2022员工年终工作总结精选5.docx

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1、2022员工年终工作总结员工年终工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结应当包括什么内容呢?下面是我整理的员工年终工作总结,欢迎大家共享。员工年终工作总结120xx即将结束,在这一年里我收获许多。作为一名年轻员工,我特别感谢公司供应给我一个学习和成长的平台。回首这一年,我对自己做了如下的总结。一、在思想相识上:我认为作为一名XXXX集团的员工,都应当做到酷爱集体,团结同事,敬重领导,做事以大局动身,不搞特别化,不以个人为中心,不做有害集体的事,不恶意诋毁企业

2、,做一个堂堂正正的人,要饱含热忱,主动向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工,还存在很多不足之处,更应当虚心好学,多向领导,长辈们请教,学习他丰富的工作阅历和广泛全面的学问,不断进步,努力向上,弥补自己的不足之处。二、在工作方面:我遵守劳动记律,按时完成领导交给我的工作,对待工作一丝不苟,精益求精。我主动主动,遇到困难勇往直前,不推卸责任,不懂就问,团结同事,协作领导,创建条件去完成任务,争取做到令领导满足,令自己欣慰。上半年,我们对生产装置做了“三查四定”,从流程、安装、材料、质量等做了具体检查,我严格比照图纸,查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作阅历,查看是否有设计漏项,施工适量隐患,

3、是否便于操作。三、在学习方面:今年上半年,我学习了工艺流程,装置操作规程,以及炼油基本学问等。在今年的下半年,我因公司须要,到XXXX化工有限公司学习装置的操作。在培训中,严格按规章制度办事,执行带队领导的吩咐,学习了正常操作,产品质量限制和调整,开停车,事故处理,设备检修与日常维护,DCS操作和现场手动操作,理论学问。在学习中,我主动向师傅请教,不懂就问,吸取师傅的工作阅历,总结每个师傅的特长,视察师傅独特的操作方式。作为员工,我明白,公司要发展,员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力,才能赢得利润,才能生存下来,只有每一个员工都创建出经济效益,员工自己才能获得应当得到的薪水,公司

4、也才能运转下去。今日不努力工作,明天努力找工作。这是个最简洁的道理,所以我全力以赴,争取学习更多更好的技术,在将来给公司创建更大的利益,我的将来才会更加美妙。在新的一年里,我将会接着不断的完善自己,在思想上“见贤思齐,见不贤而自省”,不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上,多学、多想、多视察,学习别人的特长,弥补自己的短处。在工作上严格要求自己,精益求精,实事求是,不自满,不轻浮,做到一次比一次好。我坚信我会做的更好!员工年终工作总结21、平安第一在我门身边有多少事例,在给我门敲响警钟。有药品方面,如HFHCIKHOPOCI3等。还有机械造成的。2、保证质量,提高品质我深知作为一名组员,自己的

5、工作干脆影响车间的工作质量。我在质量限制方面始终不敢有所松懈,主动与QC,工艺刚好进行信息的沟通与沟通,对于生产过程中出现的问题刚好解决与处理,脏片,碎片从不轻易放过,同时加强员工对质量的重要性的相识,要求大家仔细作好工作,确保不让一个脏片,裂片流入下一道工序后清洗、3、与车间改善活动线是一个大家庭,扩散就是一个小家庭。我每天生活工作在这个暖和的大家庭里,作为这个家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美妙和谐。因此,一年来,我主动参加车间的改善活动,并调动组员的主动性,利用集体的才智对生产提高了很多有价值的改善。4、工作出现的问题及解决方法一年以来,虽然在不断的努力下取得了一些成果,但

