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1、2022员工试用期个人工作总结员工试用期个人工作总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢？下面是我为大家收集的员工试用期个人工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。员工试用期个人工作总结1我于20年1月17日加入这个大家庭，成为一名试用员工，在公司系统软件开发部担当Java软件工程师一职，至今已近两个月了，目前负责项目应用功能模块的开发。透过这两个月的工作与学习，我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。刚来公司时，我
2、的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不熟识的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最终在部门经理帮助下问题得以解决，非常感谢部门经理对我的耐性指导及帮忙，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。美丽美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化一向非常的重视，我们项目的界面采纳的是结合自我的项目技术阐述，在前期的工作中，使我相识到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上专心的设计，让用户运用更便利、更快捷。后期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期的开发中使我相识到：利用技术实现软件的功能只是软件的表面，相识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是
3、做程序，必需要有清楚的思路，要仔细细致的去做，要有耐性和信念。从进入公司那天起就感受到了公司专心、进取的工作氛围和团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很快乐。本人在工作中，能够严格要求自我，工作细心，仔细完成领导安排的任务，不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充溢自我。自从融入这个大家庭后，我在工作潜力、敬业精神、业务素养、团队协作上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们赐予我的关切和帮忙，我明白的完备明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，的明天会更加辉煌。在此我提出转正申请，期望自我能成为公司的正式员工，为我们
4、公司，我们团队尽自我的一份力气，恳请领导予以批准。工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培育。员工试用期个人工作总结2我于20xx年9月4日成为广东文化教化发展有限公司全球编辑设计中心教研室一名试用员工，现三个月劳碌而充溢的实习期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。虽然是第接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜爱上了这份工作。同时，公司供应的一系列完整的培训课程以及公司很多老同事和资深编辑的无私帮助和耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。
5、总结三个月的工作：劳碌伴随着充溢，学习伴随着收获。在主任悉心的培育下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立担当一些项目。其中主要完成的项目有：中学单词速成(第一级)初稿编辑、中学单词速成(第三级)初稿编辑、中学单词速成(其次级)初稿一校、江苏夏令营牛津英语专用教材基础班初稿二校、中考听力突破(其次版)成书校对及监听、中考听力突破(第三版)再版编辑、初中英语听力突破(七年级全册)第三版成书校对及监听、初中英语听力突破(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。在中学教研室的工作中，我严格要求自己，仔细刚好做
