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1、2022去企业实习报告精选去企业实习报告汇编六篇随着个人的素养不断提高，须要运用报告的状况越来越多，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我为大家收集的去企业实习报告6篇，欢迎阅读与保藏。去企业实习报告 篇11对团队的感想：（1）企业行为模拟试验是一个以小组为单位的试验，在试验当中，相互之间的合作显得尤为重要。在大的方面，我们要树立共赢的理念。在同一个市场里面，企业和企业会产生激烈的竞争是必定的，但这不代表企业之间就没有合作，我们可以通过寻求适合的合作方式来实现双赢。在小的方面，我们经营企业，就是在经营团队。或许在探讨的时候我们可能会各执己见、或许会由于各种
2、缘由而相互埋怨，但我们要有全局观念与团队精神。大家都应当以企业总体最优为动身点，各司其职，各负其责，协调协作，相互支持，才能使1+12，才能赢得竞争，才能实现企业经营目标。(2）树立诚信观念，保持良好职业道德。每个行业都有自己的嬉戏规则，但有一些是全部行业都运用的，例如诚信观念，又例如职业道德。虽然这只是一个试验、一个模拟，它的规则约束力比现实的约束力更没有实质性，但能做好的话，它将在肯定程度上加强我们自身的自律性。2.对个人职位的感想（1）首先是“干一行”“爱一行”。我的生产主管的职位是在沙盘推演的时候持续下来的。在沙盘推演的时候，生产主管的工作比较简洁，与企业行为模拟的不在同一个层次。我本
3、身的专业是统计，没有学过生产的相关学问，刚起先的时候根本无从入手。但既然我担当这个职位，我就要把相关的工作做好。于是我到处查找资料，想要一种方法，能够让生产支配得干脆明白，能够把基本要素（如最大产能、合格率等）都完整的考虑进去。最终我选择了甘特图。由于甘特图比较简洁，我还对它做了一点调整，把时间和数量都精确的定下来。我也有查过用excel做生产排程的方法，但里面要用到excel里面一些相当困难的东西，最终只好放弃了。（2）相互沟通很重要。我对其他部门的详细业务不清晰，对她们须要的数据类型没有很好的把握，此外我在把分类汇总数据的时候没有很好的了解她们的数据需求，导致第四年有不少数据要临时重新整理
4、。总的来说，虽然我们的例会蛮有实质作用，但我们部门之间的信息传递还不够充分。肯定要加强内部的信息传递。3.对竞赛决策过程的感想：（1）仔细分析竞争对手数据，取其精华弃其糟粕。在企业模拟竞赛中，由于全部的公司都是在同一个典型的市场经济环境中相互竞争、都追求同一目标并在一起先的时候拥有同样的资源，所以各公司之间的相互竞争比现实的经济活动更接近于一个典型的博弈过程。（2）销售、生产、人力、财务各方面人员的亲密协作。在整个竞赛过程中，销售、生产、人力、财务的紧密协调协作极为重要，这是我们做出正确、可行的决策的有力保障。生产实力的实现必需有人力资源部门的保证。机器和组装工人的匹配必需是协调的，机时多工时
5、少或者机时少工时多都会使资源奢侈，尤其是当购置了大量器而聘请不到组装工人时，会导致灾难性的后果。最佳的营销组合还必需是在财务状况允许的范围内。我们必需考虑收益和财务负债成本的关系，我们的决策自始至终都应当在收益大于成本的原则下进行，都应当有现 金流的支持，没有考虑财务状况的决策是不行取的。（3）细致探讨数据模板，填写数据仔细负责企业模拟竞赛的唯一评价标准是最终一个财政季度的综合评分。确定评分的八个因素，其中最重要的因素是公司净资产，而公司净资产是一家公司在五个财政季度内的税后利润的累积，因而追求总边际贡献最大化在大部分场合好像成了我们的唯一目标。然而，即使是次要冲突或冲突的次要方面，也会对综合
