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1、2022宣传工作方案宣扬工作方案3篇为了保障事情或工作顺当、圆满进行，我们须要事先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的具体过程。写方案须要留意哪些格式呢？下面是我细心整理的宣扬工作方案3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。宣扬工作方案 篇1为统一思想，提高员工素养，增加凝合力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣扬工作，推动企业文化建设，制定本安排。一、指导思想坚持宣扬党的路途方针政策，以经济建设为中心，围绕增加企业凝合力，突出企业精神的培育，把凝合人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的动身点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。二、宣扬重点1、公司重大
2、经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；2、党的方针政策、国家法律法规；3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作阅历；4、员工思想动态；5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；6、企业文化宣扬。三、详细措施1、端正相识，宣扬工作与经济工作并重。宣扬工作是教化、激励员工的一种方式，是企业不行缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣扬工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正相识，把宣扬工作作为一件大事来抓好、做好。2、强化措施，把宣扬工作落到实处。建立公司宣扬网络，组建一支有战斗力
3、的宣扬队伍。公司办公室负责整个公司的宣扬工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣扬工作，各部室至少要有一名兼职宣扬报道员、各分公司至少要有8名兼职宣扬报道员从事企业宣扬报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣扬报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣扬学问培训，提高其工作实力，适应公司宣扬工作的须要。自3月份起先复原xx报。每月一期，期间依据须要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣扬报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣扬内容以XX年宣扬工作重点为主，全部稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊举荐。黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公
4、楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责支配完成。宣扬栏由公司办公室负责依据须要不定期更换。更新、增加标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。做好专题宣扬活动。各部室依据须要牵头做好这项工作。如：平安月、质量月等。开展评优树先工作，体现人本精神。开展评比质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热忱，增加员工的团队精神。、群团组织要广泛开展文体消遣活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。、各分公司、部室要开好班前班后会，加强对外宣扬力度，主要是公司形象宣扬和产品广告宣扬
5、等。 人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不非常精确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了主动贡献，从而受到了社会的敬重，被誉为“白衣天使”.20xx年这新的一年,我们的护理工作也应当走上新的台阶,一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养（一）、按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核23次，理
6、论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关学问的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。（二）、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施安排。支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的
7、方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。（三）、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。二:加强护理管理，提高护士长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今社会人群对护理的服务需求,新的一
8、年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等.（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程限制，确爱护理工作平安、有效（一）、接着实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的实力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深化各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及