6、同时也存在一些问题和不足,以下几点表现较为突出:员工的标准化作业状况有待改进,员工的专业技术水平有待提高,员工的工作主动性还没有被充分调动起来。5、20xx年工作安排新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。在这一基础上,我必需有新的高度,有原有的基础上再接再厉,仔细提高生产水平,为公司和车间发展,贡献自己的力气。因此以下几点是重点发展方向:1、加强学习,拓展学问面,努力学习电池片的专业学问和相关的管理。2、本着事实求是的原则,做到上情下达,下情上报,真正做好班长的助手。3、加强与车间同事的沟通合作,向先进组学习,加强管理,努力使员工形成团结一样,勤奋工作的良好氛围。4、全面完成车间交给的各

7、项任务。并且日升日高,不段挑战新的工作。为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的线班扩散组。今后,希望各位领导能在以后的工作中一如既往的支持我的工作,我会以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关爱与期望,因此,我会始终努力下去!最终,预祝我门全体员工新的一年里,工作顺当!一年的时间很快过去了,在领导的支持和激励下,在同事的关切和帮助下完成了各项工作。工作中我们严格要求自己,努力完成了自己的本职工作,同时在一些方面也取得了突破性的进展。就09年的工作分析如下:一、20xx年完成的工作1、加强管理制度,提高班组文化由于电池车间人员流淌率较高,人员管理也相应有所困难。面对老员工的离职新员工的纳入在管理上觉得有

8、点压力。我实行责任到个人的制度,做的好的各方面的考核也会有所调整,反之亦然。针对性格脾性不一的员工采纳相对应较有效的管理方法。员工的主动性明显提高。工作中我们特别注意相互之间的沟通,使整个团队凝合成一个整体。2、产品的质量、数据的精确性作为车间的后道工序,是把住质量的最终一道关卡。我们实行测试机人员时刻关注外观,有异样刚好通知前道,避开更多的不良品。分选则是按线别分开统计Q2、Q3、Q4,这样便于统计线别之间的差异,同时保证了数据的精确性。分选这块杜绝有不良品下流组件。3、现场的5S,持续改善车间是我们每天的工作环境,我们有义务有责任保持车间的整齐、干净。4、平安生产电池车间会接触到一些化学品

9、的运用,所以平安培训是不行免的,对与新员工会具体讲解,工作中也时常督导。二、工作中的不足一年里,我们取得了一些成果,同时也存在一些问题和不足。1、5S方面无尘车间5S方面要求特别严格,但是我们还是有一些细微环节被忽视,我有不行推卸的责任,没有真正做到让每一个员工意识到5S的重要性。2、为人处事方面工作中难免与不同的人接触,往往会引起一些不必要的误会与争吵,沟通时候没有留意自己说话的语气而引发一些小冲突。我要自我检讨同时进自我改善。3、执行力方面工作当中,上级下达的吩咐有时没能很好的完成,还为此找理由,我知道结果达不到上级领导的要求,就是我们不够努力,在今后的工作中我会更加努力将上级下达的工作落

10、实到位。4、质量方面到目前为止我们仍旧不定时的会接到组件的投诉,还是我们人员的问题,在人员的标准化作业上还有待改善,因此,在今后的工作当中我会加强监督,更进一步的提高员工的责任心。三、今后的努力方向1、加强5S的管理,仔细落实到个人。2、加强自我改善,努力学习专业学问和相关管理学问。3、仔细落实上级下达的每一项工作任务。4、严抓生产线的纪律以及产品的质量。员工年终工作总结3在XX年里,本人在局和同志们的下,根据局内的支配,结合本人维护的线,严格要求自己,坚决工作理念,加强学问,转变工作,仔细履行工作职责,以实际行动细心维护线路,努力提高线路质量,确保光缆线路的畅通,。我维护的二级线路有公里,在

11、上面附挂的到支局,模块局的光缆也许多。线路又途径许多村镇、开发区,厂矿等困难地段,给线路带来很大隐患,给维护工作带来很大不便。面对如此多的维护量,如此多的困难线路状况,我没有感觉有压力,没有怨言,抱着对工作高度负责的看法一步一个脚印,脚踏实地工作。在工作中,我仔细落实巡回制度。在巡回中,我仔细登记线路状况,作好线路的具体、完整。对特别地段实行徙步巡回,不定期巡回等巡回方式,以便刚好发觉问题刚好解决。同时在巡回携带常用维护工具和,对可疑状况上杆检查并刚好处理。在巡回中,我注意护线宣扬的作用,抓住机会实行向沿线群众宣扬光缆线路的重要性,提高沿线群众对光缆线路的,加强了沿线群众对爱护光缆线路平安的意

