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1、2022员工转正工作总结员工转正工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，让我们一起仔细地写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我帮大家整理的员工转正工作总结，希望对大家有所帮助。员工转正工作总结1时间飞逝，转瞬间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深化体会到了公司的主动氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人憧憬的学xxx台和和无穷的机遇与挑战，所以，
2、我在此对于过去的工作做下总结。回顾历史九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，始终都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布状况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure-ftp的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种娴熟的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我打算了各种实战阅历;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好便利的管理，我又探讨了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清楚的了解网站后台服务器
3、的负载状况。十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linu_自身的学习有了更大的爱好和向往，为此我探讨基于各种网站类型的发布，包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事务处理方面做好了充分的打算;为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与沟通，以便利我们公司部门员工的共同学习和沟通。十月份，我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参加了公司内部测试，协作公司对新版本的bug，并刚好提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必需迎合而上，协作其
4、他部门主动工作，争取能为公司的发展出一己之力。瞻望将来在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我须要努力。nagios监控系统拥有极其多的困难服务，它是我的核心工作，它的完成状况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统，因为时间的安排，有许多多学问未能刚好巩固，同时也须要紧抓时间实践操纵，并参与实际建设和规划，使自己能更加敏捷应用系统网络学问，并积累处理相关异样阅历。同时，自己也要不断努力与充溢自己，探讨shell,pure各种脚本的编写，使自己处理处理突发事务的效率提高，以及ngin_和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里，也会
5、参与相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it学问，搭建各种服务器学问，包括自己学习小型机跟进步英语水平。员工转正工作总结2我在xx个月的银行工作中，始终保持着良好的工作状态，以一名合格的银行员工的标准来严格要求自己。我立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上静默的奉献着，为合作银行事业发出一份光，一份热。作为储蓄岗位一线员工，我们更应当加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务。以“客户满足、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都兴奋而来满足
6、而归。众所周知，在xx支行辖内，xx分理处是比较忙的一个点。每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。接待的顾客一二百人，尤其是小钞和残币特殊多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。试用期中我始终如一的要求自己，我个人没有发生一次责任事故。我在做好自己本职工作的同时，还用我多年来在会计工作中的阅历来帮助其他的同事，同事们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会非常虚心的向其他同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要想方设法的把自己不会的学会。想在工作
