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1、2022入职演讲稿入职演讲稿演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在充溢活力，日益开放的今日，越来越多人会去运用演讲稿，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是我为大家整理的入职演讲稿，欢迎大家共享。入职演讲稿1敬重的各位老师、敬爱的同事们：大家早上好!我叫xx，很荣幸能够有机会在此与大家进行学习沟通!首先，我特别感谢公司为我们供应这次珍贵的学习机会!在经验了寒窗数载的苦读后，我最终踏进了这家梦寐以求的企业xx邮政公司。这里是施展才华的舞台，是实现人生价值的领地，幻想那奇丽的幕布最终在这一刻拉开。邮政行业是国家重要的社会公用事业，是国家不行缺少的基础性行业，在国民经济和社会发
2、展中发挥着重要的作用。中国现代邮政创建于1896年距今已有一百多年的历史。1949年新中国成立以后，特殊是1978年改革开放以来，邮政行业在党和国家正确方针的引导下，经过几代邮政人的共同奋斗，实现了跨越式发展，取得了辉煌的成就。而我，幻想着接着书写着这本辉煌的史诗，描绘着这幅绚丽的画卷!初进公司，我们在感受簇新的同时，须要完成从学校到社会的转变，从学生到员工的转变，从理论到实践的转变。这对于我们来说既是一个崭新的起点，又是一个全新的挑战。而此次培训将会是我完成这种种转变的桥梁，我信任它对我的人生将是无价的财宝，我会珍惜这次经验。希望通过此次培训，能够增加专业学问和技能，更加熟识业务流程，提高我
3、们的业务水平和工作实力，了解公司的运作和管理。能够加入您们的队伍与大家同舟共济，共同创建企业的价值，实现自身的价值!作为新学员，我们肯定做到珍惜时间，勤学好问，苦练技能，主动进取，勇于实践，虚心谨慎，踏踏实实学习做事，点点滴滴积累阅历。努力提高自身的专业素养和综合素养，将自己尽快塑造成为适应现代邮政业发展的合格人才。作为新员工，我们会牢记领导们的训诲：虚心、勤奋、仔细、细致、端正看法、调整心态、事无巨细，必尽全力!努力做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽职尽责的去完成每一次任务，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好。怀着对邮政事业的无限酷爱，对邮政工作的赤胆忠诚，我们肯定脚踏实地，埋
4、头苦干，兢兢业业，无私奉献，争取在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。白鸽奉献给蓝天，星光奉献给长夜，鲜花奉献给大地，鱼儿奉献给海洋而对邮政人来说，无私奉献是人生中最绚丽的光线。这使我心中蓦然升起一种无比神圣的使命感和责任感。我期盼，成为xx邮政公司的一名员工，以最朴实的情怀，以赤子的虔诚，在阳光绚丽的早晨，穿上xx公司的工装，将xx的胸卡佩戴在胸前，迎着清爽的微风，迈进那伟岸的xx大厦，将邮政人的奉献精神进行究竟!我们热切地期望：xx因我们而精彩，我们因xx更骄傲!入职演讲稿2今日站在这里，内心难免有些惶恐，因为我所面对的都是教学阅历丰富的前辈，深受学生宠爱的老师。作为一个处于教化教学这份职业的婴
5、幼儿阶段的新手老师，脑海里有时会有千千万万的怀疑。但同时新手也意味着无限的可能性，将这份职业做好的可能性，这是一个虚心求教、努力探究的过程。前几天和一个刚毕业的高三学生，谈到对他影响深刻的老师时，他说，虽然那位老师不是我的班主任，但我始终把她当做我的班主任。我想这句不添加任何修饰的话应当就是一个学生对老师最高的评价吧。想要无愧于一个“好老师”的“好”字绝非简单的事情。今日，我通过自己的视察与所感，试图找到一些好老师所具备的特。我所理解的好老师应当是一个不断思索、走在学科或者时代前沿的人。前两天看到这样一句换：想要说的精彩，必需思索的精彩。我想，变通一下就是：要想教的精彩，必需思索的精彩。思索绝
6、不是凭空而来的，它是一个人通过视察、获得新学问、进行比较加工之后的感受。对于老师来说，阅读与探究就成为我们提升思索的必备武器。接近毕业之际，我们自发为一位年近八旬的教授举办了新书发布会，而在这之前谁都没想到他在如此高龄还有新书面世。在这本厚厚的科研方法著作中，竟然有一章特地介绍大数据。对于一个去年做完心脏支架手术的老学者，该是有怎样的求知欲才会去了解甚至探讨这些引领时代潮流的簇新事物？做一个不断思索、无限探究的老师，自然也就成为吸引学生的老师。缺乏强有力的联系，学生就很难进步。学生很难从他们不喜爱的人那里获得学问。成为受学生宠爱的老师首先应当对学生充溢爱。回到前面提到的那位老教授，在谈到几十年