6、好主任布置的每一项任务，遇到有不懂和不清晰的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时，我也主动学习新学问，新技能，注意自身发展和进步，不断提高和充溢自己，希望能尽早独立担当完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特殊感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提示和指正。虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注意人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，
7、使我以更主动的心态投入到每天的工作中。我深知作为一名编辑，不仅须要有耐性、细致的工作看法，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素养和专业素养，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广袤的渠道。我深信我肯定能做到这些。这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展和美妙前景，我感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创
8、建价值，同公司一起展望美妙的将来!员工试用期个人工作总结3从应聘成为前台员工到现在已经一个多月的时间了，能够成为xx物业的前台人员让我对此感到很庆幸，我也深知做好这份工作的重要性并牢记领导的训诲，平常能够兢兢业业地做好前台工作，而且即便是工作之余的时间也会加强这方面的学习，勤于思索并对不擅长的领域能够虚心向同事请教，我能够清楚地感觉到现阶段自己在工作实力方面得到了很大提升，现对这一个多月的物业前台工作简要总结如下。仔细做好信息传达工作并做好相应的记录，我在收到传单或邮箱信息的时候会刚好通知相关部门人员，这样的话能够让物业在运营过程中不会出现疏忽之处，终归部分重要的信息对物业发展非常重要，即便我
9、在非常劳碌的时候也会对这部分信息进行记录，而且我在下班前会将记录好的信息反馈给部门领导，依据领导的指示从而对后续的工作做好打算，这种谋定后动的工作方式让我在试用期间取得不少进展，而且我也会对工作效率的提升进行思索从而改进现有的工作方式。注意服务水平的提升并接待好来访的业主或客户，对了维护物业形象导致我在平常工作中很重视自身的服务性，作为前台人员的我本就应当在工作中注意自身形象，通过良好服务的呈现让客户或业主感到满足，除了外在形象以外我还很注意内在品质的提升，即改善工作质量从而帮助业主或客户解决疑虑，每当接到投诉以后都会刚好进行处理并将进度告知给业主，这样的话也能让业主感受到被物业工作人员的关切
10、，重视业主的看法并做好本职工作是我现阶段的努力方向。虽然能较好地完成本职工作却也存在不少须要改正的坏习惯，主要是没有详细任务的时候会感到枯燥乏味，这种状况的出现说明我对前台工作的酷爱程度还不够，而且这样的工作看法很简单在以后出现不必要的疏忽，所以我得强化自律性并了解如何调整自身状态，保持对前台工作的热忱从而主动做好相应的工作，对于前台工作中的疑虑应当刚好向同事请教从而将其解决，对我而言通过对前台工作的重视能够让我在xx物业取得更多进展。职场上的奋斗对于自身的发展非常重要，我会接着牢记物业领导的训诲并做好前台工作，为xx物业的发展而努力是我在前台工作中须要做到的。员工试用期个人工作总结4回想两个
11、月前，我还是一个懵懂的高校生，因为毕业而失去了目标，正处于对将来的茫然无措期。最终我跟着同学们一起参与了学校组织的聘请会，稀里糊涂的被赵姐看上，从而加入了我们公司。在如今的我看来，这段经验充溢了戏剧性和妙不行言的缘分，但是正是因为这妙不行言的缘分，我才能够在公司里跟大家一起奋斗，一起拼搏，一起成长。所以，请让我对赵姐，对着了不得的缘分致谢，是你们指引了我的前路。进入公司后，虽然我努力地想要用我在学校所学得的技术来为公司做贡献，为大家贡献我的力气。但是终究是太过于浅薄，许多学问都无法学以致用，以至于我处理的工作出了不少的篓子和问题。但大家都对我表示了非常的宽容，虽然会毫不留情的指出我的错误，但也
