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1、2022团队游戏心得体会团队嬉戏心得体会当我们经过反思，对生活有了新的看法时，就很有必要写一篇心得体会，这样有利于我们不断提升自我。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是我帮大家整理的团队嬉戏心得体会，希望对大家有所帮助。团队嬉戏心得体会1今日下午上了一堂别开生面的室内拓展训练课这是一门让我们彼此了解、磨练意志、锤炼团队协作实力的实践课。培训老师先将我们这批新员工分成三个组，每组就是一个团队。接下来的竞争，就将在这三个团队之间激烈绽开！第一个项目是“破冰”：规定我们在二非常钟内为自己的团队选出两位队长、给团队起队名，设计队徽、队呼、队歌，并同时每个成员要在一张大白纸上画下各自的一只手掌，
2、在手心写上名字，分别在手指上写上籍贯、学历、特长、爱好、专业，再将纸上全部相同的部分连接起来，这个环节让团队里的成员彼此之间有个初步的相识。经过大家的集思广益后，最终确定我们队的队名叫做“红日”，队徽是一轮初升的红日，象征着我们是招行簇新的血液，将在将来的日子里冉冉升起，光线万丈！我们的队呼洪亮而又激扬“红日最强，奋勉图强”！队歌则是改编自xx：xx！其次个项目是“队列”，每个队要各自带队向大家展示在上一个项目中的成果，在这个环节中呈现出我们每一个成员的精神风貌和对招行的信念！并充分体现出集体的才智和力气的强大！第三个项目是“解手链”：这个项目是今日下午相对最难的一个环节，在此项目中由于我们队
3、没有阅历屡试失败，但是大家并没有轻言放弃，而是同心同德，快速的形成新的并加以尝试，最终还是成功解开，但是却因历时半个多小时没能夺冠，不过胜利的喜悦洋溢在每个队员的脸上，大家的欢呼声照旧昂扬，并没有因落败而颓丧。从这个环节中让我们每个人都明白到，凡事都不能急于求成，遇到困难要大胆尝试当心求证，并且队友间的相互激励与协作是不行或缺的！第四个项目是“孤岛求生”：要求每队派11个人，全部站上一张不足一平方米的正方形垫子上，并在20分钟内坚持时间最长的一方获胜。怎么站能稳住重心，让任何一个站在垫上的人都不会失重倾倒？大家商议后确定让队长站中间稳住重心，终归男生力气会大点，能稳住完全的重心，其余十人围在外
4、圈分别握住对面那个人的手，并且向外拉调整好各自的重心，惋惜第一次在3分钟不到就摔倒，大家赶快调整好位置再接再厉，最终以45秒只差惜败“梦之队”屈居其次。这个环节很好的体现了大家的凝合力，为了达到某个目标，整个团队的人共同努力去实现，并主动参加协作去完成！最终的这次拓展活动的果却是三个团队打成平手，看来大家的综合实力相当，都是最优秀的团队！通过这次拓展训练项目的团队展示，提高了我们大家在应对挑战、解决问题和团队协作的实力。让团队成员间的距离越来越近，彼此多了一份了解，多了一份亲切，多了一份友情！我们每个人都是一颗绚烂的明珠，在自我闪烁的同时，也在相互照射着！希望我们大家将来都能成为闪闪发光的那轮
5、红日！团队嬉戏心得体会2在公司组织的素养拓展嬉戏中，我参与了真人CS对抗嬉戏和素养拓展嬉戏，这是几个必需由团队共同参加完成的几个活动。规则很简洁，但是，就是这么几个看似简洁的小嬉戏却让我们队友个个在嬉戏结束后扼腕叹息!印象最深刻的是：在一个团队协作嬉戏中，当教练喊起先的时候，本应缓缓降低的竹竿却“奇迹般”地被一次次抬高，好几次都以挑战失败而告终!在这个嬉戏中，我始终惊奇：为什么竿子会一次次被抬升而非着陆?有队友说是规则不清，但是就我个人而言，即使在嬉戏中我也始终记得嬉戏的每个规则。回想当时场景，作为一个团队玩这个嬉戏，我认为我们缺少一种领导，我们须要一个统一指挥的领导人物。在团队中，有时我们不
6、须要说话，只需听从即可。只要队长一起先强调好规则和重要留意点，齐下吩咐，信任队员不会一起先就行动出现偏差。就上一点，则要求在团队中肯定要有铁一般的纪律和每个队员的专注与细心。这样，我们就可以很好地减轻队长的负担，使我们的团队多一层凝合力!而在这个嬉戏中，让我看得最清晰的一点是要想一个团队力往一处使，劲往一处用，队友间仍须要更多的磨练!嬉戏的几次失败，最显著的一个缘由是队友的行动不一样。而我们团队组成时间短，尚还未达到真正的团队的阶段，队友间还缺少一种向心力、一种互动力，我们还须要一段时间的磨合令队友都明白我们是一个团队，而非个体，我们需相互协调行动!一个简洁的嬉戏，却让我们一队的人都对它心生缺
