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1、2022员工工作失职检讨书员工工作失职检讨书15篇在某件事出现差错以后，为了避开再次出现相怜悯况，经常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，做事不能马虎，写检讨书也应如此。其实许多挚友都不知道怎么写检讨书吧！下面是我收集整理的员工工作失职检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工工作失职检讨书1敬重的领导：您好！我是xxx，出现现在这种状况，我真的特别的缺憾，我感觉自己没有做到一名员工应当做好的职责，出现了工作上面的失误，这是我的问题，我始终都觉得自己没有什么须要订正的地方，可也就是有了这种想法，让我在这条路上走的越来越远，让我自己越来越摸不清方向，我感觉真的特别的难过，这方面
2、的事情没有落实好，在将来确定就不能处理好相关的问题，今日工作上面出了一些问题，我也发觉了自己在这件事情上面确定不能接着的忽视了，确定不能给自己留些什么借口，肯定要深刻的反省自己才是。回顾今日整件事情的经过，我主要就是因为自己最近工作状态不是很好，始终在出现一些微小的问题，有些时候原来这些问题不应当出现，但就是因为自己马虎了，造成了这种状况，我很不情愿再去接受这些，不情愿去让自己接触到这些事情，在将来的工作当中，确定不能再接着出现这样的事情了，我肯定会给大家一个满足的交代，今日早上您交代给我的工作，我本应当在第一时间就完成好，可自己的状态，近段时间不是很好，影响了自己的工作，站在心情受到了影响，
3、我真的很是自责，也特别的担心，现在想想，我真的是特别自责，因为今日这件事情没有做好，耽搁了您的时间，始终到了快下班的时候，我才连忙忙的赶，这是特别不合适的，也是特别不合时宜，但这个时候出现了这种问题，我应当负首要责任，所以我以后肯定会好好订正这种错误。再有就是我要说一下自己现在近期这种状态，确定不能接着的扩散下去，不能再接着让它发展了，我肯定会好好的订正自己，调整好心态，再接下来的工作当中，不耽搁自己的时间，不耽搁公司的时间，不耽搁您的时间，您就要带给我的每一件事情，我肯定会充分的落实好，肯定会好好的把晚上好，不耽搁，不拖延，不给自己找借口，这些理由全部都不能有，所以以后我肯定会仔细负责的，处
4、理好相关事情，仔细负责好自己日常工作落实好，您交代的每一件事情，我作为一名公司的老员工了，现在这种事情的发生已经影响到了公司的日常形象，我给别人起了一个不好的头，让别的同事看到了这多么影响不好呀，所以我肯定会在将来的工作当中去订正自己，明补自己今日犯下的错误，因为这次影响很大，我不想任由其发酵下去，我希望您能给我机会订正自己。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工工作失职检讨书2敬重的领导：您好!我是xx，这段时间的工作当中我不是很仔细，对于自身各个方面的实力都没有一个较好的方向，我也是希望能够在今后的工作当中接着保持好状态，坚持去搞好工作，这次我的工作失职我很是自责，我是一名老员工了
5、，其实要对工作有一个好的推断，这给了我很大的压力，做这份工作我已经养成了一个良好的习惯，也始终在坚持做好自己的分内的事情，这让我感觉是特别有意义的事情，我没有想到这次出现问题，工作带来不好的影响，我应当反省自己。今日在工作当中是我没有考虑周全，一时之间大意造成了错误，做环保工作这实在是不应当发生的事情，我真的感觉特别的不合适，接着这样下去耽搁自己的时间是特别不好的，我肯定不会再这样下去了，做为一米干环保工作者，我深刻的感受到了自己的职责所在，有的时候的工作失职就会造成许多的问题，也会给工作带来一些不必要的麻烦，现在事情已经发生了，我还是应当去搞好自己的工作，我再也不会接着这养下去消耗时间了，今
6、日的工作失职影响很不好，我们公司始终都是对员工的工作比较重视的，出现了问题就肯定要刚好的订正，这是肯定的，我不愿看到这种状况的发生。今日的工作出现了问题，我回想了一下这的确还是对我很有影响的，我来到xx这里工作不是一两天了，有些事情还是应当要清晰的，我肯定会好好的去反省自己，严格督促好以后再也不会出现这样的状况了，特别的影响工作，环保工作马虎不得，我的工作马虎就会影响到市容市貌，每天能够看到一个漂亮的城市，这些是我的职责，我应当仔细去做好这份工作，在以后的工作当中坚持去搞好这些，我是一个对自己要求比较高的人，这次出现的问题我也肯定会好好的反省一下自己，以后再也不会这样了，我为自己今日工作失职感
7、到惭愧，我应要仔细起来的，以后再也不会这样下去耽搁时间了，我肯定努力搞好环保工作，像今日这样的状况以后确定不会再有了，这次工作方面我出现问题，不是什么不能订正的错误，但是工作失职是我须要担当的责任，我肯定好好的反省自己，以后确定不会再出现这样的状况了，这是对自己工作的一个看法，我肯定会订正错误，再也不会出现这样问题了。此致敬礼!检讨人：xxx20xx年x月x日员工工作失职检讨书3敬重的领导：您好!经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更相识到我这样行为的结果是严峻的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。然而，经过经理的肃穆指正错误之后，我已经意识到再怎么缺憾和难受都对我弥补错
8、误无济于事，第一我应当肃穆地承认错误，仔细地面对它，我必需努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应当主动地去担当因我犯错带来的一些影响，今后我肯定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作看法，诚恳守信地对待将来的工作。第一，今后我无论是在工作方面与肃穆自律方面，我都要提起非常的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中仔细对待工作的每个环节，主动地去发觉一些工作中存在的问题，去发觉问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，仔细地写在每周的总结报告当中。其次，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是干脆导致此次错误的缘由之一，因此今后工作中，我要
