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1、2022员工辞职报告员工辞职报告随着个人的素养不断提高，报告运用的次数愈发增长，其在写作上有肯定的技巧。其实写报告并没有想象中那么难，以下是我为大家整理的员工辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。员工辞职报告1敬重杨助理、易助理：您们好！经过考虑，我写下了这份辞职信。虽然，有点难以选择，但是我还是做出了这个确定。在此，致以我深深地歉意。很缺憾，向公司提出辞职，不能在公司接着发展，辜负了两位对我一片期望。首先，对你们赐予我进贵公司一个学习机会表示感谢。当时，我在迷茫找工作时候，我不知道我所希望事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业门。虽然，在贵公司，我学习不多，我走不远，只工作了两个月。但
2、这可以说是我工作人生迈出第一步。不管，我确定是否正确，我事业工作还没胜利。我都要感谢，是你们给这个机会，让我第一次不用再依靠父母，靠自己养活了自己，给我解决了生存问题。其次，我对自己工作不足，对公司造成一些问题，特殊是关于加班看法问题，表示歉意。最终，就是辞职缘由：在加班问题上与公司发展理念不同。我个人比较懒散，没什么本领，但我追求是轻松工作，至少不是太累工作。在加班问题上，我追求是八小时制，可以话不加班，假如必要话，加一两个小时，特殊状况，加班时间多点也可以。对待工作，我看法是：你给我多少工资，我给你干多少钱活。平衡标准，我想法与公司标准明显是不等同。或许，公司认为我干活抵不上发工资。但我认
3、为足够了。这个可能是我提出辞职根本问题所在。或许，这只是我心中志向。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题底线。假如不行，我宁愿放弃这份工作。在此，再次表示感谢。感谢！此致敬礼!辞职人：日期：员工辞职报告2敬重的XX：您好！特别感谢公司给我的机遇和帮助！由于某些缘由，今日我在这里提出辞职申请。在过去近半年的时间里，公司赐予我许多学习和熬炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的专业技能和工作阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信念能
4、够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日员工辞职报告3敬重的领导：您们好！首先，我要感谢你们多年来对我的栽培与期望，让我在工作中不断的成长，不断的提升，也让我在你们的教育下懂得了做人的道理与敬业的珍贵，也感谢你们在帮忙之中阅读我的辞职材料，即将离职，心中万分不舍，但也是最无奈的选择。时间荏苒，岁月如梭，一挤眼，我已在*单位工作了*个年头，这一段时间是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了领导各方面的关怀与帮助，也让我的工作进展的非常顺当，感谢你们，你们的付出我将
5、牢记于心，也是我今后工作胜利的典范。在单位的这一段时间里，我的主要工作内容有7点：1、负责产业及重点项目政策制定和探讨，编写支柱企业培育和服务工作方案、产业转型升级工程进展状况表，并跟进落实相关工作，同时重点探讨与我镇产业发展相关的政策和规划；2、负责政务信息公开信息收集、整理和发布，部门信息上报，邮箱管理等；3、承办市发改局下放事权、市经信局下放的无线电管理事权；4、帮助负责省、市、镇重点项目、“四个30项目”的监督、管理工作，驾驭了解项目建设内容，按时上报月、季度报表，撰写季度、年度总结报告；5、帮助开展生产力促进中心业务，包括企业政策询问服务、技术成果推广、宣扬培训等，组织申报市级创意产
6、业园（区）等；6、帮助国家信息化专家委调研基地开展工作；7、帮助开展东莞市两化融合分中心工作。感谢这份工作给我带来了丰富的人生阅历，也让我得到了熬炼，但是，此时此刻的心情却是非常的困难与不忍，因为我即将告辞这份给我带来多数荣誉与幻想的工作，这一份恋恋不舍也难以言喻！即便如此，我也将在最短的时间内完成工作的交接，尽量不影响单位的工作进度，同时我恳请各位领导将我的通讯号码保留一个月，以便同事在帮我处理以前的业务有所疑问时我能在最短时间内赐予答复与帮助。现在选择离开，我知道肯定不是最好的选择，但也是迫不得已，希望领导能够理解。辜负了领导的栽培与提拔，我感到万分的愧疚，离开也是我最揪心的选择，回首以前
7、领导们对我工作的指正以及人生的训诲，心中也时常的窜着一份感动，也无法言语心中的那份恋恋不舍之情，我信任，在这里工作的这段时间将是我人生中最辉煌、最奇妙的瞬间。最终，再次感谢各位领导对我工作的支持与帮助，也再次因为辜负你们的栽培与期望以及离职给单位带来的不便表示最真诚的歉意，同时也希望能够考虑我的实际状况并批准我的辞职申请！祝单位的全部同事与领导身体安康，万事如意！此致敬礼！员工辞职报告4敬重的总经理先生：您好！本人，于X年XX月XX日入职贵公司，在任职期间得到您的关切、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了阅历，令我终生受益，同时也感受到了贵公司对我个人无微不至的关怀，
