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1、2022助理的实习报告助理的实习报告四篇随着个人的文明素养不断提升，报告的运用成为日常生活的常态，报告成为了一种新兴产业。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我收集整理的助理的实习报告4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。助理的实习报告 篇1从7月14日到8月14日，我在广东杰凯律师事务所实习，在为期一个月的实习中，我剧烈地感受到了学习法律在理论上和实务上的不同，通过这次实习，对于以后这样更好地学习专业学问我有了一个更为深刻的理解。以下是我在实习过程中的心得和体会：一、做人处事方面杰凯律师事务所规模很小，只有两名执业律师，一名实习律师，一名实习律师，一名行政工作人员（兼律师助理)。
2、不过小全部小所的好，小所的机构和运作都比较简洁，案件所涉及的法律关系简洁，适合我这种没有多少实务阅历的大二学生，而且对于实习生而言，可以接触到不同类型的案件，而且有时候人手不够的时候，可以干脆参加办案。执业律师平常都很忙，忙于与当事人沟通、取证、跑法院、查资料，很少会手把手带实习生，我们实习生想学点东西并完成律师交付的任务，必需从实习律师、律师助理入手，虚心求教，专心视察。所以，和实习律师、律师助理乃至行政人员搞好关系是特别重要的，一方面，可以为自己营造一个和谐的工作环境和如鱼得水的人际环境，另一方面以真心取得他们的信任以后是真的可以从他们身上学到许多，无论是从专业技能上还是从做人处事上，他们
3、会毫不吝啬地提示和指引。如何才能取得他们的信任呢?我的心得是不怕吃亏，多帮忙做事，主动关切他人，感情投资，攻心为上。比如，主动一点帮实习律师做事，分担他们的任务，他们往往会很情愿教我们实习生做事，一来我们实习生确的确实可以减轻他们的工作量，二来他们实习当学生当惯了，转换角色当老师能带给他们成就感和荣誉感，所以他们也很情愿教给我一些事务上的东西，比如各种起草合同要留意的地方，怎样去理顺案件中的法律关系等；再如，帮律师助理干些琐碎的杂物，我在事务所实习的时候，就是有空的时候常帮律师助理打印一些文件、去银行交诉讼费之类的杂务。久而久之，律师助理对我也有点心存感谢，当我在完成律师交付的任务有困难的时候
4、，她也会主动为我跟进，给我提点。二、在专业的务实方面。社会生活千姿百态、困难多样，发生在社会生活当中的案件往往也会纷繁困难，如何在各种头绪万千的困难案件中理顺其所涉及到的法律关系，就显得特别关键，这须要我们在千丝万缕中抽丝剥茧，提取出最主要的法律关系，然后适用最恰当、对当事人最有利的法律条文。例如在东莞市富环塑料有限公司提起确权之诉一案：(基本案情：20xx年3月20日东莞市富环塑料有限公司向广州富湾装饰有限公司购入一批设备材料，并签订了购买合同，合同规定货款付讫日期为设备材料全部权的转移日期。直到20xx年9月15日，东莞市富环塑料有限公司还没有向广州富湾装饰有限公司付清货款。原来，在东莞市
5、富环塑料有限公司和广州富湾装饰有限公司的买卖行为以前，广州富湾装饰有限公司就欠佛山市机械设备厂80万元的货款并到期未还，20xx年9月15日，佛山市机械设备厂向佛山市禅城区法院提起强制执行之诉，要求拍卖还属于广州富湾装饰有限公司全部的那批设备材料，佛山市禅城区法院判决准许佛山市机械设备厂的诉讼恳求。现东莞市富环塑料有限公司不服，为维护自身权益，向法院提起执行异议之诉。东莞市富环塑料有限公司辩称其属于善意取得)。经过整理分析，我们可以知道，在本案中东莞市富环塑料有限公司与广州富湾装饰有限公司之间关于设备材料全部权转移，虽然已经成立，但还未生效，因为买卖合同明确规定了货款付讫之日才是全部权转移之时
6、，所以东莞市富环塑料有限公司并没有取得设备材料的物权。而我们知道，依据物权法的相关规定，善意取得要符合相关要件才能成立，其中一条是肯定要买方付出了合理有偿的对价才能成立善意取得。很明显，东莞市富环塑料有限公司连货款都没有付清，不能算是付出了合理有偿的对价。纵观整个案件，争议的关键在于本案的一方当事人东莞市富环塑料有限公司与案外人广州富湾装饰有限公司之间的买卖合同属于标的物具有瑕疵的买卖合同，东莞市富环塑料有限公司以佛山市机械设备厂为被告的执行异议之诉于法无据，应以广州富湾装饰有限公司为被告另提起确权之诉，也可要求广州富湾装饰有限公司对其担当有瑕疵担保责任。可见，在适用法律以前分析清晰案件所涉及
