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1、2022员工工作失误检讨书员工工作失误检讨书汇编15篇 在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，经常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，在写检讨书时要留意用语，切忌自由散漫。大家知道正规的检讨书怎么写吗？以下是我细心整理的员工工作失误检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 员工工作失误检讨书1敬重的领导：您好！前段时间自己在车间工作中造成的失误还真是令人心生愧疚，终归以往在车间工作中受到了领导这么多的照看又怎能令对方悲观呢？然而这种问题发生以后不禁令我怀疑自身的工作实力是否没有想象中那般强，但是联想到很多新员工都能胜任这份工作以后难免令人为这次失误感到懊丧，经过在车间这么长的工作时间都没能熟识
2、基本流程从而造成失误的确应当进行检讨。对于自己目前的工作状态只需和同批次的员工进行对比便可看出，无论是培训还是师傅在车间工作中的教授其实都不会存在着太大的差距，但是眼前这次工作失误的状况很明显是自身存在着问题才会导致这样的结果，终归经过这么长时间的努力仍没有在车间工作中取得突破便应当从自己身上找寻缘由了，回顾自己工作的历程便能发觉最近的新晋员工都比自己实力优秀得多，光从表现来分析便能明白自己还没有在思想上对当前的车间工作引起重视，至少这种轻佻的看法想要取得车间工作的相关成就不是件简洁的事。考虑到这次车间工作失误造成的后果的确应当深化地反思一番才行，原本就没有在工作中取得成果的自己在这次失误之后
3、会更让领导感到悲观，仿佛间自己能够感受到这种状态想要在车间中成长是一件比较困难的事情，所以我还是须要尽快振作起来并投入到新的车间工作中去才行，而且考虑到自己接着麻木不仁只会让同事们更加看不起以后还是尽快行动起来比较好，终归在车间工作中造成失误也并非是自己所乐于见到的状况。面对车间工作中的失误不产生任何的躲避想法才是员工应当做的，对于失误带来的损失还须要通过后续工作中的努力来进行弥补，考虑到问题所在还须要尽快获得领导的宽恕才能在车间工作中进行新的部署，而且我也信任找出问题的所在以后便能实行有效措施解决工作失误的状况，而且为了防止这种状况再次发生还须要在思想上有所追求才不至于放松警惕，有时还要在车
4、间工作中给自己树立学习的榜样并为之不断奋斗才行。通过思索找出问题所在并担当相应责任才是身为车间员工应当做的，终归已经在工作中造成了失误又怎能心生躲避的不良想法呢？而且我只有更加努力地对待车间工作才能让领导与同事们看到自己悔过的决心，对我而言改正过去的错误并朝着新的目标前进才是弥补工作失误造成损失的良好方式。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工工作失误检讨书2敬重的领导：上午八点前我就赶到集中建房工地去帮xx架楼板，因为他是今年第一户开工第一户架楼板，给全部建房户开了一个好头，我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多，镇上办公室老张给我打来电话：让村干部和保洁员同时上路打扫卫生，今日市
5、上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我立即给张村长和舒文书打电话通知此事，他们都说要来给xx帮忙架楼板，先让保洁员上路打扫卫生吧，我们就不去了。于是我第一次违反镇上下达的指示，把老百姓的事放在第一位。十点钟，镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册，并要于今日中午十二点前贴出去公示。我立即去林业站取来，支配每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长xx今日正在给自家架楼板，我只好替他去公示，我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较惹眼的墙上。然后我接着去给xx家帮忙吧。中午十二点多，我接到镇党委王书记的电话，他质问我：“你村的村干部为什
6、么不上路打扫卫生?”我给他说明了没能去的缘由，他不容我说明便指责我：“你这是胡整吗!相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。你下午立刻带领村干部上路打扫卫生，然后每人写一份检查交到x镇长办公室来。”于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。晚上我写了一份检讨书立即送到x镇长的办公室，检讨书全文如下：敬重的镇党委、镇政府领导：我叫xxx，是xxx村支部书记兼村长。因为今日我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板，没有根据镇政府的指示上路打扫卫，迎接市、县领导的环境综合治理工作检查，导致镇上主管领导没有受到表扬。我想，无论是政府的事大还是老百姓的事
