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1、2022员工年会发言稿员工年会发言稿15篇在不断进步的时代，发言稿运用的状况越来越多，发言稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。那么，怎么去写发言稿呢？以下是我帮大家整理的员工年会发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。员工年会发言稿1时间流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在倾听前辈的指导;有那么一天，我也在想象工作的辛苦;有那么一天，我也在向往生活的美妙。如今时过境迁换位思索，我想告知各位的，实在太多。走出校门，我们该去向何方?三年前的我和你们一样，离开了校内的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认
2、知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个暖和有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资，思索人生，该如何定位?没有人能够随随意便胜利，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校内的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过许多苦，许多人甚至不具备独立生活的实力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理打算，经过磨砺的翅膀才足够坚毅。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清志向与幻想的区分，看清志向与
3、现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。如何胜利的迈出第一步?对于已经踏出校内、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出胜利的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不行或缺的一部分，最终能够奠定你通往胜利的道路，你可以傲慢的告知大家，我在路上!初来乍到，渺小的我们，人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力督促你快马加鞭，不要总是信任奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够舍命了，可是那些已经胜利的人比你更舍命。这些虽是无奈的心声，更是不
4、争的事实，一般的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获胜利。要记住，全部的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费!团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么?和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美妙的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切开心奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，须要全部的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪慧才智是很难发挥，并有所成就的，工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候须要我们更好的沟通，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。真心祝福全部的同事在新
5、的一年能够信念满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意!员工年会发言稿2敬重的各位领导，敬爱的各位同事：大家晚上好！此时此刻能够站在这里，作为这次年会的优秀员工发表讲话，我已荣幸至极。在此首先要感谢领导和各位同事一路上的陪伴和帮扶。因为你们，这些年的光阴变得更加的绚烂夺目，也是我人生中最绚烂的一段时间，特别感谢！（鞠躬）岁月蹉跎，一挤眼，八年的时间一晃而去。回首过去，这些年就像是一幅幅画卷一般呈现在我的眼前，这一路上我们见证着公司的蓬勃发展，共同期望着远大前程。在大家的欢声笑语中，我们在各自的岗位上驻扎，与此同时也跟着领导们的指引，将公司推向了一个更好的将来。此刻，我认为我们须要把最热
6、情的掌声送给我们自己！也让我们把这掌声送给我们越来越好的公司，送给我们越来越光明的将来！这一年的我，照旧如平常一样仔细的驻守在自己的岗位上。但和以往不一样的是，我对待自己的工作比以前更沉稳一些，更上进一些了。现在的我是三个孩子的母亲，孩子们也渐渐长大，今年我的大女儿已经投入了自己的事业，所以我心里也放下了一个秤砣，腾出了一部分的精力放在了自己的工作上了。所以对待我自己的事业，我用完了自己全部的力气。有一次我女儿打电话问我工作累吗，我说这段时间都在加班。她特别心疼，不知道该说什么。后来我对她说，这份工作对于我来说，是我一生中职业上最长的一次坚持，假如不是因为喜爱，我想自己不会这么许久的坚持下来。
7、所以就算累一点，但是有同事们的陪伴，这也是没有太大的关系。这时她才安心下来。许多时候，我都会有一些感慨，当时来到我们工厂的时候，我是什么样子的，现在的我又是什么样子的。自己细致找一找才发觉，原来我们除了岁月留下了一些痕迹之外，我们的内心也在时间的蹉跎之中慢慢的发生了改变。公司是我们另一个家，也是我们在这个世界上另一个暖和的港湾。我们每个人都有自己的家庭，除了工作之外，就剩下了家庭的琐碎。但在这段八年的时间之中，我体会到了我们这个集体的欢乐，也体会到了工作所带给我的成长。我在渐渐的变好，而我们的公司也在逐步走向更广袤的的天空。我很荣幸，能够和大家相遇，也很幸运能够和大家并肩作战，为我们的人生留下