7、憾，俗话说：人多力气大!但是，有时候人多却并不是什么好事。“三个和尚”的故事不正说明白这个问题吗?假如只片面地强调“人多”的力气，那么最终将导致没水喝的局面。因此，假如只是一味地执行，而不懂得思索，不论对于自身的进步还是团队的发展都是相当不利的。只有在有效的团队领导下的“人多”那才能发挥巨大的力气!不论在生活还是在工作中，我们都须要一种集体的力气，假如我们要想把集体力气发挥最大，那么我们就须要一个有效的领导团体，要有一个有魄力的领导。小嬉戏大感悟，让我明白许多与人相处和应如何在团队中成长、进步的道理。真的感谢公司的细心支配，让我在嬉戏中能够体会到工作中的不足，能够发觉自己的问题，得以刚好反思，
8、调整自己。同时，也感谢我的全部的队友，能与我一起完成这几个嬉戏，一起感悟，共同进步!团队嬉戏心得体会3信任摔背是拓展训练中最具挑战、最富激情、最有意义的项目之一，常常用于同学、同事之间的野外拓展，通过活动可以增加活动参加者之间的信任，建立良好的互动关系。比如，当我们站在1.4米甚至更高的跳台上，身子直挺挺的向后倒下去的时候，台下的亲人、挚友、同事或者其他活动参加者会自觉的用双手托成一个“人床”，把台上跃下的同伴用手合力接住并托举起来。通过信任摔背拓展训练可以增进同事友情、增加相互信任，增加团队意识，也可以熬炼和提升业务人员心理素养、克服恐惊。这是个人克服恐惊心理的一小步，却是人生的一大步！当我
9、们经验过信任摔背拓展训练后，原本看起来很难，很畏惧的事情，其实并没有想象中那么可怕、那么困难。同样，在工作和生活中，遇到挫折、遇到困难是常有的事情，其实并不行怕，可怕的是失去解决困难的志气、战胜苦难的信念和决心！信念比黄金还贵，个人的心理障碍和恐惊是最难逾越的高山，我们假如想要成为真正的强者，首先就必需挑战、必需克服自己的恐惊感，把我们的心豁出去，奋力一搏，英勇地跨出一内心的小步，或许就能抓住属于自己的机会，登上属于自己的舞台，实现人生一大步的跨越，充分发挥自身的价值。这是解除自我禁锢的一小步，却是发扬团结精神、凝合团队力气的一大步！当站在台上的人问下面的人道：“我立刻要跳了，你们打算好了吗？
10、”，台下全部组成人床的同伴异口同声地回答“我们打算好了，跳吧，下面还有我们呢！”团队中同伴们掷地有声的承诺是一种珍贵的财宝，也是我们纵身一跃的底气、志气、力气和信念的不竭源泉。同伴们的承诺体现了一种责任、一缕情意、一份信任。古人说君子一言驷马难追，当同伴们说出自己的承诺的同时，也就把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中，交与社会公评。信守承诺评价人品的试金石，在人的一生中，有一些东西是应当誓死捍卫的，比如说人品和信誉。台下同伴们死守阵地的居心，高度集中的状态，足以能让台上的人抛快乐中的一切疑虑放心大胆地摔下去，这既体现了彼此间密切无间的信任。在工作中要建立信任关系，须要长期的沟通、了解和
11、默契。但是，集体的暖和、团队的力气会使信任在瞬间得到说明，让全部参加者都能感同身受，使心灵受到震撼。这次的拓展训练，也让我深刻的明白了一个道理：一个人、一个团队要取得优异的成果，获得胜利，必需加强沟通、同心同德。一个困难的克服、一个项目的完成、一个事业的胜利，都必需依靠团队的力气。一个人的胜利不能代表整个团队的胜利，只有团队成员团结一心、同心同德，相互支持，才能顺当最终完成团队的目标和任务。工作和生活中许多事情，涉及方方面面的利益和关系，个人只是团队的一员，有时候个人力气根本无法完成目标，必需依靠团队协同协作，才能顺当完成目标，这就是组建团队的意义、价值和初衷。因此，一个团队要成立，首先要培育
12、团队意识，建立强有力的组织指挥体系，并进行合理的分工协作，才能保证团队工作有序的开展，最终实现团队目标。假如整个团队缺乏团结精神，就会缺乏凝合力。比如，当我们的同伴或者团队成员之间出现信任危机时，就会猜疑彼此、无法坦诚相待，最终思想就会变异、动作就会走样、行动就会出轨。我们的决策、部署和方案不仅得不到同伴的支持，还有可能完不成任务目标，进而损害到团队的利益，最终损害自己的利益。只有在心理愉悦、看法端正、团结一心的状况下，倒下的人最平安，而接的人也最省力。团队是为了共同目标而相聚在一起的群体，一个优秀的团队、一个有力气的团队、一个有作为的团队必需保持彼此间的团结、信任与协作，每一次同心协力的团结
13、协作，每一次胜利背后的热忱相拥，每一次完成项目后的坦诚共享，都会让彼此之间多一份了解，多一份亲切，多一份友情，多一份默契，我为人人，人人为我，对待同伴，要用感恩的心，学会帮助别人，才会被别人帮助！团队嬉戏心得体会4经过公司人事部的策划组织，我们一大早就开赴xx拓展基地，进行为期2天的拓展训练，此次活动得到了公司领导的重视和支持。这不是一次一般的郊游或消遣活动，而是活泼生动而又特别具有教化和纪念意义的体验式培训。2天的训练，使平常耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻、训练带来了心灵的冲击，引发内心的思索，以下我把自己的心得体会与全部的同仁进行共享。在整个训练期间，我们每一个人都会得到团队