7、中帮助其他人，就要使自己的业务素养提高。储蓄乃立社之本，在上级领导的关切、支持和同事们的帮助下，我主动努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务。这几个月里面，我主动参与政治理论学习和业务学问学习，能自觉遵遵守法律律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务学问，不断提高自己的工作技能。回顾这几个月来的工作，我是心安理得的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我经常提示自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍旧坚持做好“微笑服务”，耐性细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，最终也得到了客户的理解和敬重。
8、回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基储专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素养。转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的阅历和
9、教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事指责、指正。员工转正工作总结3我在这近四个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。工作以来，在各级领导的教育和培育下，在同事们的关切和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这四个月来的思想、工作、学习状况作简要总结如下。一、工作状况怀着对人生的无限向往，我走入了xx有限公司。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和安排电能并能变更电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我
10、站经过改造后拥有2台主变，担负着xx的供电任务。很多人认为，变电站运行值班工作只是简洁的抄抄表、巡察设备、办理工作票、进行倒闸操作；但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的平安稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证电网平安运行，最重要的就是擅长对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到刚好的限制或消退。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，主动主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力。除
11、此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上不遗余力的帮助站长工作，以此来丰富自己的工作阅历，通过每月培训，在肯定程度上提高了我站员工的凝合力。工作细微环节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱；使自己在基层得到更多的熬炼。二、学习状况现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新颖。因
12、为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理学问知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和实力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短四个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的相识，这为今后的工作打下了基础。作为见习生，我常常思索的问题就是如何协作站长搞好管理工作，特殊是在“创一流”期间，为此我常常向新老站长请教。在变电站呆了四个月，我接触了许多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是
