《2022员工年度工作总结汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022员工年度工作总结汇编.docx（44页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022员工年度工作总结员工年度工作总结 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能使我们刚好找出错误并改正，因此非常有必需要写一份总结哦。但是总结有什么要求呢？下面是我整理的员工年度工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 员工年度工作总结1食堂日常工作是学校后勤服务日常工作的重要组成部分。干脆为全校师生的饮食卫生平安负责，所以不仅全校师生特别关注，家长社会也特别关注，所以食堂也是学校的一个窗口，作为学校的一个“窗口”单位，其日常工作质量的好坏，干脆关系到学校的对外形象和广阔师生员工的切身利益。因此，我们坚持做好以下几个方面的日常工作：1、围绕大局，
2、提高相识。今年以来，尤其是下学期，学校的各项日常工作大局呈现出了前所未有的惊慌繁忙景象，各种检查接踵而至。在此状况下，我们的日常工作节奏和各项管理、生活服务日常工作假如不能够紧紧地跟上学校快速发展的大好形势，必将愧对学校领导的信任和支持，也无颜面对全校师生。因此，我们把切实做好各项生活服务日常工作当作贯彻学校全年奋斗目标和落实科学发展观，坚持以人为本，关切师生生活，为广阔师生员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好，使食堂真正成为“师生之家”。特殊是我们能够紧密结合学校的整体日常工作大局，亲密联系本单位的实际，坚持对职工进行“生活服务无小事”、“做好各项服务是我们的本分”等项教化，使大家从思想
3、上相识到了做好本职日常工作的重要性，从而自觉地投身到各项服务日常工作中去。今年以来，食堂全部日常工作人员，都能以学校的大局为重，不遗余力地做好各自的本职日常工作，在多次检查中均获好评。2、加强管理，规范运作。食堂日常工作干脆与全校师生打交道，涉及大家的吃喝等一些详细问题，被人们认为是“出力不讨好的日常工作。在这种状况下，我们没有因为自己虽然做了许多日常工作但不到大家的认可而后悔，而是不遗余力地搞好各项服务。今年以来，我们没有辜负学校领导和广阔师生员工的期望，领导以身作则，加强各方面的管理，并不断为大家创建良好的服务条件，为逐步走向规范化管理和优质服务日常工作奠定了了良好的基础。我们在抓好各项管
4、理的同时，还在转变服务看法、提高服务质量方面做了大量日常工作。我们始终坚持以人为本的服务理念，实行了多种服务方式，尽量为师生员工供应便利条件，使大家一进食堂就如同回到“家”。3、团结协作，优质服务。食堂所担当的日常工作任务零碎而繁杂，但每一项日常工作都与学校的整体日常工作和师生员工的切身利益休戚相关。特殊是在迎接各类检查参观时，食堂的整风光貌干脆涉及到学校的对外形象。因此，我们在相关处室的协作下，坚持搞好内部团结协作和提高优质服务。特殊是今年的检查多，食堂人手较少，日常工作量较大。为了不影响正常日常工作运转，凡有任务，我们内部的员工都能够听从领导的支配，日常工作不分彼此，不讲条件，全力以赴搞好
5、迎检日常工作。今年以来，食堂所担当迎检任务达十多次，但每一次接待任务都较圆满地完成，受到检查组的好评。学校食堂日常工作总结_小学食堂日常工作总结就餐方面，我们没有停留在使师生员工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上，而是严格根据学校领导的要求，在服务看法和饭菜质量上多下功夫。现在，食堂每天一次炖汤供应，饭菜注意荤素、养分的搭配。为了做好这项日常工作，食堂的管理人员和炊事员同志心往一处想，劲往一处使，一心一意地为干部职工供应满足和优质的服务。食堂制定了每周的食谱，予以公布，便于接受大家的监督。由于食堂职工的努力，食堂的饭菜质量和服务日常工作有了新的起色。以上所取得的成果，一是得益于学校领导的重视和指导
6、，二是得益于实干苦干的班组长、象汪师傅、马师傅这样的任劳任怨的不计得失的模范，一楼的袁小艳组长也做得不错，三得益于全体职工的团结协作。在这里特殊对汪师傅、马师傅提出表扬，他们年龄最大，日常工作任劳任怨，日常工作不分内外，不讲条件，希望大家要向这二位老同志学习。学校食堂日常工作总结_小学食堂日常工作总结不足之处：1.食堂里有些同志存在消极应付的思想，日常工作不求做得好，只求做完了。2.食堂里有少数同志闹不团结，甚至拉帮结派，严峻影响日常工作。针对这些存在的问题，在下学期我们将实行必要措施，将对食堂日常工作人员进行小调整。员工年度工作总结2我是在四年前进入到工厂里的，所以算起来我也称得上是工厂里面