7、的教学感悟与心得时，他告知我们，教学到了肯定程度，和学生的关系就像祖孙之间的关系，就是他学与不学你都照样喜爱，这样反而他会追着你学，追着你问问题。回想一下，每次给老教授发邮件，他都会在当天帮我答疑解惑，许多时候邮件几乎是秒回。像这样一位学术积淀深厚的学者，也从不会忽视学生提出的所谓初级或低级的问题。在英语教研室实习的日子里，我亲身感受到了这样的爱。有的老师看到面色乏累的学生，关切地询问最近压力是不是很大；有些老老师叮嘱已经进入高校的学生做好今后的规划；还有的老师利用午休时间帮助学生听写单词，识记课文。我信任我所看到的只是附中的一个缩影。附中能取得百年辉煌的历史、良好的声誉，背后肯定是一批心怀大
8、爱的老师，在管理和教学的岗位不断探究与创新。今日我所讲的是对老师的一点思索，也是对自己的期许与激励。我能够预料到在真正的教学和班主任工作中会出现各种各样的问题，虽然我尚不清晰它们详细会以怎样的方式呈现。但是无论怎样，我都会以心中有爱和不断思索来面对工作中的一切。一位好老师可能会变更学生的人生轨迹，我将以此激励自己。希望不久的将来，有学生谈起我的时候，也会说：虽然她不是我的班主任，但我始终把她当作我的班主任。入职演讲稿3敬重的各位领导、各位同事：大家好！第一次面对“五年后的我”这个演讲命题时，自己的第一反应是想起了五年前的自我是怎样一个状况。五年前我稚气未脱，怀揣着对将来的向往，希望成为一名职业
9、经理人；五年前我满怀期盼，在中学的图书馆翻阅着商业评论，希望能在金融行业深耕；五年前我钟情山水，将对山水的情怀寄予于古文观止的洋洋洒洒之中，愿行千里路，览万里景。如今，面对过去的五年时间，感觉如流水、如行云，瞬间站在了过去完成时之中。回溯一下，我已然走在了五年前所追求的小道上，起先在金融行业浸淫，对经济社会的现象也有个人的一点拙见，高校四年在岭南、江南、云南都留下了自己的踪迹。如今，面对将来的五年时间，步入社会，走上工作岗位的我又将如何实现从自然人向社会人的蜕变，尽管已经做好了打算，却仍旧面对着多数的未知，诚如阿甘正传里的一句经典台词说道：“life is a chocolate，you ne
10、ver know what will happen。”有人常说毕业后的五年是确定一个人职业高度的重要时期，信任在座的各位对这句话都有自己的理解，于是有人会去做规划，甚至与具体到在若干年内做到如何如何。是的，志向状况下我们会以一种饱满的看法去面对将来。然而，现实充斥的不确定性会让走到人生岔路口的人们因为为选择的路而懊恼、懊悔。于是，更多的人选择了活在当下，日本京瓷公司创始人稻盛和夫崇尚的便是不期许将来怎样，但必需去活好每一天，于是一步一步的积累成就了他“经营之圣”的美誉。关于自己的将来五年，我不会去问五年后的结果是什么，但我会常常反问自己五年里的一千八百多天都做了什么，能沉淀下来什么。五年前的时
11、间亦长亦短，五年时间亦重亦轻，无论如何，时间搭起的舞台须要去演绎，时间勾画的轨迹须要去描绘，我，也希望同大家一起共勉、加油！最终以一句特别喜爱的人生信条以明志，也送给优秀的各位：发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，就平处坐，向宽处行。入职演讲稿4敬重的各位领导、敬爱的同事们：大家下午好!我们团聚一堂，有幸代表华光实业新员工站在这里发言，我倍感荣幸。值此元旦佳节即将来临之际，我谨代表新员工向每一位辛勤工作的华光人道一声：新年好，你们辛苦了!回眸我们来公司这近半年时间，虽然时间短暂，但改变却是天翻地覆的，更是有目共睹的。我们赶上了“xx”规划开局之年的黄金时间，追上了华光实业发展扩张的历史机遇
12、，打上了选铜厂和选铁厂设备革新及工艺参数调试的末班车，更乘上了华光实业二次创业项目万吨黄药的国际航班。这一切对于一个刚刚踏入社会的职场新人来说是何等的宝贵，是何等的荣耀!为表达我心中的感谢，在这里我向企业的决策者以及为华光实业带来巨变的同仁们鞠一个躬，感谢你们的辛勤耕耘才有我们新员工的美妙时代!在为我们头顶荣耀光环而骄傲、而傲慢的同时，每一位新员工应当醒悟地相识到我们所要担当的社会、企业及家庭责任。这就要求我们清楚合理的分析定位自己，做一个有价值的人。能在历史车轮的驱逐下奋勇前进回报社会、在领导的关怀下努力工作回报企业、在同事们的帮助下追求卓越、在亲朋好友的支持下强壮成长回报家庭。信任我们有信