9、加强思维处事实力的培育。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应当有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会仔细地意识到问题的存在，相识思索事情发展，尽可能订正自己投机心理的毛玻要主动仔细地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实须要经过一次次的阅历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正相识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的阅历。在此，也希望领导
10、能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。检讨人：xxx20xx年x月x日员工工作失职检讨书4敬重的领导：您好!由于我自身缘由，致使xxx，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。领导提出指责后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，相识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配不详细、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是瞻前顾后，没有马上落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。3、对下属要求不严。在工作
11、中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予马上订正，事实上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作看法，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。领导的指责使我相识到自身存在的不足，给了我一
12、个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中接着监督我，指正我。检讨人：xxx20xx年x月x日员工工作失职检讨书5敬重的领导：您好！本人因平常工作踏实仔细，在岗时间长积累了肯定的工作阅历，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成果不尽人意，特殊是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思索和思想上的检讨。xx月xx日，xx收到一封1002房间的客人的来宾看法书，其中有这样几句话：“窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以便利客人观赏滨河大道的美景”。看客人是颇负
13、闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题呈现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查。但也说明我没有驾驭员工的心理动态，平常没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，没驾驭方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来刚好地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来
14、做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提示，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想一下，假如他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的挚友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失？我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难受。因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎担当得起？！我深感到此时后果的严峻性。
15、也感谢领导的从轻惩罚。以后的工作我要加倍努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起部门领导常常对我们说的：1001=0，做事肯定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最终的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份来宾看法书，感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒。检讨人；xx20xx年xx月xx日员工工作失职检讨书6敬重的各级领导：我怀着无比愧疚和后悔的心情写下这份检讨书，针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施。作为一名财务人员，为自己的失职行为感到了深深地惭愧和担心。恳求领导再给我一次机会，在今后的工作中，我将努力改正不足，尽努力为
