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1、述职报告优缺点（精选6篇）_个人述职优缺点第1篇：述职报告优缺点怎么写 述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。下面是述职报告优缺点怎么写，欢迎参考阅读！ 缺点对谁来说都是不可避免的。然而，如何写好自己的缺点，却成了一些同志的难题。一位干部写个人述职报告和个人自我鉴定材料，写成绩洋洋洒洒，而写缺点，则字斟句酌，推敲再三，犹如决定终身大事一般。 这种认真的态度不能说不好。但一些人不是为了实事求是，而是为了写出既是缺点又不是缺点，让人看得见，却抓不住，甚至可以看出优点的“缺点”。实际上，平时在入党志愿书、提职报告、个人
2、鉴定中也经常能看到这样一些缺点：有的几个问题简化为一，可谓惜墨如金；有的轻描淡写，大事化小，小事化了， “有的”、“有时”、“有点”、“不太注意”成了通用词汇；有的千篇1律，要么是“工作有时有急躁情绪”，要么是“有时作风不太紧张”等等。这些缺点远看似有，近看则无，又好像是人人身上都有，谁也说不着谁。 一些同志不能正视缺点，固然有少数领导不能正确看待下属缺点的原因，但究其根本还是这些同志害怕暴露自己的问题，影响进步。其实，在很多人不愿讲自己缺点的情况下，一个人敢于正视缺点、敢讲缺点，反而让人觉得其性直品端，精神可贵。而那些有缺点甚至毛病还比较多的人，虽然自己不讲，但大家心里却是很清楚的。如果给其
3、机会讲缺点的时候还是不肯讲，或敷衍了事，那么大家只会觉得这个人很油滑，不诚实，这不是缺点上面又加缺点吗？ 实事求是写好缺点，既是一个人认识自己、改正缺点的前提，也是赢得周围同志信任的一个重要方面。一个人尤其是领导干部，自己的缺点错误都没有勇气承认，他人或部下有了缺点错误又怎肯分担呢？写好缺点，关键是要客观求实，是思想问题就是思想问题，是性格问题就是性格问题，既不无限上纲，又不避重就轻。实事求是讲问题，最易为人所认可。 老子中有句话，叫：“胜人者有力，自胜者有强”。连面对自己弱点、缺点、错误的勇气都没有，这样的人又怎么能成为强者呢？ 范例： 优点：一是政治素质过硬。思想上行动上始终与党中央保持高
4、度一致，严守党的纪律，遵守国家法律，严格要求自己。二是认真负责抓工作。工作上尽心尽职，埋头苦干，不争名利，对组织安排的工作，绝对服从，不讲条件、不打折扣，确保圆满完成。三是勤于学习能力强。在抓好工作的同时，千方百计挤出时间学习业务理论知识，不断提高自身工作能力。 缺点：一是服务领导的能力和水平还不够；二是抓工作的方法不够多，力度不够大；三是政策理论水平还有待进一步提高。 附：述职报告的特点 1.个人性 述职报告对本身所负责的组织或部分在某一阶段的工作进行全面的回顾，依照法规在一定时间(立法会议或上级开会期间和工作任期以后)进行，要从工作实践中往总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过往的工作做
5、出正确的结论。与一般报告不一样的是，述职报告特别夸大个人性。人对工作负有职责。自己亲身经历或督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，应用一语道破式的议论，提出主题，写明层义。讲求摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙陈述明为主。叙述不是详叙，是概叙;说明要平实正确，不能旁征博引。 2.规律性 述职报告要写事实，但不是把已发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的回类、整理、分析、研究。通过这一进程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义和众多小观点(包括了经验和规律的思想熟悉)。议论不
6、是逻辑论证式，而是论断式，由于本身情况就是事实论据。假如不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。固然，述职报告中规律性的熟悉，是从实际动身的熟悉，实践理性很强，也就不需要很高的思辨性。不管怎样，述职报告是不是具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所进步，因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。任何一项工作都不多是平空而来，总是具有一定的继续性与创新性。而继续性，就是要继续之前工作中的一些好的方面，往掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过往的工作创新是不可能
7、的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划，是述职报告的重点内容。 3.通俗性 面对会议听众，要尽量让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须有通俗性。对与会者来讲，内容应当是通俗易懂的。即便是专业性、学术性很强的内容，也要尽量明晰正确，以与会者理解为标准。情势更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，乃至讲求专业性。而一般公文特别是行政公文，语言更是规范，有的格式用语乃至是特定的，最是重视正确、明晰、简练。相反，讲话稿的语言则