14、其它成员的帮助和支持，同时，为了解决某一问题，甚至完成一个合作项目，我们每个人都必需就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员共享，探讨，甚至相互质证，这是一个最易产生思想火花的时刻。在这里，每个人的性格优势，实力优势，都得到极大的发挥；同时，拓展项目中，我们的领导们也特意设置有培育团队内部沟通、合作，以期达到改善和提高我们两个部门的人际关系的项目.在体验的过程中，团队成员中相互关切，帮助的行为呈现也会极大地改进我们两个部门之间的人际。那在训练的过程中，也会有一些不和谐的状况的出现，那也因为这些不和谐现象的发生，也付出了“沉重的代价”那值得我们思索的是，这些不和谐状况的出现是什么缘由。拓展训练中
15、，几乎每一项都有过洗牌的过程。可是在咱们的现实生活中，任何事情都是没有洗牌的机会啊。我们既然是一个团队，那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少，让我们的利益变成最大。二天来，在教练的带领下，不仅把妙趣横生的训练项目同个人、团队、伙伴联系在一起，更体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，信任团队突破心理极限，成为完备的团队！可以说这是一次难得的经验，通过拓展带给我们乐趣的同时更让彼此增加信念、志气，同时带给完备更多的思索，假如没有你们的支持，假如不是你们的臂膀，假如缺少你们的双手，假如没有你们的才智，或许，也就没有“我们”！感谢公司组织此次拓展训练，我们专心体会了团队精神，强化了个人素养，激
16、发了昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们集团公司更富团队凝合力和战斗力！团队嬉戏心得体会5上周在明阳天下拓展训练基地开展的拓展训练活动，给我留下了很美妙的回忆，其中印象很深刻的是穿越电网活动。其次天下午的“穿越电网”真的是让每一个人都精疲力尽，在无法沟通的状况下将每一位队员运输到电网的另一侧，中途只要触网就算牺牲，不幸的是我们最终由于大意有三名队员没能胜利过网。当教练说这三名队员接下来就不参加我们的素养拓展了，由于他们自己的问题导致了自己的牺牲，想干嘛就干嘛去的时候整个气氛就凝固了。好歹在我们的努力下，教练同意我们用相应的俯卧撑数量换得了他们重生的机会。生活中我们对墨守陈规已习以为常，司空见
17、惯，这非常正常，或许这是因为受到了中国传统教化的影响。而当今社会发展的速度，面对竞争日益激烈的市场，我们必需要学会发散我们的思维，多维的思索问题，就犹如“雷区取水”一样，其实多数问题并没那么难解，同一角度找不出马脚，换个角度或许豁然开朗，峰回路转。话虽如此，但遇到实际问题这个也是我们最难以做到的，所以在思索同一个问题时，我们每个成员都要主动多给出几个选项，我不信任三个臭皮匠顶不过一个诸葛孔明，因为团队的才智和力气是不容忽视的。人与人之间相处，感恩必不行少，天下没有谁会无偿为你做任何事，除了父母。在拓展训练中的“心灵历程”触动了我们的内心。在此首先感恩我们的父母，如若没有他们就没有我们现在的一切
18、，无论富贵贫困、地位凹凸。为何在国力如此富强，GDP年年增长的形势下，我们依旧只是外国人眼中的发展中国家。国人感恩心态的缺失，每天生活在勾心斗角、勾心斗角的状态里，为一己私利而算计，这样的国人素养如何能使国家富强?在国外，人们知道感恩、注意感恩、懂得共享，虽然一年只过一次的感恩节，但可见国家对这种文化的重视程度，全民都会被这种文化所感染。而我们在团队中工作，更要懂得感恩，同事在你困难之时帮你，肯拉你一把，事后无论如何也肯定要说声感谢，暖和帮助你的领导和同事的心，同时也让自己得到升级，将正能量传递于团队之间，建立信任，促进团队更好的发展。团队嬉戏心得体会6俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝
19、，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有迥然不同的结果。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为相互推诿、不讲协作；“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。有首歌颂得好“团结就是力气”，而且团队合作的力气是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创建出不行思议的奇迹。当今社会，随着学问经济时代的到来，各种学问、技术不断推陈出新，竞争日趋惊慌激烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的状况和环境极其困难。在许多状况下，单靠个人实力已很难完全处理各种错综困难的问题并实行切实高效