7、的一名老员工了，我是看着工厂一点点发展壮大的，工厂能取得今日的成就，和领导的决策以及大家的努力有着重大的关系，这让我们都跟着沾光了。我的工作是负责工厂里面的产品组装，咱们工厂主要生产一些生活用品，由于社会上对咱们产品的需求越来越大了，所以工厂里的工作始终都是劳碌的，许多时候我都在加班加点的赶任务进度，有时候甚至须要加班到凌晨，虽然这一切看上去比较累，但是工厂并没有亏待我们，应有的福利待遇统统都没有少，这让我们工作起来是相当的放心，这也是为什么咱们的工厂越做越好的主要缘由之一，而且咱们的员工离职率相比其它工厂算是挺低的了。这一年里，工厂的各项设备都得到了升级，所以我们干活的时候是比以前要简洁轻松
8、的，但是这并不意味着我们能对自己的工作掉以轻心了，终归工厂发生平安事故的几率还是有的，所以我在工作的时候都是打起了精神，不会让自己在疲惫中持续的工作，这是对自己以及家人负责，也是对工厂负责。我虽然在工厂里面工作了几年了，但是我觉得自己还是在很多方面须要进步，首先是与同事们相处时，我不能太大大咧咧了，有些话我自己可能觉得没什么影响，但是别人听了之后可能会觉得很惊奇或者很不舒适，这会导致冲突的产生，说白了就是我要多学学怎么与人沟通沟通，其次就是在工作的时候，我得提高自己的工作效率，眼瞅着后进厂的员工工作速度都快赶上我了，我这个老员工若不想出更好的工作方法那岂不是丢脸了。在xxxx年里，我将接着保持
9、着主动开朗的工作看法，努力地把自己的工作给完成好，遇到困难和麻烦时，我会自己想方法克服掉，实在没法子解决时，我再向同事们恳求帮助，希望通过这样的方法，能让自己的实力得到进一步的提升，在此我也祝福工厂能发展的越来越好，收获更多的订单！员工年度工作总结3一年的工作也是结束了，对于过去这一年，我仔细的完成工作的一个任务，同时也是在这份工作里面有了许多进步，感受到自己的实力也是和之前相比有了很大提升，在此也是就这一年工作来总结下。对于自己的工作，其实也是自己做好了选择，然后也是挺合适自己的，在工作上可以很好的把自己的实力去呈现，但同时也是看到自身的一些缺点，这些也是我这个刚毕业不久的新人全部的，也是无
10、法避开，所以我也是主动的去学习，去主动多做事情来让自己可以更好的把工作能完成，而一年的时间自己也是学到挺多，公司有组织培训，我也是会笔记来做好不懂的方面去问，去在工作之中把培训中收获的去运用好，成为了自己的实力，同时下班以后也是主动的参加到一些学习课程中去，我明白时间的一个珍贵，也是会去珍惜，不会觉得多花些时间在工作以及专业所学上是累和辛苦的，此刻的辛苦和多做一些，多学一些也是可以让自己以后轻松，同时也是感谢能拥有这份工作，让我可以在社会立足。工作上，主动的完成，并且也是和同事多去沟通一些工作上的事情，平常的时候完成工作不但是任务的完成就够了，自己也是会去思索，这件工作是否自己做的好，是否还有
11、可以进步的空间，又是哪些细微环节还可以做好这样任务的完成能更好一些。同时不但是在看法上去端正，同时也是尽量的把效率给提升，一年下来，以前觉得很难的工作而今自己也是可以做好，当然这也是离不开同事们的一个帮助，而我也是没有辜负这份领导赐予的期盼，这一年所做出来的成果，还是不错的，当然我也是明白和其他同事相比，阅历还是显得不是那么够的，一些事情处理上不是那么的成熟，不过这也是须要时间的积累，在以后工作里头要接着的去做好才行。同时通过工作相识到自己的一个不足问题，那么也是找到了来年工作的一个方向，清晰要朝什么方面去努力。时间过得很快，我也是工作之中做好，也是很充溢，对于自己还须要去提升的方面也是会接着
12、的来努力，在明年工作里头，我也是会把事情给做的更好，去有更多的进步，也是会和同事友好的去相处，去相互的帮助团结起来，做好公司的工作。员工年度工作总结4今年的工作在我自己的努力和领导同事的帮助之下是圆满的结束了的，这一年自己是做出了很不错的工作成果的。但我也明白其实自己是还有着许多的地方是须要花时间去提高的，因为我清晰的知道我是没有用完全力的去提高自己的。今年只能说是不错但还算不上是完备的，所以我现在是很清晰的知道自己明年是应当要怎么做的。在这一年的工作结束之后我想自己是应当要做一个总结的，也要做好新一年的安排。一、年度总结我将从三个方面对自己这一年的工作进行一个总结：首先是工作完成状况。这一年
