2021年山西自学考试考试真题卷(8).docx

上传人:w**** 文档编号:20487041 上传时间:2022-06-16 格式:DOCX 页数:11 大小:22.20KB
返回 下载 相关 举报
2021年山西自学考试考试真题卷(8).docx_第1页
第1页 / 共11页
2021年山西自学考试考试真题卷(8).docx_第2页
第2页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《2021年山西自学考试考试真题卷(8).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年山西自学考试考试真题卷(8).docx(11页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2021年山西自学考试考试真题卷(8)本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.甲欠乙100万元,丙欠甲75万元,甲在其债权到期后,一直不行使对丙的债权,致使其无力清偿对乙的债务,则乙可以主张行使_ A代位权 B撤销权 C解除权 D终止权 2.在撤销之诉中,若债务人与第三人共同实施无偿转让财产或低价转让财产的行为,则原则上应以_为被告_ A债务人 B第三人 C债务人和第三人 D债务人或第三人 3.合同的保全主要发生在_期间。_ A合同成立至合同开始履行 B合同生效至合同开始履行 C合同

2、履行完毕后 D合同生效后至履行完毕前 4.提存的法律效力是_ A提存物在提存期间产生的孳息归提存人所有 B标的物在提存期间毁损灭失的风险由债权人承担 C债权人领取提存物的权利自提存之日起2年内不行使而消灭 D自债权人领取提存物之日起,债务人的债务消灭 5.甲公司和乙公司签订一买卖合同,合同签订后,欲将基于该合同所享有的权利义务一并转让给丙公司,甲、丙公司已达成合意,欲使该转让产生效力,则下列表述正确的是_ A甲公司之转让经乙公司同意 B甲公司将其与丙公司之合意通知乙公司即可 C甲公司通知乙公司或经乙公司同意皆可 D甲公司与丙公司之转让合意的内容经乙公司同意 6.5月15日,甲乙两公司经口头协商

3、达成一协议,双方约定于5月25日签订书面合同。由于当日乙方代表未能出席;所以只有甲方在合同书上签了字。不过,乙方仍然按照合同规定的时间于6月3日发货,6月10日到达甲方。甲方经检验后于当日收下货物,合同成立的时间是_ A5月15日 B6月3日 C5月25日 D6月10日 7.狭义的合同变更仅指_的变更。_ A合同主体 B合同客体 C合同内容 D合同关系 8.根据合同法有关规定,当事人对合同变更的内容如果约定不明确的,则_ A由先提出变更的一方举证 B由当事人提请人民法院裁决 C推定未变更 D推定变更 9.在出现以下违约行为和客观情事时,对方当事人可以要求实际履行的是_ A甲欠乙2万元钱,到期仍

4、然没有归还 B甲没有按照合同规定的时间向乙履行债务,其后甲破产 C演员甲拒不履行与某电视台签订的演出合同 D甲向乙出售一房屋,在交付前房屋被烧毁 10.适用情事变更原则的合同解除与一般意义上的合同解除相比,最重要的特点就是_ A基于法律的直接规定则解除 B基于当事人的单方法律行为而解除 C基于当事人的双方法律行为而解除 D法院基于情事变更原则加以认定而解除 11.采取协议解除程序,有关发生解除效力的日期说法正确的是_ A合同解除需经有关部门批准的,有关部门批准的次日为解除日期 B合同解除不需经有关部门批准的,双方当事人协调一致之时就是合同解除生效之时 C双方当事人不得商定解除生效日期 D由人民

5、法院或仲裁机构裁决解除生效日期 12.下列情形中,不得适用提存的是_ A债权人无正当理由拒绝受领 B债权人死亡未确定继承人 C债权人即将破产 D债权人下落不明 13.违约责任的产生是以_为前提的。_ A合同的成立 B合同的有效存在 C合同的可让与性 D合同的可履行性 14.我国合同法第108条规定,“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任”。这在合同法理论上称为_ A根本违约 B后期违约 C预期违约 D实际违约 15.公民之间的保管合同大多是_ A诺成合同 B无偿合同 C单务合同 D要式合同 16.下列各项中体现合同关系相对性的是_

6、 A租赁物在租赁期间发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力 B债务人无偿处分其财产使债权人的债权受到侵害,债权人可请求人民法院撤销债务人的处分行为 C债务人向债权人交付标的物被第三人毁坏时,债权人追究第三人的侵权责任 D当事人_方因第三人的原因造成违约的,应当向对方承担违约责任 17.在确定无名合同的法律适用时,首先应考虑适用_ A合同法的一般规则 B类似有名合同的规则 C买卖合同的一般规则 D交易习惯 18.甲明知自己的车子被盗,仍然积极地与乙磋商订立车子买卖合同,致使乙花费一定的订约费用,甲对乙的订约费用可基于_获得赔偿。_ A违约责任 B侵权责任 C缔约过失责任 D违约责任或缔约过失责任

7、 19.2004年5月1日甲对乙说:“我正在考虑卖掉家中祖传的一套家具,价值10万元”,乙立即向甲表示:“我愿意以10万元购买此套家具”。下列判断正确的是_ A甲对乙的表示构成要约 B乙对甲的表示构成承诺 C甲对乙的表示构成承诺 D乙对甲的表示构成要约 20.我国合同法对承诺生效的时间采取_ A发信主义 B到达主义 C了解主义 D以上答案都不对 21.甲向乙发出要约,乙于5月10日收到要约,于6月15日发出承诺,当时已超过了承诺期限,该承诺于6月20日到达甲处。甲随即通知乙该承诺有效,通知6月26日到达乙处,则合同于_成立。_ A6月20日 B6月15日 C6月20日 D5月10日 22.当事

