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1、2022员工述职报告员工述职报告范文合集七篇我们眼下的社会，报告非常的重要，我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。一听到写报告立刻头昏脑涨？下面是我为大家收集的员工述职报告7篇，希望能够帮助到大家。员工述职报告 篇1各位领导：大家好!我是去年到营业中心工作，根据分工，担当区域经理一职，主要负责营业厅及服务人员管理等工作，回顾20xx年上半年以来的工作，在公司党委的正确领导下,在各部门同志的大力支持下,通过全体营业人员的共同努力,较好的完成了上半年的工作安排任务。现将过去半年里的思想状况及工作完成状况向领导作以下述职：一、以来各项工作状况(一)以发展业务为抓手，全力完成公司制定的各项指标任务
2、。回顾过去半年的工作，营业中心在公司党委的正确领导下，坚持以公司整体kpi为导向，深化贯彻上级部门的指示精神，团结带领全体营业人员，努力完成各项指标，确保公司整体绩效，各项业务指标稳步提升，业务拓展状况态势良好。目前各项营销活动指标完成良好，其中放号：年-月份开户数户;年-月份收入完成元;年-月份常态手机共销售部。(二)以提高自身为突破，不断学习做好工作的技能和学问。以来，我常常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，谛视自己，看自身实力和素养的提高幅度，能不能适应公司发展的须要、能不能适应形势任务的须要，能不能适应完成正常工作的须要。回顾近半年来的状况，为了提高自身实力素养，上让领导放心，
3、下让顾客满足，我系统的学习了“管理学“、“客户关系学“等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的实力上有突破，在协调关系的实力上有突破，在组织管理的实力上有突破，在完成工作的标准上有突破。(三)以提高工作效率为根本，坚持完成工作的标准和质量。回顾以来的工作，由于工作环境改变较大，管理性工作比较多，须要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我留意总结摸索工作规律，留意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的窗口部门，我留意随时驾驭各营业厅的工作动向，驾驭每名营业人员的工作状况，做到随时有问题随时能处理、随时有投诉随时能解决。工作中，我坚持突出重点，统筹兼顾，真抓实干，以此来推
4、动工作健康协调地开展，保质保量地完成各项工作任务。一是把握市场导向。去年以来，我立足工作实际，努力站在全局的高度，正确分析营业工作面临的新形势、新问题。探讨并确定了服务提升方案、服务整改措施等一系列关于管理、服务、投诉等工作的详细措施。二是科学处理投诉。在处理投诉程序上，我严格执行中国移动客户投诉管理方法，坚持不调查不回复，对事关公司形象的重大、困难、敏感问题，留意在处理前征求领导及员工看法，集思广益。并建立建全了投诉受理流程，确保窗口的用户投诉本着首问负责制的原则，在第一时间内得到回馈和解决。三是搞好综合协调。刚好传达贯彻市场部门的决策，加强督办检查，促进各营业厅对上级各项决策的落实。科学地
5、做好领导与沟通协调工作，避开相互推委，出现工作空档，确保中心与各营业厅默契协作，步调一样。四是服务领导决策。刚好精确地驾驭各营业厅的工作动态，刚好地向上级领导反馈各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进行分析和推断，为领导决策供应牢靠依据。二、存在的问题及下步工作准备回顾到营业中心工作以来的经验，在公司党委和市场部的正确领导下，在各部门同志的大力支持下，通过分管人员的共同努力，我所分管的工作取得了肯定的成果。在取得成果的同时，我也醒悟地看到，在履行职责过程中，还存在肯定问题：一是工作思路不够系统，对工作的总体把握上还有欠缺之处，驾御实力有待进一步加强;二是工作方式、方法不够