12、识,对于预防线路障碍有很大的帮助。在XX年中,本人作风端正,工作看法踏实,敢于原则,求精务实,开拓进取,切实履行职责。XX年在我维护的光缆线路取土,盖房,建厂,扩路比较多,严峻影响着线路平安,对此种状况,我加强对这些路段的巡回,严格落实“三盯”制度,对现场负责人和施工人员多沟通,多,多宣扬,对施工现场的线路依据实际状况,实行,上升、下沉、刷彩杆,喷宣扬等,保证了施工路段的线路平安。在工作中,依据工作状况,能够发觉问题,提出建议,具有独立处理和解决问题的实力。,简单在线路上安家落户,有时一个鸟巢要反复处理几次。对此种状况我后,对简单搭建鸟巢的地方实行对光缆套红胶管、扎红布条的方法,直到了良好的效

13、果,光缆简单被鸟叨,我对此种状况,我实行对原光缆绑扎的扎线去掉,更换大挂钩、加红胶、刷红杆子头的方法,起到明显的效果。在工作过程中,能够找准工作重点、难点,抓住薄弱环节,把握工作的主动权,有的放矢的解决问题。在汛期到来之前,我提前对特别路段,河杆,进行,对在沟坎上的电杆进行移位,加固、增加拉线等措施。对离马路较近又不能移开的电杆采纳刷彩杆的方法,提高了电杆的可视度。对过路电杆杆高不够或坚固成度不够的电杆进行了更换或上升,提高了离路较近和跨马路电杆的平安系数,削减了了平安隐患。在XX年里,我能够发挥主观能动性和团队,主动参与集体,共同完成工作任务。工作之余加强业务知道的学习,娴熟驾驭仪表仪器的运

14、用,现在能够单独完成对光缆的接续和测试工作。总的来说,一年来本人工作量大、任务重、大,但本人事业心、责任心强、工作仔细、看法主动、勇挑重担、工作勤勉、兢兢业业、任劳任怨,能够完成局内的工作部署,坚决一切为提高线路质量的工作信念,严格局内的规章制度,较好地履行了作为一个线务员的工作职责,提高了线路质量,确保了线路畅通。但这些成果与领导们的关切和同志们的帮助是分不开的。虽然在XX年里工作取得了一些成果,但本人维护的线路质量与局内的工作要求还有很大的差距,工作还有许多漏洞和不足的地方。对此,我对工作还有很大的压力,XX年里,我要在思想上要严于律己,线路维护事业,全面贯彻局内的各种规章制度,严格要求自

15、己,鞭策自己,力争思想上和工作上在都能树立起榜样的作用。我应更加勤恳,为维护工作做更多的事,更加努力学习学问,使业务平有更大的提高。我要在工作方面有所新的开拓,有所新的进取,要更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为XX年的工作能有一个更大提高而努力。员工年终工作总结420xx年在全体员工繁忙惊慌的工作中又邻近岁尾,年终是最繁忙的时候。由于回首这一年的工作,我们会计出纳部的每名员工都有自已的收获,虽然职位分工不同,但大家都在尽最大努力为企业的发展做出贡献。现将全年的工作状况做出以下汇报:一、主要工作表现1、会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每个文件、

16、通知都仔细贯彻。让员工建立主子翁精神,在工作中不推、不等、不靠,主动主动的完成自己的本职工作。我部始终坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大过失事故。2、严格执行现金管理和结算制度,逐日仔细核对现金与日记账账目,发觉现金金额不符,做到刚好查询刚好处理,每个月按银行对账单做好对账工作仔细做好未达账项调理表。3、依据会计供应的依据,刚好发放职工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。5、为协作公司发展需用,协同本部分主管一同完成了,银行还货工作,和开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。6、刚好收回公司各