8、一段美妙的记忆。20xx年就要来了，我在心里种下的奋斗种子也已经起先发芽了，趁着春天，就让我们一起为它浇灌雨露，让它在我们的心里强壮的发芽成长吧！感谢大家一路的陪伴，也感谢公司一路上的包涵和栽培！感恩大家！祝福大家！我的讲话完毕，感谢大家！员工年会发言稿3敬重的公司领导、各位同事：大家好！特别荣幸被评为优秀员工，感谢公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起共享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分发展，是公司各位领导、各位同事赐予充分支持和亲密协作的结果。至此机会，首先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢！员工是公司可持续发展的
9、动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中，个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多，但公司各位领导总能以客观公正的看法在专业上、方法上赐予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司敬重员工的特性、健康思想，敬重员工的主动追求，重视员工参加公司管理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里，我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的欢乐、被关怀的华蜜！公司和员工形成良性互动，公司珍惜员工，员工酷爱公司，我在与各部门的工作协作中，各部门工作的许多细微环节让我深受鼓舞。比如为了落实证照，开发部的同事劳心劳力，忍辱负重；为
10、了优化方案，设计部的同事一遍遍探讨，废寝忘食；为了把控工程质量，工程部的同事无论寒冷酷暑始终坚守在工程现场，静默无闻；为了扩大销售，营销策划部的同事费尽心机、探寻策略；为了提升公司服务形象，客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通，耐性说明；为了节约建设成本，预算部的同事精打细算，严格审核；为了合理调配公司资金，财务部的同事严谨工作，刚正不阿；为了后勤保障有力，综合部的同事细心周到，尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细微环节把握，才实现了公司提升形象、限制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作，我感到特别的荣幸和傲慢！最终我要再次感谢支持帮助我的公司领导，及和我一起并肩工作的各位同
11、事，感谢你们对我的支持和信任！至此新春到来之际，借此机会，表达对大家的真诚祝愿，祝福大家在即将到来的猪年，祥瑞如意、阖家快乐、身体健康、万事如意！感谢大家！员工年会发言稿4敬重的各位领导、各位同事：大家好!金马辞岁去，福羊迎春来!在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，心情特殊激烈，这是我第一次参与公司的年会。我是来自生产部的李xx，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家共享我的喜悦。在此，特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入CRH公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工
12、作看法来对待每一件事。CRH对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会高校。我从跨入她的大门起，便起先了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了许多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理冯德斌和主管Ricky，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的激励和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今日的成长。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。另外通过自身的努力，并主动协作上级领导引导新员工，熟识公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。今日，我有幸成为优
13、秀员工，在喜悦和骄傲的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为CRH全力以赴。说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座的每一个人都在努力，这份成果不属于我一个人，是属于公司每一个人。20xx年，一切的成果和荣誉都已成过去，我们后面的路还很长，我们要做的事还许多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们确定能完成我们的奋斗目标。在即将来临的一年里，首先我会再接再厉，多探究、多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关学问的学习，特殊是专业学问，拓宽学问面;提高我的表达实力;对工作中遇到的问题
14、做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。最终，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报!信任我们的生活肯定会因自己的努力而精彩!在大家的同心同德下，我们一起共度难关，信任我们的公司明天会更好!感谢大家!新年欢乐!员工年会发言稿5敬重的领导，各位同事们：大家好！我是xx，特别荣幸能够在今日这么重要的日子里，站在这里讲话，我来到公司三年的时间了，始终都在xx这岗位上面坚守着，对于公司我抱有深深的感情，我也希望自己可以做的更好一点，新的一年起先了，信任大家是可以做的好一点的，回顾过去的一年我们公司取得了肯定的成果，在这一点上面我还是能够深刻的体会到这一点，这
15、对我个人实力而言是一个稳定的提高，我感觉还是特别的充溢的，新的一年我们应当接着维持下去，这一点也是确定的，让我接着维持下去，做出更好的成果来。在这一点上面，让我们一起去做好接下来的工作，这对我们的工作而言也是特别有意义的，新的一年的工作当中，然我们接着努力去做好，来到公司到现在我还是感觉很充溢的，在这样的环境下面，才能够工作的更加有意义，这一点也是无毋庸置疑的，将来还会有更多的细微环节是应当接着维持下去的，我们应当要调整好心态，在新的一年里，进一步维持好的工作看法，我来到公司三年的时间，我是深刻的体会到了公司对我们员工的待遇是很好的，记得前年公司业务不是很好，好几个月始终处于负增长状态，真的是