13、社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：诚恳做人、努力工作！”一路走来，我前后参加了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！三、思想状况作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成果。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世原委为了什
14、么我认为，是为了开创自己的事业！为了事业，我愿终身奋斗！员工转正工作总结4银行工作是一个比较特别的职业，在_银行工作的我还是深有这方面的体会，在来到_银行之前吧，我对这个行业完全是不懂的，就是一个门外汉，高校学的专业也不是银行专业，因为这些缘由吧，所以对于我来讲平常的工作还是很有挑战的，但是话又说回来，我作为一个不是这个专业的人员。我能够拥有这个机会在_银行工作，我心里是比较傲慢的，我是一名_银行的一般柜台，来到了_银行算一算时间感觉真快也是有半年了，总的来说我还是满足我的工作的，这半年的话是_银行对我的试用期，也是一个对我的考核吧，经过了这半年的试用期，我还是表现的算是优异得到的这次转正的机
15、会，心里也很激烈，现对半年的工作概述：柜台书一个在正常不过的工作了，对于许多行业的工作者来说柜台工作并没什么稀奇，并没什么难度，甚至许多的人一来就会，但是对于银行柜台的工作者来说，就不是那么简洁了。我是一名_银行的柜台，在我刚刚来到_银行吧，我感觉这里的一切都很簇新，但是同时也为自己的工作担忧，我觉得这是生疏的，对于生疏的东西我一向是不能够，大胆的去尝试这次功之也是这样，还好有人教，虽然有人教我，但是许多工作中的学问还是要自己的驾驭，对于一名银行柜台工作人员来说平常积累的学问，跟术语的驾驭很重要。在面对客户的提问中就须要用到这些东西，一起先的时候我是很惊慌的，在对于客户的提问中我有的时候会回答
16、的比较慢，因为我需思索，再加上有点惊慌初期的柜台工作我是有点适应不过来，但是这种问题还是可以解救的，虽然一起先是这种状况，但是我每天要为许多客户服务，有的时候甚至是几百个一天，处在这个状态下，再加上平常的学问积累，还有工作中的见识跟听闻，这让我一下子就懂得许多的东西。柜台工作者，不仅仅是要驾驭肯定的学问还须要有责任心，细心这是最重要的，作为一名银行的工作者上到管理层下到一名一般的柜台，都须要一颗剧烈的责任心，银行的工作就须要这样的人，对于工作对于客户都要负责任的去对待，最怕的就是打马虎眼，不负责任的人，在这半年的银行柜台工作中，我很明白这一点，在这方面严格的去要求自己。这半年的试用期工作，在_
17、银行柜台的工作是我一笔丰富的收获，在今后还需接着发扬还需接着努力。员工转正工作总结5随着试用期工作的完成，我也积累了丰富的社会阅历。现代社会是一个充溢竞争的社会，同时也是一个更加须要合作的社会。不论是一个企业还是一个人，只有学会与别人合作，才能取得更大的胜利。企业要以人为本，简洁的说就是敬重人才，重用人才，才能在同行业中领先。在工作中我们也应当有以人为本的意识，去敬重他人，每个人都有他人值得学习之处。同时要有一种超前的意识，把问题想在别人的前面，做事做到别人的前面，才能够在竞争中抢占先机。以下是我的转正总结。一、对我们公司的相识公司正处于一个发展初期，技术力气薄弱，文化水平偏低，迫切须要一批我
18、们具有专业学问的高校生给公司注入新的血液，增加发展的活力，提高公司的综合力气。公司的硬件比较好，设备齐全先进；特殊是平安防护方面，让我在井上作业有平安感。我公司作业区块多，各区块的作业状况都不一样，给我创建了一个很广的平台，让我学习更多的作业技术和阅历；而且，公司领导敬重人才、重视人才，具备丰富的管理阅历，给了我很大的发展动力。总之，这些深深的吸引着我加入这个了集体。我会踏踏实实的工作，仔细学习新的技术，遇到不懂得问题就请教队长和师傅们，学到过硬的技术，为公司的发展奉献自己的一份力气。二、经过试用期的学习和熬炼，我收获颇多1、自己的技术水平得到实质性的提高经过学习，我抓住每个可以熬炼自己的机会
19、，将书本学问化为实际操作实力，驾驭了肯定的作业技术，还须要我在以后的工作中接着学习，驾驭更加过硬的技术。从作业xx队到技术部，学习到了现场技术也学习到了阅历理论。学习现场作业技术如：洗井、填砂、压裂、挤灰等工序在现场应当留意的问题。例如：洗井，看似洗井很简洁，其实不然，从泵压我们就可以看出许多事情；试压，对油管试压假如降就表明油管漏，对套管试压假如降就表明有漏；挤灰，假如在挤灰过程中压力突然上升应当上提还是应当立即洗井，等等这都是洗井过程中要留意的问题。在技术部对于设计的编写，设计的可行性进行落实，我都将设计与完井总结进行比照，看自己的设计是不是与现场相符合，假如不符合就查明缘由，从中发觉自己
20、的不足。例如：探砂面工序在设计中注明要加压xx，方可上提，但是实际没有加压；油管试压工序，在施工设计中本身没有，但是实际操作中我们须要做，我会谨记自己曾出过的漏洞，在以后的设计编写上细细斟酌。严格的设计审核制度也让我受益匪浅，从层层把关，在设计中出现的问题，如工艺设计与地质设计不符，施工设计就要跟xx公司结合，落实如何去做。一般为了设计在我这里不耽搁时间，我就干脆跟xx公司结合，并提出可行性建议，xx公司同意以后立即将施工设计上交审核批准，假如不同意我再改设计直到达到xx公司满足为止。2、主动主动，仔细谨慎的做好自己的工作刚去基层时，我就主动跟技术员学习沟通，学习到了基本的作业学问。有一次井上
