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1、2022医院个人述职报告医院个人述职报告(集合15篇)在人们素养不断提高的今日，我们运用报告的状况越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是我为大家整理的医院个人述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。医院个人述职报告1敬重的领导同事们：过去的上半年，我在院领导的正确领导下，团结带领后勤人员，仔细履行职责，扎实工作，较好地完成了各项后勤工作、物资供应等各项工作任务。现将上半年来的工作、学习状况向各位领导汇报如下：一、工作、学习状况1、不断学习，提高境界。履职以来，我不仅面对展示自己才能的机遇。也感觉到自己肩负着重大的责任与挑战。为了不辜负领导的嘱托、同事的信任，
2、我始终加强专业学问，从精确为自身定位、理解岗位职责、强化自身素养入手，从做好本职工作为起点，加强自身业务修养，不断提升工作实力，积累专业学问储备。作为一名党员，无论何时何地，我时刻保持与党的政治思想一样，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。我深知只有不断提高思想相识水平，才能在工作中、事业中增加使命感和责任感，形成正确的世界观、人生观、价值观，树立求真务实的思想作风和工作作风，自觉抵挡各种诱惑，提高防腐拒变的实力。通过学习十七大精神、深化学习时间科学发展观等活动，我不断将自己的思想相识和实践活动两者结合起来，进行探讨和钻研，坚持用正确理论来指导自己的实践，不断提高自身党性修养，坚持做到“在认仔
3、细真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。把实现个人的人生价值同听从上级领导的支配和开创工作新局面，不断发展医院紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，树立崇高志向和追求、保持良好的道德情操。2、仔细履行职责，完成后勤工作、物资供应工作任务作为医院后勤的管理人员，我始终将保质保量的完成物资供应任务、满意一线需求为工作的中心。选购渠道畅通、储备足够、供应刚好是工作是我工作的方向和一年来始终追求的目标。俗话说：“兵马未动粮草先行”，只有刚好的、精确的做好供应工作才能保障营运车辆的正常运营，为医院业务正常开展供应足够支持。3、强化管
4、理，搞好平安预防工作平安稳定的生产环境，是开展各项工作的前提，对于油料进销存部门来讲平安生产更是各项工作的核心，一年来，我始终根据“平安第一、预防为主，综合治理”的理念，强化管理，完善制度、狠抓落实。增加全员的平安意识,提高后勤相关工作技能、对突发事务的处置实力，保持了较好的平安工作形势。4、讲党性、讲正气，廉洁从政我能够主动参与党组织召开的政治学习，仔细贯彻执行上级党风廉政建设精神，时刻不忘自己是一名共产党员，严格要求自己。我在工作中能够自觉、自省、自警、自励，能正确履行组织给予自己的权力，不吃拿卡要，严以律已，自觉接受党组织及四周同志的监督，保持良好的自控实力。工作中严格遵照执行医院各项规
5、章制度，特殊是在选购环节仔细执行相关规定和流程，做到公允、公正、公开。三是在自律的同时，加强对所管员工的教化管理，不做作奸犯科及违反制度的事。树立了良好的工作作风。二、存在的主要问题回顾一年来我所管的各项工作，之所以能够顺当开展，是和院领导的正确指导和各科室同志们的大力支持协作分不开的。在看到成果的同时，我也清晰地看到自身存在的许多问题与不足，主要表现在：1、学习时间不够，理论水平有待进一步提高2、管理方面创新和精细化上还须要加强。三、今后努力方向1、结合本科工作实际，不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，并努力为职工办好事、办实事，制定新的工作目标和方向，进一步提高管理和经营
6、水平。特殊是管理方面要大胆管理，不讲情面。2、刚好驾驭市场信息，降低物资成本支出。上半年，虽然取得了一些成果，做了一些该做的工作，但在新形势下距新任务的要求还有肯定差距，但我有决心，有信念，在上级领导和全体职工的帮助和关切下，努力学习，扎实工作，加强自身修养，提高自身素养和工作水平，为我院的物资保障工作再做贡献。各位领导，以上是我的述职报告，有不足之处请指责指正。医院个人述职报告2各位领导、同志们：大家好!20xx年，本人在院长的正确领导下，严格遵守执行院部各项规章制度，遵纪遵守法律，尽心守责，全面贯彻执行落实到实处。主动主动做好医技科管理工作，仔细组织科室开展“医院管理年评议”学习活动以及政