16、应当要去调整好的，但是尽管是这样，公司也始终没有裁员，包括福利待遇也是没有变的，真的是感觉特别的感动，所以我也下定了决心肯定做好自己工作，跟着公司一起发展。在这一点上面我肯定会接着维持下去的，在公司年会之际，我也始终都是做的比较仔细的，我还是应当做的更加细心一点的，我希望能够在这方面努力做的更好一点，工作当中我也是维持了好的心态，在这一点上面我也是做的比较仔细的，在这年会之际还是特别快乐的，面对这一年的工作，的确应当要做出好的调整，以后在学习当中我也肯定会坚持做好自己分内的职责，在这方面我也是感觉特别好的，在这一点上面，我清晰的了解到了这一点，同事们，在这新的一年里，让我们努力去做好接下来的工
17、作，坚持做好本分的工作，一起为公司争取更多的收益，公司发展的更好，我们才能够有更好的福利，在新的一年当中，让我们仔细的规划好，让我们共举酒杯，祝福公司在新的一年更加辉煌。员工年会发言稿6敬重得各位领导，各位来宾，各位同仁：大家下午好。很兴奋今日能和大家共聚一堂，庆祝“腾飞20xx年度xx公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺当实行。如今公司得发展是有目共睹得，虽然公司成立时间不长，仅仅3年，但以目前得势头来看，我们这个集体已经步入高速发展得轨道。发展相当快速，公司能走到今日和在座得各位是密不行分得，由衷得感谢大家、俗话说，万事开头难。我们得创业也是如此，现场有不少老员工，作为公司发展得见证
18、人，对当时艰苦创业得场景应历历在目。简陋得工作环境，艰苦得办公条件就起先了为客户服务得使命。在短短得时间发展到如此规模，表明我们是出类拔萃得、有目标、有信念得。大家都知道，不经验风雨，怎能见彩虹。我们得今日来之不易。我们得发展也不是一帆风顺得，经验了很多坎坷、挫折。面对困难得时候，大家坚持“用心、专注、专业”得企业宗旨。在我加入公司得这段时间给我感受最深得就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理阅历不足，在公司上层得领导和职工得坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来了，并且公司发展更好了，这让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去得坎，没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代，我们将拥有将来我很荣
19、幸加入公司，并且和大家一起工作，我信任在以后与大家共同努力得同时，自己得各方面都会有所提高。我坚信：我们得发展是无限得;前途是光明得;职工是优秀得。最终，愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座得各位。员工年会发言稿7首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成果赐予确定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！今日是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今日起先，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同
20、事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和谐，平平安安发大财。在过去的五年里，立奇峰公司经验了许多波折起伏，中间经验过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经验多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在起先的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业发展奠定了今日的基础，使公司能够快速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们
21、得以发展，感谢我们的供应商，使我们的发展有了坚毅的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后静默的支持。在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的许多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去许多公允晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的奢侈超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和
22、产品返工消耗掉我们的全部利润，以至于我们的销售额未降低的状况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间手足无措。感谢我们魏总在企业最为艰难时期自告奋勇，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的赐予实施，在人员管理和调整上，更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分簇新血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公允的内部竞争
23、机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，面貌一新，在此我代表公司对魏总的辛苦表示诚心的感谢。企业的发展离不开全部员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应当给到员工合理的酬劳，给员工一个公允的内部竞争平台是企业必需要做的大事，展望将来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在将来发展的必不行少的管理要义。过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使
