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1、2022员工辞职报告员工辞职报告(通用15篇)当我们担当一份工作一段时间后，即使工作很好，因为想看看外面的世界，我们可能会选择辞职，这时就须要学习写辞职报告吧。究竟该怎么写辞职报告呢？以下是我细心整理的员工辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。员工辞职报告1我带着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日
2、正式离职。感谢您给我供应了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与激励！对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。员工辞职报告2敬重的领导：您好！来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过苦恼，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不
3、适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的许久性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成损失，我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺
4、憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日员工辞职报告3敬重的领导：当您看到这封信的时候，我已经确定离开肯德基了，即将告辞半个多月的肯德基生涯。特别感谢这半个多月以来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多，这是我人生的第一份工作，虽然我做的不是太好，可是我尽了自己的全力，也希望得到你们的确定与满足，这半个多月虽然很辛苦，通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深，以后我会更加的珍惜别人的劳动成果，也了解到服务业的艰辛，总之，感受甚多，由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并
5、时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。现在我在此向你说明为什么我要辞职：1、我的家离工作地点有个1小时的路程，工作很不便利。2、实力有限，无法胜任艰苦的肯德基工作，不想影响肯德基的工作热忱。3、不明白为什么常常加班和临时更改本人的工作性质。4、无法适应肯德基的吃饭时间与工作强度。5、考虑到自己底子薄，实力差，趁着自己尚有求学的光景，特申请辞职去学习。信任您们定能理解作为一名学生迫切希望回来校内求知的心，望能得到您们的批准。再次感谢！此致敬礼辞职人：日期：员工辞职报告4敬爱的xxx领导：我可能会在x月份某个你觉得便利的时候离开公司。自从20xx年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快年过去了，我
6、要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，因为某些个人的理由，我最终选择了起先新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队接着出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。签名：20xx年10月24日员工辞职报告5尊敬的公司领导：您好!由于一些个人缘由，在公司正值用人之际向您提出辞职，我深表歉意。我是经过深思熟虑才慎重向您提出这一申请的。由于您和公司各位领导对我的实力的确定，让我加入了这个公司。在公司工作的这段时间，得到了您及各位同
7、事的照看和帮助，让我很快适应了这份工作，同时也积累了许多工作阅历，这对我以后的工作及生活都非常有益。在此，我表示深深的感谢。公司的工作环境很好，让人无法挑剔，您和各位领导对员工也特别专心，身为员工的我们都深有感受。但是由于一些个人的缘由，我不得不向您辞去现有的职务。依据公司的规定，员工辞职提前递交辞呈，所以我在此提交辞职信。希望一个月后离开公司，在这期间，我乐意帮助接替这一职位的人熟识这份工作。再次为我的行为向您致歉，但是请体谅我的苦衷，批准我的辞职申请。祝您和公司各位同事工作开心!也希望公司的发展蒸蒸日上!辞职人：xxx日期：xx年xx月xx日员工辞职报告6敬重的公司领导：您好！很缺憾在这个
8、时候向公司正式提出辞职，来到已智龙一年零3个月，在公司这个大家庭中和大家相处得特别融洽，能和各位共事是我的荣幸，在智龙这段时间里有过辛苦、有过欢乐、也有过收获，记得刚来公司的时候公司每个月都有一次员工生日大会，大家一起沟通一起吃着蛋糕，让我感到了家庭般的暖和，但是随着公司的日益壮大，公司没有足够的时间来开生日大会，好多新来的员工感觉不到这种气氛，我觉得这种传统可以接着持续下去。来到公司就跟着曹经理一起做项目，在工作中跟他学到了许多东西，他力求项目做到细致稳定，他宁愿我们起先多花时间把事情做全面，也不要反复折腾。我始终记得我们组的终极目标“一起下班，一起happy”，他要求每个人都具备合作、责任
9、心、思索这些特质，在他的领导下定存组肯定会发展得更好！现由于个人的缘由，不能接着在公司接着工作了，请领导谅解！并不是我对现在工作的畏惧，承受实力不行。经过这阵子的思索，我有了追求的目标。一个人假如都没有追求，那他的生活会很乏味的。对于正值奋斗阶段的人来说，没目标，没追求，这样的人生就不算人生，白白奢侈了大好青春！信任公司的领导赐予谅解！我也很清晰公司万达项目的开展，正值用人之际。也正是考虑到公司今后项目推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重的向公司提出辞职，望公司赐予批准。祝公司业绩蒸蒸日上，成为零售行业的领导品牌！同时，也祝公司的领导以及同事们，前程似锦
10、，鹏程万里！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日员工辞职报告7敬重的领导：您好!在_公司整整4年半的光阴，今日，我还是缺憾地向公司提出了离职!离职对我而言是种近乎挣扎与苦痛的选择。自20_年8月加入公司，几年来，我从一个一般职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活志向和强大的团队力气，使我如此不舍和牢记，还有简洁不过的人际关系和温情的工作氛围。但是，在长期的纷繁困难的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调整仍旧无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充
11、溢焦灼、烦躁、惊慌、下班后的抑郁甚至恐惊这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。我想，这应当是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的酷爱，这应当是一名一般职员的诚恳与真实面对。感谢_，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。此致敬礼！申请人：_时间：员工辞职报告8敬重的经理：您好！经过慎重考虑，我确定向您递交这份辞职申请书。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为电信公司的一员。在公司工作一年中，我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。由于市场开发工作长时间没有进展，并且