13、念也有实力做到这些，不辜负领导对我们的期望、不辜负同事对我们的信任、更不辜负家庭和社会对我们的培育。“白驹过隙，乌飞兔走”，昨天的时间我们只能追忆，今日的机会我们正在把握，明天的蓝图我们已经规划。借着“xx”规划的春风，伴着公司领导的英明决策，再加上全体华光人的不懈努力，这一切让我完全有理由信任在新的一年，陕西华光实业有限责任公司肯定会变得更大更强、飞得更高更远!祝福各位领导、同事们：在新的一年里工作顺当，华蜜安康!入职演讲稿5敬重的各位领导、各位同事：大家好！我是，非常荣幸也非常兴奋有机会作为新入所职工代表发言。首先，请允许我代表全体新职工感谢物理探讨所，感谢物理所供应给我们一个能够自由施展
14、才能、潜心探讨的平台，我们特别荣幸能够成为物理所的一份子。从我个人角度而言，我作为物理所培育的探讨生，对曾经教化过我的物理所更有着深厚的情感。那个夏天，我参与了一场保研阅历沟通会，师兄师姐们对物理所绘声绘色地描述让我找到了高校的方向，从那天起，这个辉煌了八十余载的探讨所便深深地让我憧憬。20xx年的那个夏天，幻想照进现实，我有幸保送到物理所师从杨院士和金探讨员攻读硕博连续学位，20xx20xx这五年的学习时间成为了我人生中的一笔珍贵财宝。我始终觉得凝合园是京城闹市中难得的一隅安静，深厚的学术氛围使得凝合园有种肃穆之感，就连物理所里的流浪猫在慵懒中也会时常抬头注视天空，让我一度认为物理所的猫都是
15、薛定谔先生所养。在凝合园，导师们的博学，授予我专业学问，让我自信于我的职业；导师们的博爱，授予我宽以待人，让我感恩于我的生活；领导们的信任，授予我科研之使命，让我无悔于我的选择。我信任许多同事来到物理所，肯定像我一样有一种剧烈的归属感，而这种归属感正源于所领导和老职工对新同志热忱周到的照看，无微不至的关怀。今年，得到了所领导高度重视和关切的新单身宿舍楼的竣工，极大缓解了单身青年职工的安居问题，解除了我们的后顾之忧，使我们更加安心地投入到工作中去；“苹果树月谈”等青年学术论坛促进了沟通探讨，激发了创建性思维；各种丰富的文娱活动缓解了科研压力，加强了相互了解。在所领导和老职工的亲切关怀下，我们会仔
16、细学习业务学问，主动提高个人实力，不断完善自我。最终，我代表全部的新职工感谢所领导能够接纳我们，给了我们一个实现自己人生价值和幻想的舞台。我们也会加倍努力，脚踏实地地去工作，刻苦钻研，大胆创新，以“博学笃志格物明德”的精神为指导，继承和发扬物理所的优良传统，为物理所的健康、和谐、快速发展贡献我们的才智和力气！感谢大家！入职演讲稿6各位新员工：大家好！首先我代表公司欢迎各位的到来，很兴奋为大家讲课（自我介绍），感谢各位的支持。我们公司名叫“泉州贵格纸业有限公司”，简称“贵格纸业”。名贵的“贵”，品行的“格”，即“贵在品质，独具匠心”。公司的企业精神“团结、高效、敬业、奉献”，位于南岸码头佛内工业
17、区。1999建厂、20xx投产，总投资1亿6千多万，占地330亩，现有员工300多人（90%管理大专，80%员工技校或同行业）。主要产品：牛皮纸。公司有16个部门（名称、主管介绍）。几百个岗位。绿化面积达30%，环境美丽，是一座花园式工厂，将来将建成一个具有肯定规模，较大型的现代化造纸企业，预料年产量将超过50万吨。年销售额超20亿。由于生产规模的扩大，公司将长年招工，详细状况如下：新员工试用期为1-3个月，实行计时工资，三班倒（工时8小时，特别工种除外）。试用期工资1200-1300元-月，试用期后工资1300-1500元/月，满半年工资1500-20xx元/月，满一年可达1800-2300
18、元/月，最高可达2500元/月。表现好的，技术驾驭较全面的，有机会晋升为技术员，班长或管理人员（以上适合普工，娴熟工面议）。进厂一周发厂服，20天后签合同，办保险。因各人的习惯，做事方式、作风等不同，需统一规范到一起-即公司的管理制度：一、 员工辞工规定：.一试用期：1.服务不满半个月辞工者不发工资；2.满半个月未满三个月，扣去15天后按实际天数发放。二转正后（正式员工）辞工程序：1.“员工离职申请单”（提前30天）2.申请天数：最终一级主管审批日-申请期满的次日三春节后上班不满30天辞职者，春节假期为无薪假四辞工后应返还保管工具、文具及手册，否则扣工资。二、 新员工入厂应办理“三卡”-考勤卡