6、科学，在工作中有时存在急燥心情，管理实力有待进一步提高;三是营业员的综合素养有待提高，一些营业员阅历不足，导致个别案例处理不当导致投诉，仍须接着加强培训工作，提高营业中心整体综合素养。对工作中存在的问题，我有比较醒悟的相识，并有决心和信念，在工作实践中加以克服和改进。为了进一步贯彻“诚信服务，满足100“的服务理念，营业中心的工作目标定位在-打造一支“服务“与“业务“双领先的优秀团队。主要从以下几方面入手：一是加强业务培训和考核。结合实际技能操作，对公司一些新业务刚好上传下达，随时学习并驾驭，要求营业员业务过关。二是加强服务考核力度。定期进行服务培训和总结，使营业窗口服务规范化、体系化、流程化
7、，达到令更多的用户满足。三是加强厅内营销工作。增加营业员的营销意识，使公司一有新业务推出，每位营业员都能成为第一个营销员和第一位业务受理员，达到企业增收的目的。四是加强营业厅应变实力。丰富实战阅历，实行定期分析案例、总结案例的方式，加强营业人员的学习，对于厅内或系统突发事务能够刚好应变、快速处理和反馈，以达到用户满足的效果。在今后的工作中，我将倍加珍惜公司领导和同志们的信任和期望，努力提高自身业务素养，不断增加大局意识、责随意识、效率意识和质量意识，克服不足，做好本职工作，为公司事业发展做出贡献。述职人：xxx20xx年xx月xx日员工述职报告 篇2敬重的领导：您好！一年的时间很快的过去了，这
8、一年里，在各级领导的带领以及各位同事的关切帮助下，我比较圆满地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟等方面也都有了肯定的提高，本年度的总结主要有以下几项：一、努力学习，全面提高自身素养1、身为一名主动向党组织靠拢的青年，我在日常生活和工作中不断通过各种传媒了解、驾驭国内外政治、经济等形势，加深了对党的相识和理解，提高了自身的党性修养。2、加强业务学问的学习。今年公司与设计院搬到一起，给大家供应了便利条件，使我在工作闲暇时间能够主动参与院里组织的各种专业培训。年底，我还仔细参与了北京市通信行业协会组织的通信建设工程企业管理人员平安生产培训班的学习，这也变向使我的业务学问有很大程度的提高，个人述职报告
9、员工个人述职报告。除此之外，我利用业余时间参与xx高校国家信息化建设管理方向工程硕士专业学位探讨生的学习，在今年顺当通过4门专业课考试，并主动打算毕业论文及毕业答辩的相关课题。3、向领导、向同事学习。古人说，三人行必有我师。对于像我这样工作时间不长，业务学问及工作阅历都非常匮乏的年轻员工而言就更是这样。公司领导给了我很好的学习机会，在工作中有条件做到遇到困难和不懂的地方可以随时请教随时补课，使我获益匪浅。二、帮助项目总负责人完成监理任务，加强内部管理20xx年度我的工作内容有所变动，从单纯的负责工程相关文档的编写整理转变成参加整个工程管理的过程。1、我所在的是xx干线项目组，除了完成移动集团每
10、年23期省际光传送网传输设备及光缆线路工程监理任务外，还担当了网通省际光传送网传输设备西北五省工程的监理任务。由于这些工程的施工时间紧、涉及范围广，作为全国30几个省地监理人员的汇聚点，我必需刚好有效地完成各种工程信息的收集与发布。因为有去年工程周报整理的阅历，今年我在这方面做得就比较顺手了。同时，由于这些工程均属于统谈分签工程，各省公司又有着不尽相同的工作流程，由我负责的合同签订与工程结款事宜就变得困难了。本年度，我共签订合同仅40余份，合同金额约90万元，由于集团工作进度缓慢，我个人阅历不足、对状况相识不清，在这方面的工作就显得不够主动，未能主动想方法、找途径催要合同及结款，很大程度上影响
11、了项目组经营任务的完成。2、加强对监理队伍的管理，确保工程质量，做好服务集团的工作。xx年是建设项目较多的一年，我项目组承接了全部中国移动省际光传送网设备安装及光缆线路工程的监理任务，以及网通省际光传送网传输设备西北五省的工程监理任务等，共计8个项目。在工作中，我能主动协作甲方对建设项目的要求，帮助完成工程进度安排等工作。同时，我先后出差西北、华中、华东等地，深化工程监理一线，从中学习了很多的业务学问，也熬炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了长足的进步。3、在工程待工期间，我还帮助公司领导完成了部分地区监理人员的本地化工作。为了维护公司形象，顺当完成监理任务，我竭尽所能仔细向每位新员工
