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1、2022全日制劳动合同全日制劳动合同 随着法律观念的日渐普及，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。那么一份具体的合同要怎么写呢？以下是我收集整理的全日制劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 全日制劳动合同1编号：（非全日制用工运用）甲方：乙方：签约须知1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。4、非全日制用工小时计酬标准不得
2、低于用人单位所在地的最低小时工资标准。5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。甲方（用人单位）名称居处劳动用工登记证编号法定代表人（或主要负责人）联系电话乙方（劳动者）姓名性别诞生年月户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话依据中华人民共和国劳动合同法等规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。第一条本合同期限自年月日至年月日止。其次条乙方同意依据甲方生产（工作）须要，从事工作。工作地点在。第三条乙方工作时间为下列第种方式1、每周工作 日，分别为 周；每日工作 小时。2、其他：第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时 元，工资
3、结算周期为（日/周/15日），工资发放时间为，工资发放方式为（干脆发放/托付银行代发）。第五条甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参与基本养老、基本医疗保险。第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，为乙方供应必要的劳动条件、劳动工具及劳动爱护用品。第八条乙方应严格遵守平安操作规程和工作规范。第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告
4、知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条经甲乙双方协商一样，本合同可以变更。第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十二条双方约定的其他事项第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或托付代理人（签章）年 月 日 年 月 日劳动合同变更栏经甲乙双方协商一样，同意对_年_月_日签订
5、的劳动合同内容作以下变更：_甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或托付代理人（签章）年 月 日 年 月 日劳动合同续订栏甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于_年_月_日期满，经双方协商同意续订合同。续订合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。双方约定其它内容：_甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或托付代理人（签章）年 月 日 年 月 日全日制劳动合同2甲方(单位)：劳动保障证号_全称_组织机构代码证号_法定代表人(或负责人)_联系电话_登记注册地_单位地址_乙方(职工)：姓名_性别_身份证号_文化程度_联系方式及电话_劳动保障卡号_就业登记证号_户籍所在地_实际居住地_依据(江苏省劳动合同条例
6、)、劳动和社会保障部(关于非全日制用工若干问题的看法)的规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采纳下列第_种方式：1、订立有固定期限_年(自_年_月_日至_年_月_日止)。2、自_年_月_日起始，以完成_工作任务为合同终止期限。3、以_为期限。二、工作内容：甲方支配乙方从事_工作，依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第_种方式：1、每周工作_日，分别为周_；每日工作_小时。2、以完成_工作为工作时间，折算平均每日工作_小时，累计每周不超过_
7、小时。3、其他：_四、劳动酬劳：1、甲方按下列方式_，以货币形式支付乙方工资：(1)按小时计酬，标准为每小时_元；(2)按完成工作计酬，标准为每_(月/周/日/项)_元。2、甲方按_(日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为_，工资发放形式为_(干脆发放/托付银行代发)。五、社会保险：1、乙方采纳下列第_种方式参与社会保险、交纳社会保险费。(1)以自由职业者参与社会保险；(2)托付第三方代办社会保险；2、上述劳动酬劳中_包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_(小时/日/周/月/项)元。六、劳动平安爱护：1、甲方应供应必要的劳动爱护条件和劳动防护用品，乙方应遵守平安操作规
8、程。2、_七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一样，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：_3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：_4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定：1、与乙方协商后，甲方支配乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_标准_%计算。2、_九、因履行本
9、合同发生的劳动争议，可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列_1、自双方签字盖章之日起生效；2、本合同_鉴证(同意/不同意)，自鉴证之日起生效；3、自_起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方(签章)：_乙方(签章)：_年_月_日_年_月_日鉴证员：_ 鉴证机构：(盖章)_鉴证编号：_鉴证日期：_年_月_日全日制劳动合同3甲方(用人单位)：法定代表人：职务：地址：电话：乙方：年龄：性别：户籍所在地：身份证号码：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和有关规定，在同等自愿、协商一样的基础上签订本
10、合同。第一条 合同期限本合同的期限自_ 年_ 月_ 日起至_ 年_月_ 日止。其次条 工作岗位乙方在_岗位工作，乙方应完成甲方合理安排的生产任务。第三条 工资酬劳甲方按工作时间支付乙方工资酬劳。小时工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。工资详细支付方法约定如下：_。第四条 工作时间乙方在甲方每天工作_ 小时，详细工作时间支配：_。第五条 福利待遇约定如下：_。第六条 劳动爱护和劳动条件一、 甲方依据国家和本市的有关规定对乙方进行平安生产和操作规程培训，为乙方供应劳动平安和卫生设施，依据所从事工种的须要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的平安与健康。二、 乙方应遵守甲方平安卫生和生产操作
11、规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、 乙方因工负伤根据国家和本市的有关规定执行。第七条 本合同的变更、解除和终止一、 经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。二、 本合同期满，自行终止。三、 双方就本合同的解除条件约定如下:1、_。2、_。3、_。4、_。5、_。四、 双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：1、_。2、_。3、_。五、 双方就本合同的终止条件约定如下：1、_。2、_。3、_。第八条 违反本合同的责任一、 由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的，有过错一方应担当违约责任。违约金约定如下：_。二、 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，给对方造成损害的，详
12、细赔偿方法按国家和本市的有关规定执行。三、 因不行抗拒缘由造成不能履行本合同或一方受损害的，可不担当违约责任。第九条 双方需约定其它事项_。第十条 其他事项一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，根据国家和本市的有关规定执行。二、 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)： 乙方(签字)：法定代表人或托付代理人：(签字或盖章)年 月 日 年 月 日全日制劳动合同4甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)或者托付代理人：注册地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：民身份证号：户口所在地： 省(市) 区(县) 乡镇 村邮政编码：现住址：联系电话：依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲
13、乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。一、合同期限第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 工作。甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。三、工作时间第三条 乙方每周工作 日，分别为周;每日工作 小时。四、劳动酬劳第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。甲方向乙方支付度资形式为 (干脆发放/托付银行代发)。支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动爱护和劳动条件甲方依据生产岗位须要，根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动
14、防护用品：七、劳动争议处理第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第九条 甲乙双方约定的其他事项第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人 (签字或盖章)签订日期： 年 月 日全日制劳动合同5编号：_号甲方：用人单位（公章）_法定代表人：_单位地址：_联系电话：_乙方：劳动者：_性别：_年龄：_家庭住址：_联系电话：_文化程度：_技术等级：_身份证号码：_健康状况：_法定代表人：（签章）_劳动者：_托付代理人：（签章
15、）_签订日期：_年_月_日鉴证机关（公章）：_鉴证员（签章）：_鉴证日期：_年_月_日吉林省劳动和社会保障厅印制依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作时间本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。工作时间：上午_点_分至_点_分；下午_点_分至_点_分。二、工作内容劳动者同意用人单位支配的_工作（岗位），工作质量应达到_标准。三、劳动酬劳和保险福利待遇在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必需按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日（或小时）工资为_元。工资结算期限为_（小时、日、周、月）。甲方患职业
16、病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。四、劳动爱护和劳动条件1用人单位为劳动者供应必要的劳动条件、劳动爱护用品和劳动工具。2用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和用人单位规章制度的教化和培训。3乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动平安、工作制度、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。五、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同变更、解除和终止应当根据法律法规的规定执行。六、用人单位与劳动者约定的其他事项（3）由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；（4）劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；（5）法律、法规规定的其他情形。八、劳动合同的
17、终止1有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：（1）劳动合同期满的；（2）乙方起先依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。2甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。九、特殊约定1乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。2乙方应当保守甲方的商业隐私。3乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当根据诚恳信用原则办理工作交接手
18、续。4乙方确认，甲方已照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳，以及乙方要求了解的其他状况。5甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并情愿遵照执行。6乙方确认，甲方有关文书在无法干脆送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。十、劳动争议的解决因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他1本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。2本合同未尽事宜，
19、双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_年_月_日 _年_月_日全日制劳动合同6甲方(用人单位)：居处：性质：法定代表人：乙方(劳动者)：住址：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，经协商一样，自愿订立本劳动合同。合同期限和工作内容1、本合同自年月日起至年月日止。2、甲方依据工作须要，支配乙方在岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。3、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的
20、工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。劳动爱护和劳动条件1、甲方要严格执行有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。3、甲方支配乙方从事国家规定的就业准入工种，乙方应持证上岗。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对可能影响乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。劳动酬劳1、乙方的小时工资
21、标准为元。2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。社会保险待遇1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参与基本养老、基本医疗保险。2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。劳动合同的履行、变更、解除和终止1、本合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。2、本合同期满，劳动合同即终止。法律责任甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失
22、的，应担当相应的赔偿责任。双方约定的其他事项除在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他状况下，不得约定由劳动者担当违约金。九、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。甲方(签章)：乙方(签名或签章)：法定代表人(托付代理人)(签章)：年月日年月日全日制劳动合同7一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（A）。A、固定期限，自年月日起至年月日止，合同期满后，本合同自行终止；双方如需重新签订劳动合同的，在合同到期前的三十天内订定。B、无固定期限，自_年_月_日起至合同第三
23、十五条约定的终止情形出现时即行终止。C、以完成肯定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共个月，试用期工资为：_。试用期满后，甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同，如甲、乙双方通知对方不续签合同，则通知日为本合同的终止日。试用期满后，如甲方同意乙方转正，即办理有关的转正手续；二、工作内容和工作地点其次条甲方聘用乙方从事_工作，详见“岗位职责”；第三条乙方的工作地点为_。第四条乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第五条甲方因工作须要，依据乙方的专业、特长、
24、工作实力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，原则上应协商一样，但以下状况除外：A、甲方因组织机构设置等状况发生改变需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；B、甲方确因工作须要，可以临时支配乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；C、乙方不能胜任工作的。三、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行标准工时制度；第七条乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、丧假、产假等；四、劳动纪律第八条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第九条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度刚好进行公示或者告知乙方，乙方应严格遵守。第十条乙方不得从事其他