7、到的法律关系是处理好案件的关键。助理的实习报告 篇2高校生活接近未声，学校为了让我们更适应社会就支配我们在21世纪房地产经纪机构实习，实习前期21世纪经纪机构对我们行了长达14天的培训，然后公司支配跑商圈（让我们熟识周边楼盘的位置和路途）、楼盘调查（楼盘位置和四周配套设施）、房客源开发（房源和客源的调查）、房屋勘察（了解房子户型图、结构、位置、配套等等）等等。经过十四天培训工作发觉这份工作须要能说、擅长表达、性特别向开朗、简单驾驭销售技巧的人。意识到自己不适合便没有再接着这方面的工作，几日后去了四川新华物业有限公司，从事关于行政方面的工作，因为大部分时间待在物业公司，所以详细写在物业公司的感受
8、与总结。负责职务：行政助理（实习）。公司地址：成都市成华区双林北支路473号公司简介：该公司主要设置的部门有：综合管理部，业务管理部，人力资源部，市场拓展部，财务部；在其公司旗下有多家分公司，其业务包括（物管理，设备设施销售以及资产经营）。实习时间：20xx年X月X日至20xx年X月X日工作内容：在物业公司作为行政管理员，其管理的内容有：一负责文档（包括请示、报告、通知、函等）的管理工作，行文档收发、记录、存档工作；二负责各类业务合同的管理工作；三负责行政费用（通讯费、交通费等）报销管理工作；四负责就餐卡、考勤卡的管理工作；五负责行政会议的组织工作，并行会议记录；六负责公司固定资产和办公用品的
9、管理工作；七领导支配的其他工作。八人事聘请人事聘请建筑管理及人事支配。这是物业管理的基础工作，包括各类、各种用途房屋的保养、修理，使之保持好的可运用状态，选其有建筑管理阅历的人才，支配其职务，使其人员的有效支配。设备管理，这是指对供水、供电、空调、通讯、然料等设施行保养、修理，选其有设备设施操作技能的人才，支配其职务。大楼和小区内的交通管理。这是指对小区内的平行交通和大楼内的垂直交通（电梯和人行扶梯）的管理，包括通道、屋顶等空间的清理、路灯的保养等。安保管理及人员选拔。它包括大楼和小区范围内的平安、保卫、警戒等，还可延长为解除各种干扰，保持居住区的宁静；选拔些有责任心的人员负责该工作。绿化管理
10、和清洁管理及人员聘请。它包括垃圾、各种废物、污水、雨水的排泻、清除等，以求保持一个清静、卫生的环境；选拔些有责任心的人员负责该工作。档案管理通过前期聘请工作的完结，通过面试的人员，再经过短时间的培训，最终办理入职手续，这些工作都是有作为行政人员的工作，然后把他们的个人资料，分档管理。会议记录公司每星期周一的时候都开展一次会议，其会议主要是支配本周的工作及总结上周在工作中出现的问题和解决方案，在会议中作为行政人员的我们就负责记录这次会议的内容，会议结束后整理成案本，装订入册。合同管理工作在不断的拓展业务及开展新的项目，在开展工作的过程中就会与其他公司和个人产生法律关系，就这样就会有许多合同的签订
11、和合同的管理工作，最终把这些合同归档入案。领导支配的其他工作支配的工作有：人员考勤打分常务工作通知公司活动的策划和支配打印复印等等工作总结在这工作的将近两个月的时间我发觉在工作中的一些问题主要有：一聘请方面：聘请渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上找寻资源。二文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部？三对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管
12、，但是我现在才好像刚刚要入角色，以前始终没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应当担当行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再渐渐探讨。四自身弱点。始终觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出。工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从看法上讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结应当是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。不够细心。有的时候尽然把字打错了，充分说明