21、施工发生井喷，压力在xx之间，人到井口旁边就变成油人，我意识到作业的危急性，但是危急地同时也是一次学习的机会，于是我参与了这次抢喷。在这次抢喷中我学会了xx，抓住了打开套管闸门，快速装上旋塞阀，关闭旋塞阀，关闭套管闸门的诀窍。经过熬炼学习，我培育了自己仔细负责的看法，并提高了我编写设计的实力和问题的解决实力，我在处理问题上就是刚好了解、刚好上报、刚好沟通、刚好制定可行性方案。是我总结的最有效的工作方法。在工作中我坚守一个信念，就是不要把今日的工作留到明天，再就是要把明天要做的事情提前安排好。记得是有次面对xx问题，xx公司要求明天就要搬上，地质设计、工艺设计、施工设计都没有，面对这种状况，我刚
22、好联系科研中心和xx公司，拿到了电子版的地质设计和工艺设计，并结合科研中心对地质设计和工艺设计尽快审批，我利用2个小时将施工设计编写出来，当设计发到作业区块时，他们提出作业平台太高，假如用xx会给作业增大了难度和危急系数。于是我刚好跟主任汇报现场状况，下午我就将施工设计拿到了科研中心，在双方的协作下，当天下午我就拿到了三份设计，其次天早晨拿到了开工单。于是此井顺当的搬上施工。人每当取得一份成果就会有自己的优越感，一方面提高了自己的爱好和责任心，另一方面就是自己会更加严格的要求自己、管理自己，从内心就有一种自己管自己，把自己管好的主动性。3、学会了总结问题和处理问题的方法实际与理论相结合的方法，
23、让我受益匪浅，xx在分析井内落物，制定打捞方案，以及磨铣打捞等工艺的实施，让我学到了如何考虑分析问题，并接触到了许多井下工具的应用。在设计的编写和审核中，我发觉自己马虎大意和浮躁的心理，面对自己的缺点，我耐着性子学会了逐句逐字审核法和工序编制合理法，极大地削减了自己在设计上的遗漏，也增加了我的自信念。在一些地质设计中常常发觉坐封隔器不通井刮管的工序，还有酸化不油管试压等工序我们就会在施工工序中给补充进去，既达到了施工工序的合格率又得到了经济效益。技术部学到的学问阅历太多了，遇见的问题和自己发觉的问题都为自己以后的工作供应了第一手材料，技术部也是工作地一个平台，学习学问、熬炼实力的舞台。当xx要
24、出施工设计的时候，下面催上面急着审批，我就犯慌，就想快点审，往往会遗留许多问题，自那次以后我的压力就大了，或许是自己给自己加的压力，每口井要看细致还得精确，我就将出现的问题能够干脆改正的就干脆改正，有不妥的地方就刚好跟技术员联系落实实际状况，虽然有时很累，我觉得只要设计上不出现一点问题就是我工作中最欢乐的事。4、团结协作，是工作中须要发扬的风格在学生时代，我就注意自己团队协作的实力，在学校篮球队，只有合作，会协作的球队才能够打出一场高水平的球赛。在我刚进公司时，公司领导就说过没有团结协作精神的人是无法成就一番事业的，我时刻将这句话记在心里，并在以后的工作中实践。要想将团队做大做强，我们首先有一
25、个团结意识的队伍。再优秀的个人，离开团队成员的协作，力气也是有限的。其次是每个队员都要提高自己，才能发挥团队最大的潜能。在技术部我就感受到了这种气氛，在技术上陈工和黄工各有千秋，在实际工作中他们带领我们协力工作，这就是团队精神的体现。三、对工作的建议1、在设计审核中，我觉得审核程序过于缓慢，不能够刚好满意于xx公司的作业要求。比如常常会出现作业已开工，设计去还没有签字的状况。对此我认为我们应当利用网络，进行网络审核，缩短因路途而耽搁的时间，审核完毕以后干脆发到局域网上，以便有效地提高审批效率；2、技术员的学习培训机会较少，相互沟通的机会不多，新技术得不到很快的学习利用。到公司以来我们只是以写总
26、结的形式写一下自己的在工作中遇见的问题和自己的感受以及下一步的安排。每个人只是一个独立的个体存在的，当然学习的东西也只限于各自的区块。所以，针对这种状况我建议我们应当定期组织学习，进行技术竞赛和技术沟通。比如开总结会的时候，开一个技术员每月探讨会，每月一个题目。形成深厚学习的氛围，相互沟通阅历，取长补短，加快新技术的学习利用。3、关于重点工序、疑难工序进展的驾驭，以往都是技术部去问他们才说，我认为技术部应当安装一块平面的书写板。对于重点工序、疑难工序进展以及我们实行的措施，我们就写在书写板上，采纳干一步上报一步的方式，关注作业动态。能够解决作业进展驾驭不刚好导致等措施的事情发生。四、今后的工作
27、规划做一个优秀的技术员，是我工作中不懈的追求。首先，我将做好自己的本职工作，在设计编写和审批过程中加强沟通，尽自己的实力缩短审批的时间。对于施工现场的沟通上，我将每天祥看作业日报，落实重点井的进展，刚好反应处理疑难问题，做好现场施工的技术保障。术有专攻，下一步我想对防砂技术进行学习和探讨，防砂方法包括砂拱防砂、机械防砂、化学防砂和热力焦化防砂四大类。我已经学习了防砂的基本学问，下一步我将对机械防砂进行学习探讨，利用公司为我们供应的平台，对于防砂进行实践性的施工。员工转正工作总结6我自工作以来的工作鉴定如下：1、思想上，主动参与政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。