7、大?无论谁对谁错?总而言之，这是一种无组织无纪律的表现，也是一种不听从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风，我应当做出深刻的检讨和反省。员工工作失误检讨书3敬重的领导同志：您好!我怀着无比内疚和惋惜的心境向您递送这份作业渎职的反省书。关于在xxxx超市的综合楼建设项目的监督作业中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程悉数资料的样本可实品做样品查看。没有细心核对账本，也没有在查看之后向您照实陈述。我能够说是犯了一个最初级，最原则性的差错。我有罪啊，连这么根底的作业都没有做好，没有依据您的要求，把项目的开展状况着实地向了领导陈述。给公司形成了很大的负面影响，也导致了一些丢失，一起也内疚陈总对我的信
8、任和照看。但此次我经过自我反省，有必要找出我作业失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我本身这个大意的性情，干事半心半意，敷衍塞责。我知道这样的作业风格是极度风险的，这样的风格持续下去。很可能在将来形成更多更严峻的差错。针对我的差错，我反省了如下几点改正方法：1，针对我的职责感不强，作业风格懒散，不实际。我深化知道到作为一名资料部的担当人，我对很多作业应当亲身干预，不管处理的好坏，都应当给上级一个清楚的陈述和告知。出来规则心情，细心作业之外，我也要抽出闲暇时刻前进自己的学习和专业水平，一起坚持作业的细微环节。2，我往后干作业有必要严厉要求自己，做一个细心担当，勤勉的作业人员。我要
9、时常细心的了解支配领导的目的，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的作业做好做精。经过此次深化的反省，请x总信任我。我往后必定细心尽力位置公司做作业，为公司的开展献上自己菲薄的一份力气。此致敬礼!反省书：xxx20xx年xx月xx日员工工作失误检讨书4敬重的领导：您好！很是愧疚自己出现了这个样子的错误，也都是因为我没有将自己的心都拿来运用到工作上，工作失误的确是完全不应当要犯的事情，所以我必需要尽可能的做好自己的工作，更是努力让自己可以通过工作去有更大的成长，让自己可以将每一份工作都完成好。这次我在工作上没有将自己的任务尽可能的做好，我已经是好好的反省了，同时我也慢慢的明白了自己在这次的事情上的
10、确是须要去更加的努力奋进。这一次更是让我对工作，对生活都有了肯定的反思，让我更是可以真正的进入到工作中，尽可能的让自己去成长，去做好自己应当要做的一切工作。领导也是对我这次的工作失误也是做出了肃穆的指责，更是让我明白自己的确应当要做出更多的努力，而这一次我也是有尽可能的让自己在其中去渐渐的成长，努力的让自己在工作中去做好自己应当要做好的事情。在我反思过自己之后，也是明白自己没有对工作上心，更是没有将自己的这份工作真正的放在心上。所以现在的我就想要为自己的错误赎罪，更是尽可能的让自己在其中去渐渐的成长，努力的去提升自己，让自己可以在往后的生活中去慢慢成长，去尽可能的做好自己应当要做的。一次的失误
11、就已经让我对自己的行为有了很是深刻的了解，更是明白自己在这段时间的确是没有做到真正的专心，所以我也特别的希望自己可以在往后的时间中去尽力让自己成长，尽可能的做好自己所负责的工作，同时我也会让自己去不断的奋斗，提升自己的技能，做好自己身为员工应当要做的。以后的时间，我也会努力的去提升自己，让自己在接下来的生活中去慢慢的提升自己，再也不要让自己因为自己的一些心情上的问题，而让工作受到不好的影响。这一次我也是明白了自己的过错，也希望自己可以在自己的努力下让各方面得到提升，所以我更是会加强奋斗精神，让自己变得更加的优秀，尽可能的让自己不要再犯下不好的事情。这一次也是让我明确了在对待工作上必需是一心一意
12、的，不能在工作的时候去想些其他的事情，同时我也须要尽可能的让自己去提升自己，让我在工作上可以做到更好的提升，更是可以让自己有更棒的收获。我坚信接下来变更之后的我肯定可以将个人的工作都做好，同时我也会努力让自己在各方面都有更好的提升，更是让领导看到我的成长与变更。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工工作失误检讨书5敬重的领导：您好！对于这次产品加工过程中出现的失误让我感到很过意不去，终归工作中存在这样的失误也会对车间发展造成恶劣的影响，即便您没有在这种问题上进行太多的苛责却也让我愧疚不已，这也涉及到车间员工工作看法的问题自然不容小觑，所以我在反思了这次工作中的失误以后进行了深刻的检讨。
13、归根结底造成失误的缘由在于我对工作的不严谨，没能严格根据车间的工作流程进行产品加工才会导致这种结果的出现，虽然在同事的帮助下能够刚好进行弥补却照旧让我感到一阵后怕，若是因为产品质量不合格的问题影响到车间的声誉则是难以弥补的，所以我很愧疚这次工作中会因为个人的失误造成这样的结果，这也说明白现阶段的我对待车间工作是不够负责的，若非如此的话又怎能容忍工作中出现这种毫无作为的表现，须知即便是一两件不合格的产品都会导致车间工作中的努力变得毫无意义，而且声誉受到影响的话也会让其他同事们的工作效率受到影响。面对工作失误的结果应当要加以反思并多向身边的同事学习，扪心自问其他同事都能够做好的工作为何会出现这种误