12、没有改观的迹象，我打算辞去销售代表一职。首先感谢您赐予了我进进公司的机会，让我结识了许多的挚友；感谢您和服务中心的各位同事在过往的半年中对我工作的帮助和支持，让我的实力有了提升。我希看在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前，我肯定会站好最终一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。最终祝福您工作和生活顺当！此致敬礼！申请人：申请日期员工辞职报告9敬重的领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢
13、乐，也有过苦恼，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的许久性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成损失，我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，
14、尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日员工辞职报告10敬重的公司领导：您好！首先感谢公司两年对我的培育，感谢哥哥对我的支持与厚爱，感谢*的全部兄弟姐妹给我工作上的关爱。今年6月15号正是我工作满两年，两年时间内通过在市场上的熬炼成长了不少，真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚，我自己已经比同龄人
15、慢了一个节拍，因此总想去发觉有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在，是因为我想为公司服务满两年后再去重新找寻自己的幻想。而现在正有一个机会等待着我去实现，因此我不能再错过幸运之神给我的支配。假如说为什么我要离开公司，我想大部分是我自己的缘由，经过今年近半年时间的反思，我不能再接着奢侈自己的青春，也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满足的文章，不管别人怎么看待，但是今年我的确始终在努力，我不想虚度年华。之所以写给您辞职报告，是因为我怕我们之间避开不了一场争吵，以您的脾气和我的性格，我想只能用这种方式和您沟通，在我走之前须要两件事和您沟通。此致敬礼！xxx
16、日期员工辞职报告11敬重的领导：您好!在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。自20xx年入职以来，无论公司领导还是同事都在生活和工作上赐予我无私帮助，使我受益良多。现在由于xxx我个人缘由的影响，无法在公司接着就职，因此恳求允许离开。当前公司正处于稳健发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司效力，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任、支持和帮助，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果!此致敬礼申请人：xx员工辞职报告12敬重的领导：您好！首先想对您说声感谢，在工作上您多年来赐予的信任和关照
17、，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。回顾这几年的工作状况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我始终特别珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关切和教育，同事们对我的关怀和帮助，始终是我自信而主动的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司供应的发展平台和熬炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发觉自己对于从事xx行业工作的爱好已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经起先有心无力。所以我确定提出辞职，请您支持。对于我此刻的离职我表示真诚的歉
18、意，请您谅解我做出的确定。诚心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内协作公司支配的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响限制在最小范围内。公司成立至今创建了许多优秀的业绩，持续地在发生可喜的改变。不能为公司辉煌的明天接着贡献自己的力气，我感到痛心缺憾。真心祝福公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝福公司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日员工辞职报告13尊敬的公司领导：您好！首先感谢各位领导及同事赐予的督导与关怀，让我在贵公司工作期间学到了许多阅历，感受到了同事之间的相互激励的团队凝合力，相互帮助的团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的一
19、员。老骥伏枥，志在千里。我依旧怀有学习的渴望，我深信学问的力气，在家人的激励下，我确定融入社会接着深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准！员工辞职报告14敬重的韩总：您好！我怀着无比沉重的心情写下了这封辞职信。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不
20、算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx。3。16号。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高
21、樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。作为这个集体的一份子，感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，望领导批准。此致敬礼！辞职人：xxxxx年xx月xx日员工辞职报告15敬重的领导：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快
22、乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作？在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx。3。16号。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历
23、与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。此致敬礼！辞职人：xxxx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页