17、项收进,开出收据,刚好收回现金存进银行,从无坐支现金现象。二、在工作当中也存在许多不足,主要表现在:1、服务上还达不到要求,有时看法僵硬,不运用文明用语。2、核算质量还存在很大差距,主要是由于工作不够仔细细致。3、我们始终重视员工的整体业务水平的进步,大部份职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平良莠不齐的现象存在。这样必将会对我行的整体服务形象造成肯定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部分的个别业务操纵变更通知就刚好的组织员工学习,削减核算过失。三、今后工作努力方向1.熟习“现金管理条例”、“银行结算制度”,严格执行“现金管理条例”、“银行结算制度”和公司的用度报销规定等,负责办理借款和各项

18、用度的报销、应付款项的支付。在资金惊慌的状况下,有权分轻重缓急支付各项支出;2.管好库存现金,不得坐支,不得白条抵库,不得擅自挪用库存现金,不得浮存账外现金;3.依据记账凭证,逐笔收付后在记账凭证签章,并加盖“收讫”或“付讫”戳记,做到正值正确、手续完备、单证齐全。4.逐笔序时登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,并与库存现金相核对,发觉错误刚好查找缘由,并向领导刚好汇报。逐日终了,登记“货币资金变动状况日报表”,每个月终了出具“货币资金变动状况月汇总表”;5.按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证,数字正确;6.妥当保管有关印章、票据等,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整

19、理、回档;7.定期和不定期向财务部经理报告工作;8.帮助人力资源部经理和部分经理做好本岗位岗位说明书的编制与修订,及本岗位职员的聘请、培训和绩效考核工作;9.思想汇报专题完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。以上是我部200x年全年的工作总结。这一年中的全部成果都只代表过往,全部教训和不足我们每一个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们信任“点点滴滴,造就非凡”。有今日的积累,就有明天的辉煌。在新的一年里,我将努力克服本身的不足,努力进步本身素养,主动开拓,履行工作职责,听从领导。做好临柜服务工作,与全体职工一起,团结一样,为我社经营效益的进步,为完成明年的各项目标

20、任务作出自己应有的贡献。员工年终工作总结5时间飞逝,转瞬已经毕业一年了,我顺当地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的生疏的一切,不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光激励了我,领导的吩咐安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤寂的孩子,犹如亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的暖和。办公室的工作是琐碎而繁杂的,很多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业

21、务毫不相干,怎样才能干好它?干一行爱一行,领导是这么训诲我的,师傅们是这么说的。只要工夫深,铁杵磨成针。我主动努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作赐予我的历练。我仔细地对待每一份材料,根据领导的要求反复修改,直到领导满足为止。为了宣扬总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣扬报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到更加得

22、心应手了。此外,我还仔细抓好人事、劳资工作,负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有阅历的人请教,将理论实际紧密结合,仔细做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,刚好编报人事、劳资报表并立卷归档,在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的看法、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家。我主动参加工会的各项工作,包括打算工会建家基础材料、慰问困难职工等,并主动

23、参与总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌竞赛、保铃球竞赛和七一歌咏竞赛等,受到了职工的欢迎和好评。我还主动协作党支部作好各项工作,在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。在完成好本职工作的同时,我还主动发挥年轻人的优势,热忱帮助其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的名单,并逐一电话通知领取,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮助别人的乐趣。回首往日,我觉得可以用几个词来形容我心中的感受,第一个便是收获。是的,我只作了我应当做的,却收获了太多东西。在我有限付出的同时,我收获了成果