13、领导安排给我的工作任务我是很好的完成了的，虽然有的时候也会因为做得不好被指责，但总体来说这一年的工作我是完成得还算不错的，既能够准时的去完成自己要做的工作，也能够达到领导的要求。我今年的工作质量是提高了一些的，自己也有在努力的想要去提高自己的工作效率。其次是工作表现。我是比较仔细的在对待自己的这一份工作的，虽然说我是没有把自己的精力都放在工作上的，但是我也并非是不仔细的在去做自己的工作的。我也会去思索自己应当要怎样才能够让自己更好的去完成工作，也会去向其它优秀的同事学习，让自己有更好的实力。我是始终都保持着一个专心的看法的。最终是个人表现。在做好自己的工作的同时我也会依据公司的规章制度来管理好
14、我自己的行为，是肯定不会让自己做出一些违反纪律的行为的。一个好的员工并不是只须要有一个好的工作实力就可以了的，还要做的能够听从领导的支配和指挥，遵守公司的规定。二、工作安排在新的一年中我要努力的去做到以下几点：首先是要把自己的精力都放到工作上来，让自己在这一年中能够有大的进步，去学习更多的工作方法和技巧，提高自己的工作效率。其次就是保持自己现在这样的一个工作看法，接着仔细专心努力的做好领导安排给我的每一个工作，达到领导对于我的一个要求。最终是严格的遵守公司的规章制度，一些不应当做的事情自己就不要去做，做到一个优秀的员工应当要做到的事情。新的一年自己是肯定会让自己有更多的进步的，也要做出更好的成
15、果才性，不能辜负领导对我的信任，也不能辜负自己始终以来的努力。员工年度工作总结5作为一名新员工，工作总结还过于遥远，因为我对工作上的很多问题还是知之甚少。但经姜晓娜的指引，结合初加工的生产流程，还是对不同的产品工艺有了实践上的相识。特殊是*，因为车间内长时间的加工，也大体上了解生产线上易出现的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清晰。学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是限制杂质和驾驭半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际状况而有所变更外，其它基本上是要一步步根据工艺完成。特殊是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中
16、有杂质能混入产品；因清理不当而混入的也不无所在；甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但事实上要找寻视察时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的限制，那是自不待言的，除此之外，我也仅仅了解落地产品的处理了。对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：车间对于各种产品在包制过程中必需分清批次，而这项工作的意义是什么？发觉异样问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触？如何单独存放？存放到什么地方？工序出现怎样的问题应当停止生产，变更到什么程度可以接着？在停产过程中，之前加工的产品怎么处理？等等。还有许多更细小的，不知道该怎样实施。还有一
17、部分是我感觉存在，须要我去学习，但我并不明确它指的是什么？只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的怀疑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化汲取。作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在20xx年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好20xx年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员。作为一名刚入职xx的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，四周的一切都是生疏的，但我很快适应了这的环境和熟识了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去
