果。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。宿管部工作安排4新学期到来，我依据各位老师、部长赐予我的看法和建议，去年的工作阅
14、历以及对竞选所作的承诺，作出XX-XX年校宿管部工作安排。请领导和老师赐予看法建议和指导。本部工作除少量对以往的工作作了肯定的修改和变更，大部分均与根据以往的工作形式和工作方法绽开。本安排分为两部分，一部分为对本年工作的日常支配，另一部分为具体的除日常支配外的各月的其他支配。以下为日常支配：1、卫生检查 各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。2、查寝 各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核 各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿
15、管部各留一份。要求具体记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、举荐优秀人员的凭证之一。4、大功率检查 各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。5、通报 卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣扬栏上，月评优秀者在橘井家园专栏表彰，并向该班辅导员报喜。大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣扬栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明状况，提出整改看法，书面汇报到宿管科。每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明状况，提出整改措施交宿管科。6、橘井家园设一专
16、栏为宿管部发表嘉奖和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关切的心理问题）以下为各月的其他支配：XX年9月 宣扬 制花名册 制表新生入学，各系部根据学校的支配做好迎新的工作。新生军训期间出一期橘井家园专刊，主要内容为宣扬宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣扬一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份橘井家园专刊。创建本部的良好形象。各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并帮助制好花名册。各系部出一张展板，内容包括寝室的平安、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。各系部根据
17、本部要求出一份招贤榜，再一次宣扬招新事宜。各系部长去班上宣扬。新生军训结束以各系部为单位起先招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。对外公布新干事、楼层长名单。各系部联系XX届干事、楼层长熟识日常工作。各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟识了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，留意平安XX年10月：起先工作 共享沟通新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟识后起先独立、正式地工作。各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。部长组织本系召开一次例会
18、，主要内容为干事、楼层长共享工作中的心得、体会、阅历沟通，组织大家共同解决存在的问题，部长赐予看法、指导。系部长和楼栋长例会二次。 第一次为对干事，楼层长培训其次次为阅历沟通，所得成果及工作汇报。召集宿管委会议一次各个系组织一些活动，活动各系自己策划打算，要尽量让大部分人都可以参与。为11月活动周积累阅历。橘井家园内容专栏以国庆为主要内容。XX年11月:宿舍文化活动周各系部出一份活动策划书。系部长、楼栋长开会，共同探讨活动方案。与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求看法，邀请老师参与。宿舍文化活动周起先，各系部按活动方案亲密协作，共同办好此次活动。活动结束，对活动中表现优秀的干事、楼层进
19、步行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参与会议。各系部对活动的方式、阅历、不足以及获得的效果进行总结。橘井家园为本次活动宣扬一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。活动前各系出一份宣扬海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。活动期间日常工作照常开展。XX年12月：工作质量 工作成果各系部要在确定前端时期工作努力、成果优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本部的工作形象。干事工作时应提示大家留意防寒保暖。干事、楼层长汇报本年度工作总结。各系依据平常的考核评比优秀干事、楼层长、宿管委，学校评定优秀楼栋长。
20、开表彰会，邀请老师参与，颁发荣誉证书给获奖者。向所属班级的辅导员报喜。橘井家园对获奖者专栏表彰，宣扬栏以红白榜对外宣扬表彰。宿管部工作安排5为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，提倡主动健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，本学期我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作安排：首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在xx学生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查，平均每月在a区有34 次，b、e区有23次的内务抽查，并把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学
21、 生搞好寝室内务卫生工作。其次，丰富校内海报栏的宣扬内容，感知生活。宣扬组负责每月二次的黑版报设计和更新，在a、b区分别出两张海报，在e区出一张海报，版报内容要紧紧把握高校生的心理，刊登高校生们关切的社会生活、医疗健康等内容;并与纪检组同步，在版报上公布出各区内务检查评比结果。最终，营造精神家园，丰富校内文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利高校生生活信息沟通的综合性简报。传播高校学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。宿管文化是校内文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿
22、管部全体成员对每一次工作要主动热心、吃苦耐劳、仔细负责。我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务与温高校子共建温馨家园。以上是我部的主要安排，比较小的和随机的活动临时支配.信任在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述安排会得到完满的执行。宿管部工作安排6在我加入自律这一年里，对宿管部了解许多，宿管部学期工作安排。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关，是保障同学们宿舍卫生的监督者，
23、为了更好的提高寝室环境。生活部是帮助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。在这一年里的工作安排。一、工作安排1、帮助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法主动绽开行动，并且定期开展活动2、主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。3，增加学生的卫生意识。并且结合文明修身活动绽开寝室文化活动。4、每周三俩点进行全院卫生大检查，并实行惩处制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为协作学校检查工作，并且把成果以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象
24、。二、在工作中发觉的问题1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作安排（2）书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整齐。（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。3、睡觉：由于周末，很多人喜爱运动，回来之后感觉乏累就想睡觉，所以睡觉现象也有。4、锁门：部分寝室为避开检查而有意锁门。三、对所发觉问题的解决方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。3
25、、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室出现锁门现象，则为通报指责。假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。四、在本学年的工作制度1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。2、宿管部成员都要主动热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。3、宿管部成员都要主动主动，刚好完成我院及本部门安排的任务。4、平常多联系同学，多发觉问题，主动将问题反映给学院。5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事务。五、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院学
26、生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。1、 依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。2、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。3、 宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作主动性的有效方法。以上是我对宿管部的相识，希望得到大家的指责指正。宿管部工作安排7时间荏苒，20xx年四月充溢又饱满，电子工程系学生会宿管部在上级领导的带领下团结，奋进，主动响应院的号召，努力发扬自己的风范，取得了
27、骄人的成果，为我们院及系更加辉煌的发展奠定了基础。新的.一月，新的起先，我们宿管部全体成员将会吸取养分，舍弃糠糟，创新，拼搏，以最佳主动的状态，最佳饱满的热忱投入到计算机学院的工作中去。现安排如下：一、常规工作：我们将会根据我们宿管部成员的课程表来支配相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、平安、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和善的看法，以最高的效率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的管理，仔细、努力的工作，用一种公允、公正的看法去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家供应良好的生活环境。2、夜不归宿检
28、查方面：我们将在一周内对宿舍进行12次的检查，检查时间一般在周日周四晚，对于夜不归宿的人员（没有假条）登记基本信息，予以上报，为了同学们的住宿平安，望同学们按时归寝，不去通宵等。3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并刚好公布通报表扬二、活动安排：系学生会宿管部除了协作院学生会的活动外，还将于本月实行“寝室文化月”的活动，主要对象是10级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的主动响应，也得到了老师们的确定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的主动性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关切、相互帮助，
29、营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。宿舍是大家生活的环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为基础，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍平安，保持宿舍干净是我们宿管部必不行少的工作使命。我们宿管部肯定会努力协作好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个仔细、努力、公允、公正的看法工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信念做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员老师们监督。我信任我们这学期的工作肯定会更强，我们肯定会是最棒的。宿管部工作安排8在我加入学生会这一年里，对生活部了解许多，宿管部学期工作安排。生活部是一个很重
