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1、2022员工动员大会主持词员工动员大会主持词 主持词要把握好吸引观众、导入主题、创设情境等环节以吸引观众。在如今这个时代，许多场合都须要主持人活跃现场气氛，一般我们都会做好相关打算的，下面是我细心整理的员工动员大会主持词，希望对大家有所帮助。 员工动员大会主持词1敬重的各位领导，各位同仁：大家早上好！今日我受舅母托付来主持本月的员工大会，深感荣幸之至！希望得到大家的协作和激励！感谢大家！会议期间希望大家保持宁静，将手机调成静音。伴随着艰辛和汗水，满怀豪情和喜悦，在各位员工努力的拼搏下，我们顺当地完成了三月份公司的各项生产任务，首先对于奋战在二号进口线坚持上夜班的同事们表示崇高的敬意，他们任劳任
2、怨始终坚守在自己的岗位，克服了机器设备的故障，保证了客户订单的交期。其次对于坚守在基层管理岗位上的班长们表示诚心的感谢，因为他们的努力，使得广阔员工团结一心，努力工作，为6s活动的顺当开展及公司各项管理政策得以落实做出了巨大贡献。我们还得感谢全体员工顾大体，识大局，不计较个人得失，为完成公司各项生产任务奋战在各条生产线上。下面我宣布4月份员工大会现在起先！今日的大会有以下七项内容：第一项内容由吴春美同志关于3月份6S评比结果及合理化建议状况汇报，有请吴春美。（鼓掌）大会进行第四项，有周友志同志发表关于改善的建议，大家欢迎！（鼓掌）大会进行第六项由华经理对三月份质量状况的说明及4月份订单质量的要
3、求。大家欢迎！（鼓掌）我们感谢以上各位的精彩发言，今日的员工大会到此结束！请大家有序退场，感谢大家！员工动员大会主持词2敬重的各位领导、老师和同学们：大家下午好！很兴奋今日在这里和我院20xx届的毕业生作一个沟通，我想沟通四个方面的问题。一、学校、学院始终以来都高度重视学生的就业工作，就业工作是一个系统工程，为做好就业工作，学校、学院从新生入学就起先抓就业指导工作了。学校招就处提出了明确的就业指导工作的总体思路，即全程指导、形式多样、手段敏捷、注意实效。目标是要通过系统的就业指导，让学生建立正确的就业观，精确的定位自己，科学规划高校生涯与职业生涯，提升学生的求职技巧，促进毕业生顺当就业。在学校
4、招就处的指导下，我们学院制定了分别针对大一、大二和大三同学的就业指导工作安排。针对大一新生的就业指导，侧重高校生职业发展教化和职业素养训练。一是支配购买职业生涯规划方面的教材和书籍自学，于11月30日之前写一份职业生涯规划书；二是定于10月份举办一个职业生涯规划讲座。针对大二学生的就业指导，侧重就业实力培育和创业教化。定于10月份组织“创业、职业生涯规划大赛”，作为大一第一份规划的修正和完善。学院选拔出来的优秀作品（选手）参与校级的“创业、职业生涯规划大赛”，从中产生作为参与省里每年一度“创业、职业生涯规划大赛”的参赛作品（选手）。我院汽车0809班的龚绍江同学就在竞赛中荣获了针对大三（二年制
5、专业的大二）学生的指导，侧重就业观念、政策、技能和方法教化。一是上学期开展就业指导课，了解就业政策好相关法规，驾驭基本的求职技巧，以达到顺当就业的目的；二是加强创业实务的指导，激发毕业生创业思维，激励毕业生自食其力，艰苦创业；三是9月159月25日份开展一个全院学生参与的求职信及简历制作竞赛。求职信及简历制作竞赛由我院创业协会主办，今日恰好是大家交作品的最终一天。将从作品中评出一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名、优秀奖40名。二、主动参与应聘，做到学习、应聘两不误10月15日，学校将在校本部实行一个大型聘请会，这个聘请会以后，每个星期五下午校本部都会有聘请会，希望同学们主动应聘，用你制作
6、出的优秀的简历作为敲门砖，敲开你就业的大门。简历多复印几份，多投几个单位。举荐表原件只有一份，大家也要多复印几份，投的时候尽量用复印件，原则上原件只能投给你最终就业的单位。当然，除了以上所说的聘请会以外，还有省人才聘请市场举办的各类聘请会；还有许多单位会干脆到学校、学院进行聘请等等，我们承诺，肯定会依据聘请专业的须要通过“高校通”，班主任、班长或其它途径刚好通知到每位同学，帮助同学们胜利就业。但我希望同学们在主动应聘的同时，不要丢了学业，更应当好好学习，抓紧在校学习的最终一学期，提高自己的专业水平和综合素养，让自己更有竞争力。三、怎么办工学交替工学交替是一种新的人才培育模式，也是校企合作的一种