16、公司做出贡献。身为财务工作人员，工作的重中之重就是确保好资金平安。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的相识不够与危机预判实力不到位等不足与缺点。针对此次的错误，除认错反省之外，我必需做出深刻改正：第一，今后势必妥当保管资金及各类印章以及其他重要票据，每次离岗务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好。其次，深刻吸取教训，时时牢记在心，通过此次错误肃穆正视自身工作行为，强化自身工作岗位责随意识与危机意识。我发誓，今后我肯定要主动努力地改正错误，加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献。一心一意肩负起这份工作责任，尽努力做好工作，以长期的仔细负责工作，渐渐弥补因为本次
17、工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响，请领导信任我。检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工工作失职检讨书7敬重的酒店领导：您好！我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在xx年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被xx酒店录用的短信，回想每一次x总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情，以
18、及对酒店、对其他同事造成的影响，我是有不行推卸的责任的。经过仔细、细致的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1.在自己对工作的专心以及投入上面任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。2.在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，仔细履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。
19、3.在部门监管力度方面作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到仔细监督、努力去找寻及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。4.在对员工的思想教化方面员工从酒店聘请，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教化对员工的思想是起着影响和确定性作用的。对于前台的员工，更应当有着剧烈的职业道德和责任感，在部门思想教化松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教
20、化和引导是远远不够的，还须要在日常的工作中时时刻刻提示和教育员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。5.在起好带头作用，树立良好榜样方面作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，干脆影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平常的言行举止上，没有要求好自己，过于剧烈、肯定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。6.在反省和自我反省方面任何一个人不行能十全十美，四周的同事或者其他部门都会提出看法和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去
21、别人的看法，不会从看法中吸取阅历和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是许多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现埋怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。7.在出现问题和错误的时候，没有仔细总结，特殊是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。8.在协作其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味埋怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员
22、工心理就造成了埋怨的心态出现，然后就是对工作的不专心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不酷爱，以致出现偏差的行为。正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培育和信任，愧对酒店领导对我的教育，更愧对自己部门的员工，是因为我没有赐予他们正确的引导，没有刚好发觉和订正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不行弥补的错误。回顾过去一路走来，自己仔细过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何惩罚和确定都是应当担当的面对的，我情愿接受。作为一名xx酒店的员工，我深刻的相识到自己存在的错误和偏差，作为一名酷爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是