13、自己的马虎大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。应用文基础薄。上月的培训安排充分体现出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会留意。助理的实习报告 篇3在来到公司实习的这段时间我始终尽职尽责的工作，从未敢有过一丝一毫的懈怠，每天都把自己的全部精力都投入到了工作之中。而这也让我得到了相应的收获，我的工作实力也是变得更强了。这对于我这样的一位实习生来说是很有好处的。在过去的时间里我始终在学校中，从未有过任何工作的阅历和经验，而在这里的工作让我有了第一次工作的体验，也让我有了这么一个实习的机会。对于自己能够来到公司实习我也是感到非常的荣幸，终归这么大的一个企业能够收
14、下我这样一个没有任何工作阅历的实习生让我也是非常的激烈。而这次实习也的确是让我感觉受益匪浅，来到公司果真是不虚此行。在一起先实习的时候我也是因为从未有过工作的阅历不由得感觉有些不知所措，好在作为一名助理的我，在一起先并没有什么特殊难的任务，还有着一位前辈带着我，教我东西。前辈在我实习的这段时间里，对我的确是特别的好，在我遇到困难，不懂得地方找到他时，恒久没有不耐烦的神情，恒久是以帮我解决问题为首要目标，这让我不得不在这里向他说声感谢，假如不是这位前辈，我想我是得不到这么大的成长的。在实习的过程中，我也是经验了许多过去在学校中从来没有经验过的事情，也正是这些事情增加了我的阅历，增长了我的心智，让
15、我变得更加成熟了。在过去的我更像是一个什么都不懂的小孩子，而现在像是一个懂了一些的小孩子。我起先明白了在这个世界上生活其实并没有过去的我想象的那么简单，有着许多的迫不得已和刻骨铭心。我始终是一个很怕麻烦的人，我怕自己遇到麻烦，更怕别人来找我的麻烦，这都让我更想就始终待在一个地方不动。但这明显是不行能的，在起先实习的时候我经验了，自己一个人找房子，看房子，搬家，投简历，面试，这些事情都让我觉得非常的麻烦，我也非常的不想去做这些事情，但这明显并不行能。我既然来到了这个世界上，父母也把我养到这么大，好不简单我长大了，能够不用再让父母操那么多的心了，我又怎么忍心辜负他们的期望，去做哪些让他们操劳的事情
16、。即便是因为身边的亲人，我也是须要不断的努力下去，不让他们悲观。助理的实习报告 篇4中国地质高校江城学院毕业实习报告姓 名： X X专 业： 国际经济与贸易班 级： XXXXXXXX学 号： XXXXXXXXXX指导老师：XXXXXX关于在武汉天龙黄鹤楼酒业有限公司从事行政助理岗位的毕业实习报告一、实习目的此次实习主要是为了熬炼自己的交际实力，沟通实力和对社会的一个相识。在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟识整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，培育敏捷运用书本学问的实力，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩充学问面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地
17、融入社会打下基础。通过实习让我增长了见识，积累了阅历，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践培育提高了我的实践实力、分析问题和解决实际问题的实力以及综合运用所学基础学问和基本技能的实力，同时也增加自身适应社会的实力和就业竞争力。在实习过程中我遵守纪律，听从支配，主动完成主管交办的工作，学到了很多课本上学不到的学问，从而更高更远的看待问题。通过实习，较全面系统地熟识了公司的经营业务和管理工作，驾驭了公司日常工作的基本处理程序和方法，从而进一步巩固和运用所学的专业学问，为今后从事专业工作打下较好的实践基础。二、实习单位及岗位介绍武汉天龙黄鹤楼酒业有限公司成立于20xx年6月，位于武汉市汉