24、员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违反了立奇峰公司创立之初的一种相对公允的上进氛围，使许多能给企业创建价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能刚好的对职能部门不合适人员，作出刚好的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有刚好的处理，给企业较大贡献静默奉献的员工没有得到刚好的嘉奖，使许多员工对公司失去信念，这种状况始终持续到七月魏总到工厂起先治理才逐步的有所好转。一零年我们会在新的财年起先前，逐步的导入数据化，差异化的管理
25、机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公允、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，绽开一场公允的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，平安事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成原来衡量出部门管理者的实力，来衡量部门的整体实力，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工自我价值来。展望将来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起
26、来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热忱，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作看法来支配工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年欢乐、华蜜美满、合家安康。回顾一年以来的工作，诸多方面值得共享和确定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。员工年会发言稿8敬重的各位领导、各位同仁：大家好！今日，有幸被评为医院优秀员工并在这里发言，本人倍感荣幸。请允许本人代表受到表彰的其他同
27、仁向各位领导的关切和支持表示崇高的敬意和诚心的感谢，并在春节即将来临之际向大家致以节日的祝愿和真诚的问候。在人们眼里，总是把医疗行业看着是一项悬壶济世、治病救人的崇高事业，把医务工作者看着是天使的化身，总是与仁爱、友善、高尚、奉献等等这些闪耀着人性光线的美妙词汇联系在一起。也正是基于此，还在学生时期的本人便在心里已深深地爱上了这个职业，在择业之时，本人又坚决果断地选择了这份职业。十七年来，从最初的实习医生，到现今的主治医师，本人日复一日的面对着多数的患者，每当看到一个个患者康复的身影时，本人的内心油然升起一种常人无法体会的欣慰与骄傲。十七年来，在医生这个平凡的岗位上，本人始终秉承多数先辈的高尚
28、品质，坚守医者仁术的优良道德情操，靠着对生命的敬重与珍爱和对患者及其家人尽心尽责的理念，忠实地履行着一个医生的神圣职责，用真诚、热忱和汗水无怨无悔地践行着自己还患者以健康的人生追求和幻想。 为了实现这一目标，本人时刻严格要求自己，做一名合格的白衣战士，因此，本人时常有一种危机感和紧迫感，从提高自己的业务技术水平着手，刻苦钻研医学学问，了解医学新进展，力争使自己的医学理论水平跟上当前医学发展的步伐。除了主动地学习书本上的理论学问，还虚心地向同事们学习他们的阅历和治病的方法，总之，什么对病人有利，本人就去学什么。学问是靠点点滴滴积累的，随着时间不断地飞逝，本人也成为一名训练有素的中青年医疗技术骨干
29、。 除了提高业务技术水平，如何与病人沟通是本人近年来在医疗工作中体会更多的。视病人如亲人，这句话说起来非常简单，其实做起来并不那么简洁。每当看到病人饱受着病痛或心理的熬煎时，本人总是换位思索，想想自己或亲人在医院住院时的场景，耐性地做好说明和劝慰工作，与他们交心，甚至交挚友，如此以来，既得到了病人的敬重和理解，还化解了一些医患冲突。本人这是用这样的方法，有好多位患者和本人结成了忘年交，而本人也乐于担当他们的家庭保健医生。 担当内二科副主任后，本人时刻将全科的医疗质量放心科室管理的重中之重来抓，主动协作科主任抓好医疗核心制度的落实，注意对新上岗医生基本功的培训，狠抓病历质量的提高，使本人科的病历
30、质量稳步提高，医疗质量得到保障，全科在没有发生一起医疗纠纷。由于本人家住医院内小区，离科室较近，所以本人主动提出常年担当科室二线班，有多少个夜深人静的晚上，只要接到科室一线值班医生的电话，马上投入科室开展医疗救治工作，而这些付出，本人毫无怨言，因为这是本人的本职工作。只要病人能够转危为安，就是对本人的工作的最大的回报。或许有人会说，这是本人在唱高调，其实不然，这样的感受不仅仅是本人一个人有感而发，而是我们基层一线的医务人员辛勤工作的感想和缩影。9月13日，柳陂镇中学发生了甲流感疫情，本人和三位同事几乎在第一时间接到了院方的紧急通知，成立医疗队奔赴一线开展防控“甲流感”工作。疫情紧急，刻不待时，
31、我们没有讲任何条件，马上动身，于当天晚上就投入了惊慌的工作。经过整整八天的惊慌的工作，我们最终将甲流患者送出了隔离病房。那些天，我们身着隔离服，守护着一个个发着高烧的学生，真正体会到医生救死扶伤之宏大，赴汤蹈火之壮烈。尽管如此，本人和本人的队员们也没有任何的怨言，因为我们深深地知道，我们是医务人员，此时此刻，党和人民须要我们。员工年会发言稿9敬重的领导和同事：大家好！我叫xx，来自xx。我很荣幸参与这次年会。首先，我谨代表新员工，向大家致以真诚的祝愿，祝大家在新的一年里工作顺当，幻想成真。希望公司新的一年业绩蒸蒸日上！我是一名刚出校内的高校生。我觉得我的高校生活很充溢，因为我在那里学到了许多学
32、问，但我也清晰地知道，社会教科书比学校里的残酷得多，对于刚刚步入社会的我来说，还有许多东西要学。到目前为止，我已经在我们公司实习了一个多月。在这段时间里，我学到了许多技术学问，这让我觉得很充溢。同时也让我想起了这样一个例子：假如把一个人的学问看成一个圆，他知道的东西在园内，他从未接触过的东西在园外，那么随着他学问的增长，这个圆的周长会越来越大，所以他会越来越觉得自己无知，我觉得我就是。我知道这些学问对我的工作很重要，但是细致查看了这个月的收获后，我突然发觉，我学到的不仅仅是这些学问，还有一个更重要的，那就是待人接物的看法。最终，我谨代表新员工，感谢大家在过去一个月里的关切和照看。来公司这么久，
