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1、2022员工承诺书员工承诺书在社会一步步向前发展的今日，我们可以运用承诺书的机会越来越多，承诺书具有完全自愿的特点。你知道承诺书怎样才能写的好吗？以下是我帮大家整理的员工承诺书6篇，欢迎大家共享。员工承诺书 篇1中国电信重庆公司长寿分公司：本人慎重承诺遵守本承诺书的全部条款，如有违反本承诺书条款的行为，由本人担当由此带来的一切后果。一、 本人遵守国家有关法律、法规和管理规章，严格执行信息平安管理规定，本人已经学习并知悉20xx281号文件中的相关规定和中国电信用户信息平安管理方法的相关内容，一旦因为本人失职导致出现用户信息平安责任事务，本人情愿担当相应责任。二、 本人在生产作业过程中，将接触到
2、的全部用户信息严加保密，未经允许不对外泄露，若发觉他人的行为可能导致用户信息泄露，马上制止。三、 本人将根据规章制度管理自己相关系统的账号和密码，保证账号的密码强度，定期修改密码，不做超越权限和不符合业务规范的操作，不转借、共用账号。四、 本人在生产过程中担心装和工作无关的软件和运用来历不明、没有版权的软件；对外来的软件、数据文件等，必需先进行病毒监测，确认无病毒感染后方可运用。员工签字：年月日员工承诺书 篇2我 ，慎重承诺：1、进入公司服务以前未患有一下疾病：1）严峻的精神疾病；2）重大传染性疾病；2、如有严峻的可能危及生命的病史（如严峻的心脏病等）将如上报给公司，以便公司依据实际状况支配工
3、作，不作任何隐瞒。承诺人 20 年 月 日员工承诺书 篇3本人已接受了入场平安教化培训，为满意中铁十一局集团宿淮铁路建安公司宿迁分部平安文明施工管理要求，仔细履行平安文明施工责任与义务，确保施工过程人身平安与健康，特做如下承诺：一、在本工程项目部施工期间，牢记“平安第一、预防为主”的生产方针，做到仔细执行各项平安文明施工管理规章制度和要求，严格遵照本工种、本岗位的平安技术操作规程，仔细履行应尽的责任和义务。二、主动协作搞好员工入场登记，主动参与各级管理单位组织的相关平安文明施工活动，努力满意相关方的有关要求。三、在施工过程中不违章作业，不违反劳动纪律，敢于抵制违章指挥现象，自觉订正违章操作行为
4、，做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害。四、严格遵照施工人员职业道德规范，做到持证上岗，正确佩带和运用劳动爱护防护用品用具，细心操作，确保平安生产。五、严格遵照“八要八不准”的员工文明守则，做到遵章遵守法律不野蛮施工，不在禁火区域吸烟，不在现场随地大小便，不乱弃废物垃圾，不聚众闹事，不打架斗殴。六、自尊自重，大公无私，维护公德，忠于职守，做到无偷盗行为，且勇于制止或举报他人的偷盗行为。七、加强学习，钻研技术，牢记有关职业健康平安技术规范标准，娴熟驾驭基本操作技能，互帮互助，顾全大局，做到会报警、会自救互救、会运用灭火器等消防设施。八、遵照个人承诺，维护企业信誉，举止、用语文明，处事礼貌待人
5、，做到严格遵照民风民俗，不损坏老乡财产，不损害村民利益。若违反上述承诺，自觉接受各级管理单位赐予惩处。承诺人：XXX时间：XXXX年XX月XX日员工承诺书 篇4公司:本人xx于xx年xx月xx日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺:1.本人承诺向公司所供应的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历、与原用人单位解除劳动关系证明等个人资料真实、无误，绝无欺诈成份，若有违反，本人情愿接受公司有关规章制度赐予的处分。2.本人已熟知公司各项规章制度、工作手册内容及岗位职责，承诺将严格遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人缘由(过失或有意)给公司造成负面影响，本人情愿接受公司
6、有关规章制度赐予的处分及担当相应的法律责任。3.本人承诺在公司工作期间，若因本人缘由(过失或有意)给公司造成经济上的损失，本人情愿对公司担当赔偿责任。4.若因本人违反操作规程而造成的职业损害，本人绝不向公司提出任何赔偿要求。5.本人承诺主动主动维护公司各项权益，不有意和过失泄露公司的经营、管理、技术隐私，及本人职务范围内所知悉的业务隐私，若有违反，本人情愿接受公司有关规章制度赐予的处分及担当相应的法律责任。6.本人承诺决不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂，不虚报报销费用。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人情愿接受公司相关部门的调查。7.本人承诺若本人的工作业绩或工作表
7、现不能达到公司规定的要求，公司有权辞退本人，并以书面形式通知本人办理离职手续。8.本人承诺无论任何缘由离职，本人都将根据公司的有关规定办理离职手续。9.本承诺书签字确认后，即日起生效。承诺人:xx年xx月xx日员工承诺书 篇5一、目的商业隐私爱护和道德行为标准是XX公司的核心价值与员工行为准则。因此，XXX制定本承诺书，要求全部的员工都必需遵守本保密及廉洁承诺的相关约定，以作为员工规范之基石。二、定义1、“员工”系指试用期、正式员工、委外劳务公司的派遣员工。2、“商业隐私”系指XXX依其保密制度所列的机密资料，无论该资料是否有价值、被公开、已经或正在实行保密措施的书面、口头或以其它形式呈现、保
8、存之信息。上述机密资料还包括员工以合法途径、第三方途径或非正常途径所获得的XXX全部及其所管理的关联企业、客户的机密资料。3、“廉洁”系指XXX的员工不利用职务之便，索取或收受任何贿赂或其他不正值利益。4、“不正值利益”包括但不限于供应贿赂、回扣、佣金、利润分成、私下收受之礼品与嘉奖、不当馈赠或款待、供应工作机会等。5、“关系人”指XXX员工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孙子女及其他关系亲密的亲属、挚友。三、保密承诺员工遵守XXX关于商业隐私的保密制度，承诺做到以下约定：1、员工任职于XXX期间进行相关业务活动中知晓的商业秘密，员工应对此会实行完善的措施进行保密。员