20、的行动。全部这些都须要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综困难的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变实力和持续的创新实力，依靠团队合作的力气创建奇迹。既然团队合作精神有那么大的力气，接下来我们就了解下什么是团队合作吧。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依靠的不仅是集体探讨和决策以及信息共享和标准强化，它强调通过成员的共同贡献，能够得到实实在在的集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和，即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献须要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标，才能
21、激发团队的工作动力和奉献精神，为工作注入无穷无尽的能量。所以团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的全部资源和才智，并且会自动地驱除全部不和谐和不公正现象，同时会赐予那些诚意、大公无私的奉献者适当的回报。假如团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且长久的力气。团队合作往往能激发出团体不行思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心山成玉，协力土变金。”一个团体，假如组织涣散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来朝气与活力？又何谈干事创业？在一个缺乏凝合力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪慧才智，也不行
22、能得到充分发挥！只有懂得团结协作克服重重困难，甚至创建奇迹。其实团队精神的重要性，在于个人、团体力气的体现，小溪只能泛起破裂的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪，个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。总之，团队精神对任何一个组织来讲都是不行缺少精髓。否则就犹如一盘散沙；一根筷子简单弯，十根筷子折不断这就是团队精神重要性力气直观表现，这也是我理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。团队嬉戏心得体会7首先，非常感谢公司供应的这次培训机会。通过三天丰富、有效、惊慌的体验式培训，使我对以往所了解的一些道理有了更深的理解，同时比照工作、生
23、活中出现的问题也有了更深的反思。回想起这几天，我的团队，我的队友，那些让人激烈的场面还清楚得出现在我的脑海里，每个活动嬉戏在一遍遍的回味。在嬉戏当中，一个小小的同心竿却诠释了团队的整个含义。在x老师的一声声“走”的吩咐下，在一次次的失误一次次的指责后，最终x老师按奈不住，下令了暂停。在x老师的引导下，我们起先仔细的思索，这个嬉戏中最重要的问题在哪里：首先步伐与手要一样，其次眼睛要看准，还需队友协作。嬉戏还在接着。莫非我们还要接着失败？在队友的同心协力下，最终我们胜利了。在那一刻我们彼此共享着胜利的喜悦。虽然我们输在了这个环节上，但使我明白团队的力气无坚不摧，没有完备的个人，只有完备的团队！没有
24、规则不成方圆。一个胜利的团队造就多数个胜利的个人。在“天黑请闭眼”这个嬉戏的环节中，最初不明白这个嬉戏是一个什么概念？通过这个嬉戏，在老师的分析与引导下，最终明白：嬉戏过程中有许多人发觉了问题，却不能抓住问题的核心。平常没有最好的运用简洁的语言，易懂的言词来传达讯息，有时过分的修饰反而达不到想要完成的目的。在几位老师的支配下，我们还做了很多个嬉戏。通过次此培训使我明白团队精神就是要相互协作，相互关爱。对队友要耐性，关切，热心，敬重他人，严格要求自己！从这次培训的内容上看，这些都是我们把平常大家都很了解的道理实践化，也就是说我们是通过一个个的小小的嬉戏，通过各位老师的讲解，把团队思想挖掘出来，和以前的“纸上谈兵”有着很大的不同。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页