24、,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所赐予我的,也是激励我快速成长的源泉。在收获的基础上,我也在不断地感悟。我更加感到自己的进步首先须要思想上的动力做保证,我感到身边党员的作用,感到他们于职工的先进性和光荣性,感受到党组织的战斗堡垒作用是我们战胜一切困难的法宝。我在帮助党支部工作的同时,慎重地递交了入党申请书。我静静地向身边党员学习,严格地要求自己首先作到在思想上入党,在工作中不忘自己身为入党主动分子的身份,按时上交思想汇报和学习感想,在总厂党支部的领导下,在总厂党员同志们先锋模范作用的带动下,我的思想觉悟一步步提高,我渴望自己有一天也能跨入这个先进者的行

25、列,以一名xx的光荣称号为党组织增光添彩。我感到,身为办公室的工作人员,要主动发挥领导的参谋助手作用,充分体谅领导的难处,尽努力为领导排忧解难,使领导能够集中精力到办企业的大事中去。比如在为职工报销供暖费的工作中,我从容面对接踵而来的供暖公司,能挡则挡,为领导分忧。此外,作为煤炭行业的一名职工,我感到学习的紧迫性。所谓学海无涯,在学问爆炸的年头,现有的学问水平是远远不够的。人才是企业第一资源。随着企业不断深化的发展,只有不断学习、不断积累,才能满意企业发展的需求。为此,我在业余时间参与了探讨生班的学习,在学习中不断丰富自己、提高自己,随时打算在企业须要时贡献自己的才智。这一年来我感受最深的,就

26、是总厂的工作氛围。领导平易近人,犹如长辈一样亲善可亲;同事们和善朴实,无微不至地给我关切。象对待徒弟一样传授我技能,象对待孩子一样包涵我的缺点。我很幸运,我溶入了这样一个团结战斗的集体,溶入了这样一个暖和的大家庭。它激励我进步,激励我成长,并无时不刻地提示着我,这种团结一心、携手并进的企业合力,是企业珍贵的财宝,是能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器!路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。回首一年,我深感欣慰,我从一名不谙世事的学生,成长为一名要求进步的企业职工,各种味道只有自己体会。人生的道路刚刚起先,这工作第一年所赐予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求,用全部的青春和热血,为

27、总厂的发展壮大贡献自己的一份力气,书写我的人生中浓墨重彩的一页!员工年终工作总结6子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜。”不知不觉中,一年又过去了。已经过去的20xx年度是二十一年来第一次正式地踏入工作岗位。在此期间,有许多阅历与教训,也有诸多感受与体会,在步入新的一年之际,对自己的工作状况进总结,并对20xx年工作进行规划。工作现状描述经过两月有余的工作,对杭州中转站会计岗位的职责总结为以下几点:1)依据集团财务系统里的现金日记账在用友与sap两个系统中进行记账,并刚好将二者与原始凭证核对、粘贴,寄至总部进行审核。2)每日做完账后,要将现金日记账与出纳所记手工日记账进行核对,保证没有错记漏记。

28、3)要仔细、刚好做好银行存款日记账的记录工作。4)20号左右进行工资处理冲销、计提、预提与发放。在财务系统里分别做账,再将工资表进行分析。5)领购、缴销发票。做好此项工作,要对各网点所需发票做好预算及统计工作,并刚好领购而后刚好发出并缴销。6)月末要进行收入确认,成本结转,折旧计提,各种资产费用摊销等转账工作,并对两个系统数据进行核对、调整,做好结账工作。7)每月做好上海总部与本单位内部往来、余额核对等对账工作。8)将审核通过并由上海寄回的凭证刚好整理装订。9)年末做好固定资产统计与旧账清理工作。在两个月的工作中,两大系统日常记账每天都可以保质保量地完成。刚来时,银行存款日记账未写转承,在汪经

29、理指出后业已改正,由此,体会到财务工作的严谨与规范的重要性。事情虽然不大,但是,这给了我要仔细要规范的示意,这是一种心态的转变,我觉得这个很是重要。另外,对于工资计提、收入确认、成本结转、费用摊销与预提等工作,现已做其次次,已经明白各种本末,知晓其来龙去脉,对杭州中转站各种账项处理程序都已了然。其实,刚起先工作的时候就将做一名优秀的会计为目标,即是,要求自己对一个企业的各种资金流其来其去,各种交易或事项发生与完成都有较全面而深刻地了解,并且在全部可能事项发生时,自己都会处理。在这里不断地工作与学习,只觉得距离目标正一点点靠近。在韵达杭州中转站工作的两个月来,总体可以从以下方面对工作状况进行总结