7、风行风建设评议活动反专项治理文件，通过反复学习，加深领悟，充分相识体会此次专项治理工作的重要性，依据院部要求，查找比照，提高思想相识。医技科是多个小科室组成，人员分散，劳动纪律观念不强，个别常常迟到，工作拖拉现象。今年来，通过组织加强政治思想教化学习，坚持查岗登记，查漏补缺，谈心沟通，提高了思想相识，强化了劳动纪律观念，提高了医疗诊断技术质量，优化端正医疗服务看法。树立爱岗敬业，坚守岗位，以身作则起着带头模范作用，共同努力创建医患和谐关系的绿色环境，逐步提高完善医技科管理工作。在CT室工作中，肩负着管理工作者。以身作则，爱惜公家财产，常常对大型医疗设备进行检查，除尘保洁，规范CT检查，维护CT
8、机正常运转，便利广阔人民群众就医捡查，效益医院的经济收入。为进一步提高CT诊断质量，不断学习本专业学问，结合国内各大医院CT影像专业同行，主动参加网上影像学习、沟通和疑难病例的探讨。从而吸取新的学问，新的技术，积累丰富阅历用于本职工作。加强组织本科室业务学习和病例探讨，有效提高CT诊断的精确率。坚持以人为本，以“病人为中心”的服务宗旨，服务周到，看法亲善，时刻为病人着想，不论节假日，更深夜寒，对急诊病人的CT检查，耐性、细心、仔细负责，加班加点，主动完成各项工作任务。本年度不当出满勤，而且超出工作日的日数不算其数，一心一意为好本职工作。医院工作，任重道远，今后加倍努力，主动工作，为医院发展作出
9、更大贡献。述职人：xxxx20xx年xx月xx日医院个人述职报告3敬重的领导：您好！我院为加强护理质量管理，保障医疗护理平安，提高社会及患者对护理服务的满足度，于20_年成立护理质量限制委员会，对全院各科室护理质量进行统一标准、定期或不定期检查、督导，解决护理管理工作过程中存在的问题。现将20xx年工作总结如下：1、健全护理质量管理组织，实行院、科二级质控，各质控组织定期活动，每月组织一次质控分析、总结会议，加强护理质量管理，促进护理质量持续改进。2、制度管理，进一步完善护理工作制度、护理人员职责、护理质量标准等，并组织实施，重点抓好落实工作。3、护理管理人员及各级质控组织仔细履行职责，抓好管
10、辖部门护理质控工作。4、科二级质控组织定期开展活动，护理部组织院质控小组每月进行全院护理质量检查一次，并把质控状况进行反馈，针对存在问题进行缘由分析，提出整改措施，复查整改效果。5、质控组织每月进行一次自查自评，护士长平常随机抽查，对存在问题进行缘由分析，提出整改措施，复查整改效果，达到质量管理成效。6、薄弱环节、危重病人管理，坚持护士长夜查房制度，检查、指导、帮助夜班护士工作，检查督促危重病人护理措施的落实。7、强化护理人员质量意识，提高护理人员自我质量限制的自觉性，严格执行护理工作规章制度及护理技术操作规程，从思想上重视医疗护理平安，严格执行查对制度。护理工作中存在的不良事务和平安隐患要求
11、科室主动上报，每月科室。组织召开护理不良事务分析会；查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退平安隐患，20_年来无重大护理平安事务发生。8、但工作中仍存在一些不足：基础护理不到位，新入院病人入院宣教及处置不刚好、到位。病房管理有待提高，病人自带物品过多，物品摆放凌乱。为病人主动服务意识不强，说明欠耐性，满足度调查时有投诉护士服务看法差。学习风气不够浓，各科室均不组织科室内业务学习。护理文书书写有漏项、漏记，内容缺乏连续性，内涵质量不高等缺陷。各护理人员“慎独”精神差，在护士长不在时或值班期间，不严格执行各项护理规章制度及操作规程。我们护理工作是漫长而又艰辛的，每天将面临各种不同的挑战，让我们
12、携起手来，为了医院更好的发展，克服困难扬长避短，再创辉煌。此致敬礼！述职人：_年月日医院个人述职报告4本人陈丹，于20xx年8月由临床科室调到行政组工作，担当院务会成员、总护士长职务，20xx年6月担当院女工委。三年来，本人仔细履行自己的职责，将“安排-实施-效果评估-反馈”贯穿到每项工作中，较好地完成各项工作任务，得到了领导、同事的确定和好评。作为院务会成员，本人能正确相识、主动担当医院稳定、平安、发展的责任，竭尽所能为医院服务；自担当总护士长、院女工委后，我充分相识到护理管理的重要性，在加强女工工作的同时，重视制度建设，注意护理管理，将提高护理工作质量、提升病人对护理服务的满足度作为护理管