9、工自接收商业隐私起至本承诺书终止后两年内均有保密义务，非经XXX的书面同意，不得擅自透露、交付在合同期间获得或知悉的XXX的商业隐私及属于第三方但XXX负有保密义务的商业隐私。2、当XXX提出收回包含其商业隐私的有关资料时，员工将按要求交还有关资料及其复制件，或应XXX的要求将这些资料及复制件销毁。员工同意绝不运用该商业隐私，且保证其所属关系人等一切接触到此商业隐私的人员不再运用该商业隐私。3、员工出入XXX时必需遵守进出时间、路途、到达的处所的规定，保证不录音、不拍照或摄像，不窃取或夹带任何资料文件，并须接受所进入XXX的警卫检查。4、员工必需敬重并遵守XXX全部的学问产权和其他财产权利，包
10、括但不限于专利、商标和版权的爱护条款，并听从XXX定期制定的关于运用这些产权的限制和规定。四、廉洁承诺员工遵守XXX相关廉洁制度。员工为保证做到此点，将严格遵守下列约定：1、员工及其关系人严格禁止接受供应商为达到交易目的而向其供应、给付不正值利益；决不为谋取自身利益诱使供应商向公司供应或共同编造虚假议价资料、影响交易价格或交易之达成、违反职务将合同权利义务转让给第三方及其它损害XXX之行为。2、员工不能接受供应商或者代表向本人或关系人供应任何礼品。此外，严格禁止接受供应商不当供应、邀请或者供应商举办的，或者赞助的竞赛、嬉戏或促销活动。3、员工在参与供应商供应的任何商业消遣活动之前，需先向公司高
11、层汇报，经同意后参与。假如在所处状况下，XXX认为供应商供应的商务消遣系为谋取其自身利益，或认为该商务消遣涉及黄赌毒等违法行为的，员工严禁参与该消遣。4、员工绝不与供应商相互勾结损害XXX利益，绝不针对任何潜在的，即将发生的，或现存的XXX利益，而与任何第三方员工或竞标商共享，交换任何有关价格，成本或其它竞争信息，或者达成任何勾结行为。5、如供应商发觉XXX员工有下列行为，供应商应马上将事实揭露给XXX相关人员知悉。5.1供应商发觉XXX员工、关系人索要或接受员工的礼金、有价证券和珍贵物品，或在员工报销任何应由XXX或人员个人支付的费用等。5.2供应商发觉XXX员工、关系人参与员工的宴请（工作
12、餐除外）和消遣活动，或接受供应商供应的通讯工具、交通工具和高档的办公用品等。5.3供应商发觉XXX员工、关系人要求或者接受供应商为其住房装修、配偶子女的工作支配以及出国出境、旅游等供应便利。5.4在工程承包活动中，供应商发觉XXX员工、关系人从事与XXX有关的材料设备供应，或工程分包、劳务等经济活动。5.5在工程承包活动中，供应商发觉XXX员工向供应商举荐分包单位或推销材料，或要求供应商购买合同约定外的材料和设备的。5.6供应商发觉XXX及其员工没有秉公办事，出现假公济私或利用职权从事各种个人有偿中介活动和支配个人施工队伍（在工程承包活动中）等状况。五、法律责任员工严格遵守国家有关法律法规的规
13、定以及本承诺书的约定。若有违反上述约定，则员工须要担当相应的法律责任。1、XXX有权终止与员工的劳动合同，且无须负任何责任。2、如员工有违反上述约定而导致任何问题的发生，因此造成XXX任何损失的，员工应赔偿XXX经济损失，如因此还有其他问题的，员工在此承诺将担当一切责任，包括行政责任和刑事责任。六、其他1、因本承诺书所发生的一切争议，员工同意提交至当地法院仲裁。2、本承诺书作为双方劳动合同的重要附件，与主合同具有同等的法律效力，并从签署之日起生效。3、本承诺书一式两份，员工执一份，XXX执一份，具有同等法律效力。员工姓名： （签名或盖章）户籍地址：身份证号码：邮政编码：签章：日期： 年 月 日
14、员工承诺书 篇6本人 ，于年 月 日入职，在公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜藏状况。二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人担当。三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，情愿接受公司相关惩罚，触犯法律的，愿担当法律责任。四、任职期间，不在
15、外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作须要将听从加班的支配和接受岗位调配。五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪五舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动。六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿接受公司的调查和处理。七、遵守公司保密规定，保守公司隐私，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司隐私，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。八、在工作时间内必需穿戴公司供应的工作服等劳保用品，并保证整齐；中途辞职，所发放的劳保用品须要上交，若遗失，则按价赔
16、偿。九、个人看法或建议，保证做到逐级反映；当反映看法或建议未获解决或接受时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的全部工资、福利等作为违约惩罚。十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得干脆、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违反，则愿担当一切法律责任。以上承诺，系本人真实意愿之反映。承 诺 人：_年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页