12、会毫不保留的将自己的阅历传授给我，让我得以在那段时间飞速成长为牢靠的员工。这些指引我的前辈同事们里面，我最应当感谢的就是李哥！虽然李哥看上去人不好相处，但事实上是个外冷内热的人，看到我的困难主动加班教我怎么做，并在之后我有问题请教他的时候他都会将他经验过的问题解决思路和解决方法一一的举例给我，让我得以触类旁通，加快了我对于工作的上手速度。所以，请让我向指引我的前辈们和李哥致谢，是你们将我扶上了正路，让我能够沿着正确的道路大步前进。最终，是我们公司的陈总，笑口常开的陈总喜爱跟我们开玩笑，在休息时间跟我们谈论一些时下趣味，比起上司和下属之间的关系，我们公司更像是一个大家庭的气氛根源就在于陈总。但他
13、虽然喜爱跟我们交挚友，但是业务和工作方面却毫不模糊，敢于担当责任，对于我们犯的.错也是毫不留情的指出，该加班还是都得加班，不过事后陈总会用一顿大餐来犒劳我们，所以大家都没有怨言。用陈总的话来说就是生活归生活，工作归工作，将这些分开对于大家的生活都有好处，所以他才会在上班时间跟下班时间里呈现两个不同的表现。所以，让我感谢陈总，是他教会了我人生的道理，开阔了我的眼界，让我能够看到更远的风景。所以在公司的这两个月里，我的进步都跟大家的脱不开关系，这让我积累了人生阅历的同时，还能够将在学校学到的学问充分的运用起来，也完成几个大单子，证明白我自己的实力，算是回应了公司对我的知遇之恩。接下来，我将接着努力
14、工作，在已有的基础上更上一层楼，为大家共同的事业增砖添瓦！员工试用期个人工作总结5本人于xx年x月x日到xx支行工作，至今已经在xx支行工作一年了，xx和谐的工作环境、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。这一年里，我收获不少，学到了各种学问、专业技能，综合素养也有很大提高，让我真实地感受到xx是一个学习和呈现自我的广袤舞台。一年前，经过岗前培训，为了尽快熟识业务，我虚心向同事请教，对每一项业务做好具体笔记，每天下班后，熟记各类交易码，练习点钞，打字、准备盘，学习柜员操作手册、员工规章制度等。面对繁重的销售任务，刚起先心里很惶恐，不知道如何开展销售工作，但我是一个不服输的人，我
15、告诫自己，不要胆怯，信任自己肯定能做到。一方面，我通过xx宣扬手册、网站，给自己办业务，学习和了解短信通、网上银行、手机银行、电话银行、基金定投、理财产品、转账电话等各类产品。经过多次的柜台销售，不断总结和完善，慢慢对各类产品熟知熟透，销售也得心应手。柜台是呈现xx形象的窗口，在工作中，我始终保持微笑服务，热忱周到，耐性细致，尽可能给客户更多的帮助和服务。我坚信胜利不是一朝一夕就能达到的，须要脚踏实地，做好每一件细小的事，日积月累，最终厚积薄发。每天下班后，我都会打扫卫生，整理办公室，关掉开关，对所里的各种须要，我都主动请缨，同事遇到困难，我都会极力帮助。我是外地人，在这里，集体就是我的家，我
16、情愿为我的家付出一切。过去的一年，我始终保持一颗主动进取、仔细细致的心态工作，一颗与人为善、团结协作的心待人。而我收获的是学问、技能和同事们对我的关爱。我已经深深喜爱这个地方，情愿扎根在这里，和xx一起成长。当然，我还有许多不足、例如考虑问题不全面、创新意识不强，胆子不够大等缺点，我将在今后的工作中，严格要求自己，加强学习，仔细总结阅历教训，不断完善自己，做出一番业绩。员工试用期个人工作总结6来到公司首先迎来的就是试用期的考验，对我来说这是一道坎，但是我必需要度过，想要得到公司的确定，至少在试用期间，要做出样子，做出成果，这样等我进入到公司成为正式成员也有更高的起点。对待工作的太多上，我从来不
17、会压迫也不会过多的思索，许多时候想的太多反而会约束自己前进，因为顾虑这个顾虑那个，让自己优柔寡断，所以在岗位上我喜爱直来直去，先做了之后总结，犯错了找到自己错误的地方，改正就是了，不怕犯错次数多，就怕自己接受不来犯错的次数。我是一个不怕打击的人，因为在试用期工作中，我常常犯错，常常失败。挨训成为了日常，但是我并没有因此放弃，因为我始终记住一点，失败是胜利之母，现在的小小挫折，将是我以后工作的起先，更是我成长的关键，所以我在那段最艰难的时候坚持下来了，坚持下来的缘由就是我不情愿认输，更不情愿就这样被其他人比下去，犯的错我自己会用一个小本子登记来，每天都会查看自己犯错的错事本，常常告诫自己有哪些毛