13、理的中心任务，以团队协作、服务质量和创新建设作为工作主线，全力开展工作。现将三年来的工作运作状况总结报告如下：一、加强团队协作，提高服务实力。随着群众健康观念的更新，对护理工作的要求越来越高，在治好病的同时还要求受敬重、被理解。为此，我们主要是通过加强管理，提升实力来赢取病人的信任。一是完善工作制度，加强检查考核。由于是基层医院，许多护理工作还很不规范，没有一个完整的管理体系。在任职的三年间，我努力完善了各类资料、分类归档。结合我院的实际状况，制订了护理制度、护理文书书写、护理奖金安排方法、护理缺陷照实登记报告等制度，逐一分发到各科室，使工作有章可循；依据上级文件和院领导的指示精神，护理部、科
14、二级每年年初都要制定护理工作安排、护理质量管理目标，在年终时进行比照总结，使护理质量管理有条不紊地进行。同时，依据区卫生局年终检查标准，结合本院实际，制订了护理质量考核检查标准，使护理质量持续向良性、高质、高效发展，每次检查都受到区局的好评。二是履行管理职责，合理调配资源。仔细履行总护士长职责，每月不定期主持召开护士长会议，总结上阶段的工作开展状况，分析护理工作上存在的缺陷，刚好调整思路并布置下一阶段的工作内容，要求科护士长做好科室各项工作并刚好做好科室工作记录，集中反馈并提出整改看法，使临床出现的问题得到有效解决；统筹科室工作，合理支配人力资源，成立护理应急小组，统一各科急救车药品排放依次与
15、保管，启用床头卡、婴儿手带和温脉仪。量化工作量，创新激励机制“点子奖”，完善门诊输液告知、精神科探视告知等程序，购买护理书籍供大家学习，提高护理记录内涵，提升了护理文书质量。三是营造学习氛围，提高业务素养。对新护士进行岗前培训，帮助她们尽快熟识各项工作制度和临床业务。实行外派学习、邀请上级医院护理专家到我院授课、组织护理人员进行三基理论操作考核（考核结果存入个人技术档案）、特别病例探讨等形式提高医护人员的业务水平，提升了护理人员的整体素养。四是发挥监控作用，规范护理行为。每季度组织护士进步行一次全面性的交叉质量检查、督促指导，并刚好记录、填写护理质量结果反馈表，要求科室对存在问题仔细整改，列入
16、下次检查重点。坚持每周下病区2次以上，重视对重症病人的护理，规范护理行为，严把护理质量关。经过全体护理人员的努力，护理质量有了很大的提高，治疗室、处置室、产房、手术室物品摆放整齐、管理规范、卫生符合要求，急救物品完好率达到100%。同时依据剧毒麻药品管理制度，对该类药品进行规范管理，做到专人管理、帐物相符、班班交接、记录齐全。通过努力，我院的护理人员素养进一步提高，协作实力进一步加强，护理质量管理进一步规范，正一步步向澄海人民医院的工作水平靠近，每次汕头、澄海有关部门到我院检查、自查都能合格。二、提倡“关爱文化”，提高服务质量。加强对病人的关怀、对同事的关切、对女工的关爱，营造轻松欢乐的工作氛
17、围和护理环境，逐步形成本院特有的医护文化。一是提倡对病人的关怀。护理工作与生命和健康亲密相关，护士不仅要有肯定的专业学问、技能，更重要的是要具备敬重人、关爱人的职业道德素养。为树立“以病人为中心”的服务理念，今年护士节我依据自己的工作阅历给大家讲了“如何做个欢乐合格的护士”，重点强调自身建设、职业道德、慎独精神、护患沟通的技巧在临床工作中的重要性，要求护理人员依据疾病种类进行必要的询问和告知，尽可能为患者供应健康学问、医学常识，提高群众的自我保健意识。我的切身感受赢得了大家的共鸣和热情的掌声。在临床服务中，我要求医护人员留意礼仪建设，尤其是仪表、言谈、举止，注意内强素养、外树形象，提升护理服务
18、文化内涵。在每年发放住院病人的50份满足度调查表中，病人的满足度较高。二是提倡对同事的关切。平常通过和个别护士长、护理人员谈心等方式进行思想沟通，使护理人员的思想有了较大的变更，年轻护士对将来有信念，工作热忱有所提高。例如遇到患者无家属在场的状况下，我们的护士都能热忱帮助患者协调解决困难；下病区巡查时，不少患者及家属还特殊点名表扬个别护士；遇到一个科室忙不过来的状况，其他科室护理人员都能刚好、主动伸出援手此类好人好事不在少数，体现了良好的团队精神和服务理念。三是提倡对女工的关爱。为活跃护理人员的精神生活，增加凝合力，我平常都会激励大家以科室为单位，多组织一些有意义的活动。每年护士节之际，我们都