6、评分产生影响，在特定的场合甚至会产生重大影响。另外，边际效应递减，总边际贡献相对于不同的营销组合在最终阶段。4.小结企业行为模拟试验并没有最初想象中的难，只是比较繁琐，而且试验在实质上明显缩短了从理论学习到实践应用的时间差，是一个综合性很强的试验。只要我们根据规则专心去考虑、去做，我们会发觉其中的乐趣，我们会学到许多。去企业实习报告 篇2首先,我特别感谢部里领导给我这次企业实习的体会，说实在的，这是我1992年高校毕业后第一次外出企业实习,由于毕业后始终在学校当老师，从未在中实践过。故此，授课时总觉得缺少素材，对目前企业会计现状也缺乏了解，所以教学时总觉得略欠空洞，不够理论联系实际，所以,对于
7、这次外出企业实习机会，我特别珍惜。本次外出实习，部里支配我到xx会计师事务所实习，主要任务是帮助各注册会计师到各街道进行查账，主要工作有编制工作底稿，查阅凭证，帐簿，报表发觉问题，提出审计看法，进行现金盘点，资产清查，编制审计报告等。本次外出实习，我感觉收获特殊大 。第一 ：收集了许多教学素材案例，在审计过程中，一旦我发觉有对我以后教学有用的东西，我都会用笔记本记录下来。故此，这次外出企业实习，我做的笔记就有3本。我信任这些素材将会对我以，后教学供应许多帮助。本学期我讲授企业单项实训课程，在授课时就常常顺手拈来我外出审计中遇到的许多案例感觉教学效果很好。其次：了解目前企业会计现状以及他们在做帐
8、过程中存在的各种问题及种种舞弊现象。第三：向注册会计师学习了许多学问，对于我在审计过程中遇到的各种问题，我都会虚心地向xx会计师事务所的老师询问，对于我提出的各种轰炸式提问，他们都很耐性地赐予回答。第四：近距离接触，真正了解到对会计人员各方面素养及要求，为我以后在讲授课程时对于授课内容如何有所侧重更有帮助。本次发言,张部长主要让我谈一谈目前企业对会计人员要求，我们在教学中应注意培育学生哪些方面学问.我以为主要有以下几方面：一,会计电算化学问本次外出企业查帐，我发觉大部分企业已实现用电脑做帐，而且大部分企业公司都是采纳金蝶财务软件做帐，少部分采纳用友软件做帐。故此，我们应重点加强这方面学问讲授，
9、让每位同学都能达到娴熟运用这2个财务软件.既然是用电脑做帐，对打字速度有肯定要求，一般要求学生每分钟要达到40-50个字左右。二,税务学问本次外出企业查帐，我发觉许多公司因为规模较小，只设有一名会计人员，会计人员可以说是一名多面手、做帐、报税等均是他的工作。所以，我们以后应加强税务学问讲授，尤其是税务实务操作练习，教会每会学生如何申请报税、计税、缴税、尤其是几个主要税种，如个人所得税、企业所得税、营业税、房产税等更要重点讲授。三,出纳方面学问由于我们的学生学历较低，许多同学毕业后只能担当出纳，故此，对于出纳工作主要职责(如登记现金日记帐、银行存款日记帐、保管库存现金、有价证券、空白发票、支票印
10、章)以及应具备技能(如点钞、计算器、辩别真假钞票)等应让学生娴熟驾驭。去企业实习报告 篇3一、实习时间20xx年6月15日20xx年7月3日二、实习地点吉林机械制动厂，长春市许久物流，京铁物流三、实习资料本次实习主要参观吉林机械制动厂，长春市许久物流，京铁物流，了解这些公司的业务，熟识业务流徎，对这些公司有初步的相识。1。吉林机械制动厂业务流程主要有冲塑、机械加工、表面处理、物品储存。首先在工作人员的带领下，我们参观了该厂的冲塑分厂，厂房的大门上写着“冲制优良产品，塑造良好形象，认清形势，坚决信念。”进入厂房内，只能听到及其的轰鸣声，工人们在这样一个嘈杂的环境中辛勤的工作。厂房中间部分摆着两排
11、冲床，机械远转很快，工人们务必时刻都集中精力冲压汽车零部件。每张冲床上都悬挂着34张操作表和留意事项，以规范操作。厂房里的布局有材料库、模具库、几何测量室、保养区、限制区、台洗班、待验区，这些布局证明白这些汽车零部件生产所需的各道工序。然后我们参观了机加分厂，他们的生产口号是“职责、创新、求实、成事”。进入厂房内，最先看到的是宣扬栏，里面有公司文化资料，工作留意事项等资料。那里是不同品牌汽车所需零部件的加工区，分布着好几条加工生产线。最终我们参观了表面处理分厂。其暂存区很大，但摆放并不整齐。在工厂外，我们看到了一小片露天仓库，摆放着一些箱式托盘。这次参观主要是对汽车零部件生产物流流程进行一个大