8、由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声进心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理间隔，这就特别讲求语言的大众化、口语化。 4.艺术性 述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必定联系整体的讲话活动特点来进行。述职报告一词，可以分为两部份来看待：述职，是主体的实质性道理。报告，是显现表像而又整体的艺术生命体。报告者要二者并重。写作述职报告，最好从上述总的熟悉动身。通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言： 1.语言生活化、口语化、大众化。 2.多用短句子，留意
9、是非交叉公道，随物(公务和感情)赋形。 3.慎用文语(古语和欧化语)，作点缀之用。 4.少用单音词。 5.避免同音不同义或易混淆的词语。 6.不随意用简略语。 7.还可以适当增加语气词如吧、吗之类。 8.为了方便凝听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改成和，破折号改成是，引号表示否定时加所谓，括号补充另用文字说明等。 5.真实性 述职报告是干部工作业绩考核、评价、提升的重要根据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈说，力责备面、真实、正确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足，既不要夸大，也不要缩小。 主要特点 述职报告，最初曾用总结或汇报的情势出现，经过一段时间的使用，逐渐构成了独具
10、特点的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。所谓自述性，就是要求报告人，自己陈述自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。 这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，依照岗位规范的要求，为国家做了些甚么事情，完成了甚么指标，获得了甚么效益，有些甚么成绩和贡献，工作责任心如何，工作效力怎样，实实在在地反映出来。但是，要特别夸大：所写的内容必须真实，是实实在在已进行了的工作和活动，事实确实无误，切忌弄虚作假。所谓自评性，就是要求报告人，根据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性
11、。述职人必须持严厉、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。对工作的走向，来龙去脉，要叙述清楚，评得恰当;所叙述的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。但要夸大：切忌空洞的空谈，切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的基础上进行。所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的身份，放下官架子，以被考核、要接受评议、监视的人民公仆的身份，履行职责做报告。要熟悉到，自己是在向上级汇报工作，是严厉的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的进程， 因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、恳切、朴实、把握尺寸切不可狂妄，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必须实在
12、、正确，而且要用叙述的方式，将来龙往脉交代清楚。 第2篇：优缺点分析报告 敬爱的党组织： 中国人习惯批评他人，但一般很少剖析自己。作为一名即将加入党组织的积极分子，对自我的认知，尤其是自我优缺点的认知是非常有必要的。对于自己来说，找到自己的有点，可以再今后的党组织的活动中不断发挥自己的优势，为社会主义现代化建设服务;找到自己的缺点，可以树立今后在学习和生活实践中的目标，不断应用先进的思想改造自己的思维和行为习惯，改正缺点，更好的投入到党和人民的事业中去。对于党组织来说，具有更为重要的意义。对于我的优缺点的了解，可以使党组织更好的了解我，培养我，帮助我，从而在以后的学习工作和生活中考验我。其实反
13、省自我优缺点的本质就是对党的忠诚，对党负责的表现。 在进行自我优缺点分析是，要联系实际看，以便更好的了解自我优缺点，使自己更好的发挥优势，改正缺点，更好的为党和人民的事业服务。 先分析一下有点。本人性格随和、开朗、心态良好，积极向上。我相信性格一部分是天生的，另一部分时受后天环境影响的，心态与经历有关，无论前方的路由多少坎坷，我都会微笑面对。我认为一个人成功的关键与良好的心态是分布开的。我性格很随和，为人正直、心地善良，乐于助人，从小父母就告诉我，善待他人，也就是善待自己，帮助别人，同样是帮助自己。真诚、不重利，懂得包容和原谅能与同学和睦地相处，有一定得亲和力。作为一名党员，要真诚待人，踏实做