18、病，须要自己渐渐变更。因为这样常常的提示自己让我一步步走到了最终的彼岸。工作须要压迫，不是靠他人的压迫而是要考自己的督促压迫自己前进，因为当别人压迫你前进的时候你只会感到反感，自己剧烈要求自己的时候就不会给自己找任何借口，可以很好的完成基本工作，至少当自己的实力达到了肯定的水平之后就不会有多难，可以轻易的解决了，现在的困难，回首望来，发觉原来特别简洁，也特别轻松，并没有我们想的那么难，那么不好做。我喜爱自己驾驭工作的节奏，不喜爱被动的工作，主动的工作让我有更多的选择空间，前提是你必需要刚好完成基本的工作任务，做好基本的工作，每天我们都要记住一点，就是不管工作又多累，只是前进路上的一小步，只要我
19、们自己做的好，能够完成基本的任务就可以。不必要担忧这些问题，时间能够检验自己的实力能够让我们有更多的成长和发展的空间。试用期可以说是我鱼跃化龙的阶段，我从一个新人，什么都不了解，不懂的基础上，起先渐渐蜕变最终走出了一条不同的道路这就是我的生活这就是我的工作对于自己的实力我从不会轻慢，因为信任自己就是给自己加油助威，哪怕我失败了许多次但是一样还是坚持一点就是不忘自己的基本工作。时间检验一个人的实力也是检验一个人是否浮躁，稳重的人能够在岗位上沉淀，浮躁的人很简单在工作了一段时间之后就离开，这些是因为自己不够坚决，不够努力的结果，世上无难事，既然没有什么事情能够莫非我们，只要我们情愿花时间花精力就肯
20、定会完成，这就是我对自己的工作总结。员工试用期个人工作总结7时间荏苒，转瞬间来到浙江交工路桥建设XX公司已经有三个月的时间了。犹记得，八月五日到公司报道，八月二十一日公司迎新会，八月二十三日赶赴杭金衢9标项目部工作，这些值得纪念的日子仍历历在目，不能忘怀，而如今，金秋十月也即将过去,回首这匆忙远去的三个月时间，在公司及项目部的各位领导和同事的帮助下，以及师父陆人章的耐性教育下，我对于自己的岗位项目出纳，有了更为深刻的理解与相识，现对这三个月的工作做一个简洁的总结。一、独自面对新的城市，新的工作，一切都是新的起先，都有一个从生疏到熟识及精通的过程。万事开头难，一个良好的心态是干好一切工作的根本。
21、刚起先工作的这段时期是职业生涯的关键时期，于是我努力把心态调整到，以适应新的环境，应对新的挑战。二、在这段时期内，我主要做了以下几项详细工作。严格根据财务制度的要求，处理款项的收付工作。严格审核原始凭证，发觉问题即使处理，并向领导汇报。刚好登记现金、银行日记账，月末做好银行对账工作。按时发放职工工资及资金款项。完成财务科长、项目领导布置的其他工作。出纳的工作看似简洁，做起来难，但许多事情还须要重新相识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开师父和领导的耐性训诲和无形的身教。三个月的岗位实战练兵，使我的财务水平又向前推动了一大步。三、要作好出纳工作绝不行以用轻松来形容，绝非雕虫小
22、技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：首先要学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。其次要学会制订本职岗位工作内部限制制度，发挥财务限制、监督的作用。同时出纳人员要恪守良好的职业道德，要有较强的平安意识。最终是要有很好的沟通实力，特殊是和银行、税务、协作单位的沟通实力。员工试用期个人工作总结8时间如流水，不知不觉中，我进公司已快两个月了，苏宁作为全国电器销售巨头，在近两个月里，我无论在工作和生活中都有很多收获，在丰富了我工作阅历的同时，也让我的生活更加精彩。刚来的一个星期是新员工培训
23、期间，根据公司支配，我们要在中山培训中心接受为期两天的苏宁新员工培训，与我一起参与培训的还有来自其他分店的8名新报道员工，于是，我们8个人组成了本次培训班。培训班从早晨九点起先授课，中午休息一个半小时，下午五点半结束，周二上午给我们授课的是培训企业文化一名专业讲师，她给我们具体介绍了苏宁的产业结构和发展模式，以及近年来苏宁的发展规模和前进速度，除了震撼，还是震撼。下午，她给我们做了苏宁企业文化和发展历史的介绍，在苏宁的企业文化中让我感受最深的是苏宁的管理理念：制度重于权力，同事重于亲朋。老师说的好:小企业是人管人，中型企业是制度管人，大型企业是文化管人。一个企业是如此，一个国家亦是如此。人管人