8、对此我表示真诚的感谢。但鉴于我个人的实力、爱好爱好及工作方式等因素的综合仔细考虑后，最终确定辞去我在贵公司现有的工作岗位：总经理助理一职，去迎接新的挑战。因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和缺憾。同时感谢贵公司和经理赐予我的珍贵学习机会，我会好好牢记。最终祝福贵公司的领导以及同事们身体健康，事事顺当，前程似锦，生意兴隆，鹏程万里！假如可以，本人申请最终工作至X年XX月XX日，以便完成工作交接。我很缺憾不能为贵公司辉煌的明天贡献自己的力气，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请！不胜感谢！此致敬礼！辞职人：XX辞职日期：XX年XX月XX日员工辞职报告5敬重的
9、公司领导：你好！我特别缺憾在此时向您提出辞职！来到公司也有一年的时间了，在公司里我也是工作的很好，没有任何的不满，离开公司只是由于我个人方面的问题，我须要换一个环境，假如我能够留下来，我就会尽我所能的留下来，可是不行，我有我的苦衷，我应当离开了，我也无法劝服自己留下来，我只能够选择辞职！特别感谢您这一年来对我的信任和关照。是您给了我一个又一个很好的学习机会，您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您悲观了！离开公司的这刻，我诚心向您说声感谢！这段时间，我仔细回顾了这一年来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢
10、不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事此行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。所以我确定辞职，请您支持。我特别重视在公司这一年多的工作经验，也很荣幸自己曾经成为公司这个充溢活力团体的一员，我确信我在公司的这段经验和阅历，将会给我以后的职业发展带来特别大的帮助，很感谢您当时给我一个到公司工作的机会，我以在公司工作过而感到荣耀和骄傲！在公司的一年，我学到了许多学问，为人处世原则
11、，业务上的水平都得到了巨大的提高，我信任我在公司的一年是开心的，是我学习学问最好的一年，可是我有许多的地方须要改进，我会始终不断的努力下去的，我信任我会做好的！在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈。此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日员工辞职报告6XXX总经理先生：您好！本人XXX，于20xx年3月29日入职贵公司，在您的关切、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了阅历，令我终生受益。但由于私人缘由，本人仔
12、细考虑后，还是确定辞去现职位，离开贵公司，详细缘由如下：一、阅历不足，水平有限。本人所学的园林专业，主攻园林绿化，但园林建筑在工程中所占的比例很重，我阅历不足，错漏百出，难以专业胜任有关技术和管理工作，施工过程证明我不是一个合格的工程师，更不是一个合格的项目经理，还有许多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒头昏，总感到精力明显不足，即使睡眠足够，也经常在上班时间打瞌睡，萎靡不振，精神状态不佳，影响工作。经医生检查，本人肝功能不正常，可能有肝炎传染病，建议多休息。本人觉得有道理，故确定还是养好身子要紧。三、家有急事，无
13、法脱身。我一个人在广州打工，但家中尚有妻儿老小须要我照看。最近更是发生了一些麻烦事，应抽出12个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展，本人确定还是应放弃现有工作，处理好有关家事，才能安心工作。因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和缺憾。同时感谢贵公司和XX经理赐予我的珍贵学习机会，我会好好牢记。祝事事顺当、生意兴隆！假如可以，本人申请最终工作至20xx年x月x日，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日员工辞职报告7敬重的公司领导：您好！非常感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。在公司自实习到工作的这段时间，我学到了许多东西，无
14、论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感谢！但由于个人缘由，我最终选取离开本市，将于20xx年7月30日离职，期望得到公司领导的批准！诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当，万事如意！此致敬礼！xxx20xx年x月x日员工辞职报告8敬重的xx总：首先我很愧疚的递上这封辞职信，半年时间，我从没想过会以这种方式来做自己的总结，可我今日的这个确定，肯定是对自己和公司最好的确定！从最初进入公司到如今选择离开公司，整整有半年的时间了，回头看看这半年，自己心里也是无限的感慨，一方面是自己并不完备的工作，另一方面好像是在否定自己最初的确定。但不管是什么，刘总你和公司同事，都给了