14、差呢？不得不说对待工作不够专心往往很简单造成这种结果的出现，虽然能够意识到工作失误的严峻性以及自身的错误所在，却也要主动实行有效措施加以改进并向领导进行致歉，经过深刻的教训让我意识到工作失误的后果原委有多么严峻，所以我还是要做好思想建设方面的工作并学习同事身上的优点。至少我得做好自己的本职工作以免因为些许的失误给他人造成困扰，事实上这次的工作失误已经在车间造成了很不好的影响，面对其他同事的目光也让我对失误的问题感到很惭愧，然而意识到自身问题以后还是得尽快进行处理才行，若是连知错就改都做不到的话无疑是种自甘堕落的表现，所以面对失误不能够麻木不仁并须要通过努力将其改正才行，我也得牢记这次失误的教训
15、并确保今后的工作中不会因为自身的疏忽重蹈覆辙，我也要做好车间的各项工作并为了弥补这次失误造成的损失而不断努力。我明白工作失误的本质便是员工对自身职责的不重视，这种不利于职场发展的倾向还是要尽快改正才不会造成严峻的错误，也希望领导能够信任我想要改正错误的看法并在以后的工作中赐予相应的支持。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工工作失误检讨书6敬重的领导：您好！我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工作的流程，以至于让自己在上班过程中出现的低级错误。首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽
16、、是工作失职。如今的我已是一名身经百战的老骨干，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名骨干应当对全部工作、作业做全程榜样，应当更细心的工作，要对每一个环节都细致分析。因为稍一放松就可以导致严峻问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。出现问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是须要很大志气的，如今我已经鼓起了志气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有肯定自我相识，我是一个工作老职工，这是因为我马虎造成的错误。但我不会以任何理由作为恳求宽恕的托词，因为错误终归是错误，我应当勇于面对错
17、误。通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、细致的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我假如不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误，我确定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关切和重视。一、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所作工作做细心了解，对于每一个环节的工作按流程做好每一步。二、今后我要像公司的优秀工作的同事学习，仔细学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。通过此次
18、深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后肯定仔细努力地为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力气。检讨人：xxx20xx年x月x日员工工作失误检讨书7敬重的领导：您好！实在是特别的愧疚，因为我在工作中的失误，导致在这次的选购工作中出现了一些偏差。尽管在工作中刚好的发觉了问题并进行了刚好的改正，但是仍是因为自己的失误险些给公司带来严峻的损害。为此，我特地在工作后的空闲中好好的反思自己这次的错误！同时，也对自己犯下这种错误的因素进行了反省。自己作为一名选购人员，犯下这样的错误，实在是特别严峻的问题，作为工作运转的重要材料储备选购人，我在这样的事情上犯下错误，是根本上的问题！也是我在工作中各种问题
19、的重要表现！首先，作为一名员工，我明显没有仔细的对待好自己的工作。工作中最重要的，就是对工作的负责和仔细！我在这次的工作中，因为自己的懒散和一些的其他缘由，没有细致的检查货单，更忘了在做好复查！干脆的导致了这次的错误！幸好有前辈在细致的检查，这才能刚好的发觉了我的错误！假如没有被检查出来，我这次的问题就严峻了！自己在工作中的散漫看法，让这次的错误本身从不行能变为了可能。要是我能好好的检查这些基础的信息，又怎么会犯下这样基础的错误？因为我的失误，我的不负责，这才让这样的错误出现！还不仅如此，自己在反思过后，相识到自己实在是不够重视自己的工作，在之前的工作中，我始终过于轻视自己的工作。但是在这次前
