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1、2022信息中心实习报告信息中心实习报告 在不断进步的时代，越来越多的事务都会运用到报告，报告包含标题、正文、结尾等。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是我收集整理的信息中心实习报告，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 信息中心实习报告1来到信息中心已经将近三个月的时间了，为了让我们能更快的适应新的工作单位，领导们没有急于给我们定岗，而是为我们量身制定了毕业生实习方案，给我们更多学习和了解工作岗位的机会。在实习阶段，我分别在管理室和软件开发室进行了学习，通过在各岗位的实习，使我全面了解了信息工作的主要内容和工作方式。在软件开发岗，我接触到了很多新学问，主任通过生动的讲座，使我对软件开发有了整体的相识，
2、学到了与软件开发相关的基本学问以及我厂主要软件开发的成果，知道了什么是cs、 bs结构，两种结构的区分以及优势与劣势，对visual studio 开发环境也进行了初步的学习，学会了如何创建web站点、创建新页面并了解了工具栏的基本用法。系统管理岗的学习让我对我厂各种信息服务及体系结构有了肯定相识，了解了web服务配置，如何设置远程桌面，如何用ccproxy软件设置代理服务器。让我感到荣幸的是在数据管理岗，我不仅学习了oracle数据库的基础学问，还始终进行数据库系统的维护和检测工作，在详细的工作中，常常有不同的问题出现，正是通过对这些问题的发觉与解决，让我在问题中更快、更准的驾驭了工作中的学
3、问点。也对数据库有了进一步深化的相识，在参与的一些培训和学习班中，我结识了更多的技术人员，同时扩展了自己的学问面。从目前的油田信息产业的发展来看，今日的信息市场已不能相提并论。要想成为一名胜利的信息技术人员，就应当娴熟驾驭多种学问，单位为了让我们能接触到各种新技术，常常以培训的方式给我们充电，这短短的几个月里，我也参与了一些单位内部的培训，如：svg学问简介，uml建模基础，局域网建设大庆油田地区公司培训，赛门铁克基础学问等。除此之外，通过参与各种集体活动，让我们和同事们之间产生了更多的默契和了解，也丰富了自己的业余生活，陶冶了情操。通过这段珍贵的实习阶段，让我对信息中心的工作有了全面的相识，
4、增加了自己的实际阅历，强化了团队合作意识与实力，提高了解决问题的实力，为工作岗位的定位奠定基础。虽然在理论学问的驾驭上还不够扎实，但仍旧受益匪浅，让我体会最深的是如何在平凡的岗位上发挥自己的特长，更多的我看到了信息人身上所具有的精神：为了不耽搁工作进程，一再推迟自己假期的苏工，体现出来的敬业精神；为了让我们能够尽快的进入工作状态，总是不厌其烦的为我们答疑解惑的主任，体现出来的虚心精神；在百忙之中抽出珍贵的时间，给我们具体讲解实习试卷的领导，体现出来的博学精神这些精神始终让我感到心里暖暖的，这些品质始终使我感动不已。看到同事们惊慌而良好的工作状态后，我相识到自己身上还存在着的一些缺点：思索问题不
5、全面，学习学问不深化，思想懒散等。在之后的工作中，我要以同事们为榜样，接着培育自己对工作的爱好，做到多看、多学、勤动手、勤思索，学会专研，尽快进入工作状态，为尽早成为一名合格的信息人而不断努力！信息中心实习报告2通过实习对中国钢铁物流资讯市场的总体竞争环境以及在网络快速发展的今日中国钢铁物流行业的发展方向以及将来趋向等方面有了更加详细的相识。信息时代的中国的钢铁物流市场正处于快速发展之中，这一发展的过程将对钢铁物流资讯业造成三大影响：其一钢铁物流市场越规范，钢铁物流业对钢铁物流资讯的需求就越大，二者关系将更加紧密。一个规范的钢铁物流市场将尽可能扼杀投机主义，即主力从事钢铁物流服务，而这无疑将扩
6、大对钢铁物流资讯的需求。其二钢铁物流市场更加展，钢铁物流业对钢铁物流资讯的需求层次将越来越高。钢铁销售商没有了投机利润，就只能从两块加强力气，一是完善对消费者的服务手段，二是加大自身发展力度，从事正常报价决策。只有如此才能保证销售商的收入。而这两者都呼唤市场上强大钢铁物流资讯阵容的出现。其三在投机越来越少，越来越难的状况下，钢铁销售商将出现意识觉醒，也将极大增加对钢铁物流资讯的认同和依靠心理。所以说，钢铁物流业市场更加展，对担当着行业责任的钢铁物流资讯行业来说越有利。从目前的钢铁物流资讯行业的发展来看，今日的钢铁物流资讯市场已非昨日相提并论。短短几年时间，钢铁物流资讯业内异军突起，掀起一场日新