19、、农行卡、饭卡1.考勤卡：上、下班打卡用2.饭卡：吃饭刷卡用（不收现金），自带餐具，充值时间3.农行卡：发工资用，次月底发（注：1.2卡要像3卡那样保管）三、 出、入厂规定：员工出、入厂按规定穿厂服、带厂卡。上班过程中有私事找主管拿“临时出厂单”或出差单，填写并签字，交保安处方可出去，出厂时需接受保安检查所带物品。四、 上班实行打卡制以打卡时间考勤，不能迟到和早退。否则员工必需亲自打卡。不能相互代替打卡，否则。未打卡者扣10元，并由主管层补打卡，否则以旷工论处。上、下班打卡时间间隔30分以上，打卡时按依次排队，文明打卡。五、 请假规定员工应准时上班，按要求考勤。暂离岗位要报告。有事（病）须请假
20、。1.填写“员工年度请假卡”2.请主管签批（详细见手册）3.休假提前告知主管并填卡4.如有急事（病）假不得超过病假20天/月，事假24天/月六、 宿舍制度：（除码头镇外，均可免费住宿，特别状况也可申请住宿）。1. 听从总务的支配、管理；2.晚上外出11:30前须回厂；3.搞好卫生、整齐；4.不影响他人休息；5.节约用水、用电、留意防盗。七、 推行6S（5S+平安）：整顿、整理、清扫、清洁、素养八、 平安教化：一日常生活：1.上、下班途中；2.宿舍用电、用水、用火平安3.宿舍的防盗、防台风等4.不得存放或运用危急及违禁品二生产平安 （放碟片）1.严禁上班前喝酒2.须穿厂服，防滑鞋，不留长发，衣服
21、扣紧3.行车下不走人或站人4.不窜岗、睡岗及做与工作无关私事等5.不违规操作6.严禁厂区内吸烟、带明火九、员工行为准则-手册31页十、介绍公司文化： 手册贵格人1.经营理念2.公司质量/环境方针3.厂风、厂训4.用人标准、工作准则5.工作、启示篇入职演讲稿7敬重的各位领导，敬爱的各位同事们：大家好！我是来自某某岗位的刘某某，毕业于某某高校某某某某系某某某某专业。很荣幸能够坐在这个地方和大家一起共享作为一名某某公司人的兴奋与华蜜！同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来沟通、学习。感谢你们！从岗前培训班起先到现在，每一天都会有新的感悟，都会有一些新的启发。在此，我将我的一些浅薄的想
22、法和一些经验汇报给大家，希望能够抛砖引玉，集思广益，就算是为某某公司的发展尽的第一份绵薄之力吧！假如说在某某公司工作的两个月时间里，我已经对公司有了初步的了解的话，那么这些天的新员工培训使我对公司的发展及其文化有了更深一层的了解。可以这样说，某某公司就象一本书，我是读者，初为其扉页的美丽文静而吸引，每读一页就对其了解深一些，而这些东西却又能吸引着你不停的走下去。一天的培训我受益匪浅：董事长的开朗豁达消退了我面对领导时的压力。我是农夫出身，十几年前也和你们一样在工厂劳动毫不隐晦的自我介绍显出了他为人的豁达，很快就拉近了员工和领导之间的距离，他的讲话诙谐生动，渲染了参与培训的全部员工，为这次培训开
23、了一个好头，也使我们对公司的发展、规模及企业文化有了也许的了解。最年轻的中层领导，CI办公室某某主任，给我们树立了榜样。她对公司CI的发展做了介绍，并具体的解说了CI的内容。在讲解的过程中措辞比较适当，尤其是举了许多生动的例子，使难以理解的各种理念很简单的被理解。同时，她也把自己在博深的一些感受及阅历讲给了我们，以己为例告知我们：只要努力，就肯定有回报。进取无止境。对公司的了解越多，越能感觉到自己在很多方面的欠缺与不足。这次培训为我以后的工作指明白方向，也使我在发展自己的方面能够有明确的目的。某某公司给了我空间，给了我舞台，某某公司的前辈们为我搭好了梯子铺好了路，我应当趁着这大好时机赶快行动，
24、在各方面得到充分的发展，把某某公司四个字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人学习，每天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗！入职演讲稿8敬重的各位领导、老师，敬爱的同学们：大家好！特别荣幸，我能够代表新老师在开学典礼上发言。在这荡漾着秋韵的日子里，我们来到了充溢着温馨与爱的白马河中学，从今，掀开我们人生崭新的一页。自从踏进白马河中学以来，我们感受到：学校有深厚的历史积淀、和谐的文化氛围、严谨的治学看法和美丽的环境，这一切令每一个白马河人骄傲；学校有呕心沥血、诲人不倦的老师，他们始终致力于促进每一位学生的健康成长和卓更加展，使他们