20、辈和领导的教化当中，我才明白，我这样的思想是严峻错误的！选购不仅是不行或缺的工作，更是最重要的工作之一！没有原材料、原材料不过关无论选购出现了那个错误，对后面的工作都会造成严峻的影响！所以做选购的工作，才要用最严谨最仔细的心态去做好！之前我那种错误的思想还给过去的工作中造成了不少错误和麻烦，真的非常对不起。现在，我重新的相识了自己的工作，也真正的相识了自己的错误。我明白了这是一个不能出错更不能随意的重要工作，在今后的时间里，我会努力的去让自己在工作中一心一意的去做好，为公司带来更多的利益和贡献！肯定不会再次出现这样的错误！希望领导能再给我一次机会，让我重新改正自己！此致敬礼！检讨人：xxx20
21、xx年x月x日员工工作失误检讨书8敬重的领导：您好！递交这份检讨，以反省我对工作的敷衍与怠慢。身为一名安检员，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我深刻地相识到错误的严峻性，我在此向您检讨，并深深地表示愧疚。回顾我本次错误：当日晚间，同班两位同事外出，留我一人在岗，我在外站岗了一段时间之后因为太冷回到值班室。分析我的错误缘由有三：第一，缺乏对岗位职责的足够相识。其次，没有以充分的主动向上看法面对工作。第三，年轻缺乏处事历练。身为一名安检员，我的职责所在：1。查人2。查车3。树立形象4。爱护设施5。处置突发事务。而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，很可能导致这些职责范围内的
22、工作不能落实，因而导致严峻后果。其次，我没有以充分的主动向上看法面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有主动看待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今还很年轻，没有对事情有一个大局清楚的看待，须要在今后工作中接着历练。本次错误充分暴露出我的种种问题，我须肃穆对待。在今后工作当中：第一，我必需重新谛视自己工作，树立足够的工作责随意识。其次，养成主动向上的工作看法，仔细工作，乐于工作。第三，努力仔细对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。在此，我向领导保证我肯定要主动努力地改正错误，以正确端正的看法投身于自己今后工作当中，仔细吸取本次教训，踏实做好本职工作。检讨人：xxx20xx年x月x日员工
23、工作失误检讨书9敬重的领导您好！我是xx，工作没有做好这是我的问题，许多次都在提示着自己应当努力做好分内的事情，但是我的状况让您悲观了，是我没有完善好的地方，在这一点上面确定是须要努力去完成好的，作为一名员工这是我应当有的看法，我特别的清晰这一点是须要去做好的，在工作当中我应当要人事到这些，对于今日的工作当中失误我也应当反省一下自己。是我没有端正好自己的心态，在工作的时候走神了，没有集中精神去工作，这个问题是很大的以后确定不能再发生这样的事情的，很是耽搁工作，影响也不好，这一点是我应当去做好的，工作当中不能忽视这一点，这让我感觉还是特别的吃力，是我不应当有的的看法，作为一名xx的员工我应当努力
24、的提高自己的实力，对工作仔细，回顾今日上班的时候我始终都在走神，没把精力放在工作当中，这样下去时间久了真的是会出问题的，影响很不好，在工作当中这是我不应当有的样子。回顾今日的状况的确我是失职了，在平常本应当能够完成好的工作，但是今日却做的这么不好，是我耽搁了学习，我真的还是做的不够好，这段时间我的确是做的很不好，给我的感觉特别的不好，我真的不希望这样的状况再发生了，这一点是肯定的，在以后的学习当中我应当端正好看法，这次问题在于我，是我没有做好自己分内的职责，出现现在这样的状况让您悲观了，以后在工作当中我肯定不会再这样消耗自己的时间了，的确是我做的不够好，在工作当中我的确还是应当要段正好看法，这
25、不是我情愿看到的结果，对于近期的工作我感觉特别自责的，作为一名员工这是我应当要去落实好的，在这个过程当中我应当端正好心态，对于今日上班的时候出现的问题，我感觉特别的自责，我不希望再发生这样状况了， 以后在工作当中保证不犯这种错误。今日是我没有重视自己的工作，在工作的时候没集中精力，实在是特别的难过，通过这方面我也是深刻的了解到了这一点，我也肯定会努力的调整好自己的状态，再也不会接着这么消耗下去了，我肯定会坚持自己的原则，努力去实现对自己各个方面的要求，以后仔细踏实的工作，今日的状况望您给我改正机会。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工工作失误检讨书10敬重的领导：您好！我是售后部的客
26、服xxx，在跟客户处理售后问题的过程中，由于工作的失误，给客户发错配件，不但是让客户的售后时间延长了，也是造成了公司运费的损失，我要检讨。作为一名新客服，我来到公司也是有一段时间了，从刚起先做培训，然后跟师傅一起工作，到现在独立的可以处理售后问题，我大错没犯，但是小的错误却是始终都有犯的，以前还有师傅帮忙检查和订正，现在我自己独立的处理问题，非但这个毛病没有改掉，而且还在犯，真的不应当，这次的失误其实是完全可以避开的，客户要的零件是A零件，我却给客户发了B零件，它们虽然名称和样子是一样的，但是区分却很大，我在这次发货的失误里也是工作做得不够细心，没有仔细的把工作做细。售后的工作原来就是给客户解
