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1、2022员工入职承诺书员工入职承诺书在发展不断提速的社会中，越来越多人会去运用承诺书，承诺书具有完全自愿的特点。那要怎么写好承诺书呢？以下是我为大家收集的员工入职承诺书6篇，欢迎阅读与保藏。员工入职承诺书 篇11、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重赐予本人罚款。2、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系；如属于新参与北京社会保险者和公积金的，也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到人力资源部；如因个人缘由未按期提交材料而延误办理社会保险和公积金，由此所造成的一切不利后果均由本人
2、自行担当。对此，本人没有任何疑义。3、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。4、本人承诺在入司后刚好将个人人事档案转入公司(不晚于入职后60天)。本人认可档案入司为双方劳动合同签署和生效的必要条件，该必要条件是双方的约定条件。假如本人在入司后未将人事档案转入公司，依据公司制度和本承诺书，本人认可公司有权不与本人签署劳动合同，也有权不为本人办理社会保险和住房公积金。承诺人：时间：说明：1、本承诺书由人力资源部负责存档。2、承诺人对在入司之前的一年之内更换过的企业，都应遵循第一条和其次条承诺。员工
3、入职承诺书 篇2本人是xx-x有限企业的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：1、 仔细阅读企业员工手册，接受企业制度、技能、平安等培训。2、 遵守企业人事管理制度，听从企业任何工作调遣与指令。3、 愿按企业规定，自录用日起接受前_月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。4、 试用期不符合企业要求，接到企业停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。5、 试用期满正式录用后，经培训的新员工为企业服务 月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿企业对其的相关技能培训费。 承诺人：身份证编号承诺时间：员工入职承诺书 篇3致：公司作为公司新的一员，我自愿签订此，
4、本着诚恳守信和忠于绿能的原则，本人庄重承诺以下事项，并自愿受其约束：一、本人入职时，在实习(试用期间)及与公司签订劳动合同时，供应给公司的资料信息都是真实有效的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作阅历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人供应的资料信息。二、在签订本承诺书时，本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系，亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷，或与之未了的法律责任。假如该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立担当相应的责任，公司不担当任何责任
5、。三、本人已经知晓并仔细学习公司的各项规章制度和岗位职责，包括但不限于：等;并清晰公司规章制度的公示方式，情愿严格遵守公司的各项规章制度。四、因工作须要将听从加班支配和接受公司的岗位调整，同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和公司有关规定执行。五、忠于绿能，杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生，做到遵纪遵守法律;自学维护公司荣誉和利益;遵守公司的保密规定;遵守职业道德，树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务，做一个品质优良，作风正派的优秀员工。本人同意，若违反上述承诺任何一项，即视为严峻违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经
6、济损失或法律责任，本人情愿全部担当。本人承诺，无论因何缘由离职，本人都将按公司相关规定办理辞职手续。该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力，自签字当日起生效。本人供应通讯地址为有效联系方式，若有变更，将书面通知公司。本人签字(按印)：_年_月_日员工入职承诺书 篇4_先生/女士：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及本公司的有关规定，聘任您于_年_月_日入职*有限公司_部，任_职务，级别为_，考核试用期一个月。您的职责与待遇如下：1、您须于试用期内努力工作，以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作看法、工作行为、工作结果等评价合格，公司将
7、按期办理正式转正手续，并享受相关薪资福利待遇；对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求，达不到正式录用标准的，公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。2、您必需遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容，以确保您岗位工作业绩目标的达成。3、您入职30天之内，公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参与培训需调整劳动合同期限的，公司将依据培训协议中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系，经与公司协商一样，劳动合同可以提前解除，但需提前三十日以书面形式知会公司，公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同