25、成为将来的领跑者；燕中有能够“嚼得菜根，做得大事”的学生，他们承载着燕中所给予他们的责随意识和创建精神，走向高校、走向社会，成为国家和社会的栋梁。因此能成为白马河中学的一员，我们感到无比幸运和骄傲。但这对我们每一位新老师来说，却更意味着鞭策、挑战、责任与使命。我们只有实现自身的卓更加展，才能促进每一位学生的卓更加展。我们只有将自己打造成合格的、精彩的白马河中学老师，才能为白马河中学增加亮丽的一笔。我们将为成为精彩的白马河中学老师而不懈努力。“学高为师，身正为范”。我们将发扬白马河中学的优良传统，以先进的教化理念为指导，扎扎实实、刻苦钻研，虚心向老老师请教，仔细探讨教材、教法、学法，仔细备课、听
26、课、上课，尽早成为合格老师、精彩老师、杰出老师。同时，我们也将以努力做好学生管理工作，不断积累阅历，勤恳工作，想学生之所想、急学生之所急，爱惜关切每一位学生，主动与学生进行思想沟通，以严导其行、以爱暖其心，做到教书育人、为人师表，为每一位学生的卓更加展和终身华蜜奠基，为每一位学生的腾飞插上翅膀。人生自有千条路，条条通幽处。一般老师，文明使者，丰碑自己树。既然我们选择了站讲台，我们就要安贫乐道，无怨无悔。陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的名言，将是我们每一位新老师的座右铭。我们定会用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用努力和奉献共铸白马河中学更加辉煌的明天。感谢大家！入职演讲稿9敬重的老师，
27、敬爱的同学们：大家好!我是。我很荣幸能够当选信息管理系学生会主席，特别感谢系领导、老师以及在座各位同学对我工作实力和工作成果的确定!我常常用这样一句话来自勉：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要成为栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。”那么现在，既然我作为一名学生会主席，我就要成为一名精彩的领航员!我们信息管理系学生会是在系团总支漆里根老师的指导下独立开展工作的学生组织，是为全系同学服务的组织。我竞选之际就说过加入主席团是1种荣誉，更是种责任。如今我已经当选学生会主席，我将做好本职工作，在系领导，老师的指导下，“求真、务实、开拓、创优”努力提高本系学生会成员的整体素养，将学生会工作做“小”、
28、做“细”。作为新上任的学生会主席，我深知肩膀上的责任比我以前想的要大，但我将会以百分百的工作热忱去扛起这份重任，去克服各项挑战。在此我也希望我们学生会的每1个成员均以开荒牛的精神自勉，努力做好各项工作。下面，请允许我代表学生会全体成员向大家作一下工作设想：首先：我们将做好学生会自身的建设，以内塑团队，外树形象来要求自己。提高学生会成员的整体素养。1个学生团队，看是否有执行力，是否有实力提升的空间，素养是个很关键的地方。对于如何提高学生会成员的整体素养，我们安排在20xx年2月中旬给学生会成员做学干培训以及做一些素养拓展活动。在培训和活动中提高学生会成员在各个方面的实力，注意培育学习与工作方面的
29、协调实力。在系部设立学生会看法箱每月进行看法总结，主动接受各项有益于学生工作的看法。改正工作欠缺的地方，发扬优秀方面。在学生会发起一场争做优秀秀学生干部，学习优秀学生干部的热潮。由系部各班级每学年评比学生会文明之星。其次：我们将做好内部协调工作，内部协调是各项工作顺当开展的先决条件，我们将着重做好学生会成员内部沟通，开展活动时人员适当交叉支配，主动激励各部门进行联谊活动。以后每月初均实行部长AA制聚餐，在聚餐过程中交谈工作安排及工作方案，地点可依据状况而定(当然作为1个学生，节俭是必需的，我们可能选择的是一起在食堂吃饭)。第三：做好联系工作：20xx年十二月主要加强与各班级及院部各组织的联系。
30、如在系部实行一次班长座谈会，向各班班长了解系部学生学习、生活、思想状况。组织与各系的联谊沟通会议，共同探讨学生工作。20xx年主要做与外部联系工作，如主动开展一些社会实践活动如社会调查、志愿服务、外校系部学生会联谊等等。第四：活动开展方面学生会每一位成员都要做好充分的心理和行动的打算，迎接下学期的繁重的工作任务。本学期由于换届较晚且十一月底举办200届毕业生欢送晚会的原因，将大部分活动推至到了下个学期，这就意味着下个学期学生会的活动量会大大增加，每个人学生会成员的责任也就更重，尤其我作为新任主席，更要提前做好各项活动的打算筹划工作，做到心中有数，有备无患。我将尽自己最大的努力携手各位副主席，带