12、介绍项目组状况和留意事项，并在之后的工作中刚好为他们供应可能的帮助，努力成为他们与公司沟通的桥梁。除此之外，今年起先由我负责统计项目组人员的考勤以及本项目组出差人员的报销事宜。这本是一件公司许多同事都习以为常的工作，但突然接手，特殊是大部分为新聘员工，面对混乱繁杂的票据整理工作，自己也一度产生了消极心情，延误了部分监理人员的报销，这样心情化的工作看法是我日后要严加改正的。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日员工述职报告 篇3敬重的各位领导、同事：大家好！我叫z，于20xx年5月16日入职蓝天湾，现任保安部C班的领班。入职以来，先是担当消防监控员，由于自身工作仔细负责，得到了部门领导的认可
13、，连续两年被评比为部门优秀员工。于20xx年1月份晋升为领班一职。身为领班首先要清晰自己的职责，现就本部应履行的职责我个人认为应有如下几点：1、执行上级领导的工作指令，并向其报告工作状况。2、负责班组队员工作班次的支配、考勤、考核。3、主持班前班后会，检查班前队员的仪容仪表，布置工作任务，安排工作岗位，明确工作重点，提出要求，班后讲评工作状况，刚好订正工作中的问题，并做好记录。4、督导各岗队员遵守工作规范和要求，坚守岗位。5、教化和督促员工疼惜运用工作器具，做好维护保养工作。6、负责交接班清晰，做好记录。7、抓好班组文明建设，做好队员的思想工作。员工述职报告 篇4一、 考核期内主要业绩。工作创
14、新、工作质量及成效：主要业绩：参与网通山东分公司 20xx 年其次、三季度统谈其中形成交换接入合同 1102 万，ADSL 局端设备扩容和新建合同 873 万。作为项目主要参加者，完成山东网通高清会议电视项目的项目前期引导、招投标工作，我司实现重大突破，帮助完成合同额约 1100 万。作为山东网通机房动力环境监控项目的负责人，制定项目推广规划，参加省网通选型等招投标工作，我司胜利入围，实现空白市场的突破。负责济南网通的大客户接入项目，上半年签订交换机合同约计 4000 线，形成需求意向超过 20xx 线。作为项目组成员，参加了山东网通固网 2.5G 建设，我司胜利取得东营、滨州、莱芜三个地市的
15、建设权。制定 114 增值业务项目市场推广方案，在烟台开试点局推广会议，目前正在安排在济南等其他城市推广该业务。作为销售线客服项目的负责人，推动改系统的初验和终验，帮助完善了售后流程，完成近 500 万老款的回收。其他项目：推动 SP 综合管理平台协尔试点局的替换，济南网通 IP 检测项目试验局的启动，推动山东网通投诉中心二期，全省 MODEM 终端产品的推广，上半年实现销售超过 10000 只等。如期完成各项回款任务。工作创新、工作质量及成效：针对每月任务书核定的签单项目，如期地完成预期的合同额度。对于涉及地市的省公司主管项目，能够较好地形成策划并贯彻执行。二、 自我评价（包括本人须要向上级
16、汇报的其它方面内容）：有较强的事业心、责任心，比较勤奋，对待工作仔细负责。和同事、上级能够融洽相处，具备了很强的独立工作实力。三、 工作中主要的问题和不足：协调实力和执行力方面：在工作中，当详细事务比较多时，有些忙乱，目前正在逐步改善。项目的贯彻力度和牵动实力有进一步加强的空间。技术水平有待提高：公司的业务范围和产品较多，须要加强对公司体系、产品的了解，提高相关学问水平。四、 对今后工作的思索：今后的工作要接着开拓思路，须要对工作有整体考虑，提升视野，把握全局，切实地贯彻执行。在团队协作上加强力度，了解公司的资源状况，今后的销售项目上需加强和各位同事之间的合作，发挥集体力气，加强与各产品事业部
17、的相关人员和领导沟通。在企业价值观的学习中，深化体会公司的文化精髓。身为中兴公司员工，在销售工作中到处体现我们做为中兴员工的骄傲感和责任心。员工述职报告 篇5在即将过去的20xx年，电石厂在公司的正确领导下，在兄弟单位的帮助及全体员工的共同努力下，电石厂平安、平稳的完成了既定的工作安排。实现了无重伤及以上人身平安、无机械设备事故、无火灾事故、无环境污染事故的平安目标。现将我单位的平安工作总结如下:第一方面 取得的成果一、领导重视，制度先行20xx年是电石厂的开篇之年，自2月份正式成立电石厂以来，我单位各级管理人员都高度重视平安工作，逢会讲平安、时时说平安、到处做平安，始终把平安工作放在第一位。