19、会组织学问抢答、登莲花山竞赛、到大自然烧烤，以及操作竞赛、座谈会等活动，大家在活动中热忱高涨、欢声笑语，欢乐的氛围进一步提高了工作效率。三、坚持创新建设，提高医疗平安。一是严格医疗平安制度。由于本院没有设立感染科，医院把有关感染科的工作交给护理部，我依据工作要求，对园内感染、医疗废物管理制定了各项工作制度，加强了医院的平安管理。二是加强护理平安教化。定期对全体护士进行护理平安教化，提高大家的.法律意识和自我爱护意识，针对存在问题对薄弱环节进行整改。例如增加出院病人的告知内容、门诊输液留意事项、病种的饮食禁忌告知、粘贴各类温馨提示等，以降低护理纠纷、差错事故的发生率。三是抓好平安监管。严格消毒、
20、灭菌、隔离措施的落实，狠抓护理人员的无菌技术操作，抓好手术室、供应室、妇产科、急诊室等重点科室消毒灭菌环节的监管，严格一次性医疗用品的管理，护理部每季度对全院各科室消毒液和紫外线灯管强度进行监测记录，努力降低医源性感染。特殊是对20xx-2022年的医疗废物列入常态重点管理，并把废物分类与处理流程上墙公示。过去三年，我尽力做好本职工作，在工作中不断学习，提升了自身素养，但仍存在一些不足。今后我将接着学习，努力完善自身综合素养，提高自己的管理实力，以更好适应新的工作岗位的要求。述职人：20xx年8月25日医院个人述职报告5敬重的领导：您好!今年以来，医院感染管理工作在医院感染委员会的领导下，按医
21、院感染管理工作的要求，主动完成了各项工作，常常对新生儿科、手术室、产科分娩室、供应室等重点部门进行重点督查，对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危急因素进行逐一检查，对检查中发觉的问题现场进行指导，并提出整改看法，要求限期整改。现将工作状况述职汇报如下：一、医院感染监控工作开展状况1、医院成立了组织机构，制定了相关规章制度，兼职人员克服了许多困难，工作仔细负责，很好地完成任务。2、医院感染管理能根据标准进行各项工作，年有工作安排及工作总结，检查工作有记录。3、各种登记本规范记录，高压消毒物品有记录，消毒包内有指示卡监测、包外有指示胶带监测。4、医疗废弃物处理有记录，一次性用品用后送污物室
22、有记录。换药室、检查室、治疗室、冲洗室配置脚踩式医用污物桶。各科室统一运用了洗手液，手卫生得到进一步规范。5、能够进行医院感染病例的监测及消毒灭菌和医院环境的监测。二、存在问题1、制度完善但执行不力，无专职人员，身兼几职，文字资料操作性不强。院内感染监测不到位。2、在职医务人员掌控医院感染学问水平有待提高：对有关法规法律驾驭不够。3、重点部门的院内感染管理工作有待加强：布局不合理，流程不符合要求。5、医疗废弃物的处理方式不符合要求：各科废弃物乱堆放、收集运输过程存在隐患，医疗垃圾桶未运用医用垃圾袋放置，各科未运用利器合放置针头。三、下一步工作要求1、加强医院感染管理工作，健立健全组织机构，制定
23、年度工作安排，年终要有工作总结。并仔细对医院感染进行监测。2、仔细比照院内感染限制有关法律法规及文件的要求，同时结合医院的实际状况，刚好修订和完善本院规章制度并仔细组织落实。3、加强对全院医务人员院感管理、个人防护、无菌操作技术等学问的培训，提高全员的素养，争取全院重视并参加这项工作。4、加强重点部门的管理工作，不断改善布局及流程，规范器械的清洗、消毒操作规程，实行切实有效措施保证消毒灭菌效果。以保证医疗平安。5、加强对消毒药械的管理，感控科的确履行对购入产品的审核职责。医院购入的消毒药械必需是取得卫生部批件的产品。6、全员培训医疗废物管理条例和医疗卫朝气构医疗废物管理方法，进一步规范医疗废物
24、的管理;规范运用医用垃圾袋及利器合。此致敬礼!述职人：xxxxxx20xxxx年xx月xx日医院个人述职报告6时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨；现将20xx年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；刚好发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝合力，使内一科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨
25、、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训我们内一科是一个本院中相对较大的科室，现有床位47张，护士10名，监护室床位5张，护士6名。我们这支队伍是一支比较年轻的，学历也不高，接管以后我的压力也很大，但是我想我不能在压力面前倒下，我要把压力变为动力！于是，我就想了一些方法，怎样提高业务水平，1.我们每月进行轮番业务讲座，并记笔记。2.每月进行理论或操作考试一次。3.每周进行晨会提问两次。4.科内质检小组每周两次进行护理检查，发觉问题集中分析，解决订正。5.利用科里的板报定期填写一些医学护理学学问，使护士能在工作中不断学习。通过长期的努力，我们的队伍也在渐渐走向成熟。三、注意服务细微环节，提高病
26、人满足度比如说，在对病人的健康教化方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的视察，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人驾驭，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢迎。四、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室，我可以坦
27、然的说，为了你们，我始终在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们内1科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我充溢了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。20xx年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们内1科在科主任和院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度渐渐规范、工作程序进一步完善、，使科室整体上呈现出一个按部就班、健康向上的良好发展态势！医院个人述职
28、报告7各位领导、同事们：大家下午好!20xx年在院党支部的正确领导下，总务科不断提高自身思想相识和服务技能，热忱服务于全院各个部门，立足本职工作，提高相识、转变观念，牢记总务后勤围着临床转的原则，主动主动与相关科室沟通，仔细履行职责，做好我院后勤保障工作，圆满完成了20xx年度总务科各项工作任务。现对工作述职：(一)总结20xx年工作:一、牢记后勤使命，提高服务水平随着医院规模的扩大，服务任务、服务内容、服务要求也随之发生质的改变。各种保障性设备也增多，临床一线须要保障的项目也困难了，我们没有向困难屈服，做到科学支配，抓住重点，注意细微环节。激励大家发扬不怕苦不怕累，连续作战作风，一人顶几人用
29、，常常加班加点，小的施工，修理自己动手做，为医院节约消费，节约资金， 一年来通过院领导的强化和科室成员的协作，总务科应急保障实力有了明显提高。通过规范化管理，学习了特种设备操作规程及维保学问，对特种设备运行故障推断实力和处理水平进一步提高，目前对停水、停电、中心供氧、污水处理故障的做到刚好应急处理，日常常常遇到的各种修理项目，总务科都能实时保证质量，按时完成。对重点部门，组织人员每月检查和巡察，发觉问题刚好处臵，保障临床工作的顺当运营，我们仔细的工作得到住院患者和医护人员的一样好评。二、加强水电管理，做好各项修理保障工作发觉问题刚好解决，接报必修，本年度共修理桌椅200余个，小柜锁200余个，
30、换门锁120个，疏通上下水800余次，修补瓷砖理石大白等30余处，修理上下水管路120余处，更换各种阀门水龙头150个，修理供水主干路3处，修理消防供水主干路2处，改造卫生间下水管路10处，处理各类漏水点 20余处，修理及安装灯具504个，更换开关插座47个，更换接触器、空开等18台/次，紧固全院用电设备端子2次，改造修理电力线路 30余处。通过线路改造，提高用电的功率因素并满意部分照明用电的需求。同时为保障临床药品物品等供应，随时依据需求调配有关物品设备等。并于每周二、四定期为临床刚好、保质保量送去各科室所需办公物品、药品等。为保障冬季供暖工作，联系水源热泵公司技术人员对设备机组进行全面检修
