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1、2022员工转岗申请书员工转岗申请书模板 员工转岗制度是敬重员工职业发展的一种民主表现，员工不适应或者厌烦一种工作岗位后可以适当转移到其他工作岗位上，这样有好有不好，但最终都是体现了人性化。下面我们就来看一下员工的转岗申请书应当怎么写吧。 员工转岗申请书模板一：敬重的公司领导：我于20xx年加入第七施工项目部，始终从事文控工作。在这个岗位上，我与同事共同努力，和谐相处，学到了许多东西。不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接，在项目部上显得不行缺少，但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位，故不论是社会的认证考试还是油田公司、工程处的各项学习培训好像都与我擦肩而过，我起先经常为自己是否能在油气田产
2、业的发展中有更好的适应实力而担忧，期盼更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业结构及人员调整，我认为对我个人及公司都是很好的机遇。对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。第一点：毕业这几年，随着自身的成长，父母也在渐渐变老，20xx年终体检，父亲住院1个月，做为文控，我不能在父亲身边呆一天。这时才意识到自20xx年参与工作我还未轮休一天（除公司冬休）。我也起先明白，我必需为此做出新的选择，我须要略微多的时间去照看支持我事业的家人。其次点：长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的，有的岗位人员过多且已经失去了最佳年龄阶段，有的岗位歼灭意志，有的岗位又必需放弃家庭，或者我实力有限，不能胜任。任何一个
3、岗位都给我一种鸡肋的感觉。第三点：信息管理工作压力大，作息时间不正常，身体素养下降明显。第四点：由于工作中从未注入过新的.内涵，三年如一日的工作方式慢慢的浇灭了我的工作热忱，我也从从前的拓荒牛变成今日疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。这次转岗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我义无反顾的选择新的岗位。对公司而言是优化人力资源，削减企业负担的机遇。第一点：建设施工单位是注定常年在外且居无定所。女性多不相宜这样的工作。限制女性人数也是公司维护稳定的途径之一。转岗是公司调整男女比例的契机。其次点：油田公司对建设工程处的存留尚无明显的政策。但目前多数人认为建设工程处会渐渐被解散或改头换面，这多数人中
4、包括我。而现在已经28岁的我，在近两年即将面临婚假、产假等诸多事宜，然而那个时候才转岗的我，不论是我选择公司还是被公司选择，各方都将不知何去何从。而我也不行否认变成企业的负担。所以我现在转岗也符合公司的基本利益。综上所述各类缘由，我申请20xx年转岗，望公司领导赐予理解，并予批准为盼！此致敬礼员工转岗申请书模板二：敬重的公司领导：我于20xx年7月入职来到公司，作为一个刚刚毕业的高校生，对工作生疏一片。在这四个多月的时间里，从对工作的茫然、有压力，到现在的习惯、胜任。每个阶段都学到了很多，也感受到了很多。让我对生活，对人生有了崭新的看法。我很感谢公司给我这样一个良好的平台去学习，去进步。良好的
5、工作环境以及领导、同事的帮助和关切，让我能更好的投入到工作中来。在同事的帮助和自己的努力下现在我已经可以胜任无线通信设计员D岗的岗位，特在此提出转岗申请。在公司工作的这段时间里，我在实习岗位上学习通信基站的选址、勘查和设计工作。在岗位上，我与同事共同努力，和谐相处，从他们身上学到了许多东西。工作中，我特殊留意每一个细微环节，力求将工作做到最好。我知道，通信设计员在选址和勘察时根据肯定的依次仔细做好现场的具体记录，力求不落下任何一个细微环节，为后期的设计做好充分的打算；在设计图纸时要做到绘制的图纸必需精确、合理、美观。我是个比较坚毅的人，无论对生活还是工作，都充溢了热忱，主动乐观向上的看法使我能
6、承受更大的压力，同时也让我充溢了动力。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经做好了打算，随时打算迎接新的挑战并在工作中不断的学习，在学习中不断的进步。希望自己可以同公司一起成长。希望公司领导能够批准我深切的恳求，并在以后的工作中考验我！此致敬礼员工转岗申请书模板三：敬重的xx领导：您们好!真诚的感谢xx始终以来对我的信任和关照，感谢xx赐予我发挥个人优势的平台。在xx工作快一年的时间，各位领导也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多，同时也体会到xx各位领导和同事赐予我无限的关切，理解和帮助。但由于我个人的缘由，学管、教务工作做得不到位。而且，我深刻感觉到自己的实力的有
7、限，精力也有限，没方法达到xx须要的要求，在xx的各方面需求上自己实力还不够。所以，自己现向xx提出转岗：由专职老师转为兼职老师，望xx能谅解。我会在最终的这段时间，仔细负责的完成最终的工作，划一个完整的句号。把工作交接到位，本人转岗后绝不做出有损艾能利益的事，也不向外透露xx内部的状况。我诚心祝福xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!xx领导及各位同事工作顺当!请xx各领导审查批准!此致敬礼本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页