25、任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，并保守甲方的商业隐私和学问产权。第十一条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至通知解除本合同。五、劳动酬劳第十二条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权按时获得相应得劳动酬劳，乙方的月基本工资（若非特殊说明，均为税前应发工资）为：_元，津、补贴_元。其中加班加点计发工资基数、事假、病假扣除标准按国家和甲方规定执行。第十三条甲方有权依据其财务状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法调整乙方的工资待遇第十四条甲方支配乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应劳动酬劳六、
26、社会保险和福利第十五条甲方依据相关法律规定向乙方供应相应的社会保险及福利待遇。七、本合同的变更、解除、终止第十六条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十七条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十八条乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严峻违反甲方劳动纪律、规章制度的；（3）严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方有兼职情形或同时与其他用人单位建立劳动关系的，经甲方提出，拒不改正，或者对履行本合同造成严峻影响的；（5）被依法追究刑事责任的；（6）向甲方
27、供应虚假应聘资料及虚假介绍或以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；2、甲方无故未刚好足额支付劳动酬劳的；3、符合法律规定其他情形的。其次十条乙方具备法定情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或额外支付乙方1个月工资后，可以解除本合同。其次十一条乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。其次十二条乙方应依法解除合同，否则应依法担当赔偿责任。其次十三条本合同具备法定终止情形之一的，本合同终止。其次十四条无论因何缘由解除或终止本合同
28、，乙方应马上停止以甲方名义从事的一切活动，依据甲方要求完成其未了事务，结清全部帐目，并在本合同终止或解除的7日之内，办理完毕工作交接、归还甲方全部财产和资料。八、经济补偿、赔偿、违约金其次十五条乙方违反法律规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；（1）甲方招收录用其所支付的费用；（2）甲方为其支付的培训费用；（3）给甲方造成的干脆经济损失；（4）法律、法规规定的及本合同约定的其他赔偿费用。其次十六条甲方依法向乙方支付相应的经济补偿金。九、保密条款与竞业限制其次十七条本劳动合同期内以及合同终止或解除合同以后，乙方均须保守甲方的商业隐私，如因商业秘商的泄露给甲方造成
29、经济损失的话，乙方须按其年薪的20%担当违约责任，违约金不足以弥补甲方损失的，甲方将接着保留依法追究其责任的权力；其次十八条乙方的保密费用已包含在其工资内，甲方不再为乙方的保密义务另行支付费用；其次十九条乙方在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业；第三十条无论因何种缘由乙方离职后，半年内不得到与单位有竞争关系的单位就职；以及不得自办与企业有竞争关系的企业；十、劳动争议处理第三十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以由本单位进行劳动争议调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会
30、申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他第三十二条甲方的规章制度和员工手册均属于本合同的附件，与本合同具有同等效力；第三十三条乙方确认本人的通信地址为本合同登记的家庭地址。本合同在履行过程中，甲方需向乙方送达的任何文件及通知，均以以本协议列明的地址为准，如有变更，应书面通知甲方，邮政局出具的挂号投送收据，将有效证明该通知已送达乙方。第三十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十五条本合同一式三份，甲乙双方、用人部门各执一份；甲方：_乙方：_（签名）法定代表人（托付代理人）：_签订日期：_全日制劳动合同8编号：全日制
31、劳动合同书(参考文本)甲方（用人单位）用人单位名称用人单位居处工商登记 注册类型法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓 名 性 别诞生年月 文化程度户籍所在地址现居住地址 居民身份证号码社会（养老）保险号码 就业登记证号码联系方式甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同，全日制劳动合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。并约定试用期自 年 月 日
32、起至 年 月 日止。C、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为 。三、工作内容（一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方依据工作须要，根据合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位，合同范本全日制劳动合同。（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行 条款，平均每周工作不超过四十小时。A、甲方实行每天 小时工作制。详细作息时间，甲方
33、支配如下：每周周 至周 工作，上午 ，下午 。每周周 为休息日。B、甲方实行三班制，支配乙方实行 班 运转工作制。（二）甲方支配乙方的 工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。（三）甲方支配乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（四）甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。（五）甲方依法为乙方支配带薪年休假，详细休假时间双方协商确定。五、劳动爱护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当
34、向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业病危害。（二）甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。（三）乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方根据国家关于医疗期的规定执行。全日制劳动合同9甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规
35、规定，在合法公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同，双方应共同遵守。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”(A、B、C选其中之一)：A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起，其中试用期自 年 月日起至 年 月 日止。C、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日起至完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。二、工作地点和工作内容(一)乙方的工作地点为 。(二)乙方依据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原
36、则，经与乙方协商一样或依法变动乙方的工作岗位。(三)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时按质完成规定的工作。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行下列 条款(A、B、C选其中之一)：A、实行标准工时工作制，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。B、实行综合计算工时工作制，按苏州工业园区劳动和社会保障局批准的事项及内容执行。C、经苏州工业园区劳动和社会保障局批准，实行不定时工作制，乙方依据工作须要，确保完成工作任务的状况下自行支配工作时间和休息休假。(二)甲方严格遵遵守法律定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。甲方由于生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(三)甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假