15、我许多的包涵和帮助，这些都将是我小石最保贵的一笔精神财宝。虽然最初说进公司是做培训工作，但郑剑的匆忙离去，让我实现了以前对于行政助理的一种早已淡去的志向，可事实却证明，我的性格也好，我的状态也好，都没有做好这份工作，尽管刘总你教给我许多做事的方法，尽管我也在不断调整自己的心态和方法，但，我真的是力不从心。而如今，新进员工已经熟识了公司的状况，我也可以把工作交给了小卢，信任她会做得比我好！或许刘总你会说，现在我正好可以做培训工作了吗，但是，现在我的状况和半年前已经不同了，做培训只是想熬炼自己的实力，熬炼自己的交际和沟通，但当我真的有机会可以做的时候，我却发觉，这些都不适合我，我也不想再去尝试，因
16、为那一切都会让我感到很有压力，让我无所适从！我知道，现今社会压力无所不在，竞争也无所不在，在年假的时候，我仔细想过，也仔细给自己做过人生规划，我想要的是什么，我想做得是什么，我有没有偏离我最初的幻想等等，我也仔细听取了挚友和家人的看法，所以，此次没回上海之前，我就想过，要给公司招进行政助理，把我手上的工作交移过去，然后，朝着自己给自己的规划走。前方会是什么样子，我不知道，就象刘总说的，我心太散了，太担心定了，所以，总是很漂，很浮的，而且，我还有些自己的“小聪慧”所以会自以为是，这些在我以后的工作中，可能还会影响我，但是我知道，我会尽量会克服这些缺点，而且，对于我今日的确定，我同样也不会更改，就
17、象当时义无返顾来到公司一样，不管最终的结果是什么样子，我都不会懊悔，我很感谢每一次选择和每一次的经验，都在让我不断成长，不断进步。刘总，你不要找小芳谈什么，她劝过我的，但我就是这样的一特性格，我确定的事情，除非自己情愿回头，否则谁都劝不了，也变更不了我的确定。不过，我最终还是有个恳求，就是，看看刘总能不能在今年四月份的时候找一个医院或是体检，帮王春燕在上海报名考执业助理医师。我还是很感谢我在维恩伟业的这段经验，正是因为这段经验，才让我知道了自己想要的是什么，正因为这段经验，才让我更好的相识、正视了自己。不能再和维恩伟业共同成长了，我祝愿我们公司的明天更美妙，也希望我和刘总你及公司同事，还是挚友
18、，以后若有须要，我小石也必将尽力帮忙的！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日员工辞职报告9敬重的x总：您好！弹指一挥间，来公司也将近一年了。在这期间，特别感谢公司赐予我机会，能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关切和栽培让我难以忘怀，x姐和公司的其他同事对我的关爱让我心存感谢。xx公司给我人生上了一堂难忘的课，让我更快速成长。很缺憾这个时候我向公司提出辞职。年后公司体制的改革，把我从综合部转到网络部，成为网络部的一名成员。岗位是还不错，只是不适合我，觉得自己在性格和交际上都不适合做业务的料，且自己感觉事情做得也比较杂。我认为行行懂一点，还不如一行精通。考虑了许久，确定往网工方面发展，所以
19、近段时间想打算下考试，给自己充充电。也因某些自己个人的缘由，我最终选择了向公司提出辞职申请，希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证公司网络的正常运作，对公司尽最终的责任。此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日员工辞职报告10敬重的领导们：我从xxxx年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱，在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助特别大，学到了许多东西，在公司同事支持和确定下我荣获x年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业静默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但缺憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开
20、公司。巨大的生活压力迫使我做出这个确定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务已不能适合工作的须要了，我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分之一？三分之一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训安排，有培育机制，公司会尽量把每一位员工培育成为有志向，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就重用呢，俺还有多少年来给你培育？到时候，黄花菜都凉喽。
21、三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！以上所述，因个人缘由，现向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。申请人：xxxxxxx年xx月xx日员工辞职报告11敬重的公司领导：您好！来到公司工作以来，从不敢有任何怠慢，每天都要求自己，提升自己，但是却因为自己的实力不足，不能够完成工作任务，无法胜任这份工作特此提出辞职。我