18、阳区鹦鹉大道558号。武汉天龙黄鹤楼酒业有限公司是武汉天龙投资有限公司的全资子公司，是湖北省、武汉市政府全力打造的“六大”支柱产业及百年名牌工程之一，其前身可追溯到成立于1952年的武汉酒厂。公司是在省、市领导的干脆关怀下，注入现代企业管理理念，引进先进经营模式，整合组建而成的集生产、经营、管理、销售、于一体的大型白酒企业。如今，天龙黄鹤楼酒业在湖北拥有武汉、咸宁、随州三大基地，资产过10亿，员工20xx余人，百年以上的窖池1000余口，其中咸宁基地的洞窟式酿酒更是开中国生态酿酒之先河。公司近年来加大了基础设施和技术探讨投入，加快了人才培育和管理体系建设。原酒库存过万吨，现代化包装加工实力已达
19、到300万件。拥有包括国家级白酒评委、高级工程师、酿酒高级技师在内的技术型人才数十名，人才优势行业领先。主公司位于武汉市汉阳区鹦鹉大道558号，环境美丽，技术一流。公司以实力吸引了国内大量优秀人才，并购进国内领先的全自动灌装生产线，生产实力居于同行业领先水平。作为公司的一名行政助理，主要职责是帮助行政经理做好行政管理工作。听起来像蛮轻松的，其实工作涉及面较广，每天面临大量的、琐碎的、不起眼的事物。不仅要求能独立操作计算机，娴熟运用Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及操作各类办公自动化设备。同时应具备良好的记忆力以及对时间的安排和沟通协调实力，还要有较强的保密意识。具有良
20、好的文字组织和语言表达实力。行政助理们须要有特别好的组织实力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中。我在公司主要负责的工作任务：1、负责员工的考勤，并按月供应考勤报表并存档；2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、依据人力资源要求安排，组织各种形式的聘请工作、收集聘请信息、帮助聘请工作；5、处理人事日常管理工作，负责请假、聘请、录用、保险、合同等人事手续的办理；6、刚好办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；帮助做好公司人力工作的管理、培训与指导；7、组织公司各种活动的策划；三、实习内容及过程作为一名行政助理
21、，我主要的工作是公文的写作、复印、接收与传达，档案的收集、整理，管理公告及规章制度的制作和通知，对员工住宿状况的.支配处理及经理指示的传达。因此，我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等。在这里，我渐渐驾驭了这些机器的基本操作，也对办公软件的运用起先敏捷起来了，渐渐了解到了公司办公的基本状况和公司的业务范围，同时也学到了我在学校学不到的许多有用的东西。与此同时，我还要帮助公司的行政经理做好公司人事方面的工作，分类整理公司人员请假，辞职，工作方面的资料，便于公司人员的合理支配以及月末的考勤工作。在行政部，我们的客户不仅仅是公司的客户，公司的员工也是我们的客户，员工对于我们的工作满足，才是我们工作
22、是否做好的标准。助理的工作性质简洁，内容却杂乱、繁多，虽然工作强度并不是很大，但有时候会使我忙的不行开交。对于职权范围内的事情，我会尽量解决，一般状况我解决不了的我都会用笔登记来，然后刚好告知主管。有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着好像恒久打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处，支配面试，入职及例行会议，周末间或还会额外加班整理公司的各种文件。由于我的任务比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。这样的事情说着简单，做着难，每天要接收信件、复印文件、打印文件、制作表格、修改信息、发布公告等，还有后勤上的很多事情须要完成，有时候临时会有一些急需处理的事情，事情都有轻重缓急，这时侯就要