24、，制度管人都是被动的管理，只有文化管人，才能渗进人的内心，让精神来指导人的行为。苏宁的价值观是：做百年苏宁，国家企业员工，利益共享;树家庭氛围，沟通指导帮助，责任共当。从中可以看出，苏宁是一个负责任的企业，国家企业员工，利益共享，这是一个企业对于社会责任的敢担当，财宝来源于社会，同样也应当回报于社会，在这一点上，好多企业，乃至国有企业，都应当向苏宁学习，敢于担当社会责任的企业，才能赢得社会的敬重。“至真至诚，苏宁服务”是苏宁对于每一个消费者负责任的承诺，十年树木，百年树品牌，试问五百强的企业，哪一个不是靠服务折服了消费者，从中可以看出，苏宁，之所以会胜利，很大程度上是由于当时张近东先生那超越二
25、十年的发展眼光，让苏宁有了坚固的根基，才有这么大的基业。两天的培训，让我们深刻领悟到苏宁强大生命力的所在，有如此深厚的企业文化作保证，苏宁之所以如此的壮大，也就自不待言了。周三，老师具体给我们介绍了苏宁的组织结构，依次具体给我们讲解了苏宁产业中的五大管理总部，八大地区总部，以及两个直属中心。下午老师给我们介绍了部分公司高管的个人简历，以及公司整个人事安排状况。另外老师还向我们教授了人事制度和工薪制度，并叮嘱我们要严格遵守公司的管理制度，苏宁的管理制度是相当严格的，同样公司给员工的待遇也是相当优厚的，各种基本社会保险以及多样的福利奖励也给了苏宁员工努力工作的动力。培训完毕后，我就被安排到武汉苏宁
26、xx店上班，刚上班那几天，我甚至不明确自身的工作定位。始终以为来苏宁的工作就是卖电器，并把自己当成导购员。可是进来了才发觉，原来每个品牌都有它们厂家自己的导购，而我却相当于一个闲人，成天在卖场无所事事。幸亏我的领导刚好发觉了我的问题并常常跟我谈心，随着对业务的不断娴熟，在店长督导和各位同事的关切和帮助下我最终对自己的工作起先有了比较系统的全面的相识。鉴于我这两个月以来的学习，对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深化的了解，同时努力完全领导支配的工作，团结同事，把卖场的销售工作做到最好。在工作上严格根据我司考勤制度上下班，上班期间仔细学习产品学问，完善销售每一个环节，专心倾听每
27、一位顾客的心声，将苏宁优质的服务带给每一位顾客。营业员不等同于促销员。促销员只是负责将自己品类的商品举荐给客户，他们代表的是厂家;而营业员在向顾客供应商品的同时更多的是要把企业的良好形象带给顾客，营业员主要代表的是商场。销员的工资主要由厂家发放，他们的更多活动要向厂家汇报，而营业员是属于苏宁的正式员工，在维护卖场秩序的同时，我们更多的要做好促销员和商场高层领导之间的桥梁，刚好发觉工作中的问题并在领导的帮助下想方法刚好解决。促销员工作中更多关切的是自己卖了多少商品，能拿到多少提成;而营业员更多要关切的是顾客在商场的购物是否满足，打造并维护好苏宁这一品牌。在思想上不断熟识和驾驭苏宁良好的销售政策和
28、企业文化，并结合实际加以贯彻执行，较好的协调各方面的关系，充分调动每一位工作伙伴的主动性，共同完成困难的工作任务。总结销售阅历、提出建议、提高自己解决问题的实力。经过这些日子的实践我发觉自营员工工作中的首要任务其实不是销售，而是帮助督导在自己的区域打造一个强大的团队。这样的团队应当是团结合作的团队，只有合作才能创建出1+12这样的奇迹;这样的团队也应当是遵纪遵守法律的团队，没有规则不成方圆，或许有些人会认为规则是镣铐，带着镣铐的舞者不能秀出自己最美的姿态，但是团队工作并不是自命不凡的表演，没有镣铐就没有凝合力;这样的团队更应当是包涵的团队，对内不论工作实力大小、身家背景好坏，都能在团队中成长为
29、最强的精英，对外不论顾客层次的凹凸，要求的难易，我们都应当要让他们得到最满足的服务。这是我今后努力的方向，也是我们要取得骄人战绩的不二条件。每天穿梭在店面各个区域，各个区域的宣扬栏拆了又换，换了又拆，可是苏宁的企业文化总是随处可见。人品优先，实力适度，敬业为本，团队第一;至真至诚，苏宁服务，服务是苏宁的唯一产品，顾客满足是苏宁的终极目标本着共同的信念，我们每个人在这里强壮成长着。感谢面试我的莎姐给我走进苏宁的机会;感谢督导和各位店长这些日子对我的开导，感谢各位可爱的同事们工作中对我的帮助。今后我会更加注意工作实效，严格要求自己，干好本职工作。在这两个月里，苏宁让我感受到了大家庭般的暖和。同事们
30、对我特别帮助，领导对我特别关切，使我在这个大家庭里不断的成长、进步。随着时间的消逝，在今后的日子里我信任通过我自己不断的努力，会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。作为全国零售行业的先锋，我能成为其中一员感到特别荣幸。总之为了使苏宁蒸蒸日上。我们势必高喊：加油!第一!陪养并发扬：执着拼博，永不言败的企业精神。以顾客满足为目标;用主子翁的意识真正做到“至真至诚，阳光服务”!早晨醒来，第一件事，“今日要做欢乐的苏宁人!”还没打开门，阳光就已经从缝隙里洒了进来员工试用期个人工作总结9我于20x年7月1日成为公司的试用员工，到今日2个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