31、，更换冻堵开裂的高压换热管及机组润滑油、滤芯等设备组件;通过修理保养，排气温度由64度提高到74度，机组热效率得到了较大提升。后勤人员在此项工作中为节约修理费用，自己动手制作吊装架，完成机组的拆卸和安装，此项工作至少为医院节约2500元。同时，在院党委的支持下，对门诊一二楼地热管路进行了清洗，使室内温度较往年有所提高。旧楼因今年没有供暖，后勤人员为节约资金，用了一周的时间，把旧楼一、二楼地沟管路、上水管路全面做了保温处理，保证了冬季管路无冻裂，此项工作节约资金4500元左右。保洁科三台机组因为运用年限长，机器管路出现老化故障，后勤人员未联系厂家人员，发挥集体才智，探讨管路安装原理，用时两天自行
32、更换，此项工作约节约20xx元。依据环保局的要求，污水处理设备必需常态运行。为满意冬季设备管路防冻需求，后勤人员不怕脏累，自己动手挖运土方，对原投药管进行挖沟深埋至冻层以下，并作防寒处理。此项工作约节约资金20xx余元。在日常工作中，能够提早谋划，主动协调组织电梯、消防、供氧、手术室净化等维保人员，定期对各项设备设施保养检修，支配电梯、蒸汽发生器等后勤特种设备接受监督管理部门对特种设备的年度检测，落实需整改的老旧零部件的检查更换，做好修理保养记录，确保电梯等后勤特种设备平安运行。督促清雪、保洁、洗衣房及安装修理等外雇人员根据医院要求做好院内外环境卫生、院内的绿化、美化、衣物清洗、设备安装修理等
33、各项工作。总务科人员常常因工作加班，但都能够做到敬业奉献，任劳任怨。(二)存在的问题一、总务科人员部分人员年龄偏大，不能完成胜任本职工作。二、技术工种人员缺乏，亟待培育和招募。三、精细化管理不到位，如缺少相关设备标牌、标示，厂家联系方式，设备铭牌和有关技术文件未登记等。(三)20xx年工作安排20xx年将加强科室管理，将“6S管理模式”应用于医院后勤保障，严格执行“自下而上，自上而下”、“七个绝不放过”的管理主线。详细准备处理以下问题：一、扣板棚老化问题严峻，需全面排查、必要时修理更换。二、墙砖脱落严峻，应进一步细致排查更换，对预脱落的墙砖重新黏贴，避开砸伤人员而发生意外。三、部分科室冬季室内
34、温度不达标，需在取暖前期更改部分通路，加装暖气，实行屋面防寒措施。四、各楼层热水器四年未进行清洗，已出现水流减小等现象，应清洗并更换部分小零件。五、水源热泵室外给回水井堵塞严峻，需清淤整修。六、树墙缺口问题，须要补种树苗。七、污水处理系统机器发生故障，须要查找缘由，系统修理。八、各楼层许多候诊椅、诊疗凳、护士椅等皮面破损严峻，须要重新包皮面。九、各楼层的上下水管、洁具、坐便等因运用年限多、部分洁具生锈腐蚀，出现堵塞问题较多，须要全面排查修理。十、完善各运行机房标牌、标示，做到醒目清楚，修理人员更换的废旧物品必需交由仓库集中回收;十一、与临床加强沟通，建立健全各项规程和制度，引导教化员工树立正确
35、的心态，培育良好的工作习惯，营造主动向上的氛围，塑造良好团队精神。十二、秉承“勤俭节约”的原则，能修理不报废，能拼接不处理;修旧利废，建立资源节约型医院，在节能挖潜上下功夫。20xx年总务科将以全新的工作面貌和饱满的工作热忱，迎接新的挑战。努力克服缺点，更新观念，加强各项管理，增加创新意识。变更观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，树立“以病人为中心”的服务意识，以院为家的责随意识，全面提高总务科服务水平和服务技能，促进总务与医疗同步发展。为我院的快速健康发展做出应有的努力。与全体同仁一道，在以院长为核心的为集体是带领下，以坚决的信念和步伐迎接我院的强大与辉煌!医院个人述职报告8敬重的领导
36、：您好！我叫xxx，现系科护士，在任职的这x年里，在院领导、科室主任和护士长的正确领导下，本着“以患者为中心”的护理服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，主动主动地学习护士专业学问，能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度，x年来无事假、病假。作为新时代的护士，我努力顺应时代要求，与时俱进，主动参与医院组织的业务培训及相关学问的学习，不断提高自己业务水平，为更好地服务患者打下坚实的基础。现将x年期间的任职状况从思想政治、履职尽责、缺点不足、将来准备等四个方面对各位领导汇报如下：一、思想政治方面思想是行动的先导，也是工作质量的保证，只有扎实的思想作为基
