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1、2022员工安全生产目标责任书员工平安生产目标责任书在发展不断提速的社会中，责任书起到的作用越来越大，责任书可以更好地明确我们应当担当的任务，有利于我们完成应当完成的使命。究竟应如何拟定责任书呢？以下是我整理的员工平安生产目标责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。员工平安生产目标责任书1为加强各单位负责人的平安管理意识，落实平安生产责任，根据国家平安生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责”、 “管生产必需管平安” 和“谁主管、谁负责”的原则，集团平安管理部制定20xx年平安生产目标责任书，各责任单位必需严格履行。一、平安生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位平安生产管
2、理工作的第一责任人，应层层分解平安生产责任目标，层层签订平安责任书，落实平安责任到详细员工。2、各责任单位要配备专职（或兼职）平安管理人员，负责日常平安生产详细工作，该平安员责任心强，具备相当的平安生产管理学问和实力，做到持证上岗。3、责任单位每月至少开展一次平安生产检查，要求有检查通报和平安隐患整改记录，保存两年。4、各责任单位每季度至少召开一次平安生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次平安工作落实状况和本次支配的工作。5、各责任单位若发生平安生产事故时，应刚好报告，稍微事故必需马上向本单位负责人报告，较大事故必需第一时间向分管领导、集团平安管理部报告，并组织有关人员马上抢险，对缓报而贻误救
3、援时机、致使事故扩大者，通报惩罚并担当相应经济损失或相应的法律责任。6、责任单位必需建立平安生产工作档案，包括平安培训记录、平安检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规惩罚等资料，归档后妥当保存。7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工平安负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其平安责任自负。二、消防平安管理责任1、责任单位每月开展消防平安检查，无运用过期或失效的灭火器材。2、消防设备存放得当，位臵惹眼，无堆放杂物，道路通畅。3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、娴熟运用消防器材。4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规运用明火、电炉和电热棒。5、责任单位严格遵守消防平安管理制度，无发
4、生火灾事故。三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件。四、货物平安管理责任1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，详细考核方法见表1、表2。2、对已发生的商务事故案件刚好总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格根据“四不放过”原则进行处理，刚好通报处理。3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教化，主动宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，削减商务事故的发生。五、行车平安管理责任1、责任单位对集团公司调拨给责任单位
5、运用的车辆负有平安管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故担当平安责任和经济损失赔偿责任。2、责任单位每月至少召集司机举办1次平安教化，书面记录培训内容和签到记录。3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严峻违规违章现象。4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失限制在每公里 0、01元以内，配送车辆限制在每公里0、008元以内，详细考核方法见表1、表2。六、劳动平安管理责任1、特别工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。2、搬运工上车装卸货物时，必需穿胶鞋，佩戴平安帽。3、未发生负责人违反平安管理制度、操作规范，冒险指挥事务。4、责任单位人员劳动平安事故损失
6、与本单位营业额比值小于0、0075%，对责任单位和相关责任人履行惩罚，详细考核方法见表1和表2。七、实行平安绩效考核1、实行年度平安绩效考核，集团平安管理部对各单位加强平安监管，实行20xx年平安绩效考核方法，详见表1。2、推行月度平安绩效考核，各单位加强内部管理，削减平安事故的发生，如发生事故，集团平安管理部刚好统计，根据表2考核。3、各单位加强日常平安管理，集团公司推行平安管理违规惩罚标准详见附件，对违规现象刚好惩罚，对检举违章行为兑现嘉奖。本责任书一式四份，签字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。集团公司法人代表签字：职能部门负责人签 字：任职时间： 年 月
7、日 至 年 月 日员工平安生产目标责任书2为顺当完成公司年度工作目标，仔细贯彻执行国家劳动爱护法、平安生产法以及公司有关平安生产的法规和制度，提倡平安文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的平安，同时将平安生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此平安生产责任书。一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必需听从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。2、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司场所，在公司内部发觉担心全隐患时，须刚好进行限制，并快速上报本部门（含生产单位）负责人。3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，