7、重要形式，它不仅可以使学生在生产和学习过程中更好地熟识生产状况，驾驭生产工艺技能，获得适应生产环境、解决实际问题的实力，还可以使学生通过劳动获得收入，减轻学业上的经济负担。假如你应聘胜利，而单位也急需用工，你可以到学服办找我办工学交替。办工学交替的手续有：1、你要写一份工学交替申请，末尾有你签字、家长签字；2、填一份工学交替申请表；3、签昆明冶专顶岗实习协议书，一式三份，单位和学习盖章后，由学校、单位和申请学生各执一份。对于工学交替，我还要做一些说明，就业有两种状况，一种是与用人单位签就业协议，这种状况一般是在国有企业就业，可以转户口，接收档案；一种是与用人单位签订合同或用人单位给你开接收函，
8、这种状况一般是民营（私营、个体）企业，不接转户口和档案，我们把这种就业称为敏捷就业。原则上敏捷就业的不办理工学交替，因为敏捷就业不太稳定，换就业单位的可能性太大，以前出现过有敏捷就业的同学不在他办工学交替的这个单位干了，一时找不到工作，也不回来上课，成天在社会上混，很简单出事。四、应聘留意事项1、自己出去到人才市场等地方找工作要仔细考察用人单位是否合法，防止上当受骗；2、与单位签就业协议时要慎重，一旦签了就有了法律效力，毁约是要支付违约金的，而且你找到其它就业单位，还必需要有解约单位出具的解除就业证明；3、就业协议一式四份，妥当保管，丢失是补不了的。4、应聘时不要迟到，要有基本的礼貌，主动、得
9、体的发言，不要过分谈薪水的问题，更要看单位是否适合你，是否有发展空间。面试的技巧在就业指导课上王颖老师已给大家讲过，我们下一步还打算请富有阅历的学校招就处老师来给大家作一个讲座。总之，我院20xx届毕业生就业工作压力大，任务重，须要学校、学院和同学们共同努力。我预祝同学们都能找到适合自己的、满足的工作。感谢大家！员工动员大会主持词3同志们：月日，市委召开了关于在全市各级领导班子和干部队伍中深化开展党的群众路途教化实践活动动员部署大会。为深化实行中心和省市委关于开展党的群众路途教化实践活动的部署要求，局党委确定，在局领导班子及局机关党员干部中深化开展党的群众路途教化实践活动。为了开好这次会议，会
10、前，我们在市委督导组的指导帮助下，成立了活动领导小组及办公室、制定了活动方案、领导班子蹲点调研、第一阶段重点工作任务等个文件和领导讲话。个方案文件已经局党委会审议通过，印发机关党组织及各处室。今日的会议主要有三项议程：一、局党委书记、局长同志作深化开展党的群众路途教化实践活动动员讲话;二、市委督导组组长同志讲话;三、对局机关开展党的群众路途教化实践活动作说明，提出详细要求。参与今日会议的有：局领导班子成员，局机关全体党员干部。下面，请局党委书记、局长同志作动员讲话!下面，请市委督导组组长同志讲话;刚才，局长的动员讲话，对局机关深化开展党的群众路途教化实践活动的重大意义、时间支配、方法步骤、目标
11、任务等方面，进行了支配部署，并结合全局作风建设年活动状况，提出了详细要求。市委督导组组长代表市委讲了话，提出了详细明确要求。希望机关各级党组织、各处室要根据局党委的.部署和要求，特殊是中华励志网局长、组长的讲话精神，在教化实践活动中，仔细抓好实行。为抓好这次教化实践活动，我再强调三点看法：根据中心和省市委的统一部署，局党委领导班子和机关的教化实践活动，要坚持三个基本环节不能少、不变通，把“规定动作”做到位;同时，又要结合工作实际，敏捷支配各个环节的工作，使“自选动作”有特色。一、关于学习教化、听取看法环节重点是搞好学习宣扬和思想教化，深化开展调查探讨，广泛听取干部群众看法。主要抓好四个内容：一
12、是切实搞好思想发动。机关各级党组织要广泛进行思想发动，通过召开动员会等形式，组织机关广阔党员干部仔细学习中心、省市委及局党委出台的活动看法和各级领导的重要讲话。要坚持领导带头，各级党组织的主要负责人要亲自部署、带头学习，明确指导思想、目标任务、基本原则和方法步骤，讲清活动的总体要求和聚焦问题，使机关广阔党员干部充分相识开展教化实践活动的重大意义，为教化实践活动的深化开展奠定思想基础。二是仔细开展学习教化。在内容上，机关各级党组织要坚持正面教化为主，深化开展中国特色社会主义宣扬教化，加强党性党风党纪教化和道德品德教化，组织机关党员干部仔细学习群众路途相关论述、文件选编和各级工作方案。在方式上，要
13、本着敏捷多样、务实管用的原则，实行个人自学、中心组学习、主要领导专题党课等多种形式进行学习中华励志网。在成果转化上，要坚持实践特色，通过联系思想和工作实际，不断消化学习成果，进一步改造主观世界、坚决志向信念、强化群众观点、改进工作作风。三是集中组织专题探讨。在机关要普遍开展一次马克思主义群众观点和党的群众路途集中专题探讨，通过探讨进一步明确党的作风建设面临的严峻形势，明确新形势下保持党同人民群众血肉联系的新要求，明确把科学发展推向新阶段和全面推动现代化建设的现实须要，进而充分相识开展教化实践活动的紧迫性、重要性、必要性。四是深化基层征求看法。参与教化实践活动的局领导班子成员要深化基层，走进群众