12、致的相识。2。长春市许久物流业务流程主要有以整车物流规划、零部件物流、普货物流、仓储、运输、配送、汽车销售、售后服务。首先是公司人力资源部的蔡经理为我们进行公司介绍。在介绍中我们看了许久物流的影像资料。该公司建立于1992年，总部设在北京，以整车物流规划、零部件物流、普货物流、仓储、运输、配送、汽车销售、售后服务等领域的集约化综合服务集团公司。员工总数达20xx余人。涉及乘用车物流、商用车物流、汽车销售、汽车零部件物流及普货物流等，业务领域遍及全国各地，设有50余个全资、控股子公司，10余个商品车仓储基地，仓库总面积超过130万平方米，年运输潜力60万辆、汽车销售2万余辆。该公司是目前国内最大
13、的现代化汽车物流民营公司，在中国的汽车物流行业中位居三甲之列。20xx年9月许久物流透过ISO9001：20xx标准质量管理体系认证。20xx年1月被中国物流与选购联合会评为5A级物流公司，成为中国15家具备5A级物流标准的公司之一。其次是有运输部门的专业人员为我们讲解该公司的汽车物流发运状况。许久物流公司内有2300多台运输车，外协车有3000多台，仅在长春地区就有10多家外协车公司与许久物流签订协议运输。这样保证了许久物流每年100多万的运力。在长春许久物流主要承运一汽大众、马六、丰田这三家的商品车。发运过程如下：第一，销售部将所需商品数量反馈给储运管理科，由储运管理科分析数据，计算所需车
14、辆，并支配运输时间，然后下达运输安排到许久物流或其他外协车辆公司。其次，运输车起先打算工作。其中包括工人工作服的打算、车辆检查、装车。其中外协车须要一头“装车确认单”。第三，运输出库。然后老师带领我们参观了许久物流的露天仓库商品车储存、入库、发货区。并由起工作人员耐性细致地为我们做了讲解。其仓储区非常大，给人的第一印象是整齐有序。每一辆商品车入库都是由导运司机进行入库归位，在这一过程中并对汽车进行外观、质量检验。其每个货位都是有据可查的。入库后，进行货位编号，在由库管员抄入固定表格中，最终将数据录入电脑。这样就能够保证储存数据的精确，也便利快速地精确地查找所需车辆。当公司接到销售订单是，就交与
15、仓储部进行配货，所需车辆就被导运司机开到出库处整齐地排成一列。这些车将被安置在商品车运输车中。最终我们观看了商品车运输专用车的装车过程。其打算工作前有好几道工序要作，如安装起落架，这道工序只能人工操作，很费时间，最少也用了近30分钟的时间。每辆商品车运输车可运10台车，分两层装载。我们在那里看到了两种商品车运输专用车，箱式的和框架式的。工作人员告知我们框架式的装载量高于箱式的，而且以后框架式的会更多地用于运输中。3、京铁物流业务流程主要有收货、仓储、发货、配送、物流包装、信息管理。该公司建立与20xx年，是一家民营公司，主要的经营范围为汽车零部件的快递，在北京和上海都有仓库。在吉林省其市场份额
16、占到30%45%。走进京铁物流，那里并没有给人一种繁忙的景像。首先是公司的娄经理带领我们参观公司的仓库。那里的仓储空间很大，但是并不干净，货物的堆垛不整齐，仅仅只有两三台叉车在运输货物。有的货物上对卖弄了厚厚的灰尘。那里也没有整齐高大的货架。楼经理告知我们当今许多物流公司都是这样一个现状，是由于资金成本的限制，没有财力进货架和叉车，而对于目前该公司货物运输量也没有必要这么做。我看到有的货位上还挂着许多与货位不相贴合的货位布置板。货物大多都是在地上摆放，没有运用货架，只有少量的木制和铁制托盘。那里的货物不多，其发货日期都是当天待运的，没有昨日或是更早时间的货物，可见京铁物流发货很刚好。在那里我看