18、为此成立了“电石厂平安生产委员会”、“雨季三防”应急小组、应急抢险队等组织机构;制定了平安生产奖惩制度劳保用品管理制度消防管理制度平安隐患排查制度平安检查制度重大危急源管理制度等6项管理制度，做到了有法可依，有法必依。二、注意平安教化，完善平安制度宣贯1、由于电石厂90%的员工都没有在电石行业工作的经验，所以总体员工的业务水平、工作阅历都非常欠缺。电石厂高度重视新员工的培训工作。特地从浙江巨化集团电石厂聘请有丰富阅历的专家，到电石厂来做业务指导，以师傅带徒弟的模式手把手教学。2、高度重视“三级平安教化”。凡是新进员工都必需经过电石厂和车间两级的平安教化经考试合后，方可正式上岗。无论是厂部开展的
19、平安教化还是车间开展的安全教化，都支配专业的老师从劳动纪律;岗位平安学问;平安制度、程序等几个方面进行授课。3、注意平常的培训工作。电石厂严格根据年度培训安排每月都对平安程序进行考核;开展了2次特地的消防培训工作;开展了多次特种作业人员的培训工作。主动开展平安月、119消防日等宣扬活动，共悬挂横幅6副、组织学问竞赛2场、千人平安大签名活动一次。三、职业健康工作有序开展为仔细实行职业病防治法和国家安监总局23、27号令等法律法规，切实保障公司从业人员健康权益，在公司的统一部署下组织全体员工进行了平安体检。四、仔细开展平安检查 大力整治平安隐患1、为规范平安检查流程，特制定了平安检查制度，形成了以
20、“厂部每周一查、车间每日一查、班组每班一查”为核心的平安检查制度。每周由厂领导带队对全厂的平安隐患进行逐一细致的排查，对在检查中暴露出的问题进行汇总、归纳，凡是电石厂自身有条件进行整改的就坚决自己整改，并将相关责任落实到个人。对于电石厂自身无法解决的平安问题也能与有关部门刚好沟通请兄弟单位帮助协调解决。并在每周一下午的平衡例会上向公司领导汇报。2、每逢重大节日都会组织相关单位进行专项的平安检查工作;尤其在党的十八大召开之际，我单位组织下属车间、科室、承包商共同对辖区全部的装置进行了一次大检查。3、严格开车流程，做好了各装置的启动前平安检查工作。依据公司要求，根据杜邦平安理念，结合电石厂实际，我
21、单位在6月份就对各生产装置的启动前平安检查工作召开专项会议，做了统一的部署。成立了以厂长为组长的PSSR领导小组，下辖电石PSSR小组和原料PSSR小组。由生产技术科统一协调。统一部署。经过几个月大量细致扎实的工作。我单位实现了8#、7#、6#电石炉;煤气净化洗涤系统;碳材干燥窑系统;石灰窑系统等装置的平安开车。五、应急管理工作稳步推动根据公司的要求，结合电石厂工作实际制定了电石厂应急预案，完善了预报、预警、预防等应急管理工作，增加各单位、部门间协同协作实力，提高应对自然灾难、突发事故的应急响应和处置实力以及职工自我爱护意识，先后开展了“石灰窑煤气加压站CO泄漏应急演练”;“循环水水泵故障应急
22、演练”和“煤气柜CO泄漏应急演练”进一步强化应急管理机构及职能定位，做到应急管理的监督、指挥体系专业化、预案管理动态化、联动体系规范化。六、扎实开展特种设备、特种作业工作1、特种设备工作: 我单位共有压力管道、压力容器、起重机械、电梯4种特种设备。自成立电石厂以来，我单位就支配专人负责对特种设备进行管理。建立了电石厂特种设备管理台账。从5月份起先就联系施工单位接连的对全部的特种设备进行了测试。主动协作HSE部对特种设备的报验工作的相关事宜进行跟进、督促、落实。2、特种作业工作:我单位有起重工、电焊、高/低压电工、煤气作业人员、压力容器作业人员等特别工种。首先对从事这些工种的员工进行专项的业务实
23、力培训。公开办四期培训班，在HSE部的帮助下组织从事特种作业的员工到滁州参与了开核、取证工作。其次，在11月份对部分的特种作业人员的业务水平进行了摸底、考核。 其次方面 存在的问题一、平安基础不扎实。由于部分设计不合理;施工、安装过程不规范、大部分员工缺乏工作阅历等缘由导致了电石厂的平安基础不坚固。二、业务水平有待提高。由于我单位大部分员工，都是高校刚毕业无工作阅历。尤其是无电石行业工作的阅历。全部我单位员工的业务水平和全平安意识还有待于进一步提高。三、平安隐患的治理不到位。有的平安隐患早就向有关单位下达了整改要求，但直至今日仍旧有安隐患未整改第三方面、20xx年重点工作支配一、明确工作目标，