28、2、工作上，本人自xx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是靠着这样一种坚决的信念，我已娴熟驾驭储蓄、会计、安排、信用卡、个贷等业务，成为x行业务的行家里手。3、记得，刚进x行，为了尽快驾驭x行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、准备盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特殊是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我经常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或打算打算一天的工作，也是这个习惯，给了我足够的时间学
29、习到更多的业务学问，为我几年来工作的顺当开展打下了良好的基础。4、我工作过的岗位大部分在，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我赐予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便具体地向他介绍了个贷的全部手续。除了在服务客户上我不遗余力，在行里组织的各项活动中我也主动响应，常常参与单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成果，受到了单位的嘉奖。5、学习上，自从参与工作以来，我从没有放弃学习理论学问和业务学问。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于x年毕业，但我没有满意于现状，又于x年自
30、修东北高校金融本科，由于学习勤奋刻苦，成果优良，学习中受到老师充分确定，目前正在主动打算论文答辩。不但驾驭和提高了金融学问，也有了肯定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。从工作以来的这些日子，我始终严格要求自己，我今后也会接着下去，争取在工作的表现上更突出，更尽职。员工转正工作总结7地铁公司员工个人工作总结我是一个地铁人，于x月12日正式地铁公司报到。作为一名地铁站员工，我每天上班都是精神百倍，仔细负责的主动学习，学思结合，积累阅历，让自己在地铁里快速成长是我的主要目标。以上是本人年终个人工作总结：第一，主动适应，做好地铁工作“欲变更之，则先适应之”。随着地铁运营筹备的不断深化，尽快熟识
31、驾驭新的工作，学会不断调整自己，努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。留意总结阅历，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，刚好对其中的利弊得失进行分析探讨，总结阅历，吸取教训，摸索规律，为今后的工作不断进行铺垫，从而起到“事半功倍”的作用。其次、端正看法，努力服务于地铁乘客作为基层地铁员工的我们是干脆与乘客打交道的，要始终坚持“乘客至上，服务第一”的原则，要想倾力打造好“地铁服务品牌”，我们是最好的基石。乘客满足不满足，接受不接受，也是我们每一个工作人员须要去考虑的。服务永无止境，唯有做得更好。我们要始终把乘客满足放在每一位，力争为乘客创建最优质的服务，全力塑造南京地铁优质的服务品牌，是我
32、们大家须要努力的方向和目标。第三，要有所作为，发挥应有作用。我必需在本职岗位上全力以赴，有所作为，从而赢得领导对自己的信任。同时，注意团结，和同事搞好关系，以自己的真诚和热忱打动人，团结人。员工转正工作总结8时间一晃，我的试用期四个月就过去了，这段时间的经验是我人生中弥足宝贵的一段记忆，在公司里，领导以及同事都给了我莫大的激励和帮助，我能深刻的感受到身为公司的一份子，是有多么的骄傲。能在这几个月了通过同事对我各方面的帮助，还有通过自己努力，我在许多方面都取得了很大提升，现对自己这几个月的工作做一个简洁的总结。一、培训的学习和日常的工作x月份，入职的当天我就拿到了关于公司的资料简介，经理带我了解
33、公司的企业规模，也让我对公司的发展空间有肯定的了解。经理还跟新入职的员工粗略的知道公司发展的过程。经过一天简洁的培训，我对公司有一个基本的了解。公司的文化理念是我很赞同的，公司在发展的同时也不忘回报社会，这一点我很观赏。一天的培训下来，我知道自己要做的工作内容是什么，也通过自己四个月的亲身工作经验，我知道自己的本职工作对工作的重要程度。每日的工作会是很繁忙的，因为作为一名刚刚上岗的人事，在网上发布聘请的信息，要学会怎样邀约应聘者，每一天与许多的求职者打招呼，更要整理和处理档案。学习如何与应聘者进行面试，找到公司所须要的人才，这都是我干脆没有实际接触过的。二、仔细学习岗位所需的技能自己终归是一名