30、:从工作看法上来看,工作努力、仔细负责,在工作中遇到各种障碍都有以主动主动看法去解决问题。每次学会新的学问或是处理完成较为困难的数据都会有很大的成就感,我想,这便是促使我想要工作的原始动力。因为有了成就感,也便会有一种存在感,这便是一个人活着的最根本的追求。从工作实力上来说,虽然在校期间并未学过用友系统,但通过学习,现已对用友与sap都非常娴熟。另外,由于我是财务管理专业出身,所以,在数据分析方面颇有优势,对工资处理、月度报表分析颇有心得。另外,在校期间课业成果较为优秀,自认为会计理论学问也较为扎实,如今,学而致用,自觉成效较为可观。从工作质量上来说,11月份由于月末几日较忙,出现了几个低级错

31、误,然后知错而改。会计是一份须要细心与耐性的工作,自从出现了那几个错误,我便将自己的姿态放低,将以前有些不正确的心态放平,告诫自己:无论多么简洁的事情,只要将之做得尽善尽美,便是一种成就!现在,每日做完之后都有仔细核对,错误虽不能杜绝,但我会刚好发觉并改正,尽力将之扼杀在萌芽状态。其实,在工作一个月后就知道每日的主要任务,可以按部就班地做,并且越做越娴熟。然而,到今日已过两个月的今日,不仅知道了每日要做什么,并懂得了为什么这么做,可不行以那样去做。如此,每日工作中,加入自己的想法与创意,如此便可以于工作中获得乐趣,保持工作时的激情,不至产生厌倦心理,而且,这样的话,工作质量与效率也是可以保证的

32、。重点工作回顾除了日常工作以外,另有其他工作进行简洁概述。1)统计数据分析杭州中转站统计数据分析处理,并附有演示文稿2)预算1、杭州中转站预算:2、预算简析工作阅历总结学生时代曾学过一篇文章卖油翁。其中,卖油翁将油自钱孔注入葫芦而钱不湿,而,最终,翁曰:“无他,但手熟尔。”熟能生巧,此言至理。两个月的工作虽然并不能让我行云流水地处理全部工作,但,日常所遇到的各种问题都能够在领导与同事的帮助下进行解决,同时,有些感受如下:财务人员之间加强沟通,一项数据变动,刚好通知关联各方,如此,可以更加合理精确地完成工作。若有变动,能很快反应,能提高工作效率,加强财务工作的敏捷性。分工明确,权责清楚。一般领导

33、下达任务时,只须要,讲明任务内容、详细做法以及截止时间便可。若能很好完成,有相应激励措施;若不能完成,有肯定的惩处措施。如此,若工作中出现差错便可刚好明晰过程及缘由,并明确责任。建议1)食堂可以实施外包。由外界人员进驻或者是由公司员工承包。在杭州中转站工作两个月,刚进公司觉得伙食很好,几乎每餐都是两素一荦。然,时间长了之后发觉食堂饭菜只有咸味。尤其是夜班工作者,间或听到他们讲吃饭就像打仗一样。我认为,这样给人的感觉较乱,若不能在短期内变更,应当有相应的制度去规范一下。2)对管理人员应当知人善任。就目前所看到情形,通常在要求员工加班的时候,操作组管理人员并不能很有效率地支配工作。如此,加班工资会

34、增加,但工作效率不高。20xx年工作安排尽职尽责做好自己的会计岗位职责内的工作。详细如下:在工作过程中,细致视察、专心学习,提高工作效率与工作质量。另外,做好领导支配的其他工作。员工年终工作总结7XX年,本人在党总支、分管行长、会计主管的关切指导下,协作营业室各位主任,仔细执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量,防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,营业室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的熬炼。截止年12月20日营业室储蓄存款达13417万元,比年初新增4702万元,新增代发工资户46