8、不得有其他威逼公司和他人人身财务平安行为。4、员工在下班时，须仔细检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将追究员工相应责任。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须留意人身平安，必需遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。7、员工须仔细遵守
9、公司宿舍管理规定，不得在公司供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应惩罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自运用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须担当全部责任。9、员工须仔细遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。10、员工应爱惜公司的财产物
10、品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行担当责任。11、熟知应知应会并驾驭“四不损害”详细内容，主动参加公司和部门组织的应急预案演练。生产单位员工还须遵守如下要求12、主动参与班组平安教化活动，学习本岗位平安技术操作规程，并在工作中严格按章操作。13、严格遵守各项平安生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等担心全、不文明行为。14、接受公司的平安教化和平安技术交底，必需在平安教化登记表和平安技术交底书上亲笔签名。生产过程中必需仔细执行平安技术措施，保证工程施工的平安。15、主动参加创建平安文明示范工程活动，保证
11、做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害。16、加强班前、班中、班后的平安跟踪检查，发觉隐患随时处理，并对本班组人员进行班前平安交底和班后平安讲评活动。17、必需接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必需无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。18、在生产过程中，做到正确运用平安防护用品、生产设施、测量器具等，并在运用过程中加强修理、保养。19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。20、若发生平安事故或发觉重大平安隐患，员工必需马上报告公司，并主动协作公司及有关部门进行调查处理。二、违规行为处理工作时间必需刚好到岗，不得脱岗办私事，戴好平安帽，高空作业必需系好平安
12、带，平安带必需高挂低用，开工前刚好提示施工单位在施工现场四周设置平安防护设施、标记和警告牌，监理工作日志、资料的整理要刚好、完整，发生生产事故或平安隐患要刚好汇报，若发觉违反公司制度的行为，将依据公司的相关制度和条例进行相应的惩罚。本责任书自签订之日起一年内有效。（注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份）公司： 员工（签字区）：年 月 日 年 月 日员工平安生产目标责任书3一、平安生产目标为贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，增加员工自我爱护的责随意识，限制和削减平安事故，保障员工在工作过程中的健康与平安，促进平安生产发展。依据公司平安生产责任制和平安奖罚制度，结合单位的实际状况，单位与
13、各员工签订平安生产管理目标责任书。二、员工平安职责1、自觉遵守国家有关平安生产的法律、法规和平安生产操作规程与规章制度，坚持“平安第一，预防为主”的方针。2、自觉遵守工作场所的平安生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。3、无有效平安措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改看法。4、有权拒绝不符合平安生产要求或违反规章制度的指挥。5、员工之间应当相互监督，有义务劝阻、订正他人的违章作业行为，发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关领导报告。6、进入施工现场时，须爱惜和正确运用机器设备、工具及个人防护用品，妥当保管和正确运用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不
14、得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。7、自觉参与和接受各种平安生产教化和培训，娴熟驾驭本职工作所须要的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。8、上下班途中留意交通平安，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。9、办公室人员在下班时留意办公室的平安爱护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。10、出差在外要留意乘坐车、船平安，特殊是在节假日前后，对一些严峻超员超载或者不符合平安行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐，以免事故发生。11、主动参与各种平安生产宣扬、教化、评比、竞赛、管理活动，坚固树立平安第一思想和自我爱护意识。了解与自
15、身工作岗位有关的职业危害因素，并实行有效的平安防护措施，无必要的平安防护措施时应刚好上报部门领导请示解决落实。12、发生工伤事故，要刚好抢救伤员、爱护现场，报告领导，并帮助调查工作。13、关切自己四周的平安生产状况，向有关领导或部门提出平安合理化建议或看法。三、员工平安目标承诺1、杜绝发生平安、工伤事故（含交通事故在内）。2、从事易引发职业病工作时，做好个人平安防护。3、主动参加各项平安类活动。4、杜绝“三违”行为。5、主动参加事故应急演练与救援。6、努力提高平安管理、技术专业学问，考取相应岗位所需工程、平安类资证。7、保守公司平安信息。8、遵守国家平安生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关