31、作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。我的工作岗位是信息管理及学问产权专员，在试用实习期间，依据领导的支配，我曾在公司的探讨所里学习工作了一个星期，期间熟识了药物基本的制作流程，跟随研17咳嗽苯出试验室，做些好玩祫17化学试验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教育和一遍遍的示范。由于考虑到我的专业实力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司特别慷慨地给了我一周在x市学问产权服务中心所开办的“x市专利工作者”的公费培训机会，在这
32、短短的一周内，让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一窍不通彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我肯定会把所学的学问和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献。20x年8月11日至20x年8月13日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参与了由美欧询问公司所举办的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fdacgmp的审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和相识，特别值得。虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差
33、也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，帮助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上协作公司的运作流程。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我
34、接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!员工试用期个人工作总结10我于20xx年7月1日正式成为公司的一员，在公司领导、辅导老师和同事们的支持和帮助下，四个月以来，我坚持不断加强业务学习，提高业务素养、积累工作阅历、提高综合业务素养、严格遵守公司各种规章制度。对自己的工作总结如下：一、目前岗位的职责和工作内容：在施工单位的协作下，做好工程的前期工作，为用户处理故障，维护防灾系统设备的正常运行，为铁路行车平安做出应有的贡献。二、我的学习或工作完成状况总结：一、进行平安教化培训，包括铁路行车平安、人身平安和设备平安等留意
35、事项。二、初期培训，学习了铁路基本学问、微机监测基本学问和机柜的拆装，进行了生产、装配、焊接、仓库管理实习，在试验室，简洁学习了公司的部分产品，包括地下铁、无线调车、06微机监测、cSmiS等，重点学习了无线调车项目；三、之后，我选择了公司的防灾平安监控系统的学习，干一行，爱一行，选择了这个项目，就要想着如何尽快地相识这个项目，早日使自己融入这个大家庭，适应自己的岗位；我仔细学习了铁路防灾平安监控系统的目的和作用，相识到了防灾系统的重要性和必要性，看到了其巨大的潜力和发展前景。四、干一行，专一行；选择了铁路防灾平安监控系统，就要想着如何有效地提高自己的业务素养，使自己能早日胜任自己的工作岗位；
36、学习了铁路防灾平安监控系统的总体设计原则和设计规范，包括平安（实时监控）、牢靠（继电器）、稳定（工业级标准）、可扩展（预留接口）、可维护（模块化）性等原则，以及防雷、热备、实时、电磁兼容等规范；学习了系统的总体架构和功能，包括现场采集层、基站层监控单元、中心数据处理层和应用层，在我的相识里面形成了一个防灾系统的骨架。五、重点学习了基站层监控单元的功能和组成，监控单元采纳模块化结构，能完成风速风向、降雨量监测以及异物侵限监控功能，能够实现自身监测和报警功能，能够将故障信息实时上传至监控数据处理设备，便于集中管理，为现场设备的维护供应最大的便利。学习其主要组成和它们的功能，包括继电器组合（主、辅）