14、，实行发放征求看法函、召开座谈会、个别访谈等形式，在作风建设年活动征求看法的基础上，进一步广泛征求各方面的看法建议，为比照检查、开展指责和解决问题打好基础。二、关于查摆问题、开展指责环节重点围绕为民务实清廉要求，仔细查摆“四风”问题，要贯彻整风精神，坚持指责和自我指责，真正让机关党员干部思想受到教化、行为得到规范、作风得以改进。主要抓好四项工作：一是深化比照检查。一方面要做好自我检查。机关各级党组织和党员领导干部要聚焦作风问题，比照在作风建设年活动中查找出的突出问题，从宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面接着作比较、查问题、找差距、明方向。另一方面要做好督导指导中华励志网。局教化实践活动办公室督
15、查机关比照检查工作落实。二是撰写分析报告。局党委领导班子成员要比照为民务实清廉要求，结合深化基层征求看法状况和深化比照检查结果，撰写一份问题准、分析深、方向明、措施实的分析报告。局领导班子成员的分析报告要报局主要领导和市委督导组批阅。三是召开专题会议。局党委要召开一次高质量的专题民主生活会，以整风精神深刻地剖析自己、恳切地相互指责。会前，局党委要充分听取群众看法，局党委主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要相互谈心;会上，主要负责同志要带头查摆问题中华励志网，带头开展指责和自我指责;会后，督导组要会同局党委主要负责同志对班子成员的分析报告、开展指责和自我指责状况进行评价，并以适当形式
16、反馈。机关基层党支部也要组织召开一次专题组织生活会，每名党员都要参与，并针对存在问题，提出改进措施和方法。四是进行民主评议。局党委要坚持开门搞活动，民主生活会后，要在规定范围内通报民主生活会状况和班子成员的分析报告。要坚持群众的参加、评判和监督，有条件的可邀请“两代表一委员”和党员群众代表参与对领导班子和党员领导干部的民主评议，多数群众不满足的要刚好进行补课。三、关于整改落实、建章立制环节重点是对“自身生态文明”建设和作风方面存在的突出问题探讨提出解决对策，制定落实整改方案，集中治理突出问题，形成常态化长效化工作机制。主要抓住四个重点：一是制定整改方案。方案从宏观上要明确整改原则、内容、目标，
17、微观上要明确详细措施、时限和重点整改时辰表等。要实行一把手负责制，把整改任务逐级分解落实到详细责任人，并在肯定范围内进行公示，接受党员和群众监督。二是强化正风肃纪。要通过自查自纠、重点检查、责令整改等措施，对查摆出的形式主义、享乐主义和奢侈之风方面存在的问题进行专项治理。特殊是对侵害群众利益、私设“小金库”、“三公”经费运用不当的，局机关党员领导干部在勤政、落实有关工作和生活待遇规定方面存在问题的，各类会议、文件、简报、节庆、评比表彰和达标活动冗余奢侈的，要进行重点整治。三是健全长效机制。一方面要对贯彻党的群众路途现行制度进行梳理，经实践检验行之有效、群众认可的，要接着完善，抓好落实;对不适应
18、新形势新任务新要求的，要抓紧废止或修订完善。中华励志网另一方面要进一步拓展群众诉求反映的有效渠道，建立健全科学民主决策机制、干部作风考核评价机制，厉行节约、制止奢侈、严格要求干部管理若干规定等制度，推动改进工作作风、亲密联系群众常态化长效化。四是抓好总结工作。集中教化实践活动告一段落后，要刚好做好总结，结合作风建设年活动开展状况，适当组织“两代表一委员”、下属单位负责人、服务对象等对活动成效进行满足度测评，并就教化实践活动和作风建设年活动状况，一并形成工作总结上报市委教化实践活动领导小组办公室。机关各级党组织要把上述三个环节的要求贯穿起来、连接起来，结合开展机关转作风“四服务一提高”、领导干部
19、“自身生态文明”建设主题实践活动、党员领导干部深化基层蹲点调研指导工作实践活动、“连心行动”、“三问三查三深化”等详细载体活动，进一步强化基层服务型党组织建设，不断提升机关党员干部做好新形势下群众工作的实力。同志们，这次教化实践活动责任重大、任务艰难，我们肯定要仔细实行中心、省市委及局党委的部署和要求，细心组织、扎实推动，务求取得群众满足的实效，为现代化建设，为推动富庶漂亮文明现代化国际城市建设供应坚毅的支撑。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页