24、严格责任落实一是加强组织领导，制定明确目标，推动平安管理各项工作扎实有效开展，确保公司平安生产局面的稳定和提高，仔细制定并落实好平安技术措施安排。三是加强监控，超前防范，仔细组织开展危急源的识别建档，切实加强对公司各项目重大危急源监督管理工作的指导，确保制定的工作目标和工作安排能够落实到人，全程抓好电石厂平安管理工作。二、加强现场管控力度将接着坚决不移地执行副主管及以上人员值班制度，每周进行一次系统的平安大检查。进一步明确各单位有哪些平安职责、须要做哪些平安管理工作、该记哪些管理记录。进一步落实厂部、车间各级管理人员的分级把关作用，确保平安管理基础工作落实到位。三、做好平安培训工作根据公司要求
25、编制20xx年平安教化培训安排，按安排开展岗位平安职责、风险意识和学问培训。结合现场实际状况，强化各级安监人员平安健康环境管理的有关理论学问，进一步提高管理人员的理论水平和自身素养，为更好地服务于生产奠定基础。四、仔细开展平安检查20xx年要在实行华塑公司各项管理规定的基础上，仔细组织开展对现场的作业环境、劳保用品的穿戴、“三违”等平安隐患进行检查。通过检查，刚好发觉并消退各类作业风险和存在的问题，正确引导、规范人员行为、养成良好的工作习惯，落实平安责任。同时对检查结果即时通报，激励先进、鞭策落后，进一步促进和规范平安管理标准化建设工作。五、加强平安设施建设，防范平安风险加强现场平安防护工作，
26、现场要切实落实各项人身平安防护措施，确保平安围栏、孔洞盖板、平安通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必需设置便于悬挂平安带的防坠落装置或平安带挂点。进一步强化在平安设施制作与设置、作业区域二次规划、电源盘柜及线路设计、机具放置与物料摆放等方面的管理力度。同时，加大对平安设施的爱护和维护，使施工场做到“有边必有栏、有轴必有罩、有孔必有盖”，为广阔员工创建出良好的工作环境，保证员工的人身平安。七、统筹平安工作，仔细开展“平安生产月”活动为完善预报、预警、预防和应急救援预案，增加各单位、部门间协同协作实力，提高应对自然灾难、突发事故的应急响应和处置实力以及职工自我爱护意识，本着面对一线
27、、面对职工，贴近实际、贴近生活的工作思路，进一步宣扬贯彻党和国家平安生产的方针、政策，普及平安生产法律法规和平安学问，仔细开展好20xx年“平安生产月”活动，督促各项目主动开展应急演练。提高公司对自然灾难和突发事故的综合预防实力。八、做好劳保用品的管理工作。从质量、数量及到货时间上要明确责任。员工述职报告 篇6进入公司以来，经过这段时间的学习，已基本了解公司的详细生产状况及运作模式，本着主动负责的看法，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。首先是个人心态的快速转变与定位：来到万华，由于工作环境及管理模式与从前实习单位的不同，大部分的工作方法都必需做出变更。如何引导自己从学生到企业员工
28、转变，是相当一段时间任务，弄不好会适得其反，影响自我的职业规划，所以特别感谢公司领导在我迷茫之时，赐予我正确的引导，在万华我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性修理等工作，我会用最良好的心态和更务实的看法来面对现在的工作，只要我努力，肯定会在公司做出成果。下面讲一下这段时间来的工作成果：1、以主动进取的工作热忱很快融入了设备部这一团队,并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出自我价值，在实际生产过程中，切实体现“平安，快速，优质，高效”的服务理念，将仪表工作做到精致化，精细化2、时刻不忘学习，提高自身素养。.通过学习，已由原来不懂分析仪表，到现在处理绝