27、决问题的，而不是再给他们添麻烦，这次客户要一个零件，原来是很好的跟我沟通，但是我发错货了，不但是让客户焦急上火，和我说话的语气也不好，而且对公司的印象也因为我的处理变差了。假如说我细心的确认好客户的需求，然后在通知仓库发货的时候再次的核对好，就不会出这个问题了。在做售后工作的时候，我往往会焦急的把售后的事情做完，而忽视了怎么把售后做好，在和其他客户的处理售后问题中虽然解决了他们当时遇到的问题，但是后续在同事的反馈中却也发觉我只是解决了当时出现的问题，有时候客户又是再次的来找了，其实也是我的售后工作没有做好，做完整，没有把售后做到位，让客户的问题会接二连三的出现。像我们和客户联系询问的时候，客户
28、反馈的那些问题，其实我们完全可以再让客户再检查一下，或者略微麻烦点去看看，确认问题是什么，还有没有其他的问题，一次性解决，要师傅上门的就上门，要客户自己就可以解决的我们只要送零件的，就配送零件，而不是客户要求什么，我就处理什么，这样忙下来，看起来做了事情，但是却没有彻底的做好。作为售后，要为客户着想，尽量把客户的问题都解决了，而不是解决一个算一个。在今后的工作中，我也要多思索，多学习，虽然基本的流程和实力有了，但是经过这次失误，我也明白我要学的还有许多，在工作中也是要更加的细心和用心。也请领导宽恕我这次的失误，我以后不会再犯了。此致敬礼！检讨人：日期：员工工作失误检讨书11敬重的领导：您好!由
29、于我做工作不仔细、不细致的缘由，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，所以我必需英勇的面对错误，绽开深刻的自我指责，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，为时未晚，在此我做出深刻检讨!xx组是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有剧烈的责随意识，是无法胜任的。我明显没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。看法确定一切，这是做好工作的至少要求，没有良好的工作看法，就会在工作上简单出现失误，以至会在早操和每日签到问题上犯错，甚至在“会议通知”问题上出现严峻错误。在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，没有一点客观缘由，都是因为我的疏忽造成工作失误。我做为一名xx组工作的聘员，尽犯
30、如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名综合室内勤，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责随意识不够坚毅。我自己都觉得太不应当，更觉得不能推卸责任，我必需去担当后果。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为综合室xx组的一员，应当严以律已，对自己严格要求。之前自己在工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当细致仔细做的工作而没有仔细下来。现在，我深深感到，这是一个特别不好的做法，假如放任接着发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我相识到自己的不足，在此，向
31、综合室领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。我谨向综合室领导班子做出深刻检讨，并保证：1.在这些件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。仔细克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。2.在以后的工作中仔细履行岗位职责，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务。3.我深刻意识到自已的错误，而且相识到了此次失误严峻性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导接着监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!我再此向场领导班子表示致歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了综合室的整体形象。检讨人：xxx20xx年x月x日员工工