17、到了称量货物的电子秤嵌在字面上，很平整，能够便利货物的上下秤称量。货运中心在仓库的入门旁边，是货物信息理解、录入和发出的地方。最终由是公司创始人邵总经理为我们做讲解。该共识当时是由2台车，6、7个人发到如今这样比较打的规模。他的讲解并描述使我感受到了创业的艰辛和不易，他的那句话令我记忆犹新“说得好听点是一部创业史，其实那是一部血泪史。”以及为其他公司做物流策划的困难，都是在基层的实践中一点一点累积总结的。邵总经理还为我们说明了仓库那些为撤走的货位布置板是由于原先运用公司服务的公司撤走了货物，但此刻又要重新要求服务，因此那些货位布置板还要接着运用。四、实习心得经过一周的参观实习，我们收获了许多。
18、让我了解吉林机械制动厂、长春市许久物流公司，京铁物流公司的运作模式及相关业务，使我对物流的各功能有了更深化的了解和相识。走出校内，才真正体会到社会工作的困难与艰辛。在讲座中那些工作人员讲的物流专业术语以及管理学中的案例经常使我感到头脑中的专业学问模糊和匮乏，这时才深刻地体会到自己所学的学问好少。没有实际操作阅历和技能，书本上的理论和学问与现实有很大的差距，我们就应清晰地相识到物流业虽是一个新兴产业，具有很大的发展空间和市场潜力，就业前景非常可观。但是，它又是一种艰辛的行业，社会上需求更多的是实际操作人员，而管理、物流工程设计方面的人才须要的较少，但是却很缺乏，然而这些高水平的人才的成长也须要在
19、从基层的实际操作中去熬炼，摸索，否则是不能将物流的专业理论和实际很好地结合。因此，要想将来为物流事业而奋斗，成为物流管理方面的高水平人才，在高校期间我们除了应具备扎实的专业学问外，还就应培育吃苦耐劳、团结协作的精神，端正自己的心态，踏实仔细，这对我们今后就业、择业非常有帮忙。此次参观实习中，京铁物流的邵总经理总是以一种谦逊的看法为我们讲解，虽不是物流专业毕业，却是一点点地踏踏实实地在做物流行业，这种谦逊踏实的看法很值得我们学习。其创业的精神和创业史很激励鼓舞我。去企业实习报告 篇41、实习目的为了能更具体地了解工商管理这一专业的真正内涵，通过对企业实际的调查、探讨，熟识外贸实务的详细操作程序，
20、增加感性相识，初步培育学生理论联系实际的实力和分析问题与解决问题的.实力。真正做到融会贯穿，切实达到实习的目的。2、实习时间20xx.x.x20x.x.x3、实习单位福州A贸易有限公司4、实习内容实习期间，我的岗位是管理培训生。我了解到了这个岗位的职责，工作内容，并参加策划了公司的各项活动，并提出了自己的想法。依据相关的各种贸易法律与惯例，结合实际状况，以贸易的基本过程为主线，针对贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订舱、报验通关、信用证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能。在此期间，我进一步学习了公司管理、物流、营销等方面的学问
21、，对企业经营有了深层次的感性与理性的相识。我的工作得到了实习单位充分的确定和较好的评价。现将主要实习状况报告如下：4.1公司概况介绍在通过一个简洁而肃穆的面试后我来到了福州A贸易有限公司实习。福州A贸易有限公司位于福州市区西洋路，规模并不大，但是个麻雀虽小，五脏俱全的公司。很早就听别人说，学会干服装，做什么外贸都没有问题。这句话得到了我的实习指导：郑仁俊福州A贸易有限公司总经理的认同。他告知我，服装做起来真的特别困难，须要涉及许多方面。所以，一旦我摸清了做服装的外贸流程，那么将来做其他外贸都是驾轻就熟的。今日是实习的第一天,郑经理带着我参观了整个公司，让我对公司的整体状况有了初步的了解。福州A