18、做好这一工作。下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结。一、虚心请教、努力学习。作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看图纸，熟识公司产品的结构，限制流程，在遇到不明白的地方时，我就主动的向领导和同事请教。二、遵守制度、听从支配。严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，对于自己不会的工作我也主动的去担当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的阅历。三、辞旧迎新，展望将来。通过这段时间的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与
19、不足。例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，阅历不够丰富，做不到统筹规划。展望20xx，除了一如既往地听从各级领导支配，虚心向各位领导和同事学习外，还应当加强与其他部门同事之间的沟通沟通，通过不断的学习和总结积累自己的工作阅历，逐步提高自己的工作实力，更好的为公司服务。总体来说，我对20xx充溢了期望，新年新气象，希望在20xx年里，大家相互共勉，共同打造美妙的蓝海。员工年度工作总结6当我第一次迈入工厂看到工厂劳碌的景象时还是有些惊慌的，我们公司有多条流水线，每条流水线有人工作，分工明确也效率高，细致看着有时候都感觉这是一种艺术，干净整齐的工作环境，整齐有序的工作方式，高度机
20、器化的工作方式让我瞬间就觉得自己来对了地方，简洁沟通了一番，我整理了自己的行装，其次天就起先了工作。么一个新人都有一个手忙脚乱的过程，我也如此，我在工作的时候应为对工作不娴熟做起事情来特别的慢，而且做的不好，还须要同事帮忙，但是这样我也感到了特别的累，第一天工作就全身出汗，在我们工厂工作环境还是比较凉爽的，我犹如进入到了火炉，同事们看到我的窘态微笑的安抚我，告知我不要急渐渐来有什么不懂的可以问我们，这让我安心了不少，同事也特别感谢与我一同工作的同时，他们虽然自己也特别，劳碌但是还特别关切我情愿帮助我，一份感谢静静埋在心头。人都是在正常的，经过了几个月的工作我也已经能够做好全部的工作，虽然还有些
21、手忙脚乱，但是也能够自己做好了，同时在工作中同事也给了我们许多工作技巧，让我有了更大的成长和发展空间，有了更近一步的动力，每天的工作犹如是一次蜕变，每一次的变更都是不行多得的机会。当我看到在我身边的一些新员工加入的时候犹如我刚起先是手忙脚乱一样我也感到了一些好笑，看到他们额头冒汗，看到他们为了工作而劳碌的身影没想到这就是以前我刚来是在同事们眼中的形象，虽然已经过去但是我却也明白该怎么去做，在新同事劳碌的时候适时搭把手，让他们可以渐渐适应工作，这成为了我们工厂的传统，同样我们也更加团结，工作的热忱也更高，每个人都情愿帮助别人也情愿一起努力这样的团体工作效率自然而然就高了，我们也超越了对手。但是也
22、有失败的时候被对对手超越因为我们做的不够好，做的还不够，当这样的结果出现的时候我们一般都会这样处理那就是，大家一起努力一起喊出洪亮的口号这是对自己的一次激励也是对自己的加油。春来冬去，一年的时间也已经过去，望着过去的工作成果，有骄傲也有些许缺憾，因为有做的好的地方，也有做的令自己不满足的地方，须要努力的还有许多，须要坚持的依旧也有许多，我还须要接着努力。远眺不愿的明年，我许下誓言，明年的工作接着，我的动力也会开到最大，用最激烈的热忱，去完成一年的工作用更好的努力去创建明年的奇迹传闻，我会始终前进，为我们厂，也为了我们工作的集体，努力不放弃，把过往一年的阅历教训总结体会回来，为明年的工作奠定基础
23、。员工年度工作总结7我回顾了自己的学习工作，有许多值得回味和深思的东西。从最初入住银行工作的总体勾画、在xx学校对的银行技能初体验、来到xx支行的懵懂无知，在xx支行第一天正式上柜时候的谨慎当心，再到如今在能柜台上对常规业务的娴熟操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的x行员工的标准要求自己。立足本职工作，仔细学习业务技能，希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的高校生，几年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况，在近一段时间里，我在师傅的教育下，柜台经理的带领下，在xx支行各位领导的关切和全体同事们的帮助下，在实践中