7、月异的竞争潮。成熟的钢铁物流资讯行业市场也起先在这种专业化的竞争中起先成熟完善起来。与传统资讯相比，网络资讯具有下列5项竞争优势：（1）使买卖双方信息沟通低廉、快捷。信息沟通是买卖双方实现交易的基础。传统商务活动的信息沟通是通过电话、电报或传真等工具，这与Internet信息是以web超文本（包含图像；声音、文本信息）传输不行相提并论。（2）降低企业间的交易成本。首先对于卖方而言，电子商务可以降低企业的促销成本。即通过Internet发布企业相关信息（如企业产品价目表，新产品介绍，经营信息等）和宣扬企业形象，与按传统的电视、报纸广告相比，可以更省钱，更有效。因为在网上供应企业的照片、产品档案等
8、多媒体信息有时赛过传统媒体的千言万语。据IDC调查，在Internet上做广告促销，可以提高销售数量10倍，而费用只是传统广告的1/10。其次对于买方而言，电子商务可以降低选购成本。传统的材料选购是一个程序繁锁的过程。而利用Internet，企业可以加强与主要供应商之间的协作，将材料选购和产品制造过程两者有机地结合起来，形成一体化的信息传递和处理系统。据通用电气公司的报告称：它们利用电子商务选购系统，可以节约选购费用30%，其中人工成本降低20%，材料成本降低10%。另外，借助Internet，企业还可以在全球市场上寻求最优价格的供应商，而不是只局限于原有的几个商家。（3）削减企业的库存。企业
9、为应付改变莫测的市场需求，通常需保持肯定的库存量。但企业高库存政策将增加资金占用成本，且不肯定能保证产品或材料是适销货品；而企业低库存政策，可能使生产安排受阻，交货延期。因此寻求最优库存限制是企业管理的一个目标之一。以信息技术为基础的电子商务则可以变更企业决策中信息不准确和不刚好问题。通过Internet可以将市场需求信息传递给企业决策生产，同时也把需求信息刚好传递给供应商而适时得到补充供应，从而实现零库存管理。（4） 每天24小时无间断运作，增加了商机。传统的交易受到时间和空间的限制，而基于Internet的电子商务则是一周7天、一天24小时无间断运作，网上的业务可以开展到传统营销人员和广告
10、促销所达不到的市场范围。钢铁物流资讯行业从萌芽起先阶段就是一个以钢铁物流报价为主营业务的内容供应商的面貌出现，是在90年头初的信息高速马路建设以及钢铁交易以及资讯信息供应方式的转变提高的过程中漫漫的发展起来的，但直到今日大多数类似的资讯公司的资讯还是停留在简洁的公开数据局面。其中的缘由有中国钢铁消费者的素养层次须要和钢材市场需求的缘由也有钢铁物流资讯行业本身在中国钢铁物流市场序列体系中地位的缘由。从信息质量及服务水平上讲，目前国内钢铁物流资讯业市场仍处于一种低水平的竞争，主要表现在以下几个方面：信息质量不高，缺乏深层次的内容；以大量转载各种公开媒体信息为主，缺乏自己的东西和能反映主要钢铁公司状
11、况及市场动态的第一手资料；各类投资分析、建设信息缺乏连贯性和指导性，为销售商投机服务的投资信息占驻了主导，各类小道消息和传闻满天飞。另外的一个趋势，各钢铁物流资讯厂商大多起先走钢铁物流信息资讯即专业化的信息供应和价格询问业务以及钢铁物流资讯平台开发，其中资讯公司涉足钢铁物流二级市场的投资询问业务对于整个钢铁物流市场来说都是一种市场化选择中的一个良性的产物，资讯公司可以在充分的整合自有的信息资源的状况下接着的发扬投资询问领域的一种实证化的投资分析的模式，为广阔销售商供应专业化的定价。在钢铁物流市场从无序到有序的规范化发展进程中，对钢铁物流询问行业的规范管理是一个重要侧面。在钢铁物流探讨询问行业形
12、成发展中，行业发展基本上处于自发、无序状态。与早期市场高投机特征相对应，早期钢铁物流询问行业从业人员成份较为困难、鱼龙混杂，联手操纵市场的行为屡见不鲜，钢铁物流询问行业的这一状况对钢铁物流市场的正常秩序造成了影响。这一状况直到现在钢铁价格的透亮度加强才有所好转。行业规模化，有序化发展的一个重要标记是一批真正独立的专业资讯公司的出现。与厂商资讯机构不同，其独立性不仅仅表现为功能配置上的独立性，也体现为其经营上的独立性。由于生存方式的差异，这两类资讯机构在内容与目的以及方式方法上存在着明显差异。厂商资讯机构由于事实上的依附关系，其探讨目的主要在于三个方面，一是为厂商客户询问服务，二是为厂商自营服务