22、贸易有限公司老板就是总经理，共有182名员工。包括以下几个部门：办公室、进出口部、生产技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门。办公室负责文件资料;进出口部负责选购原材料，办理出口业务及管理原料库，成品库;生产部负责制定生产安排，负责管辖两个生产车间;质量检验部负责原材料以及产品生产过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作;财务部负责往来账项，工商税务工作;总务部负责伙房、平安、卫生等工作。总经理亲自抓市场工作，几乎每天接待客户。洽谈、揽客户、接订单、发货都是进出口部业务员的工作。进出口部人最多，每一个产品有一个人负责接订单、登记，并把订单传到生产部，任务完成后再由该业务员负责发货到福州港，
23、每类产品有一个业务员负责选购原材料。4.2详细的工作4.2.1 办公室和生产技术部终归是个在校高校生，没有工作阅历。所以我一进公司先被支配在办公室，给公司打文件，制表格。的确有些味同嚼蜡。一周后才被管生产的副经理带到生产技术部，并将生产流程逐一给我介绍了一遍。生产技术部有6个人各负其责。生产车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有100人，全是年轻女工，操作比较简洁，缝纫机前有一塑料管，加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置特别整齐，生产有序，都实现定置管理，工作环境特别好，卫生、整齐、光明。工人都穿统一的工作服，带工作帽。在生产技术部待了几天，每天转一转车间，剩余时间在办公室里。我
24、觉得工人的工作表面看挺轻松，其实是挺累的。坐在机器前，一坐就是半天，有时为了赶活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。公司实行计件制，只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工，大都来自偏远的农村，每月只挣八九百元。我曾经问过副经理怎样才能把一个企业管理好。他说当老板只要明白三条就行了，一条是老板要有市场，二是会核算成本，三是会用人。当时我觉得他说的太简洁了，但现在体会一下，还是很有道理的。“会用人”他的意思是会用他这样的管生产的人，我觉得“会用人”还包括工人，如何关切他们，如何调动他们的主动性，不能把工人都看成是经济人。4.2.2 进出口部进出口部是公司的核心部门，由经理亲自
25、负责。经理几乎每天都到，客户来了有翻译陪伴，洽谈，参观工厂，吃饭。作为业务员每天按其职责工作，选购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大都是常常合作单位，电话联系，传真定货单，到时业务员负责接货等事宜。顾客要货时干脆把定单传真过来，定单上有品名、合同号、数量等。有时带有图样，标有尺寸、花色、质量要求、包装要求、支付期限等，都是外语需翻译成中文，然后再把它传到生产部门生产出样品，经由顾客确认后才进行生产。由于和公司进出口部的业务员关系处的好，我一边视察不明白就问，很快我就熟识了他们业务上的工作流程，业务员们的的素养较高，一般都高校毕业，他们的工资比工人高，一般都在1500元以上，在这里
26、我一般跟随业务员去送货，由于有些产品要出口，所以相当麻烦，需报关，报检，办理出口手续。进出口部的工作人员大都是年轻人，25岁左右，待人热忱，有朝气，但也有牢骚，有怨气。或许都是年轻人简单沟通，再加上我不是公司正式员工，可以随时过来帮忙兼学习，因此了解了不少人情世故：譬如如何与顾客打交道，如何与机关人员打交道等。4.2.3质量检验部在企业实习期间,有幸碰上公司贯彻实施ISO9000族标准。ISO9000族标准是国际标准组织编制的关于质量管理和质量保证方面的标准，帮助各种类型和规模的组织实施并运行的有效的质量管理体系的依据，也是认证机构审核的依据。质量要求组织首先要制定质量方针，制定与质量方针相适