30、要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关，是维护同学们切身利益和消费权益的部门。生活部是帮助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，生活部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。一、 在这一年里的工作安排1、帮助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法主动绽开行动，并且定期开展活动。2、维护学生基本的利益，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。3、预料在今年至少搞2次寝室文化活动，增加学生的卫生意识。并且结合文明修身活动绽开寝室文化活动。4、每周日晚6：40进行全院卫生大检查，并实行惩处制度以督促我院
31、学生搞好寝室卫生。为协作学校检查工作，初定于每周二下午6：407：30之间抽查卫生，并且把抽查成果以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。二、在工作中发觉的问题1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了，工作安排宿管部学期工作安排。2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。（2）书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整齐。（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。3、睡觉：由于周末，很多人喜爱运动，回来之后感觉乏累就想睡觉，所以睡觉现象也有。4、锁门：部分寝室为避开检查而有意锁门。5：路灯：许多路灯都坏掉了，而没有工作人员修理，造成行走
32、不便。三、对所发觉问题的解决方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。3、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。4、对于路灯方面，宿管部将定期实行修理活动。四、在本学年的工作制度1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。2、宿管部成员都要主动热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作
33、，要提前请假。3、宿管部成员都要主动主动，刚好完成我院及本部门安排的任务。4、平常多联系同学，多发觉问题，主动将问题反映给学院。5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事务。五、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。1、 依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。2、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。3、 宿管部的表
34、彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作主动性的有效方法。以上是我对宿管部的相识，希望得到各位老师和主席团的指责指正。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学。”宿管部工作安排9新学年伊始，在新的学期里，为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，提倡主动健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校内文化生活，人文院学生会宿管部本着为同学服务的原则，加强宿舍管理工作，最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声，拟订了以下工作安排：一、常规工作1、定期与各级分管老师走访宿舍，了解各级学生的宿舍生活状况。2、主动协作院校各
35、兄弟部门的工作。3、准时出席学生会有关工作会议，仔细作好笔录。4、做好暑假的留宿工作。二、主要工作1、协作学院做好11级部分女生搬宿舍（从新生苑搬到尚勇苑）的工作。我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍，并协作学院分好宿舍号，集合学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单，召开新 宿舍长会议，亲密关注同学们在新宿舍生活的适应状况。2、做好学生会换届工作，选出合适接班人。在为学生会注入簇新的血液，我部门将秉着公允、公正、公开的看法，选择出最适合的部门接班人，为校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系，并做好工作交接。3、做好宿舍文化节的宣扬打算，开
36、展宿舍文化节一系列活动。本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文竞赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强人文院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象力和创建力，同时充分调动同学们的团结精神，增加宿舍同学之间的协作实力和宿舍凝合力。另一方面也为主动协作湛江师范学院学生联 合会宿管部开展新一届宿舍文化节。4、搭建多渠道，多层次的沟通平台，进一步加强干部层次间的友好沟通。沟通是做好工作的重要基础，我部门将找寻更多途径，加大与兄弟二级学院的沟通，注意机构内部的协调沟通，努力创建良好的沟通平台。进一步加强与 不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立沟通、合作共同
37、体。在 内部，更加注意干部的内心“倾诉”，提倡我部门干部多参加其他部门活动，互 为学习，相互总结。5、完善部门内部工作制度，加强部门自身建设。明确工作思路，完善自身管理，在院校学生会的指导下，我部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。依据以前部门工作状况进行工作总结，接着定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强成员之间的沟通、协商，提高工作效率。6、走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作六月的盛夏，宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍，一方面了解毕业生的就业状况,另一方面传达文明离校的工作。宿