13、，三是为厂商形象宣扬及业务创新服务，其资讯对象不仅包括一、二级市场，也包括厂商自身发展战略与业务创新等内容。由于其服务对象的特别性，其资讯一般仅限于内部共享，且以专题探讨为主，资讯的价值实现是间接的。而对于资讯公司而言，由于其收入来源是其信息产品及询问服务，信息产品的质量与服务水平确定其自身的生存，市场竞争的压力迫使资讯工作是有更强的功利性，服务的对象性，要求其信息产品必需满意不同层次用户的需求，既要有广度又要有深度。由于钢铁物流资讯市场仍处发育阶段，受市场容量及无序竞争影响，目前该类专业公司受收入来源限制，与厂商资讯机构相较而言，在资讯投入方面多表现为心有余而力不足。在缺乏有效的行业自律机制
14、的背景下，钢铁物流资讯公司竞争图存的方式正向着两个极端方向发展，一种是以低成本支撑其低价竞争，抢占市场份额，以维持其生存，这类公司或非正式组织为数众多。二是以高投入、高品位树立市场形象，着眼将来，争抢核心市场，这类公司虽为数不多，但无疑将是将来钢铁物流资讯业的脊梁。目前的资讯厂商大多也在走资讯询问化的产业转型的格局，针对目前的资讯厂商的市场格局以及资讯市场的将来发展方向，笔者产生了这样的一些相识和感受。1、坚决的走钢铁物流资讯询问化的发展道路。单纯的简洁的以资料为主的低端的资讯信息内容的竞争只会陷入资讯产业低水平价格战的泥潭中，要从更广泛的信息，推广机制、产品的信息质量、营销策略及手段从根本上
15、与竞争对手拉开档次，才能从低端市场的价格战的竞争中走出来，作到限制市场走向和价格的目的。在公司内部必需建立一套完备的资讯来源，开发和推广的运行机制，保证高质量的资讯产品、不断地、有序地呈现于市场，形成多种服务立体交叉。唯有如此，才能从市场混战中走出来按自己的步伐发展自己。钢铁资讯的发展方向既提高了信息的含金量，也是向高端市场发起进攻的最重要的筹码。2、加强和国内钢铁物流行业厂商资讯上的合作，以行情交易系统和钢铁物流资讯平台和相结合的方式来发展资讯行业将来的钢铁物流资讯平台的搭建方向。建立全新的基于钢铁物流行业电子资讯架构（Einfostructure）和现代的资讯有效集成（informatio
16、n integration）创新技术构建起来的的统一钢铁物流资讯平台的运作模式。要是自己的资讯信息内容供应的方式和模型能够紧跟住资讯行业的潮流，只有领潮流之先才可以完整的拥有对市场的话语权。资讯信息模块与钢铁物流交易模式的合理有机嫁接以及技术上驻留程序的改进更新是保持这种领潮流之先的技术上的关键。3、加强全国统一规划的的市场营销策略，树立起自己的品牌营销略。营销策略的正确性和促销手段的完善是产品胜利的保证。产品再好，假如没有正确的营销战略、营销手段，没有精良的营销队伍去组织实施，就根本无从实现市场占有率第一的目标，更无从实现第一民族品牌和获得最大创业利润的目标。产品品牌的树立，在质地优良的状况
17、下，除借助宣扬工具外，最终还将依靠我们营销人员的自身高素养，丰富的学问和阅历，新奇的营销手段和技巧、良好的口才及应变实力，让消费者去感受我们的员工、感觉我们的产品、感觉我们的服务，的确让他们从中受益。4、加强公司内部团队精神的建设，形成创业的集体凝合力，形成企业发展与个人价值实现同步发展的激励模式。团队精神和创新思维是公司实现可持续性发展的最根本的保证。团队精神的精髓是追求组织的有效性和员工对组织的最大贡献率，它既是一种精神境界的要求，但更重要的是一种思维、一种方法，它强调一种实战技巧，强调一个组织如何协作，充分发挥每个人的才能和潜力，通过协调和规划，最终促成目标的达成。5、拓宽融资渠道，变更
18、过去的靠自我的资本原始积累的方式发展自己的模式。此外还可通过引入战略投资者参股扩充公司股本结构的方式来发展自己。钢铁物流资讯领域确定的将是具有巨大潜力的产业之一。6、在融资问题解决的前提下，扩展业务范围，以厂方的巨潮资讯为发展，有安排的涉足传统的资讯传媒领域比如说将有声无影语音钢铁物流业务扩展到绘声绘色的网站。将钢铁物流信息中心的网站信息作成传统的纸质传媒的形式，到全国公开发行，发展自己的自营业务。总之，在融资问题解决的背景下，提升自我的资本运作实力通过低成本的购并或股权置换重组整合出已钢铁物流信息为主，多元媒体构建起来的全新的钢铁物流信息传播体系。形成价格数据库，手机短信业务，活动节目，纸质