23、怀着感谢的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间仔细完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包涵的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在xx的日子。恒久记得x总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生！为了我爱和爱我的人，我信任自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持。检讨人：XXX20xx年xx月xx日员工工作失职检讨书8敬重的领导：您好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己马虎大意的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导做出深刻检讨：因为我的马虎大意，导致xx出现错误，通过
24、这起事务，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为代岗位人员，应当严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失误，给公司带来了严峻的平安隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，要诚意的感谢领导，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任
25、自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。检讨人：xxx20xx年x月x日员工工作失职检讨书9敬重的园长：您好！今日因为我的一时疏忽，发生了这样的事情，的确是我的工作失职，现在的我也不想去恳求您宽恕我什么的，这件事太过于严峻了，我自己都觉得自己不配得到宽恕，不管园里给我下什么样的通知惩处，我都会严格照做的，假如我没猜错的话，对我最轻的惩处，都会须要我停职反省。但是还希望
26、您可以让我接着留在幼儿园工作，我特殊酷爱这份工作，我不能没了这份工作，真的很愧疚，这次真的给您麻烦了，您的阅历丰富，肯定可以妥当处理的吧？今日中午，突然间，班上的一个孩子起先哭，明明是午休时间，按理说大家都应当在房间里睡觉。我一上去看才发觉，一个孩子自己跑了出来，从楼梯上滚了下来，还好只是半层楼的高度，否则不可思议，我知道这都是我的责任，先不说午休时间，作为保育员应当在宿舍里面，监督孩子们好好闭上眼睛睡觉，我出来的时候再怎么样也应当把门给关上吧，因为我的疏忽，导致孩子受伤，我的心里别提有多难过了，我对待他们每个人都特别的专心负责。还好送去医院检查只是右手手臂有点小骨裂，其他方面都没什么事，也许
27、打上石膏两个月就能痊愈，我心里的一块大石头也最终落下来了。我现在照实的跟您说一下，当时的状况吧。午休铃声响了之后，我就要求他们一个个上床睡觉了，也许在宿舍待了二非常钟左右，我家里人给我打电话了，我就出去接电话了，我是想着打完电话我立刻就会回来的，就没想着锁门，这次发生了这次的事情，我真的不是有意的，但是不得不说，我也是有错误在里面的，我假如工作严谨点，走的时候锁门就不会出现这种状况了。我负责给了孩子的全部医疗费用，并且孩子的父母也知道自己的孩子比较活泼捣蛋，对我也没有太多的指责，然后孩子自己也说，是他自己一看到我不在了，就想着趁着中午没人跟他抢滑滑梯，自己一个人去玩，但是走的太快了，左脚拌右脚
28、就摔了一下，虽然孩子家长、以及受伤的那个孩子都选择宽恕了我，但是这件事导致其他孩子的家长对我们幼儿园的老师的工作实力产生了怀疑，此时此刻我也不知道应当要怎么做了，还请您帮帮我吧。我以往的工作看法您也是知道的，对幼儿园还是做出了挺多贡献的，您就算是我将功补过，您就帮我消退家长们的顾虑吧。我以后在公司上肯定严谨严谨再严谨。此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日员工工作失职检讨书10敬重的领导：您好！我是超市的保管员xx，我对于我昨天发生的工作失职一事向您致歉，对不起，因为我的疏忽，昨天新到的一批商品出现了登记数目跟实际商品数目不符的现象，对此我也是特别的惭愧，这件事我没有什么好跟您辩解的，这
29、就是因为我的个人缘由导致的，我现在只希望您能看在我是工作这么久以来第一次出现这种失误的份上，对我的惩罚能轻点，我保证以后不会出现这种失职。作为超市的保管员，保证仓库货物商品的平安，超市商品的分类入库工作本就是我的工作职责，严格精确无误的进行登记更是必需要专心做到的。这是我每天都须要做到的工作， 根本就不行能出现工作不熟识的现象，我可是在超市保管员的这个职位上干了不止一年了。按理说这种失职是特别的不应当的，但是这件事却是真真实切的发生了，其实在经理告知我我上报数据跟仓库的商品数目对不上的时候，我的第一反应就是不行能，肯定是经理看错了，我也是立马去仓库再核实一遍，还真的就是我的数据错了。我对于这件
30、事我很感谢经理的刚好发觉，还好没有酿成不好的事情发生。这件事情假如发展起来那也是非常的肃穆的，假如我是少报了商品的数目，就会被人认为我我是想日后从中拿东西，形成监守自盗的现象，假如我是多报了商品的数目，日后超市商品缺少的时候，我又从哪去找？无论是哪种状况都是我没方法解决的，全部说这次的状况还好被发觉的刚好，要知道超市一向都是以我报上去的数目为准的饿，这次的工作失职也是让我明白了一点，我在工作中并没有无时无刻都打起十二分的精神，并且我的清算工作，并没有根据超市的要求进行其次次的审核，假如我不嫌麻烦，不偷这个懒，这个问题肯定能第一时间就被我发觉，这件事说究竟还是因为没有对工作有足够的重视，对不起，