16、平安技术标准和公司相关平安生产管理规章制度、标准等。四、奖惩经济类奖惩依据公司平安生产奖惩管理制度，管理类考核依据公司平安生产奖惩管理制度及部门相关规定执行。五、附则本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。责任人（签字）： 部门主管（盖章）：年 月 日员工平安生产目标责任书4平安责任目标：1、员工必需执行“三不损害”（即：不损害自己、不损害他人、不被他人损害）。2、新进员工必需经过公司“三级”（入厂教化、车间教化、班组教化）平安教化，经考核合格后方能上岗工作。3、各岗位要严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记
17、录清楚、真实、整齐，并保持作业场地清洁。4、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。6、自愿接受平安教化，不断提高平安操作技能，以满意平安生产的须要。7、仔细做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。8、按时巡回检查、精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施及工、器具是否完好。10、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和防护、消防器材。11、因工作失职，造成生产事故，自愿依
18、法按章接受公司的处理。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止甲方： 乙方：签字： 签字：20xx年x月x日 20xx年x月x日员工平安生产目标责任书5为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，严格遵守公司平安生产管理制度，严格执行操作规范：结合公司 年“平安目标责任书”和本年度平安生产经营管理安排，进一步落实员工的平安生产责任，确保公司目标的实现和储运货物平安、刚好、精确、高效地进的来出的去；保障员工的健康和地方的平安，履行企业的社会责任。依据公司消防平安管理方法、平安生产责任制、岗位职责、平安管理考核规定中的要求，结合公司实际，签定本平安生产目标责任书
19、。一、说醇厚话，办醇厚事，做醇厚人，以优异的工作绩效，服务于公司。听从公司及部门领导的管理和平安生产管理人员的协调、指挥；努力学习，刻苦钻研，不断提高业务和管理水平；不利于工作的事不做；不利于团结的话不说，以不断增加公司的凝合力和战斗力。在思想上与公司和相关管理部门保持一样，弘扬公司团队合作精神；坚固树立“平安生产服务，生产必需平安”的.思想，牢记为用户服务、为平安生产服务的宗旨，以经济效益为核心，厉行节约，从点滴做起，从我做起，以良好的职业道德、 行为规范和优质服务树立起“海丰华城”的良好企业形象。二、严格执行公司平安生产管理制度，坚决制止违章指挥，禁止违章作业，违法劳动纪律的行动发生。自觉
20、的遵章，守纪，订正违法，违章，违纪和各类担心全、不文明行动；对平安生产运行出现的问题，小事不过班，大事不过天，刚好处理或上报；仔细遵守岗位平安、消防、劳动纪律，不迟到，不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活；严格交接班制度，加强巡回检查，强化设备工装、工具维护保养和平安生产防火检查制度，按规范刚好填写岗位运行记录。三、严格执行公司平安作业责任制度，坚持做到平安作业中自己不损害自己、自己不损害他人、自己不被他人所损害的“三不损害”。特别作业应持证上岗，禁止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业；严格执行岗位作业规程，仔细协作做好船岸平安检查、保安声明及口岸管理规定，做好人民防控工作；主动履行公司签
21、发的有关动火、动土、断路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、临时车辆通行和将来人员准入等作业许可证职责，主动主动地作好岗位平安技术措施的落实，检查，监护，协作工作：了解当班期间的风向，风力，降雨，浪涌，台风，潮汐等天气状况，以便实行应对措施，确保作业平安。自觉地按要求穿戴（救生衣，手套，平安帽，工作服等）劳保用品，加强自我爱护意识：严禁私自接线，乱拉电线，烧电炉，转接电源等；严禁作业区域随地大（小）便，要常常打扫，清除卫生包干区的卫生和杂草，刚好履行除草，清沟，防腐，定期检查及其他临时工作的责任和义务；在高空作业时，严禁向外，向下抛掷工具，杂物；爱护公物人人有责，爱惜公司公共平安设施（消防器材，卫生
22、器具，标示牌等），若有损坏，照价赔偿；严格明火管理，严禁在“禁火区”吸烟和燃放烟花炮竹；做好来司家属，挚友和小孩的平安教化和平安监督；看好自己所运用和保管的财物，工具，以防被偷窃。若违反上述规定，发生平安事故，或财物工具被盗，当、事人负全部责任，班组负有管理的连带责任。常常性开展作业区环境卫生的检查整治，同时监督施工单位做到工完、料尽、场地清，把平安文明作业落到实处。四、仔细履行岗位职责，做好本职工作，加强平安防范，生产调度是所在班组平安作业第一责任人，兼职所在班组平安员。生产调度负责平安生产工作，常常性地进行作业平安检查，预防各类事故发生；加强作业区域的平安保卫，预防刑事案件、恐怖事务的发生
23、；定时或不定时地开展责任区域防火检查，杜绝发生火灾事故。五、主动地完成好相关工作。仔细做好无泄露、再线管道检查；主动协作、参与“平安生产活动月”、“119消防日” 、“义务（兼）相仿队岗位练兵” 、“平安创建”和“应知应会考核” 等活动，并确保达标，力争取得优异成果。学习参加“防卫台风预案”和公司有安排组织的各种应急预案的演练、抢救、救灾；主动协作、 响应对突发事务案件的应急处理，严格执行事故现场首长的指令。六、严格执行公司有关保密规定。有关文件、资料、数据要肃穆密级、严格管理权限，确保不因自己而发生失密时间；对特别区域、设备要自觉地遵守公司的管理纪律。七、公司对平安生产作业责任落实好的员工，