19、媒体，网站建设等几个现金流。钢铁物流资讯行业作为钢铁物流市场中的一个年轻的行业在短短的不到几年的过程中已经显示了起朝阳产业的一种趋势，在钢铁物流市场接着向前发展和理性化的同时，资讯信息的重要性和价值化回来的投资策略必将更加的受到各个钢铁销售商和广阔钢铁消费者的认同。钢铁物流资讯行业的将来发展将随着钢铁物流市场的完善而更加的蓬勃发展而展示出美妙的前景的一面。也须要我们更加的努力的跟上行业发展的潮流才能立于不败之地。信息中心实习报告3从毕业到处信息中心报道算起，我已经在信息中心这个部门工作了近3个月了。这三个月中，在领导的关切指导下，在同事的耐性帮助下，我坚决信念、虚心学习、努力工作，开阔了视野，
20、丰富了阅历，加深了对实际工作的相识。让我从对信息中心这个部门从生疏到熟识；对工作内容从摸不着边到能够上手操作；对四周的同事从生疏到熟络，再到密切无间。现将三个月的工作学习状况总结如下：一：思想方面刚进入工作初期，并没有很好的进入信息中心的工作状态，但在领导的帮助关切下，渐渐摆正了心态，端正了工作看法，消退浮躁心理，一心一意投入到工作当中。同时主动与同事们接触，做到同事之间的和谐相处。同时做到严格根据公司的规章制度办事。二：学习工作方面真正来到工作当中，才发觉自己驾驭的学问的缺乏，而且把学校里的学到的东西运用到事实上并不是那么简单。实际工作中遇到的许多的问题，也并不能完全依靠书本上的学问来进行解
21、决。因此在这三个月时间里，我加强专业学问的学习，在师傅的指导下，首先进行了网络管理方面的学习。相识了解了整个厂区的局域网拓扑结构，熟识常见的网络设备的运用和配置。在学习理论学问的基础上，做到与实际相结合，学习处理一些常见的机器和网络故障，做好计算机系统和软件的维护，了解网络设备的保养方法。进一步学习各种新型环境下的网络设备的调试配置，网络工程整体设计，实施等。其次对ERP软件有了初步的相识，学习了ERP软件及oracle数据库的安装，了解公司的业务流程，学习PowerBuilder编程语言。全程参加新项目的网络布线工程，其中包括有项目设计，线路勘测，光缆架设，机房配置，室内水平布线，接头安装调
22、试等，协作信息中心人员完成整个项目的胜利验收运用。在日常工作中主动帮助同事们的工作，在实际操作中巩固学问。三：收获和不足通过三个月的见习和工作，我对公司状况和岗位职责有了清晰的相识，学到了许多必要的工作方法和工作技巧，这对今后工作的顺当开展非常有益。但同时也看到自己身上存在的不足，比如在专业学问方面还须要很大的加强。今后要加强学习，虚心讨教，提升自己的实力，早日胜任工作。信息中心实习报告4本人XX年3月在海南港澳资讯产业股份有限公司信息中心实习工作至今，通过实习对中国证券资讯市场的总体竞争环境以及在入世之后中国证券资讯行业的发展方向以及将来趋向等方面有了更加详细的相识。入世的之后的中国的证券市
23、场正处于调整和规范之中，这一规范的过程将对证券资讯业造成三大影响：其一证券市场越规范，证券业对证券资讯的需求就越大，二者关系将更加紧密。一个规范的证券市场将尽可能扼杀投机，加快证券中介业回来，即主力从事代理投资服务，而这无疑将扩大对证券资讯的需求。其二证券市场越规范，证券业对证券资讯的需求层次将越来越高。券商没有了投机利润，就只能从两块加强力气，一是完善对投资者的服务手段，二是加大自身探讨力度，从事正常自营决策。只有如此才能保证券商的收入。而这两者都呼唤市场上强大证券资讯阵容的出现。其三在投机越来越少，越来越难的状况下，股民将出现意识觉醒，也将极大增加对证券资讯的认同和依靠心理。所以说证券业市
24、焦娣叮对承礧判幸翟鹑蔚闹资讯行业来说越有利？nbsp；从目前的证券资讯行业的发展来看，1994年深圳巨灵推出第一套证券资讯系统是证券资讯行业的萌芽的标记，但今日的证券资讯市场已非94年相提并论。短短9年时间，证券资讯业内异军突起，掀起一场日新月异的竞争潮。港澳资讯、巨灵、新兰德、万德、新德利、博经闻、维赛特、海融、万国等等，此起彼伏，你追我赶，好一场你方唱罢我登场竞争喜剧。成熟的证券资讯行业市场也起先在这种专业化的竞争中起先成熟完善起来。证券资讯行业从萌芽起先阶段就是一个以证券财经数据库为主营业务的内容供应商的面貌出现，是在90年头初的信息高速马路建设以及证券交易以及资讯信息供应方式的转变提高
25、的过程中漫漫的发展起来的，但直到今日大多数类似的资讯公司的产品层次还是停留在简洁的公开数据的采集为主的局面。其中的缘由有中国股民的素养层次须要和机构市场需求的缘由也有证券资讯行业本身在中国证券市场序列体系中地位的缘由。从信息质量及服务水平上讲，目前国内证券资讯业市场仍处于一种低水平的竞争，主要表现在以下几个方面：信息质量不高，缺乏深层次的内容；以大量转载各种公开媒体信息为主，缺乏自己的东西和能反映上市公司状况及市场动态的第一手资料；各类投资分析、投资询问缺乏连贯性和指导性，为庄家投机服务的投资信息占驻了主导，各类小道消息和传闻满天飞；市场上同类产品竞相削价，扰乱了市场正常秩序；市场上的产品还没