32、作失误检讨书12敬重的领导：您好！在昨天的工作中，我出现了较大的失误。在这里，先给您致歉，对不起。我知道现在致歉是没有用的，错误已经造成了，写这份检讨书也不是为了让领导宽恕我，而是为了通过反省自己，敢于承认自己的错误，下次不要再犯同样的错误。这次工作出现失误的缘由主要是我工作不仔细、不细心，所以没有发觉工作上的错误，造成了这次的重大失误，对公司造成了肯定的影响。这次工作失误，也给了我自己一个很大的教训。公司不是我家，不行能对我无限宽容。之前我犯的小错误还可以容忍，但是这次大错误实在是不能宽恕。这次出现这么大的失误，也是因为我没有从之前犯的错误当中吸取教训，变更自己的结果。假如我始终在犯错，从来
33、没有想过要改正错误，变更自己，提升自己的工作技能，那犯的错只会越来越大，越来越无法挽救。我想，等这一次的事情解决之后，我会起先变更自己，争取在以后的工作中，不犯错或者少犯错。就算间或犯错，也不能再犯这次这样的大错误。这次工作失误给公司带来了负面影响，我很愧疚。但是愧疚说了不管多少遍都没有用，因为错误已经造成了，我现在想的是怎样挽回公司的损失，把这件事对公司的影响降到最低。我以后也会更加努力的工作，为公司做出更多的贡献，弥补因为我这一次的工作失误给公司造成的损失。这次失误原来是可以避开的，但是因为我之前的工作完成得还算不错，所以始终沉醉在沾沾自喜的心情中，整个人都是飘飘然的，对待工作特别的不严谨
34、，没有细致的检查。每天上班也常常分心，没有在认仔细真的工作，以一种敷衍的看法对待工作，没有想着怎么把工作做到最好，而是想着怎样尽快的完成工作，下班之后赶快走。通过这一次事情的发生，我已经醒悟过来了。我意识到我这样的看法只能够让我的工作做得越来越差，不仅自己的工作实力得不到提高，还会影响到公司。一味的追求速度而不是质量，对待工作不仔细，敷衍了事，这样的行为都是不行取的。假如我始终这样，可能我的职业生涯就到此为止了。我已经相识到了自己的错误，在之后的工作中，我会变更自己的看法，不会再出现失误。希望领导能够再给我一次机会，让我证明自己变更的决心。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工工作
35、失误检讨书13敬重的领导：您好！对于这次我在工作中犯下的错误我真的感到特别的愧疚，作为一名车间的员工，我们车间的工作多是重复的事情，只要留意基本的问题不要出错。但是仅仅是这样简洁的要求，我也在工作中弄出了错误！实在是过于的马虎大意！对于自己的问题，其实在别质检部同志们发觉的时候我就已经再反思了，但是我还是刚好的做出了补救措施，刚好的停止了生产，请来技术人员来检查错误，并对之前错误的工作隔离并筛选。在做好了这些后，我发觉自己已经犯下这个错误已经有一段时间了，还好质检部同志来的刚好，防止了错误进一步进行，也限制住了对车间的损失。在之后，我好好的检查了错误的问题，确定这并不是常见的问题。但这并不是我
36、犯错的理由！正因为是不常见的问题，反而更加的说明白我的问题！作为一名车间员工，我们的任务就是保证车间的正常运转，保证能产出合格的产品！而我们的工作中，自然也就包含了去检查出那些意外出现的错误。自己犯下了这个问题，明显是不对的，是工作中的严峻失误。经过自己的反省，我对犯下这次错误的缘由总结如下：首先，是在心态上面的问题。无论是什么工作，在工作中带着适合的心态是很重要的。而身为车间的员工，我因该尽量带着严谨、细心的心态去参与工作！我们的任务是完成工作的同时保证产品的合格！这样严峻的错误，实在是对工作的一种致命打击！干脆将重要的合格率给推翻了！现在反思过后，发觉自己过去的心态其实始终都不对，不仅散漫
37、，而且还带着些无所谓！这种不负责的心态，导致工作中的错误率严峻的上升！虽然在过去的工作中或许是因为运气的原因没有出现问题，但是这种事情是迟早会发生的！其次，自己麻木的工作方式也是这次问题的元凶之一，过去的工作模式中，我始终遵循这固定的工作模式，加上工作的确比较重复单调，这就导致在出现一些小问题的时候我没法刚好的发觉，导致错误不断地持续！这个错误是我在工作中错误的习惯造成的，我对此深感愧疚，要是我能在工作中的责任心再强一点，这样也不会犯下这样基本的错误！通过对错误的反省，我相识到了自己身上的不足，对此，我感到特别的惭愧，在今后的工作中，我肯定会加以改正，摆正工作看法，不断的提升自己的责任心。希望
38、领导能信任我，我肯定会证明自己的变更。检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工工作失误检讨书14敬重的领导：您好！首先我怀着愧疚和后悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误，给小组造成了严峻的影响和不良后果，并造成您工作的困扰。对此，我深感担心。经过您及助理们的教育和自己的深刻反省，我知道了自己错误之所在，为自己的行为感到了深深地歉疚和担心。早在我刚进入参展商制证组的时候，您就已经三令五申，一再强调，在这个小组工作，肯定要细心、谨慎、专心工作，避开工作失误。然而现在，我却做错了。在工作上，有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您致歉并进行深刻检讨。首先，是