31、领全部学生会的部长、副部长、干事把学生会的各项活动都支配好，组织好，争取在各项活动中都能取更得好的成果。每项活动结束后进行总结，在总结中进行提高。在每学年结束做学生会总结报告，整理各项已完未完工作。对于我个人，我也将坚持我当时的承诺：1、作为学生会主席，我将以身作则，在各项活动中领先做好。主动为学生会工作奉献自己的一份微薄但很坚实的力气。做个合格的学生干部，就应当以大局为重。这就要求我有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时，我会不断地武装自己，努力在各方面充溢自己，开拓创新，以便进1步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们!2、在学生会中对学生会成员多激励少指责;多帮助少吩咐。在工作中强调所犯错
32、误的严峻性，但也要适当包涵，并帮助其改正。要进1步提高自己的责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进1步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚持自己的原则。不断进行创新，使工作方法尽量科学化，活学活用。支配工作因人而异，对工作必需严格要求按时、按质、按量完成。3、做为学生会主席，无论何时都是名学生，学习恒久是第一要义。在学习上，严格要求自己，合理支配学习时间。在自己学习的同时，要让学生会成员深刻相识到工作是为了学习，学习是为了更好的工作。加强“学习型”团队的建设。4、我知道一名好的学生干部最首要的就是要有工作热忱。因为热忱是工作的原动力，拥有了热忱才能主动服务于同
33、学，拥有了热忱才能成为同学的挚友，进而成为老师的助手!而我就会带好这个头，树立这个榜样。我将以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件学生会的工作。对于那次已经结束的竞选，我至今记忆尤深。在竞选时，那么多的同学在为我加油，在支持我。还记得在竞选后，我经过我们系洗手间旁之际，我听到1个同学在那里说，我就选了樊斌1个人，我真的好感动。当我们竞选结束后，我们上任主席对我说：“樊斌，你的票数是最高的。”我再一次感动，真的很感动。因为每一张票就是代表着各位对我的一份支持、一份信任与一份期望。现在我当选了，我想我还有什么理由不努力做好呢!俗话说：“没有最好，只有更好。我信任在老师的指导，现任主席团、各部部长、干
34、事的协助，以及同学们的大力支持和自我努力下会使信息管理系学生会的工作将更上一层楼!入职演讲稿10咱们好，我叫_，是咱公司软件开发一部（SW1）的新职工，很兴奋能加盟_朗讯。我是广西人，性情还算比较开畅，业余喜好也比较多，比方音乐、足球、乒乓球、爬山等等。我_年7月结业于_高校信息与核算科学专业。结业后我到_中创软件公司从事JAVA软件开发作业。其间_年7月到11月份，我在中创软件昆山分公司上班。_年12月份到本年2月底，我一向被公司外派到深圳华为做中国移动事务运营支撑体系（BOSS）的外包项目。据了解，咱公司现在已经是国内通讯运营支撑体系（OSS）范畴的规划最大的高科技软件公司之一，在电信网络
35、资源办理体系方面占有了主导地位。我期望我能够在咱公司生长为一名在电信网络资源办理范畴既懂技术，又懂事务，在作业上能独挡一面的主干人员。但不管是在技术、事务，仍是沟通等方面，我都仍是一个初学者，还有很多东西需求入职演讲稿11敬重的先生们、女士们您们好！欢迎加盟xx！我谨代表xx全体同仁，向大家的到来，表示诚心的欢迎和庆贺！xx人拥有恒久的阳光和激情，愿我们彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，折服命运，并获得胜利！xx从事的随是一般的事业，但却是民生的事业，暖和的事业；是平凡但同样也是宏大的事业，我们不怕弱小，我们渴望成长，渴求强大，而这一切，都有赖于您和众多我们者的共同加入和共同努力！xx人钟爱
36、青春，更钟爱激情，青春代表激情，而激情可以贯穿整个人生，假如您情愿，假如您有一颗恒久年轻和欢乐的心；三分天注定，七分靠打拼，我们要把由天注定的三分变成一分，那一分叫命运，我们会靠九分努力，变更上帝安排给我们的那一分命运，不管那一分命运有时是多么的不尽人意！没有谁能随随意便胜利！恐惊，是因为我们还没有行动！只要你迈出第一步，你就会有其次步，一切艰辛苦难和挫折，都只不过是记录我们每前进一步的里程碑。只要你有志气行动，选择正确的方法，不久，你就会发觉胜利离你其实并不遥远，或许你以为你的胜利微小得不值一提，但微小的胜利来了，接着下去，大的胜利还会远吗？假如您想胜利，首先您要有胜利的欲望-剧烈的胜利欲望