33、最吸引我的是公司的文化氛围，这是我始料未及的，因为我们在记者团的时候，最注意的是团队凝合力和文化氛围，我们都把它当成自己的家，是一个很温馨的家。我以为离开学校就再也找不到能给我这样暖和感觉的公司了，但是我遇到了我们公司的每一个人。公司里的每个人都是那么和谐，整个公司都感觉团结进步。我很荣幸能加入这样一个暖和和谐的家庭，我会尽快融入公司环境，和大家和谐相处，相互帮助，共同进步。我的演讲到此结束，感谢。员工年会发言稿10今日，我能够站在这里，作为优秀员工的代表，我想并不是因为我比大家优秀，在座的每一位都特别的精彩，要比我精彩。而我站在这里，应当说明白领导和同事们认为我还须要激励，还须要更大的进步，
34、这让我既感到一种华蜜，也感受到一股压力 。感到华蜜，是因为在公司，我的工作表现虽然不算特殊精彩，但我的成果仍旧得到了大家的认同和支持，而我的失误大家也是更多的以包涵和激励的方式支持我，这让我感受到了公司和同事们就像一家人。今日的我心里无比的喜悦，但更多的是感动。真的，为这种认可与接纳，我很感动。觉得 自己溶入到这个大家庭里来了。感到压力，是因为我今日取得的成果，还远远达不到公司的要求，更达不到公司长远发展的要求，是因为今日的成果将是我明天的起点，我只有努力做的更好，才能实现不断提升自我的要求。才能跟上公司发展的步伐。所以我希望各位领导和同事们能够一如既往的监督我的工作，指责指正我的错误。让我真
35、正不愧于被成为优秀员工。那些可以恣意哭笑张扬的日子，那些固执地始终仰视天空的日子，我们转身就真的再也回不去了。作为鑫隆公司的的一名一般员工，我在销售这个岗位上已经工作了半年多。记得来公司的第一天，我对销售这个行业还一窍不通。郝总近半小时的教育，让我重新谛视了自己的择业路。她说你们这些80后，没有经验没有实力，可是还不懂脚踏实地。傲的很，不摔几个跟头长不大。听我说原来是做会计的，郝总给了我四个职位选择，文员，助理，会计，销售。如此宽泛的条件让我一时拿不定留意。郝总客观仔细的帮我分析了80后的择业趋势和弊端。我敬佩的凝视着面前的这位长者，从容淡定，身着素衣却化着精致的妆。态度温和没有一点架子，我想
36、能跟一个有着如此涵养的女强人工作，那将是我的愿望。面试结束的时候，郝总还主动说了三天后有个销售的培训，假如有爱好可以来听听。也就是这不经意的一句话，变更了我的就业方向。三天后，我报着试试的心态其次次来到了鑫隆，在这里我遇到了人生的引路人-冯志诚冯总。在我无法选择，不知道利弊的状况下，他以一位理智的帮我经理就对我们讲：“能否成为销售部的合格员工，业绩虽然重要，但不是全部，而敬业精神、团队意识和专业程度也是员工考核的重要标准。”这段话牢记于我们销售部每个员工的心中，成为我们奋斗的航标。经过长时间的磨练与培育,我们每位成员都拥有了良好的团队意识，我们深知,在当今的经济社会里,每一次竞争都发生在团队与
37、团队,组织与组织之间,许很多多的困难和挫折的平复,都不能仅凭一个人的英勇和力气,而必需依靠整个团队。当每个员工都具有了剧烈的团队意识之后，氛围才会变的无比融洽，我们销售部的成员早已超越了一般的同事关系,成为了要好的挚友、密切的家人。三个月的时间，从一般高层到花园洋房再到别墅，我经验和接触了不同层次的楼盘.我们深知信任同时意味着责任重大，在新的一年里，我们会本着公司利益高于一切的原则，严格遵守公司各项规章制度，主动主动，踏踏实实，高效有序的完成各项工作。最终我要感谢集团领导，感谢和我并肩战斗的同事！提前预祝大家新年欢乐，身体健康、万事如意。员工年会发言稿11敬重的各位领导、各位同事：大家好！我是
38、电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意。来到公司已经半年了，在这半年里，我经验了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受，社会这个高校堂会渐渐磨砺掉我们的无趣，同时给予我们更多的坚毅。进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，起先不同的工作，虽然身在天南海北，但我们
39、的心是一样的，我们对工作的酷爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家劳碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地相识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和平安运行，因此每一个微小之处都须要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮助我们尽快适应环境和熟识工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她始终都很关照我，不但耐性地向我传授技术学问，而且以身作则地教会我主动主动的工作看法，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依旧坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司
40、这样的优秀员工数不胜数，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部力气。在轨道公司，除了同事们工作的热忱，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐性地倾听我们的想法，平和地提出自己的看法。在这样同等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也特别关切我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够常
41、常收到来自领导的问候，感受到家一般的暖和。在这半年的工作中，我们不行避开地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、激励与协作支持我们始终到现在，没有你们就不会有我们今日的成长。在此，我要代表新员工诚心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照看和帮助。感谢你们！同时我也信任我们这些新员工的加入，肯定会让我们的团队更加暖和，更加充溢凝合力，我们的公司也肯定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们全部人同心同德，共同奋斗，一起建设公司的美妙明天！我的发言到此结束。再次祝大家新年欢乐感谢！员工年会发言稿12各位领导、各位同仁们：大家好!请见谅我用这不太标准的一般话和大家进行汇报。很荣幸能得到这