38、舍是高校的家，即将告辞校内的毕业生，留下的是干净整齐的宿舍，带走只是高校宿舍的美妙回忆。文明离校工作的开展体现高校生应具备的道德素养，呈现人文院的学子风貌。三、小结我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务与广阔同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作安排，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更精彩。宿管部工作安排10一个假期已经结束，学生也已接连到校，我们部的一切工作也将步入正轨，通过对上学期工作中存在的问题以及所取得的胜利阅历总结，并结合本学期的工作要求。我们肯定会保持去年工作时的激情来完成下
39、学期的工作，为了使二月份我部工作顺当进行，现对二月份我部工作作出如下安排：一、每周基本工作：1、每周周一下午6点10参与校学生会的宿管会议。刚好向上反映我院系宿舍方面的状况，做好上传下达工作，仔细听取看法并运用于我部日常工作中。2、每周二下午6点参与学生处的宿管会议，听取老师对当前宿管工作的建议，刚好传达到各班。3、每周三中午12：10召开宿管部内部会议，部长与干事及宿管委员进行沟通，同时布置好新的工作任务，明确工作的重点，总结上周工作的得与失，吸取阅历教训，保质保量的完成本周的任务。4、为确保我系宿舍卫生良好，我部将坚持每周四13：10先自查一遍全系宿舍，使问题早发觉早解决，杜绝不合格宿舍的
40、出现，同时每周都邀请我系辅导员进行宿舍视察。14：00我部成员将陪伴自律委检查全校宿舍。5、为了宿舍的平安，每周我部都对我系宿舍进行晚归外宿、违章电器的自查，让我系同学有一个良好的住宿环境，对存在违规现象的宿舍及个人进行处理，让同学们在下学期仍能自觉遵守学校的纪律，不做违反学校规定的事。6、为了提示同学们刚好了解天气改变状况，留意身体健康，我部每周日晚会出一张下周天气预报的展板或海报。二、其他工作1、刚刚开学，为了使同学们有一个平安舒适的住宿环境，我部成员将我院系所以宿舍的成员到达状况，物品损坏状况都逐一统计，及早解决，不影响同学的生活学习。2、经过上学期在年终评审各班表现状况使面临的困难，知
41、道了我部工作存在不完善的地方。在本月之内，我部会完善以往的工作制度，以更好的同学们服务。3、我部会在以后的工作中努力提高为同学们的服务的水平，进一步探讨出以后的工作安排，形成我部自己的特色。三、工作预想虽然这一月已过一半，但我们绝不会松懈，仍会保持去年的工作激情，完成校里及系里布置的各项任务，刚开学的两周，让同学们先调整一下，我部会在下个月时开展各项活动，来丰富同学们的业余生活。宿管部工作安排11宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关。 宿管部是帮助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋
42、勉上进的学习环境的部门。一、在上学期工作中发觉的问题：1、不叠被：春季已经来临，嗜睡现象许多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。2、物品摆放(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。(2)书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整齐。(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。二、安排解决对所发觉问题的方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，书本整齐的摆放在桌上，保持桌面干净，衣物不准挂于床头。三、在本学期对工作的新安排1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。2.和自律部卫生部协作，搞好全
43、校自律卫生工作，为全校师生创建一个干净舒适的工作学习环境。3.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生基本的利益，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。4.宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事务。5. 依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。6.努力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。7.在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。四、目标：明确工作思路，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要依据
44、自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率宿管部工作安排12回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了肯定的成果。为此，在这一学期我部门主要做了以下几个方面的工作：工作1：内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必需一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍
45、的内务卫生已经全面提高。工作2 ：晚熄灯，晚就寝等，为让同学们休息好，养成良好的作息习惯，我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍，再为养成同学们良好的生活习惯的同时，也节约了用电。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果刚好统计整理，每月汇总交到老师。工作3：周三周四的留宿表的分发以及回收等，留宿表的分发可以便利的统计学生的回家以及在校生的住宿状况。工作4：周五 、周六的留宿表人数签名，为保证学生平安，杜绝夜不归宿现象，我们每天晚上都会进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的平安。工作5：平安工作。平安恒久是寝室管理工作的重点，我们宿管部协作宿管科加强了
46、宿舍平安用电检查，我们加强与同学的沟通，常常提示他们，宿舍内无人是不能充电，插插座，仔细宣扬防盗，防火和平安用电的相关学问，加强同学们的平安意识。以上就是宿管部对这学期工作的安排，同时我们也希望在将来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的绚丽明天。宿管部工作安排13会计系系随着xx级新生的到来，会计系系新学期的工作已逐步迈入正轨，我学生会宿管部也相应出台了一系列安排迎接新学期。本学期我部将以迎评工作为重点，抓好宿舍管理这方面的工作，在加强督促xx级学生，严格要求xx级学生的基础上，正确引导xx级新生过好大一期间的宿舍生活，我部拟定了两个阶段的工作安排，分别是xx级新生军训期间的管理以及迎评期间全系内部的各项活动和工作支配。军训期间：（1）我部会派专人帮助x