27、应的质量目标，并将质量方针和质量目标贯彻到组织的全部员工，是全体员工都有为实现组织的方针、目标作贡献的意识。我们公司为建立质量管理体系，不惜老师给领导、员工讲课，并根据标准的要求结合企业的实际对公司质量体系所要求的过程进行了识别，重新设置了机构并编写了程序文件。我感觉这的确是好事，领导有眼光。产品质量好是对企业、对用户都有好处，但在实施过程中的确也存在不少困难。标准规定的质量活动记录须要填写，而且要求刚好、精确、清楚、完整，而填写记录的人认为麻烦不乐意填，车间也有不会填写记录的。去企业实习报告 篇5今年暑假放假回家后，就去表姐上班的国信证券实习了一个月，怀着一颗新奇的心我一点一点视察着我所实习
28、的这个公司。它位于人民辛福感最高的石家庄一所商业街上，离我家很近，所以上班很便利，加上表姐的帮助，我更简单了解这所这个证券公司。首先，我先介绍一下国信证券。国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司，注册资本70亿元，在全国50个城市拥有74家营业网点，法定代表人为何如，现有员工94XX人，其中本部员工1385人，本部本科以上学历人员占95%以上。公司的经营范围为：证券经纪、证券投资询问;与证券交易、证券投资活动相关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理;融资融券;证券投资基金代销;为期货公司供应中间业务。截止20xx年12月31日，公司总资产542.38亿元，净资产175.3
29、6亿元，净资本XX7.82亿元。公司的企业精神是“务实、专业、和谐、自律”，核心理念是“创建价值，成就你我”。20xx年12月1日，国信证券获得创新试点券商资格。20xx年，公司全年实现营业收入58.27亿元，利润总额23.30亿元，净利润 18.XX亿元，净资产收益率XX.24%。20xx-20xx年五年间，累计实现营业收入389.99亿元，利润总额230.08亿元，净利润 179.86亿元。20xx年1-3月，公司实现净利润5.50亿元。在众多的证券公司中，国信证券还是很有实力的，而它的实力为他赢来更多的客户群，每天在证券公司，买卖我见识到了更多的投资者，才意识到金融机构对我们生活中的重要
30、性。证券公司同银行一样是我们理财的工具，但是它的理财力度更大，因为杠杆作用很明显。投资者证券公司可以干脆买卖基金，进行炒股等等，形式多样，就基金而言，据我所知就有物五六种，更何况还有那么多别的种类的，所以说证券公司是个聚宝盆，像变魔术一样让我们的钱生出更多的钱。当然，在我的视察中，每来一位新的投资者签订协议的时候，我都会看到“股市有风险，投资需谨慎”这样的话，在联想到自己上课学习的学问，收益与风险是成正比例关系的，往往收益越大，风险也越大。在国信证券我更深化的了解到了这一点，这也为自己今后的理财奠定了肯定的基础。依据我的调查，国信证券共有5家股东，股东单位名称和股权结构如下： 深圳市投资控股有
31、限公司持股40%;华润深国投信托有限公司持股30%;云南红塔集团有限公司持股20%; 中国第一汽车集团公司持股5.1%;北京城建投资发展股份有限公司持股4.9%。国信证券拥有强硬的股东，它的业绩表现特别突出，在众多证券公司中处于领先地位。了解到国信证券的实力后，我坚决果断的开了户，向致富迈出了第一步。其次介绍一下国信证券的业务。一、投资银行业务。国信证券在20xx年20xx年股票发行家数连续四年排名行业第一，20xx年20xx年连续三年被深交所评为“最佳保荐机构”。20xx年，股票发行家数 22家，排名行业第一;承销总金额320亿元，行业排名第三;创业板挂牌上市项目4家，占全部36家企业的XX
32、%;通过重大审核项目3家，排名市场其次; 累计保荐发行中小企业板IPO项目42家，超过中小企业板全部IPO项目家数的12%，排名行业第一;保荐代表人XX1人，排名行业第一。20xx年，国信投资银行业务还创建了一周在两所三板同时上市5家企业的市场记录。二、经纪业务。国信证券坚持走“精品营业部”发展道路，市场地位和盈利实力突出。三、资产管理业务。国信证券在国内券商中领先规范资产管理业务，以国际化标准和基金模式管理客户资产，运作规范稳健，投资收益较高，在市场形成了良好声誉，国信“金理财”已成为市场颇具知名度和美誉度的理财品牌。四、自营投资业务。国信证券确立向低风险、可控风险领域发展的战略后，对自营业