9、查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。（三）、进一步规范护理文书书写，从细微环节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。（四）加强护理过程中的平安管理：1、接着加强护理平安三级监控管理，科室和护理部每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执
10、行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻差错及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务质量（一）、在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。（二）、注意收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，刚好的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作主动性。五、做好教学、科研工作（一）、指定具有护师以上职称的
11、护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教老师及实习生的看法。（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，常常检查带教老师的带教看法、责任心及业务水平，支配小讲课，了解实习安排的完成状况，做好出科理论及操作。宣扬工作方案 篇2各市州农业委员会：依据国家发改委、农业部等14部委联合下发的关于20xx年全国节能宣扬周和全国低碳日活动的通知（x改环资20xxx号）和省节能减排领导小组要求，结合我省农业农村工作实际，现就组织开展好20xx年节能宣扬周和低碳日活动有关事项通知如下：一、今年6月11日至17日为全国节能宣扬周，6月1日为全国低碳日。全国节能宣扬周主题为“节能有我，绿色共享”，
12、全国低碳日活动主题是“工业低碳发展”。农业部门要接着深化开展节能减排农村行活动，大力推广农村沼气、清洁炉灶和秸秆综合利用等技术，推动农村可再生能建设。大力推动节水农业，实施化肥农药运用量零增长行动，强化畜禽水产养殖污染综合治理，开展废旧地膜回收利用为主的农业清洁生产示范，打好农业面污染防治攻坚战。发呈现代生态循环农业，加强探究现代生态循环农业试点示范建设。进一步加大技术询问和宣扬培训，引导农夫转变生产生活方式，提高节能意识，推动漂亮乡村建设。二、节能宣扬周和低碳日活动期间，要以建设生态明为主线，凝合社会各界力气，普及生态明、绿色低碳发展理念和学问，营造崇尚节约、合理消费与低碳环保的社会风尚，推
13、动形成绿色生产生活方式。要主动组织开展群众喜闻乐见、形式多样、丰富多彩的宣扬活动，充分利用电视、广播、报纸、网络、微信、微博等媒体，加大宣扬力度，广泛动员全社会参加节能降碳。加强与网络、通讯、城管等部门的连接，妥当做好相关宣扬材料的推送、发布及张贴工作。要结合工作实际开展各具特色的节能低碳宣扬活动。三、各市州农委要主动开展宣扬活动，激励相关社会组织、企事业单位主动参加宣扬活动。要坚决贯彻执行中心八项规定、省委九项规定有关要求，既保证宣扬活动有声势有影响，又坚持节俭办活动。四、各市州农委要制定宣扬工作方案，办好具有行业特点、地方特色的宣扬活动。各市州、各有关单位可将特色活动报省农委和省发改委，有
14、突出特色的活动可以向国家发改委举荐，申请纳入全国统一宣扬支配。活动结束后，各市州农委要对本年度节能宣扬周和低碳日活动状况进行总结，并于7月1日前将书面总结材料报送省农委农村可再生能处。宣扬工作方案 篇3一、宣扬时间20xx年5月5日5月31日。二、宣扬范围集中在市辖区开展宣扬活动，市乡两级联动，乡镇（街道）统计站根据市统计局的统一支配部署，各自抓好本辖区的宣扬活动，宣扬时间和内容上要与市统计局相连接。三、组织领导（一）组建机构。成立市20xx年5月统计法制宣扬月活动工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，总统计师任副组长，各股室（中心）负责人为成员，下设办公室于综合股，任办公室主任，负责统筹协
15、调日常工作。（二）落实人员。全局职工参与此次宣扬活动，综合股负责活动详细组织，落实各项工作刚好开展，确保宣扬影响力和效果。四、宣扬内容及方式（一）宣扬内容中华人民共和国统计法、省统计管理条例、经济普查条例和统计违法违纪处分规定。（二）宣扬方式1.设立统计法制宣扬站。由综合股牵头，相关人员协作，市统计局定于5月9日在山广场设立统计法制宣扬站。综合股负责宣扬单、宣扬器材、录音资料等宣扬所需资料打算；办公室负责宣扬所需桌椅、交通工具等物品；全体职工按规定时间、地点准时参与宣扬活动。2.悬挂标语。市统计局负责在市政府一号办公楼和山广场各悬挂一幅标语，各乡镇街道（办事处）负责在城镇惹眼处悬挂1-2幅标语
16、，标语内容由综合股供应。3.短信宣扬。由统计局办公室负责与通信、法制、司法、监察、广电等部门联系，定于5月812日进行集中宣扬，主要实行群发手机短信、播放电视宣扬资料、出动宣扬车巡回宣扬等行之有效方式，在全市深化宣扬统计法及其条例。4.业务培训。举办一期统计执法业务学问培训，提高局机关统计执法人员的执法水平和业务技能。5、发动乡镇宣扬。各乡镇（街道）要依据自身特点，通过设立宣扬点、悬挂标语、书写板报、进村（居）、入企业检查统计基础工作等多种方式开展形式多样的宣扬活动，确保宣扬实效。五、工作要求（一）高度重视，仔细组织。局机关各股室（中心）、乡镇（街道）要高度重视5月统计法制集中宣扬月活动，充分
17、相识宣扬活动对实行依法治国方略，推动依法行政、依法治统的主动作用。各乡镇（街道）要依据市统计局的统一部署和要求，结合自身实际，制定切实可行的宣扬活动方案，并仔细组织实施。（二）加强督导，确保效果。市统计局将对各乡镇（街道）集中宣扬活动开展状况进行检查指导，并将检查结果纳入乡镇（街道）统计工作考核，以保障活动取得实际效果，达到预期目标。（三）刚好报送活动状况。各乡镇（街道）在6月10日前将开展活动状况的总结材料、信息、图片等资料报送市统计局综合股处。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页