37、，这或许是创业者最原始最永恒的动力。天生我才必有用，不用什么都和别人比，从而潜意识地给自己的失败找理由找心理平衡。恒久记住，只要你努力，一切，皆有可能！一辆风光的商务车，一套宽敞的三居室，一次欢乐的三口之家假日自驾游，让年迈的父母能有华蜜的晚年这一切本很平凡的生活要求，真的离我们那么遥远吗?方法对头，行动一步，就靠近一步看看那些胜利的先尊们，白手起家是多么让人骄傲的人生经验，想当时他们唯一的资本就是两条腿一张嘴和一个勤于思索的头脑，与他们相比，我们缺什么？！或许你会感叹时运，但每个时代都有每个时代的时运，就看你能不能抓住，感叹，恒久不会感叹出胜利！今日，大家奔着一个目标而来，公司给你们供应尽可
38、能大的平台和尽可能多的支持，信任不远的将来，你们就会在各自的片区，各自的.领域，打造出属于自己的一片蓝天，由一个一般的业务代表，成长为片区经理，大区经理，甚至销售总监，包括能够拥有自己的企业。我很情愿xx成为一个孵化园，让大家在这里共同成长熬炼，并最终能够一飞冲天这将是xx最为骄傲的成就和最有意义的愿望！入职演讲稿12敬重的各位评委、各位领导，同事们：大家上午好！我是来自城区分公司的雷智远，我的演讲题目是：主动投身终端建设 践行把客户放在心上在九江烟草传唱着一首名为玩好，好玩歌曲，该歌曲以提倡快乐工作，乐观工作而深得广阔员工的宠爱，而这也正是九江烟草人工作状态的真实写照。近年来，九江烟草在践行
39、“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”主题教化实践活动的道路上，不断创新管理方法，注意员工思想建设，强化人文关怀，使得广阔干部职工在“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的同时仍保持着一欢乐主动的工作心态，九江烟草的管理思想文化不正与“三个放在在心上”中“把员工放在心上”的工作要求不约而同吗！我作为一名基层的客户经理，深感九江烟草对待员工的开放性和包涵性，领导对我们的关爱如春风一般暖和，同事相互帮助，团队氛围主动向上，惊慌而又不失活泼，我为在这么团队中工作和学习中深感骄傲和鼓舞。在今年省局提出“三个放在心上”以来，我时常自问：各级领导对我们如此的关爱，不仅把我们放在心上，更是落实
40、在行动每一个细微环节。而作为一各干脆对客户服务的工作人员，只有扎实开展本职工作，践行“把客户放在心上”，才能无愧于领导对我们的信任、无愧于企业的托付。当前，行业上下正在大力开展终端建设，这不正是客户服务人员大力践行“把客户放在心上”的大好时机吗？在对终端建设相关文件的学习和培训之后，我个人对开展终端建设和把客户放在心上有以下几方面思索和相识：一、抓住终端是烟草商业公司的硬道理随着控烟步伐和力度的日益加快加强，特殊今年“世界无烟日”提出的主题是“烟草业干扰控烟”，可见烟草行业面临的挑战和生存的空间已越来越小，正因如此，零售终端的资源更加显的宝贵。所以，作为一名一线的客户经理，一名每天和零售终端进
41、行干脆对话、关系最紧密的工作人员，应切实提高危机意识、忧患意识，充分相识零售终端将是我们将来进行品牌培育的重要阵地，甚至是唯一阵地；零售终端是完善网络建设、提高营销实力、巩固专卖体制的重要组成部分；零售终端是提高烟草行业社会满足度的重要展示平台；零售终端是烟草商业公司的重要资源。所以，我们要高度的重视零售终端，要主动的建设零售终端，只有拥有完善和一流零售终端才能体现出一名客户经理的价值，只有拥有完善和一流零售终端才能体现出一个烟草商业公司的价值，只有拥有完善和一流零售终端才能体现出烟草行业的价值。二、提高盈利水平，是把客户放心上的重要体现只有零售的主动主动参加，零售终端的建设和开展才能实现其价
42、值，才能把零售端建设零售端建设落到实处。所以，客户经理在开展这项工作时，只有切实从客户利益动身，专心为其谋发展、提建议、增利润，方能得到广阔零售客户的认可，方能使其主动主动参加。这就要求我们在对客户服务时要充分理解其经营状况、发展诉求、面临逆境，提出切实可行的发展和改进看法，把终端建设打造成对客户有利的好事，才能使广阔零售客户有热忱参加。三、心行合一，用真诚行动感染客户在零售终端建设的起先阶段，我们可以预料会遇到很多困难和波折。所以，除了专心为其分析和指导的同时，我们更要接着发扬现有的工作作风，把行动奉献给零售客户，不仅要对其开展当前的卷烟陈设服务，更要对其整店的陈设进行规划组合，把卷烟陈设、