42、么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简洁的谈谈自己在某某公司的点点滴滴。我的发言主要分了三个部分：回忆自己在某某的历程，共享自己在某某的收获，及感谢某某让我成长。第一部分，回忆在某某的历程刚踏入某某时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时某某给我们供应了良好的学习氛围，我们不定期的实行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素养，我们才能够不断的成长以适应公司发展的须要，才能够精彩的完成任务。某某是我职业生涯的其次个公司，很兴奋也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经验2
43、0来个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指引、同事的共享，总能收获到自己想要提高的阅历或者学问，对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。其次部分，共享自己在某某的收获当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特殊是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的须要，以保证顺当的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，须要我们用自己的聪慧才智去找一条自己合适的路来走。在某某的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，慢慢的总结出了一个体会，可以用一句简洁的话
44、进行概括：学问是实力的基础，思索是行动的先导。一个人的实力取决于学问、思索、行动的相互作用，其中思索是最为关键的。今日，任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。以上我说的这段话，在多数的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思索和推断力。某总曾经在我们的部门周会上说过，希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思索、输出。收集，就是通过各种手段进行相关项目须要的资料进行收集，可以通过同事、挚友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集
45、到大量有用无用的信息，我们须要对这些信息进行一个也许的阅读，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中，肯定要对自己觉得重要的资料进行细致的阅读，并把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的状况出现。思索，是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历，没有经过自己的思索，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的学问洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当
46、我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索，每当经过这种思索，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为我灵魂的一部分。输出，就是通过我们的完整思索，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的共享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是须要我们用自己的语言和协助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲解并描述，那我们就须要自己在平常多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思索的成果与他人共享;独学而无友，则孤陋寡
47、闻也。其次通过写作，你可以把你思索的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思索作参照。最终通过制作PPT，并自己尝试着去完整的叙述。通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你汲取利用，成为自己头脑的一部分。第三部分，感谢某某让我成长我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇;感谢某总监对我工作的支持及教育，并给我如此多机会去呈现自己;感谢某某某专家给了我许多在专业中的建议;感谢某老师在配管与总体方面对我以来的教育;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特殊感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的这么多困难的项目
48、;在这里，我特别感谢公司的某某某，他是我进入公司时的第一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作看法，当我不懂的时候他会特别乐意的指引我提示我应当怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得当心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。感谢大家，我的讲话完毕。员工年会发言稿13各位温润得脸庞，依稀记得昨日得我们。有那么一天，我也在倾听前辈得指导;有那么一天，我也在想象工作得辛苦;有那么一天，我也在向往生活得美妙。如今时过境迁换位思索，我想告知各位得，实在太多。走出校门，我们该去向何方?三年前得我和你们一样，离开了校内得温床，走上社会，来到了。由起初得迷茫到初步得融入、认知、接纳，靠着自己得努力不断得深化细化。你们也选择了选择了这个暖和有爱得大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当