14、事，真诚帮助群众，努力改正自身缺点，发扬优点，起到模范带头作用。能虚心接受别人的意见和建议。对于这些建议，我能较好地进行总结，在发现总结的不足后，能有勇气向自身存在的问题挑战，尽总结所能去改正这些缺点，不怕失败，顽强斗争。 每个人的有点如果运用不当就会成为劣势。 说完有点，在说说缺点。我优势比较容易情绪化，内心的情绪波动比较大。在情绪不好时，容易忽略身边同学的感受。面对这个问题，我将努 力克制自己的情绪，以一种积极的心态去生活。遇到心情确实很低落，很压抑时，我会努力去调整，尽量不要因为自己的情绪波及到身边的同学。我也是一个“布局小节”的人。做事马马虎虎，不重视细节，总觉得差不就行，不够细心，比
15、较粗线条。事业在以后工作 和学习中，我将不厌其烦的踏踏实实的做好。 以上就是我的个人优缺点分析。通过分析让我更加清楚的认识自己，为今后的学习和生活树立了目标，希望党能对我的缺点加以纠正和帮助，是我更加完善，成为一名合格的共产党员，我也会继续努力学习，不辜负党组织的培养与信任。 第3篇：优缺点 能够认真学习党的路线方针政策，学习党的十七大精神，学习科学发展观，理论素养有一定提高。学习刻苦努力，成绩优异。积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学，乐于助人。按时交纳党费，积极参加组织生活。按照党员标准严格要求自己，起到了党员的先锋模范作用。 优点： （1）能够认真学习党的路线方针政策，与党中央保持一
16、致，认真学习党的十七大精神和各个会议的重要内容，深入学习科学发展观，政治方面把握、辨别力、敏锐性等。 （2）学习刻苦努力，成绩优异。具有很强的科研能能力，积极参加导师的科研项目，并取得了很好的成绩。 （3）积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学，乐于助人。 （4）按照优秀党员标准严格要求自己，履行党员义务，知行合一。 缺点: （1）在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。 （3）由于自己还没有进入工作，在理论联系实际的能力还有所欠缺。 总之，以上的优点将继续坚持，缺点要及时的改正，要继续努力，进一步严格要求自己，积极地进行批评与自我批评，愿意接受党组织对自己的进一步考
17、察和考验，时刻保持严以律己、埋头苦干的行为准则与工作作风，以一名优秀共产党员的要求严格要求自己！ .缺点和不足： 一年来，自己在党组织和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面： 1、政治理论基础不够扎实，理论联系实际的能力较差; 2、向党组织思想汇报和老党员们的思想交流不够; 3、自己的综合素质还有待进一步的提高。 第4篇：优缺点 1、优点：关心集体、关心同学 缺点：不善于言谈 2、优点：对工作认真负责，具有创新精神 缺点：做事不够细心 3、优点：容易相处，能吃苦 缺点：不够自信 4、优点：勤奋好学，热心帮助同学 缺点：缺乏生活常识，经历
18、少 5、优点：做人真诚，做事认真负责 缺点：有时给自己过大压力，急于求成 6、优点：喜欢与人交往，善于组织策划活动 缺点：不经常锻炼身体 7、优点：积极务实，勇于主动承担自己的责任 缺点：学习的自觉性不够 8、优点：实事求是，委婉中和，会以旁人眼光客观评价事物 9、优点：为人正直，心得善良 10、优点：有骨气，能坚持原则 11、优点：好学习，喜欢看各种不同的书籍 12、优点：适应能力强，对生活不挑剔 1.该生学习勤奋刻苦，有较强的自制能力，但有时比较缺乏自信 2.该生善良纯朴，乐于助人，有较强的集体荣誉感 3.该生具有高度的责任感，做事认真负责，绝不马虎 4.该生热情真诚，团队意识强，时间观念
19、强 5.该生具有较强的学习能力，自主能力和团队协作能力 6.该生诚实守信，尊老爱幼，尊师重道，团结同学 7.该生思维活跃，谦虚稳重，待人真诚热情，有较强的实际动手能力，但有时过于怕生，不够勇敢，自信 8.该生热爱生活，学习优秀，孝敬父母，关心朋友同学 9.该生好学上进，乐观，善良，宽容，诚信待人 10.该生是个对理想有着执着追求的人，坚强乐观，尽职尽责，会为完成自己的梦想做出不懈的努力 11.该生有较好的自律能力，善于学习思考，对感兴趣的事物具有探索精神 12.该生为人亲切友好，易于相处 1、对工作认真负责，具有创新精神。 2、乐于助人，善于团结同学，有较强的沟通能力。 3、在学习上刻苦专研，
20、对工作认真负责，热心帮助同学。 4、该生善于思考，为人诚恳，待人热情。 5、在学习方面刻苦勤奋，学习成绩优异。 6、具有较强的团队协作精神及动手能力，工作踏实负责。 7、有较强的组织能力及协调能力，善于与人交流沟通。 8、乐于帮助他人，关心同学。但是有时不够细心。 9、关心集体，关心同学，有较强的执行力，能很好的完成各项工作。 10、该生表达能力较强，有很强的上进心，思想积极，做事认真、主动、有条理。 11、思想上积极向党组织靠拢，有较强的辨别力和敏锐性。 12、生活上能吃苦耐劳，为人踏实，集体荣誉感强。但是有时不够耐心。 1.对工作认真负责，具有创新精神。 2.容易相处，责任心强，关心集体，