26、有出现占主导优势的行业标准和行业规范，大多数企业满意于低投入，追求前期收益，缺乏行业责任。在一种低水平竞争的市场中，一批低投入、满意于初级信息服务的企业也能占据肯定的、甚至较大的市场份额 ，获得前期收益。另外的一个趋势，各证券资讯厂商大多起先走证券信息资讯即专业化的信息供应和投资询问业务以及证券资讯平台开发，外包财经网站的建设齐步发展的发展方向。其中资讯公司涉足证券二级市场的投资询问业务对于整个证券市场来说都是一种市场化选择中的一个良性的产物，资讯公司可以在充分的整合自有的信息资源的状况下接着的发扬投资询问领域的一种实证化的投资分析的模式，为广阔投资者供应专业化的投资询问策略。在证券市场从无序
27、到有序的规范化发展进程中，对证券询问行业的规范管理是一个重要侧面。在证券探讨询问行业形成发展的最初几年中，由于缺乏有力的监管措施，行业发展基本上处于自发、无序状态。与早期市场高投机特征相对应，早期证券询问行业从业人员成份较为困难、鱼龙混杂，联手操纵市场的行为屡见不鲜，证券询问行业的这一状况对证券市场的正常秩序造成了诸多恶劣影响。这一状况直到97年主管部门加大规范管理力度之后才有所好转，至98年证券询问业务管理暂行条例出台后，行业管理才真正有例可循，有章可依，证券探讨询问行业发展步入正轨。也正是这一阶段、在市场投资理念渐趋理性回来的背景下，证券探讨询问行业在探讨方法的不断创新及探讨内涵不断扩大中
28、进入发展壮大的第一个黄金时期。XX年正在进行的证券法的修改工作中一些相关证券询问行业的问题也被提上了探讨范围之中，证券询问业务的范围也将大大的扩大，相关的自营业务和托付理财业务也将可能由地下转到桌面上来。证券询问行业也将迎来全新的发展的机遇。在行业的规模化和竞争的有序化上更加规范的完善市场。 行业规模化，有序化发展的一个重要标记是一批真正独立的专业询问公司的出现。与券商探讨机构不同，其独立性不仅仅表现为功能配置上的独立性，也体现为其经营上的独立性。由于生存方式的差异，这两类探讨机构在探讨内容与目的以及方式方法上存在着明显差异。券商探讨机构由于事实上的依附关系，其探讨目的主要在于三个方面，一是为
29、券商客户询问服务，二是为券商自营服务，三是为券商形象宣扬及业务创新服务，其探讨对象不仅包括一、二级市场，也包括券商自身发展战略与业务创新等内容。由于其服务对象的特别性，其探讨成果一般仅限于内部共享，且以专题探讨为主，探讨成果的价值实现是间接的。而对于专业资讯公司而言，由于其唯一的收入来源是其信息产品及询问服务，信息产品的质量与服务水平确定其自身的生存，市场竞争的压力迫使探讨工作是有更强的功利性，服务的对象性，要求其信息产品必需满意不同层次用户的需求，既要有广度又要有深度。由于证券资讯市场仍处发育阶段，受市场容量及无序竞争影响，目前该类专业公司受收入来源限制，与券商探讨机构相较而言，在探讨投入方
30、面多表现为心有余而力不足。在缺乏有效的行业自律机制的背景下，证券资讯公司竞争图存的方式正向着两个极端方向发展，一种是以低成本支撑其低价竞争，抢占市场份额，以维持其生存，这类公司或非正式组织为数众多。二是以高投入、高品 位树立市场形象，着眼将来，争抢核心市场，这类公司虽为数不多，但无疑将是将来证券资讯业的脊梁。信息中心实习报告5一、实习目的为期一个多月的ERP实习最终结束了，在这短暂的实习时间里，学到的东西真是许多，实习内容涉及的范围也较广，从一间公司的注册到一间公司经营流程与安排的制定，完全是由我们自己来制定完成的。经过一个多月的实习,使我们对各自岗位的作业流程有了肯定的了解，通过实习将理论与
31、实际的操作相结合。模拟实习中,我们置身于虚拟的环境中,将我们所驾驭的理论学问与处理企业实际经济业务相结合,使我们感受到了经营环境的困难性和多变性,相识到了企业经营管理活动过程和主要业务流程及其相互之间的关联关系。二、实习工作企业运作模拟ERP实习，就是通过构建模拟企业运作的虚拟环境，让学生在虚拟环境中运用已经驾驭的专业学问，进行企业运作的模拟演练，熟识企业的运作与业务流程。课堂本次组织企业运作模拟ERP实习，不仅帮助了我们还没有真正走出社会之前，让我们亲身接触企业的核心业务，而且对培育我们的工作意识和提高我们的综合素养有着特别的意义，最重要的还是熬炼了我们的心态，这是出来工作必不行少的一笔财宝
