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1、2022信访办主任竞聘演讲稿信访办主任竞聘演讲稿范文演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在社会发展不断提速的今日，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我为大家收集的信访办主任竞聘演讲稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。信访办主任竞聘演讲稿范文篇1各位领导，各位评委：我是xx，27岁，本科学历，中国共产党党员，xx年参与工作。今日，能有这个机会让我们这些新进的人员，站在这里展示自己，要感谢各位领导。我今日竞选的岗位是：督查室主任。进入信访工作岗位时，局领导给我供应了一个非常具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的熬炼和提高。案信
2、督办这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必需具备高度的责任感。在这个岗位上，我学会了换位思索看待问题，学会了用综合的眼光视察和思索问题，学会了耐性细致的解决问题。在内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，使我不断加强积累、不断提高、丰富自己。做好督查工作我觉得首先，要酷爱信访，扎根信访。听从领导，服务群众。以前在基层，面对信访人时，我们称他们是“上访的”，是对立的。而现在面对信访人时，我们称他们是“信访人”。在保持公允、公证的看法时，更多的是倾向于他们这个弱势的.群体。（举例说明）其次，加强学习，加强与基层、与部门信访工作的沟通实力。提高自身素养。不断加强理论学
3、习和业务学问学习，不断向领导、向新、老同志学习，提高工作实际实力。工作中能学以致用，严格案件查办督办制度。在案件督查工作中，重在督办查办，而督办查办又重在与相关职能部门的沟通，所以沟通在督查工作中显得尤为重要，这也是考察一个人沟通实力的强弱。在乡镇我工作了七年，七年中，也积累了肯定的基层工作阅历，学会了为人处事，与人沟通。我有自信做好这方面的工作。因为在这里，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。毫不夸张地说，短短四个月零五天的信访工作阅历，超过了我以前一年工作阅历的积累！说实话，平常生活中，我是个安于现状的人，也很想始终安于现状下去。但是每次面对竞争和挑战时，骨子里不服输的性子始终在激励我，
4、要敢于面对竞争，敢于面对挑战。所以我今日有志气，有自信，也有实力站在这里。我不能说我是聪慧的，但我是努力的；我不能说我是优秀的，但我说，我会成为最棒的！信访办主任竞聘演讲稿范文篇2您们好！我竞聘的岗位是公司信访办主任岗。唯改革才有出路，唯竞争才有希望。感谢改革，也感谢竞争，更感谢公司党委和领导，给了我这么一个展示自我、参加竞争的机会。对我来说，这不仅是一次选择上进的表现，更是一次难得的熬炼和学习。所以，我首先要在此向公司党委和领导的关怀与帮助道一声：感谢！我叫xxx，现年36岁，中共党员，政工师，1997年毕业于集美高校航海学院船舶电气专业。先后担当孤东净化站技术员、仙河水厂青年宣扬保卫干事、
5、滨河分公司团委书记，现为滨河销售营业部党政办主任。多年来，在上级领导的亲切关怀和悉心帮助下，我努力学习、勤恳工作，在思想和工作实力上取得了一些进步，因此我今日充溢信念走上这竞聘讲台。我觉得，我竞聘信访办主任有如下几个优势和条件：一、具有较为丰富的基层工作阅历参与工作12年以来，我始终坚持围绕本职工作，深化班组，贴近一线，在基层党组织建设、基础建设、文化建设等方面做了大量工作，与其他同志一起先后参加推出基层文化建设典型四个，河口净化站家文化、孤岛净化站MES管理、孤东净化站日管理、河口营业所3+3量化考核管理方法，这些好的管理方法和典型阅历得到了中石化、管理局和公司领导的高度评价。提炼形成了滨河
6、销售营业部供水一滴不漏、服务一刻不停、收费一分不少的企业营销文化理念，实现了经济效益和社会效益的双赢。滨河销售营业部连续5年荣获公司先进党总支、4次荣获管理局文明建设先进单位、2次荣获管理局思想政治工作先进单位、2次荣获公司综合治理模范单位荣誉称号，以上这些成果都有我的辛勤努力和付出。二、具有较强的组织协调实力担当滨河分公司团委书记期间，先后开展了学雷锋注册志愿者活动、青年双定、双百双创、青工辩论赛、青工技术竞赛、滨河供水分公司文化体育大会、聚焦生命之源摄影展等活动，取得了较好的效果。8月份，管理局团委在河口净化站召开了全局共青团工作阅历沟通会。担当滨河销售营业部党政办主任后，建立完善了基层干
7、部管理方法、绩效考核细则、单线承包管理方法等各类制度43项192条。以双促两讲、先进性教化、学习实践科学发展观活动为主线，在党员干部和职工群众中开展了精细出效益，党员创业绩、绩效促发展，素养保任务、四学四论四走进等主题实践活动，有效的鼓舞了干劲，增加了活力。组织开展了以查黑线、治违章、找漏点、增效益为主题的用水治理工作，有效的规范了滨河地区的用水市场秩序。建立健全了营业部稳定工作网络承包体系，实现了大局稳定。在跟进措施方面，我将从提高相识，推动转变上下功夫。坚固树立信访是群众的民主权利、群众利益无小事的思想，增加做好信访工作的主动性和主动性，努力实现信访工作三个转变：一是变群众上访为主动下访。
8、主动深化基层、深化群众、深化实际，亲密关注群众的思想动向，有针对性地解决好群众信访反映的问题。二是变被动应付为主动预防。层层建立冲突纠纷排查制度，拓宽信息渠道，了解社情民意，刚好获得预警性、超前性、深层次的上访信息。三是变单纯信访为综合治理，发挥主体作用予以解决。在创新理念方面，我将从落实责任入手，强化三种机制。一是强化领导责任机制。要发挥领导在信访工作中的主导作用，切实做到三落实、一追究。二是强化分级负责机制。分级负责、归口办理是信访工作的基本原则。对群众上访的问题，必需落实制度，分解到位，责任到人，逐级解决。三是强化督查督办机制。要加大信访督查督办力度，实行事前督查、跟踪督查、事后督查的方
9、法，加强对信访热点、难点、焦点问题的督查，加快办事节奏，提高工作效率，主动为群众排忧解难。在勤奋务实方面，我将以打造群众满足信访部门为宗旨，切实发挥信访工作维稳定心的根本作用。自己要始终坚持以人为本，服务群众的工作理念，具备五心四力，即为人民服务的真心，换位思索的怜悯心，高度负责的责任心，解决问题的决心和长期战斗的恒心，以及接待群众的亲和力，良好的语言表达实力，临场处理问题的实力和驾驭困难局面的实力。敬重的领导、各位评委，恳切待人，为人正派是我处事看法！勤奋务实，开拓创新是我的工作看法！假如组织上委以我重任，我将不辜负领导的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，为供水事业的发展做出新的更大的贡献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页