29、大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间参与20xx年设备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。3、与其它部门，特殊是工艺人员已建立良好的沟通，刚好跟踪生产中的仪器仪表运转状况，发觉并刚好解决问题。4、主动响应设备部文化宣扬活动，在担当班组文化宣扬员期间，多次在万华人，铁军等刊物上发表文章，较好的宣扬了设备部的铁军风尚。5、常常督促班组人员加强的“5S”活动，有效保障了生产环境良好，为预防性修理做好保障。6、在工作中擅长发觉问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力推动改善，一年来共提出合理化建议近30条。自己在各级领导和同事的帮助下，取得肯定成果，但我深知自己还存在肯定的缺
30、点和不足，主要表现在以下几个方面：1、专业理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差;2、对DCS不熟识，遇到此类问题较麻烦3、个人学习抓得不紧，学习不够深化，有时工作繁忙时，存在急躁心情。4、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。我对今后的工作安排如下：一、严格要求自己，约束自己，仔细做好每一件事情!二、听从支配，按时地保质、保量完成任务!三、加强对专业技能的学习，包括工艺学问四 、除做好自己的本职工作外，尽可能多的做好自己力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望!我对以后的职业规化：我会在良好的工作氛围中，边干边学，增加自身学习，不断完善自我，更进一步严格要求自己，虚心向老员工学习，留意克
31、服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步，提高自身各方面实力!使自己能够一专多能，胜任更高的岗位!员工述职报告 篇7各位领导、同志们:一年来，我在xxx公司的正确领导下，紧紧围绕公司工作大局，仔细学习党的各项方针，政策，不断深化业务学问的学习，努力做好自己的本职工作，较好的完成了今年的各项工作，现将一年来的工作状况从以下几个方面阐述：一、生产管理状况1、主动参与公司召开的平安生产例会和生产经营分析会，仔细做好今年的生产经营分析，做好各电站生产任务的下达，力求使生产任务与电站实际运行状况相符，预料电量偏差不超过允许范围之内。2、在年检工作中加强对“三措”方案的审查力度，要求各电站
32、全部参加检修的人员对于检修项目中的每一项工作，不仅检修目的要明确，而且检修过程中的每一个环节在技术上必需可行，平安上必需牢靠，做到思路清楚、措施得力、责任落实。3、利用一切机会，针对生产状况与各电站骨干技术人员沟通探讨，分析生产过程中存在的问题，提出解决的方法和建议。四是深化生产现场，督促和检查基层电站的一切生产活动，刚好发觉问题，解决问题。二、技术管理状况1、加强生产技术资料的管理工作，对一号、二号、三号电站的原始资料进行归档，整理，使技术资料更加完善。2、在公司的领导下，完成了对xxx电站的增容初设报告，为加快技术改造和设备升级奠定了基础。3、主动响应公司推动学习型企业建设的要求，加强对基
33、层职工业务的培训，由生产办负责制定统一的学习安排下发到各单位，由各单位负责业务培训的落实、考核。三、存在的问题和不足1、思想解放程度不够，对工作中出现的新状况、新问题相识不足，工作缺乏创建性、前瞻性。2、学习的广度和深度还不够，有时只注意与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，运用理论指导实践促进工作上还有差距。四、工作安排1、进一步加强思想政治和业务理论学问的学习，不断提高运用理论指导实际工作的实力。2、进一步加强设备管理，对电站设备运行性能参数、设备运行工况、故障及异样状况、事故及缺陷处理、历次事故报告等方面进行仔细分析汇总，制定方案措施，加大发电设备检修、维护力度，把设备管理同技术改
34、造、安排检修、日常维护、专业技术管理结合起来，确保设备平安。旧的一年即将结束，新的一年又将来临，下一年我将在公司领导的指引下，以昂扬的斗志做好本职工作，以饱满的热忱面对每一天，为小水电事业的的进一步发展而不断努力。我的述职完毕，有什么不足之处请领导和同志们提出珍贵的看法。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页