32、。在模拟实习中，我们的企业公司主要参照实际公司主要部门组成，其中有CEO、财务部、物流部、生产部、选购部等。与现实的公司对比，我们的公司已经简化了许多，但是这些部门恰好是公司的主要组成部分，它能很好地体现现实公司在经营过程中所出现的业务流程，对我们的模拟实习有很好的现实指导意义，这对于我们在不久的将来走进社会积累肯定的阅历。回忆校内ERP实习的这些日子，虽然实习的时间很短，但是收获却是比高校以来任何一学期还多，虽然这次是模拟的实习，但是涉及的业务范围之广，公司机构之完整比其它在社会的真实状况也差不了多少。我们每个人都拥有社会上实际公司的一种职位或者兼任多种角色，我们参与的人数有1000多人，占
33、全校应届毕业的一半以上，实习模拟了社会上的各种市场，包括内部和外部市场，学校还为我们制定了市场的各种制度，得以让我们公司有法可依，顺当进行。这些的前提支配就使得我们这次胜利实习打下了坚实的基础。在ERP实习中，我负责审计工作。在我们公司三年的经营过程中，我每年都仔细审查和分析公司各部门的工作状况，进行审计并编写审计报告。年初，年度安排以风险为基础，采纳了风险评估等方式，确定了年度内部审计工作目标和审计安排的工作重点，年度审计工作围绕年度安排组织和实施。年度审计工作得到各部门强力支持和协作，审计工作围绕公司的经营重点和年度经营目标，并依据年度审计安排，分别制定每个季度审计实施方案，由于被审项目和
34、单位的差异较大，被评估的高风险领域不同，我在选择审计项目时充分考虑了这种差异性，并充分考虑了被审计单位和部门的看法和建议以及公司实际状况后确定的。在审计实施方案中，对选定审计项目、审计级次（重要性水平）、项目负责、项目成员、实施时间和期间、了解内部限制的调查方式和记录方式、对项目的审计目标、审计重点与查核指引、适用的审计程序等都做了明确界定。在审计项目实施状况上，我主要对以下事项进行审计1、对每季度经营活动重要事项的审计关注并对下列经营事项进行了重点关注，实施了持续跟踪：生产与销售异动状况关注与跟踪；应收账款和应付账款的分析；各项费用对比与异动关注。2、每季度财务报告及运营状况审计3、对选购与
35、销售环节的审计4、对固定资产的审计5、对应收账款和应付账款的审计6、对四大费用事项审计，即：制造费用、销售费用、管理费用和财务费用在公司经营三年的过程中，我对各部门的审计中分析到主要存在以下问题：1、银行存款管理混乱2、固定资产方面：固定资产投资没有具体的可行性探讨报告，欠缺对投资的成本与效益、量本利、投资回收期的分析与评价，手续不完备。3、人力资源部在车间员工招牌方面欠缺合理的指导规划,导致车间人工招用方面欠缺合理的用工安排及常常性的大量招工。4、由于各部门的信息传递不够刚好，对各部门决策、日常工作（特殊是财务部的数据汇总）产生了至关重要的影响。在审计发觉公司有关部门工作存在上述问题后，我针
36、对这些问题，向公司的有关部门提出了建议。1、银行存款管理混乱。我提出两项建议：第一、出纳应加强银行存款的运用管理。由于公司各项目、费用涉及的资金巨大，应每开一张支票后，结出银行存款余额，真实了解银行存款的运用状况，并且要做到专款专用。其次、出纳应加强与银行的沟通，定期与银行进行对帐，对数额较大的金额确认其到帐状况，加快公司的资金流转。2、针对固定资产方面的审计状况，我提出如下审计建议：规范固定资产和在建工程投资程序，加强内部限制。对每一项100万元以上的投资，必需由运用部门提出立项，并附具体的可行性探讨报告，由评审小组进行评审并签署看法；评审通过后由有关部门组织实施招标选购，签订选购合同，并经
37、选购小组评估确认，设备到达后，由管理部门组织验收和登记。3、针对人力资源部在车间员工招牌方面欠缺合理的指导规划，我提出如下审计建议：公司可以借鉴国内电子行业先进的车间管理阅历，重点抓好新进员工的入岗指导与培训；同时，我们与人力资源主管进行了有效沟通，人力资源部将在审查车间用工安排，规范用工申报程序和用工招录制度方面进行改进，依据生产安排合理用工安排的申报审批，以有效限制工资成本的增长。4、针对各部门的信息传递不够刚好的问题，我提出如下审计建议：董事会定期（至少每周一次）召开部门主管的会议，要求各部门的主管参与会议，在会议中向董事会成员汇报工作的状况，提出经营过程中存在的问题。各部门的主管务必要