24、学习，不断提高工作实力，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素养等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作状况总结如下:一、养成良好的品德素养良好的品德素养和职业道德是重中之重，作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。须要我们有足够的自制力，能遵纪遵守法律，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务学问和工作实力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累阅历，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。二、要仔细学习专业技能学问在工作上争创佳绩要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚
25、走出高校校门参与工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟驾驭专业学问，始终以主动的工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务学问，积累阅历，经过自己的努力，具备了肯定的工作实力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我经常提示自己“善待别人，便是
26、善待自己”，在繁忙的工作中，我仍旧坚持做好“微笑服务”，耐性细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，最终也得到了客户的理解和敬重。我始终以“客户满足、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都兴奋而来满足而归。三、要扬长避短，不断完善自己作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的阅历不足，但我会在工作看法和勤奋敬业方面发挥自己的特长。酷爱自己的本职工作，正确，仔细的去对待每一项工作任务，在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了肯定的进步，并且
27、信任自己能为xx支行做出更多的贡献。四、工作中存在的不足及今后的准备虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍旧存在，在一些细微环节的处理和操作上存在肯定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作依次和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还驾驭得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬特长，弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，驾驭新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗实力，把自己培育成业务全面
28、的人才。员工年度工作总结820xx年，绩效考核工作紧紧围绕分公司提出的“将单纯绩效考核转变为绩效管理，突出绩效经营和绩效改进”的目标，在中心党政班子的干脆领导下，结合中心生产任务、经营管理目标顺当完成了各项绩效考核工作。现将20xx年度中心绩效考核工作开展状况汇报如下：一、20xx年绩效考核工作开展状况1、部门绩效考核工作20xx年年初，依据分公司组织人事处和中心的要求，在总结20xx年绩效考核存在的问题和不足之后，修订和完善了部门绩效考核方法和目标责任书。新方法充分结合了各部门的工作职责特点，更加全面、细致，可操作性、好用性更强。新方法在考核办公室下，增设了五个专项考核组，主要负责修订责任书
29、和考核标准表，并负责对各部门、支部、分会进行专项考核；六项责任书简化为五项，并将其中两项责任书的签订主体做了调整，以加强支部和分会的工作；考核程序由原考核小组进行综合考核，调整为由五个专项考核组进行专项考核，考核结果由考核办公室汇总，这样使考核更加专业化、合理化。新方法强化了绩效考核的组织领导，使中心考核领导小组、考核办公室、专项考核组能够充分发挥作用；进一步细化了专项考核标准，促进各部门更好的完善了各项基础工作，健全了各类标准，提高了制度的执行力。部门考核依据签订的责任书，由各专业考核小组进行考核。考核小组成员遵循公允、公正的原则，实行“严考核、结果申诉、汇总上报、领导审定、公布结果”五步流