39、在制证时，由于现场的混乱及出于赶时间的因素，我在工作上疏忽了，我把一个证件漏了结算就交了上去，导致您被客人纠缠询问是一方面的错误，更重要的是对客人造成了困扰，以致于他们在急着进场时因为证件出错的缘由而不能进场。我深知，这不仅仅是表面上工作失误那么简洁，或许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦，甚至会干脆影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信念。这是我须要深刻反省并且在以后工作中必需要避开出现的状况！其次，是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件，犯下制证工作的大忌。对于此，我真的知错了！历史无法重演，我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了，是过塑？滴卡？还是数证？
40、当我xxx把全部证件过塑并滴完验证机拿回来时，我立即起先着手进行数证，如同晴天霹雳、青天霹雳，因为这时我发觉证件少了一张！发觉状况后我在第一时间就对我xx反映道证件少了一张！然后我们立即对现场进行了搜寻，打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里对于种种可能性揣测，我们都进行了细致查找，但缺憾的是，证件还是没能够找回来。对此，我们小组成员都深感缺憾，内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通过用短信沟通，相互提示着回忆制证过程，并对种种可能性进行推想与反对，希望找寻到蛛丝马迹，尽量避开因为自己的错误而造成他人工作的困扰。特别缺憾，虽然我们
41、百般无奈，千般懊悔，万般苦痛且痛定思痛深刻反省努力弥补但错误已造成，虽然不愿，但事实已摆在眼前。之后，我们在xx、兰姐以及燕姐的训导下深刻相识到了自己的错误，并立志从今以后做事要三思而后行，要耐性细心专心及恒心，在你们的督导下专心工作，对全部的工作失误坚决xxx。因为，我们参展商制证组是一个精益求精的团队！检讨人：xxx20xx年x月x日员工工作失误检讨书15敬重的领导：你好!作为xx组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严峻失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领
42、导做出深刻反省和自查。由于我的工作岗位关系到整个生产订单所运用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严峻的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严峻的工作松懈问题，以及工作看法不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深化谛视和订正自身工作中存在的问题：首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就顺手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是x月份下发而添
43、加错误边框的订单是x月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要缘由。其次是相识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽视了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草拂过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可运用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应当为M510103，而自己却添加了错误的代码M510xx0。第三是看法上的问题，由于平常领导对我的工作非常信任，因此自己常常不根据规定的流程开展工作，私自做确定，私自更改物料。假如此
44、次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避开错误的物料代码被运用，从而也就不会造成如此严峻的后果。为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来订正和预防：第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中具体写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。其次，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都运用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术打算文件(工艺联络书-订单生产留意事项)中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。在此，我向领导保证以后肯定不会再犯这样的错误。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页