《2022员工承诺书汇总4.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022员工承诺书汇总4.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022员工承诺书精选员工承诺书模板集合五篇 在生活中，我们运用上承诺书的状况与日俱增，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。你写承诺书时总是没有文字可写？下面是我细心整理的员工承诺书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 员工承诺书 篇1为进一步提高投递服务实力和质量、提升邮政形象，改善投递员生产条件，今年省公司为全区城市自行车段道（含三县城关区域段道）配发了投递电动车，目前我局全区城市段道（含三县城关区域段道）已实现投递电动化、农村段道实现投递摩托化，此举不仅极大地提高了邮政投递效率和速度，还体现了“绿色、环保、低碳”的出行理念。为规范电动车的日常运用、保养，现提出以下要求，请相
2、关单位仔细贯彻执行：一、全部电动车须统一上牌后方可上路行驶；二、对全部运用电动车的投递员要进行运用前的驾驶、平安培训，培训合格，方可上路行驶；三、全部运用电动车的投递员要严格遵守蚌埠市邮政局电动车管理方法规定，做到平安行车。承诺人：日期：员工承诺书 篇2本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司，从事岗位职责，本人了解有关保密法规制度，知悉应担当的保密义务和法律责任。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务：一、仔细遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；二、不供应虚假个人信息，自愿接受保密审查；三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家隐私和企业隐私；四、公司一切未经公开披露的业务
3、信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息，技术文件（含技术方案）、公司经营管理文件、会议内容等均属企业隐私，本人有保守该隐私的责任；无论本人在任职期间或离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人，或者在没有得到公司书面允许的状况下将机密信息用于任何未经授权的目的；当不确定某些详细内容是否为公司隐私时，本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质；五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有学问产权，本人在未经授权许可的状况下，不能对外传播；六、本人因职务取得的商业和技术信息等探讨成果，权益归公司全部；七、任何公司财产，包括配备给本人适用的办公桌、保
4、险柜、书柜，乃至储存在公司设备内的电子资料（无论谁创建的），都是属于并且只属于公司，本人不具有全部权及隐私权，如遇状况须要，公司有权进行调查和调配；八、本人在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内运用，在以下两种状况中，只要有一种状况发生，本人都将全部属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本马上交付给公司：（一）在任何时候，公司提出此要求；（二）在本人离职时。在交付上述机密材料后，本人不保留任何这些材料的原件和副本；九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、沟通或授课，本人承诺事先要征得上级领导批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上级看法；十、本人承诺未经
5、公司审查批准，不擅自发表涉及未公开内容的文章、著作；十一、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书； 本人已阅读，并理解和同意遵守本承诺书全部条款，如本人违反承诺，自愿担当党纪、政纪责任和法律后果。承诺人签名：XXXXXXX年XX月XX日员工承诺书 篇3本人系xx有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：1、在正式成为贵公司员工之前，本人的试用期为3个月；2、试用期内本人的工资薪水合计1000元，全勤奖金100元；3、试用期之业绩奖金根据贵公司规定标准执行；4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同；5、试用期间本人保证严格遵守公
6、司的作业和作息时间规定；6、本人遵照员工守则之规范进行工作；7、本人肯定听从公司领导及主管之教化和帮助；8、本人将仔细接受公司的专业培训；9、本人保证每月成交必需达一万股；10、如在试用期间发觉本人并不适合在贵公司发展，那么本人将无条件接受公司的辞退。11、以上承诺是本人的真实意思表示。本人签名：_ 性 别：_ 年龄：_居民身份证号码：_ 电话：_家庭住址: _员工承诺书 篇4 *公司（以下简称公司）：本人经慎重考虑自主选择，情愿通过与公司（以下简称派遣单位）建立劳动关系并以劳务派遣方式为*供应服务，通过*熬炼、提高并实现个人的价值。本人知晓并将严格遵守和执行公司与派遣单位签订的劳务派遣协议内
7、容，知晓并将严格遵守和依照执行公司的劳动纪律和考勤以及公司商业隐私爱护以及竞业限制等各项规章制度的规定和内容，以勤勉、热忱、诚信之职业精神供应职业化的专业服务。基于以上初衷，本人向公司慎重承诺如下：一、在签署本承诺书时，本人未与任何用人单位间存在尚未解除或尚未终止劳动关系，或事实劳动关系，亦不再与任何用人单位间存在任何因劳动关系而产生劳动纠纷争议等，或与之相关的未了经济责任等，未曾被依法追究或免于刑事责任。二、本人供应给公司的全部个人学历、履历、工作业绩、培训经验等个人资料和信息均具真实性、精确性和完整性。三、本人身体健康，不患有包括但不限于痢疾、伤寒、病毒性肝炎、消化道传染病（包括病原携带者