30、程，年终，取四个季度考核的平均分作为年度考核结果。并将考核结果与个人收入挂钩，实行严考核、硬兑现，起到了以考核促进工作落实、以考核激励工作热忱的目的。考核过程中，从考核负责人到参加考核的人员都能尽职尽责的对待考核，坚持原则，严格根据考核细则打分，保证了考核结果的精确性和真实性。绩效考核办公室仔细履行职责，每季度刚好组织开展考核，精确收集保存各种考核原始资料，很好的完成了绩效考核工作领导小组给予的使命。2、员工绩效考核工作员工考核方面，我们分为中层管理干部考核和员工考核。中层干部考核分为两个部分：70%与部门考核挂钩，30%由中心领导年终打分得出，打分内容主要涉及德、能、勤、绩、廉五个方面。员工
31、考核分经营管理人员和技能操作人员，由部门负责人每个季度从目标完成/工作方法、工作效率、工作实力、工作看法、工作饱和度、上进心/平安环保意识、发展潜力、遵章守纪、工作协调、责任感、精神文明等十一个方面进行评分，年终，取四个季度考核的平均分作为年度考核结果。为确保绩效评估工作的全面性、客观性与精确性，我们要求各部门负责人加强对员工工作过程的监督与管理，在考核标准中记录关键事务（主要优点和主要缺点）。通过记录，我们能够更好的发觉问题，并责成改进，刚好发觉员工的点滴进步，并赐予认可，从而充分调动员工工作的主动性。3、公示考核结果中心在考核结束后，在厂务公开栏里刚好公布考核成果，给各部门下发整改通知书，
32、使部门、员工相识到自己在考核期内主要的工作成果与不足。月度预兑现，年终总兑现，提高了干部职工的工作主动性和主观能动性，重点突出岗位劳动和业绩贡献，员工的收入与其岗位责任、技术水平、劳动业绩挂钩，完全打破了以往论资排辈、好坏一样、平均主义等诸多弊端，使绩效工资真正起到对职工的激励作用，从而改进和提高工作效率。总体来说，中心20xx年的绩效考核工作取得了令人满足的效果。绩效考核充分体现了领导重视、全员参加、真抓实干。以绩效考核为契机，进一步完善了各种制度、明确了岗位责任、理顺了工作关系、改进了工作中不规范的现象，提升了中心的日常管理水平。同时，通过考核也进一步增加了职工的责任感，激发了职工的工作热
33、忱。绩效考核结果也为评价各部门和职工20xx年的业绩供应了依据。二、考核过程中存在的主要问题及整改措施1、部门绩效考核中的部分考核指标不够细化，没有充分结合生产经营目标任务。整改措施：中心考核办公室将于20xx年年底组织各专业考核组对五项考核表中的考核指标进行修订，并组织各部门进行评审。2、部分考核小组人员不够专业，对考核标准还有待进一步学习和贯彻。整改措施：对各专业考核组成员进行培训，并依据现工作实际、工作性质对部分人员进行调整。3、员工绩效考核方面，在分公司二季度内控检查时提出：未明确将“个人道德行为”纳入员工年度考评中；在个人绩效考核指标中“职业道德”指标不够细化。整改措施：在20xx年
34、年末组织员工年度考评时，发通知将“个人道德行为”的内容纳入中层干部和员工的综合考核表中；组织各部门依据岗位特点细化“员工绩效考核表”中的考核指标，将“职业道德”细化到各指标中，20xx年执行新考核表。4、员工对绩效考核的相识还需进一步提高。整改措施：20xx年通过多种形式对中心员工进行培训，提高相识。20xx年，中心绩效考核组将深化了解本单位的生产业务内容，充分结合生产经营目标任务，不断完善对部门、员工的考核体系。从中心和职工的利益动身，进一步修订绩效考核制度和岗位工作量化标准，仔细做好员工、中层干部的绩效考核工作，刚好收集职工的建议和看法，相互沟通，做好说明、协调工作，使中心的绩效管理工作更
35、上一层楼。员工年度工作总结920_年过去了，在一年里，我在公司领导公积金领导、部门领导及同事们的关切与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将个人工作总结如下：一、虚心的学习在公司的一年多时间里，公司的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。领导的关爱以及工作条件不断的改善给了我工作的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感，公司目前蒸蒸日上的业绩和在同行业中的地位以及领导关爱给了我工作的信念。在此，我要感谢公司各部门领导对我的帮助和支持。二、努力的工作在这一年里我始终在担保部工作，主要做逾期催收和贷后管理及中心档案