23、主次分明，保持冷静的头脑，有条不紊的去完成每一件事情。平常，也总会有其他部门的来让我帮忙，比如，财务主管让我帮他们做一些文件排版、数据统计等，虽然这些事情并不在我的职责范围内，但我还是欣然答应，反正我年轻，有的是精力，正好能多学点，生命就在于折腾嘛！所谓“应人事小，误人事大”，既然答应了别人，就必定要尽快完成，并且保证质量。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把全部事情的主次依次排好，这样就不会乱。这就要求我要特别的细心，有很好的处理各种事务的实力。刚起先实习时，由于刚刚进入生疏的环境，难免会有些惊慌的心情，不知道该怎么办是好，也不知道该做什么，只好坐在电脑跟前随意的点一点鼠标。值得庆幸的是，
24、我遇到了一个好领导和一群好同事，每当我遇到不明白的问题或者处理错了什么事情，都是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。主管更是情愿赐予我谆谆的教育，乐意把一些事情交给我自己去单独处理，以熬炼我的实力，每次我有问题，主管都会给我耐性的解答，谆谆教导，让我很简单的明白。在工作的间隙，我也会更多的关注其他同事的工作方法，思维方式，以及解决问题的方法，让自己工作理念能和他们尽可能的靠近，以此来提高我的工作效率。对于我这个刚毕业的高校生来说，我与这里员工之间的差别还是比较明显的，许多人都觉得我还像个小孩子，也都只是跟我开开玩笑，并没有什么工作上的事情。实习以后第三天，主管便交给我一些简洁的事情，这是我工作以来
25、第一次做事，我自然要细心、当心，尽可能做到最好。刚起先进入办公室工作学习的时侯，其实应当说是学习的成分更大一些，对于领导支配下来的工作我总是手忙脚乱的完成，并且许多都还是要重新再返工才能算真正完成。好在我工作的环境比较和谐，都是年龄比较大的长辈，在大家眼里，我还是个小孩。所以平常都比较照看我，有时候工作中出现一些问题，主管也只是指岀我工作中错误的同时还耐性的教会我解决问题的方法，从来没有对我大声呵斥或者指责我，有时他们还会传授他们的工作阅历给我，全部他们教会我的将使我一生受用。虽然我没有什么工作阅历，不能帮助解决什么大问题，但在办公室里，作为年龄最小的晚辈，一些力所能及的事情我都会主动去做，我
26、信任“勤能补拙”。在同事的悉心帮助、教育下，我充溢信念，虚心请教，仔细学习。慢慢的，我感觉到压力没那么大了，工作也变得游刃有余，并且渐渐的轻松欢乐起来。主管总是很放心的把事情交给我，这让我感到了前所未有的踏实与自信。对工作中存在的问题，我主动动脑，想方法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。公司上级对下级公文具有很高的肃穆性和权威性，出现任何差错都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件，我每次都进行仔细的核稿和校对，反复修改，并请其他同事帮助把关，削减了出错的几率，保证了文件精确刚好发放。四、实习总结及体会时间匆忙，为期2个月的实习已经结束。回顾其中的点点滴滴有胜利后的欣喜和激烈也有挫败
27、后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教育下我在收获业务技能的同时内心也经验着微妙的成长。在这两个月的实习生活中，我学到了许多东西，不仅仅是学问，更多的是处理事情的实力，还有与人交往的问题。这在我以后的工作中都会起到很大的指导作用的。由于一个完整的任务须要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与沟通突显关键。特殊是人事部工作，须要和生产部门、财务部门以及销售部门等紧密联系，因为这几个个部门的工作关系相互牵制、相互影响，任何一个部门都不行以单独运作。但是在工作过程中难免会出现一些差错，给其他部门的同事造成不便；或者由于某些客观缘由，虽然不应由某个人完全负责，但的确影响到其他同事的工作。这时肯定要用正确的方法与同事沟通，尽快地解决问题，大家才能同心协力地搞好工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页