8、人订立合同时,应当具有相应的_ A民事权利能力 B民事行为能力 C民事责任能力 D民事权利能力和民事行为能力 23.下列属于以金钱为标的的合同是_ A租赁合同 B信托合同 C借用合同 D借贷合同 24.医生给病人做手术时把纱布遗留病人体内,该医生违反了_ A主给付义务 B从主给付义务 C次给付义务 D附随义务 25.邮电局在街道路边设置邮箱,人们只要将信投入邮箱,合同即可成立,该合同的成立形式是_ A口头形式 B推定形式 C书面形式 D沉默形式 二、多项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,有多个符合题意) 1.下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述,正确的是_ A能够引起劳动法

9、律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为 B能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为 C劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化 D劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更 E劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭 2.经过报县级以上劳动行政部门批准,可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括_ A文艺单位 B体育单位 C矿山企业 D创作单位 E特种工艺单位 3.职业教育和培训的总方针是_ A国家依法发展职业教育 B国家鼓励开展职业培训 C促进劳动者提高职业技能 D增强劳动者就业能力和创业能力 E实现劳动者充分就

10、业 4.下列属于劳动法调整的劳动合同是_ A国家机关与所用工勤人员之间签订的劳动合同 B各社会组织之间签订的含有劳务性质的合同 C自然人与自然人之间签订的含有劳务性质的合同 D劳务派遣单位为派遣劳动者与用工单位签订的劳务派遣协议 E劳动者与用人单位之间签订的非全日制劳动合同 5.用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取_ A定金 B保证金 C保证物 D抵押金 E抵押物 6.对于无效劳动合同的处理措施主要包括_ A取消全部无效的劳动合同 B修改部分无效劳动合同 C支付违约金 D恢复原状 E赔偿损失 7.下列关于集体合同特征的表述正确的有_ A集体合同当事人一方是劳动者,另一方

11、是用人单位 B集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定 C集体合同为要式合同 D集体合同争议类型具有特殊性 E集体合同具有劳动基准法的效能 8.集体合同包括下列内容_ A工作任务 B劳动报酬 C劳动安全卫生 D变更、解除集体合同的程序 E履行集体合同发生争议时的协商处理办法 9.下列关于我国工会法律地位的表述正确的是_ A工会具有唯一性 B工会具有独立性 C工会全都是法人 D工会具有永续性 E工会为多元化组织体系 10.缩短工作时间适用于从事下列工作的劳动者_ A矿山井下作业 B高山作业 C严重有毒有害作业 D特别繁重作业 E过度紧张作业 11.根据全国年节及纪念日放假办法的规定,属于部分公民

12、放假的节日有_ A清明节 B妇女节 C青年节 D端午节 E建军节 12.允许加班加点的情形有_ A在法定节日必须连续生产、运输、营业的 B因提高劳动定额致使工人普遍完不成任务的 C必须利用公休假日停产期间进行生产设备检修的 D企业领导指定加班加点的 E为完成国家下达的紧急任务的 13.确定最低工资标准的原则包括_ A企业自主分配原则 B协调原则 C逐步提高工资水平原则 D基本生活保障原则 E分级管理原则 14.下列各项不应计算在最低工资中的有_ A夜班津贴 B加班加点工资 C以货币形式支付住房补贴 D用人单位为劳动者缴纳的社会保险费 E用人单位支付的伙食补贴 15.用人单位可以扣除劳动者工资的

13、情况有_ A用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税 B用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用 C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D应债权人的请求代扣欠款 E对因职工本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿,用人单位依法从职工本人的工资中扣除 16.工资集体协商应参考的因素包括_ A地区、行业、企业的人工成本水平 B地区、行业的职工平均工资水平 C当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位 D企业劳动生产率和经济效益 E国有资产保值增值 17.我国劳动法规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程_ A同时设计 B同时施工 C同时验收 D同时投入生产和使用 E同时

14、维修 18.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级_ A特别重大事故 B重大事故 C较大事故 D-般事故 E轻微伤事故 19.下列属于劳动卫生基准制度主要内容的有_ A防止粉尘危害的法律规定 B防止噪声和强光刺激的法律规定 C工作场所通风照明的法律规定 D个人防护用品和保健的法律规定 E职业病防治及处理的法律规定 20.根据劳动法的规定,不得安排女职工在经期从事_ A高处作业 B低温作业 C冷水作业 D夜间作业 E国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 21.根据劳动法的规定,不得安排未成年人从事以下劳动_ A矿山井下 B有毒有害 C国家规定的第三级体力劳动强度 D其

15、他禁忌劳动范围 E以上选项都正确 22.我国社会保险法规定的社会保险体系包括_ A基本养老保险 B基本医疗保险 C工伤保险 D失业保险 E生育保险 23.我国养老保险的特征有_ A强制性 B赔偿性 C广泛性 D任意性 E社会性 24.以下社会保险中,职工个人需要缴纳保险费的有_ A养老保险 B工伤保险 C医疗保险 D生育保险 E失业保险 25.各国确定工伤保险费率的方式主要有_ A统一费率制 B差别费率制 C浮动费率制 D平均费率制 E以上选项都正确第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