31、我让您悲观了，您放心我今后的工作肯定会特别的尽职尽职，成为一个让您肯定放心的好保管员，超市的全部商品在我手里，您以后就放一万个心，终归这样的错误一次就够了，我要对得起您对我的信任，我更是要对得住自己的这份工作，我身上的责任很重，我再也不会在工作中这么的敷衍行事了。我知道我的这次失职多多少少在您的心里留下了不好的印象，我会在日后的工作中用实际行动消退这次失职给我带来的不好影响。此致敬礼检讨人：xx20xx年x月x日员工工作失职检讨书11一个团队，总会有一个领头羊，而领头羊所要肩负的责任是外人想不到的。一个决策的失误，可能就是数以万计的经济损失。所以管理人员的职责是特别大的，任何决策都要经过一再考
32、虑才能下达。假如你在管理中出现了失误，那么下面这篇管理人员工作失职检讨书你应当要细致阅读。敬重的领导：在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务驾驭的不精不透，并给相关当事人造成了肯定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。近期因我们详细工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了肯定的损失。 分析其缘由有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平常也很少过问;2、没能刚好支配必要的学习培训，而使我及我们的工作
33、人员对业务不精甚至不透;3、平常对下属要求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了肯定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。 在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并慎重地向你们说一句：特别愧疚，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的特别严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种
34、种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。 以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，实行补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步仔细总结这次事务前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事务的再次发生。检讨人：检讨时间：员工工作失职检讨书12敬重的xx：您好！我是xx，今日工作我马虎大意了，事情让我感觉到特别不好，这样一来就会发生许多不好的事情，影响了工作氛围，让您悲观了，我本是一名老员工了，自己的工作应当不会再有什么问题发生，但是这次的工作上面却是出现了这般无趣的错误，马虎大意是我无法忍受的，我很清晰的意识到了自己
35、的这个缺点，我想了想一旦这种习惯许久下去确定不会有什么好的结果，造成了工作出现问题，造成了您对我的悲观，虽然说现在我是很懊悔，但是事情已经发生，我来到xx这里工作已经很久了，这样的状况在一起先的时候还说得过去，但是作为一名老员工，一件简答的不能再简洁的工作让我做成这样，让您以后还怎么信任我，现在我个人为此感到非常难过，也是惭愧难当，平日里的工作我是很喜爱的，造成了这种状况让我不知道怎么去选择，我希望我能够在这件事情上面能够有一个度，我已经是越过了这条线。回想今日的事情我感觉自己很不好，这样的状况造成了事情让您悲观了，今日在上班的时候您就交待了我一个任务，在下班之后完成，我始终都感觉自己不会出什
36、么问题，这件事情让我始终都在纠结，我当时就想着反正也不是什么很难的工作，每天都会做的工作，当时我也没有迟疑我就干脆的去做了，在这件事情上面，我始终都不知道应当怎么去交待，现在事情已经发生了，我应当好好的反省自己才是，我始终把您交待的事情就拖着，当时没有意识时间不是许多，到了下午上班的时候，我也没有留意到，我还是在做自己的事情，现在我也想了许多，我这样子下去肯定会出问题，喜爱拖拉始终就是我的习惯，所以今日您交待的事情，始终到了快下班的时候我才想起来，这样以来就有问题了，当时已经快下班了，您就是说下班之前要成果，我心里面那个急啊，我就惊慌了，来到xx这个以后我就很少会惊慌了，这次事情的发生我也有许
37、多问题，所以就在当时乱了，因为过于急着完成任务，所以就在出现了问题。这次事情我很自责，因为您很少会亲自交待工作给我，我这次本应当好好的去对待，可是我个人的马虎，我对这件事情的不重视，造成了最终的结果，这是我应当好好的反省的。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工工作失职检讨书13敬重的领导同志：您好！由于xx月xx日我在业务操作上的大意与失职，不仅给支行、给团队造成了不利的影响，更是给片区公司企业形象造成损害。我已深深的相识到了我的错误，在这里，请大家接受我深深的歉意。在xx月xx日的傍晚，我仔细的地成了一天的业务：快速的平完账后，打印了柜尾箱余额表，我便起先核对*的尾箱。经过捆把，清
38、点零头，加计总数等系列流程后，确定现金、一卡通x个；双整存单x个；一般存折xx个；这与尾箱余额表完全符合。在轧帐单上加盖公章现金讫x和名章之后，我起先与柜员x姐相互查库，清查无误后，我和她先后各自完成封包，我与x将尾箱进行了封包，x姐则对尾箱进行了封包，或许是新人的原因，我在业务流程的熟识上还有所欠缺，一时马虎大意，便没有与田姐共同清点，干脆导致在核对项目上有了漏洞，x姐在对进行封包时，有3个存折未装入柜箱内，失误就这样的产生了。这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细微环节确定成败。要想做一名好银行柜员，尤其是要成为一名优秀的“新兵”，按部就班、按部就班是远远跟不上时代发展的，我要做的是多动