37、、继电器电源组合、侧面端子、阻容板、监控主机（A、B）、uPS（A、B）、切换器、电源端子、动态驱动器、防雷模块、空气开关、隔离开关、滤波器、接口端子等，对监控单元的硬件架构和工作原理有了一个系统的相识。六、学习了现场层异物监测设备的组成，包括异物监测双电网和轨旁限制器；在了解它们功能的同时，学习双电网的连接原理和实现方式，学习轨旁限制器的运用方法、内部结构和连接方式；学习了现场层风雨监测设备的组成，包括维沙拉气象传感器、数据远程传输单元；相识它们的功能，学习它们的工作原理、内部结构及连接方式，学习对气象传感器进行简洁的配置，并且用软件模拟其数据采集，感觉受益匪浅。七、学习简洁的软件学问；徐老
38、师利用现有条件搭建试验环境，指导我学习主机的电源及通信的连接，学习如何远程登录主机，配置外网网口iP，简洁学习配置通信主机程序、监控终端程序，让我清晰直观的学习中心数据处理层和应用层终端界面显示；学习报警信息实现形式和详细内容，感觉很受感受。八、在徐老师处理故障的同时，学习了其处理的流程和留意事项；流程：得到故障报警信息、申请天窗点、（联系在终端值班的同事将要协作工作）、分析故障可能的缘由、打算故障处理所须要的工具和耗材、取得天窗点通知、登记、打算施工、联系同事视察终端显示、处理故障、收工、检查、消记。留意事项：严格遵守“三不动，三不离，四不放过，七严禁”。九、在徐老师的指导下，自己完成一些简
39、洁的解除故障和处理故障工作；学习了分析故障缘由的思路和处理故障的技巧；对自己印象最深的是：分析问题要做到全面、到位，做好足够的打算是至关重要的，防止没有想到的异样状况发生，进而导致手足无措；不能眼高手低，不能异想天开，要留意现场操作不是儿戏，并且时间有限，要做到工作质量和效率并重。十、学习基站层到中心数据数据设备层的网络连接，学习中心数据处理设备应用服务器程序，包括灾难服务，应用服务、存储服务、终端服务，了解数据库以及终端的各种功能；学习防灾软件数据流程：基站接收的数据经灾难服务（部署到应用服务器上），上传至应用服务（部署到应用服务器上），然后通过终端显示出来。其中灾难服务将监控单元收集的数据
40、，通过存储服务存储到数据库中，应用服务将终端显示的内容，经过终端服务存储到数据库中，数据库供存储和读取数据用；学习终端的显示内容、作用、意义，以及调度终端、工务终端、维护终端（一般和工务终端在同一处）的职能。系统总体层次是现场数据采集层、基站层、中心数据处理层、应用层，相识整体结构，对防灾整体系统有着重要的作用。十一、学习铁路视频监控系统的功能和意义，系统采纳先进的视频监控技术和iP传输方式，而构建的网络化、数字化的视频监控系统，实现图像实时阅读、云台限制、录像、系统报警、地图导航、无线网络传输、系统维护、日志记录、预留接口等功能；其应用需求是：刚好、全面地驾驭现场状况，对现场大型施工和应急救
41、援须要直观了解现场状况，依据现场状况刚好的指导下级部门工作，须要标准统一的视频系统，各业务部门建设的视频监控系统须要资源共享；这也体现了视频监控的重要性。重点学习铁路视频监控系统的整体架构和功能的实现，学习设备连接的同时，了解其用到设备的应用和内部配置，深化对系统的相识。三、对目前岗位地位和作用的相识：防灾系统的作用是供应给行车调度用户灾难报警信息与限速建议，目的是保证高速铁路的平安运行，不受自然灾难与人为灾难的影响。作为工程技术人员，须要做的是，协作铁路相关部门完成防灾系统的施工、抽检工作，完成前期的系统维护工作，为铁路行车平安做出应有贡献。四、对公司企业文化的相识：记得冯总这么对辉煌企业文
42、化作出总结，那就是“使命，温情，知性，严谨，奉献，服务”，同时提出了公司将来发展的战略目标，即推动两大转变、实现二次创业。听完感觉的确很激昂人心，在公司的这段时间内，我也感觉到了公司领导的务实、进取的精神，公司同事的亲切、和谐。我要以为客户服务看法为使命，和同事团结协作，牢记自己的使命，努力、踏实地工作，为辉煌的明天贡献自己的力气！五、自我总结及个人发展安排：刚入公司，我仅是一个刚毕业的学生，对公司工作一窍不通，到公司以后，经过领导的特殊重视，老师们的耐性培训，我意识到了公司与学校的区分，员工和学生的区分，作为员工，要始终坚守自己的岗位，做好本职工作；在理论培训期间，我感觉自己受益匪浅，在丰富