22、没有想到工作对技术的要求这么高，可是我的实力有限并不能许多的做好这份工作，工作的任务对于其他同事来说不算多，但是对我来说特别多，也特别困难，因为我的实力有限，其他人能够在一个小时解决的问题我却要花费两个小时甚至是更多，工作效率提不上去，工作速度慢。为了完成工作我每天都加班到很晚才回去，但是就算这样我还是没有做完每天的工作，因为公司要求每天的工作量但是我却没有达到，反而耽搁了公司的工作，影响到了公司其他同事这让我感到特别愧疚，我虽然工作也始终努力不断加油奋斗但是就是做不好，总是出现这样那样的问题，工作速度工作质量上都存在问题。来到公司公司对我们也做了简洁的培训，虽然这些培训特别简洁但是我却不能做
23、好总是差了火候，与同事的差距比较大，我也想提升自己的实力，但是我工作都不能刚好做完，还常常拖班根本就不能做好工作，工作压力特别大，我也相识到了自己的差距，想要弥补我还须要更加努力做更多的补充才行，公司对技术的要求，太高，我实力有限不能很好的把握，做的也不够好感觉特别惭愧。对于工作我了解的不够全面做的也不够好，始终在公司待下去对公司来说没有任何好处，对我来说我始终占着岗位不做事也是不对的，我自己也过不去自己那一关，有实力的人来担当才是最合适的，我实力不足，工作感到压力，也感到困难，我仔细考虑了分析了自身的状况，我的实力有限在工作中得不到欢乐，在工作中也得不到任何乐趣，有的是无尽的苦痛，感觉整个人
24、都越来越憔悴了。为了公司也为了自己我下定确定向您提出辞职，实力不够就只有让更强的人来担当了，我感觉自己更本就做不好工作完不成工作的任务，总是让工作存在这样那样的问题，始终拖累公司，影响同事也不好，我的实力不足实力不够，只好退出，离开公司，去找寻合适自己的工作，在公司承蒙各位照看，让我始终坚持到现在，感谢大家，希望领导能够同意我的恳求让我离职。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工辞职报告12敬重的领导：您好！经过多日的思索，还是准备提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助
25、到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关XX月份的工作安排，特殊是有关XX年人力规划、聘请/培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩
26、效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样
27、都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力？但人力的工作却没能推动，失败！特地的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请宽恕我的辞职，许多事情没有我想像中的那么简洁，辞职纯属无奈之举。辞职人：XX辞职日期：XX年XX月XX日员工辞职报告13敬重的报社领导：经过长时间慎重考虑，我确定辞职。我是xx年年8月份进入新法制报的。尽管新法制报是我参与工作后的其次个单位，但在新法制报工作的这一年半时间里，我的新闻
28、采写等业务水平得到明显进步，人生观、价值观也在工作中逐步完善。我由衷地感谢新法制报这个平台。是它给了我践行新闻理念的机会，也正是因为有新法制报这个平台，我才有机会踏遍江西数十个县市，饱览风俗人情，体会人情冷暖。我同样感谢报社领导对我的关切和爱惜。我的一些牢骚和埋怨，报社领导没有过一句责怪之言；对于一些比较重大或突发的新闻线索或选题，报社领导亲自过问；而在我心情出现波动时，有报社领导耐性开导。这些，无一不曾深深地感动我！同时，我也可以自信地说，我并没有辜负领导的期望。除了写出部分有肯定份量的稿件以外，我始终恪守职业道德、坚持新闻原则。我确定辞职的缘由，主要有二。首先是我的经济压力很大，我生在四川
29、偏远农村，父母年事已高，且均患病，每月须要我寄钱回家，另外，20xx年下半年，我与女友借款在XX市郊购买一处房产，欠下十余万债务。作为家中长子，尽孝、还房款自然是自己义不容辞的头等大事，但目前囿于短时间无法变更的种种客观因素，我每月的收入与支出存在巨大鸿沟，现实收入远远低于志向收入，这迫使我不得不另觅一个收入更高的单位。希望报社领导能够谅解。其次，我急迫地希望，我的业务水平能进步快些，再快些，我想趁着自己年轻，去广东沿海经济发达、报业发达的地方闯闯，既增加可观的收入，同时学习新的理念。刚好，我有进入东莞时报一张即将诞生的都市报的机会，希望报社领导批准我的辞职报告。我知道，20xx年是法制报关键
30、的一年，作为一个有责任心的法制报人，当然不能在这个时候临阵脱逃。但是，时间不等人，再过一年，家中的父母就年老一岁，希望报社领导能从长远的角度动身，批准我的离去。最终，我再一次恳请报社领导，谅解我的选择，准许我的辞呈。员工辞职报告14敬重的各位领导：你们好！首先无可非议的要慎重感谢贵公司赐予我近两年的工作机会。由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请。来到本公司也快两年了，正是这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢乐收获，也有过辛酸和苦痛，公司同等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么