21、学习勤奋刻苦，性格上比较坚强 3.还算比较能吃苦，有时候执着 4. 5. 6. 7.对朋友很仗义，很真诚，诚实守信，乐于助人 善于学习，但对自己信心不足 关心同学，关心集体，为人热情大方 性格上比较坚强，自制力也较好 8.团结同学，工作积极负责认真 9.能够积极学习，向老师、同学请教在学习上遇到的问题 10.在生活当中热爱集体，团结同学 11.刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确 12.良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风 第5篇：优缺点 主要优缺点 1 优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。 缺点：工作作风过于拘谨不够大胆 2优点：尊敬师长，团结同学，
22、乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积极参加班级学校组织的各种课内外活动。 缺点：思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。 3优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。 缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。 4优点：关心他人，积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。 缺点：在为人处事方面经验不够。 5优点：做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。 缺点：理论学习需要进一步深化。 6优点：学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。 缺点：工
23、作经验较少还需要进一步锻炼。 7优点：有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。 缺点：有时对有的事情想得过多。 第6篇：优缺点 优缺点： 优点1：对工作很有热情， 每天都要求自己保持干劲十足的样子，做事亲力亲为，要求把事情做到最好。 缺点：有时候心肠太软。 尽管好心肠可以被说成是一个优点， 但是作为管理者这是一个不小的缺点， 因为管理的确需要一些强硬手段。由于我比较“软”， 所以有些比较老油条的员工就会把我的要求没那么上心。当然， “软”也有它的优点， 也有一些比较自觉的员工会很乐于与我沟通，把份内的工作做得更好。 搞品管工作
24、最难的就是路越走越窄。越窄的路越难走，所以从一开始就需要拓展你的空间，以便工作能有进展。寻求拓展空间的手段：寻求上级的支持；准确定位自己；把握工作尺度；寻求相关方的理解；信用为本，友善从事。 质量管理要有外圆内方的原则，方的工作标准，圆的工作态度。 和超市的关系：一致的目的，不同的岗位；做事方式尽可能程序化、文件化并全面理解 像朋友一样往来，可以掌握更多地实际信息；品管政策透明度；质量管理无儿戏，有要求就必须追踪落实。规定的死的，而人是活的，要学会灵活变通；对于违反品管规定的事件绝不手软。 自我批评、以身作则、按章做事、求同存异 问题原因对策验证跟踪 质量方面： 一、如何做好超市质量监控？ 1
25、、监管员自身能力的提升，质量问题重在原则性，监管员在日常的超市质量问题管理上最主要的两个内容，我认为是问题识别与问题整改，简单来说就是某个行为是对是错，如果错的如何纠正，如果对的要如何巩固持续执行。品管部作为超市质量管理的对口部门，监管员具备的权威性十分重要，所以我们应该要熟悉公司的各项质量监控文件，运用到日常的工作中，做好卖场不良情况的纠正，同时也不能光闭门造车，还应该时刻关注国内外地方的法律法规，关注热点质量问题，提前识别出潜在的质量问题，做好相应的提示，为商场免责。必要时参加各类质量培训，如营养标签通则、SGS等，彻底地宽阔自己的视野。 2、前面讲到监管员自身的能力，但是回归到品管部工作
26、的本质，作为职能部门，应该是更好地服务于现场，虽然我们和销售没有直接的关系，但是我们所做的品管是卖场销售的一个基础，也是一个竞争因素。但是监管员不是三头六臂的人，我们更多地工作和价值不应该是亲手去换一个标价签一个散装标识，而是培训更多地管理员、员工成为“监管员”，这需要和超市打好关系，成为亲密无间的战友一样。 优缺点分析报告 敬爱的党组织：中国人习惯批评他人，但一般很少剖析自己。作为一名即将加入党组织的积极分子，对自我的认知，尤其是自我优缺点的认知是非常有必要的。对于自己来说，找到自己的有点，可. 优缺点 能够认真学习党的路线方针政策，学习党的十七大精神，学习科学发展观，理论素养有一定提高。学
27、习刻苦努力，成绩优异。积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学，乐于助人。按时交纳. 优缺点 1、优点：关心集体、关心同学缺点：不善于言谈2、优点：对工作认真负责，具有创新精神缺点：做事不够细心3、优点：容易相处，能吃苦缺点：不够自信4、优点：勤奋好学，热心帮助同学缺点：缺乏生活. 优缺点 优点：（1）能够认真学习党的路线方针政策，与党中央保持一致，认真学习党的十七大精神和各个会议的重要内容，深入学习科学发展观，政治方面把握、辨别力、敏锐性等。（2）学习刻苦努力，成绩优. 优缺点 优缺点：优点1：对工作很有热情， 每天都要求自己保持干劲十足的样子，做事亲力亲为，要求把事情做到最好。 缺点：有时候心肠太软。 尽管好心肠可以被说成是一个优点， 但是作为管理者这.