37、础，才能做好护理工作，保证工作的质量。我主动参与主题教化各项活动，仔细查找自己存在的不足与问题，剖析思想根源，明确努力方向，开展指责与自我指责，杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在，进一步树立了正确的人生观和价值观，使自己能够以更加饱满的热忱做好每一项工作，在本职岗位上建功立业。二、履职尽责方面只有爱岗才能敬业，只有爱一行才能专一行，我酷爱护理工作，剧烈的事业心和责任感，使我主动主动的学习护理专业学问，端正工作看法，在实际工作中，能严格遵守医院各项规章制度，严格要求自己，遵守护士职业道德，树立一心一意为伤病员服务的思想，文明用语，杜绝看法生、硬、差，以优质护理服务标准来要求自己，
38、细心护理每一位患者，使患者在住院期间最大限度的解除苦痛，刚好解决生活所需，为患者供应更人性化的服务。三、缺点不足在确定成果的同时，我仔细查找自身存在的不足，主要有以下几点：1、在学习上，感觉要学的东西太多，时有浮躁心情，加之工作事务繁忙，真正静下心学习状况比较少。2、虽然擅长总结些小阅历，写些小文章，但真正高质量的文章还很少，专业性的论文写作功底还不够扎实。3、虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。四、将来准备针对以上存在的不足，在以后的工作主要从以下几个方面努力：1、一如既往的抓好政治理论学习，始终保持政治上纯净性、坚决性。2、注意加强专业技术理论学习与写
39、作实力的提高，切实写出有较高质量的文章。3、进一步增加主子翁思想，把医院当家来建，把患者当亲人来待，把信誉当生命来看，驾驭工作的规律与方法，努力提高工作中预见性。x年非现役护士任职的护理工作经验，使我有些工作阅历与小小的成就，但距离领导的标准还有差距，我信任通过自身的努力会缩小差距，达到标准。在今后工作中，我将加倍努力，在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成果，主动为护理事业做出自己应有的贡献。以上是我x年期间的任职总结，古人云“以人为镜，可以明得失”，通过总结，我深感自己和各位其他同事的差距，这也更加激励了我今后要迎难而上，加倍努力，争取更大进步。不足之处，请各位领导指责
40、指正。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日医院个人述职报告9敬重的领导：您好！一年的结束，在某些程度上算得上是一件好事，这代表着我们在这一段路程之中的结果，也为我们下一段工作做了一次开启。20xx年过得飞速，惊慌的护理生活也跟随时间的加快而更快的进行着。这一年我在各方面表现的还算良好，在此也为自己进行一次自我总结：一、坚守岗位，寸步不移门诊的事情算是比较困难又是比较繁多的。尤其是20xx年，医院的形势比较严峻，大家对自己、对他人都要多一层防护。其实在这个岗位上，我并不是没有怕过，但是既然披上了这一身的白装，我就应当为自己的职责去努力，千万不能因为自己一点点的心情而影响了整个门诊的工作。这
41、一年，我坚决信念，坚守初衷，把患者的平安放在第一位，不顾艰难险阻，驻扎岗位，寸步不移，为我们门诊的工作和秩序付出了自己最大的努力！二、保持初心，主动学习一个人能够保持初心不是一件很简洁的事情，因为我们在坚持的路上往往要付出许多的努力和心血。能够将一份信仰始终保持下去的人，他肯定有一颗向上的心，也肯定有一个主动的看法。所以我认为这对于我的工作来说，是特别重要的。在这个过程中，我始终都警戒自己，要保持在学习的前线，保持一个好的工作状态。因为对于我们医务工作来说，任何一点疏漏都是不能够发生的，这是和健康、和生命相关的工作。我会尽己所能提升自我，保持初心，砥砺向前！三、改正不良，坚持往前在这一年的工作
42、当中，我始终都处于一个比较惊慌的状态中，虽然说有时候也间或有放松的时候。但是我通过这一年的训练，对这份工作已经能够特别精确的去对待了。合理安排自己的精力是一件很重要的事情，也是我这一年中不断训练的一个方向。虽然也出现过一些小的错误，但是我还是立马进行了改正，并且将之优化。拒绝小马虎、小冲动的发生，多一点点耐性，多一点点细致，这份工作就能够做到一个很好的状态了。时间很快，但是我们的脚步也从未停留过，这一年差不多已经结束了，我想对于将来的日子，我也会多一份向往，多一份希望，我会带着这一份责任和使命，将自己头上的光辉进一步去加强，将自己的人生渐渐推向更好的将来。此致敬礼！述职人：_年月日医院个人述职