33、务规模进行了适度限制。在此前提下，主动探究具有证券公司特点的投资模式,推行投资经理负责制，已基本形成一套有别于基金公司、吸纳证券公司专长的投资管理体系和运行机制，具有较强的投资实力。国信证券还主动探究另类投资业务，在权证衍生产品业务上形成了较强的专业实力。五、探讨业务。国信证券在业内领先推行行业首席分析师制，创新卖方探讨业务，确立了探讨的制度优势。公司形成了以首席分析师为核心的一流探讨团队，探讨团队共有XX5人，其中首席分析师16名，资深分析师近 30名，探讨力气覆盖宏观经济、全部主要行业和上市公司，20xx-2022年连续在“新财宝最佳分析师”评比中被评为“最具影响力探讨团队”，共70人次获
34、得“最佳分析师”奖项。20xx年度最佳分析师TOPXX：国信证券方焱排名第一。六、固定收益证券业务。国信证券建立了固定收益证券发行承销和销售交易一体化运作模式。具备行业一流的信息技术系统和IT研发实力，满意业务发展和行业创新的系列技术需求，拥有行业领先的核心交易系统和网上交易系统，系统运行平稳定、平安、通畅、牢靠，深受监管机关和广阔投资者的好评;拥有专业的IT工作团队、先进的软硬件设施、完备的运营保障体系和突出的IT创新实力，近年来先后开发完成企业级证券电子商务平台创新型一体化智能经纪业务平台、CRM客户服务平台、金太阳手机证券、95536多层次电话理财中心等多项行业领先的信息应用系统。七、其
35、他业务。期货业务方面，国信证券设立了全资子公司国信期货有限责任公司开展期货业务，期货公司注册资本规模排名行业前列，共设有XX家营业部，并有国信证券旗下证券营业部进行IB直投业务支持。接着，介绍一下国信证券近些两年来的辉煌之路。它于95536呼叫中心(上海管理总部)获“CCCS五星级认证”，是国内证券行业中首个获得此认证的呼叫中心。20xx年，国信证券鑫网被证券时报和新浪网评为“中国优秀证券网站”和“最佳投资顾问网站”。20xx年，武汉营业部被武汉证券业协会评为“湖北省先进营业部”。20xx年，年度金融创新奖、“新财宝”年度“最佳分析师”、 投资银行部荣获年度最佳投资银行团队20xx年，“金色阳
36、光”系列产品获“深圳市年度金融创新奖、20xx年，“SUB创新型经纪业务管理模式”获深圳市金融创新一等奖。 20xx年，金太阳手机证券获深圳市金融创新三等奖。20xx年国信证券绵阳中心营业部获“上海证券报股民学校优秀授课点”，荣膺“国信证券经纪业务腾飞奖”20xx年绵阳市政府授予国信证券绵阳中心营业部“诚信.维权十佳单位”的光荣称号。 20xx年XX月，国信证券绵阳中心营业部获得四川省证券期货业协会颁发的“人才队伍建设特色营业部”荣誉称号。还由亚洲国际名优品牌认证监督管理中心与中国企业报社等国内相关探讨机构、媒体等共同主办的“亚洲品牌500强排行榜”国信证券股份有限公司荣获“亚洲品牌500强大
37、奖”。国信证券股份有限公司董事长 何如 荣获“第四届亚洲品牌年度人物大奖”国信证券股份有限公司是中国唯一入选的证券公司。国信证券资产管理业务规范、稳健、收益高，无论任何市场形势，都保证客户获得了志向的收益，且从未出现过资产管理纠纷,在市场形成了良好的声誉;公司在国内券商中领先规范资产管理业务，以国际化标准和基金模式管理客户资产;公司的资产管理产品“金理财”已成为市场颇具知名度和美誉度的理财品牌，20xx年成立的国信“金理财”集合理财产品年收益率达13.8%，在同期券商所发行的理财产品中收益率排名第一;20xx年9月成立的“金理财” 限定性集合资产管理产品，截止20xx年6月30日实现收益13.