31、起色，由此我对于我最近在工作上的一些看法心理进行回想，最终我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清晰，一连串的问号让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我的确了这个念头，或许有从新再跑到社会遭受挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱的帮助，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮助，感谢全部赐予帮助过我的同事们，忠心的祝福贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作开心，身体健康。此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日员工辞职报告15敬重的公司领导：您好！经过深思熟虑，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。此时我选择离开，
32、并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的确定。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有许多的无奈，每一人都会遇到这样状况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我须要换一个环境，换一种心情接着工作下去。人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？昨天做出这个确定后和几个挚友去大快朵颐地喝了几杯，大声嚷嚷着劝酒的、静默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王
33、海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢仔细负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、感谢！感谢各位的栽培、关切、激励、支持、帮助和照看！我特别重视在汉枫公司半年多的工作经验，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经验，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我供应了这样的工作机会表示诚心感谢有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么“好听”。在公司工作的这段时间里
34、，我留意到公司的员工不停地调动，刚刚熟识了办公环境常常又要被无条件地派往生疏的城市；在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁始终困扰着我（直到现在这封信该如何发送，依旧很让我头疼）；没有任何衡量业绩的标准，邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何说明，我很缺憾。庸人在公司大行其道，不公允和双重标准让我慢慢失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个；口头的制度和规定从来都是随意更改，没有人为员工着想；产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少；新进人员越来越多，员工的工作主动性越来越
35、小；无休止的加班却换来不负责任的指责这些都是我不能够理解的。说我站得低也好，说我高度不够也罢，但是我仍旧要坚持我的观点，经商最重要的一点是“信”，这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都不能够鄙弃，任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理，因为只有这样，事业才能够一步一步脚踏实地的发展，才能够建立起百年基业！借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”，公司的文化理念当以人为本，因为终归为公司创建财宝的是每一个辛勤付出的员工，而不是一个个的“报告”！节约成本应当是把好钢用在刃上，装潢美丽的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用，而是奢侈！现在的状况是我已经确定离开公司了，希望领导不要挽留，我
36、在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作实力，所以我坚信公司领导会放过我，我在以后的工作中，肯定会更好的工作下去，牢记我在公司工作的情景，我信任我会做到的，接着不断的努力下去，信任每一人都会有一个美妙的将来。以往我始终在不断的努力，今后我也将会接着不断的努力下去！请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自须要的那一份！愿集团能飞得更高、走得更远、所向无敌、战无不胜！愿我的同事们健康、欢乐、快乐、华蜜！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页