34、刚毕业的高校生，就是一个初来咋到的毛头小子，工作的阅历几乎就是零。我要学习的就会有许多，甚至连简洁的如何做公司所需的报表，都须要有一个简洁的学习。因为人事工作是琐碎的，各方面的实力都会须要，聘请方面就要特殊注意沟通的实力。我假如要做好一个合格的人事专员，具有良好的专业的基础学问，还有妥当处理在工作中随机遇到的一些问题。三、须要改进的地方来到公司有四个月的时间，其实对公司还不够了解，对自己遇到的一些问题并不能够处理妥当，许多次都是有前辈的帮助，才能将自己出的一些错误刚好的不就回来。所以，对公司和自己的工作都须要近一步的了解熟识，多学、多看、多问，更须要多熬炼，自己亲身试验过才会知道自己的不足，自
35、己缺漏在哪里。时代是在不断地发展的，所以，我要跟上社会进步的步伐，与时俱进，不断地来提升自己的各项专业技能。在今后的工作中，用心致志的做好自己本职的工作，我要把自己的创建性在工作上呈现的淋漓尽致，为公司发展创建出自己应有的价值。员工转正工作总结9时间荏苒,一晃两个月过去了,我的试用期也即将结束.这也是我人生中最重要的一段旅程,我即将走过,并且我将走得更好,因为我在一个优秀的团队和公司.这段人生的经验给我留下了太多深刻的回忆,第一次通宵熬夜加班,第一次进行路由器配置,第一次进行RNC的升级操作.等等等等,让我深深的体会到了通信人的不简单,同时对前辈们肃然起敬,也为我能成为其中的一员感到由衷的兴奋
36、.从最初和新邮的合作到成为新邮的一员,从基站督导到RNC工程师,一年半的时间,我学到了特别多的东西,我的业务水平得到了很大的提高,尤其是试用期的两个月里,单独负责一个RNC的运行和维护,处理各种各样的问题,让我对RNC有了更进一步了解.这两个月以来,在公司宽松融洽的氛围中,经过领导和同事的关切和指导,我很快熟识和适应了部门的工作环境和流程,和同事的相互协作下,把工作完成的越来越娴熟和完备.但是我也发觉了我一些不足之处,工作的主动行不够主动,不够全面,往往问题较多的时候简单落下一些没处理到.在今后的工作中我将努力克服这些毛病,主动主动的完成我的本职工作,同时帮助须要帮助的同事,完善我的工作,也是
37、完善我自己.在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多，学到了许多学问，看到公司良好的发展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！员工转正工作总结10今年7月4号，我有幸成为苏宁电器股份有限公司的一员，短暂安排到集团广州大区轮岗学习。时间荏苒，三个月的试用期已然过去，在这三个月的时间里，我经验了从一个初出社会的高校生到一名苏宁人的转变，时正值苏宁的大忙季节，也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神。这期间，得到
38、领导和同事们热忱的言传身教，自己也学到了不少东西，与领导的每一次沟通沟通，带教人员的每一个指示点拨，都使我有所进步，受益匪浅。在思想观念和实际操作实力等方面都有了明显的进步和提高。在此，真诚感谢领导和同事的关切和帮助。下面我将试用期3个月来工作状况向领导做一汇报。依据公司的支配，7月4号至9月5号在中山八店黑电进行相关学习，主要是了解连锁店终端的各种操作流程和熟识品类的基础产品学问，并参加实际的产品销售。见习期间，我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作，仔细对待带教人交给我的每一项工作，并能做到虚心求教。在这两个月时间里，我对店面基础学问、基础产品学问、主推产品学问、增值业务学问、产品销售流
39、程、店面布局标准、商品出样、价格体系与让价资源等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为具体的认知，并且还实际参加到了实际的销售当中，懂得了利用销售指导书来指导销售，进一步提高了自己的销售技巧。同时，负责了一些基本的投诉接待，基本上懂得了如何应对顾客投诉。另外，主动关注市场状况和竞争对手，驾驭了市场调研的一般方法，并实际参加了市场调研工作。这一切都离不开店长与督导的指导和支持!在督导的指引下我还对黑电部门进行了一个详细的分类，按不同的内容分成国产与合资、lcd和led、液晶与等离子，以及对各品类型号的销售状况进行分析对比。每天的工作内容主要是帮助督导进行现场管理，包括人员的管理、销销售分析、店
40、面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的支配监督等等，同时还对每天的销售数据(销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保)进行统计，对销售状况不好的.品牌从价格、资源、库存及竞争对手等方面分析，每日晨会时重点强调，在周销售报表中提出来。全部的数据都要横向纵向对比，以便我们更加精确的找出缘由及其相应的对策，更好的开展后期的工作。店面、售后、物流、客服是我司的四大终端，四大终端之间环环相扣形成一条完整的销售链，少了其中一个我们的销售便无法接着，要成为一个真正的苏宁人就必需熟识这四大终端的操作流程及其相互之间的联系。按总部的要求，9月6号我从店面调至售后轮岗学习。售后是四大终端之一，很大程度上确定