36、管理。这个岗位可以说是防控公司风险的很重要的一道关卡，必需保持坚持不懈的原则，多渠道，多方面的收集信息，努力做好本职工作。在不断学习充溢各方面学问提高个人素养的同时时刻坚固自己的职业操守，不带个人感情进入工作领域。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，遵守公司各方面的规章制度，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，尽自己所能主动为同事分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己。由于此业务是第一次在县区开展，有许多地方须要我们跟住房公积金管理中心工作和交易中心进行协调，不断地去改进并完善。在此，我要特殊感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中支持和指导。在
37、工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，有问题虚心向同事学习请教，县区虽然人少，件少，俗话说：麻雀虽小，五脏俱全。其业务范围包括抵押资料的收取、担保费用的收取、抵押登记的办理、逾期报表的制作及催收等等。三、存在的问题担通过一年多的实践，我也醒悟地看到自己还存在很多不足，主要是：1、业务学问学习有待加强，工作效率有待提高。2、对一些事情的处理方法欠妥。3、沟通以及工作中的协调实力，还须要加强。四、努力的方向20xx年，我的工作安排与目标主要是：1、协作管理部完成上半年抵押登记收件、办理工作；2、完成20_年抵押注销业务；3、完成领导交办的其他工作；虽然来公司的时候还不长，但
38、看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！员工年度工作总结1020xx年是我人生历程中独具特别好处的一年，在结束多年的求学生涯后，走出校内，进入社会，获得了我的第一份正式工作，我非常荣幸获得进入xxx工作的机会。作为一名微电子学与固体电子学专业毕业的学生，进入xxx工作是我一向以来的目标。下面是我对这一年来工作进行的总结：一、岗前培训在校内时，半导体生产学问大多数来源于书本和老师的传授；进入xxx工作，一套完整的半导体生产线呈此刻我的面前，进入芯片加工中心工作，使我有机会切身实际地接触到半导体生产，有效地
39、将理论与实际联系起来。7月中旬我入所报道，xxx非常贴心的为非本地工作人员带给了职工宿舍，让身在外地的我心里非常暖和。在报道结束后，我所对今年新入职的职工进行了系统的专业岗位培训和职业规划培训，使我更快的摆脱初出校内的青涩，快速进入到科研工作者这个新的主角中来。在为期一周的培训后，我所还为新入职职工支配了为期一周的军事拓展训练。在xx学院我们xxx名新入职员工共同努力训练，团结协作，共克难关完成了一项又一项艰难的任务，使我们这个来自于不同部门的新员工组成的小团体日渐凝合，不断默契。这种默契与凝合为我们日后工作中的协调协作打下了坚实的基础。军事拓展训练虽然苦、累，但是使我们得到了快速的成长，对我
40、们好处深远。结束军事拓展训练后，我所为新入所员工支配了轮岗实习，每一名新员工轮番到其它非本职部门进行实习实践，这种支配是非常有好处的，轮岗使我们的视野不仅仅仅局限于本职工作范围，与入所培训相结合，使我对完整的半导体生产过程有了详略的了解。二、腐蚀工序工作结束为期三周的轮岗实习，我回到我的本职部门芯片加工中心。芯片加工中心的工作是半导体生产的重中之重，在那里我们将一个个虚拟的电路或者器件的设计图转化到实际的硅片上，可谓是从无到有。来到芯片加工中心这个大家庭，我深刻体会到了部门领导和岗位前辈的热切关切。我被安排到腐蚀工序，跟随xxx师傅学习腐蚀工序的生产工作。腐蚀工序与光刻工序紧密相关，在半导体生
41、产中光刻将掩膜版图形用光刻胶层体现出来，我们腐蚀工序而是将这设计图形实际地体此刻硅片上。透过干法或是湿法腐蚀操作将剩余的介质、金属层去除，真正实现图形由虚到实的转化。在这几个月的生产操作实习中，我先后熟识并驾驭了各种腐蚀操作方法，包括：干、湿法去除光刻胶，BOE去除SiO2层，湿法去除金属铝层，LAM-490干法刻蚀多晶，AME8310干法刻蚀介质层，AME8330干法刻蚀金属铝层以及各种腐蚀液的配制和运用。此刻我已初步具备独立完成各种腐蚀操作的潜力，我能有此刻的成果除了自身的虚心努力工作外，更离不开本工序前辈们的虚心指导，在那里我要向腐蚀工序的各位前辈们表示感谢。三、20xx年展望在即将到来
42、的20xx年，作为一位新人，我将接着勤恳踏实地在芯片加工中心完成我的本职工作，进一步将校内学习的微电子专业学问与实际生产结合起来，开拓进取，努力创新，实现我与部门的共同成长。员工年度工作总结1120xx年静静的从身边溜走了，留下的就是我对自己这一年来的工作回顾，作为工厂的一名员工，我早就学会了如何让自己惊慌起来，现在我也在不断的提高自己，许多时候惊慌也是一门艺术，它让我在工作当中更加专心的，细心的去对待每一个细微环节，让我能够仔细完成好一件事情，让工作看起来更加完备，这也是我始终都希望不断加强自己缘由，现在我在这种状态下面也在努力着，虽然说这是一种进步，但是现在我能够特别明确的提示自己，我做到