43、报告1020xx年这个年头即将过去，在这十一个月里，诊室的成果是公认的，如诊室的装修翻新、医疗器材的购置等硬件基本上步入了正规化，专业化的轨道，软件设施也有新的突破。诊室对皮肤病和腰椎病的治疗也有了最新的进展，数十公里外及部格外省群众也慕名前来应诊，做到了这些疑难病症有用的廉价治疗，患者反映良好。不过，诊室的常见病和多发病的治疗量却少了好多，究其缘由是和地理位置和内科医生增多有干脆的影响。xx年诊室也存在很多不足之处，有待改进。主要是医生上班时间太迟，门诊日志登记不规范，一次性医疗器械销毁记录不完善，孕妇和新生儿不能有效跟进，慢性病的无偿跟踪没落实，对群众宣扬医学常识不彻底等等。所以，在20x
44、x年的成果和不足之间，该接着发扬的更要再接再励，不足之处必需在既将到来的下一年改过，重新制订工作方针。所以，诊所拟在软件上接着升级，重新步入课堂接受再教化，到有条件的医院再学习临床操作，使之更新自己的理论和技能，勇于创新，大胆心细地探讨慢性病的有效治疗方法，在硬件方面，做好诊所所需器械的购置，净化诊室四周环境，削减传染病的重复传播，做好处方和门诊日志的规范书写和存档，按时上班以争取时间削减病人苦痛的时间，对于诊所无条件治疗的重病应当马上上送上级医院，为患者争取救治机会。医院个人述职报告11时间转瞬即逝，惊慌充溢的20xx年已经过去了。在这一年里，我在这里工作、学习，在实践中不断磨练自己的工作实
45、力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持帮助是密不行分的，在这里我深表感谢!在本医院药房这个岗位上，每天都要面对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着简洁的操作，不须要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要担当性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的药房工作吧。其实药房的工作不只是简洁的操作电脑和看处方取药，最重要的是要保证精确无误。在任何一家医院，门诊药房是一个窗口单位，工作人员不仅代表着医院的形象，同时肩负着重要的责任。自任职以来，我始终坚持工作质量第一，服务质量第一。工作方面有了很大的进展，积累了较多的工作阅历，提高了自己的业务技能，较好地完成了本职工作。工
46、作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成了各项工作与任务指标。在业务方面，自己能严格要求自己，做到严谨仔细，尽心尽责。在药品发放中，能严格根据调剂操作规程进行，做到“四查十对”。对患者礼貌、热忱、大方，说话和气文明，仔细、细致交代药品用法和有关留意事项，为患者平安、有效、经济地运用药品供应最佳服务; 对于病人提出的各种问题，自己都能赐予详尽的回答，直到病人满足为止，很好的维护了我院的形象，收到了良好的社会效益。 如处方内容有不妥或错误时，能刚好与处方医师联系，待其更正后再行调配，保证了病人的用药平安，杜绝了差错事故的发生。严格“毒、麻、限、剧”药品的管理，做到“五专”管理，即：专人、专柜、专
47、用账册、专用处方、专册登记。协作临床做好药品的供应和管理工作，使药物能平安有效，合理的应用于临床。平常主动将药物信息和动态告知医师和护士，以达到彼此协作，帮助医护人员合理地选药和用药，共同为患者服务。 对于即将到期的药品，能刚好与医师联系，让他们尽快应用，避开了药品的过期失效。对新药品种能刚好熟识和驾驭，并介绍到临床科室。同时反馈临床用药信息，充分发挥药师的职能作用。做好药品的保养工作，对自己分管的药柜能定期进行整理摆放，保持了药柜的干净整齐。定期查看效期药品，发觉接近效期的刚好上报，以免造成经济损失。仔细学习药品管理法并理论联系实际运用到工作中去。随着药学科学的迅猛发展， 药房工作正从单一向各层次发展，为了适应这新的形势，我不断学习新的专业学问，阅读 相关书刊，驾驭国内外医药发展的新动向，不断更新自己的学问水平，提高了自己的业务实力。以一个合格药师的身份全身心的投入到药房工作中去。主动协作科主任的工作，仔细