38、在此次会议中绽开工作探讨，此外，部门主管在工作时间也可以就出现的一些紧急问题进行思索后，提出恰当建议。三、实习收获这次ERP实习时间虽短暂，但收获颇多。专业实习使我们的专业学问得到巩固和开拓，使我们更简单将所学与实践联系起来；实习使我们相识到自身学问的缺漏，必需重拾书本，虚心请教老师，弥补自身的不足；实习使我们在会计业务上、出审计业务实力上有了更大的提升。实习使我们更加明确自己的努力的方向，必需充分利用好图书馆的资料、网络来加深自己的专业涵养。专业实习还让我懂得如何将理论和实际结合起来。我们要常常跟踪专业新技术、新动态，时刻走在时代的前列；还要注意积累阅历，在实习时，积累一些通用专业术语，才能
39、使自己渐渐地融入同事之中，更快地进入工作角色；此外，还要注意养成终身的学习习惯，扩大自己的学问面，才能促进自己不断进步。在实践的这段时间内，我亲身参加审计工作，感受着工作的氛围，这些都是在课堂里无法感受到的，在课堂，只有学习的氛围，终归课堂是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成果而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的“酬劳”而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自己的实力。走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系困难，但我得去面对我从未面对过的一切。在课堂，理论的学习许多，而且是多方面的，几乎是
40、四平八稳；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的学问一点都用不上的状况。或许工作中运用到的只是很简洁的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨，实际操作这么简洁，但为什么书本上的学问让人学得这么吃力呢？这是社会与课堂脱轨了吗？或许老师是正确的，虽然高校生生活不像踏入社会，但是终于是社会的一个部分，这是不行否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教育，有些问题有了在课堂上仔细消化，有平常作业作补充，我比一部人具有更高的起点，有了更多的学问层面去应付各种工作上的问题，作为一名新世纪的高校生，应当懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着
41、高校生要留意到社会实践，社会实践必不行少。终归，不久的将来，我已经不再是一名高校生，是社会中的一分子，要与社会沟通，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了熬炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才。这次实习也让我学会了团队合作精神，因为只有各部门协作才能做好工作，而审计工作更重要的是要对各部门的工作进行审查和分析，并提出建议。本次模拟实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对本专业技能操作的培育和熬炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。特别感谢学校赐予我们一个熬炼自己的机会，通过ERP实习，让我们初步熟识了整个制造业企业的运作
42、流程，让我们在走向社会前实战操作了一次，大大熬炼了我们专业学问的运用和个人实力的发挥。信息中心实习报告6本人XX年3月在海南港澳资讯产业股份有限公司信息中心实习工作至今，通过实习对中国证券资讯市场的总体竞争环境以及在入世之后中国证券资讯行业的发展方向以及将来趋向等方面有了更加详细的相识。入世的之后的中国的证券市场正处于调整和规范之中，这一规范的过程将对证券资讯业造成三大影响：其一证券市场越规范，证券业对证券资讯的需求就越大，二者关系将更加紧密。一个规范的证券市场将尽可能扼杀投机，加快证券中介业回来，即主力从事代理投资服务，而这无疑将扩大对证券资讯的需求。其二证券市场越规范，证券业对证券资讯的需