8、）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等其他任何有碍食品卫生的疾病。本人能够适应和满意在*服务期间的工作负荷。四、本人听从*业务和业务相关内容范围内的岗位支配和岗位调整，工作履行地点为青岛市或公司指定的地点。本人同意工作期间的薪资、工作时间、福利待遇、劳动平安卫生管理、劳动爱护和工作条件等，按国家和公司有关规定执行。五、如公司对本人供应专业、技能、职能培训的，本人应与公司另行签订培训协议。本人知悉公司在受托聘请员工过程中担当了肯定的招录费用并了解了该等招录费用的分摊计算方法。基于守诺对等原则，本人承诺在*公司将供应至少1年的服务，如违约按如下标准和金额予以赔偿招录费用：（一）入职时为一般职能
9、职位，招录费用300元人民币；（二）入职时为主管、业务经理职位，招录费用600元人民币；（三）入职时为职能或区域经理或其以上职位，除与公司间另有协议约定外，招录费用1000元人民币。如违反以上承诺之一、二、三、四项，本人同意*可马上解除或终止劳务派遣，并由公司按严峻违犯公司规章制度，或经公司同意本人辞职的状况依法解除劳动合同，如有由此引发的经济和法律责任，本人情愿全部担当。本人供应的通讯地址为唯一联系方式，如有更改应告知公司。 特此承诺！承诺人： 身份证号： 联系电话： 通讯地址：时间： 年 月 日员工承诺书 篇5XXXX有限公司：本人于 年 月 日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿
10、向公司作出以下承诺：一、恪守诚信，本人保证所供应的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人缘由，原单位不能供应离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人担当；二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职根据公司相关规定办理；三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问；四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿；五、无论由于何种缘由离开公司，必需按公司要求
11、以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，情愿根据公司规章制度接受处理；六、公司因经济状况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续；七、不得有意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密；遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资；八、本人肯定听从公司领导及主管的领导、教化和帮助；九、本人将按公司要求主动参与公司的各项专业培训；十、遵守公司人事管理制度，听从公司任何工作调遣与指令；十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有
12、损公司利益和形象的行为；十二、本人已参与公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人情愿仔细遵守和履行公司的各项规章制度；如有违反公司的管理规章制度及上述承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理：1、迟到30分钟以内（含30分钟）罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣 除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天 （含5天）或连续 3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准， 则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严 重违反企业规章制度，企业将按劳动合同
13、法有关规定解除劳动合同。2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/ 次，干脆主管担当连带责任，扣罚50元/次；3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天；员工入职3日内提出辞 职，不计发薪资。4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为，否则按公司相关规定 及国家法律法规处理；5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定留意个人平安；6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许运用，
14、如发觉一律没收，对此 产生的后果员工需负相应责任；7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等行为；8、工作期间应遵守食品平安相关规定，全部女员工必需将头发扎起或盘起，不得披头散发；男员工 头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。十三、以上承诺是本人自愿真实的确定。承诺人签名并按手印(手印按在签名上面)： 年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页