35、53户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在年一季度的工作状况总结汇报如下:1、加快思想观念的转变经过XX年的岗位调整,我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。进入年,通过仔细学习领悟我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳动式发展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的工作热忱,同时也拓宽了我本人的工

36、作思路。“求生存”压力变成了动力。在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际状况,站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下具体制定了工作安排和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量,必需从营业室的会计基础工作抓起。根据内部限制制度的

37、要求,通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行仔细分析,重新制定和细化了岗位职责,调整了轮岗制度,严格了操作流程,制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法、凭证整理装订方法、会计差错考核方法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,刚好发觉,刚好解决。同时通过制定二次安排方法,将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合,打破了安排上的“小锅饭”“小平均”,促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。此外我本人主动投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引

38、导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引,老客户用感情稳固”这一阅历,3月份一个20xx年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘,我先后4次上门为其办理挂失解挂手续,该客户特别感动,将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素养,保证我行会计核算质量,我们制定了具体的培训安排和文件传阅学习制度,利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教化,此外,我还主动参与行里举办的统一业务培训,学习中,注意实效,不走过场,使自己的业务学问趋向全面,业务操作更加娴熟规范。2、以身作则,努力学习内限制度,提高工作效率。XX年本人和营业

39、室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格根据内限制度的要求,探讨不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并依据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,依据上级行的要求和我行各网点的实际状况,今年先后参加制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法及凭证装订管理方法、会计差错考核方法等一系列规章制度,进一步规范各网点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程序更加平安科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部限制,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动视察和总结,发觉问题和业务操作中不合理的地方,都能刚好给主任和

40、主管汇报,并能刚好给柜员和网点提示,起到了警示建议作用。3、努力提高自身服务和业务素养。优质文明服务是金融行业永恒的话题,但如何落实行动上,彻底变更我行社会形象,营业室全体人员的确动了一番脑筋。一是摆正位置,靠服务赢得客户,靠客户汲取存款,靠存款保住饭碗。消退了思想上的松懈和不足,彻底更新了观念,以客户满足为标准,自觉规范自己的行为,仔细落实我行各项服务措施。二是把业务技术和娴熟程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避开失误,把握质量。虽然我们营业室不遗余力的搞服务,但是,因各种因素,营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务学问大力拓展业务营业室的业务领域,创建良好

41、的发展环境。对于我本人来讲,尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务,由于我主要任务是分管前台,柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我,本着“客户就是上帝”的意识,每次我都能的让客户满足而归,有一些较难处理的事情,我都是带着礼物主动上门,最终看到的都是客户满足的笑脸。就这样,有的客户甚至已经和我交上了挚友,也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务,不论柜员业务、设备出现了问题,我都能主动解决,柜员身体不适、家庭不顺心,我都能主动关切和帮助。三是给各网点服好务,因营业室是全行业务的中心枢纽,我和各网点的业务联系也较为频繁,工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我,我都能主动为他们

42、联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。4、做好新业务学习和营销工作今年,可以说是我行产品的营销年,今年以来我行新的金融产品层出不穷,我本人也抓紧时间在最短的时间内领悟新业务,驾驭新技能,把我行的产品营销作为今年的重点,大力宣扬和营销我行产品,同时指导、帮助其他网点开展新业务的推销活动,努力发展中间业务。截止到年底,由我主持办理的基金业务有十余种,金额近200余万元,代理记帐式和电子国债200余万元,在市行排名中名列前茅。我还在行里的支配下对全行柜员就网上银行、CALLCENTER系统、贷记卡业务、VIP客户等新业务进行了多次授课。5、身先士卒,起到党员的带头作用XX年是建设银行重大改革的一年