43、求层次将越来越高。券商没有了投机利润，就只能从两块加强力气，一是完善对投资者的服务手段，二是加大自身探讨力度，从事正常自营决策。只有如此才能保证券商的收入。而这两者都呼唤市场上强大证券资讯阵容的出现。其三在投机越来越少，越来越难的状况下，股民将出现意识觉醒，也将极大增加对证券资讯的认同和依靠心理。从目前的证券资讯行业的发展来看，1994年深圳巨灵推出第一套证券资讯系统是证券资讯行业的萌芽的标记，但今日的证券资讯市场已非94年相提并论。短短9 年时间，证券资讯业内异军突起，掀起一场日新月异的竞争潮。港澳资讯、巨灵、新兰德、万德、新德利、博经闻、维赛特、海融、万国等等，此起彼伏，你追我赶，好一场你
44、方唱罢我登场竞争喜剧。成熟的证券资讯行业市场也起先在这种专业化的竞争中起先成熟完善起来。证券资讯行业从萌芽起先阶段就是一个以证券财经数据库为主营业务的内容供应商的面貌出现，是在90年头初的信息高速马路建设以及证券交易以及资讯信息供应方式的转变提高的过程中漫漫的发展起来的，但直到今日大多数类似的资讯公司的产品层次还是停留在简洁的公开数据的采集为主的局面。其中的缘由有中国股民的素养层次须要和机构市场需求的缘由也有证券资讯行业本身在中国证券市场序列体系中地位的缘由。从信息质量及服务水平上讲，目前国内证券资讯业市场仍处于一种低水平的竞争，主要表现在以下几个方面：信息质量不高，缺乏深层次的内容;以大量转
45、载各种公开媒体信息为主，缺乏自己的东西和能反映上市公司状况及市场动态的第一手资料;各类投资分析、投资询问缺乏连贯性和指导性，为庄家投机服务的投资信息占驻了主导，各类小道消息和传闻满天飞;市场上同类产品竞相削价，扰乱了市场正常秩序;市场上的产品还没有出现占主导优势的行业标准和行业规范，大多数企业满意于低投入，追求前期收益，缺乏行业责任。在一种低水平竞争的市场中，一批低投入、满意于初级信息服务的企业也能占据肯定的、甚至较大的市场份额 ，获得前期收益。另外的一个趋势，各证券资讯厂商大多起先走证券信息资讯即专业化的信息供应和投资询问业务以及证券资讯平台开发，外包财经网站的建设齐步发展的发展方向。其中资
46、讯公司涉足证券二级市场的投资询问业务对于整个证券市场来说都是一种市场化选择中的一个良性的产物，资讯公司可以在充分的整合自有的信息资源的状况下接着的发扬投资询问领域的一种实证化的投资分析的模式，为广阔投资者供应专业化的投资询问策略。在证券市场从无序到有序的规范化发展进程中，对证券询问行业的规范管理是一个重要侧面。在证券探讨询问行业形成发展的最初几年中，由于缺乏有力的监管措施，行业发展基本上处于自发、无序状态。与早期市场高投机特征相对应，早期证券询问行业从业人员成份较为困难、鱼龙混杂，联手操纵市场的行为屡见不鲜，证券询问行业的这一状况对证券市场的正常秩序造成了诸多恶劣影响。这一状况直到97年主管部
47、门加大规范管理力度之后才有所好转，至98年证券询问业务管理暂行条例出台后，行业管理才真正有例可循，有章可依，证券探讨询问行业发展步入正轨。也正是这一阶段、在市场投资理念渐趋理性回来的背景下，证券探讨询问行业在探讨方法的不断创新及探讨内涵不断扩大中进入发展壮大的第一个黄金时期。XX年正在进行的证券法的修改工作中一些相关证券询问行业的问题也被提上了探讨范围之中，证券询问业务的范围也将大大的扩大，相关的自营业务和托付理财业务也将可能由地下转到桌面上来。证券询问行业也将迎来全新的发展的机遇.在行业的规模化和竞争的有序化上更加规范的完善市场。行业规模化，有序化发展的一个重要标记是一批真正独立的专业询问公
48、司的出现。与券商探讨机构不同，其独立性不仅仅表现为功能配置上的独立性，也体现为其经营上的独立性。由于生存方式的差异，这两类探讨机构在探讨内容与目的以及方式方法上存在着明显差异。券商探讨机构由于事实上的依附关系，其探讨目的主要在于三个方面，一是为券商客户询问服务，二是为券商自营服务，三是为券商形象宣扬及业务创新服务，其探讨对象不仅包括一、二级市场，也包括券商自身发展战略与业务创新等内容。由于其服务对象的特别性，其探讨成果一般仅限于内部共享，且以专题探讨为主，探讨成果的价值实现是间接的。而对于专业资讯公司而言，由于其唯一的收入来源是其信息产品及询问服务，信息产品的质量与服务水平确定其自身的生存，市场竞争的压力迫使探讨工作是有更强的功利性，服务的对象性，要求其信息产品必需满意不同层次用户的需求，既要有广度又要有深度。由于证券资讯市场仍处发育阶段，受市场容量及无序竞争影响，目前该类专业公司受收入来源限制，与券商探讨机构相较而言，在探讨投入方面多表现为心有余而力不足。在缺乏有效的行业自律机制的背景下，证券资讯公司竞争图存的方式正向着两个极端方向发展，一种是以