38、XX%，年化收益率16.91%，在券商发行的全部限定性产品中收益率第一; 20xx年6月发行的“金理财”基金经典组合集合资产管理产品也受到了投资者的踊跃认购。最终我的视察说一下国信证券的内部设置。国信证券内部部门之间划分清楚，分工明确，制度健全，上下级连接顺畅，办事效率较高，并且公司同事很团结，大家一起同甘共苦。我想正是有了这样的团队，在大家的共同努力下，国信的生意才蒸蒸日上吧，能在国信实习实在是我的荣幸，受益良多。去企业实习报告 篇6敬重的领导：您好！我是xxx，我来到公司实习，已经两个多月的时间了，在这里真的是经验了许多，对自己的专业实力也有了一个新的了解，提高了自己的专业学问，巩固了自己
39、的专业学问，没有辜负公司领导的一个期望，没有对自己留下什么缺憾，但是我实在是有点坚持不下去了，我认为在现在这么一个工作环境跟工作状态下面，我没有方法保持一个主动乐观的心态，没有方法，让自己接着冷静地工作下去，作为一名实习员工，我还是须要时间去成长自己的，但是在这里工作两个月的时间，我真的是没方法接着坚持下去了，因为一些特别的缘由，真的是达到了自己的极限，跟您提出辞职也是我想了几天，我希望自己抱着一个乐观的心态去从事一份工作，而不是成天在想着这份工作，哪里哪里不好？也对，自己没有什么信念，这是我不情愿看到的，所以现在跟你一起都辞职也是一个正确的选择，把对于我来讲。保持好的状态，让自己快速的进入工
40、作环境，能容融入那个氛围，这两个月以来，我真的是承受了许多许多，这里的工作节奏和工作节奏都不是我想的那样，但是我知道作为没实习，就应当去承受更多的压力，我知道自己总是这份工作，没有什么埋怨的，也没有什么值得炫耀的，更加重要的是自己要在这个实习过程当中应当学习到一些学问，所以我真的很感谢公司给了我这么一个机会，虽然说在这里的工作节奏的工作环境我不是很看好，我也是有点坚持不下去，但是这两个月来，我真的是经验了许多，学习到了许多，在这个过程当中，记得做了许多学问，记得自己的工作阅历成甚了，自己的专业学问给将来的工作打下了肯定的基础，对我是特别有帮助的，我也希望能够，在接下来的工作当中，能够保持好这么
41、一个优点，让自己可持续的发展下去。这两个月来的实习工作，让我成长了许多，让我巩固了自己的专业学问，让我知道自己身上有哪些缺点，实习工作是一个特别有乐趣的事情，本身就存在许多许多的点，但是我不是一个放弃自己工作的人，我始终都会坚持下去，但是有些时候对于自己一些不满足的状况，我还是会抗拒的，就像现在，我真的是特别不适应了，所以跟您提出了辞职也是对工作的一种负责，我不希望自己在接下来的一些工作当中产生了负面心情，然后对工作造成不利，这可是我特别不情愿看到的事情，因为我在做一件工作的时候，就想着把它做到更好，我就不希望因为自己的缘由而影响到了这份工作发展的一个依次，所以跟你提出了辞职两个月的时间，虽然
42、说很短，但是这短短的两个月，却让我积累到了不一样的东西，让我在这个过程当中不断的成长了起来，沟通了许多之后才能知道这些，这两个月以来让我进步了许多，我也信任自己能够在接下来的工作当中保持好状态，落实好自己，应当去做好的事情，有了这些，我才能够进一步的保持状态，迎接好新的工作生活，希望你能够理解，批准我的辞职。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页