43、了，这个一年来我完成产量要求，提高了效率，用一个端正的心态去落实好每一件事情，对于这一年来我也总结一番。一、仔细踏实，努力完成工作我是一个细心的人，我会把自己日常的全部事情，在一起先就规划好，有条理的去做好每一件事情，我情愿花时间去了解，我也情愿在工作上面不断的努力，当然了这些都是有必要的，而且影响还会很大，我现在特别信任自己在工作当中是扮演着一个什么角色，将来的时间还很长，但是过去的一年已经过去了，现在我想的更多的是在接下来的工作当中怎么去做好，20xx年我每天都是踏踏实实，仔细完成自己的工作，虽然是在工厂，一件事情反复的在做难免有写枯燥，可是一想起自己过去就是在这种装态下面坚持过来的，也正
44、是因为这样的工作装填让我的抗压实力，有很大的提高，想起这些我就精神奕奕，所以我情愿落实好自己的每一件工作，踏实怒力，这也是我的一特性格，在今后的工作当中这些好的我会保持下去，尽管看上去不是那么的优异，但是这是我的付出。二、时刻警醒，做好足够打算在工作的时候会有各种突然的事情，比如说前一天的产量要求还是一个常态，但是到了其次天就突然会增加许多，这也是为什么要做好充分打算的缘由了，在这个过程当中我始终都很明白这个道理，我遵从厂里的支配，时刻警醒自己，虽然都打算着，我也情愿带好头去做好这些，在这个一年当中这早已经就是我的一种习惯了，我特别清晰在将来的工作当中还会有哪些问题出现，回顾过去的一年，惊慌的
45、时候有许多，但是更多的时候是一种对待工作的专一，我始终都以自己有这种觉悟骄傲，从现在起先我也会更加专心，更加努力。员工年度工作总结12同志们，昨天刚刚召开了全市的电信工作会议，今日我们就快马加鞭地在这里召开20xx年*电信工作会议，希望能把省、市电信工作会议的精神刚好地向大家作传达贯彻，同时总结我们20xx年的各项工作，提出20xx年的工作思路。同志们，时间不等人，市场不等人，机遇不等人，我们要把20xx年的各项工作抓早抓实，明确目标，变革创新，务实高效，促进*电信更优、更快地持续发展。下面，我向大会作工作总结报告。第一部分 20xx年各项工作总结与回顾已经过去的20xx年对我们来说还是记忆犹
46、新。这一年，面对着繁重的改革与发展的任务和激烈的市场竞争，我们的业务发展出现了较大的起伏。前两个季度，我们的业务收入与去年同期相比均出现了不同程度的下滑，在全市的业绩考核排名中也曾一度落后，每位员工还因此扣掉了好几百元的绩效工资；后两个季度，经过全局员工上下一心，奋力拼搏，我们的业务收入实现了止跌、回升、反弹，在全市业务发展龙虎榜中的排名连续几期都位居前列。到年末，经过全体员工的共同努力，我们较好地完成了市公司下达的6150万的调整后预算指标。20xx年，我们实现固话放号（含pAS）15898户，其中pAS放号6793户，电话用户总数达到108954户，pAS用户总数达到18800户；净增宽带
47、用户3179户，宽带用户总数达到4529户。回顾去年的工作，我们主要有以下几方面的相识和体会：一、坚持以发展为要务，市场得到进一步拓展20xx年，面对激烈的市场竞争，我们在省、市公司的统一部署下，以三个主量发展为重点，进一步拓展市场。相继开展了“春风行动”、“夏日旋风”、“彩虹安排”等营销战役，立足实际，借助各类营销渠道，通过各种方式，大力发展各项电信业务，多方拓展市场，着力提高业务收入，取得了肯定成效。1、注意话务量营销。针对长话话务量分流严峻的局面，我们实施了“长话保有工程”，通过Ip长话打折，有针对性地开放Ip业务等方法，抑制了其他运营商对长话业务的分流。还主动实行有效跟进的策略大力开拓
48、公话、201电话吧和网吧业务市场，利用社会力气大力发展电信业务，加大对新业务、增值业务的推广力度，有效挖潜，保有和激发了话务量市场。2、强化大客户、商业客户营销服务工作。通过实行与大客、商客签订长话特惠协议等实惠措施，加上特性化、专业化、人性化、标准化的服务，我们锁定了中高端客户，实现了高端话务量的保有。20xx年大客户流失率为0。3、不断激活市场需求兴奋点。小灵通业务是我们*电信业务发展的亮点所在。去年，通过“小灵通包月零首付”等实惠政策的实施，我们的小灵通业务获得了长足的发展。20xx年共净增pAS用户6793户。宽带业务市场在20xx年也得到了充分的开拓，结合省市公司推出的“宽带极速之旅20xx”、“奋战50天，实现了宽带用户超百万”等各种营销措施，去年我们共发展了3179户宽带用户。4、