43、,在年中,我本人除仔细学习与改革相关的文件精神,作好心理打算外,还主动主动的和营业室的同志们谈改革,探讨改革的必要性和必定性,加强同志们对我行改革的信念,端正同志们对改革的看法。日常工作中,自己身先士卒,加班加点工作多干,主动关切帮助他人,发觉问题刚好汇报,主动解决。尽最大的努力体现出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。XX年是繁忙而惊慌的,我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下,各方面有了肯定的进步,但仍被很多缺点和不足所束缚,如对一些问题上强调客观困难多,没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决,不能系统地考虑问题,对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。XX

44、年是我行重大变革、快速发展的一年,也是金融系统竞争更加激烈的一年,机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热忱,我将一如既往的工作、团结、奉献。员工年终工作总结8不知不觉中,20xx已经过去,在这一年里,我很荣幸的被聘为公司的营销总监,这对我个人来讲是一种成长、一份磨练、一种自我完善,同时也更是一份沉甸甸的责任。在这一年当中经验了太多的物是人非,也经验了项目所具有的困难与挑战,收获颇多,感受颇多。一、20xx年营销部年度总结及项目分析在这三百多个日子里,在公司全体员工的共同努力下,我们同心同德、携手奋进,项目进展飞速。1、临时接待中心开放。x月下旬,临时接待中心的筹备提

45、上了议程并且立即实施。经由各领导及同事的协作,我们的临时接待中心如火如荼的加紧建设,并如期投入运用,中间的曲折虽然许多,但我们照旧克服了一系列困难,于约定日期正式对外开放蓄客。临时接待中心里每一处细心的布置,皆来自全体员工的共同努力。值得欣喜的是,在前期对外宣扬开放的一段时间内,我们临时接待中心自然来访客户川流不息,项目的口碑宣扬从今拉开序幕。2、确定推广渠道,打算销售物料。依据年度营销方案要求,我们与广告设计公司和营销策划公司加班加点,利用一切资源,制定了周密详尽的工作安排,并将浮于纸上的安排任务逐一落地实现,我们先后确定了电视台、户外、led、微信等多种宣扬渠道,涵盖了平面、立体、短频快等

46、多种类型的推广方式,并制定了具体全面的推广排期。3、项目起势,vip认筹启动。临时接待中心启动,我们实行了冲红包活动,之后在县城人流最密集的xx广场实行了文娱会演,为项目的推广和公司的形象口碑打下了坚实的基础。年底vip认筹正式启动,当天仅一小时,胜利认筹30余张,客户、媒体、同行均对项目的产品及亮相表示高度的认可。4、蓄客状况良好,年底新营销中心开放。从起先认筹,至x月下旬胜利认筹70余张,在公司全体人员的共同努力下,项目名贵奢华的新营销中心顺当开放。当天到场vip客户、嘉宾、各界媒体,共到场余200多人,各主流媒体均已到场。现场氛围大气、喜庆,为前期vip客户打下了坚实的购买基础,并很好的

47、对全部媒体展示了公司的形象、实力、及高竞争力。二、项目营销工作不足与问题分析1、执行力低,务实性不强。项目营销的竞争就是人员的竞争,团队的竞争。只有各岗位分工明确、各执其职、团结一心,团队才能高效运转,但现在项目营销工作的整体分工相对不是很清楚,责任不够明确,整体工作推动很慢,策划线务实型的人员不多,总体执行比较差。2、基本功不扎实,销售未最大化。目前的房产市场,客户选择性多了,原来公司的广告吸引思路、送礼等方法,虽然客户上门量增多,但真正有意向的客户并未增加,且营销费用支出较大。客户买房基本同范围楼盘都会比较,假如不把自己的基本功做扎实,客户上门也很难留住。三、20xx年工作大体安排及调整建议20xx年项目整体销售状况一般,排卡数及强意向购买客户数是不够的,20xx年的销售任务巨大,但区域竞争绝不会比20xx年弱,加上新盘的面市,放量会超过20xx年,依据国家政策导向三四线城市房地产市场去库存降低购房门槛的趋势,消费群体依旧以刚需为主,20xx年我们也必定要面对更残酷的市场。

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