43、自己高校期间学习的专业课学问的同时，在公司更侧重于应用的培训中，使自己大开眼界；经过出差体验，学到了更重要、更干脆的内容，那就是实际动手去操作，进行系统维护工作，切实的为客户服务，切实为公司利益的同时，自己也很有成就感和骄傲感。总之，到公司以来，得到领导、老师们的特殊重视，给了我们以很大的鼓舞，通过不断的学习，自己的见识有所见长，但是，也深知自己还有更多的不足之处，须要接着向老师、老同事们请教和学习，只要不断的提高自己业务素养，才能更好地胜任自己的本职工作。再次感谢公司的领导、部门领导、指导老师和同事们的关切和照看！在今后的学习上，要遵守公司的规章制度，响应公司领导的决策，留意多向老师们请教工
44、作技巧，自己也要多看、多学、多问，巩固自己的系统学问，多动脑筋，开阔思路，仔细做好岗位工作，争取早日成为一名合格的技术人员，进而争作优秀员工！员工试用期个人工作总结11三个月的时间，将我从一个刚进门的小白变成了一个稳重且能独立处理任何问题的员工了。在这段时间里，我遇到了许多的难关，同时我也处理和解决了许多的难题。其实这就是一次成长的过程。无论是做什么，其实我们都是须要一颗坚决的决心的，所以很感谢公司情愿给我这个新人一次机会去学习和成长，也感谢在这个过程当中每一位支持我、激励我的同事和领导。试用期结束之后，我会再接再厉，接着把这份工作做到一个新的高度，不辜负任何一个人对我所寄予的希望！还记得自己
45、刚刚进公司的时候，特别的激烈，因为我真的很想来到这个平台上，公司优秀的条件特别的吸引我。但是我也是很清晰的，自己刚刚毕业，许多地方都是空白的，所以我自知我是须要不断的学习和努力的。特别惊喜的是公司情愿给我一个机会，后来从经理那里得知，录用我是因为我性格不错，比较适合这份工作，可以进行培育。当时我听到之后，得到了很大的激励和确定，更加激发我去努力和奋斗了。这几个月走过来，我始终都在忙劳碌碌的工作和学习。我是一个做事很仔细的人，平常只要是主管或者同事交给我的事情，我都会做好，并且做到接近完备。之所以这样，一是因为我想表现好自己，接着在公司留下去。二是我是一个很胆怯被指责的人，所以我尽量会把自己的事
46、情做到完备。三是我真的很珍惜这次机会和这个平台，所以我想尽自己全部的力气，为这个平台贡献出自己的价值。这份工作是具有挑战的，但越是有挑战的工作就越有潜力。当时我之所以这么执着于这份工作也是因为我想通过这样的一个岗位去实现一个更强的自己。在这段时间里，我每天都在学习，并且始终在进步。趁着我现在还很年轻，还有许多的激情，我想或许我应当接着努力和奋斗下去。试用期结束了也代表着我可以转正了，其实这是一件很棒的事情，我也会珍惜这一次对我的确定，我会把全部的激情和力气放在这份工作上，希望能够通过我的坚持，最终取得一个更好的成果！感谢这段时间里全部人静默对我的激励，即使有些同事没有让我知道曾经帮助过我，但其
47、实我的心里都是特别清晰的。将来的日子，我会变得更强，希望可以帮助到大家！为公司争光发光！员工试用期个人工作总结12时间如梭，白驹过隙，不知不觉中xx个月的试用期已经过去了，我也从一个实习期的员工转正，成为了公司的正式员工了。我很快乐能在这家公司上班，在这xx个月以来，我学到了许多东西，也娴熟了驾驭了自己的工作，四周的同事都会在我不懂或不会的时候帮助我，我能顺当转正离不开他们热心的帮助。下面是对我试用期这xx个月的一个简短的工作总结。一、学习方面刚进公司的第一天，是学习培训的一天。这天首先是我们公司的总经理给我们培训，主要是讲公司的一些发展历史，公司现在的经营范围、发展状况以及以后的发展方向，都
48、系统的给我们梳理了一遍，之后就是到自己的部门，由部门经理培训一些有关部门相关的东西，例如部门的相关工作，部门的相关制度和规定，还有之后要做的事情之类的都一一的跟我们说好，让我们心里也许有数，之后工作的时候也简单上手。之后就安排到个每个主管，因为部门的分工不一样，每个主管工作的内容就不一样，我一个新人就跟这主管，主管对我们是一对一，手把手的教，这种学习的方式大大的降低了我的惊慌感。有什么不懂的都是只要找那个主管就行。第一天过的很快，我驾驭了也许，之后的工作就简单上手的多，当然也有遇到过问题，但是只要虚心学习，主动请教，公司的同事都很会耐性的教我的。二、工作方面因为我找的不是专业对口的工作，上手的时候可能会比别的人慢点。公司是一家销售型公司，我的工作主要是和市场部对接的数据相关的工作。因为不是财务专业的，刚起先的时候，对于数据的分析和敏感度都不够，为了不被刷下去，我就要花更多的时间去看、去整理、去分析每天不同的新数据，好在我上学的时候不厌烦数学，数学成果也还行，这