43、形象展示、广告宣扬结合起来。虽然我们的客户年龄结构、文化水平参差不齐，对零售终端建设的相识也各有迥异，但我信任他们都是真真诚朴的人们，假如我们用实际行动、不厌其烦的为其供应服务，零售客户可以被我们感染，甚至社会各界也能被我们“把客户放心上，为客户谋利益”的行动感染。敬爱的各位同事们，今年省局提出“把烟农放在心上、把客户放在心上、把员工放在心上”，让我们深切地感受到各级领导的关切和关爱，特殊是各级领导层层落实全心为我们服务、对我们指导训诲、专心赐予关爱和支持，作为一名基层员工深受鼓舞。所以，我们有什么理由不专心对待客户？特殊是在即将开展的零售终端建设的雄伟蓝图下，我们更要努力把零售终端建设好，落
44、实“把客户放在心上”。同事们，让我们共同努力打胜这场零售终端建设战，为把“卷烟上水平”推向另一个高潮而努力奋斗！入职演讲稿13敬爱的新人们：你们好!我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜爱说真话，不喜爱说美丽话，因为美丽话没用。但说真话，大家可能不爱听。首先，大家肯定要明白，你自己来360究竟想获得什么。我觉得，第一你肯定得在360学到实力，学到本领才行，因为你将来要行走江湖，要成名立万，靠的就是实力和本领。在座的大多数既不是高干弟子，也不是富二代，跟我一样都是平民子弟。不少是第一代来北京的移民，唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想胜利，本领是最重要的，其他都是虚的。公
45、司有没出名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title，都是虚的。title这玩意最骗人了，你真要想有个好title，我建议你回家自己开一个公司，自己就是CEO啊!可能还会有人说上班开不快乐很重要，但在公司最艰苦的时候，你很可能不会快乐。所以，最重要的，是在于你在360能不能学到东西，能不能熬炼出实力。在360，只有有实力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。换句话说，360只是一道门，现在它向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能熬炼出怎样的脚力。可能有的人要说，我就想找个地方混一混。其实，一个公司大了以后，也肯定有地方可以混，我也管不了每一个人。但是，我在互联网行业里干了十多年，看到了许多Lose
46、r。他们都是太聪慧，把自己混失败了。大家肯定要记住，混日子就是在奢侈自己的时间。想一想，你35岁以后还能混么?那个时候会有更多的年轻人，他们比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是没学到东西，没熬炼出来实力，他们会代替你的。实力是不能混出来的，而是学习出来的，是熬炼出来的。结果，你在企业里只把年龄混大了，实力没有提升，那么你人生道路会越来越窄，也丢失了你最好的学习机会。所以，假如你不喜爱360，你肯定要尽快换，尽快找到自己喜爱的事情，找到一个值得自己去投入的事情，至少你不会奢侈自己的生命。假如你选择360，仅仅是因为公司的名气，就想混，吃亏的是你自己。想想，你再能混，能混我多少钱啊?你一年
47、混我20万，5年一共也才混我100万啊，这对我来说没什么，但是你在这里白搭了自己5年的时间。你5年的青春值多少钱?莫非只有100万吗?这话我不仅对新入职的同事说，对许多高校毕业生都是这么说的，是代表我个人的看法。即便你不是来到360，你去别的地方，也值得思索这个问题。你再看看你的四周，是不是也会发觉有混日子的人?有些人在那里混，混得都离不开公司了，结果丢失了竞争力。要知道，靠自己省吃俭用攒出的工资，是攒不出一个人生来的。你要在360发财，有可能，前提是你的本领要达到肯定的层次。有的人可能会问：周鸿祎有钱了，为什么干得这么带劲儿?我可以直截了当地告知你，在360，我其实是在给大家打工。我做360这件事，是因为它让我激烈，干这件事能大大地满意我的成就感。那么，在360究竟能学到什么本领和实力?许多，比如好的方向、阅历和执行力、领导力、沟通实力、团结别人的实力、市场营销的实力等等，有太多的实力是你可以在360学习的。