39、脑筋，多想问题，避开问题，解决问题，只有这样才能强化风险防范意识，从细微环节把服务做到最优。俗话说：“温故而知新”。几天里我深刻反思，系统的又学习了银行业务的服务流程，今后我肯定会克服开封库包看法不仔细的毛病，我会将双人查库，双人封包，再次核查认仔细真落实到实处，做到万无一失。然而，此时此刻面对已经造成的失误，我心中充溢了悔过与愧疚之意，真实的希望支行领导能给我一个改过自新的机会，在今后的日子里，我肯定会做好本职工作，提高防范意识，克服麻痹大意思想，时刻保持高度警惕性，时时刻刻学习银行服务规范与紧急状况处理等规定，并严格根据规定操作业务。为支行的发展贡献自己全部的光和热。请领导信任我，我保证，
40、这样类似的失误将不会再发生。检讨人：xxx20xx年x月x日员工工作失职检讨书14敬重的领导：您好！我是这次犯下错误的员工xxx，在事情发生之后我就知道自己犯下了多大的错误，所以在我发觉之后我想了弥补措施，但是却已经无法挽回了，所以我主动找到了您来向您致歉。作为一名在这里也工作了一年的老员工按理来说我不应当犯下这样的错误，但是我却还是出现了这样的错误，我想或许是太久没有出现失误的我，有些放松自己的心态了。现在我都还记得刚刚入职的时候领导您和我们说了餐厅的一些规定，我也是从那之后始终谨记于心，从未敢遗忘。但或许是长时间的平淡，没有出现过任何意外渐渐的我放松了警惕，导致出现了这样的意外。我现在已经
41、深刻的意识到了自己的错误，假如我不放松自己的警惕或许就不会出现这样的问题了。假如我能够不那么大意，我就依旧还是餐厅的那个优秀员工，但现在我的心里充溢了内疚，有一种负罪感油然而生。我不敢奢求领导您的宽恕，但希望您给我一个机会证明自己，以后肯定不会发生这种事情了的，我会时刻保持警惕，牢记这件事情的后果来警醒自己。在事情发生之后我就发觉了自己的错误，并且为此感到深深的懊悔和自责。因为我的个人缘由导致餐厅发生了损失，虽然损失并不是特殊大，但是这代表的意义不一样，这说明的是我的工作看法不端正。当时事情是这样的，在客人坐到餐桌上之后我就起先给客人点单了，之后我就像平常一样在我看管的哪一片区域为客人们服务。
42、在客人的菜品都上齐了之后我就在一旁等待着。那个时候我有些想要上厕所，我环顾了一圈发觉全部座位的客人都已经在就餐了，而边上也没有别的同事了。当时我抱有着一丝侥幸心理，觉得菜都是刚刚上齐的我就是去上个厕所再回来他们也都还在这里就餐，不会出现什么意外的，于是我就去上了个厕所。但等我回来之后发觉少了一桌客人，我一起先还认为是别的服务员帮忙买单了，但是等我后面发觉那一桌其实没买单的时候已经晚了。当时想在去追回那一桌客人已经晚了，已经过去了五分钟左右，我当时就知道自己犯下了错误，做好了认罚的打算。事情的经过就是这样的，我现在已经深刻的相识到了自己的错误。希望领导您这次能够宽恕我，我保证以后肯定不会再发生类
43、似的事情了，请领导监督。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工工作失职检讨书15敬重的各位领导：您好!首先由于我的工作不仔细的缘由，没有把工作做好出现了不应当的工作失误，在此我做出深刻检讨!当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，遗忘了本应当在当值的时候就应当写的值班日记!事后经领导检查后才发觉犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上找缘由!经过领导的指责和教化后我发觉，造成没写工作日记的主要缘由，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定
44、结果。自己身为组长，应当严以律已，对自己严格要求!增加自身的职业看法，避开在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个特别不好的想法，假如接着放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己
45、的工作责任心和工作看法。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后仔细学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。2、以后工作中仔细履行的岗位职责，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，要主动表现，多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出主动的贡献3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要主动改正亡羊补牢，狠抓落实。4、对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且相识到了此次错误
46、严峻性。我知道我那天的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导接着监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了非常深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有其次次发生。再次向全体员工表示歉意，在今后的工作里，我肯定不会让这种事再次发生，也感谢领导能给我这次改过的机会。检讨人：xxx20xx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页