41、着我们的销售，在这个三分销售七分服务的强竞争社会里，售后服务的满足度起着一种确定性的作用，它是消费者对我司品牌认可，满足度越高说明消费者对我司品牌的认可评价就越高，就会形成一个良性循环，对店面的销售产生主动作用，反之就会形成恶性循环，造成原有顾客群的流失和新消费群体的远离，消费就无从谈起。而我司也早已把“服务司苏宁的唯一产品!”灌输于每个员工大脑里，集团上下、12万员工早已形成一种共同的价值观，服务观!到售后至今已一个月有余，前面一周主要是熟识售后部门的组织架构及其相应的职能和部门之间的相相互联系，还有售后服务的流程等等。售后服务中心主要由结算部、理赔部、资材部、网点管理部、修理运营部、培训部
42、等构成，各部门里面还分成几个小组，例如网点管理里部里分有派单组、销单组、外包管理组等，结算部分有保卡管理组、审核销单组、签约网点组等。它们各司其职，又相互连接，只是职能有别，处于整个销售流程的不同位置，但都有一个共同的目标力争上游，多块好省，把我们的售后服务做好，为店面销售做每一份保障，一切为里消费者，更是为了我们自己!员工转正工作总结11一实习动机：经过一学期物流基础的学习，对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了肯定的理论基础，通过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用学问的实力。二实习目的：了解第三方物流服务的特点、主要设备和作业流程，对其进行分析，并结合所学的理论提出改进看
43、法。三实习时间:20xx.12.5-20xx.2.5四公司概况1.基本状况：上海商业物流中心位于曹杨路1500号，交于铜川路，比邻武宁路，交通便捷，与上海西站及其铁路沿线仅一步之遥；地处内环线与外环线之间，距离内环线1.5公里，外环线3.5公里，并且距离沪宁和沪嘉高速马路出口处分别仅为1.5公里和4公里。物流中心占地面积为26万平方米，各类仓库10万平方米，拥有4条铁路专用线和40辆箱式货车。2.公司简介：上海商业物流中心系上海商业储运有限公司的子公司，隶属上海一百集团有限公司。中心始建于1952年，是全国商业系统大型的社会化第三方物流企业。XX年初被国家经贸委确定为全国发展商品配送重点单位。
44、3.主要设施：铲车，中心拥有1.5吨至3吨的汽、柴油叉车和干充式电瓶叉车以及前移式高位货架库专用干充式电瓶叉车多辆。手推平板车，拥有多辆手推平板车，手推液压车和登高车6辆，以及国际标准1m*1.2m地台板。运输车辆，中心拥有多辆10吨全封闭厢型货车，8吨全封闭厢型货车，5吨全封闭厢型货车，及2吨以下的厢型货车。同时拥有2个联盟型车队，可调动车辆近百辆。铁路专用线，拥有4条共计长度为1654米铁路专用线，是目前上海商业系统内唯一拥有铁路专用线的专业物流企业，具有100万吨的铁路运输发运实力，以便利客户的产品运输方式有多种选择余地。集装箱场地，拥有1万平方米集装箱场地，龙门吊负载实力为10吨至20
45、吨，适合金属类商品以及集装箱储存业务。4.仓库类型：高平台彩钢板结构仓库。拥有高平台彩钢板结构仓库计24621平方米，可利用空间高度为7-8米，1700平方米的仓库已安装了高位货架，该类型仓库的优点是建筑结构合理，面积利用率高，防汛、防潮、隔热性能良好，全部有雨棚和外平台，库外周转场地大，便于商品装卸及进出仓。高平台铝合金结构仓库。拥有高平台铝合金结构仓库计16800平方米，可利用空间高度为6.5米，该类型的仓库的优点是防汛、防潮性能良好，库外周转场地大，特殊适合于进出仓常见的大宗商品的储存。楼层恒温库。拥有楼层恒温库10100平方米，可利用空间高度为5米，该类型仓库的建筑条件为满意某些产品在
46、温度限制上的不同要求供应了先决条件。铝合金结构平房库。拥有铝合金板平房库5700平方米，可利用空间高度为6米，该类型仓库的优点是库外周转场地大，特殊适合于进出仓常见的大宗商品的储存。易燃品仓库。拥有可储存易燃品仓库1000平方米，该类型仓库能供应属于易燃危急品类的特别商品储存。其它库房40000平方米，该类型仓库多数属于砖木结构，单幢仓库面积小于上述仓库类型，具有冬暖夏凉的自然调整功能。5.仓储系统服务:市内/国内配送，单品/综合配送，常温/冷藏配送。备有各式车型，承运商品包括：百货用品、冷藏保温、特别商品。珍贵物品配送。供应门到门的服务，确保商品的平安抵达用户手中。隔日零担配送。对于零担配送
47、，公司承诺货物隔日上车、发车。上架陈设。对于市内各大商场、各类超市、连锁网点的配送服务，公司还供应帮助客户商品上架陈设的服务。员工转正工作总结12我于x年X月XX日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理。为以后的工作供应便利；并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的
48、帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。五