24、报请公司赐予表扬、嘉奖或晋级；对平安生产作业责任落实不好的。将赐予相应的惩罚。员工平安生产责任人（员工）：平安生产主要负责人（总经理）：海丰华城能源有限公司年 月 日员工平安生产目标责任书6为了严格执行公司平安生产各项规章制度，有效地落实好平安生产工作，提高全体员工的自我爱护意识，杜绝特、重大事故削减一般事故，第一热源与员工签订平安生产责任书，（以下简称责任书）以此遵守。一、根据“平安第一、预防为主、综合治理”的国家平安方针，仔细贯彻国家平安生产的法律法规和政策，严格执行公司关于平安生产的决策确定、规章制度和本岗位操作规程。二、听从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为
25、，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员进入生产区。四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人担当全部责任。除对事故负有全部责任外，并应担当伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济赔偿或追究刑事责任。五、主动参与各类平安生产会议及上级组织的各类培训，仔细学习平安技术学问，自觉接受平安生产教化，不断提高自身的平安素养和技术水平；能正确分析、推断和处理本岗位存在的各类事
26、故隐患，驾驭必要的现场急救学问；按规定实施平安检查，发觉事故隐患刚好报告并按要求整改到位。六、熟识本岗位平安环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”；严格交接班，必需交接平安生产状况，为接班人员创建良好的平安生产环境。七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威逼公司和他人人身财产平安行为。爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等担心全事故，均自行担当全部责任。八、应正确运用和妥当保管平安工器具、消防器材和劳动爱护用品；对本岗位、班组、部门发生的异样及事故，要坚决正确处理，有责任爱护好现场并照实上报
27、，有义务参与事故抢险及善后工作。九、在上班期间不听从公司及第一热源规定私自外出人员，若因此造成人身损害、设备损坏、经济损失和平安事故的，由私自外出人员自行全部负责。十、在下班时，需仔细检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、平安事故及责任区内失窃等，造成损失的，应依据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此担当相应责任，并接受惩罚。十一、不得在公司供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发觉，第一热源有权利予以惩罚。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理，
28、并追偿其因此所造成公司的全部损失。十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自运用大功率电器等担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此担当全责，并赔偿因此造成的全部损失。十三、发生任何事故应刚好上报，无瞒报、漏报现象，并根据“四不放过”原则，仔细开展事故调查，总结阅历，吸取教训，未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。十四、仔细完成上级布置的其他平安生产工作。十五、本责任书一式三份，一热源与员工各执一份，公司安监科存档一份。单位（盖章）： 员工（签字）：年 月 日员工平安生产目标责任书7为肃穆执行平安生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，杜绝平
29、安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安健康，经公司确定，生产工段长（班组长）与全体员工签订平安生产责任书。一、平安生产限制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零；2、不发生火灾事故、中毒事务；3、因工轻伤为零；4、不发生刑事案件；5、不发生环境污染事务；6、不发生职业病；7、不发生特大质量、工艺事故；二、平安生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必需实行有力措施，仔细履行职责。1、听从领导指挥、管理。仔细学习本岗位的工艺流程和平安操作规程规范。2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教化不准上岗。3、在生产工作中要自觉履行自己的平安职责，严格执行平安操作规程，做到不违规，不违纪，并
30、劝阻他人不违章作业。仔细执行交接班制度。4、对自己岗位出现的平安隐患要刚好整改，对无力整改的要刚好实行措施，并上报主管领导和平安生产管理部门。5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员损害的视情节轻重，除担当相应的赔偿外直至追究法律责任。6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整齐、保证平安防护装置有效，不擅离岗位，正确运用好劳动防护用品。7、学习平安学问，主动参与各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。8、刚好反映、处理担心全问题，主动参与事故抢救工作9、生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2
31、、假如有违反平安生产管理制度、平安操作规程和员工手册里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任；3、对本年度精彩完成平安生产指标的优秀员工赐予嘉奖；本责任书一年签一次，自签订之日起生效，托付各主管领导与员工签约并监督。xxx有限公司主管领导鉴字：员工签字20xx年月日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页