8、时您必需将您的全部工作内容、方式、技巧等传承于接任者，直至该接任者能独立上岗作业为止，否则公司有权要求您赐予赔偿。5、公司出资为您供应专项技术或技能培训，包括出国学习进修、外派学习培训等，培训费用（包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等）公司将与您订立培训服务期协议，服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等（培训费用在xx元以内的为1年，培训费用在xx4000元的为2年，培训费用在40006000元的为3年，培训费用在6000元以上的为5年）。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系，您须按约定向公司支付违约金，违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付：服务
9、未满一年离职赔偿100%；服务未满二年离职赔偿80%；服务未满三年离职赔偿 50%；服务未满四年离职赔偿 20%。6、待遇说明：试用期月薪为_元/月；转正后月薪为_元/月，其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成，该部分按月计发；另30%为绩效考核薪资，该部分属于浮动薪资，每半年合计发放（上半年绩效薪资于8月发放，下半年绩效薪资于次年2月发放）。7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。8、若您接受本承诺书之内容，请签字后送交人力资源部。我们竭诚欢迎您加盟*公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部询问。*公司人力资源部您的签名：日
10、期：年月日员工入职承诺书 篇5本人部门任职 做出以下承诺：于 年 月 日 入职，在 公司/ 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司承诺1、我将恪守诚信并确认我所供应的个人简历、证件复印件等全部资料真实、无误。2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳等状况。3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否则公司可随时终止与我的劳动关系。4、我已收到人力资源部发放的员工手册与规章制度，并认可公司的规章制度的合法性与合理性。我将仔细阅读应严格遵守。本人清晰公司可以依据实际状况更新员工手册与规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。5、我信任公
11、司的各项制度与管理是公正、公允的，本人同意岗位考核工资、奖金等其他收入将根据公司的相关规定执行。无论在任何状况下，我都会接受公司对我的工作评价、业绩考核结果，同时接受公司对我的工资、奖金核算与调整、工作岗位变更的等确定。6、本人供应的入职证明真实有效，本人情愿担当因入职证明虚假而引起的全部经济责任（包括但不限于对原工作单位及公司的经济赔偿）与法律责任。7、本人现没有任何形式的兼职，在职期间，本人承诺不干脆、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的业务。8、本人向公司出示的、提交的、陈述的任何有关本人的信息说明都是真实的，否则视为本人的欺诈行为，公司可以据此严峻违反公司纪律解除与本人的劳动合同，并
12、且不负担当何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人担当。9、本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘贵公司不会违反本人对前雇主任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。若因公司雇佣本人而引发任何法律责任由本人担当。10、本人承诺不将任何涉及第三方的商业隐私私自带入公司，任何因本人违反对第三方的保守商业隐私义务而导致的任何法律责任，由本担当。并且特殊强调，本人理解公司的商业隐私爱护政策，本人将严格保守公司的商业隐私。11、本人在应聘、面试及自谋出路办理过程中，没有受到就业卑视（包括但不限于性别、地域、民族、身高与乙肝卑视）及其他不公正的待遇。12、本人根据公司要求供应个
13、人资料（包括但不限于身份证复印件、学历证书复印件、户口本复印件、上一家用人单位的证明等相关资料），否则，同意公司视为本人不符合公司的录用条件。13、本承诺书作为本人与公司签订劳动合同前的承诺保证，与劳动合同具有同等法律效力。以上承诺内容为本人自愿，独立，真实的意愿表示。14、本人如没有履行义务，本人同意被公司视为严峻违反劳动合同法的诚恳信用原则与用人单位的规章制度。承诺人签名：日期： 年 月 日员工入职承诺书 篇6本人 ，于 年 月 日入职，在 公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已与原工作单位解
14、除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人担当。二、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，情愿接受公司相关惩罚，触犯法律的，愿担当法律责任。三、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作须要将听从加班的支配和接受岗位调配。四、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动。五、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿接受公司的调查和处理。
15、六、遵守公司保密规定，保守公司隐私，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司隐私，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。七、在工作时间内必需穿戴公司供应的工作服等劳保用品，并保证整齐；中途辞职，所发放的劳保用品须要上交，若遗失，则按价赔偿。八、个人看法或建议，保证做到逐级反映；当反映看法或建议未获解决或接受时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。九、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的全部工资、福利等作为违约惩罚。十、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得干脆、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违反，则愿担当一切法律责任。以上承诺，系本人真实意愿之反映。承 诺 人：_年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页